
成都新都区工地在河北邢台清河县,砌红砖和加汽块,特别注明农村自建房,(四到五个人)钱特别快,
300-500元/天
红砖加气砖长期3-5人完工结算包工
工地在河北邢台清河县,砌红砖和加汽块,特别注明农村自建房,(四到五个人)钱特别快,工,人
综合承包光伏安装5-14天1-2人完工结算工商业光伏
成都市新都区招光伏安装有焊工证年领不超过55岁,无高血压,心脏病(体检血压,血常规,心电图),800多板,包工40元一张板
综合承包安装电梯
因业务扩展,扩招电梯安装师傅,工作范围成都及周边地区!主装日立,既可点工也可包工,包工按进度,点工月结!长期合作,短工勿扰!有兴趣的联系,价格面议!
成都崇州市招建筑木工,二次结构木工,木模,技术过硬,如果自己能带人,可以分包工程
300-310元/天
建筑木工二次结构木工综合承包木模1-2人
成都崇州招建筑木工,二次结构木工,木模,技术过硬,如果自己能带人,可以分包工程
成都邛崃市招铝模电焊工,专焊定位,必须有证和专业的、包工点工的可以
30-40元/时
电焊综合承包铝模1-2人
成都邛崃招铝模电焊工,专焊定位,必须有证和专业的、包工点工的可以
物业运营品质经理(侧重运营)
9000-15000元/月
运营经理/主管3-5年本科非住住宅物业运营
【工作内容】
- 全面负责部门日常事务管理,涵盖团队建设、工作分配及运营协调;
- 依据公司战略方向,制定并落实运营策略,构建系统化的运营管理机制;
- 统筹区域组织绩效运作,保障经营指标有效达成,持续提升执行效能;
- 主导区域品质管理工作的规划与改进,覆盖客服、环境、安全、工程、餐饮、会务等多个模块,整体提高服务质量和客户体验;
- 定期开展经营数据分析会议,结合实际运营情况提出优化措施与改进建议,支撑企业可持续发展与项目升级。
【任职要求】
- 本科及以上学历,专业不限,物业管理、工商管理等相关领域优先考虑;
- 具有5年以上物业服务行业工作经验,精通物业运营管理体系;
- 具备优秀的沟通协作能力、团队领导力及数据处理分析能力;
- 熟知国家及地方物业管理相关法律法规,具备高度的责任意识与执行能力;
【薪酬福利】
- 享有五险一金、带薪年休假、节日慰问等健全的福利保障制度;
- 提供系统化职业培训与晋升通道,支持员工个人发展与能力提升。
成都长期配送小件急招!日入320-480 元,订单充足稳定。全市就近分配,提供吃住配车,会骑车导航即可
9000-15000元/月
货物配送包住保险高温补贴餐补6-10人月结全职
长期配送小件急招!日入320-480 元,订单充足稳定。全市就近分配,提供吃住配车,会骑车导航即可,50 岁以下均可加入,长期收入有保障。全市可安排家附近上班,具体请报名或联系我发位置!
成都金牛区成都市金牛区招电焊工,有高空证和焊工证的师傅联系,公司要求双证,满足条件的师傅联系。
450-460元/天
电焊1-2个月3-5人完工结算点工技术好专业师傅高空作业证焊工证
成都市金牛区招电焊工,有高空证和焊工证的师傅联系,公司要求双证,满足条件的师傅联系。
氩电联焊3-6个月
甘肃玉门急招,专业、稳定、合格率高白钢管道焊工班组,要求氩电联焊+100%二级片合格,304材质,现场需考试合格后上班,活稳定、可包可点、月结、管吃住,干到工地结束,工期半年,能做的联系,没有做过的,工地混子勿扰!勿扰!!!
综合承包小工电焊建筑承包二次结构木工建筑木工
莆田市区域,招建筑木工、建筑承包,小班组承包,主体结构6-7个人左右,二次结构班组五六个人,大概五六天开始。急招点工电焊工,及小工杂工木工,有做过,招莆田市附近区域。
建筑电气与自动化系统设计师
1.1-1.4万元/月
电气设计工程师3-5年本科安装/调试设计低压自动化设计
岗位职责:
主要从事工业建筑电气自动化领域的设计工作。
任职要求:
1、自动化、电气工程及相关专业,具备相应的毕业证书和学位证书;
2、掌握工业项目一次二次系统及弱电系统设计,熟练使用Revit三维建模软件、Auto CAD制图软件等工具;
3、具备较强的英语沟通能力,能与国内外业主、咨询单位进行技术方案交流;
4、品行良好,诚实守信,具备优良的职业素养,认同公司核心价值观;
5、工作积极主动,富有创新意识和钻研精神,能适应海外总承包项目出差;
6、具备良好的人际沟通能力与团队合作意识,责任感强;
7、具有专业负责人经历或持有注册电气工程师资格证书者优先考虑。
待遇从优,具体可面议。
三菱PLC自动化控制工程师
8000-16000元/月
电气工程师3-5年大专三菱PLC设计自动化设备非标设备三菱FX系列三菱Q系列
岗位职责:
1、负责3C行业非标自动化设备的PLC、HMI程序编写、优化及现场调试工作。
2、根据项目需求参与电气接线、基础装配、设备调试及机器人操作相关任务。
3、承担设备在客户端的安装调试与试运行支持工作。
4、完成项目技术文档,如方案说明、操作手册等资料的编制与整理。
5、具备基本C#阅读能力,能够理解代码逻辑,并需掌握运动控制卡的软件调试与开发技能。
任职要求:
1、具备2年以上自动化设备程序开发与现场调试实际经验。
2、熟练掌握三菱FX、Q系列PLC的编程及调试流程。
3、了解自动化设备电气布线规范,熟悉电机、气缸、传感器及其他常用外围器件的应用。
4、思维清晰严谨,具备较强的分析判断与问题处理能力。
5、工作踏实主动,责任心强,能接受短期出差安排。
6、能读懂C#代码或有学习意愿者优先。
管培生(西南总部)
8000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
任职要求:
1、具备国家承认的本科及以上学历。
2、所学专业为机械制造、机电一体化、自动化控制、电气工程等相关领域。
3、熟悉计算机基础操作,掌握常用办公及专业软件的基本应用。
岗位职责:
1、熟悉产品制造过程中的工艺流程与生产路线相关技术规范。
2、负责企业自动化生产线的日常运行监控与维护工作,保障设备稳定运转。
3、通过公司系统化培训,培养并胜任生产管理岗位,具备现场管理潜力。
4、遵守公司规章制度,具备较强的执行意识和团队协作能力。
食品生产主管
8000-13000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限
岗位职责:
1、负责食品生产线的日常运营统筹,保障生产环节高效有序运转。
2、监督生产各阶段执行情况,确保食品安全与品质达标。
3、整合协调跨部门资源,完善生产排程,提升整体运作效率。
4、推行精益管理模式,不断优化生产工艺与流程。
5、联动供应链、品控及研发团队,确保产品满足市场要求。
任职要求:
1、具备优秀的团队管理能力,善于带领并指导生产人员开展工作。
2、了解食品加工流程及相关安全规范,有生产管理经验者优先考虑。
3、具备较强的现场应变与问题处理能力,能及时解决突发状况。
4、拥有良好的沟通协作技巧,可实现多部门协同推进任务。
5、思维活跃,善于创新,致力于持续提升产能并降低运营成本。
楼宇自动化技术工程师(PLC.DDC)
7000-10000元/月
自动化工程师本科
专业背景要求
﹣学历:一般要求本科及以上学历,专业多为自动化、电气工程及其自动化、建筑电气与智能化、暖通空调、计算机应用等相关领域。﹣基础知识:需掌握自动化控制原理、电气控制技术、楼宇设备(如空调、给排水、照明、安防等)工作原理,了解建筑电气设计规范、相关行业标准(如GB、ISO等)。技能要求
﹣技术技能:熟悉楼宇自动化系统(BAS)的设计、编程与调试,掌握主流控制系统(如西门子、霍尼韦尔、江森等品牌)的操作;具备电气图纸、自控原理图的识图与绘制能力,能使用CAD、BIM等设计软件。
-实践能力具设安装导排查与维修实操能力,能分析系统运行数据并优化控制策略,提升节能效果
生产主管
2-3万元/月
厂长/主管10年以上本科
职位描述
岗位职责:
全面统筹肉制品工厂的生产计划、组织协调、执行推进与过程监督,保障生产任务准时、保质、保量交付。
主导生产管理体系与质量体系的搭建与运行,推动各项制度有效落地,持续优化生产运营效能。
组织落实并监督调控生产过程中的工艺参数、设备运行、成本控制及产量达成,确保效率与品质双提升。
构建并不断优化高效运作的生产管控机制,确保部门日、月、年度生产目标及单位制造费用指标顺利实现。
紧跟行业精深加工及预制菜领域发展趋势,持续改进生产工艺与流程设计,快速响应市场需求变化。
负责生产加工中心的人力配置、日常运作管理、设备维护保养及安全生产管理等全面工作。
任职要求:
大专及以上学历,食品科学、生物工程等相关专业者优先。
具备10年以上肉制品加工或相关领域从业经历,其中至少5年担任生产管理岗位职务。
熟练掌握肉类加工技术,尤其熟悉肥牛、酱卤牛肉类产品全流程工艺及生产管理规范,通晓HACCP、ISO22000等质量体系标准。
掌握5S管理、精益生产等现代化管理模式,具备独立编制标准化作业流程(SOP)的能力。
拥有出色的组织协调能力、决策判断力和问题应对能力,能带领团队高效完成各项生产目标。
具备强烈的目标导向意识和自我驱动力,抗压能力强,追求卓越业绩表现。
加分项:
具有大型肉制品工厂或同类项目成功管理经验者优先考虑。
具备创新思维与持续改善意识,能够主导推动技术革新与产品升级。
具备良好的协作精神与跨部门沟通能力,能与各职能团队紧密配合,共同促进工厂整体发展。
生产跟单主管厂长工厂文员品检工
【招聘】中优量具有限公司(石板滩)
◆岗位1:千分尺装配工/研磨工,25-40岁,男女不限,有量具生产经验优先,单休,薪资2800-6000(学徒后计件),1-
◆岗位2:检验员,20-40岁,,单休,薪资2800-4000(底薪+提成)+社保
◆岗位3:生产计划/生产跟单/统计文员,20-40岁,,单休,薪资3000-5000(底薪+提成)+社保
◆岗位4:质量主管/千分尺生产技术主管/技术员,30-40岁,男女不限,有机械、品质管理经验或高学历优先,单休,薪资4000-7000(底薪+提成)+社保
◆岗位5:厂长/总经理,30-50岁,限,经验丰富,单休,薪资6000-12000(底薪+绩效)+社保
◆上班时间:8:00-17:30
◆联系:
调试技术员
7000-11000元/月
其他生产营运人员1-3年大专调试
导航产品调试
岗位要求:
1、电子工程相关专业背景,具备本科学历(实际操作经验丰富者可适当放宽学历条件),工作经验不限;
2、能够理解电路原理图及微波器件的技术文档;
3、有微波类产品调试经历者优先录用;
4、掌握高频或射频电路基础理论,具备射频模块调试实践经验,熟悉接收机、PLL、放大电路以及各类变频电路的工作机制;
5、熟练操作频谱仪、矢量网络分析仪、噪声测试仪、示波器等微波测量仪器者优先考虑;
6、熟悉CAD、protel 99SE等设计软件的基本应用;
7、具备良好的表达能力与协作意识。
卫星通信产品调试
岗位要求:
1、本科及以上学历(实操经验突出者可放宽学历要求),具有卫星通信系统产品调试经验;
2、熟悉伺服控制电路的工作原理;
3、具备卫星上下行链路计算的实际经验;
4、了解modem基本运行机制,具备配置能力者优先;
5、掌握通信电路原理相关基础知识;
6、思路清晰,具备系统级故障判断与分析能力;
7、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神;
8、能识读系统接线图纸,动手能力强;
9、服从工作安排,能接受出差任务。
生产跟单主管厂长工厂文员品检工
【招聘】中优量具有限公司(石板滩)
◆岗位1:千分尺装配工/研磨工,25-40岁,男女不限,有量具生产经验优先,单休,薪资2800-6000(学徒后计件),1-
◆岗位2:检验员,20-40岁,,单休,薪资2800-4000(底薪+提成)+社保
◆岗位3:生产计划/生产跟单/统计文员,20-40岁,,单休,薪资3000-5000(底薪+提成)+社保
◆岗位4:质量主管/千分尺生产技术主管/技术员,30-40岁,男女不限,有机械、品质管理经验或高学历优先,单休,薪资4000-7000(底薪+提成)+社保
◆岗位5:厂长/总经理,30-50岁,限,经验丰富,单休,薪资6000-12000(底薪+绩效)+社保
◆上班时间:8:00-17:30
◆联系:
NPI主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年本科SMT贴片NPI工作经验英语
岗位职责:
1. 参与新产品研发阶段的设计评审,提供专业技术建议,发现设计潜在隐患,降低批量生产风险;
2. 制定新产品的试产方案,跟进试产全过程,记录并处理试产中出现的工艺及品质异常问题。
3. 规划并持续优化产品生产工艺流程,编写相关工艺文档,制定测试方法与质量规范,确保满足设计标准。
4. 预判量产前可能存在的风险点(如供应链波动、工艺不足),制定预防措施;牵头跨部门协同攻关,推动根本原因追溯与闭环。
5. 汇总试产过程中的报告、测试结果及改善记录,保证数据完整且可追踪。
6. 支持量产初期的技术支持工作,保障生产线平稳运行。
7. 整理量产阶段的反馈信息,促进设计、制程及供应链环节的迭代优化。
8. 推动新技术导入或自动化改进方案,提高产线效率与产品合格率。
9. 参与外协厂商审核工作,确保外包部件达标,配合客户定制需求,助力产品高效更新迭代。
任职要求:
1. 掌握电路基础知识,了解PCBA设计原理,熟悉各类电子元器件(主动/被动)性能及其实际应用。
2. 对电子整机系统(含硬件、软件、结构、固件)具备基础认知,能够识别多领域交叉技术风险。
3. 精通SMT、THT、装配、测试、包装等电子制造全工序工艺流程。
4. 具备优秀的分析判断与问题解决能力,能高效定位并处理试产及量产过程中的技术难题。
栏目概述
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