岗位职责： 1.通过电话向农户介绍免费安装光伏太阳能板的政策、流程及收益优势 2.记录客户意向信息 任职要求： 1.具备良好的语言表达与倾听能力 2.责任心强，耐心细致，能适应重复性沟通工作

1、负责接听，拨打客户电话，处理关于快件的查询，跟踪，投诉及建议。 2、通过系统准确了解，更新快件状态信息，并及时跟进异常件处理。 3、与业务员、等内部团队高效协作，共同提升客户满意度。

【日结急招】话务员工作内容：负责给小区、未交付业主打电话推销装修薪资待遇：日结工资，下班即刻结算上班时间：早9点，到下午17.30时间任职要求：最好有做过话语员的工作轻松不累，地址：宁波市明湖花苑4期联系电话：

单位，入职即缴纳社保，无经验也可报名，全程带教培训 任职要求： 1. 具备基本电脑操作能力，年龄18—40周岁。 2. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通交流能力。 3. 学历不限，高中或中专即可报名，大专及以上学历或有销售经历者优先考虑。 4. 接受零基础新人，公司直招，提供带薪岗前培训，安排资深员工一对一指导。 工作时间： 8:30—18:30，中午休息1.5至2小时，月休五天，法定节假日正常休息并享受带薪假期。 岗位职责： 1. 公司提供车险即将到期的精准客户名单（均为30天内投保到期客户），通过公司系统使用电话联系客户，协助其在线完成车险续保及相关服务办理。 2. 无需外出拓展客户，不涉及地推或面见客户，恒温办公环境，独立工位，工作氛围舒适。 3. 车险属国家强制性保险，客户接受度高，沟通顺畅，成交率稳定在70%-80%。 4. 行业发展成熟，收入可观，假期充足，福利待遇逐年提升。 工作待遇： 1. 薪资结构：底薪（2300-4500）+提成（车险3.4%，意外险15%-30%）+职级津贴（300-2500）等。 平均月薪6000以上，38%员工月收入达10000以上，工资每月按时发放，准时到账，无拖欠。 2. 零起点入职，提供带薪培训，纯白班工作，无夜班安排。 晋升通道： 销售方向：从见习客户经理逐步晋升至高级客户经理三级； 管理方向：每三个月一次晋升机会，半年可带团队，由潜团晋升为渠道经理/团队经理/区域经理； 后台职能方向：从中级客户经理发展至审核、质检、现场行政、培训主管、招聘主管、IT运维等各类后端管理岗位。 返乡就业支持： 公司在全国多地设有分支机构，员工在本中心工作满3个月后，如希望返回家乡就业，可申请调转至户籍所在地或常住地分公司，全国范围均可协调安排。 备注：本人为公司人力资源负责人，本次招聘为内部直招，因日常事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试流程。 具备相关经验者，经评估后可申请远程居家办公。

兼职！！接受小白，接受打电话就行！！ 纯电话客服岗！没有销售性质的！！！ 上班时间：早9晚6.30 周六（10点-5.30） 周日单休 工作内容： 公司提供客户信息，简单电话联系加个微信就行！！（无须销售！！）

在电商行业6年不画饼，人性化，00后为主，现有兼职接长期稳定合作。 日结。从未拖欠薪资。 工作要求：擅长沟通，外向，有电销经验 公司会提供手机，简单培训 工作时间：7.5小时 9:00~5:30。时间灵活，可兼职半天 工资待遇：日结！新手期保底180/天，有提成。平均到手280/天，高者可达380。 平均时薪40元/时，稳定兼职，额外奖励每周奖金 工作地址：鄞州区锦寓路地铁站附近（离印象城近） 联系方式：加v 请备注可兼职时长

大小休 朝九晚六 不定期下午茶 不定期团建 节假日正常放假 不加班！！！！! 接受实习生，小白，想学东西的都来！！ 任职要求：语言表达

办公楼坐班，不需要外出，不用风吹日晒 暑假工也可以，能做一到两个月也可以 公司氛围棒棒的，都是 00 后 沟通无障碍，团队氛围超级和谐 缴纳五险，年终奖，入职一年以上员工年终奖1个达不溜起步，入职签订正式劳动合同，薪资6000起步，不够给你补！！！接受无经验，可以带朋友一起来 工作非常轻松，办公室坐班，入职当月购买五险一金，每月20号准时发薪资！节假日提前发，上市企业给的底气！！

岗位职责： 1.通过电话接听客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 3.及时记录并反馈客户意见与需求，协助提升服务质量 4.按规范处理客户投诉，安抚情绪并协调内部资源高效解决 5. 严格遵守信息安全规范，妥善保管客户资料与通话信息 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3.性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的服务意识与同理心 4. 学历不限，有电话客服、呼叫中心等相关经验者优先 5.遵守职业操守，责任心强，能适应排班制工作安排

工作内容：坐班客服（有岗位竞升的空间） 【职位要求】 1、年龄25-40岁，学历不限，经验不限，我们也欢迎踏实肯学的“小白”； 2、具备良好的沟通表达能力，能清晰、有条理地与客户交流，电话客服或电话销售经验优先考虑！ 3、会基本电脑操作，熟悉Office办公软件更佳； 4、有责任心，团队协作意识强，能适应一定的工作压力，心理素质良好； 5、无不良征信记录及从业违规记录。 任职要求：口齿清晰，会基本电脑操作，年龄要求在25-40岁 工作时间：早上9:00-18:00，中午休息一小时半（夏令朝九晚六，冬令朝九晚五点半）（月休6天，具体看排班表） 薪资待遇：3500底薪+500全勤＋500话补＋提成=均薪资8k-1.5w 岗位福利：五险一金+法假日正常休息+节礼日品（除清明节）+生日派对+惊喜员工活动

1年龄满21 周岁-60 2驾龄满一年以上 3底薪7500＋提成 综合收入7500~12000 原标题：《海曙招C照司机2名 底薪7500+提成 提供住宿》

1年龄满21 周岁-60 2驾龄满一年以上 3底薪7500＋提成 综合收入7500~12000 原标题：《宁波市 急招司机5名 底薪7500+提成提供住宿》

浙江宁波象山金七门核电项目 施工人员招聘 项目工期长期稳定，场内食宿配套齐全，诚招踏实肯干、吃苦耐劳工友长期合作！ 一、招聘工种及名额 1.钢筋工：130 名 2.普工：20 名 二、入职任职要求 1.年龄区间： 20-54 周岁；20-49周岁； 2.身体健康，； 3.无违法犯罪前科，入职需提供：公安机关开具无犯罪记录证明、三甲医院全套正规体检报告。 三、岗位职责 1.服从项目部现场管理人员统一调度安排； 2.熟练掌握对应工种基础施工操作技能； 3.严格遵照施工图纸、行业规范、核电安全标准完成每日施工任务，落实安全施工要求。 四、薪资福利 1.薪资标准公开透明，长期稳定务工人员优先录用； 2.钢筋工：320-350 元 / 10小时；普工：240-260 元 / 10小时； 3.项目统一提供住宿，生活配套完善，工资发放及时； 五、工作地址 浙江省宁波市象山县金七门核电项目 咨询对接：王 联系电话：

宁波市镇海区招钢筋工

浙江宁波西店招聘计时工，薪资为17元/小时，。

岗位职责：负责接听某咖啡品牌咨询、处理 工作时间：八小时工作制，月休4-6天 综合薪资4000+ 工作要求：20-40岁，男女不限 工作环境：可带手机工作，管理人性化，工作优秀者不定期发咖啡券，不定期团建

岗位职责：负责接听某咖啡品牌咨询、处理 工作时间：八小时工作制，月休4-6天 综合薪资4000+ 工作要求：20-40岁，男女不限 工作环境：可带手机工作，管理人性化，工作优秀者不定期发咖啡券，不定期团建

主要负责打电话邀约有资金需求的客户 无责底薪4300，每周六单休 节假日在新休假 节日福利，下午茶，开单奖，绩效奖应有尽有，工作氛围很好，没有勾心斗角，没有硬性开单任务

在移动平台，接听移动10086用户来电，为客户受理业务、解决投诉建议相关问题；根据客户需要，为其办理业务。 【任职要求】 1、年龄：18-45岁，高中/中专及以上学历 2、普通话标准（无明显方言口音），表达清晰，有耐心； 3、会电脑打字； 4、热爱客服工作，能适应轮班制 【工作时间】 轮班制，根据移动话务排班每月休息6-7天，每天工作8小时左右。 【薪资构成】 2300无责底薪+接听量提成+节假日三倍薪资+夜班补贴

岗位职责： 1. 负责接听客户来电，及时响应并处理售后咨询、投诉及退换货等事宜 2. 准确记录客户问题与处理过程，确保信息完整可追溯 3. 协同相关部门跟进问题解决进度，提升客户满意度与问题闭环率 4. 定期汇总常见问题，提出优化建议，助力服务流程持续改进 5. 严格遵守服务规范与公司制度，维护品牌形象与客户信任 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 有客服或售后相关经验者优先，无经验者可带教培养 3. 性格耐心细致，情绪稳定，具备较强的服务意识与责任心 4. 能适应早九晚六工作节奏，具备基础电脑操作能力 5. 缴纳社会保险，提供岗前培训与职业发展支持

协助安排日常工作，组织并做好会议记录，传达工作通知； 完成领导安排的其他工作，高效执行各项任务。

协助完成日常工作，组织开展会议，完成上级交代的任务

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2.准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整可追溯 3.协同相关部门跟进解决客户诉求，提升问题一次性解决率 4. 定期整理客户反馈，提出服务优化建议，助力用户体验提升 5. 遵守服务规范与信息安全要求，维护企业形象与客户信任 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础客户服务意识，有相关经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯学的应届毕业生

任职岗位：急招物业项目处综服科 会务领班1名 岗位要求：三十五及以下，身高163cm以上，试用期一个月，能熟练运用办公软件。具有良好的团队合作精神和协作能力，坚强的责任心和社交能力 岗位职责：机关单位会务统筹管理，安排会议室布置、设备调试、茶水席卡等会前准备，做好会中服务与应急处理，会后整理复位；管理会务团队仪容礼仪、排班培训，对接甲方需求，保障会议规范有序、服务标准统一等等 工作时间：8:00-17:30（午休两小时），双休 工资：综合4500元/月 地点：鄞州区和济街36号附近

本店招前台接待客服收银若名：有从事本行业工作经历者优先，年龄25至40周岁左右，入职可解决食宿。地址：宁波海曙区集仕港（西境元轩足道）有意可回复。

新出岗位！ 简单易上手 接受小白，无经验 会教 节假日正常放假，福利多多

【“保”你精彩，未来可“保”！——诚邀“稳稳闪光”金融保障规划新伙伴】 嗨，正在浏览的你！ 是否向往收入无上限，付出与回报由自己掌控？ 是否希望在朝气蓬勃的团队中，与志同道合的伙伴共同前行？ 那么，请停下脚步！我们寻找的，正是你！ 加入我们： 工作时间：周一至周五 8:30-16:00 （午休1小时，下班不误夕阳，接送孩子轻松安排，做时间的主人） 薪资保障： 年薪保底10万（有责底薪+新人补贴） 绩效奖金上不封顶，付出越多收获越多 方案奖励享双倍佣金 我们承诺： 不画饼、不加班、不内耗 只要你有热情，我们提供： 3个月新人保护期：配备专属导师一对一辅导 系统化成长路径：从保险新手进阶为专业规划师 高效展业支持：数字化工具+客户资源协同助力 活力团队文化：骑行活动、读书分享、咖啡时光不断 期待这样的你： • 对金融保障与人际服务有浓厚兴趣 • 具备良好沟通意愿和持续学习态度 • 年龄25-45岁，大专及以上学历，追求稳定作息与成长型收入（条件优异者可适当放宽） 在这里，你可以： 拥有一份时间自由、收入可观的职业起点 积淀可持续发展的专业技能与人脉资源 在轻松向上的团队中实现归属与自我价值

人生有很多种可能，只要勇敢一次，往往能得到的东西能比想象中多得多，譬如说现在，我们招人了，你勇敢咨询了吗? 在这里我们都有梦想，公司是一群00后-95后我们的大家庭充满活力欢声笑语，乐此不疲， 公司欢迎新鲜血液进来:刚出社会有远大报复的、想在办公室上班、想月薪高尝试高薪 欢迎你的加入因为有你的加入我们更精彩!!! 薪资待遇: 1、工资待遇:底薪+提成模式7000-15000 2、50%提成工资8000-30000 3、每个月8号发工资(准时发薪)不定时给员工举办奖励政策。 随着你做的时间越久，工资越高!! 二、工作内容: 1、厂区招聘工作（不需要线下见人，线上办公） 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班。 三、工作时间: 08:30-6:30，上六休一。· 1、年龄16-26周岁，有无经验均可，我们会有老员工手把手带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境:环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、员工福利: 1、公司定期户外旅游;费用公司承担: 2、每周饮料下午茶，每月公司聚餐，部门聚餐。 3、员工生日礼品及节假日礼品发放。 报名请点下方的【立即沟通】在线咨询详谈!我会详细给你解答你的问题并发给你定位!

一，岗位职责 1。体系搭建与标准制定 负责从0到1搭建客服中心的管理体系，服务流程及SOP(标准作业程序)，制定并持续优化客户服务规范，管理制度及考核标准，推动服务向规范化，标准化，体系化发展。 结合ETC业务特点(如设备激活，扣费争议，地推合作方协调等)，编撰并迭代客服标准问答，话术库及各类业务场景的处理流程。 2。团队管理与整合 全面负责宁波客服团队的筹建，包括人员招聘，培训，排班，绩效考核及日常管理工作。 统筹并逐步整合贵州(地推投诉)，重庆(线上客服)两地团队，统一服务标准，系统权限与考核体系，确保整合过渡期业务平稳，团队稳定。 制定团队培训计划，提升客服人员业务技能，沟通技巧及服务意识，打造高效，专业的客服团队。 3。多渠道业务支持 保障线上渠道(淘宝，京东，拼多多，抖音，视频号等电商及直播平台)与线下地推渠道的售前咨询，售中跟进，售后投诉处理等全链路服务支持。 合理配置各渠道，各时段的客服人力，确保响应时效，服务质量及销售转化支持。 4。客诉处理与数据分析 建立重大客诉处理机制，亲自参与复杂投诉(如渠道纠纷，重大服务故障)的协调与解决，联动产品，技术，地推，财务等部门，推动问题从源头闭环。 搭建客服数据监控体系，每日/每周输出关键指标(响应率，解决率，满意度，投诉率，退款率等)，分析问题根因，提出改善方案并推动落地。 5。跨部门协同与用户体验优化 作为客服中心代表，协同电商运营，地推管理，产品技术等部门，推动服务流程优化，系统功能改进。 定期组织客户反馈分析，挖掘用户需求与服务痛点，反向推动业务端优化，提升整体用户体验与品牌口碑。 二，任职资格(一)硬性要求 学历：大专及以上学历，专业不限(市场营销，电子商务，管理学等相关专业优先).经验： 5年以上客服相关工作经验，其中至少3年以上客服团队管理经验，管理幅度不低于10人； 熟悉淘宝，天猫，京东，拼多多，抖音，视频号等主流电商及内容平台的客服规则与后台操作； 有家电，智能硬件，通信服务或ETC相关行业经验者优先；有多地团队整合管理经验者优先。 C 软性素质 沟通协调能力强：逻辑清晰，能高效协调跨部门(地推，运营，技术，财务)资源解决复杂问题。 抗压能力：能适应业务高峰期的弹性工作节奏，面对重大客诉时沉着冷静，具备较强的问题解决力。 服务意识与洞察力：以客户为中心，注重细节，能主动从数据和服务中发现问题并推动优化。 领导力：具备团队搭建，培训，激励及整合经验，能凝聚团队，提升执行力与凝聚力。 职业素养：为人正直，责任心强，工作认真严谨，普通话标准，表达流畅。 三，薪资福利与工作安排 工作时间：9:00-19:30，单休(可根据业务阶段灵活调整)薪资范围：到手6000-10000元/月(具体根据能力与经验面议，可配套绩效奖金) 工作地点：宁波 (需接受阶段性出差至贵州，重庆进行团队整合对接) 莹沁科技

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先