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工长工程师
助理工程师面议1年以上相关经验,需掌握运营管理及财务知识,熟练使用Office软件(尤其是PPT)大专及以上
郑州
6月11日 15:28拨打电话
工长装修木工1-2人
招装修木工工长,要求有车有工具,40岁以内,多省份夜间施工 招聘木工工长,要求必须40岁以下,有连锁餐饮商场店的装修经验,有车有装修工具,有团队6人以上,包工做事,做连锁餐饮商装,大部分是夜班)须高配合度,保质保量按时完工,必须要有很强的责任心及品控管理能力,活多钱快,也许你见过钱快的,但是你可能没见过我们这么快的,结账非常丝滑,验收当日结清,多省份到处跑夜班,没经验的受不了,勿扰(不符合以上条件的勿扰,谢谢)
装修木工工长水电工5-14天1-2人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电、装修木工,有连锁快装门店经验者优先,两人一组,水电、木工各一人。(服务连锁品牌有:蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点:全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难。 欢迎介绍致电张先生电话。 45岁以上勿扰
郑州 金水区
5月20日 14:30拨打电话
郑州金水区招工长/工程师
5000-6000元/月
工长
郑州市金水区招工长/工程师
装修木工工长水电工1-2人
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,马先生
郑州中原区招工长/工程师
5000-6000元/月
工长
郑州市中原区招工长/工程师
工长/工程师
5000-6000元/月
工长月结全职
整装公司工长岗位职责 负责现场施工统筹、进度把控与质量监管,协调设计、主材及工人团队;处理施工问题,保障工期与安全;对接客户沟通需求,管控成本与验收,维护现场秩序。 任职要求 熟悉整装施工全流程与工艺标准,有家装管理经验;懂图纸、善沟通协调,责任心强;能独立统筹工地,持有相关证书者优先。
工长月结兼职全职
工地主要分布在郑州市区三四环,中牟,港区 工长职责 1、熟知家装及工装装修的全过程,懂得家装和工装装修工艺; 2、懂得工程现场管理,能够带领并指导工人工作; 3、熟知工程验收节点,验收关键指标,能够自检并解决工艺问题; 4、懂得工程图纸,能够独立核算出工程量; 5、了解家装及工装装修的需求,能够圆满解决客户问题; 6、做好工地营销,主动向潜在客户介绍公司的设计和施工; 7、有家装装饰及大型公司施工现场带队工作经验; 8、包工包料承接公司家装或工装装修项目; 9、服从公司安排,保障公司利益不受损害,配合公司为客户做好服务工作。
公司直招长期全职弱电/安防安装调试工人、工长
工长弱电工1-2人
郑州东站招弱电/安防安装调试工人、工长,公司直招,因工作繁忙,不常在线,详情请电话联系
河南郑州王许招机工长期,临时也可,夏天不放假,毛活勿扰
工长
王许招机工长期,临时也可,夏天不放假,毛活勿扰
郑州
6月3日 14:25拨打电话
车间配件厂机器人辅助工普工包吃高温补贴20人以上日结高新日结天天拿钱包吃住不是流水线
日结242-262元/天 郑州高薪日结22元/时 包吃包住入职免费送被褥 【郑州上汽集团直属配件厂】 普工岗位:厂区都是自动化机器人辅助工,工作非常简单,不要经验,不先看车间再做决定 薪资日结模式: 直发22元/时,242元-262/天,月7000-8000元。 要求:20-42 岁,25-38 岁,包吃包住,住宿6人间,独立卫生间,空调,热水器 厂区工时非常稳定,包赚钱的优质厂区
配送外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训6-10人月结工作轻松时间自由多劳多得
【岗位职责】 -按照系统订单进行专项配送 -每趟3-5单,系统派单,无需抢单 -3公里商圈配送,无需跑商家取货 【职位要求】 -会骑电动车 -会使用导航,熟悉本地路况 -年满18-50周岁 【工作时间】 一天8小时,时间自由,可自由安排接单时间 -兼职、全职均可
河南郑州管城回族区开封市祥符区教学楼,800X800的地板砖,联系电话
350元/天
地板1-2个月6-10人周结800*800包工技术好
河南省开封市祥符区教学楼,800 X 800的地板砖,联系电话
郑州 管城回族区
6月12日 11:00拨打电话
现在惠济区要2个小工清理垃圾,150日结9小时,
小工日结
现在惠济区要2个小工清理垃圾,150日结9小时,
郑州 惠济区
6月12日 11:00拨打电话
郑州中牟县招桥架/支架安装,气割,二保焊/气焊,需要有登高证,焊工证。
300-400元/天
桥架抗震支架安装1-4天1-2人日结支架
郑州市中牟县招桥架/支架安装,需要有登高证。
郑州 中牟县
6月12日 11:00拨打电话
山东烟台招聘民工班长,有50以上工人。施工地点在工作地址:
工长工程师其他施工管理
招聘民工班长,有50以上工人。施工地点在山东烟台工作地址:烟台
烟台
6月12日 10:57拨打电话
绍兴诸暨市招土建钢结构预埋,粘钢加固工长一名会看图会放样,会管理工人带领工人上班,工资月1.2K
300-400元/天
工长粘钢加固1-2人
绍兴市诸暨市招土建钢结构预埋,粘钢加固工长一名会看图会放样,会管理工人带领工人上班,工资月1.2K
湖北恩施招聘工程师,薪资为每月4000元以上,有经验者优先。请联系王主任。
工长工程师月结
招聘工程师,薪资为每月4000元以上,有经验者优先。请联系王主任。
恩施
6月12日 10:50拨打电话
工长工程师月结
招聘电梯项目工程师,无经验要求。薪资范围为每月4000至7000元。工作内容包括负责项目从立项到验收的全过程管理,确保项目按时交付且质量达标。制定项目计划和预算,并监督执行情况,及时解决项目中出现的问题。协调内部各部门资源,确保项目进度和质量。与客户沟通协调,及时反馈项目进展和问题。薪资福利包括综合年薪7万至10万元。实行双休,节假日按国家法定要求执行。提供交通补贴、通讯补贴、年终工程奖金及激励奖金。任职要求为人品端正,有想法,肯学习,能吃苦耐劳,愿意在电梯行业深入发展。相关经验不限,但必须具备良好的沟通和协调能力。学历要求为专科以上。
温州
6月12日 10:49拨打电话
工长工程师月结
招聘:二管轮招聘职位:二管轮证书要求:丙一船舶类型:散货船薪资待遇:16000合同时长:六个月招聘人数:1
泉州
6月12日 10:49拨打电话
厂长/主管5-10年本科机械设备/机电/重工
一、生产管理 制定生产方案:依据公司销售目标及市场实际需求,编制详尽的生产实施方案,涵盖产品类型、产量指标、工艺路线、设备调配及人员配置等内容。 组织实施生产:按照既定方案,统筹调度生产单元与作业人员,保障各项生产任务按期保质完成。 联动部门协作:与营销、技术、财务等相关职能部门保持密切沟通,推动生产与销售衔接、技术支撑生产、成本匹配生产的协同运作。 二、质量管理 完善质量管理体系:建立并优化质量管理机制,落实质量管理制度,确保产品品质满足标准规范及客户期望。 实施质量监控:对生产全流程进行跟踪检查,强化过程管控,保障产品质量的稳定性与可靠性。 三、成本控制 优化生产投入:科学管控原材料、人工、设备损耗及能源消耗等关键成本要素,提升资源利用效率。 落实降本举措:深入分析成本结构,制定并推行切实可行的成本节约措施,增强企业盈利能力。 四、安全环保 保障安全生产:健全安全生产责任制,开展常态化安全培训与隐患排查,定期组织安全巡检,杜绝安全事故发生。 践行绿色制造:严格执行环境保护法律法规,减少污染物排放,推进清洁生产,积极传播可持续发展理念。 五、人力资源 重视人才发展:加强内部人才培养与外部优质人才引进,构建专业化、高效能的人才梯队,支撑工厂可持续发展。 六、其他职责 推进运营执行:牵头制定并落地工厂整体运营策略,确保生产运行高效有序。 响应市场变化:密切关注行业趋势与客户需求,动态调整生产安排,提升市场应变能力。 引领技术升级:主导技术团队开展工艺革新与设备优化,持续提升技术水平与产出效能。 数据汇报与分析:定期汇总生产运营数据、运行情况及市场信息,形成分析报告,为管理决策提供依据。 推动持续改善:积极探索流程优化与创新路径,着力提升效率、节约成本、精进品质。 加强团队融合:强化团队协作意识,增强员工归属感与集体凝聚力;弘扬企业文化理念,打造积极健康的工作环境。
生产文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专情商高擅长沟通数据处理能力好
岗位职责: 1、协助销售工作(掌握产品知识/了解业务流程/推动业务落地); 2、客户关系维护(维护客情/处理售后问题/客户资料分类归档等); 3、发货协调(系统录单/对接物流快递/跟进发货异常情况等); 4、数据整理与分析(汇总客户发货明细/统计产品销量及占比/销售业绩排名等); 5、销售相关费用计算(核算销售返利/政策奖励提成等); 6、文档管理(处理政策文件/合同/客户投诉/对账单等); 7、上级安排的其他事务性工作。
厂长/主管5-10年本科医疗器械管代医疗器械厂长有生产管理经验质量管理经验医疗器械生产厂长医疗器械报批制药/医疗经验
岗位职责: 1. 统筹工厂整体运营管理,包括生产计划制定、资源调配、成本管控(物料/能耗/设备维护)以及安全管理体系的落实。 2. 主导新产品的工艺研发,负责技术标准与工艺文件的审定,推动技术改造项目实施落地。 3. 组织开展生产设备、公用系统及工艺流程的验证工作,确保系统合规稳定运行。 4. 具备技术文档审核能力及跨部门协作经验;能够高效处理生产过程中的突发问题,保障产品按时交付。 5. 跨部门联动:协调生产、技术、质量等多方资源,确保各项生产技术目标顺利达成。 任职要求: 1. 具备5年以上医疗器械领域生产管理经验,熟悉GMP/ISO13485等相关法规要求。 2. 在工艺验证、设备运维方面有实际操作经验。 3. 熟练掌握生产排程、成本控制及精益生产管理方法。 4. 学历要求:本科及以上,工程类、药学类或管理类相关专业优先考虑。 5. 工作地点:贵州都匀-贝斯生物
设备管理主管
6000-8000元/月
生产设备管理员月结3-5年大专
一、岗位职责: 1、负责企业车间生产所有主要设备的全生命周期管理(设备包含:冷弯、冲孔、喷塑线、自动焊接机器人等),针对各项生产设备做好相关的日常维修保养计划的制定与落地,开展巡检、故障排查、应急维修等工作,降低设备停机率。 2、建立设备台账(含参数配置、调试记录、维修档案、备件库存等),跟踪关键设备运行数据,优化各项设备的保养流程与备件安全库存。 3、建立 OEE 数据统计体系,识别设备瓶颈(如停机时间、换模效率、合格率问题),制定针对性提升方案并推动执行。优化设备运行参数与生产衔接流程,协调生产部门合理安排设备使用,减少非计划停机,提升设备产能利用率。 4、熟悉车间空间布局,可根据生产实际需求、工序流转及设备运行需求,优化设备摆放、生产线排布,以及水、电、气等管线的合理布置,确保安全、高效、节能。参与车间扩产、新设备导入的布局规划,提供设备安装、管线配套的专业建议。 5、明确设备管理部门岗位职责与工作分工,组织技能培训、实操演练,提升团队维修保养、故障处理能力。制定设备管理相关制度(如巡检制度、保养规程、安全操作规范),并监督执行,确保设备管理工作标准化、规范化。 6、配合生产部门解决设备相关的生产瓶颈问题,保障生产连续性。跟踪设备行业新技术、新方法,提出设备升级、技术改造建议,降低生产成本。 7、完成公司交办的其他设备管理相关工作。 二、任职说明 1、学历与专业水平:大专及以上学历,机械制造、自动化、设备工程等相关专业。 2、行业经验:3 年以上制造业设备管理经验,有冷弯、喷涂生产线等管理经验者优先(熟悉冷弯成型机、机器人焊接机械臂、喷涂线等设备者重点考虑),具备设备技术改造、升级项目实施经验者优先。。 3、专业技能要求:(1)熟悉机械原理、电气控制(PLC 基础)、液压气动系统,能独立排查冷弯成型机、焊接设备、喷涂线、码垛机等设备的常见故障。 (2)掌握设备维护保养标准化方法,能制定设备巡检表、保养规程等文件。 (3)具备数据分析能力,能通过 OEE 数据、设备运行记录识别问题并提出改善方案。 4、综合素质要求:有团队管理经验,能带领 2-3 人小团队高效开展工作,责任心强、抗压能力强,具备安全意识、成本意识,能通过优化管理、技术改进降低设备维修成本、能耗成本。 愿意扎根企业长期发展,适应制造业车间工作环境。 5:资质要求:持有电工证、焊工证、特种设备相关操作证者优先。 三、岗位福利: 薪资范围:6-8K 岗位工资+绩效工资+补贴+奖金
厂长/主管3-5年学历不限蔬菜包装
岗位职责: 1、品质与流程管控:建立蔬菜精细化包装的作业标准(如净菜加工、包装规格设定、标签内容规范),每日核查原材料新鲜程度及成品品质,及时清理不达标产品。 2、团队管理:统筹包装人员的班次安排与技能培训(如操作流程、安全注意事项),优化人力配置,确保包装流程顺畅高效。 3、成本与库存控制:跟踪包装耗材(如保鲜膜、餐盒)使用情况,降低损耗;联动采购与销售部门,科学预估包装需求,防止库存积压或供应中断。 4、合规与安全:落实食品安全与卫生管理制度(如员工防护着装、设备定期消毒),定时巡检包装设备(如封口机、称重仪)运行状况,消除潜在风险。 岗位要求: 1、具备3-5年相同岗位及同行业从业经历; 2、工作态度端正,责任心强,能积极配合上级工作安排; 职位福利:带薪年假、节日福利、五险一金
生产组长
3000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责: 1、配合生产主管开展各工序的协调作业,保障生产计划有序推进; 2、带领本班组成员按计划执行生产任务,持续提升生产效率; 3、及时组织相关人员处理生产异常,并向生产主管汇报情况; 4、负责生产设备的日常维护与保养工作; 5、协助生产主管落实本组人员的技术评估及培训工作; 6、推进车间“6S”管理的有效实施; 7、关注员工情绪状态,激发团队工作积极性; 8、每日填写生产日报表,向上级汇报当日生产情况; 9、执行生产主管交办的其他工作任务,并对其负责。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限,条件优秀者可放宽至中技/高中; 2、年龄25岁以上,性别不限; 3、具备2年以上生产现场工作经验,其中至少1年基层管理经历; 4、有包装/灌装经验者优先,有化妆品/药品行业背景者优先; 5、具备良好的抗压能力、沟通能力和独立解决问题的能力。
项目管培生
4000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科道路工程经验其他单位隧道工程经验其他机电工程经验其他工程经验驾驶证
晋升:从生产员起步,可选择向项目管理方向发展,或专注于专业技术研发路径培养 工作内容 1,依据项目进度与技术规范执行生产任务,落实台账记录与管理工作; 2,结合个人职业规划,开展有针对性的学习与实践,加速综合能力成长; 工作开展方式 1,通过项目现场实操培训,完成实习阶段的实践任务; 2,具备独立作业能力,参与公司日常绩效考核; 岗位要求 1,具备建筑材料相关基础知识; 2,思维灵活,工作有条理,注重细节,自我驱动力强,职业目标明确; 3,实操能力突出,能承受工作压力,接受长期外派出差; 4,严格执行安全操作流程,配合公司工作调配; 5,适应长期在南方地区工作,持有C1驾驶证; 实习/工作地点 内蒙古,江西,湖南,安徽等地
其他生产营运人员经验不限大专小学教育在线教育平台五险一金节日福利带薪培训交通补贴
岗位职责: 【核心福利】(入职即享,无套路) 薪资:专科100/天,本科120/天,额外餐补300,全勤200,车补每天30,综合5-8k,多劳多得 时间:13:00-22:00 福利:节日福利、团建活动、年度体检 1、负责引流课程社群的日常运营,提升群内互动频率,构建高价值、高粘性用户社群。 2、深入洞察用户需求,针对不同用户分层开展精准转化动作,对课程销售转化效果负责。 3、落实社群运营标准化流程,并参与流程优化与持续迭代工作。 任职要求: 1、具备专科及以上学历,有社群运营相关工作经验者优先。 2、擅长引导用户互动,具备较强的销售转化思维。 3、善于复盘分析,能系统性挖掘用户核心需求。 4、具备良好的沟通协调能力、高效执行力,能适应快节奏与高强度工作环境。
桶装水生产主管
5000-6000元/月
车间主任月结1-3年高中食品/饮料
负责桶装水生产流程,资料归档管理,食品安全监管工作。
生产跟单/文员月结1-3年大专不需要出差5.30下班不加班文员经验月休四天五险
岗位职责: 1、主要负责公司销售岗位的订单处理、图片制作及与工厂对接安排发货事宜。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备基础PS操作能力。 2、年龄要求28-36岁 3、性格沉稳,情绪管理能力强 上班时间:8.30-12.001.30-5.30(不加班)单休 薪资福利:4000+年终奖+工龄奖
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