底薪4000+服务提成10元/单（当前每月预计80-150单） 奖金（每月下单金额100万以后，每增加100万加200元奖金，如200万奖金200元，300万奖金400元，以此类推） 工作内容：录单、核价、下单、盘仓、售后跟进 工作时间：8：30-17：30，月休四天，包午餐

工资组成：底薪＋补贴＋绩效 岗位职责： 1. 遵守公司各项管理规定，高效完成上级交办的各项任务； 2. 负责主流电商平台日常客服接待工作； 3. 及时响应客户咨询，准确记录客户提出的问题及投诉内容，并按既定流程给予有效反馈； 4. 依据网店客服服务规范接待顾客，落实优质服务标准，做到态度热情、服务周到，及时将客户需求传递至主管，尽力满足客户的合理诉求； 5. 对客户提出的特殊需求主动向上级请示或根据常规处理办法妥善解决，做好相关记录，确保后续可查可追溯； 6. 完成领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 打字速度较快； 2. 熟悉线上销售操作流程，具备较强的促销意识和服务意识； 3. 具备良好的团队合作精神，能够与同事顺畅沟通、协同配合； 4. 上班时间：8:30-17:30/9:00-18:00，午休一小时，单休； 5. 有同类岗位工作经验者优先。 主要工作内容为淘宝、拼多多等平台的售后客服服务

售后公司安装后的各种问题

岗位职责: 1. 为客户提供售后咨询支持，协助处理客户在售后服务中遇到的各类问题； 2. 登记并跟踪客户售后事项，快速响应并落实客户需求的解决方案； 3. 维护客户关系，通过专业沟通提高客户体验与满意程度； 4. 配合团队完成日常服务任务，如信息整理、资料维护等相关工作 任职要求：年龄25岁及以上

岗位职责： 1. 为客户量身定制专业税务筹划方案，提供养老规划建议及相关产品说明服务。 2. 负责全险种（涵盖寿险、财险、信托等）的售前咨询与售后支持，对接公司分配的中高端VIP新老客户，完成保单整理、疑问解答及日常维护工作； 3. 解答客户关于新产品上线的相关疑问，深入了解客户需求，协助客户制定科学的财富管理方案； 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与协作意识，能与客户建立高效沟通。 2. 熟悉金融行业动态及税收政策基本内容，有从业经验者优先考虑。 3. 接受零基础人员加入，公司设有系统化培训机制，需具备较强学习能力与成长潜力。 4. 对自身职业路径有清晰目标，公司提供透明晋升通道与发展平台。 5. 大专及以上学历，年龄范围25-50周岁。 岗位福利： 1. 综合收入区间8000-13000元，业绩优异者收入上不封顶，具体待遇可面谈。（保障年薪不低于12万元） 2. 享有公司组织的旅游活动、工作日团队建设、生日庆祝以及桌游、剧本杀等丰富团建项目。 3. 薪酬待遇优渥，工作时间朝九晚五，周末双休，享受法定节假日休息。

岗位职责： 1、为客户提供快速且专业的技术协助； 2、通过电商平台在线处理客户咨询及投诉事项； 3、高效响应并解决客户的退换货、维修等售后需求； 4、准确记录并上报客户意见与建议，结合反馈持续优化服务流程与质量； 5、配合完成产品售后工作，提升客户满意水平。 任职要求： 1、具备大专或以上学历，表现优异者条件可适当放宽； 2、性格耐心细致，应变能力强，具备良好的语言沟通能力； 3、工作态度积极，责任心强，注重细节，具备团队协作意识和抗压能力； 4、有一年以上电商客服工作经验者优先考虑； 5、可适应轮班制度，包括早班和晚班，服从上级工作安排。

一、薪资待遇 薪资范围 8K-12K，13薪-14薪，年终奖和薪资面试定 五险一金：入职即缴纳五险一金 发薪日期：每月8号 二、任职要求 1、全日制大专及以上学历，年龄不超过35岁； 2、具备C1或更高级别驾照，有2年以上汽车后市场领域工作经验； 3、了解车辆维修保养流程，具备事故理赔及车险相关实操经验； 三、岗位职责 1、掌握公司车辆的功能与操作方式，认同企业服务理念，为用户提供“无忧”出行服务体验； 2、准确识别用户需求，整合内外部资源制定解决方案，保障维保服务顺利落地； 3、负责为用户安排车辆或代步车的取送服务，并送达指定位置； 4、依照公司标准作业流程执行“代客值守”任务； 5、熟练操作公司SSP、SCMS系统； 6、熟悉车间维修各环节流程，规范执行接车开单、交车结算等作业标准；

全国5.3万人，公司专注于为车主提供专业服务，当前新能源汽车市场快速发展，行业处于上升期，具备广阔的发展前景。 工作时间：早上8点30至下午6点30，实行八小时工作制（中午休息2小时），周末双休，享受法定节假日及带薪年假，按规定缴纳五险一金。 工作内容： 1、对接公司现有车主客户，提醒其到店办理年度车险续保及相关售后服务事宜。 2、使用公司提供的客户资源开展工作，无业绩考核压力，无需外出拓展业务或面见客户，办公环境恒温舒适。 公司依法缴纳五险社保，行业发展稳健，薪酬待遇优厚，假期丰富，福利体系逐年优化提升。 生活待遇： 1、薪资结构：底薪（3500-7900元）+绩效+津贴+奖金+补助。试用期综合收入5000-7500元/月，转正后稳定在8000-10000元/月，高级岗位月薪可超10000元，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、享有五险社保、节日福利，公司定期发放月度、季度及年度奖金，并组织集体旅游、聚餐等活动。 3、园区内配备员工宿舍、餐厅以及超过2000平米的健身房等多项生活与娱乐设施。 4、零经验者可参加公司提供的带薪岗前培训。 任职要求： 1、年龄20-38岁，掌握基础电脑操作技能。 2、普通话表达清晰，性格积极乐观，待人热情大方。 3、工作态度严谨细致，具备良好的沟通协调能力。

处理，沟通，维修，维护客户家柜子，房门，护墙等一些售后问题

浙江宁波市慈溪急聘 星期一开始上人 年龄50以内 汽车头枕：熟手 平车25元、压线27元， 免费提供包吃包住、水电平摊、要考试 离职必须提前一个月申请、人走钱清 电话

招聘：打样助理 薪资：3000元以上/月 打样助理，性格开朗，有耐心。

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宁波项目，上钳工师傅，4人，工期一个月左右，41每小时，包吃住，每月25-28号发工资，每周可预支一千元，撤离对好工时当天结清所有。 自带劳保鞋，兴趣的兄弟联系，，同步。

招聘 旧车集装箱驾驶员（A2 ） 1名 4桥车（德龙M3000 350马力） 包趟+节油 工资月结 要求：服从安排 爱惜车辆 港口业务熟悉 发财热线：

电商仓库直招多名岗位：（不要短期） ※岗位一：售后拆包 11 小时：拆退件，要求会电脑，认真负责，有速度有细节！工资待遇5700+转正后300全勤到手6000，做满1个月后+包一餐晚餐！、月休2天售后客服1名：工作要求做过售后，熟悉抖店流程，认真负责 薪资待遇: 试用期5200转正后+300全勤到手5500+个人提成+包吃一餐.综合工资6K以上轮早晚班月休2天！ 招聘售后客服 1 名：工作要求:、年龄18-24岁;要求：熟手会盲打、有客服基本素养和相关售后经验者，没做过的勿扰！。 薪资待遇: 试用期5200转正后5500+个人提成+包吃一餐.综合工资6K以上 轮早晚班：月休2天！ 公司福利:送女装！下午茶！ 公司都是年轻人00后老板，90后管理！好相处，氛围好，人性化管理，环境优雅! 作地点：上南路35号（中科智慧园附近100米） 电话：（）

一、岗位职责： 1、跟进老客户的保单售后服务，如理赔、合同信息变更等 2、定期维系客户，定期通知邀请客户参加节日客户活动及派送礼品等； 3、积极推广公司品牌，为老客户推荐合适的保险 方案等 4、领导安排的其他事务工作； -、应聘要求： 1，有服务销售岗位经历的优先 2、身体健康，待人热诚，无违法犯罪记录； 3、25岁-45岁优先、男女不限； 4、有一定学习力及抗压力，有较强的服务意识和 团队合作精神。 三、福利待遇： 1、六天五小时工作制，全职； 2、周六下午和周日休息，逢国家法定节假日休息 3、底薪＋绩效＋奖金，薪资5k起、上不封顶。

北京个人店招聘 六月初开业， 导购：多名 售后老师：多名 新手勿扰，45岁以下 北京市丰台区 发财热线：

人事助理负责职场的考勤，招聘，离职办理，经理的客户资源整理 售后服务人员，负责老客户后期的维护工作，理赔，续收 上班时间：早上8点30-12点，下午14点30-17点，周日休息， 底薪3000+奖金+

工作内容： 客服发货混做 1。微信的售后咨询回复； 2。订单的打单配货发货； 工作内容无重活，无体力活 工作时间： 11:00-21:00 要求： 工作认真负责 做事认真踏实的朋友，可放宽条件 薪资待遇： 不考核业绩，无责稳定收入； 首月试用期6500元，月休4天，如果月休也上班，一天补250，上满一个月到手7500。 职位及公司概况： 公司为小型公司，不求规模，只求线性稳定发展，约定的工作时间外不加班，上班认真上班，下班马上下班，没有加班文化。工作氛围融洽，人事关系简单轻松，没有勾心斗角。期待喜欢简单纯粹人际关系和稳定工作的朋友加入。 以上内容均为实际情况和真实待遇，以诚告知，请仔细看介绍！

【福利待遇】 一经录用即享公司福利 1. 正式签订劳动合同，缴纳五险一金，无责底薪4000-4500元+房补500元+10%-25%提成 2. 高额提成+新人激励政策+不定期抽奖（含苹果、华为手机及电脑）+奖金激励机制 3. 季度团建、出境旅游机会、免费健康体检、节假日专属礼品 4. 办公环境整洁舒适，团队氛围轻松融洽，业余活动多样丰富 【岗位职责】 1. 通过电话或面谈方式拓展企业客户，建立并维护长期稳定的合作关系，推动老客户的深度合作与二次开发。 2. 深入学习公司产品体系，紧跟产品迭代节奏，理解企业出海发展路径，精准传达产品核心价值与竞争优势。 3. 开展市场调研与需求分析，掌握竞品动态，评估对手优劣势，为公司战略优化提供有效建议。 【任职要求】 1. 有销售经验者优先考虑，无经验者可接受系统培养 2. 具备良好的沟通表达能力，情商与智商兼备，为人正直，价值观端正 3. 拥有较强的学习力、思考力、逻辑分析、推导判断及归纳总结能力 4. 工作积极主动，富有热情，具备团队协作意识和高效执行力 【晋升通道】 销售成长路径：试用期-普通商务代表-高级销售-项目工程师-项目顾问-储备经理-项目经理-项目总监 【岗位优势】 1. 公司持续提供高质量客户资源，每日更新分配新线索 2. 成交周期短、开单效率高、客户匹配精准； 3. 项目受重视程度高，行业前景广阔； 4. 项目竞争力强，业绩突出员工平均月薪过万，客户粘性强； 5. 沟通形式灵活多元，支持电话、微信沟通，也可邀约客户上门洽谈。 【培训体系】 1. 公司高度重视员工成长，推行“一对一”帮带机制，助力新人快速融入不走弯路。 2. 实行师徒制培养模式，由销冠级导师指导新人开展业务 3. 提供专业技能培训+个性化职业发展辅导+管理潜力培育 【公司简介】 浙江华企信息科技有限公司，是一家专注于助力传统企业实现线上战略转型、推动外贸企业数字化营销出海的互联网技术服务企业。公司致力于帮助企业充分挖掘和释放数字化时代的线上数据价值，提供全网营销战略规划、落地执行与技术运营一体化服务，打造创新型全网营销服务品牌。公司成立于2014年3月，总部坐落于长三角核心城市、世界互联网大会永久举办地——浙江嘉兴。历经多年市场验证，获得广泛认可并实现快速发展，已在宁波、合肥、沈阳、台州、杭州设立分公司及运营分支机构。浙江华企信息科技有限公司依托先进的数据技术，构建安全、智能的互联网数据服务体系，为企业提供多语言营销型网站建设、海外搜索引擎推广、海外社媒营销、企业视频营销等全方位N+1渠道整合解决方案，助力传统企业高效对接全球市场，实现订单增长，让中小企业走向世界更有底气！ 【面试要求】 请带上一份真实且生动的个人简历，以及一颗渴望突破、追求高收入的决心。 立即联系我吧，下一个年入百万的销售冠军可能就是你！

底薪保底：3500-4500，新人当月收入最低8000，最高可达2w起 无责任底薪3500+全勤奖1000+奖金+高比例提成＞月收入8000，顶尖者月薪2w以上不设上限 1. 主动对接客户（客户资源、手机号、通话费用均由公司提供），为客户推荐合适的商城方案，结合客户需求引导完成下单流程 2. 持续跟进服务对象，优先当日完成沟通环节，高效推动订单落地 任职要求： 1. 欢迎零基础人员加入，无需行业经验 2. 年龄在18至30周岁之间 3. 不限学历，会基本打字操作即可 4. 性格外向积极，遇到问题能主动反馈，沟通直接高效

工作时间： 8:30-16:30（午休2小时，售后工作不加班）周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。

薪资待遇: 综合工资8500-18000 享年假，有晋升通道，工作氛围融洽：体验如家般的温暖 任职要求: 1.******之间 2.高中及以上学历，能力突出或具备客服经验者可适当放宽学历要求，学历仅为基本门槛，我们更重视实际能力 3.普通话流利，具备良好的沟通表达能力 工作内容简单易上手，全程有人指导，无需经验出众，同样可获得高收入 节假日带薪休息，晋升机制完善 公司环境轻松，遵循国家法定节假日休假制度 无业绩考核，工作压力小

1、大专及以上学历，三年以上客服经验；2、能独立书写8D报告；3、熟练使用办公软件；4、男女不限，性格外向，积极乐观，有团队协作精神；5、有较强的语音表达能力，能承受一定的工作压力。单休

工作内容： 1、代表银行通过短信、信函、电话等方式对逾期半年内的客户进行法律告知及还款提醒 2、整理客户资料，协助其申请费用减免、分期还款等解决方案 3、引导逾期客户按时、准确结清欠款，维护良好的信用记录 4、向逾期客户普及金融常识及相关法律法规知识 注：无不良征信记录和犯罪记录。 薪资待遇： 试用期 4000 无责底薪+提成+激励补贴+，月薪（月收入 5000-7000 元） 阶梯式至4.5K 无责底薪+提成+绩效奖金+（月收入 8000-12000，优秀者 2-3 万） （据不完全调研和网上纳税评估我司员工平均薪酬百分之75.8在10000+） 银行业务；工作时间8点30-17点30 中午午休一个半小时（周末大小周休息） 福利待遇： 1、享受法定假日、年假、婚假、产检假、产假、陪产假、春节路途假期等 2、补贴：加班补贴、生活补贴、差旅补贴等各项补贴 3、工龄奖（逐年递增 100 元），工作时间越久，工龄奖就越高 4、员工入职周年纪念奖励，给你不一样的关怀（价值 100 元—10000 元） 5、节假日不定式福利、员工生日会、每日下午茶休息、年度境外旅游、内部推荐奖励等 6、保险：五险（工伤、养老、医疗、失业、生育） 7、职业发展/晋升通道：所有管理岗位均从内部员工提拔产生，专员→主任→主管→经理 8、其他福利：享受月度团建，季度团建，年终奖，年休假，月度生日会 公司环境： 1、公司提供大型写字楼办公环境，配备冰箱、微波炉 2、全程室内电脑操作，无需外勤风吹日晒，办公区域恒温空调（冬暖夏凉） 3、团队成员年轻有活力，工作氛围轻松融洽 4、设有前台、办公区、培训室、茶水间、活动空间

岗位职责 1. 处理来自各渠道的客户咨询、报修、投诉及建议，保障服务质量与客户满意； 2. 识别客户沟通中的异常情况，发现重大或突发事项时第一时间上报主管； 3. 结合工作实践提出优化建议，助力提升业务运作效率； 4. 按要求完成上级安排的其他相关工作。 能力素质要求 具备良好的沟通协调能力，能够准确倾听、清晰表达并高效传递信息； 拥有较强的主动服务意识，具备情绪管理与抗压能力； 学习能力强，可快速掌握培训内容，善于团队协作，能有效解决客户问题并将解决方案沉淀至知识库

此岗位为电话客服！！ 不限工作经验不限学历要求！！无销售性质 上午九点上班下午五点半下班 不涉及加班哦

一、工作内容: 1、室内办公，无需外勤，工作环境舒适轻松 二、岗位要求: 1、性别不限，经验不限，欢迎零基础人员，提供带薪培训 2、年龄20-40岁 三、岗位薪资: 平均收入7000-10000元，上不封顶 四、工作时间: 9:00 -18:00，午休2小时，周末双休，法定节假日带薪休假 五、福利待遇 1、入职即安排带薪培训，周期约七天 2、享受公司规定的各类假期，包括法定节假日、年假、婚假等 3、表现优异者可晋升至组长、主管、质检、数据、人事等相关岗位

【岗位职责】（年后到岗） 1. 订单与售后支持 * 跟进订单执行情况，处理发货异常、错漏发、退款等事宜； * 协助响应客户咨询信息，包括发货催促、物流说明及售后争议协调。 2. 商品与内容管理 * 协助完成商品上下架操作，维护主图、视频、价格、库存等基础信息； 3. 营销活动管理 * 配合参与平台促销活动及达人合作项目，整理所需资料并跟踪执行效果； * 配置优惠券策略，参与限时特惠活动，提升商品展示量与成交转化。 4. 数据分析 * 提取店铺核心数据指标（如GMV、ROI、广告支出等），汇总形成日常报表； * 监测内容推广中视频的运营表现，包括播放数、点击率、实际出单情况。 【岗位要求】 * 对电子商务领域有浓厚兴趣，愿意深入理解平台运作机制； * 具备良好的沟通协作能力，能与拍摄、运营、产品开发团队高效对接； * 思维清晰，具备基本流程意识和问题分析拆解能力； * 有一定审美能力，可判断内容风格与素材质量，并提出优化方向； * 对数据敏感，能通过数据反馈及时识别问题并提出改进思路； * 主动积极，面对新任务具备快速学习与独立拆解的能力； * 明确倾向电商发展方向，愿深入了解平台规则与运营节奏； * 工作条理性强，能在多任务环境中合理安排优先级； * 欢迎优秀应届毕业生投递，公司提供完善培训体系与职业发展通道。

公司内部扩招 急缺人 岗位职责：每日在线审核公司系统数据，按时处理时效性任务，及时回复客户咨询。全程办公室内作业（零基础无需顾虑，专人指导直至熟练上岗） 岗位福利：底薪5000无责任+40%提成+额外奖金 享受法定假日休假，晋升机制公开透明 团队氛围融洽，接受零经验新人，主管手把手教学、固定坐班不外勤，公司提供下午茶点，定期组织聚餐、团建活动等