岗位内容： 1. 负责与供应商对接，跟进采购订单及配套文件的处理。 2. 整理并归档采购合同及相关资料，登记物资到货时间。 3. 管理采购台账、合同文件及供应商基本信息。 4. 按月汇总采购数据，编制总表并按部门需求提供相应信息支持。 5. 负责下料单、到货单与对账单的核对及资料整理工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，采购、供应链管理或相关专业优先。 2. 具备三年以上采购或相关工作经验，有幕墙行业采购经历者优先。 3. 熟练掌握CAD图纸，具备算量能力。 4. 具有良好的沟通协调能力，工作细致严谨，具备较强的责任意识和质量观念。 工程造价专业背景者优先考虑

薪资待遇:无责底薪4600+提成，早上9:30-11:30，下午13:00-17:00，周未双休，节假日正常放假。 岗位职责： 1. 提供专业技术支持服务，解决遇到的技术问题； 2. 提出优化建议，提升订单处理效率， 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能适应重复性工作节奏； 2. 熟悉基本办公软件操作，学习能力强，能快速掌握产品技术知识

工作职责 1. 配合采购经理开展建筑辅材供应商的寻源、资质审核及合作维护，逐步完善优质供应资源体系。 2. 负责采购订单全周期执行，涵盖下单、进度追踪、物流安排及交付过程中突发问题的快速响应与解决。 任职要求 1. 有建材领域相关从业经历，了解建筑辅材种类、质量规范及供应链运作流程。 2. 具备较强的沟通协作能力，能够顺畅联动供应商与内部使用部门，保障采购任务高效执行。

1、依据项目生产计划指令、生产进度控制表，编制物资采购确认单上报审批后进行日常采购。 2、根据审批后物资采购确认单初步编制月资金使用预算。 3、对及时完成的供应、外协及配套采购到货、质量和物资管理部经理共同承担全部职责。 4、采购询价必须确保三家以上，价格审批时并附上价格对比表。 5、执行公司发展多重供应商合作、不受限于单一供应商、货比三家的政策。 6、确保采购合同签订的质量，并承担全部职责。 7、跟踪采购合同签订的履行，并承担全部职责。 8、办理到货后的验收、质检入库。 9、处理后续质量和服务问题，并承担全部职责。 10、提供按月物价分析趋势和采买成本信息资料，按要求调整采买行为和政策。 11、对瞒报、假报、收受贿赂、加价/高价外协或外购返利、私卖等腐败行为承担全部职责。 12、协助行政、财务定期针对价格、买卖合同审查。 13、对各方面基础资料整理、存档管理承担直接职责。

1. 协助开展供应商的寻源、审核及筛选工作。 2. 负责采购订单的下达与进度跟踪，协调处理突发问题。 3. 参与采购合同的商谈与签署流程。 4. 分析市场动态，为采购策略提供数据支持。 5. 不断改进采购作业流程及供应商合作机制。 6. 与相关部门协作，保障采购工作高效推进。 感兴趣请联系我，期待你的加入！

岗位职责: 1、根据外贸销售团队实际需求，制定合理的采购方案； 2、完成产品询价、比价、议价过程，负责订单下达、交期跟踪及付款流程； 3、组织采购合同签订，跟进并管控采购交付进度； 4、对接平台订单，高效处理退换货相关事宜； 5、开展供应商开发与日常管理，建立并维护供应商档案，保持良好的合作关系； 6、整理每月对账资料，核对供应商应付款项，推动付款流程顺利执行； 任职要求: 1、本科及以上学历，供应链管理、物流、市场营销、电子商务等相关专业优先考虑。 2、具备半年以上采购工作经验，有独立主导全链条采购项目经历者优先； 3、熟悉采购作业流程，拥有市场分析能力，能有效控制采购成本，并持续探索降本路径； 4、具备优秀的沟通协调能力，可妥善应对采购过程中各类突发情况，具有团队协作意识，能协同团队推进项目落地； 5、学习能力强，善于人际交流，表达清晰，逻辑思维严谨，具备良好谈判技巧。 社保、绩效奖金、带薪年假、团建聚会、节日福利 上班时间：9:00—12:30 13:30—18:00 双休，节假日正常放假

工作职责 1. 负责与供应商进行沟通协调，完成采购订单的发起、进度追踪及有关资料的整理与归档。 2. 协同物流及仓储部门，掌握物资到货情况，实施库存动态管理并及时更新相关数据。 3. 根据采购计划与预算目标，开展市场信息收集、供应商评估以及招标采购工作的具体执行。 4. 核查供应商票据的合规性，办理采购款项结算，并定期汇总分析成本数据，提供降本增效建议。 任职要求 1. 具备较强的跨部门协作能力，能够高效联动供应商与内部业务团队。 2. 工作态度认真细致，具备良好的成本控制意识和质量把关能力。 3. 熟知采购作业的基本流程，可独立处理下单、跟单及物流跟进等日常事务。 4. 有相同行业从业经历者优先考虑！

任职要求： 年龄：20-40岁，熟悉休闲食品、日杂百货、洗护用品等品类特性与市场动态。执行力强，能高效推进采购全流程工作；性格积极外向，具备出色的沟通协调能力，拥有一定谈判经验，风格果断，善于为超市争取优质货源及有利合作条款。 岗位职责： 1. 市场调研与价格管理 · 市场采价与动态监控： 定期开展竞争对手（含线下商超、电商平台等）价格采集，全面掌握商品市价、促销节奏及新品上市情况。 · 价格分析与策略建议： 对采集数据进行整理分析，输出市场调研报告，为制定具备竞争优势的定价方案提供依据。 · 执行系统调价： 根据公司价格策略及市场竞争态势，在ERP系统中及时准确完成商品调价操作，确保系统价格与门店标价同步一致。 · 价格档案维护： 建立并更新商品历史价格台账，跟踪价格调整对销量与毛利的影响变化。 2. 供应商管理与采购执行 · 供应商开发与评估： 主动拓展优质新供应商资源，优化供应渠道，并对现有供应商在交货、质量、价格、服务等方面进行周期性考核与管理。 · 采购谈判： 主导与供应商的采购谈判，争取最优采购成本、账期条件、促销支持及退换货政策。 · 订单管理： 结合门店销售表现、库存现状及促销安排，制定采购计划并下达订单，跟进到货进度，保障商品准时送达。 · 供应商关系维护： 与供应商保持稳定良好的合作关系，快速响应并解决采购过程中的各类问题。 3. 新品引进与品类管理 · 新品引进： 关注市场趋势与消费需求，推动新商品引入，完成试吃测试、综合评估、商务谈判及上架准备，持续完善商品结构。 · 滞销品淘汰： 定期复盘销售数据，识别滞销及低效商品，提出下架建议，优化库存配置，提高货架使用效率。 · 品类规划： 协助采购经理完成所辖品类的规划工作，包括品类定位、商品组合优化及品牌结构调整。 4. 库存与销售分析 · 库存监控： 跟踪库存周转天数、缺货率等核心指标，预防断货或积压现象，维持合理库存水平。 · 销售数据分析： 定期分析负责品类的销售与毛利表现，挖掘波动原因，制定应对措施（如促销、调价等），促进业绩增长。 · 促销支持： 参与品类促销方案设计，协调供应商获取资源支持，并跟踪评估活动实际成效。 5. 跨部门协作 · 与门店保持紧密沟通，收集销售反馈与顾客需求，及时处理有关商品品质、标价、缺货等问题。 · 与仓储物流团队协同作业，确保商品验收、入库及配送各环节高效运转。 · 配合市场部门，提供商品资料，共同推进营销活动策划与落地执行。

岗位职责： 1. 负责日常采购工作，涵盖供应商筛选、商务谈判及合同签署，保障供应链高效运转； 2. 落实采购订单执行，跟进物料到货进度，快速响应并处理供应环节异常情况； 3. 参与市场信息收集，开展供应商绩效评估，持续优化采购成本与物料品质； 4. 保持与供应商的良性互动，推动建立长期稳定的协作关系。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力与谈判经验，能高效整合内外部资源； 2. 熟知采购作业流程，执行力强，具备较强的应变与问题处理能力； 3. 了解成本管控基本理念，可进行市场价格走势分析； 4. 熟练操作办公软件，拥有基础的数据整理与分析能力。

一、岗位职责： 1、开展产品与市场调研，主导新产品开发及在售产品的优化升级，负责产品采购全流程，确保产品质量与用户评价的持续提升； 2、针对市场品类及具体产品实施调研分析，完成数据采集、统计与研判，输出科学的产品开发策略并推动落地执行； 3、拟定并签署产品相关合同，制定销售端采购计划，保障销售需求满足的同时实现工厂供应稳定与库存合理化； 4、统筹产品全生命周期维护与成本管控，对价格、品质、材料、工艺、配件、包装、说明书及其他配套物料进行精细化管理； 5、推进供应链资源开拓、日常运营与关系维护，与新老供应商就价格、交付周期、账期、质量标准等核心条款进行商务谈判，并做好后备供应商布局规划； 6、紧跟市场动态与全球供应链趋势，系统收集国内外制造商、原材料等关键信息变化，提前制定采购预案与应对策略。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备1年以上采购或产品开发经验者优先，有Amazon/eBay/速卖通等跨境电商平台采购背景者更佳； 2、熟悉家具家居类产品采购流程，掌握产品生产制造工艺流程； 3、具备良好的学习能力、沟通协调能力、产品表达能力及逻辑分析能力； 4、对产品结构与原材料市场行情具有较高敏感度； 5、具备出色的表达能力和团队协作意识。 三、福利待遇&其他： 1、专业团队 ★丰富的资源支持，成熟的运作体系； ★一对一导师带教，助力快速融入与成长； 2、具有竞争力的薪资+高额年终奖金（薪酬水平高于行业均值，收入与能力直接挂钩）； 3、完善的福利体系 ★社会保障：六险一金； ★企业福利：商业保险、餐费补贴、话费补贴、差旅补助、绩效奖金、带薪年假、年度多次调薪机会、年度旅游、年度健康体检、团队拓展、节日礼遇、生日聚会、下午茶点、产品免费体验、内部员工团购等； ★休假政策：依法享有公休日及婚假、产假等法定假期； ★带薪培训：定期组织各类内部培训，覆盖技能提升与职业发展所需； ★人才发展：提供横向轮岗与纵向晋升双通道，坚信信念的力量、梦想的力量与自我的潜能！ ★工作氛围：年轻活力团队，整洁舒适的办公环境，积极开放、自由协作的工作文化； 4、工作时间：9:00-12:30，13:45-18:00。 5、公司官网：http://www.chuzhuokeji.com/

薪资待遇 28小时，夜班每天补助20块钱包吃住，有长白班，夫妻可申请夫妻房 厂区长期工待遇： 底薪加班费，绩效奖，全勤，技能补贴综合工资到手8000以上(真实)左右 由于现在旺季订单充足，加班稳定，可自愿加班离职：提前七或者15天打辞职报告，工资正常发放。 普工类：(没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了) 工作地点在总厂江苏无锡惠山区，工作环境：坐着上班，不穿无尘服，空调恒温车间 招工要求：16-55周岁，身体健康，男女不限，不限学历，不限经验。 体检费免费，面试携带本人身份证原件。银行卡(工商 建设，交通，农业)四大行任意一张就可以，不限地区(提供卡号也行) 住宿其他情况：免费工作餐三餐，住宿是4到六人间，空调，洗浴，独立卫浴齐全，水电费均摊，每个月的10号发薪。 来了直接和工厂签合同

带证焊工1人，9.5小时，320元。物流园钢平台室内零活，7到20天，无饭周结，

全季酒店招聘：[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]客房服务员；1名保洁大姐:1名底薪加提成，综合工资5000左右。包吃住，月休4天法定节假日三倍薪资缴纳社保，年终奖，生日福利，带薪年假。工作地点:文化路全季酒店，有华住经验的优先。联系电话，

郑州市金水区宝龙广场招小工九个小时两百不管吃住

郑州市二七区招GRC安装、装配式构件安装，面材背衬龙骨制作，拼接吊装上墙，精通图纸，带班也行，兄弟团队也行

要求：年龄 25至45 岁，高中或中专以上文化，两年以上采购工作经验，能熟练操作办公软件，为人正直，具有良好的职业道德，沟通协调能力强，有责任心，具有良好的团队合作精神。 岗位职责: 1.负责公司所有物资的采购、外协工作以及协助财务做好来料对账工作。 2.协助完成领导交代的其他任务。

工作地点： 现宝安兴东，预计2026年8月搬迁至光明长圳。 【任职要求（硬性）】 1.必须具备工业机器人行业采购经验，熟悉减速机、伺服电机、控制器等核心零部件供应渠道及市场行情。 2.大专及以上学历，机械、自动化、电子相关专业优先。 3.具备良好的谈判能力与成本意识。 【岗位职责】 1.采购执行：负责工业机器人相关物料（伺服电机、减速机、控制器、传感器、机械加工件等）的询价、谈判、合同签订、订单跟进、验收付款等全流程工作。 2.成本控制：通过市场分析、议价谈判及替代方案推动，持续降低采购成本。 3.供应商管理：开发并评估优质供应商，参与审厂，定期考核供应商质量、交付与服务表现。 4.协同与交付保障：配合研发、生产部门处理物料选型、质量异常及交付问题，确保物料按时到货，满足生产需求。

要有3年以上的五金类，办公用品等采购经验 全日制大专及以上学历 包吃，五险一金

职位要求： 1、采购订单的拟定下达（五金件、铜铝原材料、包材），跟踪进度确保按期、保质保量完成交付。 2、处理交货异常，确保满足公司生产需要，配合财务参与供应商对帐及跟进货款支付。 3、具有较强的沟通协调能力，良好的综合素质感和抗压能力。 4、电脑操作熟练，熟悉ERP系统。 5.能通过各渠道开发新的供应商，购买到性价比较高的产品。

岗位职责： 1.负责毛刷、洗地机滚筒等核心物料的供应商开发、比价议价及采购执行 2.跟进订单交付进度，协调解决交期、质量、物流等异常问题 3. 维护供应商档案与绩效评估，推动供应链稳定性与成本优化 4.协同研发、生产、品质部门完成新品物料导入与批量采购支持 5. 整理采购数据，定期分析成本趋势与库存周转情况 任职要求： 1.大专学历以上，有制造业采购经验者优先 2. 熟悉小家电或机电类零部件供应链，了解毛刷/滚筒工艺者更佳 3.具备良好的沟通协调能力与责任心 4.熟练使用办公软件，有ERP系统操作经验者优先 5.诚信踏实，具备基础合同与商务谈判意识

1.接待客户 2.分发礼品 3.辅助主管工作 早上8:30~11:30，下午2:30~6:00， 晋升空间大 底薪+绩效+奖励 综合6000+

台球厅招前台，会电脑即可，负责简单卫生维持，平时工作很轻松

岗位职责: 1、岗位培训：公司将根据您的特长安排至前线业务拓展团队、人力资源团队等一线岗位进行实战锻炼，接受团队负责人与直属主管的双重指导与培养。 2、通过实际岗位历练，可向职业高级经理、行政人事等多条职业发展路径进阶。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、金融、保险等相关专业者优先考虑。 2、具备相关销售经历及团队管理经验，富有思路与责任心，能带领团队开展市场拓展工作。 3、拥有良好的学习能力，能通过公司系统化培训，掌握人力资源管理、企业运营等专业知识体系。 薪资待遇： 1、收入组成：业务津贴+佣金+潜力奖+推荐奖+级别津贴+管理绩效+福利，综合月薪7k-1w（含月度奖励、季度旅游、保险福利、终身免费培训） 2、健全的福利保障体系，单位配备专属商业养老保险，并提供疾病、意外、医疗等保险支持。 晋升调薪——每季度一次公平考核调薪机会，每年开放四次晋升通道，付出必有回报！ 晋升方向：储备干部--主管--高级主管--资深经理--区域部经理，每年4次晋升机会，无空降，晋升流程公开透明。诚邀有志于管理方向发展的伙伴加入！

1. 负责文件打印、扫描、归档，撰写会议纪要，管理公司各类纸质及电子档案； 2. 前台来访接待、电话接听转接，收发登记快递信函； 3. 会议室布置、会议签到，配合公司各类活动物料筹备； 4. 办公用品申购、发放、库存盘点，固定资产登记管理； 5. 对接物业、保洁等后勤事宜，保管公章、资质证照并登记使用记录； 6. 收集考勤、请假单据，整理报销票据，协助人事基础资料整理； 7. 完成领导交办的其他行政工作。 【薪资待遇】： 薪资范围:6000-8000元/月，五险一金，双休节日假正常放假，节日福利，年终福利。

1. 公务出行驾驶：负责公司领导、员工日常公务接送、外出洽谈、出差接送，严格遵守交通规则，安全平稳驾驶，保证出行准时、安全。 2.物资接送搬运：协助公司文件、物料、办公用品、会议物资的递送工作，配合行政日常后勤事务。 3.辅助行政工作：配合公司接待、会务后勤、日常杂务协助，服从行政及领导安排的其他临时性工作。 任职要求： 1. 持有C1及以上驾照，3年以上实际驾龄，驾驶熟练，熟悉本地路况，无重大事故、无不良驾驶记录。 2. 熟悉车辆日常保养、简单故障排查，了解年检、保险流程，能做好车辆台账登记。 3. 品行端正、稳重踏实，保密意识强，服从安排，时间观念强。 4. 身体健康，无不良嗜好，可配合公务接送、物资运送及行政辅助工作。

职位描述 河南龙麒电子科技有限公司（龙麒电科）位于郑州高新技术开发区，公司成立于2013年，注册资金5001万元，是一家专业提供智能物联网解决方案的高新技术企业。业务范围主要包括变（配）电站智能辅助控制系统，高清视频监控系统，消防报警控制系统，气体灭火控制系统，环境监测系统，防盗报警系统，智能化门禁系统，电子围栏系统，控制中心调度系统等。龙麒电科在长期的项目实践中，已逐步形成了完备的人员成长体系，关键技术研发应用体系、项目管理体系、质量控制体系和安全保证体系，能为客户提供个性化的专业方案、系统设计、生产集成、安装调试、智能管理等完善的项目支持和服务。 单双休！朝九晚六！团队氛围融洽，协作互助！诚邀你的加入！！！！ 一、岗位描述： 1、初期熟悉企业理念与运作模式，逐步融入公司日常工作节奏； 2、参与基层轮岗实训，由资深员工进行带教指导； 3、轮岗期间配合部门负责人及团队成员完成各项任务； 4、轮岗期满后，结合个人特长与表现确定最终岗位。 二、应聘要求： 1、2026届应届毕业生，电子信息、电气自动化等相关理工科专业优先； 2、具备良好的逻辑分析能力、沟通表达能力，富有团队意识，学习与创新能力强，工作态度积极主动； 3、性格踏实稳重，有意愿在企业长期发展； 4、能够接受从基础岗位做起，吃苦耐劳，心理素质好，抗压能力强，乐于探索新领域； 5、担任过学生干部、参与社团运营或社会实践经历者优先考虑。 三、待遇激励： 1、工作时间早九晚六，大小周休息，法定节假日按规定休假； 2、薪酬待遇：管培生岗位薪资具备市场竞争力，设有清晰的职级晋升通道，晋升空间广阔，调薪幅度优厚； 3、职业发展路径：管培生培养—轮岗实践—定岗专项培训—部门负责人—主管—经理； 4、成长支持：公司搭建稳定的发展平台，整合多元资源，重视员工的能力提升与职业成长。 职位福利：全勤奖、带薪年假、五险、年终奖金、孝德金、不定期团建活动

职位描述：保单信息管理与客户服务 工作时间：早上8:30-11:30，下午14:30-17:30，中午享有三小时休息时间 工作内容： 1. 负责公司VIP客户资料对接，完成保单数据录入、信息更新、节日问候及客户后续服务维护等工作 2. 客户礼品的登记与发放 3. 受理客户投诉，整理理赔相关材料 4. 传达各类活动安排通知 薪资待遇： 1. 单位，享受周末双休及法定节假日正常休假，无需加班 2. 提供团队旅游、聚餐及定期组织团建活动 任职要求： 1. 具备基本电脑操作能力，熟悉常用办公软件使用 2. 有较强的学习适应能力 3. 具备良好的语言表达与沟通技巧 4. 享有多种商业保险福利，涵盖医疗、意外、住院及养老金等全面保障 5. 可免费参与公司组织的多项专项培训，内容涵盖工作效率提升、人际关系处理、公众演讲、团队协作管理、情绪管理等方面

岗位职责： 前期1-2个月将参与餐厅各基础工作站的轮岗实践（旨在为后续管理岗位打下实操基础，便于更有效地指导和跟进员工工作），随后1-2个月进入区域运营与值班管理的学习阶段（涵盖人员协调、物料调度、设备维护等内容）。培训结束后主要职责为：配合餐厅经理开展日常运营管理，确保餐厅高效有序运转。 我们的薪资福利： 1、健全的培训体系：科学的课程设置+多样化的辅导方式，系统掌握现代化餐饮管理模式； 2、明确的职业路径：提供公开透明、公平公正的晋升通道，从楼面经理→副经理→资深副经理→餐厅经理→更高层级管理岗位，持续向上发展； 3、积极的工作氛围：在“公平、自豪、关爱”的环境中工作，感受轻松愉悦、充满活力、富有认同感的团队文化； 4、全面贴心的福利待遇： A. 收入与绩效挂钩，多劳多得； B. 法定节假日享受三倍工资； C. 提供节日慰问与多样化团队建设活动； 您需具备： A. 年满18周岁，热爱服务行业，能适应快节奏工作环境； B. 具备良好的沟通意识与团队协作能力； C. 学习能力强，具备一定管理发展潜力

1. 负责文件打印、扫描、归档，撰写会议纪要，管理公司各类纸质及电子档案； 2. 前台来访接待、电话接听转接，收发登记快递信函； 3. 会议室布置、会议签到，配合公司各类活动物料筹备； 4. 办公用品申购、发放、库存盘点，固定资产登记管理； 5. 对接物业、保洁等后勤事宜，保管公章、资质证照并登记使用记录； 6. 收集考勤、请假单据，整理报销票据，协助人事基础资料整理； 7. 完成领导交办的其他行政综合事务。 任职要求 1. 大专及以上学历，有行政文员相关工作经验优先； 2. 熟练Word、Excel、PPT办公软件，文字排版、表格处理熟练； 3. 做事细心有条理，沟通有礼貌，有良好接待礼仪； 4. 责任心强，具备保密意识，能高效处理多项琐碎工作。 薪资待遇 1.月薪6k-8k+年终奖金，根据工作表现定期调薪； 2.周末双休+法定节假日+带薪病假，平衡工作与生活； 3.年轻化团队氛围，无层级束缚，沟通高效顺畅； 4.五险一金+交通补贴+餐饮补贴+节日福利，福利实打实； 5.提供行业培训、内部晋升通道，助力职业长期发展。

任职要求 1、具备本科及以上学历，具有制造业或机械行业背景者优先，供应链管理、物流管理等相关专业更佳； 2、熟练掌握办公软件及采购管理系统操作，具备较强的数据分析与报告撰写能力； 3、具备优秀的谈判能力和商务洞察力，对市场动态反应敏锐； 4、了解相关质量体系标准，精通采购流程，拥有良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本控制意识。 岗位职责 1、负责国内物资及配件的采购执行工作 2、全程跟进采购流程，包括付款安排、异常问题沟通与处理，保障采购工作高效推进 3、与供应商开展有效谈判并完成合同签署，争取最优采购价格、品质及交付条件 4、持续关注市场行情与行业发展趋势，掌握原材料价格波动与供应状况，适时优化采购策略 5、定期开展供应商绩效评估与审核，确保其产品和服务满足质量要求并按时交付 6、维护和更新供应商信息库，建立稳定的长期合作关系，同时积极拓展新的优质供应商资源