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工长工程师月结
招聘值班工程师。要求全日制本科学历,工作经验须满足2年及以上;若为全日制专科院校学历,工作经验须满足5年及以上。需具备地铁盾构或主体结构等相关经验。薪资福利为薪酬面议。合同形式分为正式合同与劳务派遣,正式合同提供五险二金,劳务派遣提供五险。具体合同形式将根据工作年限、学历、证书职称等综合评估确定。面试安排为简历合适者,本周五(7月30日)会安排面试。公司地点在广东深圳。工作地址主要在广东和广西。有意向者可发送简历A或投递简历至邮箱,需备注名字及应聘岗位。
深圳
6月28日 14:33拨打电话
深圳宝安区招工长/工程师
工长
深圳市宝安区招工长/工程师
工长工程师月结
招聘工程师。要求全日制大专以上学历,具备3年以上相关经验,会拆图画图,会画钢板图者优先。薪资福利为底薪加岗位补贴及加班费,范围在7000至8000元。工作地址位于龙岗坪地坪西社区吉祥一路11号。
深圳 龙岗区
6月29日 16:11拨打电话
工长工程师
急招|深圳海工名企高薪诚聘精英【计划工程师】10年+海工经验,2个以上完整EPC项目计划统筹经验;精通P6/Project/PowerBI,英语可作为工作语言;【方案工程师】5年+经验,熟悉导管架/平台总体建造与吊装方案;熟练使用SAC/ANSYS/AutoCAD,海工规范专家;欢迎自荐和推荐,电话/:
深圳
6月26日 14:34拨打电话
工长工程师
急招|深圳海工名企高薪诚聘精英【计划工程师】10年+海工经验,2个以上完整EPC项目计划统筹经验;精通P6/Project/PowerBI,英语可作为工作语言;【方案工程师】5年+经验,熟悉导管架/平台总体建造与吊装方案;熟练使用SAC/ANSYS/AutoCAD,海工规范专家;欢迎自荐和推荐,电话/:
深圳
6月27日 07:20拨打电话
深圳福田区招工长/工程师
9000-10000元/月
工长月结全职
深圳市福田区招带班工长/工程师,有隧道施工经验,带安全员证优先。
工长工程师月结
风水电工班长工作地址:广东深圳8500-9500,10年工期缴纳五险一金,养老医疗全覆盖,告别短期工焦虑。夜班单独发放补贴,20元/班,多劳多得。现场作业管理、安全培训、隐患排查、应急协调。2年以上经验。熟悉设备设施,具备班组管理能力,能带队干活,会编检修计划。54岁以内,低压电工证,制冷/空调设备安装修理证优先。
深圳
6月30日 19:31拨打电话
工长工程师
招聘工程师。要求全日制大专以上学历,具备3年以上相关工作经验,能够进行拆图和画图,会画钢板图者优先。工作地址为龙岗坪地坪西社区吉祥一路11号。
深圳 龙岗区
6月30日 18:22拨打电话
工长工程师月结
招聘工程师。要求全日制大专以上学历,具备3年以上相关经验,会拆图画图,会画钢板图者优先。薪资福利方面,焊工薪资为底薪加岗位补贴和加班费,范围在7-8k。工作地址位于龙岗坪地坪西社区吉祥一路11号。
深圳 龙岗区
6月30日 14:06拨打电话
水暖工长
1-1.5万元/月
工长
机电施工总承包,从事给排水暖通工程技术、对接设计院、甲方、监理单位,对下对劳务分包进行技术交底,施工管理等,会办公软件,CAD画图,做过电子厂房优先,北京城建机电公司代招,签劳务派遣或外聘合同
深圳福田区找平最好在附近的需要自己租房子
300-400元/天
找平拖石膏3-6个月3-5人月结包工二把刀勿扰专业师傅自备工具技术好
深圳市福田区石膏找平 最好在附近的需要自己租房子
深圳 福田区 赤尾
6月30日 20:20拨打电话
深圳罗湖区工地小工,180,200 日结,年龄不要超过55周岁,自己带帽子马甲,有想法的联系我
180-200元/天
小工3-5人日结
工地小工,180,200 日结,自己带帽子马甲,有想法的联系我,日结,下班洗手拿钱
深圳 罗湖区
6月30日 20:20拨打电话
综合承包插座1-2人
深圳市宝安近付的,找三到四个专业安装开关,插座,包工的,要自己并线头。3.5元一个,有4000多个呀看清楚能做来电话,不是专业安装插座,开关师傅不要来电话麻烦
深圳 宝安区
6月30日 20:20拨打电话
运营助理学历不限精通小程序公众号运营
岗位职责: 1.根据企业实际需求,灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持,包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度,服从工作安排,保障任务高效执行 4.积极参与团队协作,主动学习岗位相关知识与技能 5. 完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求: 1.学历不限,具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限,责任心强,态度端正,适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受工作内容的多样性与灵活性 5.无不良从业记录,认同企业文化,遵守职业操守
深圳罗湖区招防水工,,专业粉刷工做点工。
防水工
深圳市罗湖区招防水工,,专业粉刷工做点工。
深圳 罗湖区 国贸
6月30日 20:20拨打电话
北京工程师及班长工资9000-12000元
9000-12000元/月
工长工程师月结
工程师及班长工资9000-12000元
北京
6月30日 20:13拨打电话
工长工程师临时工
招聘临时工。薪资为3500元以上每月。岗位职责包括按SOP和相关质量要求进行生产,按EHS管理制度进行安全操作,做好本岗位现场清场工作,完成上级交办的其他工作。任职要求包括具备基本的听说读写能力,有医疗器械、药品行业等生产工作经验者优先,有责任心、细心仔细、注重细节、身体健康、善于学习,有团队合作意识。
台州
6月30日 20:05拨打电话
河南南阳工地在宛城区,招一带班长,能看图纸,能做消防和水电的,具体工作内容,可以私聊,
工长工程师
工地在南阳宛城区,招一带班长,能看图纸,能做消防和水电的,具体工作内容,可以私聊,
南阳
6月30日 19:45拨打电话
水工
招聘水工专业工程师2名。岗位要求包括:-政治素养:坚定拥护中国领导,坚决贯彻党的路线方针政策,拥有强烈的事业心和责任感,切实履行政治责任、经济责任与社会责任,自觉维护公司利益与形象。-职业操守:遵纪守法,诚信勤勉,廉洁从业,具备良好的职业道德,作风纪律优良,严守廉洁底线,无不良从业记录。-个人条件:无违法违纪记录、征信良好、作风正派、清正廉洁、德才兼备、身体健康,具有较强的工作责任心。-专业能力:具有履行岗位职责所必需的专业知识和工作经验,熟悉国家相关法律法规和政策规定,具有创新意识、法治理念、职业素养,注重团结协作。存在以下情况之一者不得报名:1.因犯罪受过刑事处罚或被开除党籍、公职的。2.存在严重违纪违法或正在接受调查处理的,受到组织处理或者党纪政务处分在影响期内的。3.无民事行为能力或者限制民事行为能力的人员。4.被依法列入失信联合惩戒对象的人员。5.丽江市属国有企业、县(区)国有企业在职在岗(合同制)员工。6.法律法规规定不得招录的其他情形的人员。本次招聘为丽江市南瓜坪水库开发建设有限责任公司2026年社会公开招聘。笔试地点为丽江市。试用期为三个月。
丽江
6月30日 19:35拨打电话
三亚吉阳区崖州区招水电工长:包吃住年龄55岁以下,对交警抓拍系统有施工经验者优先录用。
8000-12000元/月
工长
三亚市崖州区招水电工长:包吃住年龄55岁以下,对交警抓拍系统有施工经验者优先录用。
管道工程师1-3年本科管道设计PDMS架线设计
任职要求: 1. 学历要求:大学本科及以上 2. 专业范围:能源与动力工程(原“热能与动力工程”),机械设计制造及其自动化,建筑环境与能源应用工程、新能源科学与工程、工程物理、核工程与核技术、过程装备与控制工程、能源与环境系统工程 3. 工作经验:具备3年及以上相关工作经验,其中至少2年需为设计岗位经历 4. 项目背景:参与过管道三维设计或工艺系统相关设计工作 5. 综合素质:作风踏实严谨,逻辑思维清晰,具备良好的沟通与协调能力 6. 其他条件:熟练使用CAD制图软件及PDMS等三维设计工具 职责描述: 负责气体系统、柴油机子项、廊道等工艺系统的方案设计、厂房布局规划以及管道三维建模等相关设计工作
注塑销售跟单
6000-7000元/月
生产跟单/文员月结3-5年高中不需要出差跟单经验单休机械加工制造经验五险
接单、安排生产计划、核对账目
钣金加工厂的跟单文员
5000-7000元/月
跟单文员包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职钣金厂跟单文员不需要出差单休跟单经验机械加工制造经验
钣金加工厂跟单文员,工作是订单下来,跟踪物料生产到开单发货,回复客户这些!经验的
生产管理储备人才
6000-8000元/月
生产管理1年以下大专
工作职责: 1、依据生产计划组织作业,确保任务按时完成,遇异常情况及时向上级及生产控制人员反馈 2、每日核查班组成员的品质表现与任务达成进度,月底汇总相关数据 3、每日对本班组各工序产品进行抽样检查,保障产品质量稳定 4、每日巡查班组设备运行状况,按操作规范执行设备保养与维护 5、每日组织班前会议,班后召开总结会,并与接班班组完成书面交接手续 6、每周开展安全生产培训,强化员工规范操作意识,防范安全事故发生 7、记录生产过程中出现的各类问题,每周整理分析并提交设计部门参考 8、落实本班组管理区域内的5S管理要求,保持现场整洁有序 9、审核班组员工的工时记录单据,确保准确性与时效性 10、负责记录本班组产品加工工艺参数,每月与工程部门对接归档 11、负责班组日常劳保用品的申领、分发及回收管理工作 12、作为班组资产责任人,妥善保管电批、打磨机、测量工具等共用设备 任职要求: 1.大专及以上学历,机械制造或机电一体化相关专业; 2.具备现场班组管理经验,熟练掌握CAD/CAM软件操作; 3.拥有良好的学习能力、沟通协调能力、责任意识及团队合作精神
ME工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科生产质量管理AutoCAD
1. 优化现场生产流程:改进生产工艺,负责车间工装的设计与管理,规划工艺路线,制定并测量生产工时,持续推进工时优化 2. 确保产品质量稳定性,及时处理装配过程中出现的品质异常,负责检具的设计与日常管理 3. 推动现场工艺执行到位,开展工艺纪律检查,强化过程控制的实施效果,落实作业指导书的培训与宣导 4. 制定并组织实施二级教育培训计划 5. 负责新产品及新物料的测试验证与全过程跟踪 6. 对改善提案进行方案确认,分析其可行性,实施过程监督,并跟进最终落地执行情况
生产跟单员/文职
6000-8000元/月
生产跟单包住1-2人月结1-3年中专/中技全职不需要出差单休跟单经验EXCEL经验电子产品经验机械加工制造经验
岗位职责: 1.负责订单从接收至交付全过程的跟踪与管理,保障各环节按时推进; 2.与客户保持顺畅沟通,及时响应并解决客户提出的需求与疑问; 3.对接内部相关部门,统筹协调生产资源,确保生产进度与产品品质; 4.实时跟进订单执行情况,识别潜在问题并推动及时处理; 5.持续维护客户关系,提升客户满意度及长期合作意愿; 6.负责账单制作、与客户核对账目及回款跟进等工作,无销售性质,核心为订单跟进。 任职要求: 1.具备1-3年工厂生产跟单相关工作经验,年龄要求20-28岁; 2.拥有良好的沟通技巧和组织协调能力,能高效应对客户各类需求; 3.工作认真负责,可独立开展订单全流程管理及生产进度监控; 4.对行业及市场变化具备一定敏感度,能迅速适应调整工作节奏; 5.熟练使用Word、Excel等办公软件,具备基础数据整理与分析能力; 6.具备团队协作意识,能与同事保持良好配合与信息互通; 7.单休制,存在加班情况,能接受者再投递简历。
治具设计
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限夹具工程师ICT测试治具
职位描述: 1:具备工装夹具行业相关经验,熟悉ICT治具、功能测试治具、过炉治具及各类气动工装夹具的设计,能够独立完成客户需求并提供3D设计方案; 2:熟练掌握2D/3D绘图设计软件,如PRO/E、AutoCAD、Mastcam、SolidWorks等; 3:了解各类气动/手动FCT治具结构,波峰焊治具,以及各类工装夹具和非标自动化夹具的应用与设计。 工作态度认真细致,责任心强,执行效率高。持有驾照者优先考虑。
弱电工程师经验不限高中
1、负责数据中心内高低压配电系统、UPS、柴油发电机、蓄电池、冷水机组、水泵、冷却塔、冷却冷冻水管道、精密空调末端、风机等设备的日常巡检,并准确填写相关记录; 2、实时监控动力与环境监控系统运行状态,确保系统稳定; 3、对巡检或监控中发现的异常情况或报警信息进行初步分析,并及时上报处理; 4、定期开展供配电设施的维护保养工作,保障设备正常运行; 5、协助专业工程师完成基础设施的专业性维护作业; 6、参与突发故障的应急抢修及响应工作,确保快速恢复; 7、整理并归档运维过程中的各类记录,妥善管理文件、图纸、资料及工具; 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历,电气、暖通类相关专业优先; 2、具备数据中心机房运行值班、维修或设备安装经验者优先考虑; 3、熟悉供配电系统、暖通空调系统原理及相关规范,熟练使用办公软件及CAD软件者优先; 4、持有电工上岗证、高压进网作业证或制冷操作证者优先; 5、责任心强,具备良好的团队合作意识,具备较强的口头与书面沟通能力; 6、身体健康,能胜任7×24小时轮班工作制。 该岗位采用白夜休休工作制,不适合长期稳定者请勿投递。
冲压主管
8000-10000元/月
主管3-5年高中
岗位职责: 1、协助五金部负责人开展部门管理相关工作,配合落实部门整体工作规划,汇报冲压车间各项工作进展,协同完成部门既定目标。 2、全面负责冲压车间的日常生产管理,制定并落实生产计划,合理调配人力、设备、物料等资源,确保生产任务按时、按质、按量完成,达成产能、良率、成本等核心指标。 3、统筹冲压工艺管理,优化冲压流程,解决或协助解决生产过程中出现的工艺难题(如毛刺、变形、尺寸偏差等),提升生产效率,降低不良率及生产成本。 4、负责冲压设备(冲床、送料机等)的日常维护、保养计划制定与落实,监督设备点检、维修工作,确保设备正常运行,减少设备故障停机时间;需亲自上机操作冲压设备,熟练掌握设备操作技巧,能指导员工规范操作。 5、严格执行安全生产管理制度,排查车间安全隐患,组织安全培训及应急演练,杜绝安全事故发生;监督车间5S管理,保持生产环境整洁规范。 任职要求: 1、年龄28-45岁,高中及以上学历,机械制造、模具设计与制造、冲压工艺等相关专业优先。 2、5年以上五金冲压工作经验,1年以上冲压车间管理经验。 3、精通冲压设备(冲床、连续模、单冲模)的操作原理及维护技巧。 4、具备较强的生产计划统筹能力、成本控制意识及问题解决能力,能合理调配资源,提升生产效率和产品品质。 5、具有一定的团队管理能力。责任心强,抗压能力强,做事严谨细致。 6、熟悉安全生产法规及车间5S管理要求。
SMT贴片技术员
5000-8000元/月
生产设备管理员保险包住餐补社保1-2人月结初中及以下smtsmt贴片有设备管理经验只上白班五险
任职要求: 1、高中以上学历,具有1年以上富士NXT相关工作经验。 2、负责新产品的程序制作,产品工艺布局布线的指导及审核。 3、负责BOM、钢网资料的整理及核对,并负责对接供应商开钢网及验收。 4、负责样板测试问题的跟进处理,品质问题跟进处理及优化。
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