职位描述 1. 承担公司叶面肥产品配方的研发工作； 2. 负责配方方案的制定、改进与效果评价，组织实施产品试验及数据整理，完成田间效果验证与专利申报； 3. 参与新产品的生产流程规划与工艺优化，保障生产效率与产品质量达标； 4. 配合开展新技术产品的推广应用，增强产品在市场中的认知度与竞争力。 职位要求 1. 农学、植物保护、植物营养、化学、生物等相关专业背景，硕士及以上学位； 2. 拥有3-5年叶面肥配方研发工作经验，精通叶面肥开发流程，能力突出者学历条件可适度放宽； 3. 具备新型肥料研发技术能力，了解液体肥料的生产工艺； 4. 熟悉作物营养需求特点，掌握国家关于叶面肥的相关标准与规范； 5. 工作态度认真细致，具备良好的协作精神，能够准确理解客户需求并有效沟通。

任职资格： 1、掌握电磁感应原理，具备独立完成磁刺激线圈绕制的能力，并能针对所绕制线圈制定测试方案及开展性能验证；具有圆形、8字形、动物用线圈、蝶形线圈等类型线圈实际绕制经验者优先考虑。 工作职责： 1、负责公司磁疗产品线所有新产品线圈的设计、优化、开发、绕制及性能验证工作； 2、为新开发的线圈制定相应的检验方法与检验标准； 3、对现有产品线中的线圈进行日常维护、风险评估，并实施升级与改进； 4、对接线圈外协加工单位，持续优化生产工艺，保障线圈性能一致性与产品质量； 5、根据生产需求，为公司总部自制线圈环节提供技术支持与指导，确保生产线圈性能稳定可靠； 6、依据公司发展战略，承担线圈设计人才的培养任务，推动组建专业的线圈工程师团队； 7、规划并建立线圈生产线设计方案，组织实施员工培训、技术指导及质量过程监控。

岗位职责: 1、（产品设计及验证）依据总布置图或客户订单要求，开展匹配性设计工作，完善经评审后的技术图纸，跟进所负责总成的设计问题，完成问题处理、验证与优化。 2、（创新设计）按照年度创新规划，承担产品创新任务，完成创新方案设计与图纸输出，推动成果固化与推广应用，提交创新项目申报，助力产品技术迭代与成本改善。 3、（产品完善与提升）针对售后、市场及生产环节反馈的动力相关问题，深入分析根本原因，制定有效对策，实施验证并推广落地，持续提升产品可靠性和质量水平。 4、（设计规范固化）依据标准制定与修订计划，编制动力系统相关企业标准（包括供货技术条件、设计规范、防错指南、复杂总成产品说明书等），为动力设计人员提供设计指导。 任职要求: 1、熟悉发动机、变速器等总成的工作原理与结构组成，了解其他相关总成（如附件、车架、电气系统等）的基本知识，掌握动力领域相关的国家及企业标准，熟练使用专业设计工具。 2、具备诚实守信的品格、良好的沟通协作能力，以及较强的问题分析与解决能力。

岗位职责： 1、本岗位需先在生产一线实习，能适应夜班工作，具备吃苦耐劳精神，实习周期为1-3个月；实习考核通过后，将调入对应销售管理岗位，属管理序列，不涉及直接销售工作。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，欢迎应届毕业生投递； 2、踏实肯干，具备良好的沟通能力，学习与适应能力强，心态积极乐观，勇于突破自我； 3、有明确职业规划，目标清晰，具备进取心与发展意愿； 4、服务意识突出，意志坚定，富有责任感，具备初步团队管理潜力； 5、转正后由公司统一办理五险，根据业务需求分配至管理岗位； 6、持有驾照者优先考虑。 职位福利：五险、包吃

岗位职责： 1、策划并推进工厂卓越制造TPM体系的实施与持续运行 2、组织开展TPM相关培训，提升员工对TPM理念及方法的理解与实践能力 3、领导并协调各支柱负责人，促进全员参与，将精益管理融入日常运营 4、运用精益工具与方法优化生产流程，提升效率与品质，降低制造成本 5、组织各支柱通过管理看板推动体系建设及日常管理工作的落实 6、负责工厂5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）的推行与管理工作 7、协助工厂总经理管控KPI指标，组织管理层召开DMS会议 8、建立绩效管理机制，推动各管理支柱高效运作 任职要求： 经验能力要求： 1、具备3年以上TPM相关工作经验，5年以上制造业现场管理经历 2、深度参与AM/PM/FI/QM等支柱的实际推进工作 3、有食品、饮料类快消品企业TPM推行经验者优先考虑 4、持有TPM领域讲师认证或参与过TPM评奖项目者优先

工作内容： 1、配合工程师开展空心玻璃微珠在建筑保温板领域应用的技术研究； 2、具备涂料技术相关实验室实际操作经验； 3、参与研发项目的立项确定及具体实施工作； 4、为市场推广团队提供必要的研发技术支撑。 基本要求： 1、大专及以上学历，高分子材料相关专业； 2、实践操作能力突出，具备良好的沟通协调能力； 3、责任心强，能承受工作压力，执行力佳。

1、（工厂规划）基于公司战略发展需要，牵头开展新建工厂（含KD工厂）的规划目标设定，组织制定工厂整体方案与工程实施策略，统筹推进计划编制与执行管理，保障新工厂项目具备可实施性，并体现规划的前瞻性与先进水平 2、（项目策划）系统收集并分析工程规划领域的专业需求及行业技术发展方向，准确预判规划趋势；结合项目实际需求，主导项目立项工作，组织编制可行性研究报告（备案用）、项目预算、实施进度计划，并参与前期工程布局设计 3、（项目规划）依据业务需求开展项目整体规划，高效精准地将需求转化为具体的规划设计方案 4、（工程设计）根据已确定的规划设计方案，组织完成施工图纸设计及相关配套设施的设计工作 要求： 1. 教育背景：全日制本科及以上学历，主修汽车制造、工业工程、机械、工程设计、建筑装饰设计、园艺等相关专业 2. 知识技能： 2.1、具备8年以上乘用车或大型商用车制造企业工厂规划与建设实践经验，曾主导过大型工厂类工程设计项目的全过程管理 2.2、曾负责或作为主要负责人策划、管理过金额超过5000万元的工厂或生产线建设项目

岗位职责 1、在总经理的直接领导下，承担产品研发经理的相关工作职责； 2、根据公司战略规划，制定年度技术工作计划，并推动落实执行； 3、负责技术文件的审核，确保其准确性、完整性及格式统一； 4、联合研发部与技术部明确项目负责人，签发设计任务书； 5、组织编制研发预算，有效管控研发过程中的各项成本支出； 6、主导技术开发方案的评审，指导标准化建设，攻克关键技术难题； 7、组织并监督研发部、技术部完成标准化技术文档的编制与输出； 8、统筹技术资料的收集、整理、归档、分析及信息交流反馈工作； 9、组织开展技术人员的业务培训、技能指导及职级评定相关工作； 10、牵头知识产权的申报及其成果转化落地； 11、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备高分子材料研发背景者优先考虑； 2、五年以上相关领域工作经验，持有国家认可的中级或以上专业技术职称，具备扎实的行业理论基础和实践积累，熟悉本领域技术标准与规范，掌握质量管理体系要求，拥有较丰富的技术管理经验； 3、具备出色的计划统筹、组织协调、沟通表达能力，熟练运用岗位所需的计算机应用技能和英语能力； 4、持有驾驶证，具备熟练驾驶能力。 职位福利：五险一金、餐补、通讯补助、补充医疗保险、周末双休、公积金、定期团建

工作地址:郑州高新区梧桐街新开普产业园 4000–6000元/月 提供无人机创业培训 装配、调试、试飞、质检、研发辅助等 17–40周岁

岗位职责: 1、（产品设计及验证）依据总布置图纸或客户订单要求，开展地板骨架、车身骨架总成、前后围骨架总成、楼梯骨架的图纸设计工作，完成评审后图纸的优化完善，跟进所负责总成的设计问题，进行处理、验证与改进，保障结构设计的先进性与可靠性。 2、（创新设计）按照年度创新规划推进创新项目实施，完成成果固化与推广应用，组织创新成果申报，推动产品技术升级与成本控制。 3、（产品完善与提升）针对售后、市场及生产环节反馈的骨架相关问题，深入分析根本原因，制定有效对策，实施验证并推广落地，持续提升产品稳定性和质量水平。 4、（设计规范固化）根据标准制定与优化计划，编制和完善骨架类企业标准文件（如设计手册、防错指南等技术文档），为骨架设计人员提供设计指导与依据。 任职要求: 1、掌握与骨架相关的国家及企业标准，熟悉专业总成和零部件的构造、材质、性能特点及相关制造装配工艺； 2、熟练运用相关设计软件工具； 3、具备良好的逻辑归纳能力、信息收集能力、组织协调意识、团队奉献精神及协作能力。

物业公司自招 招聘园区绿化工 工作8小时 月休4天。 工资3300元。每月15号按时发放。不拖欠。节日有福利。地址:福元路与未来路交叉口金水府。 联系电话

中牟县汽车产业园招聘焊工 ～～～～～～～～～～～～～～～ 【招聘岗位】二保焊工 【招聘要求】20岁-42岁，高中以上学历。 【岗位要求】 有汽车配件厂工作经验者优先。 【薪资待遇】 200元/天，免费工作餐 【工作时间】8:00-17:00，长白班 【工作地点】中牟县汽车产业园 ～～机会难得 不容错过～～ 详询：V信同号:

荥阳要5名氩弧焊工 可长期干也可临时干 待遇面议 可提前打电话咨询 姬经理

有做排水的联系

招聘 叉车工郑州上汽二厂 备注:不用试车，今天开始入职，20号上班，入职后不合适的可以转岗，可提前安排厂去宿舍。 上班时间8-8 叉车:工资22/时 宿舍:4人间 吃饭: 上班8小时餐补13，10/时26。 入职花销:。 2⃣劲松汽车内饰 年龄:45岁以内，两班倒 叉车工资:19+夜班补贴30/天 吃住:管3餐，管住。

企业名称： 新疆兆荣石油化工装备制造有限公司。 岗位名称： 研发部设计人员、 技术部工程技术人员、 质量部质检人员、 生产部工艺人员、 商务部技术工程售后服务人员及电子商务人员。 招聘人数： 30名。 薪资待遇： 5000元-15000元+五险一金+包吃住。 入职要求： 机械设计与制造及自动化专业、 热能专业（锅炉）、 过程装备与控制工程专业（化工机械）、 材料成型及控制工程专业、 焊接技术及工程专业（机器人自动焊接）、 电子商务专业、 全部本科及以上学历（毕业满两年）。 工作地址： 乌鲁木齐市米东区工业园南园南路579号。 联系方式： 王老师。

武义恒海工具股份有限公司 外贸业务员 品质主管 船外机、园林工具开发工程师 外贸业务员 园林工具装配班长 储备干部 董事长秘书 助理工程师 联系人:行政 联系地址:武义县泉溪镇金岩山工业区金横二路

招聘全职生产运营人员，普工小工。 不限男女 不限学历 不限经验 年龄65岁以下 要求对待工作诚实认真有责任心 包吃住

国企-【中航锂电】 筑梦国企 职等你来 共赴时代新程 金华中创新航国企 ⚠正常面试 发展空间大➕机会难得 年龄18-35男女不限，，工科类相关专业更好； 金华新基地招聘，统一常州总部工作学习2-6个月后分批返回金华厂区，学习归来后根据安排岗位职责协助金华基地开园工作，这次学习是一次最好的跳跃机会，提示:学习结束返回金华厂区 储备干部：组长，班长，设备技术员，质检员，物流等优质岗位 固定工资(底薪+岗补)底薪2500+车补150+加班费(2500-4000)+餐补450+绩效(0-1300)（加班费计算基数2430核算） 综合薪资6000-7500左右。每月20号发上月工资 住宿4-6人间，配备空调，洗衣机，免费wifi 吃饭：菜品丰富多样，米面水果，南北风味。 3，厂区基础设施完善，设有健身房、篮球场、超市等！ 应聘电话☎：（通）

吉安最稳定，底薪最高，优质企业 今日正常面试，周一至周五每天面试 其他时间待通知[玫瑰][玫瑰][玫瑰] 【企业】景旺精密电路有限公司 包吃住，2到4人间，入职缴纳五险一金，看机台，不是流水线，不穿无尘服 （查案底，不良记录） 岗位多，岗位有：机台操作工，品质，储备技术，储备管理等等。发展晋升空间大 正式工薪资: 底薪2200元/月平时加班费18.97元/小时周末加班费25.29元/小时法假加班费37.93元/小时全勤奖200元/月夜班补贴30元/天技能补贴300-2500元/月绩效考核0-5000元/月年资奖50-500元/月环境补贴0-1000元/月表现奖300元平均工资6000-10000/月 （每月生日礼品60元/人; 节假日奖品、礼金50-100元/人） 学历补贴：600元/月 (适用于全日制大专及以上学历的一线员工，学历补助1年；另应届生可获得学费补贴，最高达15000元，环保部限应届生) ，体检免费 工资每月15号发放 招聘要求:男女不限22—45周岁初中以上学历即可 【）青原区，吉州区 吉安县 永丰县 都可以】 工作地址：江西省吉安市吉水县 面试时间周一至周五上午9：00-10：30，下午：13：30-15：00（全天正常面试） 面试通过 带好行李，当天可以安排宿舍 企业优势 ️ 入职1000元饭卡 包吃包住 ️在职率95% ，通过率高，人性化管理 ️ 可以申请安排夫妻房 ️入职缴纳五险一金，带薪年假，免费宿舍，24小时热水，冷暖空调 晋升空间大 目前员工4600人 南昌集合点发车， 有人提前报备一下 ，名字电话身份证照片到厂日期

能接受外地干活 1.铆工450-500/8时 月薪2万-2.5 2.装配260-320/8时 月薪1.5万 3.气保360-400/8小时 月15000-18000，药芯1.4焊丝，平焊、立焊和横焊多层多道 4.打磨260-280/8时 月薪11000 5.质检 月13000-15000 懂船厂图纸，会用电脑提票，船检，质量管控和完工确认 工作餐10元/餐，先吃后补，管住 每月15号发工资的 出勤满26天，每小时另外加2-5元

登封产业区～新能源汽配厂-叉车工（持证） 薪资：1⃣5⃣.5⃣元/小时➕夜班补贴1⃣5⃣元/班次➕岗位补贴3⃣0⃣0⃣元/月 ⭕工作时间:8点-8点，两班倒，半月一倒班， 综合薪资5⃣0⃣0⃣0⃣-6⃣0⃣0⃣0⃣元/月 ⚠身体健康，服从管理，活简单好干，一看就会。 福利:吃饭三餐免费，住宿免费，水电费均摊 注:，离职需提前一周申请， ⚠ 入职需要体检（满三个月我司报销） ☎报名电话:（）

叉车工 18－40岁，男女不限，会26个英文字母。主要从事东风日产、长城汽车、比亚迪汽车门窗零部件的生产与加工；工作时间：早8--晚8，半个月倒一次班，月休3－4天 薪资福利:工资：20元/h。一天210-260元，综合薪资5800-7000元（稳定）；吃住在厂，中晚餐免费（荤素搭配），早餐2元，住宿免费4-6人间，有WiFi，厂区住宿，水电费均摊，配有空调、热水、洗衣机、衣柜等 （同），（同） 工作地址:郑州市经开区第十九大街

主管 ： 5500+300全勤 转正后达标6000+300全勤 三个月表现优异可晋升至6500+300全勤

本公司因扩大生产规模招聘如下： 招聘要求：有机械加工基础或有电气自动化基础的20-40岁职工，工资面议。有从事电焊工作者优先。 联系人：纪经理 电话：

主要生产知名品牌桶装水 1、负责制定并优化原辅材料、包装材料、加工助剂及成品的检验标准与操作指导文件； 2、掌握与产品相关的政策法规，承担公司包装材料文字内容的合规性审核工作； 3、熟悉食品安全管理体系，并推动其在生产过程中的有效实施； 4、组织并监督食品企业通用卫生规范在日常运营中的执行与落实； 5、主导食品可追溯体系在供应链各环节的培训与管理应用； 6、定期巡查生产线，监督生产过程，确保产品符合国家法律法规及相关质量要求； 7、熟悉客户投诉处理机制，通过有效沟通减少质量风险事件的发生； 8、完成上级安排的其他工作任务。 要求： 1、大专及以上学历，食品工程、食品营养与检测、食品安全等相关专业 2、具备3年以上食品行业品控经理工作经验，有饮用水或饮料生产企业背景者优先 3、原则性强，稳定性高，富有责任心，具备良好的沟通协调能力 上六休一，缴纳六险，享受节日福利 期待优秀的您加入我们的团队

岗位名称：总装；焊工（有证）；悬点焊工（可选） 岗位要求：1. 年龄在18-42岁之间。2. 吃苦耐劳。3. 身体健康。 薪资待遇：总装：22元/小时。二保焊工：第一个月28元/小时，第二个月29元/小时，第三个月30元/小时。悬点焊工：第一个月25元/小时，第二个月26元/小时，第三个月27元/小时。

能独立装柜子，工艺美观

郑州管城短期焊工35一个小时， 今天面试！今天面试！今天面试！ ‍♂☎报名电话：

岗位职责： 1.负责日常销售相关数据报表的整理与维护，保障数据完整无遗漏； 2.审核结算数据，确保各项数值准确无误； 3.向相关部门及时提供所需业务数据支持； 工作内容： 1.核对退款信息并完成产品报销、退款登记及拒收退定金表的填报； 2.及时补充维康灯包装费用，并处理包装破损产品的退回事宜； 3.汇总各仓库退货记录并妥善存档，同步对接厂家沟通协调； 4.每月进行业绩统计与核算，完成工资核对、打印及签字流程； 任职要求： 1.具备良好的数据敏感度，工作细致，责任感强； 2.熟练操作办公软件，尤其精通Excel及常用函数操作； 3.年龄要求22至28岁，可接受无经验但表格与公式操作熟练者，有相关经验者优先考虑； 工作时间： 8:30～12:00，午休2小时，14:00～18:30，支持灵活调休安排； 薪资待遇： 综合月薪约7000元，具体薪酬由主管面谈确定。