本科及以上学历，机械、设备、自动化或相关专业，一本院校优先考虑 1、承担所辖区域内设备与设施的日常维护、保养及技术改造工作； 2、负责各生产车间设备技术资料及相关档案的整理与归档管理

1. 负责岗位设备的运行检查，每日对所管辖的设备进行巡查，做到设备巡查的彻底性。遇问题一定要彻底解决，若自己解决不了即刻上报，确保设备正常运行，保证介质供应合格。 2. 负责岗位设备的日常维护保养工作，并做好记录。保养工作要做真做实，严禁走过场、敷衍了事。将每次维修情况、维修内容、更换配件情况用文字记录备案，为员工培训提供教案。维护保养记录次日写好交班长审核。 3. 负责岗位记录的检查、复核工作，月底汇总。

岗位职责 1、巡检与点检执行：在生产过程中开展动态巡查，监督作业人员按标准操作规程规范执行并处理突发异常；班后实施静态点检，核查设备清洁状况与运行性能，完整留存点检记录，确保点检准确率符合要求； 2、预防性维护执行：根据工程师制定的PM计划落实检修工作；参与点检标准优化建议的提出；执行大修、中修任务，输出关键部件运行状态分析报告； 3、故障上报与维修协助：及时记录设备异常情况并反馈至工程师；协助完成应急维修作业，参与故障根因分析，配合编制5Why分析报告； 4、操作培训与台账维护：组织新员工设备操作培训及上岗资格评定，落实日常操作行为监督；维护重点设备操作人员资质台账； 5、现场管理与设备验收：属地内严格执行5S管理规范；负责设备到货验收、安装调试配合及技术资料归档；推进设备稳定性提升措施，发现异常及时上报。 任职要求 1、教育背景：大专及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业优先考虑； 2、专业知识：熟悉设备点检、预防性维护、5Why分析、5S管理等基本方法； 3、经验要求：不限经验，具备设备维护或现场操作经验者优先；持有电工证或焊工证者优先。

一.职位职责: 1. 负责客户端CMP新设备的安装、调试及后续跟进工作； 2. 负责客户端CMP新设备RECIPE的导入与维护，开展工艺验证与调试； 3. 处理设备运行过程中的硬件异常与工艺问题，降低工艺缺陷率，优化工艺参数； 4. 收集并上报客户现场的硬件、软件及设计相关问题，协同提供技术支持方案； 5. 协助推进新技术的应用落地，参与新工艺、新材料的评估导入，提升设备稳定性与工艺能力； 6. 承担客户技术培训任务，并促进团队内部的技术交流与经验共享。 二.任职要求: 1. 本科及以上学历，机械、机电、自动化、材料、化学等理工类专业背景； 2. 具备2年以上设备维护或工艺相关工作经验，优秀应届生亦可考虑，有CMP经验者优先，条件优异者学历可适度放宽； 3. 具备良好的语言表达与文档撰写能力，熟练使用OFFICE办公软件； 4. 能适应fab环境内作业； 5. 可接受短期出差以支持现场需求； 6. 具备团队协作意识，工作态度积极主动，具备良好的沟通协调能力。

【岗位职责】 1. 负责设备的日常维护，在线故障分析与处理。 2. 工装夹治具需求改善与设计。 3. 负责设备周、月、年保养计划。 4. 负责产线日常换线及调试。 5. 备品配件的使用和管理。 6. 积极完成上级领导交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 具有较强责任心和抗压能力。 2. 具备良好的沟通、协调、组织及问题分析解决能力。 3. 勇于提出和接受改善意见并付诸行动。 4. 熟练Office办公软件和处理技巧。 5. 熟悉PLC编程。 6. 专科及以上学历，具备2年以上非标设备维护经验优先。

【岗位要求】 1. 全日制本科，电气相关专业，接受应届毕业生。 【岗位职责】 1. 负责公司生产设备的管理、维护。 2. 制定设备的维修计划，有一定的谈判和沟通能力。 【福利待遇】 五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、年终奖

工作职责 1. 全面负责电池正极材料生产设备从选型、安装调试到运行维护及更新报废的全周期管理，确保产线OEE（设备综合效率）达到目标水平。 2. 推进自动化产线的技术迭代与改造工作，应用智能制造手段，持续提升生产效能与产品合格率。 3. 建立完善的设备管理体系与标准化作业流程，制定预防性维护计划、备品备件管控策略及突发故障应对预案，减少非计划性停机。 4. 组织设备团队开展日常运营维护、技术难题攻关及跨部门协同作业，注重核心技术人员培养，强化团队专业素养与执行能力。 5. 联动设备供应商开展性能评估与成本分析，推动关键设备国产化替代进程，落实降本增效相关项目实施。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、自动化、电气工程等相关专业背景，具备扎实的专业理论基础。 2. 具备8年以上动力电池材料领域设备管理实践经验，其中至少3年团队管理经历。 3. 熟悉动力类正极材料主要生产设备的工作原理与维护技术，掌握自动化控制系统（PLC、SCADA）的应用。 4. 有产线自动化升级或智能制造项目成功落地经验，能够独立主导设备技术改进与优化方案的制定与执行。 5. 具备出色的故障分析与解决能力、良好的跨部门沟通协作能力以及团队管理能力，适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1. 编制并完善设备、模具相关的管理制度与规范，构建设备、模具技术资料库及档案体系。 2. 组织制定并落实设备、模具年度大修计划，统筹日常点检、维护与保养工作，推动建立周期性保养机制，健全保养管理流程。 3. 指导并配合开展设备、模具的日常维修，为生产过程中设备、模具的故障排查与维护提供技术支持，牵头重大故障的内部分析与总结，建立故障记录台账与历史档案。 4. 巡查设备日常保养执行情况，识别设备、模具存在的问题，提出改进意见与具体对策，并参与问题整改实施。 5. 参与推进设备TPM管理工作，提升设备与模具的维护水平，推动设备、模具优化改进及相关课题研究。 6. 负责设备、模具备件的需求提报，参与月度备件计划管理，优化库存结构，监督备件质量，跟进采购进度与交付及时性。 7. 制定公司能源动力管理方案，提出节能降耗措施并组织实施。 8. 组织开展关键设备操作人员培训，编制设备操作与维护培训教材。 任职要求： 1. 中专及以上学历，机械制造、自动化等相关专业优先； 2. 具备三年以上机柜空调、精密空调设备冲压模具维护与保养工作经验，有家电行业从业经历者优先； 3. 熟悉各类冲压设备及模具结构原理与加工工艺流程； 4. 具备较强的学习能力、表达能力和沟通协调能力，工作积极投入； 5. 工作认真负责，主动性强，具有良好的职业态度和责任心。

招聘A2驾驶员一名，B2驾驶员两名。要求年龄50岁以内，无不良嗜好，无重大安全事故记录，身体健康。熟练使用智能手机及各快递APP，责任心强，服从公司安排。驾龄2年以上，有经验者优先。事多者勿扰。

招聘打磨工，男女不限，年龄20-45岁。工作地址位于朝红路。实行两班倒工作制，吃饭时间不扣除。薪资为20.5-27元/小时，折合每天246-324元。工作三天后开始日结。

今天夜班日结，员工，18-53岁，19点30-7点30，210/天，有车接送，报名电话

招聘打磨工，工作内容为平面钢板打磨。薪资日结，230元/班。工作时间8:00-20:00。要求员工年龄在55岁以下。提供工作餐。有意者可报名。

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核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍 · 身体健康，能适应轮班工作制 · 需通过入职体检 & 安全资格审查

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 80 名 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元（以实际扣缴为准） 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍 · 身体健康，能适应轮班工作制

【岗位职责】 1. 负责客户现场半导体设备的故障排查、问题解决及设备调试。 2. 配合客户及项目团队完成设备拆装、移机。 3. 按现场SOP、EHS及质量要求开展作业，并做好相关问题记录与反馈。 【岗位要求】 1. 具备半导体设备相关经验优先。 2. 具备较强的设备故障分析与现场问题解决能力，有设备调试经验。 3. 能接受全国范围出差及项目现场工作安排。

杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名，薪资面议 岗位职责： 1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作（涉及设备：摆轮、皮带机、滚筒线）； 2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作； 3.负责仓内各项设备类问题的对接处理； 4.负责仓内设备故障台账的记录及分析； 5.定期组织仓内操作人员，进行培训，降低操作故障； 6.完成上级交办其他工作事项。 工作时间：排班制节假日除外月休6-8天

电梯维保岗位职责： 1.负责电梯设备的日常巡检、维护保养及故障应急处理，确保运行安全稳定 2.按照维保规程执行半月、季度、半年及年度保养任务，并规范填写维保记录 3.配合特种设备监管部门完成年检、整改及技术资料归档工作 4.对老旧电梯进行运行状态评估，提出优化或更新建议 5.协助客户开展电梯安全使用培训与应急演练 任职要求： 1. 具备电梯维保相关工作经验，熟悉主流品牌（如日立、通力、奥的斯等）电梯结构与控制系统 2.持有有效《特种设备作业人员证》（电梯维修T证） 3. 具备基本电气识图能力及常用工具、仪器仪表操作技能 4.责任心强，具备良好的服务意识和沟通协调能力 5. 身体健康，能适应登高、现场驻点及突发加班需求

本岗位需参加线下面试，仅一轮面试，可现场投递简历。 岗位职责： 理解并掌握电气控制系统运行原理，经培训后能独立处理电气部分常见问题，如电机、线路、传感器、PLC等故障排查与修复。 承担电气元器件的检测、拆装、维修、替换、布线及调试任务，协同机械维修人员完成设备整体翻新、装配与运行测试。 负责车间内电气设备的日常巡查与维护，及时发现并消除电气安全隐患。 任职要求： 具备2-5年以上汽车电气维修、大型工业设备电气维护、医疗设备电气检修、空压机或减速机电气维修、生产线电气保养等相关经验者优先。 掌握电气控制基本原理，熟练运用PLC编程（熟悉西门子、三菱系统者优先），具备变频器调试、传感器检测能力，能独立诊断电气线路、电机及控制模块故障。 具有扎实的电气装配基础，了解接触器、继电器、断路器等元件的选型、安装与调试流程，能够识读电气原理图。 具备良好的问题分析与解决能力，善于钻研技术问题，能快速响应设备突发维修需求。 持有低压或高压电工操作证者优先，熟悉工业电气安全标准，具备较强的安全作业意识。 年龄要求25至35岁，责任心强，工作态度严谨，能与团队协作完成设备维修与翻新任务。

岗位职责： 1.汽车产线 PLC（西门子、罗克韦尔）离线编程、手自动逻辑调试、现场调试； 2.变频器、触摸屏、控制柜接线、图纸完善、生产陪护； 3.项目现场技术对接、问题处理、项目验收。 任职要求： 1.本科及以上，电气自动化、机电一体化相关专业； 2.可接受长期出差，责任心强，沟通良好，应届可培养。

岗位职责： 1. 协同机构工程师、业务团队及项目管理人员，对客户需求进行深入分析，并出具可行性的技术方案报告。 2. 负责现有项目软件系统的维护与迭代升级，能根据项目需要配合出差安排。 3. 独立承担非标自动化设备上位机软件的设计、编码及调试工作。 任职资格： 1. 具备5年以上自动化设备领域软件开发工作经验； 2. 熟练掌握C#、C/C++编程语言，熟悉SQL数据库应用； 3. 了解行业主流视觉软件工具，熟练使用Halcon、OpenCV、Visionpro等常见视觉算法库； 4. 熟悉常用运动控制卡的使用，具备一定的视觉光源选型与打光方案评估能力； 5. 掌握机器人与工业相机协同应用，有高精度视觉定位、对位装配项目经历者优先考虑； 6. 了解工厂MES、Shopfloor系统集成，熟悉与三菱、基恩士、欧姆龙等品牌PLC的通信对接； 7. 可接受出差及客户现场驻场工作。 tip：必须具备上位机开发及运动控制开发能力，具体薪酬可面议。

任职要求： 1、电气类相关专业，统招本科及以上学历； 2、具备3年以上相关工作经验；有光伏、半导体、液晶面板清洗行业背景者优先； 3、具备良好的沟通与协调能力，工作条理分明，责任心强； 4、能适应短期或长期出差安排； 岗位职责： 1、依据项目需求完成电气图纸绘制、元器件选型、BOM清单编制及相关技术文件的整理与分发； 2、配合生产团队开展设备装配、调试及现场安装工作；汇总并反馈设备使用过程中出现的售后问题； 3、协助工程人员完成厂内及现场设备的功能验证，并撰写相应的测试报告； 4、掌握电气安全规范及行业合规要求：熟悉国际电工标准（如IEC）和地方安全法规，保障系统设计符合规范； 5、负责技术资料的归档与管理，确保文档的准确性和保密性；

岗位职责: 1、在主管的带领下，依据项目技术要求，完成电气系统、控制系统及电气柜的设计工作；涵盖控制方案制定、电气图纸绘制、元器件选型、PLC编程等相关内容； 2、与客户开展技术对接，进行设计方案说明及技术沟通； 3、参与设备在车间的联调测试，并配合现场安装与调试工作； 4、负责项目相关图纸和技术资料的整理、归档与维护； 5、执行上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求: 1、本科及以上学历，电气自动化、机电一体化或自动控制相关专业； 2、具备英语基础，拥有较强的英文读写能力； 4、掌握西门子PLC及人机界面（HMI）的应用； 5、实践操作能力突出，工作态度积极，沟通顺畅，具有良好的协作意识； 6、可接受短期出差安排

【岗位职责】 1. 负责非标自动化设备的电气方案设计； 2. 熟练使用西门子博图（TIA Portal）平台完成PLC程序的编写、调试与优化； 3. 熟练使用Codesys平台（如汇川InoProShop、欧姆龙Sysmac）完成控制器编程及调试； 4. 了解同步控制、电子凸轮等运动控制技术的应用与调优； 5. 独立承担项目的电气交付工作，具备同时负责3台及以上设备的并行调试与跟进能力（优先考虑）； 6. 参与整线级项目的电气设计与实施，具备整线

【岗位职责】 1. 精通西门子、三菱、欧姆龙、基恩士等主流PLC程序编写。 2. 熟悉使用PLC与上位机及机器人的通讯协议，能应用常规四轴以及六轴机械手简单应用。 3. 会使用EPLAN等绘图软件绘制电路图。 4. 能接受高强度的非标设备专案运作（最好有A项目经验）。有较高的抗压性能配合任务需求，如期如质达成任务目标。 5. 能适应必要的出差（国内：江浙沪；国外：越南）。

一、岗位职责 1. 负责AGV设备的现场安装、系统调试与部署工作，包含激光导航地图构建（有反/无反模式）、路径规划及反光柱布设等任务。 2. 独立完成AGV与WCS/WMS系统的集成对接，编写任务逻辑流程，保障数据通信稳定可靠。 3. 诊断并处理电气类故障，熟练操作万用表，配置CANopen、RS232/485、Modbus TCP/RTU等通信协议。 4. 调试避障雷达及步科/科聪/MOTEC等品牌驱动装置，确保运行参数符合标准要求。 5. 根据实际场景部署无线AP节点，优化网络架构，提升AGV集群通信稳定性。 6. 开展客户技术培训，编制技术文档和调试总结报告。 二、任职要求 1. **技术能力**： - 熟悉电气原理图，具备快速排查和解决电气问题的能力。 - 熟练应用CANopen、RS232/485、Modbus协议，有驱动器调试经验者优先（仙工/步科/科聪/MOTEC）。 - 掌握激光导航相关技术，可独立完成地图创建与路径设计。 - 了解避障雷达调试流程，具备无线网络部署能力（如AP设置与优化）。 2. **经验要求**： - 3年以上AGV或自动化设备现场实施工作经验，大专及以上学历（机电一体化、自动化等相关专业）。 3. **软性要求**： - 能适应频繁出差，具备良好沟通能力，抗压性强，可应对项目现场挑战。 **加分项** - 有过多品牌驱动器或导航方案（如二维码、SLAM）的实际应用经验。 - 参与过智能仓储系统（WMS/WCS）对接项目。 - 具备基础PLC编程技能（如西门子smart200系列）。

1、自动化设备安装、调试。 2、客户现场设备问题处理。 3、有过自动化装配调试工作经验2-3年。 4、能独立处理问题。 5、光伏行业优先。

西门子PLC调试、程序已写好、需要调试、工站：法那克机器人上下料

【岗位职责】 1. 使用万用表等常用工具对电气/通信故障进行初步判断与排查； 2. 配合研发部门完成设备安装、调试及改造工作； 3. 处理公司线束来料、过程检过程中的常见故障； 4. 及时记录故障现象、处理过程，并向上级反馈； 5. 与一线人员保持良好沟通，确认故障现场情况； 6. 具备一定的文档编写能力，能规范书写故障记录、维修报告，并能编写面向一线人员的操作教程（SOP）。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、电子信息等相关专业； 2. 脑子灵活、思路清晰、学习能力强； 3. 会用万用表排查常见故障（必备技能）； 4. 具备基础电子电路知识； 5. 具备良好的沟通协调能力，顺利推进工作落地； 6. 具备基础文档编写能力。

岗位职责： 1、参与新设备方案评审（Layout设备交付）全流程，保障新设备在可靠性、可维护性、产品安全及质量方面满足设计标准； 2、制定并优化机械设备的维护保养规范，确保标准具备可操作性并有效实施； 3、持续提升产线设备的工艺能力与生产效率，优化良率，减少能耗与制造成本； 4、牵头各基地重大设备故障的维修工作，负责维修方案制定、故障分析总结及经验复制推广； 任职要求： 1、学历背景：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械工程等相关专业； 2、经验要求：三年以上设备相关工作经验，具备大型锂电池厂、非标设备厂或电子制造厂生产线现场设备维护经历； 3、知识技能： 熟练掌握至少一种主流绘图软件； 精通机械设备性能，具备设备改进与故障处理能力； 具备指导能力，可对操作人员进行技术培训，确保设备按规范运行； 4、其他要求： 工作态度严谨，具备较强的学习能力与创新意识，拥有良好的团队合作精神； 逻辑清晰，具备较强的推动能力及跨部门协同沟通能力； 能适应高强度工作节奏，承受较高压力与挑战； 有团队管理经验及成本管控意识，能根据生产安排适应两班倒工作制度