1. 建筑设计师 室内设计师 景观设计 2. 具备优秀的协作意识，善于配合团队推进项目 3. 具备高效沟通能力，确保设计意图清晰传递 福利待遇 提供食宿 能力突出者 薪酬上不封顶

1、具备出色的沟通与表达能力，能够清晰传达设计理念，准确理解并把握客户需求； 2、配合设计师完成客户洽谈、签约及合同审核工作，同时参与提升团队设计人员的专业能力培训； 3、统筹安排设计师开展方案设计、技术交底及后续跟进，协调处理客户服务过程中的各类问题； 4、带领团队推进业绩目标达成，合理分解任务，跟踪执行进度，监控各阶段转化效果与计划完成情况； 任职要求： 1、本科及以上学历，具有五年以上市场管理相关工作经验； 2、拥有良好的团队协作与沟通能力； 3、具备强烈的进取意识和事业追求，执行力强，富有开拓精神，能适应高强度工作节奏； 4、学习主动性高，具备优秀的领导才能，可快速吸收新知识并应用于实践； 5、具备较强的全局规划能力、协调沟通能力以及组织推进能力。

岗位职责 工作内容 1、依据客户具体需求与项目标准，承担高端工装及家装项目的平面视觉设计工作； 2、保障设计方案在实际装修执行过程中，视觉呈现达到公司规定的品质规范； 3、负责客户沟通与关系维护，协调施工现场并推进项目顺利落地交付； 4、熟练操作CAD、3dmax、SU等专业设计工具，具备扎实的设计背景及独立完成整套设计方案的能力； 5、能够精准理解客户意图，拥有良好的沟通技巧，熟悉施工材料与各类施工工艺流程。 任职要求 1、具有认真细致的工作作风和高度的责任意识； 2、具备良好的团队合作意识与职业敬业精神； 3、能准确领会主管安排的任务，并具备快速响应与解决问题的能力

1、大专及以上学历，室内设计或相关专业； 2、熟练掌握AUTO CAD绘图软件，可独立完成全套设计图纸绘制； 3、具备2年以上CAD施工图及竣工图绘制经验，了解装饰施工节点、工艺流程及常用装饰材料； 4、能独立开展施工深化设计工作（包括施工图、节点图、详图等），并配合主案设计师完成施工图制作； 5、具有良好的沟通能力、理解能力及团队合作意识。 6、有酒店项目经验者优先录用。

岗位职责： 1.设计部管理。 2.回访，跟踪，维护客户。 3.配合设计师谈单。

一、招设计师岗位职责如下： 1.前期洽谈沟通设计，中期服务跟踪工地，后期软装搭配。 2.具备全面的专业能力。 3.自信有自己的目标。 4.自律学习能力强。 5.两年以上工作经验。 二、招设计师助理岗位职责如下： 1.配合设计工作 2.学习，优秀者可在公司转设计师

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务协作节奏 5.有独立完成中小型项目经验者优先

岗位职责： 1.负责室内空间方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地、符合规范及客户预期； 2. 参与项目前期现场勘测、需求分析与概念提案，独立完成平面布局、效果图及软装搭配建议； 3. 主动对接客户，精准理解并引导需求，高效推进方案确认与设计变更； 4. 协同施工团队跟进现场实施，解决设计与施工衔接问题，保障设计还原度； 5.配合项目经理完成材料选样、预算控制及阶段性汇报等全流程支持工作。 任职要求： 1.美术、环境艺术、室内设计等相关专业背景，学历不限； 2. 具备良好的手绘表达能力与软件应用能力（熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等）； 3.沟通亲和、责任心强，能独立推进中小型项目，具备1年以上实际设计经验者优先； 4.有家装/工装项目全流程参与经验，熟悉常用装饰材料与施工工艺； 5. 思维活跃、注重细节，具备团队协作意识与持续学习意愿。

1. 设计经验不限，熟练掌握3dmax及CR等相关设计软件。 2. 具备与客户沟通、方案设计及项目跟进的能力。 3. 按时完成上级交办的各项工作任务。 4. 拥有良好的表达与沟通技巧，对室内设计怀有热情，热爱创作。 5. 入职即配备电脑，公司提供精准有效的客户资源； 6. 工作时间：上午九点至下午六点，单双休交替，法定节假日正常休假； 7. 办公地点为高端写字楼，环境舒适，配备五险一金； 8. 定期组织员工聚餐、外出旅游等团队活动； 9. 晋升机制公开透明，坚持内部提拔，唯才是举，能者居上； 10. 企业安排专人带教，提供系统化专业培训，快速提升设计水平； 11. 节日福利丰富：享有超长春节假期及其他节日关怀福利；

＃郑州富士康点胶机调试 电话面试 年龄20/35岁 工价24+20元/天补贴，包住不包吃 一年左右售后经验， 长期项目，不接受短期工 ⚡提醒：富士康黑名单/不接收，从进入车间开始，☎

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

10号夜班奥体演唱会撤场小馆小工100名 10号夜班，11号白班 工作要求：年龄23岁-50岁， 踏实能干，耍滑的不要来，年龄不够不要。 工作内容：舞台帮工，负责运东西，推箱子，打下手等，纯地面一般体力活，咱是小管，不用跑那么远 工作时间: 9小时，包含吃饭时间，超过9个小时算加班，加班必须配合加班，一小时15元。 工资：120+日结+管饭 工资日结，提前下班不扣工资。干过的人都知道 集合地点:10号21.30之前到郑州奥体中心集合白班8.20之前集合 报名方式:名字+电话+年龄+。

郑州市中牟县招塔吊司机替班两天，要有经验的老司机，现金结算有意者联系

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计还原度与品质 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度 5.配合市场或销售部门提供设计支持，参与案例包装与展示 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务协作节奏 5.有独立完成中小型项目经验者优先

会画cad 水电图 平面布置图 吊顶图 画的好的 酷家乐 3dmax画的好可以加钱 岗位职责： 1.独立完成室内装修方案设计，包括CAD施工图（水电图、平面布置图、吊顶图等）绘制 2.运用酷家乐或3ds Max进行高质量效果图制作与空间建模，提升客户方案呈现效果 3. 参与现场量房、客户需求沟通及设计方案汇报，确保设计落地性与客户满意度 4.配合项目经理及施工团队完成图纸交底、施工跟进与设计问题协调解决 5.持续优化设计方案，关注材料工艺与成本控制，保障项目高效推进 任职要求： 1. 熟练掌握AutoCAD制图，能独立完成各类施工深化图纸，绘图规范、细节精准 2.精通酷家乐或3dsMax，具备优秀建模与渲染能力，作品集可体现空间表现力 3.具备良好的审美能力、空间规划意识及客户沟通表达能力 4.工作认真负责，有较强执行力与团队协作精神 5.学历不限，有装修/室内设计相关经验者优先

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合市场及销售部门提供设计支持，参与客户提案与方案讲解 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用规范 4. 沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务协同推进 5. 有装修/室内设计相关项目经验者优先，学历不限

装饰公司设计师，室内设计

要求不高

岗位职责： 1、配合生产主管开展各环节的协调工作，保障生产计划有序执行； 2、带领本组成员按计划推进生产任务，持续提升作业效率； 3、及时组织相关人员处理突发异常情况，并向生产主管汇报进展； 4、落实生产设备的日常维护与保养工作； 5、协同生产主管开展本组人员的技术评估及培训实施； 6、推进车间“6S”管理工作的落实； 7、关注员工情绪状态，激发团队工作热情； 8、每日整理并填写生产日报表，向上级反馈当日生产情况； 9、执行生产主管交办的其他工作任务，并对其负责。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，优秀者可适当放宽条件； 2、年龄25岁以上，性别不限； 3、具备2年以上生产现场工作经验，其中1年以上基层管理经历； 4、有包装相关经验者优先，具备化妆品行业背景者优先； 5、具备良好的抗压能力、沟通能力及独立解决问题的能力。

（为保证招聘质量，有意者在一条招聘信息上投递一份简历即可，请勿在国寿多个招聘信息上重复投递，谢谢） 1、年龄20-40岁，具备大专及以上学历； 2、需持有国家承认的大专或以上学历证书方可参与面试，条件特别突出者可适度放宽要求； 3、具有良好的学习能力与出色的交流沟通技巧； 4、意志坚定，头脑灵活，拥有较强的适应能力与抗压素质； 5、具备敏锐的市场感知能力，富有事业心、责任感以及积极向上的工作热情。 薪资待遇： 1、薪酬构成：基本工资3300元+提成奖励（24%-35%）+职级津贴+综合福利（月度奖金、季度旅游、保险保障+终身免费专业培训），平均月收入5000-12000元； 2、办公环境：配备全天中央空调的独立办公区域； 3、每月设有额外激励政策及员工福利； 4、提供持续性成长培训与清晰的职业发展路径。 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、加班补贴、餐费补助、住房补贴、交通补贴、每年多次调薪机会 公司名称 中国人寿保险股份有限公司郑州市分公司客户售后服务中心总部 上班地址 金水区花园路与丰产路交叉口兰德中心大厦613室

岗位职责： 1. 负责空间设计项目的全流程执行，涵盖前期调研、概念构思、平面布局协调、效果图呈现，以及后期施工阶段的现场支持与配合。 2. 与项目相关方包括客户、内部各部门、项目经理、施工队伍及供应商等保持高效沟通，准确把握需求与反馈，持续优化设计方案，保障项目有序落地。 3. 深入施工现场，及时处理实施过程中的设计问题，确保最终呈现效果符合原始设计理念与品质要求。 4. 持续关注设计行业前沿动态与发展趋势，积极学习先进理念与技术手段，推动公司设计能力不断提升。 任职要求： 1. 本科及以上学历，室内设计、环境艺术设计、空间设计等相关专业背景，具备扎实的专业理论基础。 2. 至少2年空间设计领域工作经验，熟悉文化类空间的设计标准与项目流程。 3. 熟练操作3DMAX、Photoshop、AutoCAD等专业设计软件，能够独立完成高质量的效果图与施工图纸，清晰表达设计构想与空间关系。

五金车间主任：35-45 岁，人品端正／身体健康。技术方面：会看图、拆图、三维建模。熟知钣金加工从下料、冲压、折弯、焊接、打磨、喷涂全工序加工工艺及设备运行和维护。生产人员的培训与现场生产管理。懂ERP操作系统！保质保量交期，有5一10年的相关工作经验！抗压能力强。 1-3个月试用期工资10000转正后加2000绩效，工资不封顶，有年终奖。入职买社保，联系方式，黎

岗位职责： 1、品质与流程管控：建立蔬菜精细化包装的作业标准（如净菜加工、包装规格设定、标签内容规范），每日核查原材料新鲜程度及成品品质，及时清理不达标产品。 2、团队管理：统筹包装人员的班次安排与技能培训（如操作流程、安全注意事项），优化人力配置，确保包装流程顺畅高效。 3、成本与库存控制：跟踪包装耗材（如保鲜膜、餐盒）使用情况，降低损耗；联动采购与销售部门，科学预估包装需求，防止库存积压或供应中断。 4、合规与安全：落实食品安全与卫生管理制度（如员工防护着装、设备定期消毒），定时巡检包装设备（如封口机、称重仪）运行状况，消除潜在风险。 岗位要求： 1、具备3-5年相同岗位及同行业从业经历； 2、工作态度端正，责任心强，能积极配合上级工作安排； 职位福利：带薪年假、节日福利、五险一金

工作职责 1. 负责食品生产全过程的精益评估与价值流梳理，识别各环节中的浪费现象（如原材料损耗、设备故障停机、流程等待等），提出切实可行的优化措施。 2. 推行5S管理、可视化看板、TPM（全员生产维护）等精益工具在食品制造现场的应用，构建规范化作业流程，提升产线运行效率与产品品质一致性。 3. 牵头实施跨职能精益改进项目（如产线布局调整、换型时间压缩、库存周转提升等），统筹生产、质量、供应链等部门协作，保障项目按期达成目标。 4. 搭建精益改善成效的数据化衡量体系，监控核心指标（如设备综合效率OEE、不良品率、单位人效产出）变动趋势，推动方案持续精进。 5. 组织精益理念传播与实操培训，强化基层员工的改善意识，营造全员参与、持续优化的工作氛围。 任职要求 1. 工业工程、食品工程或相关专业本科及以上学历，掌握系统的精益生产理论知识。 2. 具备5年以上食品制造业精益管理实践经验，了解食品生产的特殊要求（如洁净环境管控、批次追溯、法规合规标准）。 3. 熟练运用精益改善方法（如六西格玛、价值流图析、SMED快速换模），并有至少2个以上在食品生产场景成功实施的精益项目案例。 4. 具备出色的项目统筹能力，可独立主导多部门协同的大型精益变革项目，实现从规划到落地的闭环管理。 5. 具备良好的沟通推动力与培训辅导能力，能够有效带动一线团队践行精益思维，促进文化落地。

1、负责生产计划的统筹与执行； 2、负责产品品质的过程管控与持续改进； 3、负责生产设备的运行维护及安全生产监督； 4、负责组织制定、完善生产流程与管理制度，并推动培训、宣导、检查及落地实施； 5、配合厂长开展日常运营管理工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，材料、化学或管理类相关专业；具备耐火材料、粉煤灰、石英砂等行业工作经验者优先； 2、掌握精益生产、现场管理、成本控制、质量管控等相关管理方法； 3、具备较强的管理能力、执行力、抗压能力，以及良好的团队协作精神和学习创新能力。

工作内容： 1. 与客户深入交流，明确其居家功能需求及审美倾向； 2. 实地测量空间尺寸，绘制平面布局图、立面图及三维效果图； 3. 针对家居材质、色调搭配、家具选型及软装配饰提供专业指导； 4. 根据客户反馈优化设计方案，保障最终效果符合预期； 5. 协调施工团队，监督设计细节的落地执行。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计等相关专业优先； 2. 具备1-3年家庭装修设计实操经验； 3. 精通AutoCAD、SketchUp、3D Max、酷家乐等设计工具； 4. 具备良好表达与倾听能力，能精准把握客户需求； 5. 热爱空间美学设计，富有创意与设计热情

岗位职责： 1、负责订单跟进与协调，确保各环节顺畅执行； 2、及时处理客户反馈，提供高效解决方案； 招聘职位：跟单文员 二、任职要求 年龄：******，男女不限 1、性格稳重、积极热情，普通话流利清晰，思维灵活，具备较强的表达能力。 2、吃苦耐劳，服从安排，具备良好的沟通协调能力。 3、身体健康，品行良好，无不良习惯； 4、具有一定的市场洞察力和判断力，服务意识强。 5、责任心强，具备团队合作精神，能适应高强度工作节奏。 6、有相关工作经验者优先考虑。 三、薪资待遇

招全屋定制柜子跟单员，订单是全国性的，通过直播留资的订单进行跟进。 岗位职责：需要坐班，对全屋定制熟悉。做事细心负责，及时沟通客户，处理问题及时，定期维护客户。 薪资待遇： ①月成单量小于等于五单：底薪2K+百一提成； ②月成单量大于五单：底薪3K+百二提成； ③月成单量大于十单：底薪3K+百二提成；超出订单每单奖励二百元现金。 月休两天调休 每周需开两次小会，沟通复盘，提高转化率。

郑州市中牟县招贴砖

岗位职责： 1. 协助制定软装设计方案，涵盖平面规划、活动家具、装饰灯具、陈设饰品及地毯等软装元素的组合配置与清单整理； 2. 配合设计团队与客户沟通方案内容，响应客户需求，具备对软装项目呈现效果与成本控制的基本判断能力； 3. 参与软装现场陈列布置的全过程，保障项目落地效果符合设计预期； 4. 定期梳理软装设计工作流程，优化执行效率，提升团队整体运作水平。 任职要求： 1. 大专及以上学历，设计类相关专业，掌握室内设计基础知识； 2. 熟练操作CAD、PS、CDR等设计及办公软件； 3. 对软装配饰搭配与色彩运用具备一定理解力和审美敏感度； 4. 具备良好的沟通表达及组织协调能力； 5. 工作积极主动，责任心强，能适应压力并持续学习，具备良好的团队合作意识。