1、负责公司各岗位的招聘工作，不涉及任何销售类任务 2、每日工作时间上午10点至下午7点，中午休息1小时，每周日单休 3、欢迎无经验新人加入（提供带教培训） 4、每月20日准时发放薪资 5、工作节奏轻松，团队氛围融洽 6、岗位不限性别

1.协助完成招聘、培训、员工关系等人力资源工作； 2.负责员工入职、离职、转正等手续办理； 3.维护员工档案和人力资源信息系统； 4.解答员工关于人力资源相关问题的咨询。 感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队！ 工作时间:早8点20-11点下午自由安排。

任职资格: 1、大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先考虑； 2、具备招聘相关工作经验，熟练掌握办公软件操作； 3、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通协调能力，能承受一定工作压力； 岗位职责 1、根据各部门招聘需求，开展简历筛选及初步面试安排工作； 2、办理员工劳动合同的签订、续签、变更及解除等相关事宜； 3、统筹管理员工招聘、入职、转正、离职等全流程事务； 4、负责全员人事档案的建立与日常管理工作； 5、维护各类招聘渠道，及时发布并更新网络招聘信息； 6、负责员工考勤数据的统计与日常监管； 7、建立并持续更新人事档案、员工名册，确保个人信息准确完整

公司直招：招聘专员、 一、要求： 1.18-38周岁，经验不限，有责任心，有团队意识，有组织纪律性，相貌清秀，沟通能力强，有想拿高薪的欲望 二、岗位及工作内容： 1.招聘专员(交五险一金) 2.主要负责在平台上面发布招聘信息、筛选简历、回复简历、通知面试入职工作轻松简单无需经验（公司负责带薪培训） 三、工资待遇： 底薪+提成+有积累性+奖金+补助，多劳多得，上不封顶。 四、上班时间： 08:30-12:001:30-5:30，大小周，法定节日正常休息 五、工作环境： 1.每个人一台电脑，工作比较轻松，工作气氛活跃 六、晋升空间： 文员/招聘专员-主管-经理（每次升职工资都会大幅度上升）

1，每天上班8小时，月休4天 2，完成每月招聘任务 3，公司氛围好，定期团建 4，老板事少

主要负责公司的招聘与面试 招聘人事助理啦！！！ 25岁-45岁 早上8:00—11:30， 下午2:00—5:30 3400+提成！ 周末休息一天半！！

工作时间：上午10点-6点 岗位职责: 1、负责公司各职能部门的人员招聘工作 2、具备较强的赚钱动力，有耐心、进取心和自律性，能持续投入不中断 3、执行力出色，善于交流，情商较高，具备良好的沟通能力 任职资格: 1、有相关行业工作经验者优先考虑 2、熟练运用多种招聘渠道，欢迎无经验者加入，提供带教培训 3、具有强烈的责任意识和事业追求，沟通能力优秀

企业高速发展中，现诚邀志同道合、渴望提升自我、挑战高薪的伙伴加入张奶奶团队！我们品牌为“张奶奶海参”，始创于1958年，是一家集护海散养、生产加工、零售于一体的海参行业领军企业。主营高端滋补品，涵盖海参、鱼胶、燕窝、冬虫夏草、佛跳墙等系列产品。 全国TOB客户超3000家，TOC线下直营门店达100余家，线上覆盖抖音、小红书、地方电台等平台，长期进行广告投放，累计投入达2-3亿元。人效与平效位居全国行业前列，薪资水平领先，销售额为同行第二名的5倍，同比增长达4.5倍，连续多年稳居海参品类销量榜首！ 岗位职责： 1、主要通过直聘等渠道筛选简历，邀约匹配候选人参加面试； 2、负责应聘人员接待、面试安排及初试环节，跟进通过人员的入职流程； 3、在熟悉招聘业务并融入企业文化后，可申请轮岗至员工关系、培训、绩效等模块深入发展，公司全力支持个人成长； 4、完成部门交办的其他临时性工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，有招聘或猎头背景者优先，甲乙方经验均可；接受无经验但意愿强烈者； 2、具备良好沟通能力，性格积极开朗，富有亲和力，具备团队协作意识； 3、抗压能力强，适应高效快节奏的工作模式。 福利待遇： 1、收入可观。前三个月无责任底薪5200元（含200元交通补贴），综合薪资由底薪+津贴（工龄奖、职级奖）+绩效+高额提成构成，每成功入职一人奖励200-1000元，整体月收入普遍在5000-8000元以上，另享济南五险一金； 2、成长迅速。提供带薪专业培训+1对1导师带教，晋升机制透明，每月均有晋升调薪机会； 3、作息友好。早9晚6【含午休1小时】，单双休可自由选择； 4、福利丰富。节日发放礼品，工作满一年享孝心工资1200元/年，员工购产品享专属折扣； 5、带薪年假长达10天！（公司氛围温暖，特殊情况下可申请长假）； 6、提供住宿

岗位职责： 1、依据牧业各岗位的素质要求，组织实施招聘相关工作。 2、按照培训中心安排，推进员工入职前的企业文化与基础制度培训。 3、负责新员工劳动合同的签署及老员工合同的续签事宜。 4、根据业务发展需求，办理员工岗位调整及相关合同变更手续。 5、配合人力资源招聘团队开展校园招聘相关工作。 6、配合人力资源招聘团队推进成熟人才引进工作。 7、完成牧业人事部门内外部文件的整理与归档任务。 8、按照人力资源员工关系部门要求，落实牧业员工关怀活动。 9、负责一牧、二牧、四牧及农业子公司的社保公积金核算与缴纳工作。

岗位职责： 1、执行招聘全流程工作，包含简历初筛、面试协调及候选人初步评价； 2、办理员工入职、转正、离职等人事业务，保障各环节高效衔接； 3、负责员工档案管理，确保资料完整、更新及时、信息准确； 4、协助解决员工关系相关事宜，提供人事制度解答与支持服务； 5、参与人力资源相关项目实施，如培训组织、绩效考核等，助力团队效率提升。 任职要求： 1、具备优秀的沟通与组织协调能力，能妥善应对各类人事事务； 2、了解国家劳动法律法规，可独立开展人事相关工作； 3、熟练操作办公软件，尤其擅长Excel，具备良好的数据整理与分析能力； 4、责任心强，具备保密意识，能妥善处理敏感人事信息； 5、有零售或服务行业人事工作经验者优先考虑。

地址：莱西市望城街道梦想望城小区西 ◆----◆----◆----◆----◆ ✅青岛洪鼎源新材料 1、操作工：7000-10000元 2、保安：2600元/月 3、品控质检员：6000-7000元 福利待遇：缴纳五险，免费三餐，有住宿，车间环境好，节日福利 电话：

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来经理 工作地点：莱西市院上镇毛家埠工业园 ◆----◆----◆----◆----◆ ✅青岛四汇新材料科技有限公司 1、叉车工：4000-5000元 2、销售人员：5000-10000元 福利待遇：六险一金，单休，免费午餐，法定节假日，节日福利，高温补贴，定期团建，生日福利，年底福利等 电话：

人事6大模块精通，行政注重制度管理，流程管理，文化管理，文档管理等，精通OA软件和WPS的PPT和表格数据函数和可视化图表制作，会自定义流程操作，重点就是人事与行政与OA的使用精通，此岗位需要亲力亲为，情商高，与人打交道，丰富经验统计数据分析，对oa和办公软件有硬性要求。跟进。公司管理过程中。的事项处理解决。进行月度经营会的组织。讨论与验收。

25岁大专以上学历

双休，法休 央企五险人力/行政/文员企业文化建设国企人事文员，有机会进编制，有五险一金，周末双休不加班 企业简介:中国人寿保险公司是国有特大型金融保险企业，财富世界500强位于45位，中国500强位于12位，国家副部级单位。 欢迎应聘，招聘中写着“有责任心”，但我们不限定责任心的大小，只要大家不随便推卸责任就好。 只要你不是来捣乱的，我们不介意雇佣一个开心果。 性别：不限 年龄:20-30周岁 学历:高中及以上 经历：不限 入职优势：双薪双拥制，丰厚奖励等制度 薪资：4000-8000上不封顶 工作时间：早八晚五，周六周日双休，法定节假日休息 资源扶持:管理岗带新!各级免费培训课程资源!每年多次晋升机会!晋升透明，初入社会不盲打盲干，有系统的人才培养计划!年轻化队伍，简单，高效，氛围好。 基本要求: ①具有良好的道德品质。性格外向，亲和力强。 ②熟练操作电脑等办公设备 ③不要躺平人士，积极主动是最基本的素质，不浪费彼此时间 主要岗位职责： 1人事助理: 负责员工招聘，入职离职手续办理，员工福利待遇统计发放，有招聘经验优先录用，薪资4000+ 2售后专员: 维护客户关系，定期发放公司礼品，活动通知，接受应届生，多劳多得，薪资4000+不封顶 3储备主管: 员工培训，差勤管理，业务督导，薪资10000+工作时间:上午8：15-下午17:30，中午休息一个半小时，法定节假日均全部休息，周未双休办公室文员双休不加班 我们诚心期待你的加入，在这里没有老板，只有关爱员工的老大哥，在这里没有政治斗争只有诚实守信的团队，来了全程有老师傅去带，根本不用担心。

岗位职责： 1，通过BOSS等招聘软件进行邀约，面试，公司提供账号。 试用期过后直接转正，不替播!不加班!任职要求： 1，形象好气质佳 2，有招聘经验，传媒行业优先，能独立面试3，熟练使用办公软件，各大招聘软件

通过自有渠道（公司不提供招聘渠道）挖掘符合要求的人选 负责招聘工作：初步筛选-邀约面试-跟进入职-跟进渡过入职初期 有人事经验的优先考虑，可快速上手 薪资待遇： 入职一人（入职七天）＝100-700元，上不封顶！ 无需通勤打卡，时间自由，收入多少自己说的算！

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【青岛上汽五菱本部】 总装车间操作工:200元/天，含餐补 车身车间操作工:245元/天，含餐补 年龄：16-38周岁，只要工人，住宿6人间，水电平摊，独立卫浴，有空调，，，，。 入职需带3张身份证复印件，6张一寸照片，最低要求工作一个月

岗位职责： 1、受理并处理公司内部员工关系争议案件，负责应诉及相关投诉的反馈与回复； 2、建立健全劳动关系管理制度，制定应对潜在问题的有效解决方案及预防机制； 3、推动劳动关系制度的宣导实施，并监督检查各区域执行落地情况； 4、实时掌握员工动态，开展人事调查工作，及时回应员工疑问并提供政策解读； 5、处理公司涉及劳动用工领域的其他法律相关事务。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，法学或人力资源管理类专业优先考虑； 2、需具备3-5年劳动关系管理相关工作经验； 3、精通劳动合同管理及各项劳动法律法规，熟悉国家及地方劳动政策法规，掌握各类劳动关系事务处理流程，善于解决各类劳资问题； 4、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 5、具有较强的抗压性与应急处理能力。

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1.人事助理，主要负责招聘事宜，协助新人填写资料等工作！ 2.售后服务专员，负责售后事宜无任何销售性质 工作时间：一天八小时 早8：30-11：30 下午1：30-4：30午休两小时 月休六天，适合宝妈工作！ 任职要求：可接受无经验小白，会简单手机操作即可！ 岗位福利：央企公司，缴纳保险无需员工自费提成高，晋升快福利多，综合薪资4000+

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要求： 1.熟练操作各类招聘工具软件 2.具备一年以上人力资源相关工作经验 3.年龄****** 工作时间：8:30-18:00 不加班，周末双休，节假日正常休息 薪资待遇：底薪4500元+提成，缴纳五险