温江中挖机械—长白班普工 长白班包工作餐 入职需常规体检 岗位①：二保焊，28/H，综合7K-8K（要求有焊工证） 年龄要求:25-50岁，限男，要求二保焊经验丰富，成型好看 岗位②：冲压工，21/H，25-50岁，限男 岗位③：打磨工，21/H，25-50岁，限男。 工作时间: 白班:8:00-17:00，(加班18:00-21:00) 每个月底发上月工资

1、熟悉高速翅片冲床，能独立换模、操作调试设备 ； 2、能够对设备进行正常的日常保养和维护，能独立排除设备及模具异常，确保设备正常运行； 3、能够看懂产品图纸，以及对产品检验； 4、具有责任心，服从工作安排，具有团队合作精神。 任职要求： 1、机械制造或相关专业优先； 2、具备翅片冲床操作经验，熟悉操作流程的优先考虑。

岗位职责 1. 一线质检实操：入职初期需深入生产一线，全面掌握来料检验（IQC）、制程巡检（IPQC）、成品检验（OQC）的全流程操作规范； 2. 质量管控执行：依据标准开展检验工作，准确记录质量数据，及时处置现场常见质量问题，落实不合格品的全过程追踪与闭环处理； 3. 体系知识运用：熟悉ISO质量管理体系，掌握QC七大工具方法，参与制程质量数据分析并协助编制改善报告； 4. 流程优化建议：结合一线作业实际难点，参与检验流程优化，助力提升产品合格率。 任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，质量管理、工业工程、材料、电子等相关专业者优先考虑； 2. 经验背景：面向2026届应届毕业生，或具备2年内制造业品质岗位工作经验者优先； 3. 核心能力：具备扎根一线学习与实践的意愿，坚持原则，工作细致严谨，具有基本的数据分析思维； 4. 工作适配：可接受两班倒工作安排（月休4天），沟通协调能力良好，有志于从质检岗位成长为品质管理骨干人才。

该岗位属于公司核心管理岗，受重视程度高，发展前途广阔，晋升通道明确，薪资增长潜力大！ 岗位职责： 实习生将从三大方向进行系统学习： 第一，市场营销部门（包含销售属性，主要负责产品推广）； 第二，人力资源管理部门（主要承担招聘、邀约、面试等相关工作）； 第三，运营部门（主要负责团队运营管理）。 前期由高管一对一指导，后期独立带队开展运营工作，具备向企业中高层发展的机会。 1. 初期需掌握公司线下产品的专业知识及运营流程，并提供专业支持； 2. 负责公司产品及线下推广执行，收集商家信息及相关资料； 3. 后期逐步独立操作，具备能力后带领团队开展运营工作。 薪资待遇： 1、底薪6600：无责底薪5100+1500绩效+奖金+高额提成，综合收入8000-12000元/月，上不封顶； 2、公司免费提供住宿，公寓环境整洁，生活设施完善； 3、集团每年组织三次以上国内外培训与旅游活动，享受五星级服务标准； 4、工作时间：上午8:00至下午18:00，节假日按规定正常休息。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、有清晰职业规划，意向往管理方向发展，追求长期稳定成长； 3、目标清晰、执行力强、能承受工作压力，具备团队协作意识，沟通表达能力突出； 4、自我驱动力强，具备良好影响力与说服力，学习能力强，善于分析与判断； 5、条件特别优秀者，可适当放宽要求；提供带薪培训。一经录用即安排员工住宿，提供广阔发展平台与晋升空间

固装主管、油漆主管、沙发主管、新媒体、库管、董事长助理、深化设计！

1、承担具体产品的设计工作，编制所需的设计文档，确保按时、按质、按量完成各项技术任务； 2、落实新产品、新技术、新工艺的项目实施，参与技术开发各阶段评审，跟进试制及鉴定相关工作； 3、应用新型结构、先进工艺和创新技术，优化产品能效并降低生产成本； 4、结合市场实际需求，提出产品技术发展路径的相关意见与建议。

职责描述： 1. 参与强流直线加速器及束流线系统的技术研发与方案设计。 2. 承担强流直线加速器及束流线系统的装配、调试、运行维护与质量控制工作。 3. 推进强流直线加速器及束流线系统的联合研发任务。 4. 为加速器和束流线系统部件的采购工作提供专业技术支持。 5. 完成公司安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 硕士或博士学历，专业方向为加速器物理、核物理、粒子物理或核技术等相关领域。 2. 具备质子加速器设备在研发、设计、安装、调试或生产方面的实际经验者优先考虑。 3. 熟悉加速器与束流设计专用工具软件，如Solidworks、AutoCAD、SAP、Matlab等。 4. 英语应用能力良好，学习能力强，具备优秀的沟通协调能力。 薪资：20K~45K/月 年终奖+项目奖+公司福利。

工作地点有深圳、南充、德阳 岗位职责 1、参与公司联机自动化、柔性生产线及智能工厂方案的技术评估与研发设计工作； 2、根据生产工艺需求，完成整机结构的创新性设计，推动实现生产自动化； 3、针对现有设备开展优化改进与技术升级； 4、排查并解决设备运行中的技术问题，保障生产顺利进行。 岗位要求 1、具备联机自动化、柔性生产线或智能工厂其中一项的设计经验，具有3年以上独立承担非标机械设计工作的经历； 2、熟练掌握二维及三维绘图软件的操作与应用； 3、具备较强的创新能力与实际操作能力； 4、熟悉机械常用材料的性能特点、加工工艺及热处理规范，能够合理进行材料选型与应用； 5、了解非标设备常用元器件（如电机、滑轨、丝杆、气动元件等）的选型原则与使用方法。

岗位概述： 统筹项目投产阶段的质量管理事务，主导客户审核及客户投诉的应对与处理； 岗位职责： 1、项目投产质量活动管理： 1) 负责项目交接工作，识别量产潜在风险并推动闭环整改； 2) 推动基地各项质量活动落地执行，包括GP12实施、客户接口识别等； 3) 组织项目变更管理，参与设计变更评审，协调变更导入流程；负责变更前获取客户确认及变更后及时告知客户； 2、量产后基地客户质量管理： 1) 对接客户端质量对接人，建立并维护稳定互信的合作关系； 2) 保持与客户的高效沟通，通过定期质量会议汇报项目质量进展，明确客户特殊需求； 3) 主导各类客户审核工作，如过程审核、客诉专项审核等； 4) 统筹客户问题响应机制，组织投诉的根本原因分析与改进措施实施，跟进客户反馈直至问题彻底关闭； 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备工科背景（电化学/机械/电子电气/通信等相关专业优先）； 2、2年以上质量管理相关工作经验，有锂电池或汽车零部件行业经验者佳，具备客诉处理经历者优先； 3、掌握质量管理体系知识，熟悉五大核心工具，能熟练运用8D、FTA、鱼骨图、5Why等常用质量分析方法；熟练操作excel、ppt等办公软件； 4、了解DMAIC改善逻辑及数据分析工具，具备较强的问题解决能力与知识分享能力者优先； 5、英语达四级至六级水平，可完成基本日常交流，普通话标准，抗压能力强，具备良好的沟通协调能力与执行力

职责描述： 1. 负责非标自动化设备的机械结构设计与制造实施。 2. 负责非标设备的装配、调试及现场交付相关工作。 3. 配合销售团队完成技术方案编制、成本核算及技术交流支持。 任职要求： 1、核心素质项： 1）具备钻研精神与探索意识； 2）追求精细与持续优化； 3）工作态度严谨，注重细节把控。 2、核心知识经验技能项： 1）具有5年以上非标自动化设备设计经验，具备独立完成并成功交付非标自动化项目案例； 2）具备较强的学习能力； 3）富有创新意识与开拓精神。

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《还差20人》男女不限!380一天!!一天6小时!下班结账!不限时间!范围5km！酒水零食饮料等物品！【小件】 一.工作要求:18-56岁会操作手机!看导航就可以了 二、上班时间:9.30-17.30可以夜班 三、上班区域:区域就近分配

，，不体检日结！！！！ 焊工短期：33-35一小时，350-400/天 喷漆工33-35一小时，350-400/天 普工（打磨，修箱，完工，叉车工）26-28一小时，300-320/元 岩棉工25元一小时，270-320元 贴标22元一小时，240-260元 高温补贴：每天10元； 达标奖励：每天超过500-1000（达到产量），多给1小时工时； 上班时间：7:00-19:00长白班，月休2-4天 不用体检直接上岗 工资待遇：2天后日结，每月住房补贴300左右，附近租房子好租 吃住福利：管午餐，加班下午有加餐，夏季冰块绿豆汤管够。 靠谱公司，工资准时绝不拖欠，欢迎各地老铁前来应聘。 温馨提示；有意向的小伙伴请点击聊一聊按钮联系我们咨询报名，招聘不收取任何费用（不收押金），每天面试量大，有意者可以直接电话沟通或者直接上门咨询面试或者发短信报名，谢谢

，不体检日结！！！！ 焊工、喷漆工：35-40一小时，420-450元/天 普工、冲压、完工26-29一小时，300-350元/天 叉车26-29一小时，300-340元/天 打磨工28-30一小时，360/元天 电工26-32一小时，300-340元/天 ，不体检日结！！！！ 上班时间：7:00-19:00长白班，月休2-4天 不用体检直接上岗 工资待遇：，根据技能评定ABC岗，按岗位划分工资标准； 每月500-1500元绩效奖励。 吃住福利：管午餐，加班下午有加餐，夏季冰块绿豆汤管够。 靠谱公司，工资准时绝不拖欠，欢迎各地老铁前来应聘。 温馨提示；有意向的小伙伴请点击聊一聊按钮联系我们咨询报名，招聘不收取任何费用（不收押金），每天面试量大，有意者可以直接电话沟通或者直接上门咨询面试或者发短信报名，谢谢试或者发短信报名，谢谢

宁德龙光(可日结)年龄:25-40岁，男女不限要求:适应两班倒，一个月一转班，站班普工：白班21元/时，夜班22元/时（含所有补助）综合收入：6k-7k，每月25号发薪招聘岗位：操作工，冲压工、焊接辅助工劳保用品:劳保鞋，安全盔(均自备)，水电费平摊面试时间:下午2点产业园办公室，两点半到厂区。

因产能提升，现招二保焊工数名：有客车格栅、车架、五大片，钣金线焊接经验者优先，独立识图点活或工位师傅工资可谈，小团队可谈！（工资33-38每小时）聊城开发区另招:三维激光、二维激光、带锯机、油压机、冲床、折弯机师傅数名，待遇优厚！工作地点：聊城开发区联系电话：

宁德龙光(）招聘7人，年龄要求在25岁以上，入职就需要上夜班，要宣导到位。支架需要4人，年龄要求25到40岁。白班24元/时，夜班25元/时，（）焊工40元/时，（含所有补助）综合收入：6k-7k，每月25号发薪招聘岗位：冲压工、装配工、操作工劳保用品:劳保鞋，马甲，安全盔(均自备)，水电费平摊联系：

【工作内容】 1、独立承担专项计算任务，涵盖文献检索、数据整理与结果解析； 2、参与或独立推进项目实施，提供必要的技术支持服务； 3、能够独立或配合开展技术培训、学术交流及会议研讨等相关活动； 【岗位要求】 1、硕士及以上学历，具备模拟计算能力。拥有第一性原理、分子动力学、有限元分析等方向之一的研究经验，且在相关领域国际期刊发表过学术成果，具有国内外知名高校学习背景者优先； 2、掌握Quantum Espresso、VASP、CP2K、GAMESS、Gaussian、Materials Studio、NAMD、GROMACS、LAMMPS、GPAW、COMSOL、FDTD、ANSYS、Abaqus、Fluent等软件中的一种或多种；

职位描述： 承担燃气发电系统的设计、安装及调试任务； 开展燃气发电设备的性能测试与故障诊断； 持续监控并优化发电系统运行状态，提升运行效率与稳定性； 编制及修订操作规程和维护作业指导文件； 统筹现场技术团队，保障项目进度按计划推进； 对接供应商与承包商，确保设备与配件按时到位； 关注燃气发电领域新技术发展及行业趋势。 任职要求： 学历要求：本科及以上，机械工程、电气工程或相近专业； 经验要求：3年以上燃气发电或相关行业从业经历； 技术能力：了解燃气轮机、发电机及其辅助系统；熟练使用CAD软件及项目管理工具； 综合素质：具备较强的分析判断与问题解决能力；具有良好的组织协调与团队管理能力； 语言能力：英语听说读写流利； 有尼日利亚或非洲地区工作经历者优先考虑 出差国家：阿联酋、尼日利亚、埃塞俄比亚 工作语言：英语 出差周期：单次不超过1个月

岗位职责： 1、独立承担公司新产品开发设计及工艺方案制定，同时推进现有产品性能优化与升级； 2、根据部门审定的技术方案，完成产品整体设计方案的深化设计，绘制开模图纸，并确保按时100%提交并通过上级审核； 3、编制产品项目相关工艺文件资料，起草产品配置清单，并按计划准时交付； 4、协同生产部门解决产品在开模、试样及量产过程中的技术问题，制定加工工艺方案，完成纱窗、纱门类产品设计、模具开发及五金、辅料的选型配置； 5、协助售后部门处理项目中的复杂技术问题，收集产品质量反馈信息，提出改进措施，确保新产品质量稳定并提升合格率； 6、高效完成上级交办的其他重要工作任务 任职要求： 1、具备3年以上系统门窗或纱窗研发设计工作经验； 2、具备良好沟通协调能力，能够及时识别并推动跨部门协作中的问题解决； 3、专业背景：工业设计、材料科学、机械制造等工科相关专业

（自动化改善方向）薪资15-20K，六险一金，提供食宿 岗位职责 1. 负责公司生产设备及产线的自动化升级改造方案设计，完成设备结构、传动系统、工装夹具的三维建模与二维工程图输出。 2. 主导自动化项目中核心零部件的选型匹配工作，如电机、气缸、导轨、轴承等，确保满足性能需求并符合成本控制要求。 3. 跟进自动化设备的试制、安装与调试过程，解决装配及运行中的技术问题，提升设备稳定性和生产效率。 4. 参与新产品结构设计，结合自动化生产工艺，优化产品可制造性，推动生产标准化建设。 5. 编写设备技术手册、零部件清单和维护规程，建立完整的技术资料体系，为生产部门提供技术支持与培训指导。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业。 2. 5年以上机械设计工作经验，具备自动化设备零部件选型实操经验，有木工机械或五金工具行业背景者优先。 3. 熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等设计软件，能独立完成从方案构思到工程图纸输出的全流程工作。 4. 精通机械传动、气动液压原理，熟悉各类标准件规格型号，能依据实际工况进行精准选型与成本核算。 5. 具备良好的问题分析能力与团队协作意识，工作认真细致，能适应一定的项目推进压力。

工作职责： 1. 负责模具生产计划的制定与进度跟进，统筹设计、加工及装配各环节的资源调配，保障交付周期按时完成。 2. 使用CAD/UG等三维软件对模具图纸进行审核、归档及版本控制，编制标准化的工艺技术文档。 3. 协调生产车间与设计团队之间的技术对接，处理模具加工过程中出现的参数偏差与工艺矛盾问题。 4. 管理模具生产相关数据信息，统计分析计划完成率与异常工时情况，持续优化排产逻辑。 5. 遵守公司各项管理制度，及时完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、模具设计或工业工程类专业优先考虑。 2. 熟练操作CAD、UG等三维设计工具，具备独立识图与图纸标注的能力。 3. 精通Office办公套件（Excel/Word/PPT），能够进行数据分析与报告编制。 4. 熟悉汽车零部件领域模具制造流程者优先，有制造企业计划岗或工艺文员经验者更佳。 5. 具备良好的沟通协调能力、执行力与团队协作意识，服从管理安排。 熟练掌握各类办公及设计软件，可指导新员工快速上手

岗位职责: 1. 配合销售团队完成产品销售前的技术支持与服务工作 2. 参与售前工程相关事务，保障项目有序推进 3. 与客户保持良好沟通，解答技术疑问，提供专业解决方案 4. 协助参与机械设备的装配与调试 任职要求: 1. 具备较强的沟通能力及团队协作意识，动手能力突出 2. 学习能力强，能迅速掌握并运用新知识提升工作效率 3. 熟悉机械类产品，会使用CAD软件，能在售前环节提供有力支持 4. 有AGV、穿梭车领域工作经验者优先考虑

会CAD三维图制图。主要是来图分解。

一、岗位职责 1.负责主持车间生产及行政管理工作，是车间安全生产的第一责任者。 2.制定车间生产计划并组织实施，确保有效落实到每位员工，并及时掌握生产进度，保证车间生产任务保质保量按时完成。 3.合理安排生产，确保车间批量生产，降低生产成本，提高劳动效率及经济效益，积极参与车间成本核算和员工工时核算;负责本车间人力资源调度。 4.培训员工严格按工艺流程操作，积极推广先进经验，贯彻产品质量理念，把好质量关，确保车间的产品质量。 5.组织车间人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题，积极开展技术革新、工艺改进活动，提高产品质量。 6.支持品控部门的质量检验工作，及时组织分析解决质量问题，出现重大的设备、技术、质量等问题要及时上报公司领导。 7.负责车间的新员工、在职员工及组织管理人员培训及考核工作。 8.负责督促本车间的部门环境卫生工作。 9.负责车间生产所需原料、辅料、其他物料的采买计划以及成本控制工作。 10.完成公司领导交办的其他工作任务。 二、岗位要求 1.中专及以上学历，性别不限，年龄28-45岁 2.具有3年以上工作经验，有食品行业经验的优先考虑 3.善于沟通、善于学习，语言表达能力强 4.执行力强，具备一定的抗压能力 5.具备良好的团队精神与合作意识 三、福利待遇 1.薪资5000-20000元/月，具体根据个人面试情况而定 2.节假日精美礼品及福利，生日小惊喜，不定期团结活动 3.公司配备了员工餐厅，午餐可免费享用 4.上班时间早8:00晚6:00，周末单休

任职要求： 1、大专以上学历，主修机械设计相关专业。 2、1人具备有自动化设备机械设计2年以上的工作经验，精通机械加工工艺知识 3、精通操作三维机械设计和二维机械设计 4、具备良好的沟通能力和团队合作能力 5、具备较强的动手能力 6、具备较强的独立思考和创新能力 7、能够适应偶尔出差和抗压能力 8、从事过纺织厂自动机械设备设计，维护维修工作经验的由佳。 工作内容： 1、负责非标机械设计方案设计、出图、机械建模、物料选型、装配、调试 2、负责非标治具和小型设备方案项目管理全过程 3、负责非标治具和小型设备的技术文件编写 4、负责机械设计的技术支持和问题解决

岗位职责： 1、排放标定试验执行：负责催化剂产品在发动机、整车或非道路机械等应用场景下的排放标定工作，制定合理且可操作的试验方案，明确试验工况设置、实施流程、判定依据及安全操作规范。依照方案规范使用试验设备，精确调控各项参数，完成稳态、瞬态及极限工况下的排放数据采集，确保试验过程符合规范，数据真实有效。 2、标定策略优化：基于催化剂性能特点、发动机/设备运行状态及现行排放法规要求，优化排放控制策略，调整关键参数（如喷油量、点火提前角、空燃比等），保障搭载催化剂后的产品在整个使用周期内持续满足国家和行业排放标准（如国六、非道路国四及以上或国际相关标准）。 3、数据处理与分析：系统整理并核算试验获取的排放数据（包括NOx、CO、HC、颗粒物等），开展深入分析，对比催化剂应用前后的排放表现差异，评估其对达标效果的贡献程度。识别异常数据，排查可能源于设备、操作或催化剂本身的问题，编制完整的标定试验报告，为产品改进和工况优化提供可靠的数据支持。 任职要求： 1、学历背景：本科及以上学历，化学工程与工艺、环境工程、机械工程、动力工程及工程热物理等相关专业。 2、工作经验：具备3年及以上在催化剂生产企业、发动机/整车制造单位或排放检测机构的工作经历，熟悉排放标定流程及催化反应原理者优先；有国六及以上排放标准标定经验或非道路机械排放测试经验者优先。 3、资质证书：持有C1及以上驾驶证（适用于需现场作业岗位）、排放检测类职业资格证或设备校准相关证书者优先。