招聘项目工程师。薪资为每月4000元以上。要求工作经验1年以上。提供住宿但不提供餐饮。入职后购买五险一金。发放购物卡福利。

招聘助理工程师，专业要求为计算机应用类。薪资为每月5000元以上，具体薪资和工作内容需面议。

招聘工程师岗位。薪资为4500元以上每月。要求懂施工现场管理、图纸会审，并具备2年以上建筑现场工作经验。

招聘助理工程师。薪资为5000元以上每月。要求绘图软件熟练，有上进心，工作细心，有责任心，能吃苦耐劳，服从公司安排。

招聘助理工程师一名。要求大专以上学历。工作地址为深圳市光明新区马田街道科杰二路268号。联系方式为3703。

招聘工程师。薪资为每月5001至7000元。

【岗位职责】 1. 新产品开发与配方设计 主导硅烷、陶化、封闭剂等体系皮膜添加剂的研发工作，全面负责从项目立项、实验室小试、中试放大至批量生产的各阶段技术管理，确保产品性能符合客户应用需求及市场发展趋势。 持续关注国内外行业技术进展，推动技术创新与成果转化，打造具备差异化优势的产品布局。 2. 技术支持与现场问题解决 作为核心技术骨干，深入客户生产现场，针对皮膜剂使用过程中出现的成膜缺陷、耐腐蚀性不达标、槽液失稳等问题提供专业解决方案。 覆盖项目全周期服务：包括售前技术方案制定与交流、售中工艺参数调试与优化、售后质量问题溯源分析及改进措施落地。 3. 技术培训与知识传承 搭建并完善内部技术培训机制，指导初级和中级研发人员成长，提升团队整体研发能力。 面向客户组织专业技术培训，协助其掌握产品特性，优化施工工艺，提高应用效果与满意度。 4. 产品迭代与市场响应 定期协同销售与市场团队，梳理客户反馈信息及市场表现数据。 对在售产品配方实施周期性评估与审查，识别潜在风险或性能短板。 牵头推进老产品的优化升级，保障产品持续满足动态市场需求，增强市场竞争力。 【任职要求】 1. 教育背景 精细化工、应用化学、高分子材料或相关化学类专业，本科及以上学历。 2. 经验要求 具有10年以上皮膜剂（如硅烷、陶化、磷化、封闭剂等）领域研发与应用实践经验。 曾独立主导多个大型皮膜项目从研发到量产的完整落地过程，并有成功案例支撑。 注：如在行业内取得重要技术成果或拥有核心发明专利，可酌情放宽年限限制，需经专项审批。 3. 专业技能 深刻理解皮膜成膜原理，熟悉各类金属基材前处理流程。 具备扎实的实验研发能力和丰富的现场工艺应对经验，可独立处理复杂产线异常状况。 了解相关环保法规与行业标准，具备绿色化学品研发理念。 4. 综合素质 责任心与抗压能力：工作态度严谨，能适应高强度工作节奏，积极面对挑战。 沟通与协作：具备良好的团队合作意识和高效沟通能力，能够准确理解并转化客户需求，接受高频出差安排。 思维与执行：具备独立分析能力、敏锐的技术判断力以及出色的计划组织与执行能力。 职业道德：严守公司技术秘密，具备强烈的保密意识和职业操守。 【我们提供】 极具竞争力的薪酬结构：基础薪资 + 项目激励 + 绩效奖励 + 年度奖金。 广阔的发展平台：深度参与公司战略级产品研发，享有充分的技术决策空间。 完善的福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年休假、年度健康体检、出差津贴等。 持续成长机会：提供业内高端技术交流资源及内部导师带教培养机制。

岗位职责： 1.通过对App进行逆向研究，掌握其通信协议及核心算法逻辑； 2.承担关键技术预研与难点突破任务； 3.具备8年以上逆向开发相关工作经验。 任职要求： 1.深入理解iOS、安卓系统运行机制，具备快速验证和复现前沿技术的能力； 2.熟练运用各类二进制分析、反编译及网络协议抓包工具； 3.掌握lldb调试工具，熟悉ida/hopper等静态分析软件的使用。

工作职责: 岗位职责： 1、主导项目规划，把控实施过程中的核心节点，确保项目按预定目标顺利推进； 2、组织并协调日常项目评审会议，涵盖项目启动、关键阶段评估、风险分析等环节； 3、具备出色的沟通与组织能力，能高效协同相关部门及人员，保障项目开发有序开展； 4、持续跟踪项目执行进度，根据实际进展动态优化项目计划，及时协调解决影响项目运行的问题； 5、全面负责产品项目的生命周期管理，从立项、试产、量产到售后各阶段的统筹协调； 6、独立完成产品CMF及包装样品的确认工作。 任职资格: 任职要求： 1、大专及以上学历，管理类相关专业优先； 2、5年以上电子类产品项目管理经验，有电子烟行业项目经理经历者优先； 3、了解电子烟结构及相关产品知识者优先考虑； 4、掌握项目管理理论与方法，能够独立推动项目落地执行； 5、本岗位侧重国标类项目，具备相关国标项目经验者优先。 福利待遇： 1、入职即签订劳动合同、购买五险一金，周末双休，8小时工作制； 2、提供拎包入住公寓、员工宿舍，环境优美饭堂等； 3、节日福利礼品、礼金（生日会、三八节、端午节、中秋节、春节大礼包、婚礼红包等）； 4、定期举办丰富多彩的员工活动（季度团建聚餐、户外活动、下午茶、生日会等）； 5、系统的培训体系以及完善的晋升体系（入职培训、岗位培训、技能培训、管理干部培训、产品培训等）； 6、带薪假期（法定节假日、带薪年假、婚产假等）； 7、季度、年度优秀员工奖励，年终奖根据盈利情况13薪。 我们的希望： 敢想敢干、勇于创新、务实进取、有活力、有朝气、有激情、有梦想、意愿强烈、积极向上、热情主动、真诚友善、善于学习、勤奋努力、执行力强、对个人有良好规划，愿意和团队一起工作，以团队贡献为荣，那么，我们期待着与你同行，欢迎您的加入！

岗位要求：无需编程，主要承担电子产品功能测试工作，具备炉类非标自动化设计相关经验，熟悉过炉治具、波峰焊治具、测试夹具及测试架的设计与应用，熟练使用solidworks、pro-e等3D绘图软件。能够根据客户产品生产需求独立完成工装夹治具的方案制定与设计，可对所开发设计内容进行测试验证，并针对发现的问题提出优化改进措施。有3年以上炉治具、ICT测试治具行业工作经验者优先考虑，精通精雕软件者更佳。 联系人王小姐********************* 职位福利：包住、包吃、五险一金 职位福利：包住、包吃、五险一金

深圳龙岗现急招教练一名，6月份底薪5500包住不包吃，暑期转全职：大班220位，私教：800.900.1000电话：李

在深圳光明区有120个围墙，基础块有人要没有包装车12号可以装车。联系电话。

电工大工工作地址:井号龙岗大德井号龙岗大德(现场面试)42元

帮我发一条信息，招工启事，深圳西丽，丽山地铁站多名，绑扎钢筋工师傅300一310一天，钢筋工绑扎师傅，320一340一天，但是如果没有钢筋绑扎的同时，做别的工做工价一样，但是必须要上班，上班时间，白班为9小时一天，，包住不包吃，到发工资的时间，联系人李工，

深圳市龙岗区，工地招小工/杂工、60 岁以下 220 元，55 岁以下 190 元 9 个小时 ，加班另外算，包住不包吃，余姐

"无经验者可培训！因业务扩大现招聘以下人才：工长2-3名业务经理2-4名；有经验者优先录用，福利待遇丰厚！工资面议！————————地址:饶阳县博陵大街中段金易家材料批发中心电话："

运动场地（篮球场、足球场、塑胶跑道等）公司招聘施工员工长2名，工资月结，1万，公司在北京。要求:懂商务、会管理，会结算要工程款。年龄不超过45岁。联系电话解总

机工8000，一个月左右

贵阳市修文县招工长/工程师

临时拍摄采集员，30工作地址:石家庄市新乐市鲜虞街7080元/天·

岗位职责 1. 生产统筹管理：全面主导工厂日常生产运作，制定并执行生产计划，依据客户订单科学安排生产排程、分配任务，监控生产进度，确保订单准时、保质、保量交付，保障生产体系高效运行。 2. 技术生产把控：能够准确识读机电设备CAD图纸，对照技术参数指导车间作业，核对产品工艺流程与规格标准，及时处理生产过程中的技术与工艺问题，避免操作失误。 3. 车间团队管理：负责生产车间人员调度、日常监督与绩效考核，规范员工操作行为，组织安全生产与工艺标准培训，提升团队专业水平与作业效率，构建稳定高效的生产队伍。 4. 品质与成本管控：全程监管设备制造、装配及调试环节的质量控制，建立并执行车间质量标准，防止不良品流出；合理控制原材料损耗与制造成本，持续优化工艺流程，实现降本增效。 5. 安全与现场管理：严格执行安全生产管理制度，定期开展车间安全检查，落实5S管理要求，杜绝安全事故，保持车间整洁、有序的作业环境。 6. 对接协调工作：协同业务、售后、采购等相关部门，同步生产进展、物料需求及售后反馈，及时上报生产异常情况，协调处理生产与交付过程中的各类问题。 任职要求 1. 年龄学历：大专及以上学历，机电、机械制造、自动化等相关专业优先考虑。 2. 专业能力：熟悉机电类产品，掌握焊接、管路装配等生产工艺。 3. 工作经验：具有机电设备类生产车间厂长或生产主管等同级别管理经验，熟知工厂标准化生产运作、质量控制及人员管理体系。 4. 综合能力：具备良好的生产规划、问题应对、团队领导与跨部门沟通能力，责任心强、执行力高，作风严谨，能独立承担工厂整体生产管理工作。 5. 其他要求：熟悉制造业安全操作规程，有真空泵、工业泵阀类设备行业工作经验者优先录用。 薪资待遇 1. 综合薪资：10000-15000元/月（根据个人能力与经验可面议） 2. 福利保障：入职即缴纳社保，享受带薪节假日、带薪年假、节日福利、定期团建活动、岗位晋升机会、绩效奖金及稳定的办公与生产环境

任职要求： 1、大专或本科学历，年龄43周岁以下，工科、机械自动化、模具类或相关管理专业背景，工作经历稳定连续； 2、具备8至10年在千人以上大型制造型企业担任经营管理或技术管理最高负责人经验； 3、愿意尝试跨行业发展，对进入珠宝黄金领域有强烈意向和适应能力； 4、来自黄金镶嵌类优质企业并具备生产技术或管理经验者优先录用。 倾向具有日资、台资、韩资或港资背景的电子制造行业人才

熟练操作电脑，具备生产计划与物料进度的协调跟进经验，确保按时交付，有五金厂品质管控相关经验者优先

学历要求：本科及以上（条件优秀者可放宽至大专） 专业范围：热能与动力工程、核工程与核技术、工业与民用建筑、土木工程等相关专业 工作经验：具备动力管道设计、工艺管道设计、海上平台设计、工业与民用建筑设计相关经历 岗位要求： 1、通过大学英语四级，具备英文技术文档的读写能力。 2、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，掌握PDMS、PDS、NAVISWORKS等三维设计软件者优先考虑。 3、具备较强的学习适应能力、责任心，表达清晰，沟通顺畅；工作积极主动，作风诚信严谨，具有良好的组织协调能力和团队协作意识。 4、建议具备2-5年相关工作经验，若专业高度匹配，年限可适当放宽。 岗位性质：核电领域外包岗位 工作地点：深圳龙岗 福利待遇：提供具有市场竞争力的薪酬，配套自有食堂（菜品丰富、卫生保障）、图书室、健身房等文体设施，定期组织培训学习，实行“老带新”培养机制，工作时间8:30-9:00至17:00，基本无加班 招聘方向：多专业同步招录，涵盖造价、电气、工艺、土建、材料设计等岗位 欢迎推荐优秀人才加入

岗位职责： 1. 负责新产品的系统架构规划与持续优化，依据散热性能需求进行材料选择、工艺方案的评估与验证；可独立完成2D/3D设计图纸输出，并编写技术规格书、设计规范等配套技术文件； 2. 制定并执行新产品打样计划，主导样机测试及技术调优工作；对接供应商，跟进样机加工制造全过程；根据客户需求实施产品结构变更后的散热验证与测试，分析实验数据，提出改进措施，并通过多轮设计迭代解决热阻、流阻、结构强度及公差配合等关键技术难题； 3. 统筹新产品NP阶段向批量生产的导入管理，组织协调研发各阶段的技术评审、问题闭环、供应商样品测试与承认流程，保障交付目标的稳定达成与一致性； 4. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，硕士或博士学历者优先；机械设计制造及其自动化、能源与动力工程等相关专业背景； 2. 具备至少1年液冷领域工作经验，有从样品到量产落地经验者更佳；熟悉服务器行业规范，具备PCle卡类产品的热设计实践经历者优先； 3. 在热设计和服务器系统架构方面具有扎实的理论基础与实际项目经验；掌握机械设计、材料力学等结构与材料相关的核心知识体系； 4. 熟练操作SolidWorks、CREO/PROE、CAD中至少一种设计工具；具备流体力学、热力学及结构仿真能力，熟悉Flotherm、COMSOL Multiphysics、ANSYS FLUENT中任一仿真软件者优先； 5. 自主驱动力强，思维灵活，责任心高，逻辑性强，拥有出色的问题分析与解决能力；具备良好的沟通协作意识和团队精神，能适应科技创业公司的高效工作节奏。 （主导或参与过1–3个以上完整液冷项目，可在多任务、快节奏环境中按时交付；具备跨部门协同及现场突发问题应对处理能力）

岗位职责： 1、负责HVAC、AAS、L/S及普通空调系统的日常点检与巡检工作； 2、执行常规轮机切换操作，对现场设备、阀门等进行巡检确认； 3、开展转动设备预防性维护（含振动与温度检测、黄油加注、机油更换、皮带更换、Y型过滤器清理）； 4、空调箱预防性维护（包括无纺布及滤网更换、洗涤段喷淋头清洗、水箱清理、加湿器滤芯更换、接水盘清洁）； 5、洗涤塔与风机的预防性维护（涉及PH值与电导率检测、流量计清洗校准、洗涤塔围堰、水槽隔板、加药箱等附属设施清洁，以及风机叶轮、风阀的清洗作业）； 6、电气柜温度检测； 7、L/S系统PM作业现场监督与隔离执行，操作过程双人复核； 8、参与新改扩建项目及机电工程收尾阶段的施工监管，负责施工进度统计与异常情况反馈； 9、完成上级主管交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备暖通、工程类等相关专业背景者优先考虑； 2、责任心强，工作积极主动，具备良好的团队合作意识和安全作业观念； 3、服从工作安排，能够适应倒班及加班工作制度。

1. 负责大功率医疗电源（≥500W ~3000W级，AC-DC/DC-DC/高压电源）的系统架构设计、拓扑结构评估、原理图绘制及PCB布局方案审核，涵盖LLC、PFC、全桥、移相全桥等主流拓扑的研发与实现。 2. 主导大功率电源中磁性器件的设计计算、功率半导体选型、散热方案规划、环路补偿设计及能效优化工作，确保产品具备高功率密度、高稳定性和良好的温升表现。 3. 承担医疗电源的安全规范与电磁兼容设计任务，严格执行IEC60601-1、IEC60601-1-2等医疗设备标准，完成漏电流控制、绝缘配合、耐压测试、EMI/EMC设计与问题整改。 4. 组织样机搭建、性能测试、可靠性验证（含高低温、湿热、振动、寿命老化等项目），主导解决研发与试产阶段出现的关键技术难题。 5. 推动产品由研发向量产平稳过渡，负责可制造性与可测试性设计优化、生产良率提升、成本管控及工艺可行性验证。 6. 编制完整的技术文档体系，包括产品规格书、设计方案说明、测试记录、风险评估报告等文件。 7. 关注行业技术发展趋势，参与新型拓扑结构、前沿材料与创新技术的预研工作，持续增强公司在大功率医疗电源领域的技术优势。 工作经验要求： 1. 大专及以上学历，电子、通信或相关专业，具备5-10年大功率电源开发经验，有医疗类电源项目经历者优先考虑。 2. 精通常用大功率电源拓扑，如PFC+LLC、全桥、移相全桥、硬开关/软开关电路，具有独立完成系统设计的能力。 3. 熟悉变压器与电感设计流程、热管理方法、功率器件应用特性，掌握环路分析与仿真工具（Saber/PSpice/Mathcad等）。 4. 深入理解IEC 60601-1医疗安规标准，熟悉漏电流限值、绝缘结构设计、患者接触安全等要求，具备实际认证应对经验。 5. 具备扎实的实验调试与故障分析能力，能够独立处理大功率电源在效率、发热、输出纹波、系统稳定性及EMC方面的技术问题。 6. 熟练使用电子线路设计及PCB布局软件（PADS）。

岗位职责： 1.负责客户订单的全流程跟进，统筹协调内外资源，保障订单交付时效与质量； 2.及时响应并处理客户反馈问题，妥善解决投诉，持续维护良好的客户关系； 3.对接供应商，沟通落实物料供应、生产排期等相关事项，确保供应链顺畅； 4.编写业务相关报告，开展数据整理与分析，输出可行性优化建议； 5.管理客户资料及业务文档，确保信息的准确性与完整性。 任职要求： 1.大专或以上学历； 2.具备优秀的沟通与协调能力，能高效对接客户、供应商及内部协作团队； 3.具有较强的业务洞察力和问题处理能力，可独立应对日常业务挑战； 4.富有团队意识，能够主动配合团队推进工作目标达成； 5.工作责任心强，具备良好的抗压能力，适应快节奏工作环境。

生产跟单，物料采购跟单，有包袋跟单经验优先

熟悉日立贴片机