岗位职责 1、负责商品咨询、客户售后对接、问题解答与跟进； 2、处理订单咨询、退换货协调、基础售后登记； 3、整理客户反馈、商品问题台账，同步日常数据； 4、维护客户关系，做好日常服务回访与沟通。 任职要求 1、18–40 岁，学历不限，有无经验均可，新人可带； 2、打字熟练，沟通表达顺畅，有耐心、服务意识好； 3、做事认真负责，服从安排，能长期稳定上班； 4、会基础电脑 / 手机操作即可，不用复杂技能。 薪资福利 居家办公 3、正规直招，无中介费、无押金、无套路； 4、就近安排岗位，入职有人带，上手快。

工作内容：接听银行客户进线业务咨询。 薪资待遇： 1、培训期：10天，78/元；通关奖励：第一次通过300元，二次通过100元。 2、无责底薪3000元，试用期一个月，试用期2400元，综合补贴700元，综合薪资税前4500-6000; 3、福利待遇：入职五险一金+带薪培训+节假日福利（中秋、端午、国庆等）、劳动竞赛、职级补贴、日常抽奖等。 岗位要求 1、大专及以上学历； 2、普通话标准，热爱沟通，不怕拒绝，无前科及不良征信记录（需提供征信报告 ）； 3、熟练掌握电脑基本操作，汉字录入每分钟50字以上。 上班时间：白班，最早8:30上班，最晚21:00下班，月休按照法定天数排班休；大夜20:00-8:00做一休一。

岗位职责： 1. 通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4. 遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 定期汇总常见问题，协助优化服务流程与知识库 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3. 具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件 4. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 5. 有客服经验者优先，无经验者可提供带教培训

上市公司乐信直招！非销售！纯客服岗位！！！ 分期乐APP官方客服，无销售任务、无催收内容，入职即缴纳五险一金，享有年终奖，每月休息8天，纯白班不排晚班，平均月薪7000+，每月10号准时发薪，福利待遇优厚，工作稳定！ 每月休息8天，无责任底薪3500元+绩效（绩效依据接线数量与服务质量核算，多劳多得） 前期综合收入4500-6000元（设有新人保护期） 稳定后综合收入5500-10000元（按接线量浮动，上不封顶） 岗位职责： 负责处理分期乐用户在线咨询问题，非销售类工作（例如：如何下单、是否有优惠活动、如何提前还款等），提供专业解答。公司安排系统化入职培训，配备管理人员带教。 工作时间安排： 共设三个班次可选： 9:00-18:00，午休1小时； 10:00-19:00，午休1小时； 9:00-19:00，午休1小时，下午另安排1小时休息时间 每月轮休8天（法定节假日如出勤，享受三倍薪资） 任职要求： 大专及以上学历，具备学习意愿，沟通表达顺畅，能适应客服工作性质。 重点强调：无销售任务、无催收内容！纯白班工作制！提供专业培训！欢迎优秀人才咨询加入！名额有限，先到先得！

朝九晚六大小休，节假日休 工作内容:通过多种联系方式对客户进行一个邀约，上访即可。无需自己跟进，只需要前端联系邀约即可，主管谈单 接受无经验，应届生，实习生，前期带薪培训！！！ 上班时间:.上午9：00- 12：00，下午14:00-18：00。 薪资待遇:底薪4000+高提成+奖金+法定节假日 正常干6000-- -8000元/月 努力干8000-12000元/月 使劲干15000- -- 20000元/月 拼命干30000元/月以上(不封顶) 接受小白，有无经验均可，工作简单好上手，全程有人带— 薪资福利: 2，5A级写字楼办公，冬暖夏凉，无需外出 3，底薪可达4000+提成10到40个点 4，法定节假日带薪休假，带薪年假 5，团队活动，员工聚餐，拓展旅游，节日礼物

岗位职责: 1.纯客服岗位，需要打电话但是无通话时长要求，无 次数要求。 2.无任何销售性质，无业绩压力 3.引导客户添加老师微信即可 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2.能够高效处理客户需求，确保问题及时解决 3.具有良好的团队合作精神，能够适应快节奏工作环 境 4.年龄18-30有无客服经验均可 薪资福利: 1.上班时间朝九晚六大小休 2.薪资5000无责+绩效 3.带薪培训、缴纳社保、节日福利、团队下午茶、定 期团建 如果你对这份轻松、无压力的工作感兴趣，请尽快联系我们! 我们相信，这里能给你一份安稳的收入，更能给你一份从容的生活。

电话客服 我们集团2008年成立，是一家集化妆品，轻医美，大健康类产品以及各类科美，养生仪器的研发，生产，销售，模式搭建，市场开拓，售后落地执行于一体的全闭环集团化公司； 集团目前拥有全国6大运营中心，15家商务子公司(目前武汉为首站分公司)和两家生产研发工厂，慧美集团目前同事有9000+人，其中包括商务开发团队6500+人，售后部门1800+人。 [薪资待遇]: 薪资：入职后，开一单收入在10000-40000(24小时内发提 成)新人第一个月记录15单! 销冠历史记录30单，月收入20万 2，商务部同事入职满6个月，平均综合月薪达23000元以上，工作内容简单，开单成交轻松。 3，目前最优秀的同事：月入20万+，月入10万+(都可以来查证) 4，混着干的年薪30万/努力干的年薪50万/拼命干的年薪300万以上!

1、根据公司提供名单邀约有需要的客户来公司 2、没有电话量要求 3、办公室坐班，不需要外出展业 4、双休，非常适合宝爸、妈一类人群工作 5、工作简单，轻易上手，老板亲自带

1、根据公司提供名单邀约有需要的客户来公司 2、没有电话量要求 3、办公室坐班，不需要外出展业 4、双休，非常适合宝爸、妈一类人群工作 5、工作简单，轻易上手，老板亲自带

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决 2. 准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 3.协同物流、仓储、技术等部门，高效协调售后问题解决方案 4.维护客户关系，提升满意度与复购意愿，识别潜在增值服务机会 5. 严格执行公司服务标准与合规流程，保障服务质量一致性 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的情绪管理与共情能力 2. 有客户服务或售后支持经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，熟练使用办公软件及客服系统 4. 责任心强，细致耐心，能适应快节奏工作环境 5. 有海尔，奥克斯工作经验优先

汉阳拦江堤路需要一个蒸菜师傅：8000待遇。月休三天宿舍3分钟路程。电话武

武汉市汉阳区招油漆工 岗位职责： 1.室内外墙面、木制品、金属构件等基层处理及油漆涂装作业 2. 按面漆喷涂/ 3.配合项目经理把控施工进度与质量，做好材料损耗控制 4.保持作业区域整洁，落实安全生产规范，正确使用防护用品 5.参与竣工验收，对油漆工程进行自检及整改 任职要求： 1.具备油漆工相关工作经验，能独立完成全流程施工作业 2.熟悉常用涂料性能、施工工艺及环保标准 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作能力 4. 无犯罪记录，身体健康，适应现场施工环境 5.持有相关职业资格证书者优先

烧烤店后厨零活

汉阳区鹦鹉大道这边一川菜馆招聘1名大灶（蒸锅）薪资6000，每月15号发工资，有意者联系

现在去，汉阳区汉江云赫20楼，擦开荒玻璃天工230元，熟手接单，生手免谈，！。

省政府中山路住宅小区物业招工1.招聘物业管家一名！有经验者优先考虑！工资3500月有免费工作餐。节日福利联系电话（同步）

首创奥特莱斯长白班招聘2人3350元/月，月休四天50以下联系电话

信息请勿打扰物业招聘工作地址：皇姑区岐山路地铁口、省公安厅附近。联系电话：

绥都壹号院物业招聘启事绥都壹号院小区物业服务中心扩大团队，现面向社会诚聘工作人员，薪资稳定、按时发放，环境整洁，欢迎踏实肯干、有服务意识的朋友应聘！招聘岗位及人数1.保安：若干名2.保洁员：若干名3.物业前台：2名4.物业管家：2名咨询/面试电话：（）工作地点：绥化市绥都壹号院小区物业服务中心

物业招聘收费员，工作轻松，会用电脑，

碧桂园服务招聘【工程技工】待遇:4.5k-5.2k(具体面试)职位要求：1、30-53岁；2、有低压电工证；3、会基本的电脑操作；4、良好的沟通、工作责任心强；买五险、可包住、餐费补贴、高温补贴、年终奖金等福利；工作地址：湖北省武汉市汉阳区联系人：杨经理

工作超轻松，任务量少，纯坐班，可晚到。欢迎各年龄阶段 因为公司人手不够，需要一个交接人员。一天实际工作时间8小时不到。组长是00后，整个办公室氛围都很轻松。工作内容是网店客服，回复平台消息，上品，整理商品数量，汇报汇总。 操作简单，会有组长带，接受无经验，会计电商专业优先。 1、客服接待：负责电商平台消息及顾客咨询，做到及时响应回复，处理售前咨询与售后问题，维护店铺服务质量。 2、线上库存管理：每日核对货架商品库存数量，统计缺货商品并及时上报，安排补货，保证货品正常售卖。 定期完成店铺少量收支整理与财务做账，登记营收、支出明细；会计专业人员优先录用。 工作时间 上午9:00—下午18:00，中途休息两小时。 有餐补有零食 【不倒班不排夜班，接受无工作经验】 具体可面议 工作地点 武汉汉阳区陶家岭医药物流园 不提供住宿，有车补，餐补，通勤超过两小时以上，早上九点半左右到公司即可，可以晚点点，不严格要求迟到时间。

招聘消防驻场维保员一名要求：年龄45岁以内中级消防维保证，要有经验。最好离的近。待遇：6000元左右具体(福利待遇)面谈地址:汉阳区，华中.中交城电话：李经理主机是泛海三江上班时间:8:30-17:00双休

招聘工程员要求45岁以内，有商业物业工程维修岗位经验，持高低压电工证/空调证/锅炉证/电梯管理员证，提供无犯罪记录证明。薪资：4800元，买五险，月休8天8小时制上班地点：汉阳四新，联系人：张先生

通过电话与微信接收客户信息,下达及处理订单,语言文明,有责任心,具备学习能力. 岗位职责： 1. 负责承接公司抖音直播前端引流的所有意向客户，及时跟进客户私信、留言、表单咨询，及时对接客户需求，杜绝客户流失。 2. 耐心解答客户关于公司业务、产品服务、合作流程等相关问题，建立良好的客户沟通关系，提升客户信任感。 3. 全程负责后端客户的跟进，客户咨询、洽谈、成交全流程。 4. 及时反馈直播引流客户的常见问题、客户诉求及市场反馈，配合前端直播团队优化引流和转化话术，提升整体成交率。

公司简介：我司为抖音官方合作共享充电宝服务商，核心业务为线下实体店免费投放充电宝设备，助力门店引流增收。现因业务扩张，扩招电话询问登记客服多名，岗位无销售性质，工作轻松无压力！ 一、薪资待遇（透明公开、多劳多得、上不封顶） 综合薪资结构：底薪2800元 + 200元全勤奖 + 高额绩效 + 阶梯订单提成，新人综合月薪5500元起 1. 绩效发放规则 - 月订单220单以上：发放全额绩效1000元 - 月订单100单以上：按对应比例发放绩效 2. 阶梯订单提成（月累计订单核算） - 220单以上：13元/单 - 180-220单：11元/单 - 140-180单：9元/单 - 100-140单：7元/单 - 100单以下：5元/单 二、工作优势（轻松无负担、新手友好） - 纯咨询无销售：仅负责信息询问、核对登记，全程无推销、无业绩逼单压力 - 资源全程扶持：公司免费提供精准客户名单、办公电脑及手机设备，无需自己拓客找资源 - 作息超级友好：上班时间9:00-18:00，午休1.5小时，到点准时下班、绝不加班；周日固定双休，法定节假日正常休假 - 零基础可入职：提供免费带薪岗前培训，老员工一对一全程带教，快速上手工作，无需相关经验 - 收入无上限：提成阶梯递增，多劳多得，踏实做薪资稳步上涨 三、工作内容 - 根据公司提供的客户名单，进行电话沟通，准确登记客户相关信息 - 定期回访老客户，核对客户信息，配合后续设备发货、落地对接工作 - 做好日常工作信息记录、问题反馈，完成团队基础工作目标 四、任职要求 - 普通话流畅、口齿清晰，能够正常进行电话沟通交流 - 性格耐心细致，不排斥电话沟通，沟通灵活、应变能力良好 - 踏实肯干、愿意学习，有赚钱意愿，服从团队安排 - 有无相关工作经验均可，零基础小白、应届生均可应聘 岗位稳定、薪资透明、作息规律、无销售压力，有意向可直接投递，快速锁定岗位！

碧桂园服务招聘【工程技工】待遇:4.5k-5.2k(具体面试)职位要求：1、30-53岁；2、有低压电工证；3、会基本的电脑操作；4、良好的沟通、工作责任心强；买五险、可包住、餐费补贴、高温补贴、年终奖金等福利；工作地址：湖北省武汉市汉阳区联系人：杨经理

公司直招客服岗位 工作时间：9:00-18:00、10:00-19:00，中午休息1-1.5小时，不加班，正常月休8天，排班轮休 薪资：前两个月4500-6000，两个月后5500-9000，综合收入显著高于行业平均水平 福利待遇：入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金，每月10号准时发放工资 岗位职责 1、通过电话或在线渠道受理客户咨询与业务办理，提供专业服务，提升客户体验； 2、及时响应并处理客户反馈意见与投诉，提出服务流程优化建议，助力服务质量提升； 任职要求 1、具备大专及以上学历； 2、有1年以上呼叫中心或客户服务热线相关工作经验； 本岗位为公司直接招聘，无中介环节，入职即办理五险一金，提供带薪岗前培训

逾期客户回访并存档，做好存档和登记的工作

【上市公司分期乐直招】---纯接听客服，本岗位不涉及任何销售性质！！！ 无需外呼，无销售任务，无催收内容，入职即缴五险一金，享有年终奖，月休8天，纯白班工作，无夜班安排，平均月薪7000+，每月10号准时发薪！福利优厚，岗位稳定！ [岗位职责] 1. 负责接听分期乐客户官方热线来电，解答用户常见问题，如订单操作、优惠活动查询、提前还款流程等咨询内容 2. 高效处理客户投诉与建议反馈，及时记录并上报问题，主动识别服务过程中的痛点，为优化客服流程提供实际参考依据 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 表达清晰，无明显地方口音，能熟练操作常用办公软件 薪酬福利： 无责任底薪3500元+绩效奖金（考核维度包括接线数量、服务满意度、质检通过率、客户表扬或投诉等综合指标），平均绩效收入3000+，新人首月享绩效保护补贴1000元，综合月收入6000-8500元 班次安排（三选一）： 9:00-18:00（午休1小时） 10:00-19:00（午休1小时） 9:00-19:00（中午与下午各休息1小时） 每月固定排班休息8天，提供系统化专业培训，具备客服工作经验者优先录用，名额有限，欢迎咨询了解 晋升机制： 每半年组织一次晋升评估，择优提拔，晋升比例通常为前10%-15%，无硬性配额限制； 职级设置分为中级（三个等级，每级上调200元）、高级（三个等级，每级上调300元）、资深级（三个等级，每级上调1000元）