岗位要求： 1、大专及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑； 2、具备优秀的沟通技巧、谈判水平、应变能力与成本控制意识，富有团队协作精神； 3、乐于学习，能迅速适应并掌握岗位工作内容； 4、工作严谨细致，品行端正，责任感强，思维灵活； 8、具备较强的保密观念和团队配合能力。 9、能够保证充足的工作时间，以工作任务为首要安排。 岗位职责： 1、根据项目生产计划及进度安排，编制物资采购确认单，经审批后组织实施日常采购工作。 2、依据已审批的采购确认单，初步制定月度资金使用预算方案。 3、对供应、外协及配套采购的及时到货、质量状况等，与物资管理部经理共同负全责。 4、采购询价须获取三家及以上供应商报价，提交价格审批时同步提供比价分析表。 5、落实公司推行多供应商合作机制，避免依赖单一渠道，坚持货比三家原则。 6、负责采购合同的规范签订，并对其质量承担全部责任。 7、跟进采购合同的执行过程，并全程承担责任。 8、办理到货后的验收流程及质检入库手续。 9、协调解决后续出现的质量问题和服务事项，并承担相应责任。 10、定期提供月度价格走势分析与采购成本数据，根据反馈优化采购策略与政策。 11、对虚报、瞒报、收受回扣、高价外购套利、私自变卖等违规行为负全部责任。 12、配合行政部门与财务部门开展定期的价格核查及合同审查工作。 13、负责各类基础资料的整理归档，并承担直接管理责任。 薪资待遇：基础薪资+岗位绩效+学历补贴+日常考核+年终奖 年度平均综合薪资6000-8000元/月

一、岗位职责 1、新品落地：推动产品开发与采购需求高效执行，统筹协调现有供应链资源，确保产品开发进度、采购计划及品质标准全面达成。 2、样品确认与成本控制：牵头完成新品样品核验工作，主导与供应商的价格协商，保障采购成本合理并满足公司盈利目标。 3、生产全流程监管：全程跟踪供应商生产进度，把控成本、质量与工艺执行情况，及时协调处理生产异常，确保产品准时交付且符合质量规范；负责产品说明书、外箱标识、包装方案等细节审核，确保满足市场及内部标准。 4、供应商开发与管理：开展新供应商引入及现有供应商维护，在价格、交期、账期、库存策略和质量表现等方面进行谈判与优化，持续提升供应链效能。 5、质量管理与改进：结合客户反馈与市场问题，推进产品质量迭代升级，定期组织质量回顾分析，增强产品市场竞争力；负责新品出货检验及供应商交期监督，保障品质稳定与交付及时。 二、任职要求 1、学历与经验 a.统招本科及以上学历，机械工程、材料科学、物流管理、采购、供应链、国际贸易、电子商务等相关专业优先考虑。 b.具备1年以上采购相关工作经验，有家具或家居行业供应商管理实操经验者优先。 2、行业认知 a.熟悉家居类产品的供应链运作模式及制造流程，掌握产品构造与生产工艺者优先。 3、职业素养 a.具备良好的学习能力、沟通表达能力、逻辑思维能力和谈判技巧。 b.有团队合作意识，责任心强，工作细致耐心，能适应阶段性出差安排，具备较强的抗压能力。 c.自我驱动力强，职业操守良好，坚守职业道德原则。 4、技能要求 a.熟练操作Office办公软件（如Excel、Word、PPT）及思维导图工具（如Xmind），可高效完成数据分析与文档编制工作。 三、福利待遇&其他： 1、专业团队 提供充足的资源支持，拥有成熟协作的团队； 配备一对一导师指导，助力新人快速融入与成长； 2、薪酬激励 提供行业领先的薪资水平+高额年终奖金（薪酬与个人能力直接挂钩，上不封顶）； 3、综合福利体系 社会保障：六险一金； 企业补充福利：商业保险、餐费补贴、通讯补贴、出差津贴、绩效奖金、带薪年假、年度多次调薪机会、年度旅游、健康体检、团队拓展、节日礼品、生日庆祝、下午茶点、产品免费体验、员工内购优惠等； 休假政策：依法享受法定节假日、婚假、产假等各类假期，全部按国家规定执行； 培训发展：定期开展多类型内部培训，涵盖专业技能与职业素养提升，支持员工持续成长； 人才晋升：建立横向轮岗与纵向晋升双通道机制，坚持信念引领成长，鼓励梦想驱动突破，激发个人潜能！ 工作氛围：年轻活力的团队构成，整洁舒适的办公空间，积极开放、互助共赢的工作环境； 4、工作时间：上午9:00-下午6:00，周末双休

通过公司要求平台选购符合公司要求的电子产品

岗位要求： 1. 统筹管理集团各产品线的包装设计资料； 2. 主导包装制版审核、样品确认及签样流程安排； 3. 负责集团合作供应商货款数据的整理统计与付款计划协调。 岗位职责： 1. 有包装设计、制版或印刷相关领域工作经验者优先（需满1年以上）； 2. 本科及以上学历，主修包装设计、平面设计等相关专业者优先考虑； 3. 工作态度严谨细致，具备良好的责任心及基础的数据分析能力。

【岗位职责】 1. 市场调研：主要负责欧洲和美国亚马逊市场的调研工作，深入分析市场趋势、竞争格局及用户需求，为产品品类规划提供数据支持，确保产品定位符合市场需求，完成负责产品品类的规划及落地。 2. 新品开发：承接公司内部主动及被动开发需求，结合销售目标及市场调研结果，制定新品开发计划，推动新品从设计方案到落地的全过程，确保新品开发任务按时完成。 3. 售卖支持及维护：负责产品上架的支持工作，包括产品定位、定价策略及上架资料的完善，确保产品信息准确、完整，符合平台要求，并持续跟踪产品表现，及时优化。 4. 产品生命周期管理：持续监控产品的市场表现及用户反馈，结合销售数据及售后问题，提出产品优化及迭代建议，延长产品生命周期，提升市场竞争力。 5. 销售目标：同销售共同负责品类销售目标达成，关注产品售卖反应及周转，做好监控及复盘工作。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，电子商务及国贸专业优先；英语CET-4以上优先。 2. 1年以上产品开发相关工作经验，有跨境电商平台（如Amazon、eBay、速卖通等）开发经验者优先；有家具家居行业从业经验者优先。 3. 熟悉家具家居产品市场，了解产品结构、生产工艺及市场需求，能够快速把握行业动态。 4. 具备团队协作精神，责任心强，工作耐心细致，能够承受一定的工作压力；优秀的逻辑思维能力和沟通协调能力，能够高效对接内部团队及外部资源。 5. 具备基本的数据分析能力，熟练使用Office办公软件（如Excel、Word、PPT）及思维导图工具（如Xmind），能够通过数据驱动决策。 【福利待遇】 1. 专业团队丰富的资源支持，成熟的团队；一对一导师帮带，带你快速成长。 2. 具有竞争力的薪酬+丰厚年终奖金（高于同行业的薪酬水平，能力高低决定薪酬水平）。 3. 良好的福利待遇： - 社会福利：五险+公积金； - 公司福利：商业保险、餐补、话补、出差补助、绩效奖、带薪年假、年度多次调薪、年度旅游、年度体检、拓展训练、节日福利、生日party、下午茶、产品免费试用、内部团购等； - 假期福利：法律规定的公休假日及婚假、产假等法定假，皆按法定休假； - 带薪培训：不定期组织内部各类型培训，学习成长必备技能，提高专业技术能力与专业素质； - 人才发展：横向纵向的晋升体系，相信相信的力量、相信梦想的力量、相信自己的力量！ - 公司氛围：年轻化团队，舒适干净的办公环境，积极向上、开放自由的工作氛围。 4. 工作时间：9:15-12:30，13:45-18:15，双休。

岗位职责： 1、根据部门外调产品采购需求完成相应采购任务 2、掌握市场产品行情变化，跟踪行业动态信息 3、定期优化更新外采产品结构，为前端销售提供更具竞争力的产品与价格支持 4、协调上下游厂商与客户之间的对接，分析产品进销政策差异，保障客户需求落实 岗位要求： 1、熟练使用电脑办公软件 2、具备基本经营思维和成本意识 3、具备良好的沟通协调与表达能力 4、工作踏实肯干，责任心强，具备敬业精神

薪资待遇：高薪+年终绩效 【福利待遇】 五险一金、工龄补贴、带薪年假、生日福利、奖助学金、医疗基金、节假日福利、婚丧关怀金 【岗位职责】 1. 负责水果全品类商品采购工作，熟悉各类生鲜产地资源、商品特性与市场行情，搭建并持续优化优质供应商体系； 2. 依托自有供应商渠道，高效完成采购工作，拓展优质合作资源，保障商品供货稳定； 3. 每日统计商品进销存数据，分析商品销售走势，为采购决策、商品优化提供数据支撑； 4. 对接非平台商品采购的城市沟通工作，确认商品等级、采购价格、预估销量，同步反馈品类采购及商品上线时间节点； 5. 负责新品引进评估，开展多方比价工作，收集审核供应商资质、商品检测报告、产品图片等相关资料； 6. 跟进供应商付款流程，核对应付未付账款，做好账务台账管理。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 拥有3年及以上生鲜采购相关工作经验，具备大型商超、便利店、新零售等同品类采购经验优先； 3. 熟悉采购全流程及供应商管理规范，拥有自有优质供应商资源； 4. 为人诚信正直、工作积极有热情，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，做事严谨负责。

郑州市金水区招工地小工/杂工，工作轻松，工地打扫卫生，女工160，男工180（女年龄不能超过55周岁男工不超过60周岁）工资公司带付，中途可以预支生活费。

郑州市管城回族区招腻子/大白/墙漆

郑州市管城回族区招强电、水电

郑州市管城回族区招工地小工/杂工 帮忙撕底膜 扫扫地 150 下班结账

郑州市金水区招水电小工，一天160不管吃。下班结算

岗位职责：会熟练运用新点，广联达，未来报价软件 1.负责日常采购需求对接，完成物料、设备及服务类采购执行工作 2.开展供应商寻源、比价、议价及合同初步审核，保障采购性价比与及时性 3. 跟进订单交付、验收入库及对账付款全流程，确保单据准确、流程合规 4.协助维护供应商档案与采购台账，定期分析采购数据并输出基础报表 5.配合部门完成采购制度优化、流程梳理及跨部门协作支持 任职要求： 1. 对商务采购工作有基本认知，具备良好的沟通协调与责任心 2. 熟练使用Office办公软件，能高效处理文档、表格及邮件往来 3.学习能力强，可快速适应企业采购流程与系统操作 4.有采购、物流、供应链等相关实习或实践经历者优先 5. 最低学历不限，专业不限，欢迎应届毕业生投递

1.负责统筹备品成本管理，承接公司备品降本指标，主导降本指标分解，主控降本节奏，与业务中心共同推进备品降本指标达成。 2.负责统筹集团全部品牌的备品新车型/在产车型/精品项目管理，协助参与项目节点评审，统筹负各车型备品定价管控，合同签订。 3.负责备品报价系统维护及价格异常管理、拆分定义确认跟踪管理，制定备件价格签订计划，推动业务中心签订备品零件价格。 4.负责统筹EOP车型、供应商停供、备件重新开发管理，推进专题会会议决议跟踪落实以及后续备件供应协调工作。 5.负责各备品信息系统数据异常处理、数字化推进及战略管理体系（制度、流程等）建议与完善。 6.负责依据备件销售公司输入备件及精品备件月度预测计划下达系统订单及日常补单，确保及时满足市场需求。 7.负责备件基采下单工作中的系统功能改造跟进及成果应用推广，协调各基地实现下单交付线上化。

1. 负责日常业务对账、客户/供应商账单核对、费用核算、往来款项结算。 ​ 2. 制作、核对、导出结算单，跟进账单确认、回款及付款进度，处理对账差异、异常问题。 ​ 3. 建立并更新结算台账，统计每日/每月收支数据，保证数据真实准确。 ​ 4. 负责单据、合同、对账单、票据、发票资料的整理、审核与归档。 ​ 5. 配合财务完成月度结账、报表统计、数据汇总、账务核对工作。

1:会基本电脑操作，场内上班，无需外出 2:在电脑端根据数据做订单的预购，预售3。负责公司平台APP等网络渠道运营管理销售 岗位要求 1:高中及以上学历 2:具有较强的数据分析能力，善于通过数据优化运营效果 3:沟通协调能力强，有团队合作精神 工作时间 周一至周六，9:00-16:00，周日，法定节假日休息

懂机械知识，负责采购，运输，身体健康，道德品质正直阳光

工作内容： 负责公司采购相关事务，包括供应商寻源、资质筛选、合同跟进及执行处理，协调各方资源，保障采购环节高效有序开展。 主要职责： -依据采购计划推进合同签署与订单落实，确保各环节按时完成。 -与供应商保持有效沟通，构建稳定合作关系，提升采购服务质量。 -配合完成上级领导安排的其他相关工作。 职位要求： -具备采购相关经验者优先考虑。 -了解采购作业流程，掌握基本的采购专业知识。 -拥有良好的沟通协调能力及团队意识，能独立应对和解决工作中出现的问题。 -具备较强的市场敏感度与应变能力，可承受一定工作压力。 -熟练操作办公软件及ERP系统，能够进行数据整理、分析及报告编制。

未来的伙伴你好，能在众多招聘信息中被你看到，我们倍感欣喜，也期待与你开启一段全新的职业旅程！如果发现我查看了你的信息却未主动联系，请不必在意，受限于平台规则，我们暂时无法发起对话，欢迎你随时主动沟通哦！ 月休4-7天！不加班！ 【薪资待遇】门槛低，收入高，且稳定！ 月度：无责底薪（3200起）+提成（400-800/人）+现金奖励（1000—3000），月综合收入7K—12K，能力突出者可达10K—20K（真实收入） 【晋升路径】 人事专员—组长—主管；晋升优先内部选拔，来得早、干得好，团队管理机会就是你的！ 【工作时间】 9:00-12:00，14:00-18:00； 【岗位职责】 1、借助公司提供的58等平台账号开展招聘工作，整合多类渠道获取求职信息，完成配送员岗位的简历筛选、面试邀约及入职跟进； 2、结合市场变化与招聘需求，及时调整并发布招聘信息，持续维护、优化现有渠道，拓展新资源，保障招聘成效； 3、定期汇总招聘数据，进行整理分析与复盘总结，提出切实可行的优化建议并推动落地； 【任职要求】 1、熟练操作Excel、Word等常用办公软件； 2、具备强烈赚钱意愿与发展追求，拥有良好的沟通协调能力和执行力； 3、自我驱动性强，稳定性佳。 【福利待遇】 ·每月组织团建活动！ ·各类现金奖励不断！ ·缴纳社保！ ·享受带薪假期与健全休假制度！ ·每日设有下午茶和零食时光~ ·办公环境简洁明亮，冬暖夏凉~

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听电话，维护良好对外形象与沟通秩序 4.协同各部门完成基础人事协助（如入职登记、考勤统计等） 5.完成上级交办的其他行政支持类任务，保障办公高效有序 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文字处理与数据整理能力 3.工作细致认真，责任心强，能独立完成多任务并行处理 4. 有行政、文秘或助理相关实习或工作经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历均可应聘

1.接待客户 2.分发礼品 3.辅助主管工作 早上8:30~11:30，下午2:30~6:00， 晋升空间大 底薪+绩效+奖励 综合6000+

岗位职责： 1、处理售前与售后相关事宜 2、核查系统内的订单数据 3、跟进物流动态信息 4、及时回应客户咨询内容 5、参与社群运营与维护 岗位亮点： 早9晚6，中午11点用餐，避开人流高峰 无责任底薪4000+绩效奖金 入职即享双休 法定节假日按规定休假 任职要求： 1、态度积极，充满正能量 2、具备责任心、耐心及团队协作精神 3、年龄******之间 4、应届毕业生或无经验者皆可，配备专人指导，上手轻松 薪资待遇 1、每月15日准时发放薪资，不拖欠 2、享受节日福利、生日礼品、团队聚餐、下午茶等员工关怀 3、入职即签订正式合同 4、晋升通道畅通（普通员工---师傅---组长----经理---总监） 我们是一家活力满满的公司，办公区音乐环绕，空调常开，月综合收入5K+ 发展稳定，成长空间广阔

岗位职责： 1、负责在各类招标平台收集我司产品相关的招标信息（每日两次），并对所有招投标信息进行分类整理与分析（按公司要求电话沟通获取项目基本信息，评估是否具备投标条件（需满足公司标准，中标率预估达80%以上方可建议投标），向领导提供决策参考；经批准后确定投标项目，并完成标书文件的购买。 2、依据招标文件的具体要求，独立完成投标文件的编制、整体排版、打印、复印及装订等工作，确保按时高质量完成全部投标流程，直至投标保证金退还为止，同时配合市场人员，做好全流程的投标支持服务。 3、在完成主要投标任务的前提下，利用空余时间协助销售助理处理售后服务相关资料的整理与跟进工作，兼顾办公室其他事务性工作，优先保障投标工作的顺利推进。 4、完成上级交办的临时性工作任务； 岗位要求： 1、年龄：20岁*****，熟练使用Word、PS等常用办公软件以及制作标书所需的专业工具，具备三年以上实际投标工作经验，能够独立完成投标全流程操作；对数据敏感，思维清晰，做事细致灵活，执行力强； 2、具备良好的沟通协调能力，服从管理安排，遵守公司规章制度，接受绩效考核机制，具有团队协作意识，工作以结果为导向； 3、性格亲和，应变能力佳，能从客户和公司双重角度出发思考问题；工作积极主动，遇到问题不推脱，善于寻找解决方案；拥有正向积极的思维方式：只为成功找方法，不为失败找理由，不设限、不懈怠； 4、有同行业工作经验者优先录用，公司注重长期发展，寻求愿意与企业共同成长的稳定型人才。 【福利】： 1、五险+定期团建+带薪年假+年度旅游+年度奖金等多项员工福利。 2、入职满一年员工额外享受以下福利： 1）工龄奖金，逐年递增； 2）父母孝顺基金，春节时向员工父母账户发放感恩金（2020元）； 3）晋升调薪机制，每年5月对表现优异员工实施晋升或薪资调整激励； 3、销售目标达成后，团队享有额外奖励；年终根据中标金额实行阶梯式提成，奖金优厚，不同岗位分配方式不同，回报与付出成正比，倡导主人翁精神；入职满一年员工年终奖金更具竞争力。 4、正式员工生日福利：公司将送上生日祝福，并赠送蛋糕或生日礼品。 【作息时间】 1、办公室行政人员： 周一至周六：上午8:50—11:50，下午13:30——17:30；每天工作7小时，每月享有6天休息，当日任务执行“三保”原则。每月第一周和第四周为单休（特殊情况可双休，当月可休7天），第二、三周为双休，周日及法定节假日正常休息； 待遇：面议（综合基本底薪（3000-4500，依职级而定）+提成奖金+年终奖金丰厚（根据中标率及销售额计提）

岗位职责： 1. 负责招标信息搜集、筛选及投标资格预审文件编制 2. 独立完成投标文件的撰写、排版、装订及递交，确保合规性与时效性 3. 协同技术、商务、法务等部门完成标书技术方案、报价策略及风险评估 4. 跟踪投标进展，参与开标、述标及答疑环节，及时反馈结果并归档资料 5. 维护投标数据库，定期分析行业招投标动态与竞争对手信息 任职要求： 1. 熟悉政府采购法、招标投标法及相关政策法规 2. 具备良好的文字表达、逻辑分析与跨部门沟通协调能力 3. 熟练使用Office办公软件及常见标书制作工具 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应短期出差与阶段性高强度工作 5. 有工程类、IT类或服务类项目投标实操经验者优先

岗位职责： 1、依据公司发展战略及门店销售表现，规划所辖品类的商品组合、品类结构优化与更新方案。 2、制定科学的采购计划，统筹订单全流程管理，保障商品供应的连续性与准确性。 3、负责供应商合同的洽谈、签署及后续执行管理，建立并维护供应商信息档案。 4、监控销售数据、市场变化及竞品动向，动态调整采购与销售应对策略。 5、协同营销与运营团队，推进促销活动落地，制定促销选品及执行方案。 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备3年以上零售行业非生鲜类采购工作经验，熟悉休闲食品、酒水、粮油等品类，有大型商超或连锁卖场背景者优先考虑。 2、熟练掌握采购流程、供应商管理体系、合同法规、成本核算及谈判能力。 3、目标导向明确，注重业绩达成与利润提升，具备较强的成本管控意识。 4、认同佰佳企业价值观，品行端正，遵守职业道德，严守商业秘密，坚持合规作业。 福利待遇： 五险一金、工龄补贴、带薪年假、学历补贴、生日福利、奖助学金、医疗基金、节假日福利、婚丧关怀金等。 公司简介： 河南华豫佰佳商业管理有限公司成立于2008年，是河南省领先的连锁商超零售企业，在本地超市品牌中具有广泛影响力。自创立以来，公司始终秉持“让购物成为享受”的使命，坚持“品质至上，买贵补差价，不满意就退货，购物零风险”的服务承诺，致力于打造百年企业。 公司现拥有自建物流中心与中央厨房，并开设直营门店二十余家。实施“立足中原，布局河南”战略以来，业务已覆盖郑州、开封、安阳、漯河、焦作等城市，其他区域持续拓展中。

任职资格： 1.统招本科一批及以上学历，供应链、采购管理等相关专业优先，有1-3年生产型或农资类企业工作经验者优先，硕士学历者优先考虑，表现优异的应届毕业生亦可； 2.熟悉公司产品知识、市场商品信息、采购流程及供应链管理体系，掌握采购计划制定、招投标管理、采购结算等核心环节； 3.具备较强的成本控制意识，拥有良好的询价、沟通、谈判与信息搜集能力，能准确把握原材料及包装材料的市场动态，在确保品质的基础上筛选合适供应商，推动合作达成，妥善处理来料异常问题，并以公司利益为核心开展商务谈判，全面负责所辖采购事项； 4.执行力强，原则性强，能高效高质量完成公司及上级交办的任务，细致处理日常业务工作，规范整理和归档采购合同，熟练运用各类方法确保合同各阶段顺利执行； 5.具备良好的应急响应与组织协调能力，能够有效应对紧急采购需求和突发状况，及时与上下游部门沟通反馈，保障采购流程顺畅运行； 6.持有驾驶证，能够熟练驾驶。 公司福利： 1、实施人才培养战略，关注每位员工的职业成长 2、构建学习型团队（配备图书6000余册、提供多样化外出培训机会） 3、团队氛围轻松（成员年轻化、沟通直接、管理扁平） 4、福利体系完善（五险一金、节日慰问、超长春节假期） 5、晋升机制公开透明 6、倡导家文化（归属感强，提供住宿支持） 7、推行老带新机制，实行师徒制（对导师带教效果进行考核） 职位福利：包住、五险一金、员工旅游、定期体检、节日福利、加班补贴 职位亮点：晋升通道透明、五险一金

招聘采购1名，薪资6K-8K双休五险一金 要求：在3C、智能硬件品类有丰富采购工作经验 最好有电商、京东慧采等政企采购平台经验 工作地点：高新区郑州大学附近 联系人：贾女士（）

一、职位概述 作为服装全品类买手总监，你将全面负责鞋包、配饰、首饰等品类的商品采购策略制定与落地执行，带领团队深入洞察市场变化与潮流方向，通过科学的商品规划与高效的供应链运作，保障公司产品在市场中的竞争力与盈利水平，助力实现销售与利润双目标。 二、核心职责 商品企划与策略制定 主导年度及季度商品采购方案的制定，结合流行趋势、品牌调性与历史销售表现，合理规划商品结构与品类分布，确保产品组合精准匹配目标客群需求与时尚动向。 协同设计部门参与新品开发，从市场需求与消费视角提出专业建议，推动款式设计、面料选择、色彩搭配等方面的优化与创新，增强产品的独特竞争优势。 基于历史销售数据进行深度分析，预判未来市场需求，科学设定采购预算与库存目标，有效管控库存压力，提升库存周转效率。 市场分析与趋势研究 持续追踪国内外服装及配饰行业动态，系统收集并解读市场信息，涵盖竞品动向、消费行为演变、行业发展趋势等内容，为公司战略决策提供可靠的数据支持。 密切关注全球时尚潮流发展，积极参与时装周、行业展览、时尚交流活动，与设计师及业内专家互动，准确捕捉流行元素与趋势脉络，提前部署商品采购节奏。 根据市场与趋势研究成果，及时提出商品策略优化建议，动态调整品类布局与采购安排，确保产品始终走在市场前沿。 供应商管理与合作 负责搭建并维护优质供应商体系，拓展与国内外优质供应商的长期合作关系，通过商务谈判与协议签署，争取有利的采购价格、交付周期及品质保障条件。 定期开展供应商绩效评估，建立考核机制，协同制定改进措施，确保供货质量稳定、服务响应高效。 深化与核心供应商的战略协作，推进联合开发项目，探索新型材料与工艺的应用，提升产品附加值与创新能力。 团队管理与发展 统筹买手团队的组建、培养与日常运营，明确岗位职责与工作目标，制定执行计划，监督任务进度与成果质量，保障团队高效运转。 注重团队专业能力建设，组织内部培训与经验分享，引导成员持续关注市场变化与行业动向，全面提升团队业务素养。 建立正向激励机制，激发成员主动性与创造力，营造积极协作的团队氛围，打造高绩效的专业买手队伍。 销售与利润管理 与销售部门紧密联动，参与销售策略与促销方案的设计，依据市场反馈与销售进展，灵活调整定价策略与库存配置，保障商品动销顺畅，达成既定销售指标。 深入分析商品销售表现与盈利状况，识别增长机会点，提出针对性优化举措，完善商品组合与采购逻辑，提升整体盈利水平。 及时跟进销售过程中出现的问题，协调相关部门快速响应处理，提高客户满意度，维护品牌声誉。 三、任职要求 工作经验 具备5年以上服装行业买手从业经历，3年以上买手团队管理经验，精通鞋包、配饰、首饰等多品类采购流程与市场特点。 拥有成功操盘商品企划与采购项目的实际案例，能够准确把握市场走向，有效驱动销售增长与利润提升。 专业技能 具备敏锐的市场感知力与趋势判断能力，善于从数据中提炼洞察，预测消费趋势与需求变化。 熟练掌握商品企划、采购运作、供应链协调等相关专业知识，具备扎实的数据分析能力和谈判技巧。 了解服装类商品生产工艺与质量控制标准，能够对产品质量实施有效监督。 团队管理能力 具有丰富的团队建设与管理实践经验，擅长人员培养与目标管理，能够充分调动团队积极性，提升整体作战能力。 具备出色的跨部门沟通与外部协作能力，能与内外部伙伴建立高效、互信的合作关系。 其他要求 年龄35岁以下，学习能力强，富有创新意识，能适应快节奏的市场变化。 具备良好的英语综合能力，可流畅进行书面及口头交流，支持国际业务往来。 工作态度严谨，责任心强，抗压能力出色，能在高强度环境下保持稳定高效输出。

公司简介 百果园是全球水果专营连锁业态开创者，2001年成立至今，已在全国170+城市布局4500+门店，服务9000万+会员。郑州区现有230+门店，依托完善仓储配送体系，为河南消费者严选全球优质鲜果，现因业务扩张，诚聘采购精英加入。 采购专员（郑州区） 工作地点：郑州市百果园仓储配送中心（负责郑州区域230+门店果品采购协同与供应保障） 岗位职责： 1. 协同采购经理完成日常事务：协助拟定采购方案、监控执行进度，提供数据支持与流程配合，确保采购任务有序推进； 2. 外区发货协调：对接外区仓库及供应商，确认发货品种、数量与运输方式，跟踪物流动态，保障货物准时抵达郑州仓； 3. 到货流程管理：规范到货验收、登记及入账操作流程，优化各环节节点，提升到货处理效率；及时应对到货异常情况（如缺货、错发、损毁等），协调各方解决； 4. 采购计划与到货时间控制：结合门店销售表现与库存现状，协助预估果品采购需求量，精准安排到货时段，实现供需匹配，减少积压或断货风险； 5. 价格调整与分配管理：根据市场波动与库存周转状况，协助制定并落实调价策略；依据门店实际需求与销售能力合理配货，保障供应均衡； 6. 库存运维：负责果品出入库数据录入，实时更新库存台账，确保账实一致；定期盘点核对，推动滞销商品处理，降低损耗率。 任职要求： 1. 大专及以上学历，农业、食品、市场营销、物流管理、供应链管理等相关专业优先； 2. 具备1年及以上生鲜/水果/果蔬行业采购助理、仓内运营或供应链协作经验，优秀应届生可酌情考虑； 3. 了解水果品类特性及仓储物流基本流程，具备基础数据分析能力，熟练操作Excel（含VLOOKUP、数据透视表等功能）； 4. 沟通协调能力良好，能高效联动外区、门店与仓内团队；工作细致认真，责任心强，能适应采购高峰期（节假日、应季旺季）的工作强度； 5. 能适应仓内作业节奏及市场采购安排，持有C1及以上驾照、可配合短途出差者优先。 薪资福利： 1. 薪资：5000-6000元/月（底薪+绩效），能力突出者可面议； 2. 基础保障：入职即缴纳五险一金，享受带薪年假、法定节假日及节日福利； 3. 职业发展：提供清晰晋升路径（采购专员→采购主管→区域采购经理→品类总监），定期组织专业培训（涵盖果品知识、采购技能、供应链管理等内容）； 4. 工作环境：办公区域整洁有序，团队氛围积极融洽，实行扁平化管理，重点培养复合型采购协同人才。 工作时间： 常规：8:30-18:00，月休4天；采购旺季（应季果期、节假日）需配合加班，享有加班补贴

工作地点：河北、广西、京津冀（需要可接受工作地点） 【岗位职责】 1. 负责工厂采购体系搭建，建立采购管理制度、流程、供应商准入考核机制，覆盖无纺布、原纸、包装材料、化工辅料、设备备件、生产耗材、劳保五金等全品类物料采购，支撑工厂从筹建到正式量产的物料供应保障。 2. 统筹核心原材料、包材等供应商开发、寻源、谈判、准入、评估及分级管理，搭建稳定供应链；针对湿巾、湿厕纸核心物料拓展备选供应商，降低供应链断供风险。