岗位职责: 1.负责绿色工厂类工程项目的整体规划与落地执行 2.对项目实施过程进行监管，确保符合环保法规及相关标准 3.协同团队推进项目进度，保障项目按期交付并达成既定目标 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源 2.具备团队协作意识，可快速适应团队工作节奏并积极融入 3.拥有持续优化工作流程的能力，关注细节，坚持高标准执行 加分项 具备以下领域经验者优先：咨询·检测/认证/知识产权·其他专业服务

绘制设计图纸 对接客户需求 管理设计团队

绘制设计图纸 对接客户需求 管理设计团队

任职要求： 1.具备三年以上相关领域工作经验 2.熟悉各类液压元件的结构与工作原理，掌握液压系统原理、液压管路图及设计装配图纸 3.能熟练使用CAD等设计工具及常规办公软件 4.具备制图能力，公司业务以定制化、改装液压支架为主 岗位职责： 1.拥有机械类专业大专或以上学历 2.承担公司产品中液压部分的设计任务 3.配合项目经理完成液压站产品的设计与开发工作 福利待遇：早九晚六，双休。法定节假日带薪休假，享受各类节日福利，缴纳社保

主要工作对厂里现有的产品，在质量方面再提升一下 厂里生产的主要以油炸类面食为主，可以全职，也可以兼职。

日常工作管理 车间工作管理 办公软件使用 CAD制图

岗位职责： 1、承担仓储货架整体结构的设计工作，完成图纸绘制及BOM清单的编制与输出； 2、熟练开展货架结构的受力计算与仿真模拟分析； 3、精通货架制造工艺流程，具备生产环节中工装、夹具的开发设计能力； 4、掌握机械加工相关制造工艺知识； 5、对生产制造及现场安装提供技术指导与支持。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业，具备3-5年以上的机械设计工作经验； 2、能够独立完成货架结构设计任务； 3、具备良好的职业素养，作风严谨、细致认真，诚实守信，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4、有大型立体仓库货架设计经验者优先考虑（如20米高立库项目）。 加分项 具备以下领域经验者优先：装卸搬运与仓储行业·金属制品制造

岗位内容： 1.负责肉制品、鱼糜制品及菜肴类新产品开发工作，涵盖配方设计、工艺流程制定与原料选型等内容； 2.协助解决生产过程中出现的技术问题，为生产线稳定运行提供技术支撑； 3.关注国内外预制食品领域的市场动向与技术发展趋势，持续推动产品创新与升级。 任职要求： 1.本科及以上学历，食品科学、化学、营养或相关专业背景，具备3年以上食品行业研发岗位工作经验； 2.熟悉新品研发流程及质量管控规范，具有良好的沟通协调能力和决策判断能力； 3.具备较强的逻辑分析能力，能独立开展产品开发相关的研究与问题解决工作。

1、负责液压系统与结构部分的设计工作，制定技术设计方案与设计路线； 2、承担零部件的选型设计、性能匹配应用及相关试验实施，参与制定产品的企业技术标准； 3、配合相关部门完成公司内外产品的技术支持、质量管控、成本优化及培训服务等协作工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，车辆工程、机械设计、流体力学等相关专业背景； 2、熟悉工程机械领域液压系统及元件的技术要求，掌握相关行业标准与法规； 3、熟练使用二维/三维设计软件（如Solidworks、Catia等），具备ANSYS等测试分析与仿真软件的应用能力； 4、具有工程机械或液压机械类产品设计工作经验者优先考虑；

主做模型图纸拆解，熟悉使用各种3D绘图软件

服务员的基本标准通常可以归纳为以下几个核心方面： 一、仪表仪容标准 -着装规范：按规定统一穿着干净、平整、无褶皱的制服，佩戴齐全工号牌等标识12。 -个人卫生：保持身体洁净，头发梳理整齐，面部清洁，口气清新。可化淡妆，需面容清爽3。 -精神面貌：站立服务时需昂首挺胸，表情自然，面带微笑，展现出饱满的工作热情和自信24。 二、服务态度与意识标准5 -热情主动：主动迎接客人，使用“欢迎光临”、“请问有什么可以帮您？”等礼貌用语，服务过程中做到“请”字开头，“谢”不离口16。 -耐心周到：对客人提出的任何问题都应耐心倾听并认真解答，无论面对何种情况，都要保持冷静和克制，不得与客人发生争执56。 -一视同仁：平等对待每一位客人，不因国籍、种族、性别、年龄或消费金额的不同而区别对待3。 -主动负责：具备超前的服务意识，善于观察客人的需求，在客人开口前主动提供帮助14。 三、服务技能与知识标准578 -业务精通：熟知菜单、酒水、菜品口味及做法等专业知识，能够根据客人的喜好和需求进行合适的推荐59。 -流程熟练：严格遵守并熟练执行标准化的服务流程，确保从迎客、点单、上菜到结账等环节准确无误3。 -沟通能力：具备清晰的语言表达能力，能与客人进行顺畅有效的沟通，并能妥善处理客人的投诉和建议15。 四、职业道德与综合素质标准 -爱岗敬业：热爱本职工作，有强烈的责任心，认真完成上级交办的各项任务。 -团队协作：与同事保持友好和谐的关系，工作中相互支持、补位，共同维护餐厅的正常运营5。 -诚实可靠：坚守诚信原则，保护顾客的隐私和财产安全，不利用职务之便谋取私利。 -遵纪守法：严格遵守企业的各项规章制度，无迟到早退现象，工作期间不做与工作无关的事情2。

小厂包装工280一天，长白班小时工28一小时，‌月综合工资7500~9000,长白班，两班倒都可以安排。主要负责产品组装、分拣、打包装箱、产品贴标签等基础操作。包吃包住，一日三餐。年龄16～40岁，男女不限，学历不限，新员工入职有老员工带，手上活，工作轻松简单易学，没有试用期。车间可带手机，不过安检门，抽烟有专门的抽烟区。管理自由。车间可以带手机，厂区管理自由。厂区订单多，工作稳定。短期工、长期工都可以安排，可以长期稳定做。坐班，上班穿普通的工作上衣，不穿无尘服。吃：包吃包住，一日三餐，吃住都是在厂里住：宿舍4～6人间，空调、洗衣机、热水器、独立卫生间、免费wifi都有。

郑州金水区有500套厨房门安装，货已到场附近有师傅联系：

郑州市中原区招给排水

郑州市新密市招氩弧焊、二保焊/气焊

岗位职责: 1.协助研发团队开展日常生产事务，保障项目按计划有序进行 2.参与团队协作生产，共同达成研发目标 3.学习并实践新技术，持续改进工作方法 4.可接受较长工作时间及外派至北京总公司 任职要求: 1.具备较强的沟通能力，能高效配合团队完成协作任务 2.能够迅速适应新环境，顺利融入多职能协作团队 3.拥有主动进取的学习意识，持续提升专业能力

1、负责客户技术改进（优化、提升）项目在实施过程中的对接与推进工作。 2、参与新项目模具设计评审与确认，主导产品开发前期问题的识别与分析。 3、牵头推动现有产品项目的降本措施，如优化流道设计以缩短水口长度，降低模具故障频率以减少维修次数。 4、优化产品结构设计，解决从研发到量产过程中出现的结构性问题，持续完善结构方案，确保产品稳定性和可制造性。 5、配合相关部门完成所需技术文档与资料的整理与提供。 补充说明： 1、高中及以上学历，熟练掌握UG、PRO/E、CAD等制图软件，具备设计背景者优先考虑； 2、具有3年以上精密塑料成型及模具相关经验，同时具备3年以上塑胶产品项目或工程工作经验。 3、熟悉IATF16949质量管理体系，能全面把控产品开发初期各阶段流程。 4、具备良好的沟通与跨部门协作能力。 5、年龄要求28~40岁，招聘人数1人。 综合能力突出者，待遇可面议 备注：联系时请告知信息来源于招聘信息平台 加分项 有橡胶/塑料制品行业经验者优先

1、专业要求：机械、模具、夹具相关专业全日制本科毕业1~3年，修读过公差配合（或装配互换性）、机械夹具、静力学（或力学分析）课程者优先。 2、基本条件：无吸烟、赌博等不良嗜好；性格乐观、讲卫生、热爱劳动、勤于整理；具备较强的数据敏感度，工作细致认真。 3、薪资福利：试用期月薪8000～9000元，转正后增加1000～1500元。提供免费食宿（三餐全包、双人住宿、配备空调与热水），缴纳五险一金。 4、入职材料：需提交学位证、身份证、健康证及专业课成绩单（如无法提供，须参加现场考核）。 5、岗位方向：品质管培生、技术员管培生。 （备注：不符合专业课程要求者请勿咨询）

1.具备声光玩具开发经历，可独立主导团队完成新品研发 2.优先考虑具有玩具制造企业工作背景及光电技术相关经验者 3.拥有人工智能领域经验，熟悉语音技术应用

1、负责中央空调、热泵、空气源及工业冷水机组的方案设计与产品开发。 2、提供产品全周期的技术支持与优化服务

招聘焊工，有过矿山机械制造经验优先，最好会看图纸

岗位职责：负责客户对接跟单制图下单生产成品发货 任职要求：有上进心负责任 岗位福利：包吃住 教育背景：专科 行业经验：1一3年 岗位经验：1一3年

1、了解机械加工工艺，熟悉精密机械装配工艺，熟悉自动化设备常用机械、电气及气动元件； 2、能独立完成设备的装配和初步调试，能看懂零件图、装配图； 3、负责机械设备及有关零部件的安装； 4、对机械设备中存在的缺陷及时发现，并解决设备运行中的问题，确保设备运转在良好的状态； 5、对机械设备等进行现场的安装调试。

二保焊工 长白班 6000-7000元/月

郑州市荥阳市招二保焊/气焊招聘信息 地址:荥阳，北京 招聘二保焊，公司管吃管住，配备劳保用品，工资每月按吨计件多劳多得，计件工资单价高10000-15000，公司长期活不间断，每准时发工资月结（不拖工资），公司福利待遇好，每年每次节假日公司福利，工作补贴，，综合工资高，招聘员工要求有焊工证！！ 具体地址:荥阳高铁站附近，北京房山区 联系电话: 荥阳 北京

招聘：冲压普工 五险一金 包吃住 薪资：面议 【岗位职责】<br>根据生产要求完成任务。<br><br>【任职要求】<br>25-35岁，身体健康，认真负责，有冲压经验者优先考虑。<br><br>【薪资福利】<br>薪资面议，缴纳五险一金，包吃住，有年终奖，详情可电话咨询。

岗位名称：1.新乡长垣市精密机械二保焊工；2.郑州YT重工厂区叉车工；3.郑州西区海尔配套厂小时工；4.郑州中牟东风日产总装装配工、焊工；5.郑州三全食品厂岗位；6.郑州格力电器岗位；7.郑州YT重工厂区短期工；8.郑州港区延锋汽车内饰工人；9郑州中牟线束厂工人；其他未明确岗位具体名称。这些岗位具体可能会涉及操作员、技术工等不同类别工种。请您根据自身能力和意愿慎重选择适合岗位。最终所获取的岗位将在入职时得到明确确认。若有变动以实际情况为准。如不熟悉或不明确岗位的相应工作内容与要求请及时联系相应企业或致电有关部门。一旦决定报名或投递简历，务必核实确认相应信息并咨询具体情况细节以确保工作信息的准确无误。针对线下招聘会或线上所发布的招聘信息，请您务必谨慎对待，确保信息的真实性和可靠性。避免上当受骗，保护自身合法权益。对于招聘信息中的任何疑问，请及时咨询企业或相关部门进行确认。同时岗位还存在招聘要求具体如下：对个别特定技能的硬性需求或规定操作标准要求如下（根据项目类型分别有所划分）。同时对不同岗位职责所需要的工作环境接受能力各不相同要求可能有所区分但可能主要体现在如下几个方面以加强管理及效果落实的具体条件划分明确需求表达尽可能对目的达成共识保持职业道德良好的综合素质主动积极地承担各自岗位的岗位职责不接受低水平的态度和表达另外为满足公司生产及发展岗位具备一定年纪需遵循正常倒班的作息制度。 薪资待遇：综合工资在约4500元至约8000元之间，部分岗位提供餐补或其他福利待遇。

郑州市巩义市大峪沟镇杨里工业区某机械厂，接有外贸订单，需要优秀电焊工，焊接机械设备，球磨机，等，二保焊熟练者优先考虑，中午管吃饭，午休有宿舍。

岗位职责： 1、配合生产经理开展生产车间的日常运营管理工作，包括生产进度监控、现场秩序维护、质量把控、设备运行管理及人员合理调配等； 2、针对生产过程中出现的问题，牵头组织相关职能部门沟通协作，确保生产任务按计划顺利推进； 3、协助生产经理推动各车间之间以及车间与其他部门之间的协同配合，提升整体运作效率； 4、参与或主导生产体系内流程优化、制度建设及工艺改进等相关工作； 5、积极参与生产团队的人才培养与团队文化建设，打造团结进取、积极高效的工作环境。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，机械、材料、工业工程、自动化等相关专业优先，年龄范围22-30岁； 2、有机械制造领域工作经验，熟练掌握常用办公软件操作； 3、工作认真负责，执行力强，逻辑思维清晰，具备良好的团队合作精神； 4、具备较强的组织协调能力及一定的团队管理潜力； 5、特别优秀者可面议薪资待遇。 工作时间：8：30-17：10 工作经验：不限，欢迎优秀应届毕业生投递 公司福利：国家法定节假日、年终奖金、免费员工餐（提供早中晚三餐）、工龄工资、年度员工健康体检、年度团建活动、轻松融洽的工作氛围，提供住宿（宿舍配备空调、热水器）

一、生产管理 制定生产方案：依据公司销售目标及市场实际需求，编制详尽的生产实施方案，涵盖产品类型、产量指标、工艺路线、设备调度、人员配置等内容。 组织实施生产：按照既定方案，统筹生产团队开展作业，保障各项生产任务按时保质完成。 协同跨部门运作：与营销、技术、财务等相关部门保持密切沟通，确保生产与销售衔接顺畅、技术支撑到位、资金配合高效。 二、质量管理 完善质量管理体系：建立并落实质量管理制度，确保产品品质持续符合国家标准及客户期望。 实施质量监控：对生产各环节进行全过程跟踪检查，保障产品质量稳定可控。 三、成本控制 优化生产投入：科学管控原材料、人力、设备、能源等各项成本支出，提升整体运营效益。 推行降本举措：深入分析成本结构，制定并落地有效的成本节约措施。 四、安全环保 落实安全生产责任：健全安全生产制度，强化员工安全培训，定期组织安全隐患排查，保障生产作业安全有序。 践行绿色生产理念：严格遵守环境保护法律法规，减少生产活动对环境的影响，积极推广节能环保措施。 五、人力资源 重视人才发展：加强内部人才培养与外部优质人才引进，为工厂可持续发展提供坚实的人力保障。 六、其他职责 制定并推进工厂运营规划：确保生产流程高效运行，提升整体运作水平。 跟踪市场变化与客户诉求：动态调整生产安排，快速响应市场需求。 引领技术升级与装备优化：带领技术团队实施工艺革新和设备改进，持续提升技术水平与生产效能。 数据汇报与趋势分析：定期向上级汇报工厂运行情况、生产绩效及行业动向，为管理决策提供数据支持。 推动持续改善与创新实践：主动挖掘改进空间，在效率提升、成本压降、品质优化等方面不断突破。 加强团队凝聚与文化塑造：培育协作意识，增强员工归属感；弘扬企业核心价值观，营造健康进取的工作环境。