招两个文员，包吃住，月薪3k到5k，一天工作7.5 小时，月休4天；有光伏相关工作经历的优先 整理档案，扫描，装订，数据录入等; 要求熟悉电脑操作、、工作细心、善于沟通。

【岗位职责】 1.项目人事全流程管理:负责医院陪护团队人事工作，办理护理员入职、离职、调岗、转正手续；员工档案建立、更新、归档；日常考勤核对、排班数据统计，核算护理员月度薪资，按时提交薪资核算报表。 2.现场行政后勤管理:负责项目物资行政采购申请、入库登记、领用管控；统一管理护理员工装发放、回收、盘点；办公物资、耗材台账登记，做好成本管控。 3.基础财务辅助工作:完成简单财务台账登记、单据整理核对、收支数据统计、报销资料归集，配合总部财务完成对账、资料报送工作。 4.灵活用工人员管理:统筹陪护灵活用工人员信息登记、合同签订、人员动态跟进；梳理灵活用工人员考勤、结算数据，跟进人员到岗、流失情况，降低用工缺口。 5.其他综合事务:对接医院科室、公司总部，上传下达各类通知；员工日常沟通、简单劳资问题协调；完成上级交办的其他人事、行政、财务辅助工作。 【任职要求】 1.中专以上学历，人力资源、行政管理、财务相关专业优先；有医院陪护、物业、服务业人事行政实操经验优先。 2.熟悉人事基础模块：入离职、考勤、薪资核算、员工档案管理，能独立完成薪资测算。 3.具备基础财务能力，会单据整理、台账登记、数据统计，能熟练使用 Excel 做数据透视、函数计算。 4.有灵活用工、短期临时工、外包人员管理经验者优先。 5.工作细心严谨，对数字敏感，擅长台账、单据管理；沟通耐心，能对接护理员、医院医护及总部。 能驻场医院项目办公，接受项目现场事务性工作，抗压能力强。 【福利待遇】 薪资稳定，月度绩效奖金； 岗前带薪培训，总部人事、财务标准化流程指导； 清晰晋升通道：人事行政专员→项目人事主管→区域人事负责人。 工作说明 本岗位常驻开平市中心医院陪护项目现场，统筹全院陪护团队人事、行政、基础财务全模块工作，直接对接项目主管与公司总部人事财务岗。

本公司为集团下属猪场，公司提供包吃包住，个人单间住宿独立卫生间，空调、网络均配置齐全，每月提供2次水果，篮球，羽毛球，桌球，麻将机，KTV等娱乐齐全。 岗位职责要求: 1. 负责猪场相关数据的收集、整理与统计分析 2. 协助完成日常内勤事务及文件管理 3. 确保数据准确性和及时性，为管理决策提供支持 4.猪场内药物物资收发登记 5.由于防疫原因封闭式管理，每3个月可外出一次10天 6.年龄:35岁以下，学历:大专

整理文件，上传文件，打印文件，修改文件，及时沟通，多观察后台，

岗位职责：工作内容轻松，以接听电话为主，负责记录意向客户的基本信息 任职要求：熟练使用粤语交流，性别不限 上班时间：9:00-13:00，14:00-17:00，每天工作7小时，月休8天，享受双休及法定节假日带薪休假 福利待遇：办公室工作环境，提供社保，定期组织下午茶和团队建设活动 薪资待遇：综合收入4000-7000元 岗位经验：无经验要求，欢迎新人加入

1、协助工程师完成项目文档的整理、归档及日常BOM数据录入工作。 2、负责工程图纸、技术资料的收发、登记及更新管理。 3、参与部门会议记录整理，跟进项目进度并及时汇报。 4、协调部门内外部沟通，处理相关行政支持事务。 5、维护工程物料清单，协助进行物料采购的跟踪与核对。 任职要求： 1、中专以上不限，具备良好的办公软件操作能力。 2、工作细致认真，有较强的责任心和团队协作意识。 3、熟练使用办公软件以及ERP系统。 4、1年以上工程文员工作经验，待遇4500-5000元/月。

负责生产进度跟踪及文档处理，细心负责。薪资待遇4500元/月+加班补贴+全额社保+包吃住

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、接待来访人员，做好信息登记与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 处理基础数据统计与报表制作，确保信息准确及时 5. 配合上级完成其他行政支持类事务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 4. 具备基本的文书处理及时间管理能力 5.无经验者可培养，有行政或文员相关经验者优先

江门万达 · 客户文员岗 薪资：底薪4000–5000 + 绩效，综合6–10K · 五险 · 节日福利 时间：8:15–11:30 / 14:30–16:30 · 每周休1.5天 · 不加班 地点：万达B座40楼 · 甲级写字楼 · 纯坐班 做什么： • 客户档案整理 • 对接客户办理手续跟进 • 电话/微信维护存量客户，邀约到场 • 公司分配客户资源，不用自己找客源 要求： 25–45岁，高中以上，细心沟通好，零经验带教 亮点： 半天班宝妈友好 · 到点走人 有意者请投递简历，我们将尽快安排面试。

岗位职责： 1.负责日常材料清点 2.协助完成物料过磅计量与数据录入，确保数量准确、记录完整 3. 使用办公软件（如Word、Excel）进行基础文档处理与信息整理 4.做好工作区域清洁与物资保管，保障办公环境有序规范 任职要求： 1. ，年龄30-45岁，身体健康，无传染性疾病，月工资4000-4500元 2.学历不限，具备基本电脑操作能力，能熟练使用常用办公软件 3. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与执行能力 4. 服从安排，适应企业常规作息，可接受包住安排 5. 有文员、仓管或行政助理相关经验者优先

长白班，

开平地区招聘锄香菜人员，需多辆车。薪资较高，有意者可联系。

招聘叉车司机，薪资为6000-6300元/月。任职要求：25-40岁，男女不限，需持证上岗，驾驶3.5吨杭州柴油手动叉车，负责仓库备货、装卸车。一年有两次晋升加薪机会。上班地址位于鹤山市古劳镇麦水工业区（东古对面）。

庭轩家具因工厂发展需要，现招聘以下工人： 实木餐椅安装工3人，薪资为保底加计件。 条件好，出粮准时，有意者可速报名。 地址：江门蓬江区北达村。

招聘焊工6名，试用期为3个月，薪资为7000-10000元/月，入职即购买社保。 岗位要求： 1. 能熟练识读复杂的机械图纸、装配图、焊接符号图（包括国际通用的焊接符号），具备基本的铆工放样、划线、下料能力，理解图纸的工艺要求。 2. 能完成各种位置的焊接，平焊、横焊、立焊、仰焊均需熟练掌握，保证焊缝成型美观、均匀。 3. 工作态度积极，有进取心、高度的事业心、责任感和良好的职业道德。 4. 具有2年至5年及以上重型机械、工程机械、压力容器、钢结构等相关行业的铆工或焊工经验，熟练掌握多种焊接方法，必须精通气体保护焊（MAG/GMAW），同时会手工电弧焊（SMAW）和埋弧焊（SAW）者优先。 5. 年龄在25岁以上至55岁以下，必须持有焊工操作证，即由应急管理部（原安监局）颁发的“特种作业操作证（焊接与热切割作业）”。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调阅便捷 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时准确 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常行政支持需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备1-3年

- 负责产品相关数据的录入、整理与统计工作，确保数据准确无误； - 协助完成日常行政事务，如文件归档、会议记录及办公用品管理； - 配合其他部门完成信息传递与资料整理工作，保障工作流程顺畅。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先； - 熟悉办公软件操作，具备良好的数据处理能力； - 工作细致认真，责任心强，能适应双休工作制度。 【薪资待遇】 1、有带薪年假 婚假 产假。 2、薪酬:无责底薪5800（真实无套路）+餐补600+交通补贴400+奖金等，月综合7000左右，14薪。 3、公司提供员工公寓宿舍，实习期4-6人间转正后2人间住宿。 4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。 5、有带薪年假,每年有7天带薪病假，每个月10号发上月的薪资。 6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制（管理岗100%内部晋升）。 7、入职缴纳五险一金 前2-3周需要到总部实习操作 期间需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程，方便后期的数据记录。期间工资为240一天提供食宿。

- 负责产品相关数据的录入、整理与统计工作，确保数据准确无误； - 协助完成日常行政事务，如文件归档、会议记录及办公用品管理； - 配合其他部门完成信息传递与资料整理工作，保障工作流程顺畅。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先； - 熟悉办公软件操作，具备良好的数据处理能力； - 工作细致认真，责任心强，能适应双休工作制度。 【薪资待遇】 1、有带薪年假 婚假 产假。 2、薪酬:无责底薪5800（真实无套路）+餐补600+交通补贴400+奖金等，月综合7000左右，14薪。 3、公司提供员工公寓宿舍，实习期4-6人间转正后2人间住宿。 4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。 5、有带薪年假,每年有7天带薪病假，每个月10号发上月的薪资。 6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制（管理岗100%内部晋升）。 7、入职缴纳五险一金 前2-3周需要到总部实习操作 期间需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程，方便后期的数据记录。期间工资为240一天提供食宿。

- 负责产品相关数据的录入、整理与统计工作，确保数据准确无误； - 协助完成日常行政事务，如文件归档、会议记录及办公用品管理； - 配合其他部门完成信息传递与资料整理工作，保障工作流程顺畅。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先； - 熟悉办公软件操作，具备良好的数据处理能力； - 工作细致认真，责任心强，能适应双休工作制度。 【薪资待遇】 1、有带薪年假 婚假 产假。 2、薪酬:无责底薪5800（真实无套路）+餐补600+交通补贴400+奖金等，月综合7000左右，14薪。 3、公司提供员工公寓宿舍，实习期4-6人间转正后2人间住宿。 4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。 5、有带薪年假,每年有7天带薪病假，每个月10号发上月的薪资。 6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制（管理岗100%内部晋升）。 7、入职缴纳五险一金 前2-3周需要到总部实习操作 期间需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程，方便后期的数据记录。期间工资为240一天提供食宿。

- 负责产品相关数据的录入、整理与统计工作，确保数据准确无误； - 协助完成日常行政事务，如文件归档、会议记录及办公用品管理； - 配合其他部门完成信息传递与资料整理工作，保障工作流程顺畅。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先； - 熟悉办公软件操作，具备良好的数据处理能力； - 工作细致认真，责任心强，能适应双休工作制度。 【薪资待遇】 1、有带薪年假 婚假 产假。 2、薪酬:无责底薪5800（真实无套路）+餐补600+交通补贴400+奖金等，月综合7000左右，14薪。 3、公司提供员工公寓宿舍，实习期4-6人间转正后2人间住宿。 4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。 5、有带薪年假,每年有7天带薪病假，每个月10号发上月的薪资。 6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制（管理岗100%内部晋升）。 7、入职缴纳五险一金 前2-3周需要到总部实习操作 期间需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程，方便后期的数据记录。期间工资为240一天提供食宿。

【招聘】锦澜逸休闲会所 营销底薪3500-8000 另算奖金+订房提成（日结）提成全市最高 包吃包住 月休3日 新手可培训 无需工作经验 年龄不限 微信同号

订房，安排客人，工作轻松，月收入稳定。

岗位职责： 1.通过电话、微信、在线平台等渠道主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务 2. 熟悉产品知识及销售政策，精准匹配客户需求并促成成交 3.维护老客户关系，定期回访，提升复购率与客户满意度 4. 及时录入和更新客户信息，完成销售数据统计与周/月报提交 5.配合团队完成销售目标，参与线上营销活动执行与反馈 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和抗压能力 2. 有网络销售、电销、客服或相关经验者优先 3. 熟练使用办公软件及主流社交工具，具备基础网络操作能力 4. 积极主动，目标感强，具备一定的学习能力和团队协作意识 5.无不良从业记录，认同公司价值观，稳定性良好

负责开拓市场，开发新客户维护老客户，应收账款追收。通过电话销售，预约上门陌拜客户完成成交。

工作职责 严格执行猪场生物安全管理制度，按标准流程落实进场消毒及封闭驻场要求，确保场区防疫体系有效运行。 负责生产全流程数据的采集、核对与分析执行，准确输出存栏、出栏及物资使用相关报表。 全面管理仓库物资进出登记，建立明细台账，保障饲料、药品等物资账实一致并实现高效流转。 配合开展猪只现场销售环节的流程监督与周期性盘点，协助完成销售数据的校验与归档工作。 任职要求 大专及以上学历，专业不限，具有良好的学习态度和责任意识。 熟悉Excel、Office、PPT等常用办公软件，可独立完成数据汇总与报告编制。 对数据有较强敏感度，具备基本数据分析逻辑，能识别异常情况并及时上报。 愿意接受猪场封闭式管理安排，适应一线驻场工作环境，具备较强的适应与抗压能力。 补充说明 办公地点位于生产一线 职业发展：对数据理解能力强且工作表现优异者，可优先考虑转岗至驻场财务方向

【岗位职责】 1. 采用项目制协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务； 2. 协助客户完成投保、保全、理赔、续费等相关业务流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持； 3. 主动参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守各项规章制度，持续提升专业素养与综合能力； 4. 与团队协同推进，共同达成公司制定的个人及团队业绩指标。 【我们需要你】 1. 具备全日制本科及以上学历，条件优异者可放宽至大专； 2. 具备归零学习的心态和持续成长的意愿，逻辑清晰，善于分析与归纳； 3. 性格积极，细致耐心，抗压性强，具备出色的沟通协调能力及明确的职业晋升追求； 4. 有金融、企事业单位或医疗相关行业从业经历者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

任职要求 1. 年龄18-40岁，男女不限，学历不限，有无经验均可，新人可免费培训上岗。 2. 性格开朗、沟通流畅，具备基本的服务意识和销售思维，抗压能力强，愿意主动学习。 3. 品行端正、踏实肯干，有足浴养生、门店销售、客户接待、市场推广经验者优先录用。 4. 目标感强，渴望高薪增收，服从门店合理安排，具备团队协作精神。 薪资福利 高薪薪资：保底底薪+高额提成+业绩奖金+全勤奖+月度冠军奖励，上不封顶，多劳多得，能力越强收入越高，优秀员工月入过万轻轻松松。 无忧保障：包吃包住，住宿整洁舒适、伙食营养均衡，无需承担生活开销。 带薪福利：月休可调、带薪休假、节日福利、定期团建、生日福利。 免费培训：提供全套销售话术、客户运营、活动推广培训，零基础快速上手。 清晰晋升：营销专员→营销主管→门店运营经理，内部晋升优先，不空降、不内卷，靠能力升职加薪。

平安居家养老服务顾问，核心是养老方案规划+居家养老服务推广+客户长期经营，属于大健康+养老赛道，弹性双休、内勤为主+少量社区外勤、高提成、重服务。 一、核心工作 1. 养老需求评估与方案定制（核心） - 沟通评估：了解老人年龄、健康状况、自理能力、家庭结构、预算与养老意愿。 - 方案设计：整合平安居家养老服务包+保险/年金/长护险，定制“资金+服务”一站式方案 。 - 服务内容：适老化改造、智能监测、生活照料、慢病管理、在线问诊、陪诊、住院绿通、康复护理、临终关怀。 - 方案讲解：清晰说明服务内容、价格、权益、使用流程、保险联动，促成签约。 2. 市场推广与客户开发（主） - 渠道：公司提供寿险/车险老客户、社区/社群/朋友圈、转介绍、老年活动中心、企业团单。 - 活动：组织健康讲座、养老沙龙、义诊、社区驻点，科普养老理念。 - 目标：完成签约量、激活率、续费、客户满意度指标。 3. 客户服务与全周期维护（关键） - 服务对接：协助签约、激活、智能设备安装，指导使用方法 。 - 定期回访：跟进服务体验、健康状况，解答账单、权益、使用疑问。 - 问题协调：对接护理员、医院、平台，处理投诉与紧急救助 。 - 二次开发：挖掘家庭其他成员需求，推保险、医疗、理财等产品 。 4. 合规与专业提升 - 合规：如实介绍服务、不夸大、规范收费、保护客户隐私。 - 培训：学习养老政策、老年健康、护理知识、产品规则、销售技巧。 - 报表：提交日报/周报、客户档案、服务记录，跟进业绩。 二、任职要求（广东/2026） - 年龄：25–45岁，有耐心、同理心、喜欢老人。 - 学历：大专及以上，养老服务、社会工作、护理、营销优先。 - 能力：沟通强、善倾听、会基础健康知识、熟练手机/电脑、接受弹性工时+社区外勤。 - 素养：诚信、服务意识强、抗压、热爱养老行业、有责任心。 三、薪资福利（广东参考） - 薪资：底薪3000–4000 + 签约提成+激活提成+续费提成+奖金，月均8000–18000元，上不封顶。 - 福利：五险一金+带薪年假+节日福利+定期体检+免费培训+团建+集团资源。 - 工时：弹性、双休、法定假日，内勤为主，少量社区/渠道外勤。 四、岗位特点 - 优势：朝阳行业、国家扶持、客户稳定、提成高、时间自由、福利全、晋升清晰、集团资源。 - 压力：业绩指标、客户沟通、专业知识要求高、服务细节多、需耐心。 - 发展：顾问→资深顾问→养老服务主管→区域经理；可转医疗、保险、理财等岗位。

岗位职责： 1.完成公司下达的业绩目标； 2.开展客户开发与维护工作，提升客户满意度和合作粘性； 3.定期分析市场动态与销售数据，提出优化建议并推动落地； 4.配合上级完成跨部门协作，及时反馈问题并协调解决； 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队领导意识； 2.工作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力；

年龄25至40