华发物业招聘： 客服管家1人，4.5-5K，35岁以内，条件优秀者年龄可放宽，有相关工作经验，具备良好的服务意识和沟通能力，执行能力强； 福利：五险一金/高温补贴/餐补/住宿/节假日福利/年终绩效奖 项目地址：武汉市汉阳区四新南路华发未来荟 联系人：潘女士（）

岗位职责： 1.负责拨打客户电话 2. 主动回访客户，跟进服务进度，提升客户满意度与问题解决率 3.熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并按规范归档通话记录 4. 协同相关部门快速响应突发情况，确保服务流程顺畅高效 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应电话沟通工作 3.熟练操作电脑及常用办公软件 4. 学历不限，有电话客服相关经验者优先 5.具备基础服务意识与同理心，认同客户至上服务理念 岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉、售后等各类需求 2. 主动回访客户，跟进服务进度，提升客户满意度与问题解决率 3.熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并按规范归档通话记录与服务信息 4.协同相关部门快速响应异常情况，推动跨部门问题闭环处理 5.定期汇总常见问题及客户反馈，为服务优化和产品改进提供一线支持 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力，亲和力强 2.具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班制或弹性排班安排 4.有电话客服、呼叫中心或相关服务行业经验者优先，经验不限 5.学历不限，欢迎踏实肯干、愿意长期发展的求职者加入

职位详情 专员岗位职责: 1. 依据公司提供的潜在客户资源，借助电话、企业微信等线上工具与客户建立联系并提供服务； 2. 达成团队设定的业绩目标及相关要求； 3. 汇总客户意向信息，完善潜在客户数据资料，评估客户意向等级； 4. 全流程跟进意向客户，引导并协助客户完成进件、签约等相关流程； 5. 完成上级安排的其他工作任务。 工作内容: 客户通过各类渠道在后台提交咨询后，及时对接联系，解答客户疑问，并与产品后端做好协同处理 核心优势: 1. 公司为2024年胡润独角兽企业，已启动上市进程 2. 业务模式清晰，成单效率高，整体薪酬水平高于行业均值，欢迎无经验新人加入 3. 岗位属于网络销售类型，客户主动留资咨询，我们进行回复跟进，非传统电话推销，无需高频外呼 4. 公司为2024年胡润独角兽企业 5. 接受具备学习能力的零基础人员

新人无责保底4500，8h工作制，到点就走，无加班情况。哈喽~遇见就是缘分，点进来看看吧~双休!不销售!不加班!带薪培训!不外出!办公室办公! [薪资待遇] 无责保底4500，综合底薪+绩效，综合薪资5500~7000。[工作内容] 办公室坐班，不用外出，在线维护抖音商家和客户的投诉问题，非常简单!无任何销售性质，接受小白 [上班时间]早十晚七 8小时工作制双休，从不加班。 [岗位福利] 1、带薪婚假、产假、病假等; 2、五险福利:购买五险，入职满半年增加商业医疗保险(公司购买，员工无需自付) 3、员工关怀:办公室零食、每周下午茶、生日会、七节福利、礼贺、 4、团建活动:户外拓展活动、年会盛典、部门文化活动、春节开门红包 5、工会活动:电竞、插花、手工DIY、篮球、羽毛球、王者荣耀应有尽有

工作内容：接听银行客户进线业务咨询。 薪资待遇： 1、培训期：10天，78/元；通关奖励：第一次通过300元，二次通过100元。 2、无责底薪3000元，试用期一个月，试用期2400元，综合补贴700元，综合薪资税前4500-6000; 3、福利待遇：入职五险一金+带薪培训+节假日福利（中秋、端午、国庆等）、劳动竞赛、职级补贴、日常抽奖等。 岗位要求 1、大专及以上学历； 2、普通话标准，热爱沟通，不怕拒绝，无前科及不良征信记录（需提供征信报告 ）； 3、熟练掌握电脑基本操作，汉字录入每分钟50字以上。 上班时间：白班，最早8:30上班，最晚21:00下班，月休按照法定天数排班休；大夜20:00-8:00做一休一。

职位描述 能熟练掌握运用各种办公软件，细致严谨、认真负责，对信息处理有较强的敏锐性，了解客户服务需求，进行有效跟踪，做好售前、售后指导和服务工作，负责工程师、客户之间的沟通协调处理，提升客户体验度，能较好的完成赋予的各项工作。有售后客服经验的人员优先。

不带销售性质，无通话时长和次数要求，每日通话量不超过50个，别急着离开，请耐心看完我们的岗位介绍 关注热点：无责底薪3500＋提成＋提供住宿＋工作餐（两餐，两荤一素）＋五险＋下午茶＋团建活动 客服岗位综合薪资稳定在6-11K区间 工作内容： 工作内容简单，主要通过电话方式提醒客户按时还款（无通时通次限制），并准确记录客户的反馈信息，无需外出，无任何强制通话指标，日均通话量控制在50通以内。 公司提供系统化培训，实行一带一指导模式，主管全程手把手教学，直到完全掌握为止！！！ 员工拥有完善的晋升机制与长期发展平台 薪资福利： 无责底薪3500＋提成＋五险＋团建＋下午茶＋生日福利，目前在职员工平均薪资超6000元，业绩达成轻松实现，欢迎实地了解 享受下午茶点、带薪培训、带薪年假、带薪病假、年度调薪机会、节日礼品、员工活动，定期组织旅游及团队拓展等丰富项目 住宿条件：配备空调、热水器、独立卫生间，宿舍每月安排专人清洁卫生 办公环境舒适，团队氛围融洽，管理层亲和力强

消防客服 职位详情 一、工作内容： 通过电话联系政、企等事业单位（学校、医院、超市、养老院）负责人，宣传消防培训重要性，并确定他们开展消防培训的时间、地点和人数等事宜。二、任职资格： 1、年龄：25—38岁（优秀者可以适当放宽），有电话销售经验优先，； 2、性格开朗，优秀的语言表达能力和沟通能力；3、可以接受电话外呼的形式，思维灵活，应变能力快； 4、较强的目标感，具有抗压能力，稳定的心态。三、工作时间: 1、早上8：30-12：00，下午13：50至17：30（夏季17:50); 四、薪资待遇： 1、3000无责底薪+1000奖金（前半年）+提成+工龄奖+团队PK奖金+年终奖； 2、双休+入职五险+年休假+法定节假日+节假日福利公费聚餐出游 3、大平台+团队活动+团队聚餐+生日福利+良好的晋升机制。 五、职业发展： 1、入司培训：公司文化、职业素养、薪资福利、消防知识等； 2、传帮带的岗位培训制度：有专业客服团队带领零基础员工学习、传授客服岗位经验，以保证新员工快速融入公司文化氛围，熟悉公司制度和工作流程。

岗位内容： 1. 提供快速、专业的售后支持，及时处理客户在使用产品过程中出现的各类问题，持续跟进反馈情况，全力保障客户需求得到满足。 2. 持续优化客户互动体验，增强用户信任与满意度，助力塑造正面品牌形象，为公司积累稳定的客户资源。 3. 配合团队梳理并优化售后服务标准流程，参与内部培训指导，提升整体服务执行质量与效率。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和应变能力，服务意识强，善于协作并融入团队工作氛围。 2. 熟悉售后环节中常见问题的应对方式，具备主动学习行业相关知识的意愿和能力。 3. 能够高效推进问题闭环处理，在二次激活、库存短缺等典型售后场景中具备实际操作经验。

汉阳体育馆湘隆时代需要空调打孔师傅一个，电话联系

【280一天，包吃包住】【月薪7000限时招聘】【入职0费用】 【可周结，长短期都可以】【不需要体检】 280一天！！280一天！！280一天！！280一天！想来的速度！！ 新产线大量要人，不需要体检，纯包吃住 一【工作内容】一 主要做烟盒等的包装，扫码，贴标，打单等工作，工作轻松易上手 一【薪资待遇】一 按天算工资，260-280/天，岗位不同薪资待遇不同，综合月薪6800-7500，每个月15号发工资，每周可以预支500 一【工作时间】一 早上08：00--12：00下午13：00--17：00晚上：18:00--20:00 一【伙食住宿】一 1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选 2、免费提供4人间宿舍，配备卫生间、空调、热水 器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境：车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟 都是坐着上班，上班气氛好，管理宽松 一【招聘要求】一 1、年龄：18周岁---45周岁 2、身体健康，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。

下午一张半板子的橱柜，150块钱，需要有空压机和工具

武汉市汉阳区招防水工

急招，急招，，奥克斯家用空调，中央空调维修人员，负责整个武汉市奥克斯售后，活多，打电话注意一下时间8：30-21：00。 有高空作业证

招聘：物业管家 薪资：4300-4800元/月 岗位职责： 1、协助接待业主来访和接听业主来电，解答业主咨询，受理辖区内业主投诉、维修、求助、咨询与收集业主建议，协助开展社区文化活动； 2、负责楼宇、设施、公共区域巡查，及时处理跟进； 3、定期拜访业主，熟悉区域内业主情况，了解业主意见及需求，并及时跟进处理； 4、负责办公室日常行政工作； 5、完成管辖区域内相关的收缴工作； 6、协助管辖区域基础情况台账。 一、任职要求： 1、20岁，身高160以上，有物业项目工作经验者优先；熟练办公软件。 2、较强的客户服务意识，有耐心且具备分析能力， 有较强责任心和组织纪律性； 3、具有良好的亲和力并有较强处理问题的技巧，能妥善处理与业主之间的矛盾，有团队精神； 右下角立即联系可以联系我哦

招聘：【招聘】招聘保洁薪资面议崧厦街道经验不限学历不限人数不限岗位介绍浙江众志物业诚招管家、保安、保洁若干名：管家：要求年龄在25周岁以上，高中及以上学历，有1年以上的工作经验。会电脑，具有良好的沟通能力及服务意识。保安：24小时制，做一休一保洁：负责日常清扫要求身体健康，无不良嗜好可以...

岗位职责： 1.负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及基础服务保障工作 2.协助处理业主咨询、报修及简单投诉，及时反馈并跟进解决进度 3.参与公共设施设备的看护、清洁与基础保养，确保运行环境整洁有序 4. 配合开展安全防范、消防检查及应急事件初期处置工作 5. 完成物业主管交办的其他临时性事务及协作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作认真负责，有责任心和团队协作精神 3.身体健康，能适应轮班或户外作业环境 4.有物业、安保、保洁等相关从业经验者优先 5.遵纪守法，无不良记录，服从工作安排

管家助理 4880 学历要求： • 大专及以上 岗位职责： 1. 快速响应客户提出的服务需求，并进行跟踪，直至落实； 2. 对小区现场品质进行巡查，监督，并及时反馈给各业务端口进行整改； 3. 定期按计划执行客户访谈及满意度调查，处理客户投诉，记录并跟进处理结果，维护业主关系； 4. 负责区域内住户物业管理费的催缴； 5. 参与社区文化活动的策划与开展，主动邀请业主增加与业主的粘性； 6. 跟进区域内客户装修进展，及时向物业服务中心反映需要解决的问题； 7. 完成领导安排的其他任务 上班时间： • 早：09:00-17:30 月休5天 福利待遇： • 五险一金/生日会/团建/项目奖励

岗位职责 1、负责接待来访业主、接听客服电话，耐心解答业主咨询、投诉及报修问题； 2、登记业主各类报修、投诉工单，及时派单给工程部并跟进处理进度，做好回访； 3、负责物业费、代收电费等费用催缴、台账登记及收费明细整理； 4、发布小区通知、温馨提示、活动公告等，维护业主社群； 5、整理业主档案、日常文件资料，做好前台环境卫生及物资管理； 6、配合物业完成日常业主服务、邻里协调及临时事务处理。 任职要求 1、年龄25–45岁，高中及以上学历，形象气质良好； 2、性格开朗有耐心，沟通表达能力好，服务意识强，有亲和力； 3、会熟练使用电脑、办公软件，打字流畅； 4、有相关从业经验者优先； 5、工作认真负责、细心稳重，服从管理，有良好职业素养，无不良嗜好。 薪资福利 1、月薪3000-3500元，按时发薪； 2、月休4天； 3、节假日福利、节日礼品、年终福利； 4、工作环境舒适，办公室办公，团队氛围好，长期稳定可长期做。 应聘方式 联系人：丁女士 联系电话： 面试地址：成信家园小区物业服务中心

岗位职责 1、负责客服对接、售后服务、退件处理、日报整理等相关工作。 2、维护并操作ERP系统，确保库存动态信息的及时性、完整性与准确性。 3、与代运营客服沟通核实售后事项，并持续跟进处理进度。 4、监督并优化仓库日常运作流程。 5、协调公司内部业务部门间的沟通与协作。 任职资格 1、需具备物流或云仓服务相关工作经验，掌握基本客户服务知识与技能，有京东工作经历者优先考虑； 2、工作积极主动，细致认真，具备良好的沟通能力、团队协作意识及抗压能力，能妥善应对客户各类问题； 3、性格稳重，善于倾听他人需求； 4、责任心强，能够独立承担并完成工作任务。 5、必须熟练使用聚水潭、万里牛、旺店通等ERP系统及常用办公软件，具备基础网络操作知识

客服专员（不加班！！不加班！！不加班！！） 职位详情 1、工作职责 (1)针对目标客户进行电话沟通，筛选意向客户，不带销售性质，只做询问、登记工作。 (2)公司提供沟通设备，无需自己找客户，客户资源完全精准，上手轻松 根据公司提供的精准客户名单，进行老客户回访，核对信息配合后端安排发货 工作时间:9:30-18:30，中午休息一个半小时到点走不加班到点走不加班!!周日固定休息节假日正常休息 3、薪资待遇:底薪4000+提成+日奖励，周奖励，月奖励（多劳多得，上不封顶）新人综合薪资5500+ 4、任职要求: 1)口齿清晰，普通话表达流畅，语音清晰，具有良好的沟通能力 2)不排斥电话沟通，灵活应变能力好，工作耐心细致。 3)想赚钱，有野心，或者想学一门实实在在的销售技能有无经验均可 4)提供带薪岗前培训，老员工一对一教。福利待遇: 1.公司提供客户数据，提供所有的办公用品(电脑、手机)，和员工的私人生活分开 2.定期组织下午茶、团建等 3.发展空间大，客服专员-客服主管-客服经理 不加班！！不加班！！不加班！！ 重要的事情说三遍！！！！老板大方不加班福利好！！

注:不销售无绩效!！朝九晚六 周六休，节假日正常休 薪资福利: 无责底薪4000+提成+奖金，综合8K-1.5K无绩效考核 交通便捷，地铁就在公司楼下!公司氛围融洽~ 工作内容: 以电话 微信的模式审核客户提交的信息，帮客户预约业务办理时间即可，不需要接待奥，详情这边私信~ 任职要求: 1、年龄18-26岁，性别不限 2、可接受应届毕业生，小白，提供带薪培训 3、口齿清晰，沟通流利 工作地址: 武汉市汉阳区钟家村A口闽东商务大厦2208，地铁口出站50米即是

岗位职责: 1. 通过电话与客户交流，提供专业的房地产信息咨询 2. 按照既定目标完成沟通任务，保障服务过程高效优质 工作时间: 9:00-12:00，13:30-18:00 任职要求: 1. 具备良好的语言表达能力，善于在电话中建立有效沟通 2. 能快速融入团队环境，积极配合同事推进工作任务 3. 有主动优化工作的意识，愿意学习新技能以提升作业效率 薪资和晋升： 1. 底薪3000+阶梯式提成，收入上不封顶。 2. 智能店长，入职2个月可晋升，开始带徒弟。 3. 新人入职当月有赚钱欲望的当月收入在10000左右，入职4个月可晋升，表现出色的低薪最高至1.6万，拿团队40%分红。 工作时间：早九晚六时间自由，大小休，永不加班，阶梯式奖金

岗位优势 周末双休，到点下班不加班，法定节假日正常休息，假期充足 首月综合薪资7000+，后期稳定10000+，收入上不封顶 高提成+高额奖金，业绩越好赚得越多 薪资透明无套路，不压不扣，实打实发放 对新人十分友好，带薪培训+专人带教，零基础也能快速上手 团队氛围轻松和谐，不抢单、不内卷，资源公平分配 领导好沟通、不摆架子、不画饼，只看实力和业绩 办公室零食、饮料免费畅吃畅饮，工作幸福感拉满 岗位稳定，可长期发展，晋升路径清晰 岗位职责 1. 通过电话对接意向客户，介绍产品优势，跟进并促成合作 2. 公司提供精准客户资源，无需外出跑业务、不用自己找资源 3. 做好客户维护与跟进，提升客户转化率 任职要求 1. 表达清晰，有责任心，愿意主动学习 2. 想稳定高薪、肯付出努力，有无经验均可 3. 希望长期稳定工作，认同多劳多得 福利待遇 周末双休｜不加班｜法定节假日 带薪培训｜一对一带教｜免费零食饮料 高提成｜高奖金｜薪资无套路 氛围好、不内卷，想踏实长期干、安心赚高薪的欢迎加入！ 这版是招聘平台最常用、干净清爽、好阅读的卡片式格式，直接复制发布： 电销专员（双休不加班·长期稳定） 【我们能给你】 - 周末双休，到点下班不加班，工作生活彻底分开 - 法定节假日正常休息，假期超多，私人时间不被打扰 - 首月薪资 7000+，稳定后 10000+，上不封顶 - 高提成+高奖金，多劳多得，收入看得见 - 薪酬无套路，不压不扣，透明发放 - 团队氛围好，不抢单、不内卷，互帮互助 - 老板好沟通，不画饼、不PUA，只看业绩 - 办公室免费零食、饮料无限供应 - 岗位稳定，可长期做，晋升空间大 【你要做的】 - 电话沟通意向客户，介绍产品，跟进促成订单 - 公司提供精准资源，不用外出、不用自己找客户 - 做好客户维护，提升成交率 【我们希望你】 - 沟通清晰，有责任心，愿意学习 - 想稳定赚钱、肯努力，有无经验均可 - 对新人友好，带薪培训+专人带教 - 希望长期稳定发展，追求工作生活平衡 【一句话总结】 双休不加班｜高提成高奖金｜工作生活分开｜氛围好不内卷 长期稳定、踏实赚钱的小伙伴，欢迎加入！ 根据经验和能力 上班时间可以调整 销售性质 双休+法定节日假休息 底薪固定，跟业绩不挂钩 提成+奖金+全勤，行业稳定，收入上下限都高 新人有带教，老板好大方爽快好沟通，同事不内卷，公司氛围极好，免费饮料无限量 专心搞钱，欢迎来聊

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉、售后等各类需求 2. 主动回访客户，跟进服务进度，提升客户满意度与问题解决率 3.熟练使用CRM系统录入、更新客户信息及服务记录，确保数据真实完整 4.协同相关部门快速响应异常情况，推动跨部门问题闭环处理 5.定期汇总服务数据，提出流程优化建议，助力服务质量持续提升 任职要求： 1.学历不限，普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3. 性格耐心细致，抗压能力强，有责任心和团队协作意识 4.有电话客服或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.认同全球500强企业价值观，愿在专业客服领域长期发展

我们十几年，只专注「租房」一件事！！！ 【职位亮点】 1，零基础可入门，无需经验，全程专人指导协助成单，助力月入过万！ 2，着装随意，时间灵活，弹性办公，支持自由调休！ 3，拒绝加班文化，无KPI压榨，不做廉价劳动力！ 4，新人享有两个月保护期，优质资源持续输送，助你快速起航！ 6，每月组织团建活动，每周提供下午茶，零食饮品不限量供应，享受餐补、房补、交通补贴、话费补贴，另有年终奖、绩效奖金、全勤奖励、工龄津贴等多重福利！ 7，办公环境舒适，团队氛围轻松，成员多为90后与00后，上班一起协作破局，下班组队聚餐畅玩，事业与快乐双丰收！ 8，晋升机制透明，不看资历看能力，最快3个月即可晋升店长，开启团队收益模式！ 【工作内容】 对接房东客户，协助有出租需求的房东拍摄并上传房屋图片与视频至运营平台，由全国8000名同事协同推广出租，轻松坐享收入！录入房源数量越多，个人收益越高！ 【我们需要这样的你】 1，******，了解住房租赁行业的发展方向 2，愿意主动学习，提升自身综合能力与认知水平 3，不甘平凡，希望通过奋斗获得实在回报 4，反感职场内耗，追求公平成长空间 【我们能给你什么】 1，业绩顶尖者一对一辅导带教 2，收入无上限：提成比例行业领先，培养新人还可获得团队分佣 4，半年内实现薪资翻三倍的实战成长路径 5，一群志同道合的90后、00后伙伴，日常拼单奶茶、互相牵线搭桥 6，清晰的职业发展蓝图，助你一年购车、三年置业 【薪资和晋升】 一，业务合伙人 收入完全由业绩决定，100%全额提成，业内最高佣金标准 例如完成一笔4000元的租赁订单，直接到手4000元！！！ 二，智能店长 入职满两个月可晋升为智能店长，开始带领新人 每带1名徒弟达成目标业绩，可获3510元奖励，10名徒弟即达13510元，上不封顶！！！ 三，人店店长 入职四个月可晋升为人店店长 底薪最高达1.6万元 享受团队40%利润分红 额外获取下级店长20%分红 每带1名徒弟达标可得3510元奖励，10名徒弟即为13510元，收入无封顶！！！ 欢迎咨询～欢迎加入～

售后人员

职位职责: 1. 通过在线渠道（美团、淘宝闪购、拼多多平台）及电话方式接待用户咨询，细致解答药品相关问题（如功效、规格、用法、禁忌、效期、储存等），提供订单查询、物流进度跟进、平台活动说明等服务，合规引导客户完成下单。 2. 全程跟进订单执行情况，包括订单审核、发货监控、异常状况处理（如缺货、错发、破损、漏发等），及时响应客户需求，保障履约时效与服务质量。 3. 妥善处理退换货申请、退款请求、客户投诉及售后纠纷，依据平台规范与公司流程闭环管理售后事项，减少差评产生，提高客户满意度与回购意愿。 4. 准确登记咨询记录、售后详情及用户反馈信息，建立完整台账，定期整理常见问题，向运营、技术及仓储部门反馈，协助优化FAQ内容、客服应答话术及服务流程。 5. 完成上级安排的其他工作任务，协同团队达成各项服务目标。 任职要求: 1. 学历：大专及以上学历，药学、电子商务、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 经验：具备1年以上电商客服工作经验者优先，有医药电商、医药流通领域或客户服务背景者更佳；优秀应届毕业生可适当放宽条件。 3. 技能：熟练操作Word、Excel等办公软件；打字速度不低于60字/分钟，反应迅速；熟悉至少一个主流医药电商平台（如美团、拼多多等）的客服系统及操作流程。 4. 沟通服务：普通话标准，表达流畅、逻辑清晰，具备较强同理心与耐心，能够准确识别用户需求，有效安抚情绪，高效解决争议，拥有良好的客户服务意识。 5. 抗压学习：能适应轮班工作制（含晚班、周末轮休）及大促期间高强度作业，情绪稳定、责任心强；学习能力突出，可快速掌握新产品知识、平台规则与合规要求。 6. 协作能力：具备良好团队合作意识，能与运营、仓储等相关部门协同配合，主动汇报工作中发现的问题，助力提升整体服务效率。

【工作内容】 负责从公司提供的精准客户名单中筛选意向客户，无需承担销售任务，操作简单易上手，入职后提供系统培训。 【薪资待遇】 4000底薪+提成+各类奖励活动，多劳多得，收入上不封顶。 【上班时间】 周一至周五：早8:55-晚19:00，准时下班，不强制加班。周末双休，双休，双休，法定节假日正常休息。 【培训机制】 1、提供新员工入职培训，涵盖业务知识、工作流程及沟通技巧，全程专人指导。 【公司福利】 1、写字楼内办公，工作环境舒适明亮，配备独立工位，提供电脑、手机等办公设备。 2、办公室配备空调、微波炉、冰箱，定期组织下午茶、团队聚餐，节日发放礼品。 3、因工作产生的相关费用由公司全额报销。 【任职资格】 1、年龄要求22-33岁 2、不限行业经验，接受无相关背景人员 3、有意向者可随时咨询，欢迎加入我们！

岗位职责: 1.处理客户售后问题，跟进订单签收及发货情况； 2.接听电话，解答客户关于下单的咨询问题； 3.追踪快递进度，及时回应客户疑问； 4.整理并反馈差评信息至相关部门。 任职要求: 1.具备较强执行力和责任心，服务意识突出； 2.熟练使用办公软件，沟通能力良好，性格外向； 3.工作态度积极，应变灵活，富有耐心与亲和力。