【岗位】：汽车机械工【薪金待遇】：20350/視經驗公司津貼1000-3000【工作时间】：每周工作6日，每天工作9小时，【食宿安排】：不包膳食， 50岁以下，会粤语【工作要求】:包括維修汽車(重型貨車及掛接式車輛);負責車輛定期保養及檢查;诊斷車輛技術故障;提供技術支援;進行汽車例行檢查;汽車保餐、維修及檢修工作進行相關測試;安排人手調配及培訓員工。。

招连锁工装工长/工程师 招聘连锁工装工长数名！不招点工和没有工具的 要求:（1）、会带班，会安排人；（2）、会算材料；（3）、懂工艺，能看懂施工图纸和效果图，会做事的；（4）、具备优良的沟通能力， 主要服务对象:爱玛电动车 首驱电动车 极核电动车 自助ktv 自助棋牌室和其他品牌，做过连锁工装的优先。 订单充足，且持续，钱好拿！ 包工包料 公司可以代付，不用垫支 有意向的欢迎联系我！

华星招水房杂工长期一名，联系电话

岗位职责 1. 核心设计工作：主导交流/直流充电枪及连接器的关键部件开发，包括结构设计、内部电路布局、锁止机构、温控系统等核心模块，确保产品实现预期功能与性能指标。 2. 设计工具应用与图纸输出：熟练使用3D/2D设计软件（如UG、Pro/E）完成精密零部件建模与工程图绘制，并进行公差分析，确保零件加工精度与装配匹配性。 3. 材料选型与标准把控：负责产品全周期的材料选择，涵盖外壳材质（如PC/PA66）、导体、绝缘材料、密封元件等；严格评估材料在耐候性、阻燃性（如UL94 V-0标准）、电气特性及机械强度方面的合规性。 4. 测试计划制定与执行：编制产品验证方案（DVP&R），牵头开展型式试验和可靠性测试，确保测试结果满足行业规范及设计目标要求。 5. 技术问题解决：针对测试阶段暴露的技术问题，组织根本原因分析，提出并实施有效的设计优化措施；同步处理生产现场异常，保障制造流程稳定运行。 6. 跨部门与外部合作：与模具、注塑、冲压类供应商保持紧密协作，共同解决工艺难题；响应客户技术需求，提供专业支持，推动项目顺利落地。 任职要求： 1. 学历背景：本科及以上学历，机械设计、电气工程、材料科学等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具有5年以上充电枪产品设计经验，拥有已量产上市的充电枪或连接器项目案例，能独立承担核心设计任务。 3. 行业背景：熟悉相关技术标准与市场发展趋势。 4. 技能要求：精通UG、Pro/E等3D/2D设计工具，具备公差分析、材料选型及可靠性测试能力；了解充电枪电气原理、温控设计及常见生产工艺（如模具开发、注塑、冲压）。 5. 综合能力：具备良好的技术问题分析与解决能力，善于与跨部门团队及外部供应商沟通协作，适应项目节奏压力，责任心强，具备团队合作意识。

任职要求： 硕士及以上学历，高分子、精细化工、物料化学、材料学等相关专业，具备一年以上胶黏剂方向研发经验。 工作职责： 1、面向市场需求，开展新产品开发的可行性分析与验证 2、负责新产品的工艺导入及相关技术问题攻关 3、推进产品性能优化升级并解决应用过程中的异常情况 4、配合客户进行技术应用支持与沟通对接 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利

独立完成自动化设备的设计，以及制作调试。目前的设备是电子端子自动收卷机。

需要有一定经验的，能独立装机调机，马达行业自动化设备。 需要出差，出差补贴一天40元，前期装配后期跟进调试设备 会基本的打孔攻牙，看懂装配图 装配时有零件需要修改需要攻牙打孔一下。 非标自动化设备调试装配员，年龄20-40岁 马达行业自动化设备

负责化纤长丝（FDY/DTY/POY等）面料的产品研发与创新设计，紧跟市场动态与纺织技术发展方向，开发高性能、功能化面料，增强产品市场竞争力。 具体岗位职责如下： 1.根据市场变化及客户实际需求，主导差异化面料的研发设计，包括功能性面料、环保可持续面料、特殊组织结构面料等。 2.制定面料技术实施方案，合理进行纤维选型，掌握各类化纤长丝的特性与优势，熟悉纱线构造，并能结合针织工艺进行匹配性设计。 3.熟悉适用于化纤材料的后整理工艺，集成开发多种功能整理技术，如三防处理、亲水加工、碳化改性等。 4.协同纤维研发团队，共同提升长丝材料的综合性能。 5.对接生产部门，编制标准作业流程（SOP），独立推进从产品开发到批量生产的落地执行。 6.为销售端提供技术支持，配合客户完成定制化产品开发服务。 任职要求： 1.本科及以上学历，纺织工程、高分子材料、轻化工程等相关专业优先考虑。 2.具备2年以上化纤长丝类面料开发经验，有FDY/DTY/POY实际应用经验者优先。 3.拥有成功开发功能性面料（如防水透湿、凉感降温等）项目经历者优先。 4.熟悉面料检测标准体系，包括AATCC、ISO、GB等相关测试规范。

岗位职责： 1，方案设计与论证：参与固定翼飞行器（无人机或特定类型固定翼）的总体架构设计、性能指标确定及技术路线制定。 2，专业方向设计： 2.1，气动布局设计：开展机翼、机身、尾翼等部件的气动外形构思与参数优化；执行气动特性计算分析（如升阻比、稳定性导数预估等）。 2.2，飞行性能分析：完成飞行性能评估，涵盖起降性能、爬升能力、航程范围、续航时长、操控响应等关键指标。 2.3，结构设计与分析：承担机翼、机身、起落架等核心结构的设计工作（含材料选型、载荷评估）；运用有限元工具（如 ANSYS, NASTRAN, Abaqus 等）实施强度、刚度、疲劳及损伤容限仿真分析；完成结构图纸绘制与审核。 2.4，飞控系统设计与集成：参与飞行控制律开发、仿真测试与验证过程；熟悉传感器、舵机与飞控计算机的集成方式；撰写飞控需求文件与接口说明文档。 2.5，动力系统集成：依据任务需求完成发动机或电动推进系统的选型；负责推进系统安装适配、进排气布局、燃油/能源供给系统设计。 2.6，载荷系统集成：主导任务设备（如光电装置、雷达、货舱等）在机体上的安装布置、空间规划、接口对接及适航性考量。 2.7，系统建模与仿真：利用MATLAB/Simulink、FlightSim、XFLR5或其他专用软件构建飞行器动力学模型，开展控制与系统级仿真分析。 2.8，设计协调与接口管理：协同结构、航电、飞控、制造、试验等专业团队，明确并确认各系统间的技术接口，解决跨领域设计问题。 2.9，技术文档编写：编制设计方案书、分析报告、设计标准、试验方案、技术说明书、使用维护手册等相关技术资料。 2.10，试验支持：配合开展地面测试（如结构验证、系统联调）和飞行测试，提供现场技术支持，处理试验数据，并基于结果进行设计迭代优化。 2.11，持续改进与创新：关注固定翼飞行器前沿技术发展，参与新技术探索、应用研究及预先研发项目，推动产品性能提升与技术升级。 任职要求： 学历与专业：具备学士及以上学位（优秀本科且经验突出者可酌情考虑），专业方向为航空航天工程、飞行器设计、飞行器制造工程、力学（固体力学/流体力学）、自动控制、机械工程、材料工程等相关领域。 工作经验： 必备条件：至少3年从事固定翼飞行器（尤其是无人机、轻型飞机或特定用途机型）研发设计的实际经历，需明确具备固定翼平台项目经验。 应具有履行上述岗位职责中一项或多项核心任务的实操经验（例如：气动构型设计与优化、结构强度仿真、飞行性能测算、飞控系统集成等），并能提供具体项目实例佐证。 资质证明：持有固定翼无人机飞行执照。 实飞经验：具备连续3年以上的固定翼无人机实际飞行操作经历，熟悉航线规划与飞行实施流程。

岗位职责： 1）负责新产品的研发工作，包含打样、送样及OTS/PPAP/APQP资料准备，明确检验标准。 2）编制产品SOP与BOM文件。 3）协同项目团队跟进新产品开发进度。 4）参与产品模具的设计与开发过程。 5）根据公司或客户要求，开展产品性能验证测试。 6）负责产品包装方案设计，并跟踪确认包装实际效果符合标准。 7）完成新产品工程签样与样品留存工作。 8）对接外部资源，协调模具修改相关沟通事宜。 9）执行技术主管安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历； 2. 熟悉机械、电气、自动化、管理或相关专业领域知识； 3. 熟练进行工艺设备选型、维护与管理，具备基础工艺开发能力； 4. 拥有3年以上工厂实战经验，具备一定技术沉淀与管理实践； 5. 掌握2D/3D工程绘图软件操作技能； 6. 持有C1驾驶证并能熟练驾驶； 7. 实行每周六天工作制，单休，上班时间为08:00-12:00；13:30-17:30（不接受单休者请勿投递）

中山市招彩钢板安装，要求有焊工证，或者高空证

找扫粉阿姨，学生暑假工也可以，坦洲

中山市招幕墙安装

岗位职责: 1. 负责日常维护； 2. 执行电力系统巡检及故障排查，确保设施正常运行； 3. 按规范进行线路敷设、配电箱操作及相关作业； 4. 遵守安全操作规程，及时处理突发电气故障； 5. 完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1. 具备良好的身体素质，能适应现场作业环境； 2. 持有有效电工证，熟悉电气安全规范； 3. 具备基本的电气理论知识和实际操作能力； 4. 有较强的责任心和纪律性，能够独立完成工作任务； 5. 具备良好的沟通能力和团队协作意识。

岗位职责： 1. 负责工程项目的技术方案编制、交底与实施指导，确保施工符合设计及规范要求 2. 组织现场技术管理，协调解决施工过程中的技术难题，把控工程质量与进度 3. 参与图纸会审、技术变更及竣工资料编制，确保技术文档完整合规 4. 监督施工工艺执行，开展技术培训与交底，提升团队专业能力 5. 配合项目验收及质量检查，落实整改并持续优化技术管理流程 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历不限，持相关职业资格证书者优先 2. 有工程现场技术管理经验，熟悉施工流程与行业技术标准 3. 熟练使用CAD、Office等办公及专业软件，具备良好图纸识读与方案编写能力 4. 责任心强，具备较强的沟通协调与问题解决能力 5. 能适应施工现场环境，服从项目统筹安排

替班二副工作地址:上海作业的锚拖500/天，替班一周左右

农运路张衡东路口1500元招做二人饭凯旋城二人饭1500元招白天9至2点理工长江才苑二千招白天做饭.学生上学之后早中二餐

招聘临时工。薪资范围为3500-5000。岗位职责包括：按SOP和相关质量要求进行生产；按EHS管理制度进行安全操作；做好本岗位现场清场工作；完成上级交办的其他工作。任职要求：具备基本的听说读写能力，有医疗器械、药品行业等生产工作经验者优先；有责任心，细心仔细，注重细节，身体健康，善于学习；有团队合作意识。

招成熟稳定施工班组，每组4-8人专职带班工长，班组人员固定、可长期承接户用光伏项目，具备持续施工能力。 经验技能：拥有1年以上户用光伏实操施工经验，熟悉主流户用光伏安装工艺、并网标准，能看懂基础施工图纸；熟练掌握支架安装、电气接线、设备调试核心技能，懂低压电路、钢结构安装 项目稳定、工期长久，无需四处找活 熟悉主流光伏品牌安装标准，有长期光伏工程合作经验者优先。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员调度、工序安排与进度把控 2.监督生产作业标准执行，确保产品质量、交期与工艺规范达标 3.组织班组安全教育与现场巡查，及时排查并整改安全隐患 4. 协调物料、设备及品质部门，快速响应并解决产线异常问题 5. 带领团队完成产能目标，持续推动效率提升与成本优化 任职要求： 1. 具备生产组长/拉长相关工作经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.具备基础识图能力与5S现场管理经验，能独立组织班前会与生产复盘 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 4. 能适应倒班或加班安排，服从生产管理统一调度 5.有精益生产、TPM或QC小组活动经验者优先

岗位职责： 1、负责处理国内客户的日常咨询并接收订单相关信息； 2、将客户订单转化为内部可执行信息，并及时传达至相关部门； 3、跟踪订单生产进度，协调安排交付事宜； 4、收发与客户往来的各类信函文件； 5、负责客户账款的跟进及回款落实工作； 6、向上级反馈客户提出的异常问题及最新的业务动态； 7、对客户销售合同与订单资料进行收集、整理和归档管理； 8、完成上级交办的其他临时性工作任务； 9、制作并汇总各类销售报表及相关数据。 招聘要求： 1、性格积极乐观，逻辑思维清楚，语言表达流畅，具备较强的沟通协调能力，能适应一定工作压力； 2、了解订单全流程操作环节； 3、熟练使用Office等常用办公软件，工作态度认真严谨； 4、大专及以上学历，有客服、跟单或会计等相关工作经验者优先考虑。

一、岗位职责​ 1.生产计划执行​ //严格按照公司下达的生产计划组织车间生产，明确各生产环节的任务、进度和目标，确保生产计划的有效落地。​ //密切关注生产计划的执行情况，定期对生产进度进行跟踪和分析，及时发现并解决生产过程中出现的问题，确保按时完成生产任务，保障产品的及时交付。​ //根据生产过程中的实际情况，如设备故障、物料短缺等，及时与相关部门沟通协调，在不改变总体生产目标的前提下，合理调整生产节奏和资源分配，保障生产的连续性。​ 2.生产过程控制​ //严格监督母婴电器生产的各个环节，包括原材料的投入、生产工艺的执行、产品的组装等，确保生产过程符合公司的质量标准和操作规程。​ //组织开展生产过程中的巡检工作，及时发现和处理生产中的质量隐患，防止不合格产品的产生，保证产品质量的稳定性。​ //负责生产现场的管理，营造整洁、有序、安全的生产环境，合理安排生产设备和人员的布局，提高生产现场的运作效率。​ 3.质量管理​ //建立和完善车间的质量管理体系，组织落实各项质量管理制度和措施，确保产品质量符合国家相关标准和客户的要求。​ //针对生产过程中出现的质量问题，组织相关人员进行分析和研究，制定有/效的改进措施，并跟踪验证改进效果，不断提高产品质量。​ //参与公司的质量审核工作，配合质量部门开展质量检验和试验，提供准确的生产质量数据和信息。​ 4.设备管理​ //负责车间生产设备的日常管理工作，包括设备的维护、保养、检修等，制定设备维护保养计划，并组织实施，确保设备的正常运行。​ //监督设备操作人员正确使用设备，严格遵守设备操作规程，避免因操作不当造成设备损坏和生产事故。​ //及时了解设备的运行状况，发现设备故障及时组织维修，减少设备停机时间，提高设备的利用率。​ 5.人员管理​ //合理安排车间员工的工作岗位和工作任务，明确各岗位的职责和权限，确保员工各司其职、协同工作。​ //组织开展员工的岗前培训、技能培训和安全教育培训，提高员工的业务水平和安全意识，增强员工的综合素质。​ //建立良好的员工激励机制，对表现优秀的员工进行表彰和奖励，对违反规章制度的员工进行批评教育和处罚，营造积极向上的工作氛围。​ //关注员工的思想动态，及时与员工进行沟通和交流，解决员工的实际困难，增强员工的归属感和凝聚力。​ 6.成本控制​ //严格控制车间的生产成本，包括原材料消耗、能源消耗、设备维修费用等，制定成本控制目标和措施，并组织实施。​ //分析生产过程中的成本构成和变化情况，找出成本控制的薄弱环节，采取有效的改进措施，降低生产成本，提高经济效益。​ //合理利用生产资源，避免浪费，提高资源的利用效率。​ 7.安全管理​ //建立和完善车间的安全管理制度和操作规程，组织员工学习安全知识和技能，提高员工的安全意识和自我保护能力。​ //定期开展安全检查和隐患排查工作，及时发现和消除安全隐患，防止安全事故的发生。​ //发生安全事故时，及时组织抢救伤员、处理事故现场，并按照规定上报相关部门，配合事故调查处理工作。​ 8.物料管理​ //负责车间原材料、半成品和成品的管理工作，建立物料台账，准确记录物料的收发、存储和使用情况，确保物料的账实相符。​ //合理控制物料的库存水平，避免积压和短缺，确保生产的正常进行。​ //监督物料的领用和消耗情况，防止物料的浪费和流失。​ 二、岗位要求​ 1.年龄要求：33岁以内，男。 2.学历要求：全日制大专及以上学历，机械制造、电气工程、工业工程等相关专业优先。​ 3.经验要求：具有5年以上小家电生产管理经验，熟悉小家电的生产工艺和流程，有车间主任或同等管理岗位工作经验者优先，有精益。​ 4.技能要求​ //具备扎实的生产管理知识和技能，熟悉生产计划执行、生产过程控制、质量管理、设备管理等方面的工作。​ //具有较强的组织协调能力、沟通能力和团队管理能力，能够有效协调各部门之间的工作关系，带领团队完成各项生产任务。​ //具备一定的分析和解决问题的能力，能够及时发现生产过程中出现的问题，并采取有效的措施进行解决。​ //一定程度的熟悉国家相关的法律法规和行业标准，了解母婴电器产品的质量要求和安全标准。​​ 5.素质要求​ //具有强烈的责任心和敬业精神，工作认真负责，严谨细致，能够承受较大的工作压力。​ //具有良好的职业道德和职业操守，诚实守信，廉洁奉公。​ //具有创新意识和开拓精神，能够积极探索新的生产管理方法和技术，提高生产效率和产品质量。​ //具有较强的质量意识和安全意识。

主要是和客户对接材料售后这些，有业务跟单工作经验优先，有耐心，责任心强

任职资格： 1、中专及以上学历，具备3年以上相关岗位工作经验，有耗材行业经验者优先； 2、掌握生产计划排程与成本管控的关键环节； 3、具有较强的沟通能力、学习能力、责任心及团队协作意识。 岗位职责： 1、依据生产订单安排车间生产计划并组织实施，保障生产任务按时、按质、按量完成； 2、执行班组安全生产规范，定期开展安全检查，落实现场5S管理要求； 3、采集并整理生产过程中的基础数据。

岗位职责: 1.承担厨房电动类小家电的开发任务，保障产品品质与技术革新 2.协同团队成员推进项目执行，确保研发节点按时达成 3.不断改进研发流程，提高工作效率与产品表现 任职要求： 1.具备电动小家电设计背景，工作踏实有担当

岗位简介 本岗位负责公司视觉检测设备、智能光学设备的车间生产统筹、产线管理、工艺落地、产能与品质管控，统筹设备组装、调试、装配量产全流程，带领生产团队高效完成生产计划，优化生产工艺、控制生产成本，保障车间标准化、规范化、高效化生产，助力公司自动化视觉设备量产交付与品质升级。 岗位职责 1. 生产计划统筹：根据公司销售订单、交付周期，制定车间日、周、月生产计划，合理调配人员、物料、设备资源，拆解生产任务，跟进生产进度，确保视觉检测设备按时、按量、按质完成组装、调试、出货交付，及时解决生产滞后问题。 2. 产线团队管理：负责生产班组人员日常管理、排班调度、岗前培训、绩效考核与团队搭建，规范员工操作流程，提升团队生产效率与岗位熟练度，营造安全、高效的车间生产氛围，降低人员流失率。 3. 生产工艺与品质管控：熟悉视觉设备、光学检测设备组装工艺流程，跟进设备机械装配、电路接线、模组组装、整机调试全流程；监督生产过程标准化作业，排查生产工艺问题，配合研发部门优化量产工艺，严控产品不良率，做好生产过程质检、成品抽检，跟进不合格产品返工整改。 4. 车间现场管理：负责生产车间5S管理、无尘车间规范管理、生产设备及工装治具日常维护保养，规范物料存放、工序流转，杜绝生产浪费，提升车间整洁度与生产标准化水平，保障产线正常运转。 5. 成本与物料管控：统计生产物料损耗，合理管控原材料、配件领用，优化物料使用方案，减少物料浪费、返工损耗；定期核算生产成本，出具生产数据报表，持续降本增效。 6. 安全生产管理：落实车间安全生产、消防管理规范，定期开展安全巡检、安全培训，排查设备操作、用电、作业环境安全隐患，杜绝工伤、安全事故，确保生产合规安全运行。 7. 跨部门协同：对接研发、采购、品质、销售部门，同步生产进度、物料需求、产品品质问题，反馈量产工艺痛点，配合新品试产、工艺迭代，保障新品顺利量产落地。 8. 数据台账管理：每日统计产能、良率、损耗、工时等生产数据，建立完善生产台账，定期提交生产总结、进度报表，为公司生产决策提供数据支撑。 任职要求 1. 学历与年龄：中专及以上学历，机械制造、机电一体化、自动化等相关专业优先，28-45岁，身体健康，能适应车间生产管理工作。 2. 从业经验：3年以上自动化设备、视觉检测设备、智能光学设备生产管理经验，熟悉非标自动化设备组装、调试、量产流程，有中小型设备生产车间全盘管理经验者优先。 3. 专业能力：熟悉设备机械装配、电气接线、模组组装工艺，了解无尘车间生产规范、设备生产质检标准；熟练看懂机械图纸、电气原理图，能够独立解决生产过程中的工艺、装配故障问题。 4. 管理能力：具备优秀的生产统筹、团队管理、进度把控能力，擅长产能优化、降本增效，有较强的问题分析和应急处理能力，可高效处理生产异常、交付延期、品质异常等问题。 5. 职业素养：具备极强的责任心、执行力和抗压能力，严谨细致、原则性强，熟悉工厂5S管理、安全生产管理制度，服从公司管理，具备良好的跨部门沟通协作能力。 6. 技能加分：有视觉检测设备、精密智能设备量产管理经验、无尘车间管理经验者优先；熟练使用办公软件，可独立制作生产报表、生产计划者优先。 薪资福利 1.待遇：底薪+年终奖金，能力优秀薪资可面议。 2. 基础福利：入职购买社保，带薪年假、法定节假日正常休假、婚假、产假等齐全。 3. 生活保障：提供食宿、宿舍配套齐全，厂区环境整洁、工作环境舒适。

中山宏唯：现场面试/电话面试 调试大工：44元每小时 电工大工：44元每小时 电工中大工：40元每小时 电工中工：36元每小时 钳工大工：43元每小时 钳工中大工：38元每小时 钳工中工：35元每小时 包住不包吃.锂电设备 有高温补贴100-300 月 未满月按天补

中山毅永电子有限公司 招聘： 1、CNC编程组长 模治具UG程序编制、橡胶,模,治,夹具CNC加工程序编写 2、模具生管 主要负责排产 公司福利：五险一金、周末双休、年终奖、员工旅游、带薪假期等 联系人：高小姐

中山东区酒楼招烧腊1名，5500，买社保，月休4天，节假日补休，联系电话

岗位职责： 1.跟进项目全流程进度，对项目最终成果承担责任 2.跟踪模具生产进度，组织试模及打样工作 3.记录并汇总试样阶段的问题点，推动制造部门落实改善措施，并编制项目总结报告，为后续项目提供参考依据 4.审核项目过程中涉及的各项测试报告 5.整理与归档项目相关标准文档 6.参与包装方案的设计与优化 岗位要求： 1.具备5年以上塑胶模具领域工作经验 2.熟悉塑胶模具结构设计与制造流程 3.熟练操作办公软件及UG、CAD、PROE等专业设计工具 4.了解塑胶制品后处理工艺，包括喷油、丝印、镭雕、烫金、组装等环节 5.具备一定创新意识和良好的沟通协调能力者优先考虑 6.熟悉ISO9001及IATF16949质量管理体系工具的应用