济南
职位详情
岗位职责：
1、结合公司战略规划与实际业务需要，搭建并优化人力资源招聘体系。
2、依据公司人才策略，制定年度、季度及月度招聘方案，并组织实施招聘工作。
3、负责入职沟通、背景调查、录用通知发放及相关入职支持工作。
任职资格：
1、具备2年以上招聘相关工作经验；
2、具备良好的沟通能力和抗压能力，普通话流利。
1、结合公司战略规划与实际业务需要，搭建并优化人力资源招聘体系。
2、依据公司人才策略，制定年度、季度及月度招聘方案，并组织实施招聘工作。
3、负责入职沟通、背景调查、录用通知发放及相关入职支持工作。
任职资格：
1、具备2年以上招聘相关工作经验；
2、具备良好的沟通能力和抗压能力，普通话流利。
2025-12-12 21:01
IP属地：山东济南
职位福利
大专1-3年综合人力部门团队搭建经验管理经验企业服务公司人力资源
山东易通食尚餐饮服务有限公司
未融资 · 500-999人
工作地址
鱼泡安全保障
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