岗位职责： 1.参与公司人力资源战略的制定，协同推进年度人力资源工作计划的实施； 2.负责人力资源各项日常事务，涵盖人员招聘、培训发展、绩效管理及员工关系协调等工作； 3.持续完善人力资源管理体系，推动组织效率提升与员工满意度优化； 4.推动企业文化落地执行，促进团队融合与协作氛围建设； 5.有效管控人力成本，提出科学合理的薪酬福利优化建议。 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.大学期间曾担任学生会干部、班长等职务者优先，山东省内高校毕业生优先考虑； 3.具备优秀的沟通协调能力与团队管理经验，能妥善应对复杂人事事务； 4.责任意识强，具备良好的抗压能力，能够适应高强度、快节奏的工作环境。

岗位职责： 1、开展主播岗位人才的搜寻与初步甄选，锁定符合公司发展需求的候选人； 2、设计并落实主播面试方案，保障选拔流程的规范性与评估结果的客观性； 3、搭建并持续优化主播人才储备体系，动态管理候选人信息档案； 4、保持与候选人的顺畅互动，协助其了解职业路径并提供成长支持。 任职要求： 1、具备出色的表达能力与人际互动素养； 2、熟悉直播领域运作模式，能准确判断潜力主播的核心素质； 3、拥有良好的统筹执行能力，确保招聘任务高效推进； 4、工作态度积极，心理韧性佳，能胜任高强度的工作节奏。

1、维护公司各类招聘渠道，确保人员需求及时满足； 2、办理员工入职、离职手续，建立并管理员工人事档案，协调员工关系及绩效管理事务； 3、负责薪资数据核对及分公司薪资的审核工作； 4、配合开展公司重要活动的相关支持任务； 5、完成上级交办的其他人事与行政相关事项； 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限（招聘成果突出者条件可适度放宽）； 2、具备一定招聘实操经验（有人力资源服务机构或同行业招聘背景者优先）； 3、工作踏实认真，具备较强的责任意识和抗压能力； 4、善于独立分析问题，具备主动思考与解决问题的能力； 公司福利 1、工作时间：每日8小时，周末双休； 2、薪资待遇：综合月薪4000至6500元； 3、入职即签劳动合同，依法缴纳五险一金； 4、提供多元化职业发展通道。

招聘板块带薪培训 法定节假日休息长白班节假日福利多多下午茶水果捞 办公室环境优越同事好相处人性化 欢迎各位～

1、招聘岗位：人事助理.负责招聘新人，办理入职信息，培训新人等                       售后服务.负责整理保单，提醒客户续保，回访客户等                        大堂经理.负责大厅值班，服务客户办理相关业务等 2、工作时间：上午8：00~11:30                              下午13:30~16：30 每周六下午、周天休班，法定节假日正常休班，每月两天事假可调休（宝妈可16:00下班接孩子放学） 3、薪资2500到4500， 4、要求.人事助理、售后服务要求20周岁及以上，中专及以上学历                  大堂经理.要求25周岁及以上，大专及以上学历

[太阳]招聘:人事助理2名 ️年龄要求:25－45周岁，男女不限； ️学历:大专及以上学历； ️工作内容:售后服务工作 ️工资待遇:3000元+绩效； ️免费服装，免费培训，免费入保险等各项福利待遇； []正常工作时间，不耽误接送孩子！ []每月4天公休，国家法定节假日不上班！ 报名热线:

人事岗位职责： 1、负责公司人员招聘相关事务； 2、建立并维护员工人事档案，办理劳动合同的签订及更新手续； 3、落实人力资源管理各项操作流程和规章制度，支持各部门日常协作； 4、按照招聘流程推进工作，协调处理员工入职、离职、调动、晋升等相关事宜； 5、协助组织新员工入职培训及业务技能培训，实施培训计划，对接外部培训资源，并跟进培训效果与反馈 要求： 1、具有一年以上人事招聘工作经验，熟悉常用招聘渠道，掌握人力资源六大模块者优先； 2、大专学历，年龄26-****，有相关经验者可适当放宽学历及年龄要求； 3、工作时间8:00-17:30，提供免费员工餐； 4、员工福利包括：社保+团队建设+优秀员工奖励+节日福利+下午茶+免费停车位+晋升奖金+岗位津贴 工作内容轻松，无业绩压力，办公室固定岗位，环境舒适，冬暖夏凉，团队氛围融洽，同事相处愉快。如有意向欢迎联系！

岗位职责：负责公司人才招聘工作 任职要求：具备相关工作经验，语言表达能力突出，善于沟通交流 岗位福利：底薪4k，另有提成，定期组织团建活动，工作氛围轻松融洽！！！ 岗位经验：有相关经验者优先，性格亲和，擅长人际互动

财鸿金服人事招聘启事 财鸿金服作为行业内的领先企业，始终专注于为客户提供专业、高效的金融服务。因业务持续扩展，团队不断壮大，现诚邀有志之士加入我们，携手开启职业发展的新篇章。 一、薪资待遇 1.基础薪资：无责任底薪1500元，为您的日常生活提供坚实保障。 2.全勤奖励：每月出勤达标可享200元全勤奖，激励您保持良好工作状态。 3.入职满月奖：所招聘员工入职满一个月，即可获得300元奖励，肯定您的招聘成果。 4.转正加薪：所招人员顺利转正后，薪资额外增加200元，体现对您工作成效的认可。 5.绩效奖金：依据个人表现与业绩完成情况，享受丰厚绩效奖励，上不封顶，多劳多得。 二、岗位职责 1.人员招聘：根据公司发展需要，制定并落实招聘方案，通过多种渠道开展人才寻访，如线上平台、人才市场、校园合作等。 2.员工培训：统筹新员工入职培训，助力其快速熟悉企业文化、规章制度及业务流程；结合员工成长需求，协调组织内部与外部培训资源。 3.绩效管理：协助完善绩效考核机制，定期实施员工绩效评估，为晋升、调薪等人事决策提供数据支持。 4.员工关系维护：关注员工工作状态，及时处理日常咨询与反馈，策划组织员工活动，提升团队凝聚力和归属感。 三、任职要求 1.工作经验：具备1-3年人力资源相关经验，优秀应届生亦可接受。熟悉招聘流程与方法，有HR实习经历者优先考虑。 2.技能要求：熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PPT等；具备良好的沟通协调能力与书面表达能力。 3.个人品质：工作踏实认真，具有较强的责任意识和团队协作精神；学习能力强，适应快节奏工作环境，善于应对突发状况，表达能力突出者条件可适当放宽。 四、工作环境与团队氛围 办公场所宽敞明亮，环境舒适，配备现代化办公设备。团队成员充满朝气，工作氛围轻松和谐，重视协作与个人成长，定期开展团建活动与专业培训，助力员工实现能力提升与职业发展目标。 五、行业趋势与岗位优势 伴随金融行业的迅猛发展，专业人力资源管理的重要性日益凸显。在财鸿金服担任人事岗位，您将接触先进的人才管理理念与实践模式，积累扎实的金融领域人力运营经验。同时，公司广阔的平台将为您提供更多晋升通道与发展空间，充分展现个人价值。

招聘：华谊招质检员 可直接公司报名 薪资：面议 年龄要求：22-35周岁（现场操作工年龄至45周岁）；学历要求：职高/高中及以上（全日制） 质检员1名 身体状况：身体健康，无色盲、色弱，无恐高症，无严重呼吸道、心血管等不适合化工岗位的疾病，能适应倒班、加班工作 工作环境：涉及化工原料、产品检测，室内作业居多 任职要求： 1、接受工作安排和指导完成当日工作任务，有化工行业原物料检验经验者优先 2、按检验规范及相应流程对原物料进行检验，检验前以及检验过程中认真核对物料编码、名称，填写检验记录。 3、提高工作技能，提高检验效率，避免材料批量或重大不良流入和制程，出现异常后及时处理及上报质量问题，并开出进料检验不合格报告。 4、对供应商回复的改善对策和品质改善品进行确认。 备注：请直接到山东华谊新材料科技有限公司报名，腾讯地图或高德地图均可搜到，此信息只要能看到就还在招。

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售后服务专员是连接企业与客户的重要桥梁，主要负责客户签约后的服务支持，通过解决客户问题、优化服务体验，提升客户满意度与忠诚度，助力企业维护长期客户关系稳定发展。 工作职责 1.客户问题响应与解决 -受理客户咨询 -梳理客户诉求 -记录问题细节及解决方案，更新客户服务档案，为后续服务优化提供数据支持。 2.售后流程优化与执行 -熟悉公司售后政策，关注客户需求 -参与优化售后流程，提升服务效率； 任职要求 -大专及以上学历，专业不限，年龄25——45岁，性别不限 -具备极强的同理心，能站在客户角度思考问题

青岛华斯壮能源科技有限公司直招正式工 招聘岗位如下： 热校工1名，30-35一小时 转件工、装卸工2位（26-28一小时）会开行车能看懂清单 二保焊工2位：要求一级探伤。（工时制*40一小时，活忙计件） 折弯工1位：熟练工35一小时 整理主工4名熟练工30每小时：铁塔、钢结构整理发货相关经验，会电脑办公软件者优先。 整理副工7名24-28每小时。 要求：所有岗位能适应加班和两班制 福利待遇：正式工入职即缴纳五险，有工作餐，满勤奖200每月，加班额外加班费 地址：北关工业园浙江路15号 联系电话：

招聘长期押运员及夫妻驾 招聘A2危险品夫妻驾或者自己有押运员的，押运员，拉液化石油气，需要有运输液化石油气经验的，知道爱惜车的，遵守交通规则的。车队直招，司机底薪加提成加五险社保，押运员工资加五险社保。宿舍洗澡间开水齐全，山东东营史口上车。 欢迎致电

长白班八小时上六休一假日休息 要求年龄18－40周岁 工作要求:有良好职业素养，严谨的工作态度，有较高的工作积极性和团队意识，思维敏捷，条理清晰，热情开朗，服务意识强，有服务经验和销售经验者优先 工作内容:负责替各大企业招募工人，定期回访员工在厂工作情况，

负责工厂招工，发布，邀约面试

主要负责公司的招聘。网站通过小红书，抖音，快手招聘人员，邀约面试

工作职责： 1.协助主管领导推进律所企业文化相关工作的开展； 2.配合落实员工关系管理各项具体事务的执行； 3.组织策划员工活动，推动企业文化落地实施； 4.协助人力资源各项操作流程的执行，配合规章制度的推行； 5.完成部门交办的其他工作任务。 任职资格： 1.本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2.具备企业文化建设相关经验者优先考虑； 3.具备较强的书面与口头表达能力，亲和力佳，服务意识强，善于沟通与理解； 4.熟悉常用办公软件及人事管理系统操作； 5.掌握国家劳动人事相关法律法规政策； 6.工作踏实细致，责任心强，具备良好执行力和职业操守； 7.责任感强烈，敬业专注，作风严谨，抗压能力强，坚持公平公正原则。 待遇： 五险一金，绩效奖金，双休，加班补助，1700餐补，员工宿舍，13薪，节假日福利，入职满一年每年免费体检，工会福利、年终奖金 工作地址：北京朝阳区东四环中路37号京师律师大厦

岗位职责 1.协助处理律所员工关系相关事务； 2.协助维护和管理员工人事信息及档案资料； 3.跟进试用期员工的考核评估工作； 4.协助筹备和实施员工团队建设活动； 5.协助开展各类员工培训组织工作； 6.跟进行政人员的工作反馈及服务评价事宜； 7.完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.人力资源管理或相关专业，本科及以上学历应届毕业生，具备相关实习经历者优先； 2.可保证连续实习3个月以上，每周到岗4-5天； 3.具备良好的沟通表达能力与理解能力，富有亲和力，具备服务意识； 4.熟练掌握常用办公软件操作； 5.踏实肯干，工作细致严谨，坚持原则，执行力强，具有良好的职业操守； 6.责任心强，敬业负责，作风公正严谨，能够适应一定的工作压力。

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岗位职责： 1、负责公司人员招聘，按照月度招聘计划进行候选人邀约及面试安排； 2、配合推进新员工入职培训、业务技能培训，落实培训方案，并做好培训效果的跟进与反馈； 3、协助维护员工关系，促进员工与管理层之间的沟通协调，策划并组织各类员工活动。 任职资格： 1、大专及以上学历，人力资源相关专业优先； 2、具备1-2年人力资源领域工作经验； 3、具备良好的职业操守，性格踏实稳重，工作认真细致，责任心强，拥有较强的沟通协调能力及团队合作意识； 4、熟练操作常用办公软件，掌握基础网络应用知识。 工作时间：8:30--18:00，午休一小时； 薪资情况：月薪3500-5000 工资结构：底薪+全勤+绩效奖金 高速发展的电商企业，团队年轻富有活力，期待你的加入。

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人事专员岗位~招聘与配置方 向 1.工作内容: 主要是负责公司的人力招聘与面试，每日负责在各大招聘平台进行人员沟通、邀约、面试，为公司缺口岗位输送人才。 2.人员要求: 20-35周岁，大专及上以学历，有半年以上工作经历，有过招聘、面试等人事相关经验，沟通流利，表达能力强。薪资待遇: 底薪+招聘绩效，3500+绩效 上不封顶。 工作地点：风筝广场对面中药谷 大厦

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