厨师
3-5千/月
厨师1-2人月结全职
岗位职责：
1.负责厨房炒锅菜品的制作与出品，确保口味稳定、色香味俱全
2.严格执行食品安全与卫生操作规范，保持灶台及周边环境整洁有序
3. 配合厨师长完成菜单研发、成本控制及日常备料工作
4.根据客流情况灵活调整出餐节奏，保障高峰时段高效、准确出餐
5.协助完成食材验收、储存管理及厨具保养等基础厨房事务
任职要求：
1. 具备炒锅岗位实操经验，能独立完成常见中式热菜制作
2.热爱餐饮行业，责任心强，具备良好的团队协作意识
3.身体健康，持有有效健康证，无不良从业记录
4.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境及倒班安排
5.学历不限，有中餐厨房工作经验者优先
上什包住包吃保险6-10人月结全职
◆精通团餐大锅类川湘菜厨艺技能，调味技巧、火候掌握等方面。
◆中夜班次；负责厨房卫生及食材成本管控规范。
◆定期更新与创新菜品，每周制订下周菜谱。
◆具备良好的服务态度和沟通表达能力。
任职要求：年龄 25-55 周岁，身体健康。
具备良好沟通能力与团队合作精神，服从管理，工作积极主动。
急要3个焊工450一天包吃住，可.学.徒不要证会焊就行
380-450元/天
工厂焊工年终奖高温补贴五险五险一金保险20人以上日结
急要5个焊工450一天，包吃住不要证，会焊就行
接受小白江。苏。二。保。焊年龄18-48
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290-400元/天
地砖贴砖1-4天1-2人完工结算
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辽宁抚顺抚顺县顺城区大美炸串店招聘采购员，薪资面议，招聘人数为一人，职位描述为的专职采购员
餐厅采购月结
抚顺市顺城区大美炸串店招聘采购员，薪资面议，招聘人数为一人，职位描述为辽宁省抚顺市的专职采购员。
餐厅采购月结全职
滇池国际会展中心招聘:
1. 炒锅1名工资6500/月 有专业湘菜经验工资可谈。
2. 送餐 采购1名 4000/月（有2年驾驶经验 会电脑优先）要求有责任心 为人处事踏实，有团队合作精神，服从安排。
月休三天，包吃包住 宿舍有网有热水器。
杨经理
餐厅采购月结全职
滇池国际会展中心招聘:
1. 炒锅1名工资6500/月 有专业湘菜经验工资可谈。
2. 送餐 采购1名 4000/月（有2年驾驶经验 会电脑优先）要求有责任心 为人处事踏实，有团队合作精神，服从安排。
月休三天，包吃包住 宿舍有网有热水器。
杨经理
餐厅采购月结全职
滇池国际会展中心招聘:2.送餐采购1名4000/月（有2年驾驶经验会电脑优先）要求有责任心为人处事踏实，有团队合作精神，服从安排。月休三天，包吃包住宿舍有网有热水器。杨经理
英语教研教师（双休+社保）
6-8千/月
课程设计1-3年本科私立学校线下教育学前儿童/小学生有教育工作经验课程研
岗位职责
1.教学执行：根据公司AI英语课程体系及教学安排，开展小学英语日常授课，确保教学效果达标。合理运用教学工具与素材，创新教学方式，打造互动性强的课堂氛围，及时批阅作业并给予反馈。
2.教研参与：积极参与教研会议，深入探讨教学内容与策略，为课程改进提供可行性建议。探索人工智能技术在教学场景中的融合应用，参与教学资源的开发与优化。关注行业发展趋势，配合教学质量监测工作，参与评价体系构建，定期复盘教学成果。
3.学生与家长互动：与学生建立积极健康的师生关系，定期与每位学生家长正式沟通学习进展，说明学业表现、教学思路，回应家长关切问题。
4.参与教学培训及其他相关活动，持续提升专业能力。遵守公司规章制度，完成各项教学及教研任务。
任职资格
1.本科及以上学历，英语或小学教育（英语方向）等相关专业背景，具备英语专业四级或以上证书，英语基础扎实，语音规范清晰。
2.有小学英语授课经验者优先；熟悉小学英语课程标准及教材体系，掌握不同年级学生的认知特点与学习需求。
3.具备一定教研素养，有教学研究或课程设计经验者优先；能够系统分析教学过程与成效，提出有效优化方案。
4.熟练操作办公软件及教学辅助系统，具备基础AI教学工具使用能力或较强学习意愿；沟通表达顺畅，具备良好的协作意识与团队精神。
晋升方向：英语教研专员-英语教学教研主管/英语教学项目负责人
薪资福利待遇：6-8k，五险，生日福利、节日福利、团建聚餐、零食下午茶、员工旅游、带薪年假
工作时间：8：30-12：00，13：30-18：00，周末双休
餐厅采购月结
食材采购专员有食材生鲜采购经验薪资福利:4000-8000元/月招工人数:1名社保，带薪休假，节假日福利工作地址:至尊尚城商业街
商学院培训师
6千-1万/月
培训师3-5年大专企业培训线上授课线下授课课程体系研发企业管理案例提炼TTT认证优先销售培训职业与技能培训
工作职责
1. 主导商学院核心课程体系的开发与持续优化，围绕企业管理实际需求设计具有实用性的培训方案。
2. 承担线上及线下教学任务，运用案例研讨、互动引导等方法提高学员学习积极性与知识掌握程度。
3. 监测培训实施成效，汇总学员意见并据此调整课程内容，保障培训目标有效实现。
4. 协助整理企业内部管理实践案例，提炼关键经验并转化为标准化教学资源。
任职要求
1. 大专及以上学历，管理学、经济学或教育学等相关专业背景优先考虑。
2. 具备3年以上企业培训、管理顾问或基层管理岗位工作经验，了解企业运作机制。
3. 具有扎实的课程研发能力，可独立完成教学课件编制与授课计划制定。
4. 逻辑清晰，表达流畅，擅长将抽象理论转化为易于理解的教学内容。
5. 持有TTT培训师资格认证或其他相关教学类资质者优先录用。
认证金牌讲师
6-8千/月
培训师经验不限本科销售培训企业培训线下授课
我们正在招聘一位专业的培训师，负责开展公司内部员工培训，提升团队专业能力与工作效率。
工作职责：
1. 策划并开发适用于员工发展的培训课程；
2. 组织实施各类培训项目，确保培训顺利进行；
3. 跟踪培训成果，收集反馈并优化课程内容与授课方式。
任职资格：
1. 本科及以上学历，教育学、心理学等相关专业优先考虑，条件特别优秀者可适度放宽要求；
2. 具备培训或相关领域实际工作经验；
3. 熟悉培训体系搭建及常用教学方法与工具；
4. 具备出色的沟通表达能力，能与各层级员工顺畅交流；
5. 工作积极主动，富有责任感，具备良好的协作意识。
执业药师讲课老师
5千-1.2万/月
培训师1-3年大专职业与技能培训内训培训机构教师培训经验
任职要求
1、学历:大专及以上学历、药学相关专业
2、资格:持有药师资格证者优先
3、经验:有讲师经验者优先(重点)
4、专业:具备良好的药学专业知识
5、形象:形象好、气质佳、具备良好的沟通与表达能力
薪资待遇
条件优秀可不坐班
薪资范围:6000-12000元/月
底薪:4500元/月
社保:五险
提成方式:线索量提成
奖励补贴:绩效奖金
急招培训师一名
9千-1.2万/月
培训师1-3年大专内训团队管理经验销售培训企业培训经验入职培训进行内部培训的企业培训经验有教研经验职业与技能培训教研经验
一、岗位职责：
1.协助人力资源团队开展新员工入职及相关培训工作，参与课件开发与实施
2.熟悉新人入职全流程，能够独立完成培训课程的方案策划、组织实施及现场讲授，帮助新员工快速融入并了解公司文化
3.负责新员工入职培训、考核评估以及中高层管理人员专项培训工作
4.配合上级制定培训规划，推动公司制度、企业文化及产品知识的传达与落地
5.承担公司其他重要会议的主持与流程引导工作
二、任职要求：
1.身高165cm以上，具备1-3年培训相关工作经验，拥有扎实的课程研发与授课能力，有企业内部培训经验者优先
2.具备良好的组织协调能力、人际沟通技巧和表达能力
3.授课风格生动自然、轻松活泼，善于调动氛围，互动性强，富有亲和力与感染力，临场应变经验丰富
福利待遇：
（1）每年两次旅游团建，享受带薪年假
（2）节日福利齐全，提供各类补贴
（3）定期安排公费学习提升，共享快速发展中的企业平台资源
（4）发放年终奖金
（5）生日关怀等多样化员工关爱举措
薪资待遇：基本薪资+绩效工资10K-15K，具体面议
数学学科经理（自主研发+项目稳定）
6千-1.1万/月
课程设计3-5年本科大型教育机构经验中学生有教研经验数学有教育工作经验课程研发经验学科应试
云劭博智能科技有限公司是一家专注于英语、数学个性化学习软件开发的创新型企业，致力于通过数据分析及先进的技术手段提升学习效率与体验。我们拥有强大的技术研发能力和深厚的教育行业洞察，目前在全国建立了13家独立区域运营中心，旗下“万聪”品牌智能自习室已覆盖1800家线下门店，构建了线上线下融合的学习生态。为满足业务拓展和多学科发展的战略需求，现诚聘优秀人才加入我们。
早九晚六单双轮休 午休2小时 10号发薪
双三数学老师5年经验 或教研学科负责人 或数学专业高考130分（毕业生也可）以上任一条件满足即可。
岗位职责
1.学科知识体系构建与优化：
l 主导搭建覆盖小学、初中、高中全学段（或指定学段）的数学学科结构化知识图谱，清晰定义知识点、能力点、目标要求及相互关联。
l 深入研究国家课程标准、主流教材版本及中考、高考考试要求，确保知识体系的权威性、覆盖度和前瞻性。
l 深度分析并理解公司原有数学系统的内容架构、逻辑设计、学习路径及优缺点，作为新体系构建的重要输入。
l 设计知识点的分层分级标准（如基础、进阶、挑战），支持个性化学习。
2.学习流程与内容策略设计：
l 基于重建的知识体系，设计科学、高效、可量化的数学学习流程，包括预习、学习、练习、测评、复习、强化等关键环节的衔接与闭环。
l 设计能力培养模型，明确不同阶段学生应达到的数学核心能力标准及培养路径。
l 设计诊断性评估、形成性评估和总结性评估策略与工具，精准定位学生薄弱点，驱动个性化学习干预。
l 规划自适应学习引擎在数学学科的应用逻辑，确保内容推送的精准性和有效性。
l 设计学习激励机制与成就感体系，提升学生持续学习的动力。
3.内容生产指导与质量把控：
l 制定数学学科内容的生产标准、规范与审核流程（包括题目、讲解、例题、知识点描述等）。
l 指导并协同教研团队进行高质量、符合体系要求的题目研发、解析撰写、视频课脚本设计等工作。
l 建立内容质量评估体系，定期进行内容审计与优化迭代。
l 管理学科相关的题库建设与维护。
4.产品赋能与跨部门协作：
l 作为数学学科权威，深度参与产品需求讨论、功能设计评审，确保产品功能设计符合学科教学规律和学习科学。
l 与产品经理紧密协作，将学科设计理念转化为具体的产品功能需求和用户故事。
l 与技术研发团队有效沟通，确保知识图谱、学习流程、算法逻辑的技术实现准确传达学科意图。
l 为教学教研团队提供专业的学科指导、培训和支持。
l 与数据团队合作，分析学习行为数据、效果数据，驱动内容与流程的持续优化。
5.市场与用户洞察：
l 关注教育政策变化、教学法发展及竞品动态。
l 通过用户调研、访谈、数据分析等方式，理解初高中生的学习痛点、认知习惯和需求变化。
任职资格
1. 教育背景： 数学、应用数学、统计学、数学教育等相关专业硕士及以上学历（特别优秀者可放宽至本科）。师范类背景优先。
2. 工作经验： 3年以上初高中数学一线教学经验，或知名教育机构/在线教育公司数学学科教研负责人经验，熟悉初高中数学教材设置及知识体系，带过毕业班（中考/高考）者优先。3年以上教育行业或AI领域相关工作经验，具备团队管理经验。具备知识体系搭建经验，或深度参与过教育产品内容体系/课程体系设计。有教育科技公司或大型互联网企业数据治理经验者优先。
3. 学科专业能力：深厚的数学学科功底，精通小初高数学知识体系、核心概念、思想方法及内在联系。深刻理解国家数学课程标准及中高考命题趋势与要求。出色的逻辑思维与结构化能力：能将复杂的数学知识体系清晰、结构化地呈现和拆解。
4. 技能要求： 熟悉教育领域的数据需求和应用场景。 具备优秀的沟通协调能力和项目管理能力。 热爱教育事业，对AI技术在教育领域的应用有深刻理解。 具备强大的数据分析能力，能利用学习数据洞察问题、驱动决策。
5. 其他素质： 具有较强的逻辑思维能力和问题解决能力。 具备一定的创新能力，能够引领团队在技术和方法上不断创新。 卓越的跨部门沟通协调能力，能清晰、准确地向非学科背景的产研团队传达专业需求。优秀的书面和口头表达能力，能撰写严谨的学科设计文档。
高薪诚聘+管理人才导师
9千-1.4万/月
培训师3-5年本科内训课程/课件研发能力企业培训经验管理训销售精英训进行内部培训的企业线下教育独立负责过项目职业与技能培训
郑州头部电商企业！千人规模，双域电商业态，九牛军校体系配备完善晋升机制，发展空间广阔，团队氛围融洽，五险一金，单双休轮休制，入职即享免费体检，享有生育补贴，带薪休假超50天，诚邀您的加入！
培训师：8-12k
培训专家：13-18k
面试薪资依据个人能力核定！
岗位职责：
一、培训项目管理
1、依据管理规范，配合上级拟定年度培训规划与项目架构，明确各环节分工与职责界定。
2、统筹培训项目的落地执行，涵盖需求调研、主导或参与课程研发、授课实施、课表安排、讲师调配、学员组织及资源准备等工作。
3、协同上级把控项目进度与潜在风险，及时应对并解决执行中的问题，保障项目按时高质量交付。
二、培训效果评估与反馈
1、依照培训评估机制开展成效测评，汇总并分析相关数据，评估项目成果与实际影响，输出优化建议。
2、收集参训人员反馈意见，分析满意度与学习成效，制定改进方案并推进落地实施。
三、数据分析与报告
系统记录、整理培训相关数据，通过深度分析提出可行性建议，为培训项目的迭代升级提供数据支撑。
四、培训流程与体系优化
结合项目实践经验，持续完善培训运作流程与制度体系，提升培训效能与质量水平，推动管理流程标准化建设。
五、培训文化建设与推广
参与或牵头推进企业学习型文化建设，策划组织学习分享会、转训交流会、读书会等多元活动，营造积极进取的学习环境，激发员工学习积极性与参与热情。
任职要求：
1、具备2年以上专职培训岗位工作经验；
2、有TOB销售导向型制造企业、互联网行业、连锁经营企业或大型集团企业从业背景者优先（不涉及地产、保险领域）；
3、形象良好，具备培训实操经验，授课风格自然大方，在中大型企业承担过培训组织实施工作，拥有培训项目运营管理经历；
4、本科及以上学历，性别不限，年龄40周岁以下，条件特别优秀者可适当放宽录用标准。
福利待遇：
1、健全的职级与薪酬晋升体系，晋升通道透明，标准清晰；
2、缴纳社会保险，另附商业保险，多重保障更安心，定期组织旅游，不定期开展团建活动（如聚餐、生日庆祝、主题派对等）；
3、享有节日福利、结婚礼金、生育补贴、带薪产假；
4、享受国家法定节假日及带薪年休假。
驻校教官
4-8千/月
拓展培训1-3年大专公立学校内训退伍军人培训机构线下教育全职
主要负责中职学生日常行为规范与生活管理（包括早操、课间操、内务整理、卫生检查、安全管理等），需24小时在校值守。
1、性别：不限。
2、年龄：20-36周岁。
3、身高及体重：男172cm及以上，体重50-85KG；女160cm及以上，体重45-70KG。
4、学历及招聘条件：
（1）全日制大专及以上学历人员；
（2）具备学生管理工作经验或教育管理相关背景者优先；
（3）退伍军人。
5、其他要求：
形象端正，无纹身，头发无染色，身体健康，无违法犯罪记录（须提供相关证明），具备良好的沟通协调能力。
综合薪资：教官岗位4200元/月起，总教官岗位6-8K/月。
薪资结构：基本工资+绩效工资+全勤奖+工龄补贴。
福利待遇：享受带薪法定节假日、寒暑假带薪休假、定期团建活动、专业培训机会，个人生日及配偶、父母每人每年可领取一个节日蛋糕。
建造师培训讲师（无授课经历请勿报名）
8千-1.2万/月
培训师1-3年本科线上授课
岗位职责：
1、配合教研讲师制定教学方案，参与相关教学资料的整理与编写；
2、参与教学研究活动，承担课程讲授任务（包括微信视频号直播课、录播课、微课等形式），持续优化授课技巧，提升教学水平；
3、完成上级安排的本部门其他相关事务。
任职资格：
1、本科及以上学历，建筑类、工程类相关专业背景；
2、具备2年以上相同岗位授课经验，可胜任多专业方向讲授者优先；
3、持有注册一级或二级建造师证书者优先；
4、具备较强的学习能力，善于钻研，品行端正，工作认真负责。
无相关讲师工作经验者请勿投递
员工福利：
1.五险、法定节假日、生日福利、节日福利、带薪年假等；
2.提供一对一指导，助力新员工快速适应岗位要求；
3.设有完善的薪酬体系与职业发展通道，支持多维度晋升。
工作地址：郑州市中原区冉屯北路9号中机工程大厦B座六楼
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供郑州食品招聘讲师在线招聘信息，主要招聘郑州餐厅采购相关人才。作为餐厅采购工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐厅采购的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
