职责描述： 1. 参与强流直线加速器及束流线系统的技术研发与方案设计。 2. 承担强流直线加速器及束流线系统的装配、调试、运行维护与质量控制工作。 3. 推进强流直线加速器及束流线系统的联合研发任务。 4. 为加速器和束流线系统部件的采购工作提供专业技术支持。 5. 完成公司安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 硕士或博士学历，专业方向为加速器物理、核物理、粒子物理或核技术等相关领域。 2. 具备质子加速器设备在研发、设计、安装、调试或生产方面的实际经验者优先考虑。 3. 熟悉加速器与束流设计专用工具软件，如Solidworks、AutoCAD、SAP、Matlab等。 4. 英语应用能力良好，学习能力强，具备优秀的沟通协调能力。 薪资：20K~45K/月 年终奖+项目奖+公司福利。

一、岗位职责： 1、 制定研发战略：结合公司业务发展方向与市场实际需求，规划研发部门的长期发展战略，明确产品开发路径与核心技术攻关方向。 2、 团队管理：主导研发团队的搭建、人才培养与日常管理，保障团队高效协同，达成各项研发任务目标。 3、 项目管理与协调：统筹研发项目的启动、执行与落地，把控项目进度、质量与资源调配，确保项目按时保质完成。 4、 知识产权管理：组织落实公司专利、技术秘密等知识产权的申报、维护与管理工作，保障企业技术资产安全。 5、 技术合作与交流：推动与行业伙伴、高等院校及科研单位的技术对接与联合研发，引入先进成果，增强自主创新能力。 6、 预算与资源管理：牵头研发部门年度预算编制，合理配置人力、物力与资金资源，控制研发成本，提升投入产出效率。 二、职位要求 1、 本科及以上学历，机械或相关专业背景。 2、 拥有扎实的研发团队领导经历及项目全流程实施经验。 3、 精通产品研发全周期管理、质量体系及项目运作流程。 4、 具备出色的组织沟通能力与跨部门协作意识。 5、 富有技术创新意识与技术预判能力，能驱动企业实现技术升级与业绩提升。 6、 具备3-8年研发团队管理经验，曾参与大型企业上市研发体系建设，或有规范化研发管理实践者优先。

职位描述 1. 负责非标液压系统的方案设计、详细结构设计、方案评审与技术分析，完善项目全过程技术文档 2. 机械、液压等相关专业统招本科及以上学历 3. 具备5年以上液压系统或油缸设计经验，具备扎实的技术积累和实践能力 4. 有J工行业从业背景或熟悉GJB质量体系要求者优先考虑 任职要求： 1、统招本科及以上学历，液压、机械、机电一体化等相关专业； 2、5年以上液压系统设计相关工作经验； 3、具备扎实的理论基础，具备丰富的项目实施经验； 4、熟悉GJB质量管理体系或具有J工单位工作经历者优先。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、全勤奖、加班补助、年底双薪

工作地址：西藏自治区林芝市巴宜区八一镇尼西村 设备日常运行维护：负责AGV设备的日常运维，及时处理设备报警，确保设备稳定运行 设备保养与维护：依照计划开展设备的周期性保养及维护作业 技术问题处理：汇总项目及生产现场AGV技术异常情况，协调解决并提出有效应对方案 数据监控与分析：对AGV运行数据进行采集、统计与分析，为系统优化管理提供支持 系统监控与故障处理：承担AGV系统的运行状态监视及突发故障处置工作 参与项目实施：参与项目方案制定及实施过程中的组织与管理 设备巡检与维修计划：制定并落实设备巡检安排和维修计划 可适应倒班 任职要求： 1. 本科及以上学历，工科类专业，如机械工程、机电一体化、自动化控制等相关方向 2. 具备良好沟通协调能力与团队合作意识，能够独立分析和解决实际问题 3. 学习能力强，能快速掌握新技术及设备维修方法，适应现场工作变化 4. 有同行业工作经验者优先 工作地址：西藏自治区林芝市巴宜区八一镇尼西村

岗位要求： 1、医学检验相关专业，统招本科及以上学历； 2、具备一年以上检验产品售后支持经验或一年以上医院检验科工作经验者优先； 3、本科及以上学历者优先考虑； 4、有西门子仪器、自动化流水线等设备操作及售后服务经验者优先； 5、熟练掌握OFFICE等办公软件，具备较强的分析与问题解决能力； 6、能适应高强度工作，勤奋务实，可接受长期出差安排； 7、具备良好的团队协作意识，沟通能力强，学习适应能力佳。 主要职责： 1. 负责新设备安装调试及新项目启动后对科室人员的操作培训。 2. 承担新设备装机后的跟机支持工作。 3. 负责EQA数据的采集、汇总与分析处理。 4. 完成仪器年度校准报告及性能验证相关工作。 5. 解答医院在试剂使用及临床检测中的各类疑问。 6. 针对公司设备出现异常样本数据时，开展样本比对分析。 福利待遇： 1、年收入：面议（含底薪+奖金+年终奖励） 2、提供广阔的职业发展平台及系统化学习成长机会 3、五险+年度健康体检+出差补贴+话费补贴+多样化团队建设活动（如外出旅游、拓展训练等） 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、餐补

工作职责： 1、负责产品从方案设计到交付应用全流程的组织协调与推进工作； 2、主导新产品在硬件、软件、整机及系统层面研发、生产、测试等环节的评审，把控各阶段交付质量； 3、主导新研及迭代产品的供应链管理优化，控制整体产品成本； 4、参与产品研发试产、量产阶段生产工艺与流程制定，针对试产、量产及使用过程中的问题进行分析研判，并牵头协调解决。 岗位要求： 1、通信、微波、电子类相关专业，本科及以上学历； 2、了解行业动态，把握客户核心需求，具备5年以上相关领域工作经验者优先； 3、掌握行业技术发展现状与演进趋势，具有实际技术开发背景； 4、熟悉产品开发全周期流程，具备良好的文档撰写能力。 【我们是谁——清华系顶尖团队，行业领跑者】 我们是业内稀缺的“清华系”硬核团队：由国家级领军人才、多所高校兼职教授吴浩博士创立，核心团队汇聚多名清华博士。在这里，你的同事是行业顶尖人才，你的导师是国家级专家。 【你能获得什么——站在巨人肩膀上的成长加速度】 >入职即进入“军队+地方+高校”深度协同的战略资源圈： >直接参与国家、省部级机构联合攻关项目，让技术直击实战一线； >与领域内多家核心院所携手突破关键技术与工程转化； >与国内多家顶尖高校合作开展产学研用，参与关键技术攻关、标准制定与成果转化全链条。 【你的未来——不仅是员工，更是行业领军者储备】 >技术类岗位： 有机会与清华大学、哈尔滨工程大学、北京理工大学、电子科技大学等数十所顶尖高校协同创新，参与国家级重大科研项目及标准制定。与领域专家共同定义技术方向，将前沿成果转化为覆盖军、民市场的标杆性产品，全程见证从0到1的创造。 >营销类岗位： 有机会参与国家级反无体系建设，介入军用级反无实战项目，面向全球市场输出中国反无解决方案。你将站在低空经济监管创新的最前沿，成为行业标准的传播者与市场格局的开拓者。 >项目类岗位： 有机会统筹国家级重大示范项目，协调军方、地方政府与顶尖高校资源，推动科研成果向实战应用转化。你的每一个项目，都在为低空经济产业生态的规模化升级注入动能。 加入我们，与精英同行，让职业生涯起步即巅峰！

一 、 四大核心技术方向需求 1. 低代码开发方向 必备：具备 Java/Python 编程基础，理解面向对象编程思想，熟悉 HTML/CSS/JS 前端技术，掌握 MySQL 数据库基本操作，了解低代码平台的核心理念 加分：有低代码平台二次开发经历，熟悉 BPM 流程管理机制或 Spring Boot/MyBatis 开发框架 2. 数据处理与分析方向 必备：熟练使用 Python 及 Pandas/NumPy 工具库，能编写复杂 SQL 查询语句，具备数据清洗与可视化能力 加分：掌握 Spark/Hadoop 技术栈，了解数据仓库建模方法或 ETL 工具的实际应用 3. AI 技术应用方向 必备：精通 Python 编程与基础算法知识，了解机器学习典型流程，具备高等数学、线性代数及概率统计理论基础 加分：熟悉 TensorFlow/PyTorch 深度学习框架，有 AI 模型实际落地（如异常检测、预测分析）项目经验 4. 系统集成与运维方向 必备：熟悉 Windows/Linux 操作系统，理解 HTTP/RESTful API 协议，掌握 TCP/IP 网络通信基础知识 加分：具备 Docker/K8s 容器化部署经验，了解 CI/CD 自动化发布流程 二 、 通用能力要求 1. 学习能力 能够快速掌握新技术与工具，适应低代码架构演进、AI 技术更新及质量管理业务场景变化，主动拓展技术与业务知识储备 2. 逻辑思维与问题解决能力 具备清晰的分析思路，能针对研发迭代中的技术与数据问题提出有效方案，擅长拆解复杂任务并推动执行落地 3. 团队协作能力 能与产品、研发、数据等跨职能团队高效协同，沟通表达顺畅，及时同步工作进展、问题反馈与需求变更，积极融入团队合作环境 4. 责任心与执行力 对分配的研发与迭代任务具有高度责任感，按时保质完成工作，主动担当职责，具备高效执行能力和细节管理意识 5. 业务适配能力 对企业质量管理、生产管理有一定认知或浓厚兴趣，能快速理解系统业务逻辑，将技术能力与实际业务需求融合，支持产品更好匹配企业应用场景 三 、 补充说明 1. 本文档所列技术基础为岗位核心要求，应届生无需全面精通所有方向，可根据个人专业背景与职业发展方向聚焦某一领域，具备多方向基础者优先考虑 2. 对于学习意愿强烈、拥有突出项目实践经历（课程设计、竞赛、实习项目）但技术基础稍弱的应届生，可酌情纳入人才培养计划 3. 公司将提供系统的专项培训（涵盖低代码平台、AI 工具、业务逻辑），帮助新人快速胜任岗位职责 4. 应届生通过实习考核后，表现优秀者可提前签署劳动合同，进入正式研发团队，参与低代码平台核心功能开发，承担从需求分析、原型设计到功能上线的全流程工作任务

橱柜到货理货员，覆盖安装安排、到货清点的核心工作

岗位职责： 1. 协助半导体工程师完成产线设备调试、参数记录及工艺数据整理 2. 执行日常生产巡检，及时发现并反馈异常情况，保障生产流程稳定运行 3. 配合完成产品测试、良率分析及基础制程优化支持工作 4. 严格遵守ESD防护、洁净车间管理及安全生产规范 5. 协助文档归档、物料清点及跨部门基础协调事务 任职要求： 1. 学历不限，理工类专业背景优先，接受应届毕业生 2. 对半导体制造流程有基本认知或强烈学习意愿 3. 工作细致负责，具备良好的沟通理解与执行能力 4. 能适应倒班安排，服从生产现场管理要求

-13号，毒品检测毛发取样采集兼职，需要十个，20岁左右到30岁，上午8点30到下午五点前，现场通知或许会提前下班，无特殊情况，要求无纹身，有责任心，工作简单有空调，150/一天。工作地点金牛区与锦江区，电话

工作要求： 一定是做过汽车新能源设备/3C设备的“电工装配熟手”，自己会看3D图纸，按照图纸接对电线，设备正确通电调试。 40元/小时，包住，水电平摊，厂区有食堂8元/餐两荤一素 现场面试定时薪，工具自带

调试大工工作地址:成都电话面试48元/H，工期2个月3c设备会机械手调试

【索尔思pe技术员】 [玫瑰]【要求】18-35/ 技术员要求大专及以上学历，理工科专业；无纹身和案底，手和脸无干燥脱皮现象 [玫瑰]【实习期薪资福利】底薪2330+100全勤+夜班+餐补+加班费（1.5/2/3倍），综合工资5500-6500元/月；转正薪资整体高一千多 住宿免费，吃饭22一天餐补，打卡7上以上可预支生活费 [玫瑰]【pe技术员工作内容】工位搭建，工位维护保养，产线设备5S整理，工位点检校准，工位异常处理，产品异常分析等 [玫瑰]【技术员职业晋升】技术员→助理工程师→工程师→主管→经理（助理工程师开始，不用再倒夜班，5天8小时，管理层） [玫瑰]【上班时间】8:50~20:20，两班倒 [玫瑰]，有3个月内的体检报告可以不体检 [玫瑰]每个月3号发工资

装配钳工，电工：根据图纸完成装配任务 薪资待遇： 电工大工：48元/小时 电工中工：42元/小时 钳工大工：44元/小时 钳工中工：39元/小时 • 地点：成都东部新区（简阳） • 岗位：装配电工/钳工（自带工具，禁止穿拖鞋，带好身份证原件） 福利：住宿免费，水电费平摊，满8小时工作日每天餐补17元

标题：不看学历出身！只要肯学肯干｜包食宿·每年奖金 任职要求： · 不看学历，不看出身 · 身体健康，手脚灵活 · 觉悟高 招聘岗位： 储备干部、工程师 培养方向： 厂长、部门经理、项目经理、部门主管、工程师 工作内容： 生产建筑材料，全岗位轮训（研发、制作、跟单、交付）。解决的问题越多，薪资越高。 薪资待遇： · 试用期：3000元/月 + 加班20元/小时 · 转正后：4500元/月 + 加班25元/小时 · 每年考核通过，次年递增 5%-30% 额外福利： · 表现优异可提前转正、提前购买社保 · 每年发放年终奖金 · 八小时制，月休3天，包食宿，每月15-30号发薪 公司地址： 佛山多大节能科技有限公司 用能力换位置，加入我们！

.跟随车间及部门负责人学习生产流程、现场管理、人员统筹、品质管控等工作 接受无经验应届生大专，有无经验均可，公司统一培训 薪资；6000-9000，待遇；包吃住 五险一金 做6休1

全日制大专毕业证即可 初期跟随老员工教学 全面熟悉业务流程 协商处理日常事务 人员对接等事务 参与班组长管理工作 学会升职加薪！ 5500-8500+/入职五险一金/包住有餐补/接纳聋哑及轻微下肢体残友/岗位简单 坐班为主，流水线作业+独立岗位结合。车间全年恒温，环境舒适。普通工衣，必须穿拖鞋。以上岗位均为两班倒，每天正常工作8小时，加班2小时，合计10小时 吃住厂内 月休3-4天 【上班时间】 上午8-12点，下午1-5点，晚上6-8点 两班倒/坐班 少量长白班 8.00-21.00 实习+就业 也可接受 【工作环境】工作环境：全空调车间，干净卫生、无噪音、无异味，劳动强度低。月休2-3天左右.招聘要求:满18-48周岁，初中学历以上，男女不限，有大专毕业证可安排储备干部 （考核） 无传染性疾病，能吃苦耐劳，动手能力强，轻微下肢体残障，听力语言障碍，（车间需穿防静电鞋）

岗位职责 1. 协助生产主管做好日常生产安排、进度跟进，记录生产数据 2. 整理生产报表、物料台账，做好车间文件归档 3. 传达主管工作指令，协助协调车间人员、物料、设备相关事宜 4. 监督车间现场5S、安全生产，及时反馈异常问题 5. 完成主管安排的其他生产辅助工作 任职要求 1. 高中及以上学历，有工厂车间工作经验优先 2. 会基础电脑操作，能熟练使用Excel做简单表格 3. 做事认真细心，执行力强，能吃苦耐劳 4. 有责任心，沟通协调能力良好，服从管理 薪资待遇 - 薪资：3500（根据经验面议）

工作职责 1. 深度参与食品生产一线核心岗位轮岗，全面掌握生产工艺、设备操作及质量管控的全流程标准与执行细节。 2. 协助现场主管完成日常生产任务的监督与协调，确保生产进度、操作规范及食品安全要求的落地执行。 任职要求 1. 大专及以上学历， 2. 具备食品生产行业基层工作经验者，可酌情缩短培育周期并优先考虑。 3. 拥有较强的责任心与抗压能力，能适应食品制造行业的一线工作环境与节奏。 4. 具备良好的问题分析能力与沟通协调能力，有主动学习意识与管理岗位发展意愿。

岗位名称：生产搬运工（叉车上下货）岗位要求：1.年龄要求：年龄30至50岁以下，；2.身体条件：身体健康，吃苦耐劳；3.工作态度：服从工作安排和加班要求，遵守工厂制度。薪资待遇：计件工资制，月均收入在5000元至8000元之间，多劳多得，工资按时发放。

新建工厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 【薪资待遇】 1、小时工待遇:28元每小时，一天工作10小时280一天 一个月试用期，保底7500，新人奖励打卡满30天奖励2000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:7500-8000，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---50周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。地址在苏州 4、要求本人身份证，临时身份证也可

办公室接单、跟单、发货，家具行业

非标自动化学徒（小白） 上班地点:崇州 BYD 年龄18-35 岁 现场面试 不上流水线， 长期用工，工期稳定 设备维护/架设/组装/保养 月综合工时260+ 薪资待遇： 25号发薪直发20/小时 提供吃住，吃饭10/餐自费，宿舍，，四人间，水电费平摊。 [玫瑰] 招聘要求：18-35 岁 初中及以上学历，无犯罪记录，无外漏纹身，无体检异常 因机台限制，体重不能超过 80 公斤。 注意事项 1.面试通过办理驻厂需5天左右。

岗位概述 聚焦智慧医疗及医院内部业务系统，参与HIS中间件管理、AI病历与病程服务、心理/评估类终端及其配套后端产品的院内适配工作：包括接口联调、系统配置与规则优化、故障排查及版本迭代，确保项目按时稳定上线并提供持续运维支持。 岗位职责 依据各医疗机构HIS或业务系统环境，完成系统间对接实施、参数设置与流程匹配，撰写或更新对接文档与变更日志。 基于Python（Django）后端框架与React / Umi / Ant Design前端技术栈，承担功能开发、缺陷修复及联合调试任务。 及时响应现场或远程反馈问题，开展日志审查、接口诊断、数据与权限异常定位，必要时配合短期驻场或出差支持。 协助完成系统部署、版本升级及相关简易运维脚本编写或文档归集，协同产品、实施团队及医院信息科推进需求落地与验收交付。 任职要求 本科及以上学历，计算机、软件工程或相关专业背景者优先。 具备1年以上后端或全栈开发经验；熟练掌握Python或Web前端技术（React/TypeScript）其中之一，且具备跨端协作意愿。 熟悉HTTP/JSON协议、数据库（如MySQL/PostgreSQL）操作及常用中间件（如Redis）基础应用；有医疗信息化、HIS系统对接或医院内项目实践经验者更佳。 责任心强，表达清晰，能适应医疗项目节奏及阶段性加班需求，对交付成果质量具有自我追求

、招聘岗位 1、招聘岗位：电子产品分拣，扫码，质检 二、应聘要求 1、经验不限，年龄16-50周岁 2、有责任心，服从安排，工作积极 三、车间环境 1、恒温车间冬暖夏凉，茶水供应2、90％都是坐着上班，环境简单舒适。 3、同事单纯热情，上班气氛好，管理宽松，车间在上班环境好 四、薪资待遇 1、24-28小时，月综合6500以上！!! 2、均包吃包住。五、厂区生活福利 1、免费提供住宿，房间大，独立卫生间空调24小时热水洗衣机饮水器2、节假日期：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 3、过年过节（带薪休假）每次发放200-500不等 4、厂区不定时在举行大型活动 5、免费提供住宿，宿舍4_6人间 6、公司提供食堂，刷工作卡就餐，一日四餐，食堂饮食丰富，南北风味美食 六、报名方式： 所有岗位统一面试、无须经验。投简历优先预约名 额、安排岗位！II 申请职位 1.电话聊一聊直接人事沟通报名2、拨打人事电话和人事联系 3、直接投递简历，24小时内人事会电话联系你，请注意保持电话畅通！!

一.工作内容： 1. **产品包装**： - 根据公司标准和操作流程，完成产品的分拣、装箱、封箱、贴标等包装工作。 - 确保包装材料（如纸箱、胶带、填充物等）正确使用，避免浪费。 - 对产品外观进行检查，剔除破损、瑕疵品，确保包装质量符合要求。 2. **流程配合**： - 配合生产线或仓储团队，按时完成每日包装任务，保障生产/发货进度。 - 协助清点库存，核对产品数量、规格与订单信息的一致性。 3. **设备操作与维护**： - 操作简单包装设备（如封口机、贴标机等），定期进行清洁和基础维护。 - 发现设备异常时及时上报，避免延误生产。 4. **记录与报告**： - 填写包装记录表，统计每日包装数量及损耗情况。 - 反馈包装过程中发现的质量或效率问题，提出改进建议。 5. **安全与规范**： - 遵守公司安全操作规程，正确使用防护用具（如手套、口罩等）。 - 保持工作区域整洁，符合5S管理要求（整理、整顿、清扫、清洁、素养）。 二.工资待遇： 1.短期：小时工：25-30元/时！月综合收入7500-7900元； 2.长期：底薪+全勤奖励+岗位补贴+职位津贴+生产奖金+夜班补贴+加班工资， 月综合收入8900-9520元； 三.招聘要求： 有身份证原件且未消磁 四.包吃包住： 1.食堂：有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐 2住宿：免费提供住宿、4一6人一间，房间大，干净整洁，花园小区式员工宿舍，电梯公寓上下床，有独立卫生间，阳台，洗澡间，衣柜，桌子，凳子，WIFI，空调、洗衣机、热水器，员工可自愿选择是否入住厂区宿舍； 五.温馨提示：面试当天请带上本人有效身份证件和随身行李，当天可安排宿舍。

一、工作内容 1）根据生产订单需求，为设备配备准确的印版和模板 2）负责印模板的台账登记及出入库管理工作 3）协调新印版、新模板的外部加工或返修事宜 4）完成与印前环节相关的其他工作任务 二、岗位要求 1）年龄在45周岁以下 2）具备高中及以上学历，能熟练操作电脑 3）可配合生产安排灵活调休，工作时间与生产线保持一致 4）需具有一年以上仓库管理经验，能够协助生产部门做好印版、模板的管控；有印模板供应商对接经验者更佳 5）做事有条理，细心负责，具备较强的执行力和吃苦精神 6）有纸箱厂或印刷行业从业经历者优先考虑 ……该岗位工作地点位于生产车间现场，无法适应环境者请勿投递……

招聘四川伊恋家居用品有限公司招聘：1、搬运工（长白班）1名年龄在52以下，工资计件：4000-6000元2、包装工（长白班）3名年龄在50以下（生手亦可），工资计件：3500-7500元3、机修工（长白班）1名年龄在45以下（持有效电工证），工资面议。4、异形封边工（长白班）2名年龄在50以下（熟手），工资计件：4000-9000元5、工作时间：8:00-12:00，13:30-18:00，18:30开始加班（1-2小时）6、入职购买社保，雇主责任险，节日福利等。7、提供食宿（住宿免费，吃饭扣少量餐费（中餐5元/餐、晚餐5元/餐，）地址：彭州市天彭镇金桔路39号（彭州三环路工业园区）联系电话：

62号 武侯康特电子厂 不体检周结吃住 [玫瑰]坐班电子厂，不体检，有住宿，可带手机，身份证原件 ———————————— 武侯区电子厂 周工资 ●岗位：包装、组装、折纸、装配、电脑操作员 ●要求：18-45岁，男女不限，简单易学，直接可以做事 ●吃住情况：提供吃，●工资待遇： 周结工资19/小时=17/小时2/小时（发薪日20号需要在职享受 ●综合工资：4500-5500 ●工作时间：8.30-20.30 两班倒 ●上班地点：武侯区武科东三路地铁3号线武青南路站附近（簇桥机投东升都近) ●面试时间：下午13点~14.30点

该岗位工作地内江，介意者请勿投递 岗位职责： 1. 根据调试标准及规范执行分选设备的现场调试任务； 2. 配合主管工程师开展设备验证相关工作； 3. 在调试过程中发现涉及生产规范或产品设计的问题时，及时向主管或主管工程师汇报，协助推动产品品质优化； 4. 编写并推广调试相关的技术文档与操作资料； 5. 负责生产车间日常6S管理，确保质量体系要求有效落地执行。 招聘要求： 1. 大专及以上学历，机电一体化、机械类、自动化等相关专业； 2. 具备2年以上自动化设备维护或调试实际工作经验； 3. 熟悉半导体封测设备运行原理，掌握各类传感器的工作机制，了解电机运行及气缸调节方法，具备快速排查故障的能力； 4. 熟练操作常用办公软件，能够识读专业技术图纸； 5. 具有良好的沟通协调能力、执行力和抗压能力。