岗位职责： 1.负责成人口才与沟通表达类课程的授课工作； 2.执行教学计划，完成备课任务并持续优化教学内容； 3.为学员提供专业的辅导训练，并跟进学习进度与效果； 4.协同业务团队推动学员报名、续费、转卡等工作，达成既定业绩目标； 5.参与教研交流活动，落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，汉语言文学、心理学、教育学、播音与主持、表演、广播电视等相关专业优先； 2.持有普通话等级证书，具备扎实的专业基础和实际教学经验； 3.具备较强的课堂管理能力，能够有效激发学员参与热情； 4.语言表达清晰流畅，沟通能力强，学习领悟快，善于归纳并优化教学方式； 5.有一年以上工作经验，具备丰富教学实践、演讲能力及现场把控力者优先； 6.有主持商业活动、参加演讲赛事或从事沟通类课程授课经历者优先； 7.能适应出差安排，形象端正，气质良好

岗位职责: 1.负责母婴及家政领域相关知识的传授与培训工作 2.为客户提供建设性的家政服务指导与专业建议 3.及时回应客户关于母婴家政方面的咨询与个性化需求 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧与清晰的表达能力 2.能够准确掌握并有效传递母婴家政专业知识 3.拥有团队协作意识，能与同事协同高效完成各项工作任务

岗位内容： 1. 负责新员工入职培训及在职人员的持续培训，涵盖产品知识、销售技能、客户服务等方面的内容 2. 对培训成效进行分析与评估，持续优化和完善培训体系与实施方案 3. 参与企业战略发展规划，协助制定并落实培训与发展相关策略 4. 管理培训档案及相关数据信息，为后续培训工作的开展提供支持 任职要求： 1. 具备扎实的培训实操能力，熟练掌握多种培训方式和工具，如面授课程、在线教学等 2. 至少具备2年相关领域工作经验，了解行业规范及主流实践方法 3. 拥有良好的沟通协调能力，善于人际互动，兼具团队协作意识与独立作业能力 4. 持有相关专业资质证书（如培训师认证）者优先录用，非硬性要求 福利待遇：双休法休，早九晚六，五险，年假

一、工作职责 1、依据教学大纲，落实所授学科的日常授课任务； 2、积极参与公司开展的教学研讨活动，持续提升教学专业水平； 3、关注学生心理状态与学习进展，结合个体差异制定个性化教学计划，有效提升学习效果，并定期向家长沟通反馈学习情况； 4、完成上级交办的其他相关工作任务 二、任职要求 1、本科及以上学历优先，专业不限 2、持有相应学科教师资格证者优先 3、具备相应学科教学经验者优先 三、福利待遇 1、基本工资+课时费+奖金（一对一教师平均月薪8—12K；首年综合收入10-15万）； 2、工作满3年且表现优异者可申请公司提供的首套房无息借款，最高可达50万元； 3、提供免费零食及下午茶； 4、五险一金齐全，保障到位； 5、公司处于快速发展阶段，晋升空间广阔，管理岗位逐年增加； 6、晋升路径：全职教师——资深教师——经理级/分校学科组长——学科主管/项目主管——学科总监/分校校长

岗位职责： 1. 依据教学计划保质保量完成日常授课工作； 2. 承担短期实训课程的教学任务，以及技术类讲座的讲授工作； 3. 具备扎实的项目实践背景，能指导学生顺利完成课程实训内容； 4. 主动参与部门组织的内部培训，持续提升技术水平与教学能力； 5. 能配合系部开展招生宣传及公开讲座，授课风格鲜明且富有感染力； 6. 完成学院安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 精通PS、AI、HTML、慧编程软件及相关设计类专业知识； 2. 掌握计算机网络基础理论，深入理解TCP/IP协议体系，熟悉华为、思科、华三等网络设备的配置与调试；熟练使用思科与华为网络仿真工具； 3. 了解IDC机房规划与服务器选型，熟练进行Windows Server与Linux系统安装与调试，掌握SQLServer、MySQL等主流数据库的部署与维护； 4. 熟悉机房运维、系统运维、安全运维及技术支持等工作流程，具备网络安全基础知识和基本攻防实操能力； 5. 大专及以上学历，具有2年以上网络工程、信息安全或系统运维相关工作经验，责任心强，具备良好沟通协调能力；有教学或培训经验者优先考虑。 福利待遇： 1. 提供行业具有竞争力的薪酬水平和健全的福利保障； 2. 配套专业成长培训机制与职业发展路径，支持个人能力进阶； 3. 拥有舒适的工作环境与积极协作的团队氛围，定期开展多样化的员工活动。

岗位职责： 1.设计并实施公考培训课程，确保教学质量符合公司标准； 2.对学员进行面试技巧指导，提高学员的面试表现； 3.定期评估学员学习进展，提供个性化辅导； 4.参与教学研究，持续改进教学方法和内容。 任职要求： 1.具备出色的语言表达能力和教学技巧； 2.对公考面试流程有深入理解，能够有效传授相关知识； 3.具有良好的团队合作精神和独立工作能力； 4.能够适应出差，高效完成教学任务； 5.拥有持续学习和研究的意愿，以提高教学质量。

岗位职责 1、参照教学大纲备课，主授中式烹调课程。 2、会写教案，按教学计划教授相应专业课程。 3、维护课堂教学秩序，完成相应的教学任务。 4、能熟练掌握中式烹调专业等相关学科的理论和实践教学课程。 兼职待遇 一周12课时，课时费80～120元（根据职称确定） 岗位要求： 1. 学历与资质：本科及以上学历，有高级工及以上技能证。人品好，有责任心，专业技能强硬的可以放宽学历到大专要求。 2. 工作经验：有1年及以上教育培训行业或有业院校教学经验者优先； 3、 能力要求：具备较强的组织协调能力、沟通表达能力及应急处理能力，能有效处理学生日常问题；熟练使用办公软件，编写教案，完成日常教学文档的编写及整理。 4. 职业素养：了解职业教育规律，有职业院校教学经验者优先。热爱教育事业，责任心强，能接受实训课的工作(如指导学生实操、准备实训材料)。关注行业动态，乐于学习新技法、新配方，能带动学生创新思维。

岗位职责: 1.负责产品讲解及销售策略的传达； 2.与团队合作，确保市场活动与公司目标一致； 3.组织和参与市场活动，员工技能培训。 任职要求： 1.具备良好的舞台风格； 2.能够有效地与团队合作； 3.有大健康行业经验优先； 4.能够迅速适应市场变化，并据此调整策略； 5.具有会议营销经验，销售会，ab会，需要经常出差。

【岗位职责】： 1、负责执业药师/医师（中药、西药、中医）考试培训课程教学工作（录播+直播+面授）。 2、负责执业药师/医师（中药、西药、中医）考试跟踪与研究、题库建设，以及考试教材和图书的编写。 3、负责负责执执业药师/医师（中药、西药、中医）考试培训学员的在线辅导和答疑工作。 4、完成上级领导交代的其他相关工作 【任职资格】： 1.硕士以上学历药学/中药学/药剂学/制药工程/临床药学/针灸推拿学/内外妇儿/中医基础/等相关专业；取得相关资格证书或者有教学授课经验优先，普通话二乙及以上优先考虑 2.归纳综合能力好，口才好，讲课富有激情，能够独立完成备课和教学； 3.热爱教师职业，对工作充满热情，责任心强，语言表达流畅，有较强的学习能力； 4.能适应全国授课 【薪资结构】：基础工资+学历补贴+教研奖金+课酬+出差补贴： 【招聘地点】：郑州、石家庄、太原、西安、沈阳、哈尔滨、长春、北京、广州 【福利待遇】 √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个钟，大小周，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等等，全部休、休、休 √办公环境：市中心，开放式的办公环境，扁平化管理！ √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累。

大王村南下料找一个接板日工65岁一下联系电话

找两汽车个修理工，在鹿泉干活，全活八千到一万之间，不怎么会干的六千到八千之间，有意者联系☎

【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000！】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000！】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000！】 有一块来的小伙伴，可以分到一起 纯工价格:32元/小时 纯工价格:32元/小时 纯工价格:32元/小时 薪资待遇: 1、小时工:32元/小时，320一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000， 月综合工资8500-10000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

急需工人一名可长期工资可谈

维修工 50周岁以下，相关维修经验2年以上，熟悉高压电、低压电或水暖维修 薪资福利:2500 - 4500元/月 招工人数:2人 工作地址:石家庄市鹿泉区获鹿镇幼儿师范学院附近

因公司扩展急需讲师、文员 （1）家政讲师：具备家政行业实操或教学经验 产康+育婴早教+养老护理+家政+整理收纳。主要负责讲授专业课程，擅长将专业知识转化为通俗易懂的教学内容 （2）家政文员：负责接待雇主及应聘者，了解需求匹配，人员做职业规划 要求：形象气质好，亲和力好，喜欢学习。责任心强，为家政行业培育专业人才，58岁以下 待遇：包吃住，每天8小时，正常法定节假日综合工资8000-30000上不封顶！

【岗位职责】 1. 根据客户需求，制定个性化的家政服务培训计划； 2. 定期组织家政人员进行技能培训和职业素养提升； 3. 跟踪家政人员的学习进度，评估培训效果并进行调整； 4. 与客户保持良好沟通，收集反馈并改进服务质量； 5. 制定并执行家政服务的职业发展规划。 【任职要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2. 有较强的组织协调能力，能够有效管理家政人员； 3. 熟悉家政行业，了解家政服务的基本流程和规范； 4. 具备一定的教育背景或相关工作经验； 5. 熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 6. 有较强的服务意识，能够关注客户的实际需求。 【福利待遇】 1. 提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议； 2. 享有年终奖金和绩效奖金； 3. 提供完善的培训体系，帮助员工提升职业技能； 4. 享受国家法定节假日及带薪年假； 5. 提供舒适的工作环境和良好的工作氛围。

招聘高级管理、培训讲师 薪资待遇10000元+ 此岗位为弹性工作，工作时间自由。 需要3年以上团队运营管理经验，具备一定的人力人脉基础。 岗位职责： 1、学习线上电子商务贸易知识； 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，买卖货物赚取贸易差价。 3、操作公司资管账户，无个人风险。 4、每日做交易计划，把握市场机会，及时交易，确保账户达到稳定盈利，尽可能的达到利益化； 4、严格按照公司的技术指导指示，管理运营，把握市场机会，定期完成整理交易数据，向上级领导分析结果，公司要求的指定目标。 5、需要具备良好的学习能力，独立完成贸易操作。 6、遵守公司的规章制度和场内管理条例。此岗位全程为坐班，无需要外出，无需要跑业务，无需要打电话。 任职要求： 1、年龄30-60岁； 2、具备简单电脑操作能力；热爱学习，思维敏捷； 3、适应能力强，有一定的抗压能力，具备有3年以上销售团队开拓管理经验。 4、本岗位为中高层管理岗，欢迎有野心想做事的一起挑战高薪。 5、需要进行岗前3-7天培训，考核通过方可入职 薪资待遇： 1、每周5天工作制；周末双休；法定节假日全休（无需补班）；年假五日。缴纳五险 2、每天上班时间：9:00-17：00，午休时间12: 30-13：30 3、当日工作任务完成后可以随时申请下班； 4、福利：缴纳五险+法定节假日放假+部门聚餐+机动上班时间 5、考核通过后进入试用期 ，完成基础任务工资10000+提成 6、一个月后转正工资12000起步+分红、团队抽成

大专及以上学历、机电类相关专业、持有人社部门职业资格证或职业技能等级证书中级工以上或者应急厅颁发的特种作业操作证。语言表达能力强，工作踏实认真。

招聘家政人员，技能考核分配，。公司提供数据。

负责作文辅导快速提升，目前语文一百分左右英语一百多分

元氏汽车运输公司，招聘给车安排货源，会开车，年龄20岁一40岁，男女都可，工资面谈，有经验干过信息部的优先录用，联系电话

岗位职责: 1. 负责高中阶段各学科的教学工作，保障授课质量； 2. 引导学生掌握科学的学习方法，增强学习主动性与兴趣； 3. 参与日常教学管理工作，如学生学业评价、课程规划及实施； 4. 策划并开展艺术类及拓展类课外活动，助力学生综合素质发展； 5. 担任班级管理工作，保持与学生及家长的有效交流。 任职要求： 1. 具备扎实的教学功底和亲和力，能调动学生学习积极性； 2. 能够自主设计并落实教学方案； 3. 拥有良好的协作意识与沟通能力； 4. 热爱教育行业，愿意承担学生成长过程中的引导职责； 5. 具备一定的艺术教学经验及课外活动组织能力。

找日工一名，要求有责任心，干活细致，时间充足，50岁左右，电话

招工，家人们问一下家里有人干零时工没，主要就是会卖货优先的。25一40岁左右 电话

找搭档出鼓毛皮。梅花包工早4点到上午9点半一百八九。每月开工资。下午可以做家里的话。

河北阳光教育集团目前在全国拥有7所私立学校，布局于河北省（石家庄、承德）、山东省（德州）以及贵州省（都匀、安顺、凯里）三个省份，现面向全国高薪招聘以下学科优秀教育人才： 小学（年薪23万起）：数学、语文、英语 初中（年薪28万起）：数学、语文、英语、文综（历史）、理综（物理） 高中（年薪30万起）：数学、语文、英语、历史、地理、政治、物理、化学、生物 岗位要求： 1. 具备统招本科及以上学历，年龄不超过45周岁； 2. 拥有5年以上省/市级重点学校的教学经历； 3. 在所列学校中具备清北班教学成果或完成两届以上重点班教学工作； 4. 担任过上述学校年级负责人或更高管理职务满3年。

岗位职责： 1、协助教师完成试卷及作业本的批阅工作； 2、负责校区各班级作业本、作文本、教辅材料的检查，并做好相关记录； 3、核查校区全体教师的点名册与记分册，确保信息完整准确； 4、每月根据学生在校表现情况，向家长反馈学习成果及日常表现； 5、协助教师准备教学所需资料，如试卷、教材等教学用具； 6、负责学生在校期间的安全管理，及时联系缺勤学生家长； 7、协同完成校区安排的其他相关事务； 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限 2、具备良好的沟通能力，细致耐心 3、热爱教育事业，善于与儿童互动交流 无食宿，介意者勿扰

工人 会开车 薪资福利:高薪 招工人数:一名 工作地址:中白庄村信用社对门相思树布艺

岗位职责： 1、产品与销售能力提升：围绕新产品发布及产品深耕节奏，结合一线销售实际需求，组织实施销售标准流程、销售技巧等培训课程； 2、省内训团队建设与运营支持：负责省内门店内训师的选拔、培养与持续跟进，指导门店开展内部培训，保障内训项目有效落地； 3、门店实地辅导：依据业务发展需要，开展针对性门店诊断，实施门店管理优化、销售技能强化及产品深度培训，助力门店整体能力提升； 4、人才培育与管理：建立并维护学员档案，实施人员能力跟踪管理；完成新员工全周期授课与能力认证；对业绩靠后员工提供专项辅导，推动能力改进； 5、经验提炼与推广：挖掘优秀门店及个人实践案例，总结可复制的成功模式，推动全面推广，并在学习平台树立标杆典型； 6、培训项目执行与运营：根据公司各岗位培训体系要求，承接或主导本省相关培训项目的实施，落实培训考核及训后跟进任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，有汽车行业培训经验者优先考虑； 2、熟悉新能源汽车领域，具备门店辅导工具开发与落地经验，拥有销售、销售管理及相关培训实战背景； 3、具备较强的沟通协调能力，善于识别问题并提出有效解决方案； 4、责任心强，工作积极主动，具备良好的职业素养和抗压能力。

招聘岗位：初高中九科文化课教师、助教，美术教师、助教，班主任，教务人员，校长助理等 本校五大优势： 优势一：两个月快速成长为优秀教师（资深教师带教） 优势二：校区分布广泛，支持返回籍贯所在地工作 （河南郑州，河北石家庄，山东济南，山西太原） 优势三：薪资待遇优厚。包含基本工资、教学奖金、提分奖金，起薪6万元/年，研究生起薪10万元/年 优势四：晋升周期短，每半年一次晋升机会，每三个月一次调薪，每次每月增加1000元 优势五：提供住宿保障