
工长工程师月结
招聘项目工程师。薪资为每月4000元以上。要求工作经验1年以上。提供住宿但不提供餐饮。入职后购买五险一金。发放购物卡福利。
广东深圳招聘助理工程师,专业要求为计算机应用类。薪资为每月5000元以上,具体薪资和工作内
工长工程师月结
招聘助理工程师,专业要求为计算机应用类。薪资为每月5000元以上,具体薪资和工作内容需面议。
深圳宝安区福田区室外道路工长,要求能懂施工图、有施工经验、会用水准仪、RTK,安排生产。
工长
深圳市福田区室外道路工长,要求能懂施工图、有施工经验、会用水准仪、RTK,安排生产。
工长
深圳招局部改造施工长,要求有多年经验,10年经验以上,有自己的施工队,有谈单经验,擅长谈单,有能力的联系我。
工长工程师月结
招聘助理工程师。薪资为5000元以上每月。要求绘图软件熟练,有上进心,工作细心,有责任心,能吃苦耐劳,服从公司安排。
me工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员包住月结3-5年大专自动化设备
1、大专及以上学历,具备三年以上大型电子厂同类岗位工作经验;
2、负责生产现场波峰焊、超声波、镭雕机等设备的调试、维护及保养工作;
3、负责设备日常运行调试、常规故障排除、定期保养及相关维护事宜;
4、品行端正、沟通良好、处事公平,具备良好的团队协作意识。
五险一金+包住+自有食堂
管培生
7000-10000元/月
生产运营包吃包住月结本科
岗位职责:
入职后需在基础岗位进行3-6个月的轮岗,全面了解公司业务运作流程;
轮岗期满后结合个人能力与发展意向定岗,并提供专业方向的成长支持与培养体系。
任职要求:
1.211或985院校本科及以上学历,年龄不超过28岁,市场营销、财务、化学、生物等相关专业2024或2025届应届毕业生优先;
2.熟练掌握Office办公软件,具备良好的沟通协调能力及问题处理能力。
待遇:7k-10k,具体面议
公司福利:
包吃(三餐全包)、包住(配备空调、热水器、独立卫生间)
节假日礼包/生日红包/年终奖励/团建活动
DQE工程师
1-1.4万元/月
其他生产营运人员1-3年大专QC七大手法8D报告五大工具
岗位职责:
1、负责新产品开发阶段的样品及图纸审核,结合新项目评审checklist与历史客户投诉记录进行风险识别,并输出潜在问题点,跟踪风险闭环情况。
2、制定并推进新产品的品质控制计划,明确产线关键工序及管控措施,提前预防制程异常。
3、编制新产品的品质标准与测试方案,确保内外部客户需求被准确转化为清晰、完整的技术规范。
4、跟进新产品试产全过程并作出质量判定,验证外观、尺寸、功能及可靠性是否满足既定标准。
5、主导新品阶段质量问题的原因分析与改善对策,确保量产前所有异常有效关闭,提升良率水平。
6、提供量产初期的技术支持,完成相关资料移交,保障新项目平稳转入批量生产。
7、接收并评估来自业务或客户的投诉信息,第一时间收集现场数据,核实客户反馈问题的真实性。
8、牵头开展客户投诉问题的分析与整改,组织厂内在库产品排查,并验证改善措施的实际成效。
9、撰写8D报告并提交至业务端,保证报告提交时效及问题闭环质量,防止客诉进一步升级。
10、整理和更新标准化作业文件,建立预防机制,避免同类问题重复发生。
11、配合并支持SQE对供应商改善行动的监督,确认其整改措施落实到位,杜绝问题再现。
任职要求:
1. 具备3-5年相关领域工作经验
2. 思维条理清晰,具备良好的沟通协调能力,责任心强,能承受一定工作压力
3. 熟练掌握品质管理工具的应用,如QC七大手法、QCP、8D、DFMEA、MSA等
4. 熟悉塑胶、玻璃、锌合金等材料的成型工艺及表面处理流程
亚克力开料师傅
5000-10000元/月
生产运营包吃1-2人月结3-5年学历不限全职长白班厂内食堂工作餐免费
岗位职责:
1.负责超市货架类产品的生产组装、调试及出厂前质量检查,涵盖果蔬架、堆头、干货柜、冰鲜鱼缸、促销台、收银台等系列;
2. 配合生产计划完成日常排产任务,确保交期与工艺标准双达标;
3.协同技术及仓储部门完成物料领用、工装维护及半成品/成品流转登记;
4. 参与现场5S管理与安全生产执行,及时反馈设备异常及工艺优化建议;
5. 支持新品试产配合与批量转产落地,按要求完成作业指导书学习与实操验证。
任职要求:
1.学历不限,有制造业一线生产经验者优先;
2. 吃苦耐劳,具备基本识图能力与手工装配技能;
3. 服从安排,责任心强,能适应车间环境及阶段性加班;
4. 无不良记录,身体健康,符合岗位安全操作要求;
5.有货架、金属制品、展柜类制造经验者可适当放宽其他条件。
深圳直招货车司机|固定路线
8000-9000元/月
配送C照面包车高温补贴保险社保餐补3-5人月结纯司机市区配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1-2年
岗位职责】:
负责安全、高效地配送各类货物至地点,无需装卸货。主要任务包括但不限于:驾驶车型完成短途或长途运输任务;确保货物安全无损地送达;遵守交通规则,确保行车安全;
【任职要求】:
- 驾驶经验:至少半年以上驾龄,持有C照及以上驾照,无一次性扣12分违章记录,无酒驾、醉驾及重大交通事故历史。
- 车型经验:熟悉驾驶厢式货车或金杯车,具备一定的面包车驾驶经验优先。
- 运输范围:主要负责短途运输任务。
- 驾驶优势:具备良好的驾驶技巧,熟悉城市道路,能熟练使用导航系统。
- 其他:熟悉本地路况者优先。
【福利待遇】:
- 薪资结构:固定工资5000+吃住补贴1000+按趟结算,月薪范围8000-9000元,具体根据个人表现及市场行情调整。
- 工作时间:早8晚6,每周休息1天
- 保险保障:为员工提供全面的商业保险及意外伤害保险。
入职即买保险
深圳急招1名司机-我们提供车-可每日提现-日结500-网约车
8000-15000元/月
网约车司机保险3-5人日结C1照驾龄3-5年
[工作内容]
1、通过手机软件接单,系统会自动派单,收到订单后跟随导航到达乘客上车点。待乘客上车后安全的将乘客送达目的地。全程自动一键导航。无需熟悉路况,简单方便,会用智能手机会看导航即可。
2、工作时间自由,24小时均可接单,车辆由司机自行使用,可用于个人用途。
[职位要求]
1、驾照满三年。
2、持有c1驾驶证。
3、符合法律法规规定的其他条件。
[薪资待遇]
1、日收入最高240-600/天,每天8小时,日均流水最高400+,月流水最高9000+。
2、可日结可周结可提现,绝对不会拖欠。
3、可做主业也可做副业。
欢迎曹操出行、T3出行、如祺出行、出租车师傅等加入我们!
包装员坐着上班260一天
7000-8000元/月
普工包吃20人以上月结
包装工260一天包吃住,人走账清,主要生产手机电脑蓝牙耳机等电子产品,,以日结形式发工资,岗位比较轻松坐班,可带手机,,名额有限,先到先得,有意私聊或电话联系微信同步
KA销售(深圳广州佛山)/成长空间大/赛道头部平台/客群稳定
8000-15000元/月
大客户代表生日福利年终奖经验不限大专
岗位职责:
1、通过电话或者面访与企业有关部门交流,准确的把握客户核心诉求,向客户推广平台产品服务,并结合现有产品及服务提供合适的解决方案;
2、负责个人承担的年度任务,并根据任务制定个人计划;
3、定期维护回访客户,了解客户的需求,对客户的提问及时进行解答和管理;
4、部门内或跨部门协作,充分把握客户需求,完成售前服务,跟进售后服务;
5、定期完成收集和整理市场信息、友商动态、客户意见等工作,根据大数据市场变化及客户需求,对公司的产品和服务提出改进建议;
6、协助进行市场宣传、新品推广、促销活动等相关工作的开展。
任职要求:
1、大专以上学历,较高的自我要求和学习能力,有赚钱欲望;
2、拥有一年以上企业服务行业ToB电销/面销经验;
3、喜欢沟通交流、有一定的市场分析和判断能力,具有高度责任心和团队合作精神;
4、有强烈的进取心,抗压能力强。
公司亮点:
1、平台实力强劲:公司于2017年成立,在职员工超1300人,自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿,日活超400万,居于中国蓝领招聘赛道第一,综合招聘赛道前四。
2、资金储备雄厚:公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资,资金实力强,现金流充裕。
3、市场发展迅猛:成都本土互联网增速标杆,公司用户规模和营收年增长超50%,计划于2027年上市。
4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重点扶持企业,并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。
5、员工发展多元:公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位,大牛带教,职业发展路径灵活。
6、薪酬福利丰厚:员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利,同时还拥有月度、季度、年终奖金,优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权,福利待遇丰厚。
SMT AOI测试 月薪9000+ 每月7号发薪
6000-9000元/月
包装工社保包住包吃餐补高温补贴20人以上月结恒温车间坐班
企业介绍:本公司主要生产手机配件、蓝牙耳机、音箱、智能健康监护仪、智能手表、智能电子产品、音响及周边材料研发、生产、销售等,欢迎各位加入我们的大家庭。
一、招聘要求:
1:学历不限,年龄16-45周岁,男女不限
2:本人身份证,有磁无案底,身体健康
3:经验不限,可接受小白,有员工培训,老带新上岗
岗位简述:两班倒坐班岗位居多,空调车间,空调宿舍,每月7号准时由工厂发工资,可长期做,月均工资综合6500-9000元!
二、工资待遇:(可自选小时工或正式工)
1、小时工待遇:24元/小时,可短期/长期做,每周可预支300-500元生活费
2、正式工底薪:2520元,(平时加班1.5倍,周末加班2倍,法定节假日加班3倍),入职购买五险一金
福利多:全勤300+,岗位绩效300-700不等,绩效300-1100,定期组织下午茶,聚餐,享生日礼品,节假日福利等
三、住宿:6-8人间住宿,房间大有空调热水器,WiFi,独立卫生间
伙食:厂吃厂住,吃饭发放饭卡、饭票,厂内食堂南北风味齐全,米饭小炒、粉面类,小碗菜、麻辣烫、烧烤等
四、车间环境
1.车间配备饮水机,休息间
2.中央空调,恒温车间
3.坐班居多,岗位不同工衣不同,免费提供工衣
4.上班氛围好,领导管理人性化,部门定期组织员工聚餐
五、招聘岗位:SMT,组装,包装,测试,QC,物料员,贴标签等,大部分都是坐着上班,工作内容简单轻松,易学易会。
六、面试资料
1.带行李当天面试完,当天分配宿舍入住
2.面试资料:2张复印件及一寸照
浙江台州招聘工程师。薪资范围为5.0K-8.0K。要求具备人社局颁发的工程师职称证书,专业
5000-8000元/月
工长工程师月结
招聘工程师。薪资范围为5.0K-8.0K。要求具备人社局颁发的工程师职称证书,专业包括建筑、给排水、暖通、电气、机械、电子、机电、电力等。
佳木斯郊区招(工长一名)活在,工期2年,干过护坡石笼有经验的工长,必须有管理能力,有能力调度明白机械
8000-11000元/月
工长月结
招
(工长一名)活在佳木斯,工期2年,干过护坡石笼有经验的工长,必须有管理能力,有能力调度明白机械和人工的,执行力强!工资1万、一月一开支。有责任心的。
新疆哈密地区,某工程长期需要1名高级工程师(建筑类)最好是周围,人证合一。自谈。有意者联系
工长工程师
哈密地区,某工程长期需要1名高级工程师(建筑类)最好是哈密周围,人证合一。自谈。有意者联系董。
黄金收发文员/享提成/包食宿
5000-8000元/月
生产跟单/文员包吃包住经验不限中专/中技黄金收发黄金入库员
公司是做黄金展厅批发的,此岗位在公司黄金收发办公室工作,非仓库岗位。该职位可享受部门销售提成,无需负责销售任务,具体职责详见以下内容。
岗位:黄金收发文员
职务描述:
1、采购跟单:向供应商下达采购订单,跟踪货物进度并及时反馈情况
2、入库管理:负责挑货、质检及办理入库手续
3、在库管理:粘贴标签,确保净盘准确后存入保险库
4、出库操作:按品类称重发放至柜台,标识清晰并做好备注
5、收料付料:对incoming黄金板料进行抽检,完成入库开单;核实领料人身份后发放物料
6、外厂入库与退货处理:核对单据,录入外厂数据,执行转仓结算,开具退货单
7、盘点统计:每日完成净盘并制作相关报表
8、完成上级交办的其他工作任务
要求:
1、有同行业收发或结算相关经验者优先考虑
2、熟练使用电脑办公软件
3、工作细致,对数字敏感,责任心强
4、能接受加班安排,加班享有加班费(因工厂到货/来料时间较晚)
5、欢迎应届毕业生投递
薪资架构:底薪4000元+提成+全勤奖+加班费
上班时间:9:00-18:00,周日休息
试用期无提成;转正后提成范围为几百至两千元左右,依据部门当月业绩而定
公司福利包含:免费提供午餐和晚餐;提供住宿(户型为两房或三房一厅,配备上下铺,小区环境良好,每间宿舍入住6-8人,需均摊水电及管理费用);全勤奖励100元;入职即购买社保;工龄满一年每月增加100元工龄奖;生日红包、节日红包、春节带薪假期十天等。
生产跟单
6000-8000元/月
生产跟单/文员月结3-5年大专包住全勤奖绩效奖金工龄奖周末单休包吃月休四天五
1.负责生产车间订单的现场进度跟踪与协调落实。
2.需具备较强的责任意识,有工厂一线生产相关工作经验者优先。
3.熟练使用常用办公软件,擅长数据表格操作,工作主动积极,能及时发现并推动解决生产过程中的异常问题。
4.具备良好的沟通协调能力,能够适应一定节奏的工作压力。
5.试用期薪资5000元,转正后底薪5500元+绩效提成,综合月收入约6000-9000元。
6.周末单休,实行弹性工作制,确保当日工作任务按时完成即可。
7.优先考虑居住在工厂周边的人员,便于日常到岗与工作衔接。
品质组长
7000-9000元/月
生产管理1-2人月结1-3年大专40岁及以下
岗位职责
1、按照检验标准对生产产出的产品外观进行全检。
2、参与生产各环节的巡检工作,检查生产过程是否符合工艺文件要求,及时发现并制止违规操作。
3、准确、完整地记录检验过程中的各类数据和信息,建立质量档案。
4、参与内部及外部质量审核工作。
5、协助处理客户关于智能安全帽质量的投诉,对投诉产品进行原因分析和复检。
任职要求
1、大专及以上学历优先,2年以上同岗位工作经验
2、具备良好的数据分析能力,能够运用 Excel 等办公软件对质量数据进行统计和分析。
3、工作认真负责、严谨细致,具有较强的责任心和原则性,对质量问题零容忍
4、 沟通协调能力强,抗压能力强
机加工主管
1.5-2万元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验
【工作内容】
1、全面负责CNC与编程环节的日常运作,保障生产任务按计划顺利推进。
2、统筹安排CNC操作人员及编程人员的工作执行,监督产品品质达标,并组织技能指导以提升团队专业能力。
3、通过对生产数据的分析,持续改进工艺流程,实现效率提升与成本控制。
4、建立并落实安全生产管理制度,维护现场作业环境的安全稳定。
5、带领团队高效完成各项生产目标,具备快速响应和处理加工异常的能力,拥有较强的决策判断力、抗压性以及良好的协调沟通素质。
【任职要求】
1、熟练掌握CNC加工编程及设备调试技术。
2、熟悉CNC加工工艺流程,具有5年以上CNC车间管理实践经验。
3、具备优秀的团队合作意识与管理能力,能够有效激励成员共同达成工作目标。
4、精通常用办公软件,具备扎实的数据整理与分析基础。
5、具备出色的沟通表达能力和问题应对能力。
不锈钢定制业务员
5000-8000元/月
生产跟单交通补助包住有提成1-2人月结1-3年学历不限全职不需要出差单休跟单经验文员经验建材经验
不锈钢剪折板,加工定制的跟单,报价等
高级研发工程师(J10249)
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员3-5年大专汽车线束项目管理技术文档编写跨部门沟通APQP全流程操作精通2D/3D设计软件
工作职责:
1. 主导项目初期与客户的深入技术沟通,准确解析项目需求及设计标准,推动客户要求向内部研发方案的高效转化,确保项目启动阶段即与客户预期高度一致。
2. 负责客户图纸的专业化转换,构建精确且可追溯的产品BOM(物料清单),为研发、采购与生产提供关键数据支持,确保物料与设计完全匹配。
3. 全面管理样品试制全过程,制定专业技术指导文件,全程跟踪打样进度与质量检验,确保样品全面符合设计规范及客户验收标准。
4. 主导量产阶段技术文档的编制、审核与交付,及时响应生产现场的技术问题,牵头进行根本原因分析并推动问题闭环,保障产线稳定运行。
5. 独立完成PPAP资料的整理与提交,确保文件满足客户IATF16949等体系审核要求,助力项目顺利转入量产。
6. 以英语为工作语言,独立对接海外客户,处理英文技术资料,并参与跨国项目的全周期技术交流。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机电一体化、电子工程、汽车工程等相关专业优先考虑。
2. 具备3年以上汽车线束开发经验,熟悉线束从设计到量产的全流程,有独立主导复杂项目并成功落地的实际案例。
3. 熟练使用2D/3D设计软件,能独立完成线束图纸绘制、三维建模及数据输出。
4. 精通APQP(产品质量先期策划)流程,具备独立完成APQP各阶段文件编制与执行的能力,熟悉IATF16949质量管理体系者优先。
5. 具备优秀的技术攻关能力、跨部门协作能力与问题解决能力,能够带领团队突破关键技术瓶颈,推动项目高效实施。
6. 拥有流利的英语听说读写能力,可独立承担海外客户技术对接及英文技术文档处理工作。
结构主管
1.8-3.5万元/月
厂长/主管10年以上大专结构主管
任职要求:
1、全日制大专及以上学历;
2、具备10年以上相关工作经验,曾主导产品核心结构与功能设计,并完整参与产品从开模、试产到量产的全过程;有扫地机器人、洗地机、泳池清洁机器人、割草机器人或其他服务类机器人项目经验者优先;
3、熟悉模具构造及生产工艺;
4、具备优秀的沟通与组织协调能力;
5、责任心强,能适应较高强度的工作压力;
6、具备较强的技术指导与带教能力;
7、具有良好的团队协作意识,善于与团队成员进行高效沟通。
冻干试剂研发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
岗位职责:
1.按照部门规划,有序推进并高效完成所分配的各项工作任务。
2.承担免疫诊断试剂产品的性能测试及临床验证工作,结合实验数据提出切实可行的产品优化建议。
3.参与免疫诊断试剂从研发到生产的转化过程,重点开展工艺设计、开发及相关验证工作。
4.负责产品注册过程中检验支持、临床评价资料撰写,以及申报材料的技术文档编制与问题协调解决。
5.针对已上市产品,持续开展技术支持与维护,分析处理客户反馈的质量问题及生产环节中的技术难题。
任职要求:
1.本科及以上学历,化学、免疫学、生物学等相关专业背景,具备1年以上相关工作经验。
2.具备体外诊断试剂、抗原抗体试剂、冻干工艺或化学发光类试剂的研发测试经验,掌握诊断试剂开发全流程,具备良好数据分析能力者优先。
3.有成功主导或参与至少一款产品上市及后续维护经验者优先录用。
4.工作积极主动,具备团队协作精神,热爱研发工作,具有较强的沟通能力和问题解决能力。
福利待遇:
1.提供舒适的工作环境与积极向上的学习氛围,实行规范化、人性化管理,拥有充满活力的协作团队和发展平台;
2.工作时间:五天工作制,周末双休,弹性上下班;上午8:30~12:00,下午13:30~18:00;
3.带薪休假:依法享受国家规定的各类法定节假日;
4.具有市场竞争力的薪酬体系,包含绩效奖金等激励机制;
5.完善的福利保障:缴纳五险一金。
栏目概述
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