枣庄·滕州市
职位详情
主要职责：
1、全面负责公司招聘工作的组织与实施，包括招聘信息的发布、简历筛选、面试协调等相关工作；
2、管理员工人事档案，落实入职资料审核、档案调转及归档等日常维护工作；
3、统筹考勤管理与绩效执行工作，完成考勤数据汇总、绩效信息统计等任务；
4、对公司各项规章制度及管理办法的执行情况进行全流程监督、检查、考核、处理及相关数据统计；
5、负责年度社保基数的申报、调整与复核，持续关注并解读国家相关法律法规及政策动态；
6、策划并组织员工文化活动，推动季度及年度团队建设活动的顺利开展；
7、协调员工关系管理，办理员工入职后的劳动合同备案及社会保险参保手续；
8、配合上级推进其他人力资源与行政支持工作，如员工关怀、福利项目落地等；
9、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，具备2年以上人事岗位工作经验，年龄范围22-35岁；
2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等；
3、了解劳动法及相关人事法规，具备良好沟通能力，能与员工建立和谐工作关系；
4、工作认真细致，作风踏实，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神；
5、具备出色的书面与口头表达能力，亲和力佳；
6、有制造业或工厂人事从业经历者优先录用。
PS：本岗位办公地点位于总部工厂，实行单休工作制，介意者请慎投。
1、全面负责公司招聘工作的组织与实施，包括招聘信息的发布、简历筛选、面试协调等相关工作；
2、管理员工人事档案，落实入职资料审核、档案调转及归档等日常维护工作；
3、统筹考勤管理与绩效执行工作，完成考勤数据汇总、绩效信息统计等任务；
4、对公司各项规章制度及管理办法的执行情况进行全流程监督、检查、考核、处理及相关数据统计；
5、负责年度社保基数的申报、调整与复核，持续关注并解读国家相关法律法规及政策动态；
6、策划并组织员工文化活动，推动季度及年度团队建设活动的顺利开展；
7、协调员工关系管理，办理员工入职后的劳动合同备案及社会保险参保手续；
8、配合上级推进其他人力资源与行政支持工作，如员工关怀、福利项目落地等；
9、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，具备2年以上人事岗位工作经验，年龄范围22-35岁；
2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等；
3、了解劳动法及相关人事法规，具备良好沟通能力，能与员工建立和谐工作关系；
4、工作认真细致，作风踏实，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神；
5、具备出色的书面与口头表达能力，亲和力佳；
6、有制造业或工厂人事从业经历者优先录用。
PS：本岗位办公地点位于总部工厂，实行单休工作制，介意者请慎投。
2025-12-11 10:08
IP属地：山东枣庄
职位福利
大专1-3年大中型企业从业人力资源管理师持证制度制定及落地优化薪资核算招聘与配置重工/纺织/食品等制造业人力资源/管理类专业
山东辛诚生态科技有限公司
未融资 · 500-999人
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
附近适合您的职位
3-8千/月
人力资源专员/助理人事专员1-3年学历不限招聘与配置人力资源/管理类专业
枣庄 滕州市
3-4千/月
人力资源专员/助理人事专员招聘专员经验不限高中不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务教育培训金融互联网产品互联网运营培训实施招聘与配置薪资核算考勤管理绩效考核管理
枣庄 滕州市
3-4千/月
人力资源专员/助理1-3年大专考勤管理不接受居家办公五险一金及其他福利管理人力/财务/行政/法务薪资核算人事档案管理制度制定及落地优化人力资源/管理类专业
枣庄 滕州市
收藏职位
