
工长工程师
2000平左右公共建筑,含土建,装修,熟练使用CAD需要画竣工图,钢筋翻样,现场质量监督,现场施工技术指导,十年以上类似项目经验,报规报建项目,认真负责,
工长工程师
2000平左右公共建筑,含土建,装修,熟练使用CAD需要画竣工图,钢筋翻样,现场质量监督,现场施工技术指导,十年以上类似项目经验,报规报建项目,认真负责,
工长工程师
2000平左右公共建筑,含土建,装修,熟练使用CAD需要画竣工图,钢筋翻样,现场质量监督,现场施工技术指导,十年以上类似项目经验,报规报建项目,认真负责,
园建工长
5千-1.2万/月
工长月结全职
岗位职责:1、熟悉景观项目业务操作流程,能合理管控项目进度、质量、成本和安全;2、负责硬景图纸的审核,工地现场考察、相关费用的测算;3、根据业主方的工期计划和场地移交时间,负责编制项目的施工计划;4、负责项目硬景类材料材料清单和计划的制定,并根据项目施工计划制定相对准确的材料分批次到场计划;5、负责硬景施工质量、进度及成本的控制,解决施工中出现的具体专业问题;6、负责在项目的各个环节与班组、机械及其他相关单位进行相关沟通工作,监督管理班组的施工质量和施工进度;7、参加项目部日常生产会议,配合项目资料员完成相应的资料取证工作;8、负责硬景、水电竣工图的绘制,配合预算对班组进行收方及对甲方的结算审核;9、负责对各硬景及水电班组管理与考核。任职要求:1、基础条件:25岁-40岁,大专及以上学历,工程管理、园艺或工民建等相关专业;2、从业经验:5年以上景观园林工程土建施工及管理工作经验,独立完成过3个以上园林项目;3、专业技能:熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求,掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范等基本建设程序;4、通用能力:(1)出色的人际沟通能力及关系建立能力,有全局把控的意识;(2)吃苦耐劳,能适应较高强度的工作节奏;(3)具备很强的施工组织能力以及分析和解决施工中出现问题的能力,以及工程项目施工管理能力;(4)熟练使用办公软件和CAD等绘图软件;(5)能够适应外地工作(宜宾、乐山、绵阳、南宁、昆明)。职位福利:五险、包住、年终分红
装修工长
5-8千/月
装修工长
任职条件
1、大专及以上学历,土木工程、建筑、工程管理、工民建等相关专业,具备工程相关的专业知识;
2、吃苦耐劳,责任心强、具备良好的职业道德和团队协作精神,能长期胜任施工现场岗位工作,服从公司及项目部的工作安排;
3、3年及以上精装修现场管理经验,至少独立完整负责1个以上酒店/商业综合体精装项目,熟悉酒店客房、公区全套施工流程,有连锁酒店、高端酒店项目经验优先
4、会CAD等办公软件。
岗位职责
1、负责施工进度与工序统筹,质量与工艺管控,材料成本控制,安全文明施工管理,多方协调。
2、熟悉石材干挂、岩板铺贴、地坪浇筑、龙骨吊顶、防水、收口等工艺;
3、自检合格后组织甲方、监理分项验收;
4、具备材料算量,精准提材料计划;
5、配合资料员造价员隐蔽图片收集。
6、完成上级交办的其他任务
工长月结全职
岗位职责:
1.负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划推进
2.组织技术交底、安全培训及质量检查,落实各项施工规范
3. 协调各工种作业,解决现场技术与管理问题,保障施工顺畅
4.编制施工日志、验收资料及阶段性汇报材料,确保文档完整合规
5.监督安全生产执行情况,及时排查并整改安全隐患
任职要求:
1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验,熟悉建筑施工全流程
2.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全管理条例
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验
4.能熟练使用CAD、Office等常用办公及绘图软件
5.责任心强,能适应现场工作环境,具备较强执行力
人力资源专员/助理
3-5千/月
人事专员社保1-3年大专不接受居家办公国内院校优先招聘与配置人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理考勤管理
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
电工1-4天1-2人电工证
简阳阿里云成都未来科技城一期
明天一天,有证的来!有证的来!没电工证的不要来。没电工证的不要来电话!
B2日结
成都双流腾飞一路招聘送货司机,负责小B端餐饮门店配送,招聘司机两名。每日送货10-20家左右,保底250元。送货区域为双流、武侯、龙泉。
电焊广告安装广告牌1-2人
招聘岗位:广告牌电焊制作人员(要焊工证);日常广告牌制作(主要是建筑道路施工类标识标牌电焊制作),剩余工作时间配合现场安装和开车取送货(需持有驾驶证C证)。试用期一个月,待遇:6000元/月。正式签用工合同后7000元/月,公司包住,生活费公司补助900元/月。单位购买社保。有广告部工作经验优先聘用。
土建工长月结
风力发电铁塔输电线路土建基础工程招聘土建工长一名,薪资为10000元/月。要求有相关施工经验。工作地点位于大庆市林甸县花园镇。
水电工工长小工长期包住6-10人月结劳务自备工具技术好专业师傅
防城港市港口区红沙核电站招聘、
1、水电班组工长,主要负责日常工作安排,善于沟通,有管理能力,有核电经验者优先。
2、电工、需要有电工证,工作临时用电,配电箱安装,接线等等。八小时工作制,超出算加班。
3、小工、主要配合水电工工作,打杂。也是八小时工作制,超出算加班。
邢台广宗县招聘厂房钢结构技术指导施工人员,中标方项目,工期约2个月,待遇面议。项目地址位于广宗县。
工长工程师
招聘厂房钢结构技术指导施工人员,中标方项目,工期约2个月,待遇面议。项目地址位于广宗县。
工长安全员安全负责人
贵阳市观山湖区招工长/工程师、安全员/安全负责人 持安全员C1证(机械类)安全生产考核合格证书,工作经验5年以上,熟悉电脑操作软件。
生产储备干部
3-4千/月
其他生产营运人员经验不限学历不限质量管理生产物料管理
1. 在公司各职能部门负责人的指导下,系统学习管理技能,执行并完成交办的各类任务,定期向导师反馈工作进展。
2. 配合开展公司日常运营及项目支持工作,通过实践积累经验,为未来承担更重要职责奠定成长基础。
3. 深入了解公司业务运作模式,研究分析市场动态,积极参与公司战略规划的研讨与制定过程。
生产主管
7千-1万/月
车间主任5-10年大专不锈钢生产管理人员
成都奈特建材有限公司成立于2013年,省内领先的安全防护服务商,专注于安全防护领域的技术研发,致力于提升护栏产品的品质与安全性。公司现有员工近100人,坐落于成都新津工业园区A区,拥有厂房面积10000平方米,配备国内先进的激光焊接设备30套、自动化设备9套。主营业务涵盖模块化护栏、金属防护栏、市政智能交通护栏、民用金属防护栏杆、工业金属防护栅栏及智能电子防护栏等系列产品,年产能达200000米。
任职要求:
1、具备5年以上金属制品行业管理经验
2、熟悉生产工艺流程,具备工艺优化能力
3、有5年以上生产管理岗位经验,曾管理100人以上团队
岗位职责:
1、落实生产物料部下达的生产计划,确保生产任务按时保质保量完成
2、执行公司成本管控目标,强化车间原材料使用管理,在保障质量与产量的同时持续降低生产成本
3、依据生产计划配置人力资源,保障生产顺利推进,并根据公司车间发展规划制定人员编制方案
4、制定车间管理制度,经审批后在车间组织实施与推行
5、依据公司制度及车间管理规定,对员工实施奖惩措施
6、配合质量部门开展员工质量培训,增强全员质量意识
7、推进现场5S管理,营造整洁有序的作业环境,以身作则提升员工职业素养
8、及时处置车间突发情况,应对环保、安检等部门检查,并持续向公司管理层反馈事件处理进展
9、负责生产统计与分析工作,定期组织生产数据及经济活动分析会议,总结成效、发现问题,提出改进措施与建议,为管理层决策提供专项或综合性分析资料
10、统筹生产设备与计量器具的维护保养工作,结合生产安排合理规划检修计划,保障设备正常运行时间
11、加强生产管理团队专业能力建设,组织质检员、车间管理人员、统计员、车工等岗位的业务指导与培训,并定期开展能力考核与评估
12、深入一线了解员工思想状况,采取有效举措维护车间生产秩序稳定
厂长(成都厂区)
1.5-3万/月
厂长/主管10年以上本科注塑工艺经验半导体经验仪器仪表经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验机电设备经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验精益改善经验钣金工艺经验
【岗位职责】
1. 统筹生产管理及量产爬坡,制定产能规划、排产计划与交付策略,确保设备交付满足客户节点;
2. 搭建半导体设备制造全流程体系(精密机加表面处理装配调试出货),主导精益生产、智能制造导入;
3. 管理生产团队扩张与梯队建设,协调设备、工艺、供应链资源,管控制造成本与库存周转;4. 推动生产数字化(MES/APS/Andon),实现过程可追溯、数据透明化。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,材料、机械、化学、光学等理工科专业;
2. 10年以上先进制造业经验,在台企做过优
订单员
5千/月
生产跟单免费培训有提成月结
一:工作内容
1.负责陶瓷品的订单处理操作
2.根据公司的指示完成订单工作和订单量
3.及时处理订单问题
二:工作要求
1.年龄18-45岁无不良记录
2.有团队合作精神,服从意识较强
3.有较强的抗压能力,学习能力和执行力
4.工作认真仔细,
三:薪资待遇
1.底薪5000+提成收入上不封顶能力越强挣的越多
2.完善的培训体系
3.福利待遇好轻松的工作环境良好的工作氛围
四:工作时间
1.上午9.00-11.30下午1.00-3.30不强制加班周末双休正常节假日
3.不定时团建
4.免费下午茶
高压车间主任
8千-1.4万/月
车间主任5-10年大专
【岗位职责】
1. 主持生产早会,统筹人机料,跟进订单生产及发货,保障交期达成。
2. 落实工艺规范与全流程质检机制,处理制程质量异常,跟踪良率指标,推动质量持续改善与客诉闭环。
3. 主导车间精益改善、效率提升与成本管控,完成生产经营指标。
4. 负责车间安全生产、现场巡检及隐患整改;统筹设备、工装日常维护,保障设备稼动。
5. 处置生产突发事件;负责班组管理、绩效考评与人才梯队培养。
6. 落地 ISO 质量、安全体系,配合内外审核。
钣金厂长
8千-1万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验机械加工制造经验其他精益改善经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责:
1、编制并落实钣金工厂的生产排程,保障生产任务高效率达成;
2、搭建并持续优化质量管控体系,确保产品品质稳定可靠;
3、统筹生产设备的运行与保养工作,提高设备利用率,降低运营成本;
4、组织团队开展技能培训,增强员工专业能力与整体作业效能;
5、落实安全监管措施,确保现场作业符合安全规范,杜绝安全隐患;
6、结合市场实际需求,动态调整生产安排,改进产品配置与工艺流程。
任职要求:
1、具有扎实的钣金领域管理背景,精通生产工艺及技术环节;
2、具备出色的团队带领经验与人员组织能力;
3、善于跨部门协作,推动内部信息高效流转与协同运作;
4、具备突出的应变与问题处理能力,能妥善应对各类生产突发状况;
5、洞察市场趋势,可根据外部变化及时调整生产运营策略。
ps:招聘厂长岗位,非车间主管,需参与经营管理,无全面运营管理经验者请勿扰!!!
生产总监
1.2-1.8万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产技术管理生产进度管理生产调度管理
岗位职责
(一)生产战略与计划管理
1. 参与公司发展战略及年度经营目标的制定,牵头编制并落实生产战略方案与中长期产能发展规划。
2. 根据销售订单需求,编制年度、月度及每日生产排程,科学配置产线资源,确保产能与业务需求精准匹配。
3. 跟踪生产计划执行进度,开展动态分析与调整,快速响应市场变动和订单起伏,保障各环节有序衔接。
(二)生产运营与现场管理
1. 全面主导生产部门日常运作,监督生产流程标准化执行,确保生产任务按时、保质、保量完成。
2. 牵头制定和完善生产管理制度与作业流程,推动制度落地执行。
负责推进生产现场5S/6S管理及安全生产管理,定期组织安全评估并提出改进措施。
3. 建立生产异常预警机制,高效处置设备故障、物料短缺、品质问题等突发状况,确保生产连续稳定。
(三)质量管理与食品安全
1. 与品控部门协作制定并实施产品质量标准,构建产品追溯体系,确保产品符合国家法规及企业规范要求。
2. 构建覆盖原料至成品的全流程食品安全管控体系,监管关键控制点合规运行,落实HACCP、ISO22000管理体系要求。
3. 监督各生产环节质量管控措施执行,及时处理抽检不合格情况,保障产品供应可靠性。
(四)成本控制与损耗管理
1. 统筹生产成本管理,围绕原材料、能源消耗、人工效率三个方面推动降本增效工作。
2. 实施精细化损耗管控,针对生鲜、加工、包装等环节损耗进行监控,分析异常原因并组织实施改善。
3. 编制并执行部门预算,持续跟踪各项成本指标完成情况,确保成本可控。
(五)设备与设施管理
1. 建立健全设备维护管理制度,统一组织生产设备的日常保养、检修工作,减少非计划性停机。
2. 负责生产线布局规划、工艺设计与流程优化,推动制造环节自动化升级。
3. 引进先进工艺技术、智能装备及数字化管理手段,不断提升工厂智能化生产能力。
(六)团队建设与人才培养
1. 推进生产体系人才梯队建设,制定班组培训方案与技能认证体系。
2. 组建高效生产团队,完善绩效考核与激励机制,提升团队执行力。
3. 指导、监督并检查下属工作开展情况,系统培养后备管理与技术人才。
(七)跨部门协同
1. 统筹生产、品控、研发、采购、物流、销售等部门协作,保障整体运营链条高效运转。
2. 对接销售端预测数据,协同车间合理安排生产计划,适配高频次日配业务模式。
3. 深入B端/C端客户调研,收集使用反馈,驱动生产端持续优化改进。
订单员
5千-1万/月
生产跟单有提成月结1-3年学历不限
工作内容:
1. 公司主要做商品贸易,工作氛围轻松。
2. 主要负责处理电脑上的订单,操作办公软件。
3. 不打电话,不对外销售。
上班时间灵活,早九晚五,不加班,周末双休。
实习期工资4500加提成;。
有订单处理工作经验者优先。
要求
24岁以上
研发助理
5-9千/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 协助封测工程师完成晶圆测试、芯片封装、成品测试、可靠性测试等环节的辅助工作,跟进封测工艺流程,记录各环节工艺参数、测试结果。
2. 负责封测样品、批次产品的测试数据统计、分析、汇总,梳理良率数据、不良品问题台账,协助工程师定位封测过程中的常见异常问题。
3. 协助整理封测工艺文件、测试规范、质检报告、量产追溯资料,配合完成封测流程标准化、规范化落地。
4. 负责研发及封测部门日常行政支撑。
栏目概述
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