济南·历下区
职位详情
一、人事管理
1、根据总部规划与分公司编制要求，推进招聘配置及员工入转调离全流程，及时将人员信息同步至总部系统，确保档案管理规范合规。
2、贯彻执行总部薪酬绩效制度与福利社保政策，组织实施绩效考核、薪资核算及属地化缴纳工作，及时回应员工相关咨询。
3、协同总部培训体系落地，开展本地培训需求收集并组织各类培训活动，提升员工岗位匹配度与综合能力。
4、维护良好员工关系，策划实施关怀项目，妥善处理投诉与劳动纠纷，落实合规用工并定期向总部反馈员工情况。
二、行政管理
1、落实总部行政管理制度，结合实际制定本地实施细则，全面负责办公用品、固定资产、办公环境及后勤事务管理。
2、强化行政成本管控，主导采购执行、物品登记与资产盘点，按时提交费用明细报表至总部。
3、统筹安排分公司会议、团队建设等各类活动，协调外部供应商及政府、物业等相关单位，保障日常运营高效运行。
4、负责办公区域安全管理工作（包括消防管理、设施检修等），维护安全有序的办公环境。
三、综合协调与汇报
1、对接总部行政人事职能条线，准确传达政策要求，按时上报数据信息、工作总结与计划。
2、协助分公司负责人开展内部协调，支持业务部门运作，推动流程优化以提升效率与合规水平。
3、完成总部及分公司管理层交办的各项临时任务。
【任职要求】
1、统招本科及以上学历，具备5年以上相关领域工作经验；
2、熟悉行政人事管理体系，具有扎实的专业知识与实操经验；
3、具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识；
4、熟练使用办公软件及人力资源信息系统；
5、具备较强的面试甄选与人才评估能力；
6、工作认真细致，责任心强，执行力突出。
1、根据总部规划与分公司编制要求，推进招聘配置及员工入转调离全流程，及时将人员信息同步至总部系统，确保档案管理规范合规。
2、贯彻执行总部薪酬绩效制度与福利社保政策，组织实施绩效考核、薪资核算及属地化缴纳工作，及时回应员工相关咨询。
3、协同总部培训体系落地，开展本地培训需求收集并组织各类培训活动，提升员工岗位匹配度与综合能力。
4、维护良好员工关系，策划实施关怀项目，妥善处理投诉与劳动纠纷，落实合规用工并定期向总部反馈员工情况。
二、行政管理
1、落实总部行政管理制度，结合实际制定本地实施细则，全面负责办公用品、固定资产、办公环境及后勤事务管理。
2、强化行政成本管控，主导采购执行、物品登记与资产盘点，按时提交费用明细报表至总部。
3、统筹安排分公司会议、团队建设等各类活动，协调外部供应商及政府、物业等相关单位，保障日常运营高效运行。
4、负责办公区域安全管理工作（包括消防管理、设施检修等），维护安全有序的办公环境。
三、综合协调与汇报
1、对接总部行政人事职能条线，准确传达政策要求，按时上报数据信息、工作总结与计划。
2、协助分公司负责人开展内部协调，支持业务部门运作，推动流程优化以提升效率与合规水平。
3、完成总部及分公司管理层交办的各项临时任务。
【任职要求】
1、统招本科及以上学历，具备5年以上相关领域工作经验；
2、熟悉行政人事管理体系，具有扎实的专业知识与实操经验；
3、具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识；
4、熟练使用办公软件及人力资源信息系统；
5、具备较强的面试甄选与人才评估能力；
6、工作认真细致，责任心强，执行力突出。
2026-02-27 08:04
IP属地：山东济南
职位福利
本科5-10年招聘组织发展员工关系
重庆工锐机电设备有限公司
20-99人
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
附近适合您的职位
人事主管
3000-4000元/月
人力资源经理/主管人事经理经验不限学历不限人力资源成本管控招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系
济南 历下区
收藏职位
