房地产销售渠道推广我们不是电销！！！ 岗位职责 -开发新客户资源，维护现有客户关系； -了解客户需求，提供专业咨询； -安排看房，陪同客户看房，解答相关问题； -协助完成合同签订及后续跟进服务； **任职要求** -优秀的沟通能力和人际交往技巧； -具备良好的销售和服务意识，抗压能力强； -有房地产销售经验者优先。 有竞争力的基本薪资+高提成奖励制度； 期待着您的加入！

【商圈经理薪资待遇】 面谈：6-10K+团队提成+盈利分红 【岗位要求】 贝系平台管理岗位3年以上经验 【工作时间】 9:00-18：00 【工作地点】 成都市天府新区 【销售专员薪资待遇】 无经验：底薪3000+提成36%起提 有经验：提成50%起 【岗位要求】 1、经验不限，免费提供带薪专业培训； 2、思维活跃，善于思考； 3、积极、阳光、有合作意识； 4、学历要求：大专及以上，条件优异者可放宽入职条件 5、欢迎应届毕业生、宝妈了解

贝壳德佑【房产经纪人招募令】 加入我们，共创辉煌未来！ 【门店优势】： 小区出入口优质铺面（小区成交量区域排名第二） 高比例佣金40%-60%提成无责任底薪（保障基本生活）：每一份付出皆有丰厚回馈，冲刺高收入触手可及！ 完善培训机制：依托贝壳体系培训，资深导师带教，从新手到行家，助力职业进阶。 灵活工作模式：自主规划工作时段，实现工作与生活的良好平衡。 【岗位职责】： 准确对接客户诉求，提供匹配度高的房源信息。 高效协调沟通，推动买卖双方顺利成交，实现互利共赢。 研判市场趋势，制定合理销售方案。 维护客户关系，提供持续服务，积累优质口碑。 【任职要求】： 学历不限，对房地产行业有热情。 拥有良好的表达能力与谈判水平。 具备较强的市场敏感度，能快速捕捉客户需求。 工作积极主动，抗压能力强，目标感明确。 如果你渴望在房地产领域施展抱负，如果你愿意与团队共同进步，那么，请立即加入我们！让我们携手，在这个充满机遇与挑战的行业中，书写属于自己的精彩篇章！

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任职要求:25-45周岁。 薪资结构:职级A0-A2:无责底薪提成 职级A3以上:保障薪资提成 高额提成(最高77%)带队提成(最高7%) 五险二金，格林互助，年假，宝妈假，生日假，开学假，育儿假，生理假，陪伴假，女神假

工作内容: 1、通过线上、线下多元化多渠道获取房源信息 负责公司房源开发、维护和积累: 2、实勘房屋并与房东进行托管方案及合同签约房屋托管交接: 3、为业主提供专业的房屋资产托管与顾问服务: 4、协助客户进行房产交易，确保流程符合法律法规； 5、了解客户需求，提供满足条件的房源选项； 6、定期与客户沟通，维护客户，建立长期友好合作关系。 上班时间:朝9:20晚18:00(准时下班，不强制加班，可以选择休哪天，月休5天，公司人性化工作，可以给公司提意见，一起进步一起挣钱）公司不定期团建，福利待遇好。 模式简单：电话沟通+微信发方案/视频。提成点多（拿房、配置、出房都有） 任职要求： 1.具有良好的沟通技巧和服务意识，能够有效解决客户问题； 2.对房产市场有浓厚兴趣，能够准确把握市场动态； 3.具备优秀的组织和协调能力，能在竞争激烈的市场环境中保持优势； 4.团队合作精神佳，能与团队成员有效沟通； 5.对工作充满热情，能够自我激励，达成销售目标。

1.端口维护：贝壳找房端口及其他当地城市使用的端口 2.社区开发：在门店附近，小区附近进行宣传服务

工作时间：9:30-18:30（午休2小时，长白班，有接送小孩需求的宝爸、宝妈可灵活调整上下班时间） 无责底薪2500元+高额提成（入职即缴纳天府新区社保） 工作职责： 负责线上平台（贝壳网）房产信息的更新与维护，跟进新增客户资源； 负责线下实体门店客户接待，提供专业、贴心的服务支持； 推动买卖双方顺利成交，协助完成合同签订、产权过户等相关流程。 岗位要求： 大专及以上学历，不限专业（表现优异者条件可适当放宽）； 具备较强的学习能力，同时拥有良好的管理潜质； 性格积极乐观，作风踏实稳重，做事认真负责，富有进取心； 心理素质良好，具备团队协作意识和沟通能力； 对营销类岗位充满热情，愿意接受挑战，具有奋斗精神。

负责郫都区新房销售，无经验要求，有专业师父一对一带领，做自媒体矩阵获客，不需要做电销，摆点和打野这些老方法，工作简单，上手快！

不用担心自己没有经验，老师傅一带一，客户都是主动找你，刚需行业很好开单。 【岗位职责】 1、通过公司渠道发布房源，客户主动联系你 2、详细了解客户需求，做好房屋的合理匹配 3、根据客户意向，提供租房建议，并带看，促成成交 不穿西装不打电话，公司提供资源，工作简单好上手，无需经验！ 【业务优势】 免中介费！租金几百到几千不等，房源多，地段好 【薪资福利】 1、薪资构成：底薪+提成+奖金，月入5000-10000+不等 2、公司福利：月度团建，节日礼物等 【工作时间】 早9晚7可外出 【工作地点】航空港东升 包住宿工作可以就近分配

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！！！业务扩展，现诚聘优秀的司机加入我们的团队！！！ 【岗位要求】 ✱成都⇋重庆每日往返一趟，日结600/天，纯开车司机，只负责接送客户，线路稳定。 ✱公司统一配车，入职任何费用；车子的保养.保险.过路费由公司承担。 ✱年满21-60周岁，C1驾龄满3年及以上，犯罪记录、酒驾记录、一次性扣12分及以上违章记录。 ✱具有一定服务意识和较强的安全意识。 【工作时间】 ✱每天上班时间约8:00-17.30:00（包括中途休息时间及用餐时间），不用到公司签到打卡，车跟师傅走。每月享有4天休息日(具体时间自由安排)。

【公司简介】 乐有家是中国领先的一站式房产服务平台，我们致力于为客户提供优质的房源信息和专业的购房服务。我们关注每一个细节，让每一位客户都能买到满意的房子。 我们是最不像销售的销售团队！！！ 为什么我们最不像销售，一共4个特点，也是求职者最关注的4个点 特点一：薪酬，我们的收入是82分布，老销售是28分布。80%入职一年以上的人月收入在2万以上；入职的应届生，高底薪，本科月均到手7935元，大专月均到手6884元！ 特点二：环境氛围，我们团队氛围已经完成职场整顿！我们是完成了职场整顿的新营销团队，平时销售团队吃吃喝喝在所难免，而我们这边不用阿谀奉承，不用溜须拍马，不用喝酒应酬，一共有三不用，同时我们还有三反对，反对官僚，反对形式，反对职场PUA。 特点三：能力/实力上，我们的市占率和人均收入同步遥遥领先 特点四：发展空间，可以实现零成本内部创业，晋升店长岗位后享有利润分红 【岗位要求】 1.专业不限，身体健康，五官端正，无前科、无不良嗜好 2.具备较强的学习能力，有沟通意识和一定的表达能力 3.有团队协作精神，主动积极，有空杯心态 4.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识 【薪酬福利】 新手可以选择前三个月任职置业助理岗位，无业绩考核 本科9000（底薪补贴+行动量化6000，职务绩效3000） 大专8000（底薪补贴+行动量化5000，职务绩效3000） 高中7000（底薪补贴+行动量化4000，职务绩效3000） 三个月后转岗置业顾问，底薪补贴绩效4600-11000，业绩奖55%-80% （无论是否有业绩，底薪每月15号发放） 各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等）+各种员工活动（聚餐、员工生日会等） 除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，乐享假期（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日等） 内部良好的晋升通道+专业的新人培训机制+丰厚的收入+学习创业的理想平台 毕业当年及毕业一年内的大学生租房免佣，应届生到岗报到可按公司标准报销来程车费 【岗位职责】 1）负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产信息咨询； 2）了解客户需求，提供合适房源，陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务； 3）熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，收取钥匙； 4）接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约。 【面试通道】 工作地点深圳均可安排，面试地点就近安排，可提供线上面试 职位亮点：晋升快、大学生团队、工作地点多、培训带教 、团队氛围好

最近市场持续升温，深圳新房10月1日-10月7日认购量同比增幅超660%，现紧急招聘有意投身该领域的人才，欢迎你主动投递简历。从一手新房标杆案例中就能看出热度有多高： 陈俏、向阳波、黄林健、梁钊源、胡树军、孟武齐、陈映旭国庆期间一手成交均达3套以上； 陈想琴，个人业绩80%来自一手，单月佣金50万； 陈一霞，宝妈身份转型，本月完成3套一手成交，业绩达75万； 甘始泉，个人本月一手业绩突破百万。类似优秀案例众多，你只需勇敢投递，下一个行业标杆或许就是你！ 我们能为你提供： 1）收入具有竞争力： 薪酬可观，实行自主收入机制，多劳多得，由你主导。深圳地区入职底薪6000元（具体面议）+高额业绩提成比例55%-80%， 入职满1年的经纪人近一年平均月薪为22375元 2）职业发展路径清晰： 经纪人—营业部经理（享受团队管理津贴）—店长—营销区域总监—营销副总裁 3）晋升节奏快： 每月开放一次管理岗位竞聘，业务线管理干部100%内部培养，不设年龄门槛、不看资历背景，机会均等，凭实力说话 4）新人成长支持： 岗前集训0.5-5天，系统介绍行业概况、公司制度、企业文化及商务礼仪； 配备专属导师一对一辅导，助力快速将理论转化为实战能力 福利待遇： 1、办公地点可就近分配，无住所者公司提供住宿，实现拎包入住，解决居住难题 2、享有五险一金、乐助金，定期组织团建活动，工作与生活兼顾 4、带薪年假制度：入职满1年享5天，满5年享7天，满10年享10天等 5、乐有家员工专享12项特色福利假期（如随心假、痛经假、恋爱假、亲子日、孝顺日、体检假、生日假、相亲日、哺乳假、家长假、公益假、精英假），另配有节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金等 工作内容： 1、掌握深圳各大热门新房项目信息，根据客户需求精准匹配并推荐，组织客户实地看房，推动成交达成 2、利用网络平台、电话沟通及小红书、抖音、闲鱼等自媒体渠道推广新房项目，吸引潜在客户咨询 3、做好成交后续服务，持续维护客户关系，提升客户满意度与品牌认可度 PS：上手迅速，门槛不高，收益可观，无需饮酒应酬，欢迎你积极投递简历

职位描述 岗位职责 1、收集并整合周边社区楼盘与商业圈信息，为客户需求提供置业前期的专业信息服务； 2、开展房客源的开发、积累及维护工作，善用乐有家APP等数字化平台，深耕所在社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易服务方案，推动交易达成； 3、依托平台强大支持，实行协作模式，团队联动服务，帮助签约双方降低交易成本，把控交易风险，量身定制置业计划，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业背景与工作经验不限； 2、性格积极开朗，富有热情，工作态度认真细致； 3、具备吃苦精神，责任心强，敢于迎接挑战，拥有良好的沟通协调能力； 4、认同企业价值观，遵守公司规章制度，服从公司统一管理。 【欢迎退伍军人加入，公司已设立转业军人专属通道】 薪资待遇 1、薪酬体系 收入自主分配，多劳多得，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手成长期： 本科学历最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效； 大专学历最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效； 高中学历最高薪酬7000元：底薪补贴绩效4000+3000职务绩效； ②发展期：薪酬结构含底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖励，发展初期深圳定岗A1（4600）-A7（11000）+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔发展空间与优厚回报，业绩奖励上不封顶！ 其他城市薪资详情可投递简历后咨询！ 2、福利保障 毕业当年及毕业一年内大学生享免佣租房权益，应届生到岗报到可按标准报销一次来程交通费 五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多元的员工文体活动、国内精品旅游、国外豪华旅行 提供住宿支持方案 工作时间灵活安排，周末双休、单休、调休自由选择，兼顾工作与生活 3、培训与晋升机制健全 配备完善的线上线下融合培训体系，每年投入2亿元专项培训资金，设立1000+培训基地、2000+课程资源、3000+专职讲师，配套一对一导师指导、特种兵式考核机制、专属“星火计划”人才培养项目，加速个人成长！ 晋升标准清晰透明，后备人才培育机制完善，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向拓展，专业序列最高可达置业总裁，管理序列最高可升至营销总裁！ 4、团队特点 集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，团队年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，环境阳光透明，人际关系简单真诚，优质雇主期待您的加入！

一、薪资：收入自主制 本科薪酬9000元（5000+1000行动量化津贴+3000职务绩效） 大专薪酬8000（4000+1000行动量化津贴+3000职务绩效） 以上薪资均不和业绩挂钩。 还有可转岗置业顾问机会 【置业顾问】统招本科薪资最高7500元，大专最高6800元（深圳），经纪人共有15个职级，后期晋级，最高职级的置业总裁底薪补贴+绩效可高达25.2万，另享有超高业绩奖核算比例55%-80%。 【底薪补贴】A3是4800元，A4是5500元，主要和出勤及日常表现挂钩，不跟业绩挂钩，即使没有业绩底薪也会在每月发放，保证咱们的基本生活，这一点也是跟其他同行的区别，很多同行底薪只有3个月后面就是0底薪了。 【行动量化绩效】最高2000元，与经纪人日常量化及业务行动加减分挂钩，根据你每个月完成的行动量化分计算对应系数，多劳多得，这个不难，都是作为经纪人的基础量化工作，导师会带教指导你对应完成。 【业绩奖】55%-80%的高额核算比例业绩奖金 二、要求： 来吧！大专及以上学历的小伙伴！ 这里会是你发光发亮的舞台！ 你还在等什么呢？ 你可以是， 无任何经验的“傻白甜”or纵横职场的超级精英 也可以是， 逻辑思路倍儿清的“理性主义者”or 伤春悲秋的“感性主义者” 总之，品质控+细节控+文艺范+…… ——我们统统照单全收 三、岗位职责 直播带看，多电话销售，网络销售，面对面营销，促成客户跟业主的买卖房交易，一二手买卖，租赁方面均涉及。 四、培训 我相信学习力超强，脑容量够大的你一定可以get到： ◆专业导师带教 ◆每日一考+每日一训 ◆乐有家学院：行业内规模、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地 五、晋升 当你战斗力指数达五颗星 请选择以下职业发展路线，继续升级打怪： 管理线：营销管培生（储备干部）——店长——营销总监——营销副总裁 业务线：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——精英会超级业务骨干 六、福利 此外福利多多，满满的幸福感： 1、带薪假期+节日关怀礼+培训+无限发展机会 2、提供住宿：小区房；带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全； 3、五险一金，各种节日福利。 各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！ （建议主动出击把握机会，可视频面试，面试通过后上岗，可提供住宿） 优先录取可以一周内报到的人员 上班地址：纯大学生团队：罗湖区、南山区、龙华区、福田区、宝安区、龙岗区~（深圳各大区域优先根据意向安排） 总部实验基地欢迎你的加入 路程远的可线上面试哦~

行业小白、想转岗销售、不限专业的小伙伴看过来！2025 最新数据加持，这波招聘错过真的亏！ 咱们龚学长 2013 年入职乐有家，从基层区域主任一路干到营销副总裁 —— 当年月薪 2800，现在年薪 100-200 万！现在他管辖的核心区域扩招，踩着新政风口 + 黄金片区红利，带你快速实现高薪目标～ 为啥选副总裁直管团队？最新数据说话，3 大黄金赛道 + 实力碾压同级！ 1、办公片区全是 “爆款战场”，开单效率翻倍！ 南山前海自贸区：粤港澳大湾区核心地带，政策红利持续释放，区域发展潜力无限，长期向好不担心市场！ 宝安中心豪宅区：千万级豪宅云集，2025 年片区标杆项目保利瑧誉府两度开盘热销，总销售额超 40 亿元，去化率稳居深圳核心区 TOP1，成交一单直接实现收入跃升，“暴富” 不是梦～ 福田沙尾石厦学位房区：新政后学区房成交激增，成为楼市 “香饽饽”，这里诞生过多家 300 万业绩门店！石厦分行一年内 6 次斩获 “百万门店”，10 人团队人均月开单业绩超 10 万，跟着优秀团队干，新手也能快速起量！ 2、团队实力硬核！2025 最新业绩数据出炉！ 目前副总裁管辖团队人均开单业绩在同层级中独占鳌头，80% 入职 1 年的员工，月收入稳定在 2.6-2.9 万区间！更有行业数据佐证：乐有家入职满 1 年的经纪人近一年平均月薪 22375 元，入职满 1 年的店长平均月薪达 27978 元，收入远超行业平均水平！ 给你的待遇：2025 最新薪资标准，新手有保障，老手赚更多！ ① 新手培养期（最长 3 个月，无经验也能拿高薪） 统招本科及以上：最高 9000 元 / 月（底薪 + 补贴 + 绩效 6000 + 3000 职务绩效） 大专：最高 8000 元 / 月（底薪 + 补贴 + 绩效 5000 + 3000 职务绩效） 高中：最高 7000 元 / 月（底薪 + 补贴 + 绩效 4000 + 3000 职务绩效） ② 发展期：薪酬上不封顶，提成比例行业领先！ 新手培养期满 3 个月通过考核后进入发展期，薪酬包含底薪 + 补贴 + 浮动绩效 + 业绩奖金，深圳定岗薪资最高 11000 元，叠加超高业绩奖核算比例 55%-80%，卖得越多赚得越多，上不封顶！ ③ 额外福利：省心又贴心，入职无压力！ 提供住宿，应届生报销学校到公司的二等座动车票； 五险一金齐全，节假日福利、团建活动少不了； 上班时间自由选：周末双休或单休，你说了算！ 你需要做的：简单好上手，新手快速适应 开发房屋租售业务，推广公司服务，对接新政后激增的购房需求（含异地客户线上咨询）； 了解客户需求（刚性 / 改善 / 学区房等），推荐合适房源，维护长期客户关系； 用电话、网络（含 VR 看房对接）、面对面沟通等方式高效服务客户； 参与一手项目踩盘（如宝安中心热销新盘），助力提升一手市场份额； 配合经理带客看房，提前和业主沟通预约时间，跟进成交全流程。 培训 + 发展：2025 晋升案例刷新，速度超乎想象！ 营业部经理一对一带教，行业特有闯关表考核，帮你快速掌握专业技能，新手也能快速开单； 每月 1 次晋升机会！公司真实案例：有人入职 7 天竞聘店长，2 个月晋升副总，半年晋升营销副总经理，3 年成为营销副总裁，有能力就有无限可能； 战狼团管理后备培训，副总裁直接带教，全程指导，帮你实现 “销售→管理” 的职业跨越！ 不管你是刚毕业的应届生，还是想转行赚高薪的小白，只要你有赚钱的欲望、愿意努力，这个自带政策红利 + 黄金片区 + 完善培训的团队就等你来！ 其他城市薪资可投递简历后详细了解，赶紧戳我投递，和副总裁一起踩风口、赚高薪！

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