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文员
4000-5000元/月
文员1-3年高中及以上
负责生产进度跟踪及文档处理,细心负责。薪资待遇4500元/月+加班补贴+全额社保+包吃住
账务文员
4000-5000元/月
文员1-3年学历不限
1.账务管理:负责仓库账目处理,审核出入库凭证,统计并维护库存物资的进销存数据。 2.物资管理:对办公用品进行登记建档,实施规范管理。负责仓库内文具类物品的接收、发放、储存及日常保管。 3.环境与安全管理:保持办公室及仓库区域的清洁卫生,落实基本安全要求。 4.报表与数据分析:按时完成各类报表填写,确保信息真实准确,为管理决策提供数据支持。 5.协调与合作:协助总部开展库房货物清退等事项,确保退库工作按时完成。 6.盘点和报表:严格执行仓库盘点流程,编制盘点报告,确保账实一致。每月末提交库存报表至库房主管,并做好单据及报表的归档管理。 7.对账:与各协作厂商定期核对库存台账,确认无误后签署库存对账表。 8.单据的保存交接:所有单据交接需拍照留存,建立单据交接记录表,签收凭证须保留底联备查。 其他工作:完成上级交办的其他相关任务
文员大专及以上
岗位职责 1,负责门店日常检查监督,统筹门店相关行政工作开展(决议落实传达,会议/活动组织,资产管理维护等); 2,负责招聘组队,考勤监督,人事手续办理等人力资源工作,协助店长做好门店团队建设,人员培训带教计划落实; 3,负责门店合同,收据和款项的检查,日常费用的管理,协助财务办理税务等相关事项; 4,协助营销线检查监督相关业务工作,促进业务工作规范开展; 5,完成上级交办的其他任务。 任职资格 1,统招大专及以上学历,有人力,行政相关专业背景或工作经验优先; 2,形象气质较好,性格开朗大方,品行端正,主动沟通反馈意识较好; 3,认可公司平台和企业文化,具备良好的团队协作意识,工作认真负责; 4,学习能力较强,具备一定文字功底,办公软件操作熟练; 5,做事沉稳细致,灵活应变,具备较强的问题意识,抗压力和组织协调力。 工作时间 上午8:45-12:00,下午13:30-18:15(双休双休) 薪资待遇 1,双休!平均月薪6K-8K!底薪补贴绩效4000元+带店绩效100元/店,平均带3-5家店(300-500元)+伯乐奖600元/人(招得越多奖金越多)+五险一金等;考核晋级还可加薪200~300元/次,每年至少1次晋级加薪机会!大学生租房免佣 五险一金,带薪假期,年终奖,节日大礼包,贴心购物卡 授课奖,创新奖,仁杰奖,员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动,国内精品游,国外豪华游2,培训及晋升机制完善 乐学堂APP移动化学习平台,每年投入2亿培训专项经费,3000多位培训讲师。导师带教,专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核,1000多个培训基地,1000多门丰富课程,精选配套考题 20000+! 明确的职级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能,营销晋升通道畅通无阻,助您纵向,横向多维度发展!3,团队特色
文员
4000-9000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位福利:兼职月收入2000元,全职4000元以上,无论是兼职还是全职,成单后月入轻松过万 工作时间:每日上午8:10至10:20,每月工作20天 要求:具备大专及以上学历,个人征信良好,年龄在25至50周岁之间
研发文员
4000-6000元/月
文员1-3年高中及以上平台大 提升空间大工作氛围好公司福利好
一、岗位职责 1.研发文档全流程管理:统筹研发项目从启动到结项各阶段的文档管理工作,构建标准化文档管理机制,确保文件内容准确、完整且可追溯。 2.ERP系统与BOM数据维护:主导产品物料清单(BOM)的创建、更新与日常维护,依据研发设计输出在ERP系统中准确录入数据,保证BOM层级合理、物料编码无误、用量规范;同步管理物料主数据信息,核对规格参数,确保采购与生产环节数据统一。 3.研发流程支持推进:协助研发主管完成项目立项、评审、变更及验收等流程性事务,协调技术、生产、行政等部门收集所需资料,跟踪流程进展,发现问题及时反馈并推动解决,保障流程高效运转。 4.数据整合与报表输出:采集研发过程中的各类信息(如项目进度、物料使用、测试记录、成本分析等),进行整理归纳并制作可视化图表,为团队决策和项目复盘提供可靠的数据支撑。 5.研发团队运营支持:组织研发内部会议,负责会议通知发布、议程拟定、纪要撰写及分发工作;协助技术人员办理物料申领、样品保管、实验区域整理等事务;管理研发资料与工具,建立领用台账并做好登记。 6.跨部门协同沟通:对接外部合作机构(如检测实验室、供应商、知识产权代理方等),处理日常联络与资料传递;协同市场、制造部门完成技术文档转化,推动研发成果有效落地应用。 7.其他辅助性事务:执行研发主管安排的其他行政与支持类工作,严格遵守保密规定,维护研发工作的正常秩序。 二、任职要求 学历与专业:具备研发文员或技术文档相关工作经验者优先考虑 技能要求:精通Office办公套件(Word、Excel、PPT、Visio等),具有出色的文档排版、数据分析与报表呈现能力;熟悉ERP系统操作,有实际BOM搭建与维护经验者优先;掌握CAD、SolidWorks等绘图工具,或了解PLM、PDM类文档管理系统者可加分。 经验要求:工作经验不限,欢迎应届生或实习生投递(公司将提供系统岗前培训);具有一年以上制造业或科技型企业研发辅助岗位经验者优先,熟悉产品BOM结构与物料编码规则,有电子、照明灯饰行业背景者更佳。 综合素质:工作细致认真,责任心强,具备良好的保密意识;条理性强,文字表达清晰,沟通顺畅,具备较强的协作能力和适应力,能快速融入研发工作节奏,承受一定压力。 其他要求:年龄22-35周岁,无不良从业记录,服从工作调配,学习能力强,愿意主动关注行业技术发展趋势。
行政人事文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上
1、大专及以上学历,行政管理、人力资源管理等相关专业者优先考虑。 2、具备2年以上行政与人事相关工作经历,熟悉行政运作流程及人力资源管理体系。 3、熟练操作Office等常用办公软件。 4、工作积极主动,富有责任心,具备良好的抗压能力与奉献精神。
渠道销售(双休)
7000-8000元/月
渠道销售社保3-5人1-3年大专及以上代理商销售较多外勤回款提成TOB消费品/快消较强的商务谈判能力具有渠道运营管理经验具有快消从业经验渠道/机构客户开发渠道关系维护渠道运营管理销售目标制定及评估
**职位名称** 渠道销售经理 **工作地点** 广州市,杭州市 **核心职责** 1、根据公司整体销售目标及销售策略,实现所负责区域、客户的出货与回款目标; 2、挖掘区域内目标代理商,建立合作,配合代理商开拓终端门店,确保任务目标完成; 3、配合执行重点门店/系统打板活动,落地终端促销方案和激励方案,提升终端门店的销量和品牌知名度; 4、根据公司下达的陈列指引,不断完善区域内终端门店的产品陈列,提升品牌形象; 5、配合收集并反馈终端门店活动效果、市场信息与客户反馈,及时总结、调整、完善活动方案,提高活动价值; 6、及时反馈并更新、维护所管辖区域内客户信息、门店信息及市场信息,并确保信息真实有效; 7、管理和维护客户关系,不断向客户传达公司的品牌理念和经营理念,做好防窜货管理,维护公司产品价格体系; 8、收集并整理所负责区域内的相关竞品信息,为上级决策提供参考依据; 9、上级交办的其他工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,市场营销、企业管理等相关专业优先; 2、3年以上美妆行业经验,熟悉新零售和CS渠道经验者; 3、对美妆有很强的理解力,并能主动积极了解产品; 4、商业逻辑强,结构化思维能力强,具备较好的市场趋势洞察能力; 5、具备较强的业务开拓能力、沟通能力和市场洞察力,善于跟代理商互动交流; 6、具备较强的目标感和计划组织能力、应变能力、谈判能力和主动思考与解决问题的能力; 7、年龄要求35岁以下,性格乐观开朗,积极正向。
人力资源专员/助理1-3年大专及以上不接受居家办公培训实施人力/财务/行政/法务人力资源管
人力资源岗位要求: 1.负责公司及下属门店的人员招聘与培训工作(需具备新人入职培训、团队内部培训、员工及管理干部培训的实操能力),请仔细阅读! 2.组织在职员工持续学习,挖掘高潜人才,重点培养核心骨干!每月须为公司储备5-10名及以上合格人选! 3.参与公司月度各类会议,并跟进执行落地,表现优秀者有机会外派至先进市场或总部交流学习! 4.遵守工作安排,积极完成总经理交办的其他工作任务! 5.晋升通道畅通,招聘达成有奖励,成功带教骨干同样享有激励奖金! 6.大专及以上学历,毕业满2年以上,年龄25至40周岁之间!至少在2家不同企业担任过人力资源相关岗位,具备2年以上人力工作经验;频繁跳槽、性格过于内向者不建议投递!感谢理解! 7.熟练使用粤语、持有驾照者可优先录用! 8.具备坚定的职业立场,责任心强,保持积极进取的工作态度! 9.薪资依据个人能力面议确定!通过绩效考核的员工,年综合收入可达8-12万元! 10.享有多项假期福利,全年依法享受法定节假日正常休息! 岗位福利:缴纳社保,提供系统培训,拥有晋升发展机会,每年重大节日发放节日礼品!年度绩效达标者还可获得国内或国外旅游奖励!
储备干部
8000-13000元/月
渠道销售经验不限本科及以上销售建材
能力要求: 1.成就动机:具备明确的职业规划与成长诉求,对工作富有热情,拥有较强的自我驱动力,能够在挑战中主动担当、积极突破。 2.有魄力:敢于设想、敢于表达、敢于行动、敢于突破常规。 3.学习能力:具备系统化思考能力,逻辑清晰,适应变化,善于复盘总结并实现经验迁移。 4.问题解决:面对困难能沉着应对,不浮躁、不退缩、不推责;聚焦问题本质,整合可用资源,按既定节奏稳步推进解决进程。 岗位要求: 28岁及以下(24届、25届毕业生); 现阶段优先考虑运营类与销售类方向; 毕业1-2年且曾在行业TOP5企业任职的优质应届生,建材领域、制造领域背景者优先。
招聘人事
人事专员
。年龄18~45。主要,发布一些招聘信息,名单统计。上六休一。
B2社保包住月结B2照驾龄3-5年省内配送长期主驾货运从业厢式货车不需要装卸货物能开会倒熟悉导航
因业务发展需要聘司机多名  一、岗位要求: 1、B牌或以上驾驶证,实际驾龄二年以上;驾驶车型:9米6厢式货车为主; 2、必须持有货运从业资格证; 3、年龄为23--50周岁,驾驶技术过硬; 4、能接受晚班,为人谦虚友善,吃苦耐劳;           5、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识; 二、岗位职责: 1、快递业务运输,懂得操作任务APP;(熟悉顺丰业务优先) 无需要装卸货, 3、对货车日常维护有一定的了解和熟悉,能适应白晚轮班; 4、包住不包吃; 三、薪酬待遇 底薪加提成 8000――9000 5应聘电话
江门 蓬江区
1月18日 15:24拨打电话
广东江门中烫抄更,美嘉华,超市5楼,
服装纺织人员
中烫抄更,美嘉华,超市5楼,
江门
1月18日 15:22拨打电话
江门新会区PPH管道焊接专业师傅
焊接
PPH管道焊接专业师傅
江门恩平市招门窗安装/塞缝
400-500元/天
塞缝门窗安装1-2人
江门市恩平市招门窗安装/塞缝
江门 恩平市
1月18日 15:19拨打电话
江门鹤山市招焊工,烧焊条
面议
焊工长期1-2人月结
招焊工,烧焊条
江门 鹤山市
1月18日 15:18拨打电话
文员包住
5000-10000元/月
文员经验不限高中及以上
高中以上学历,有人事经验优先,小白可以培训,包住,月休息4天,早九晚五 日常工作:做入职人员档案,工资表,招聘信息网络编辑发布,招聘,门店招聘
文员
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管,确保资料完整、规范有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表制作及信息统计工作,保证准确及时 3.接待来访人员并处理来电咨询,做好内外部沟通协调支持 4.配合完成会议安排、物资申领、办公用品管理等行政辅助事务 任职要求: 1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致,责任心强,具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关工作经验者优先,能尽快到岗并稳定长期工作
物业内勤货运司机
(电话咨询不接受) 地    址:船营区东北亚批发市场一号岗旁 三:夜班送货司机若干名要求身体健康 吃苦耐劳30-45岁之间 四:办公室内勤,负责接客户订单,入系统单据,汇总。 工资;3400+五险+月休4天 五:招工人,月休四天,工资2500,男女不限,年龄55岁以内.男女不限 咨询电话:
吉林 船营区
1月18日 15:14拨打电话
文员
2000-3000元/月
文员1-3年高中及以上弹性工作制
熟悉办公软件友经验者优先
带单老师
5000-7000元/月
文员经验不限学历不限
平均薪资6000,工作轻松,不外出,办公室坐班。
销售专员社保包吃生日福利年终奖餐补经验不限中专及以上
我们主营产品为互联网领域的核心产品——阿里巴巴1688诚信通产品、续费服务、广告推广、实力商家升级以及代运营、培训等综合性电商服务。 岗位职责: 1、接受公司系统培训,并在部门经理的指导下完成既定销售目标; 2、依托阿里官方提供的客户资源,通过电话、微信等方式联系中小企业主、商家及工厂负责人,邀请其入驻1688平台开设店铺; 3、为客户提供专业咨询服务,同步学习基础运营技能,帮助客户理解企业电商转型的价值,维护良好的客户关系,定期进行客户回访,确保沟通顺畅有效; 薪资待遇: 底薪+提成+奖金 1.为员工缴纳社会保险,包含基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及意外险。 2.员工享受国家法定节假日,如端午节、劳动节、中秋节、国庆节、春节等;工作满一年可享5天带薪年假。 3.每月为当月生日员工组织团队生日会,并赠送精美生日礼品。 4.公司设有自助零食区,配备微波炉与电冰箱,办公楼下拥有食堂及多家餐饮门店,日常用餐便捷无忧。 公司现有多类岗位正在招聘,欢迎对职位感兴趣的朋友积极联系咨询,快速投递简历~
人事专员/助理
5000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上人力/财务/行政/法务招聘与配置
一、职责描述 1、负责组织开展校园招聘及社会招聘工作,确保招聘目标顺利达成; 2、深入了解各部门人员现状,协同制定并落实招聘计划; 3、定期统计分析招聘数据,提出优化建议,提升招聘效率与质量; 4、配合完成领导安排的其他事务,包括员工活动支持、新员工入职引导等。 二、任职要求 1、全日制本科及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先; 2、具备一定社会招聘实操经验,熟悉主流招聘渠道及操作流程; 3、具备较强的学习能力,沟通协调良好,工作积极主动且富有责任心; 4、能适应短期出差,掌握劳动法及相关法律法规知识。 三、福利待遇 1、试用期3个月,实行大小周工作制,月休六天,入职即缴纳社保; 2、提供免费食宿,三餐全包,住宿为双人间带空调; 3、享受国家法定节假日,发放年终奖金,每周供应水果,组织年度团建旅游等。
人事专员1年以下大专及以上
【上班时间】8:45-12.00、13:30-18:15:周末双休+法定节假日正常放假; 本职位需线上面试+线下复试哈~ 【任职资格】:统招大专以上学历,无专业和经验要求 【薪酬福利】底薪补贴绩效3800元(不含带店绩效100元/店,平均带3-5家店)+伯乐奖600元/人+五险一金等;试用期内至少2次加薪机会,每次200~300元,转正后每年2次加薪~ 【工作内容】主要负责招聘组队、团队建设、门店行政事务管理、协助营销区域统筹组织会议、传达总部各类通知、文件等,同时协助店长执行和监督公司各种规章制度的落地。其实简单来说就是负责行政、招聘方面的工作~
销售工程师
6000-11000元/月
销售工程师1-3年大专及以上环保项目经理工业设备销售经验环评废气废水
岗位职责: 1.开展市场调研并拓展潜在客户 2.与客户进行技术方案的对接与交流 3.参与招投标流程及商务洽谈工作 4.统筹项目执行,推动跨部门协作 5.运用数据分析工具,熟练操作CRM系统维护客户资料及推进销售进程 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧,了解环保领域基本知识,能够快速掌握产品相关技术内容 2.关注行业发展趋势,熟悉国家和地方环保法规,了解环保设备相关技术规范 3.能够迅速学习新技术与新政策,适应环保产业持续更新的发展节奏 4.根据工作需要接受出差安排,具备较强的时间规划与项目协调能力
销售专员
6000-11000元/月
销售专员社保3-5人经验不限学历不限电话销售销售额提成TOB
1.提供完整客户信息,无需自己开发 2.销售产品有核心竞争力客户成交率超高 3.底薪4500元+销售额提成3%年终奖金5000起 4.每月有营销推广活动 5.开发客户以经销商为主,复购率高 6.入职有专人培训,带你入行 【薪资福利】 综合薪资6000-11000元 底薪4500元/月 社保类型:五险 提成方式:销售额提成 销售额3%提成,公司提供客户信息 奖金补贴:年终奖 试用薪资:4000/月
人力资源实习生
2000-3000元/月
人事专员经验不限本科及以上人力资源/管理类专业
工作职责: 1.负责员工信息档案整理; 2.公司员工活动、培训活动协助策划执行; 3.协助公司完成日常招聘工作; 4.协助部门完成其他日常工作。 任职资格: 1.2026年应届生,人力资源管理等相关专业尤佳; 2.具备较强的责任心,良好的沟通表达能力、分析能力及耐心细心,有较好的团队服务意识; 3.熟练掌握office办公软件 4.实习期限:3个月
销售专员
3000-8000元/月
销售专员1-3年学历不限面销/陌拜不接受居家办公网络销售面销/陌拜经验电话销
岗位职责: 1.负责产品的推广与销售,达成既定销售指标 2.维持客户联系,提供高效、贴心的售前售后支持 3.跟踪市场变化,参与销售方案的规划与优化 任职要求: 1.具备良好的语言表达能力和客户沟通技巧 2.能自主推进销售进程,执行力强,结果导向 3.态度积极,具备团队合作意识和责任心 朝九晚六,月休6天 底薪+提成
人事专员招聘专员1-3年大专及以上
1、全日制大专及以上学历,有人力、行政相关专业背景或工作经验优先(优秀的统招大专也可以); 2、形象气质较好,性格开朗大方,品行端正,主动沟通反馈意识较好; 3、认可公司平台和企业文化,具备良好的团队协作意识,工作认真负责; 4、学习能力较强、具备一定文字功底,办公软件操作熟练; 5、做事沉稳细致、灵活应变,具备较强的问题意识、抗压力和组织协调力。 6、需要人事行政工作经验 7、周末双休 岗位职责 1、负责门店日常检查监督,统筹门店相关行政工作开展(决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等); 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作,协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实; 3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理,协助财务办理税务等相关事项; 4、协助营销线检查监督相关业务工作,促进业务工作规范开展; 5、完成上级交办的其他任务。
单休招聘岗位
6000-10000元/月
电话销售经验不限学历不限
一、福利待遇: 1、薪资结构:无责底薪6000元+提成,提成比例5%-22%,团队人均月收入达1w 2、工作时间灵活:上午8:30至下午18:00,午休两小时,节假日正常休假(每周单休); 3、健全的晋升机制,能力决定发展空间,不怕你能力强 4、提供一对一专业指导,帮助新人快速上手成长; 5、办公环境优越,位于高级写字楼,团队氛围轻松和谐,追求高收入的伙伴欢迎加入 二、岗位职责: 1、通过电话联系客户,了解其需求并制定匹配方案,邀请客户到公司面谈; 2、协助客户与银行建立合作关系,跟进后续手续办理流程; 3、持续维护客户关系,提升满意度,推动客户转介绍新资源; 三、任职要求: 1、不设经验门槛,不限学历背景, 2、性格外向乐观,具备良好的沟通表达能力, 3、工作态度积极,敢于设定目标,勇于冲击高薪
销售专员
岗位职责: 1.负责公司产品的销售及; 2.制定和执行市场营销策略与计划,并完成业绩指标; 3.开拓新市场,发展新客户; 4.建立和维护良好的客户关系,提高客户满意度 4.参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。 任职要求: 2.有韧性、有较强的抗压能力; 3.善于与人沟通,可以抓住用户痛点,共情能力强。 薪资待遇: 1.各种团建 2.定期团队培训 3.法定节假日 4.销售额提成 5.月薪3000-10000万
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