岗位职责： 1、对接非果蔬类以外的其他品类供应商负责人，开展产品采购、品质监管及价格协商工作，根据公司提供的资源名单，通过线上渠道（电话+网络）联系采购客户，挖掘其采购需求，结合全国产地供应情况与市场行情，为采购方提供原产地直采服务（协助买家寻货、购货） 2、以快速响应报价、高效锁定货源、及时处理售后为核心服务优势，满足全国农产品采购客户的多样化需求 3、在公司资源支持基础上，自主拓展下游采购渠道（如批发集散地、商超系统、电商运营方、食品加工企业等），推动达成销售合作 4、持续维护与采购客户的长期合作关系，协调解决合作过程中各类问题 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄21-35岁 2、具备至少三个月电销工作经验（有线上或线下采购相关经验者优先考虑） 3、工作态度端正，执行力强，目标明确，具备良好的团队协作精神 4、具有较强的进取意识和抗压能力，学习能力强；性格积极乐观，善于沟通交流，语言表达清晰流畅，普通话标准 上班时间： 9:00-11:50，13:40-18:30，法定节假日正常休息 我们提供： 1、薪资福利：无责任底薪4000元+高比例提成（最高可达60%）+六险一金 2、客户资源：无需外出拓客，公司统一提供高质量精准客户线索，显著减轻销售压力 3、带薪休假：享受带薪年假及各项法定假期 4、培训体系：配备系统的专业知识与销售技能训练，助力专业水平快速提升；表现优异者有机会成为兼职讲师 5、六险一金：试用期与转正后均按100%标准发放薪资 6、节日福利：定期举办员工生日会、趣味运动会等活动，氛围轻松活跃 7、公平环境：每季度进行绩效评级，业绩决定下季度底薪等级，在保障稳定收入的同时实现多劳多得 8、各项补助：不同职级享有相应补贴项目，包括房补、车补、全勤奖等，福利丰厚 9、公司实力：国内规模领先的农业领域电商平台

1：采购执行与订单管理：依据生产安排或部门需求，编制采购计划，下达采购订单，并全程跟踪订单执行进度；负责采购合同/订单的录入、跟进、交付、对账及付款申请等全流程闭环操作；及时应对并处理日常交货过程中的异常情况。 2：供应商开发与管理：根据采购需要，寻源、评估并审核潜在新供应商，完成各类资质审查、样品测试认证及导入工作，确保每类物料具备三家及以上优质供应资源；负责合格供应商的日常维护与周期性评审；建立并更新供应商档案与信息库，促进供应商持续优化提升。 3：成本控制与谈判：开展市场调研，收集并分析采购物料的价格、成本构成及市场变动趋势；组织实施询价、比价、议价流程，通过有效谈判实现降本目标；进行成本结构分析，挖掘潜在节约空间。 4：跨部门协同与沟通：与相关职能部门密切配合，保障项目所需物料高效、稳定地完成质检及入库流程。 5：流程与合规：严格执行公司采购管理制度和内控要求，确保采购行为合规、公正、透明。 6：工作态度认真、负责，作风严谨细致，具备较强的责任意识和学习能力；拥有良好的内部沟通协调能力与基础数据分析能力，能独立解决实际问题；可在多任务环境及一定压力下保持高效工作，确保物料准时保质交付。 岗位要求 1：学历：大专及以上学历，供应链管理、机械、材料、化工、经贸、物流等相关专业优先考虑 2：经验：具备1年以上相关行业采购工作经验，熟悉采购作业流程，具有一定的机械加工类物料采购实操经验

【岗位核心职责】 作为公司与外部供应链协同的关键纽带，您将全面负责外协件在“质量、成本、交付”三个维度的高效管控： 外协执行管理： 依据生产排程及技术图纸，筛选并对接符合要求的机加工协作单位（包括热处理、表面处理、线切割、精密车铣等工艺），下达协作任务，全程跟进加工进度，保障部件按时回厂。 成本优化与商务对接： 主导外协零部件的询价、比价与价格协商工作，结合图纸工艺要求及原材料成本，科学测算合理加工费用，持续推动外协采购成本下降。 供应商开发与绩效管理： 积极拓展莱芜周边及山东省内优质机加工作业资源，定期开展供应商实地走访与综合评价（涵盖质量稳定性、交付准时率、服务配合度），实施动态筛选与优化管理。 质量问题协调处理： 联合品质检验团队对外协返回零件进行到货验收，针对加工过程中出现的质量偏差或交付延迟情况，快速响应并协调退换、返工等解决方案。 物流调度安排： 统筹外协加工件的收发物流环节，确保毛坯或半成品及时发出，完工部件按期运回厂区。 【任职要求】 行业背景： 需具备3年以上机械加工领域外协或采购相关工作经验，能准确识读机械图纸，掌握常见机加工艺（车、铣、刨、磨、热处理等）及表面处理知识。 资源积累： 熟悉莱芜及周边区域机加工市场状况，拥有一定本地外协合作资源者更受青睐。 职业能力： 具备良好职业操守，坚持廉洁从业，拥有较强的沟通谈判技巧和抗压能力，可妥善应对紧急交期变动等突发状况。 驾驶要求： 持有C1及以上驾驶证，熟练操作手动挡及自动挡车辆，能够胜任短途出差任务（如物料接送、外协厂现场对接）。 办公工具应用： 精通Office办公软件（Excel数据整理、Word文档编写），有ERP系统操作经验者优先考虑。 工作地点：山东省济南市莱芜区金牛东街（包吃住） 薪资待遇：7500~8500元/月，包吃住，缴纳五险一金，13薪，年终奖。

岗位职责： 1、依照规范流程开展采购工作，包含询价、比价、样品确认及采购合同协商等环节。 2、开展市场调查，掌握市场动态，及时了解产品价格走势与供应情况。 3、落实物料到货验收与付款流程，确保各环节有序跟进。 4、完成物流进度追踪，编制成本控制、折扣明细等相关报表资料。 5、负责采购物资的质量与数量核查，并配合执行质量管理体系中采购相关事项。 6、建立并维护供应商采购台账，做好各项采购记录归档管理。 任职要求： 1、本科及以上学历，物流、经济、管理类相关专业优先； 2、了解物资采购招投标流程，具备良好的流程管控能力，熟悉物流运作体系； 3、性别不限，大专及以上学历，物流或采购类专业者优先，持有驾照且能熟练驾驶者更佳； 4、具有2年以上采购相关工作经验，能够熟练操作采购管理系统； 5、掌握采购作业标准与流程，了解商品分类及品类管理知识； 6、工作踏实细致，责任心强，具备优秀的组织协调能力和谈判技巧。

岗位内容： 1. 负责与供应商对接，处理采购订单及相关文书事务。 2. 跟踪物流配送、仓储管理等环节，落实库存监控与盘点工作。 3. 依据公司采购规划与预算安排，开展市场询价、比价及招标采购等相关流程。 4. 核对供应商发票信息并完成结算审核，实施采购成本管控与数据分析。 任职要求： 1. 本科及以上学历，采购、供应链管理或相近专业优先。 2. 具备三年以上采购或相关岗位实操经验。 3. 熟知国内外贸易政策、原材料市场价格波动等行业信息。 4. 具有较强的沟通协调能力，工作细致严谨，具备质量意识和团队合作精神。

工作地：贵州省内 岗位内容： 1. 负责煤炭的采购执行与落实。 2. 对接供应商，协调采购需求及订单执行，保障采购计划顺利实施。 3. 跟踪物流运输、仓储管理环节，做好库存监控与数据跟进。 4. 根据上级下达的采购指令，规范开展采购相关事务。 5. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历（有实际经验者条件可适当放宽）。 2. 具备良好的沟通协调能力与人际处理技巧。 3. 工作积极主动、态度严谨、能承受压力、责任心强，具备敬业意识和团队合作精神。 4. 拥有良好职业操守，遵从管理安排，品行端正、廉洁自律，学习适应能力强。 5. 熟练使用计算机办公软件；驾驶技能熟练，能够接受长期外出工作。 6. 有相关行业经验者优先考虑，无经验者提供带教培训。 7. 包吃包住，配备采购专用出行车辆，享有奖金及提成待遇。

岗位职责 专职对接分公司采购需求，开展物料/产品询价、比价、议价工作，负责供应商的开发与日常维护； 整理采购明细，核算采购成本，编制采购订单、合同及其他相关采购文件； 跟进采购交货周期、到货进展、样品确认及订单执行情况，及时向印尼分公司同步信息； 把控采购质量、交付时效及售后异常问题协调，与供应商对接处理补货、退换货等事项； 归集采购台账、价格记录及供应商资料，定期完成采购数据的统计与汇总分析； 协助优化采购流程，降低采购成本，支持印尼分公司日常采购工作的顺利推进 任职要求： 本科及以上学历，采购、物流、国贸、供应链等相关专业优先考虑； 有采购助理或采购专员工作经验者优先，优秀应届生亦可培养； 具备良好的沟通谈判能力，工作细致严谨、责任心强，坚持原则； 熟练操作Excel进行台账管理、报价处理及数据分析，熟悉常用办公软件； 无需外派，岗位为内勤性质，主要支持分公司业务运作； 具备建材、工业品、日用品行业采购经验或熟悉印尼市场者可优先录用

岗位职责 1. 承担非生鲜类商品的采购任务，确保所采商品满足公司对品质与成本的双重标准。 2. 拓展并筛选优质供应商资源，持续优化供应体系，保障供货稳定高效。 3. 开展市场信息收集与分析，掌握行业变化及价格走势，为采购策略提供数据支持。 4. 主导与供应商的商务洽谈，争取有利的采购价格及结算条件。 5. 组织采购合同的拟定、签署及后续执行，监督合同履约全过程。 6. 监控订单执行进度，快速响应并解决采购过程中出现的各类突发状况。 7. 结合销售数据与库存现状，参与制定科学合理的补货与采购方案。 8. 配合相关部门应对商品质量投诉及售后相关事务，推动问题及时闭环。 岗位要求 1. 年龄范围为25至40周岁。 2. 拥有三年以上非生鲜品类采购岗位从业经历。 3. 精通采购作业流程与供应链运作机制，具备优秀的议价能力与成本管控思维。 4. 具备敏锐的市场洞察力，能准确预判行情波动与价格走向。 5. 沟通表达能力强，善于跨部门协作，能够高效联动内外部资源。 6. 工作态度端正，细致踏实，能在高强度环境下保持高效执行。 7. 熟练操作常用办公软件及采购相关信息化系统。 福利待遇 1. 提供具有市场竞争力的薪酬结构及绩效激励方案。 2. 健全的员工保障机制，涵盖五险、带薪年休假、节日关怀等福利项目。 3. 舒适开放的办公环境与积极向上的团队文化，助力职业成长与发展。 4. 定期组织专业培训与学习活动，持续提升员工综合能力与职业化水平。

薪资待遇:无责底薪4600+提成，早上9:30-11:30，下午13:00-17:00，周未双休，节假日正常放假。 岗位职责： 1. 提供专业技术支持服务，解决遇到的技术问题； 2. 提出优化建议，提升订单处理效率， 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能适应重复性工作节奏； 2. 熟悉基本办公软件操作，学习能力强，能快速掌握产品技术知识

【工作内容】 - 负责公司电气及其自动化相关设备及零部件的采购工作，确保物资及时到位； - 与供应商进行沟通协调，比价议价，优化采购成本； - 跟踪订单进度，处理采购过程中的问题，保障项目顺利推进； - 协助部门完成采购数据统计与分析，提升采购效率。 【任职要求】 - 大专及以上学历，电气工程、自动化等相关专业优先； - 对电气、自动化产品有一定了解，具备良好的沟通协调能力； - 工作细致认真，责任心强，能适应一定的工作压力；

框架铝膜招班组，钱稳。不到4米的层高。37块钱每平方沾灰面。

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招聘打孔工。工作地点位于郑东新区庙张街金庄小区八号院。今日需要打两个直径为63的孔。欢迎附近的师傅联系。

郑州市金水区招强电做过酒店配管穿线得师傅，

郑州市新郑市招建筑木工

薪资待遇：底薪7000 五险一金 工作时间：早9晚5 周末双休 工作内容：工作内容就是为公司采购各种公司需要的物资。 公司业务：公司主要做资源整合，资源回收等实体产业。

薪资待遇：底薪7000 五险一金 工作时间：早9晚5，周末双休，法定节假日休息，不加班，到点就走。 工作内容：公司主要做资源整合，资源回收等实体产业项目。工作内容就是为公司采购各种公司所需的物资。

岗位名称：采购助理 核心目标：分担工程师的采购事务，专职负责研发、维修及保养所需物料的采购与跟进，保障生产与研发的物料供应，让工程师更专注于技术工作。 主要职责： 采购执行：负责机械设备维修、保养、研发项目所需的电子元器件、机械配件及原材料的采购。 订单与交付：下达订单，全程跟进供应商生产、发货及物流，确保物料按时交付，并完成到货验收。 供应商管理：执行询价、比价、议价，协助开发、评估与维护优质供应商资源。 问题处理：协调处理到货物料的质量异常、退换货等售后事宜。 岗位信息： 工作时间：8:30-12:00, 14:00-17:30（周日休） 薪资范围：5,000 - 7,000 元/月 任职要求： 经验：大专及以上学历，有采购经验者优先。 硬性技能：必须能看懂机械/五金零件图纸，熟练使用Office办公软件。 素质：责任心强，沟通能力好，具备成本意识和执行力。

年龄：18-50周岁 健康状况： 身体健康 无传染性疾病 工作内容：简单采购工作 工作地点：就近安排就近上岗 时间：工作时间自由 下班小时工/周末兼职都可 薪资结算：下班结账 不拖欠工资

招聘采销专员，接受无经验，全职岗位，招2人。薪资4000-6000元/月，底薪5000元/月加提成，有绩效奖金和年终奖，缴纳社保。要求18-55岁，不限学历和经验。工作内容涉及经销商买手，负责商品订单处理。发薪日5号定。欢迎报名！

职位描述： 1. 负责招聘信息的发布，简历筛选及面试邀约工作； 2. 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续； 3. 负责办公用品采购，办公区域电脑及设备的日常维护与管理； 4. 统计员工考勤数据，管理员工人事及行政档案资料； 5. 协助完成公司日常运营中涉及的人事、行政及采购事务； 6. 关注最新企业相关政策动态，及时掌握人事行政相关法规，了解劳动法相关内容； 7. 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 有1年以上人事行政相关工作经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通能力和组织协调能力，态度积极，学习能力强； 4. 具备团队协作意识，工作细致认真，能够适应一定工作压力； 5. 欢迎应届毕业生应聘，提供带教支持，有学生干部经历或实习经验者优先； 8. 有责任心，具备独立处理工作的能力。 待遇： 1、综合薪资5-9k，月休8天左右。 2、不定时组织团建、旅游、聚餐等活动。 3、节假日享受带薪休假。

职位描述： 1、主要承担人员招聘与团队人员调配工作 2、配合完成其他模块的相关事务 岗位要求： 1、具备1年以上相关领域工作经验 2、有同类岗位的实际操作经历 3、大专及以上学历

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续办理及基础考勤统计 5. 完成上级交办的其他行政协调与支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先 2. 具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 3. 形象端正，沟通表达清晰，具备较强的服务意识和责任心 4. 工作细致耐心，有良好的时间管理与多任务处理能力 5. 无经验者可培养，有行政或助理类实习经历者优先

工作内容：在线打字文员，负责在线处理用户问题，给予准确解答 岗位要求：专科以上学历，会打字，会操作电脑 薪资待遇：无责任底薪4000+绩效+餐补200，入职以后5000-12000，带薪年假 岗位福利: 缴纳五险，无销售性质，生日补贴

【工作内容】 1、通过线上方式与客户交流，使用电脑完成信息录入，属于文职类岗位，在办公室内完成资料审核及在线咨询业务处理。（无需外出拓展客户，客户资源由公司提供，工作模式轻松，办公环境优越） 2、入职后提供带薪培训，3-7天即可熟练上岗，零经验者也可快速适应 【岗位福利待遇】 1、签订正式劳动合同，依法缴纳社保与公积金（五险涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育） 2、薪酬结构：底薪+高比例提成+业绩达标奖励，转正后月综合收入8000元以上，享受五险一金、带薪年假及其他企业福利 【工作时间】 1、每日工作八小时（含约2小时午休），周末实行单双休轮休制，不加班，每月休息5-8天，法定节假日均享带薪休假，另享带薪年假 2、依法享有国家规定各类假期，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，全部正常放假 【任职资格】 1、年龄要求20-40岁，掌握基础电脑操作，能够使用普通话沟通 2、具备积极心态，性格外向，富有进取心，学习能力佳，欢迎无经验人员加入 3、团队年轻化，工作氛围轻松融洽，管理层亲切随和，办公场所冬暖夏凉，期待你的加入！

工作内容 1. 负责招聘全流程操作，包含职位发布、简历初筛、面试邀约、接待安排及新员工入职衔接； 2. 配合开展员工培训支持工作，包括新人培训组织、通知传达、签到管理及资料归集整理； 3. 承担员工关系日常事务，办理入离职流程、劳动合同签署及人事档案规范化管理； 4. 协助完成薪酬计算、社保公积金人员变动处理、员工福利统筹等基础人力运营工作； 5. 落实人事行政类台账更新、文件归档管理及领导交办的其他人力资源辅助任务。 任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑； 2. 拥有1-2年人力资源岗位实操经历，优秀应届毕业生或无经验但积极学习者亦可接受； 3. 熟练掌握Office办公软件，擅长数据表格处理与文档编写，工作逻辑清晰； 4. 具备良好沟通能力，善于协调事务，性格耐心细致，责任心强，具备团队合作精神； 5. 对人力资源工作有热情，态度踏实稳重，执行力高，期望在本领域长期稳定发展。 岗位亮点 1. 涵盖人事多模块实务操作，成长路径清晰，适合有志于专注HR方向发展的候选人； 2. 工作流程规范有序，办公环境整洁舒适，团队协作氛围轻松和谐； 3. 实行朝九晚六点半工作制，节奏规律，无强制加班，福利体系健全，提供明确晋升空间。

岗位职责： 1、指导药品品种结构的优化工作，为采购人员在新品种开发与引进方面提供专业建议，并持续整合现有经营品种的资源优势； 2、协同质量管理部做好不合格、滞销及临近效期药品的管控，推动问题商品及时退出或提出降价促销等有效处理方案； 3、指导医疗采购人员制定并执行采购计划，保障公司货源稳定、品质优良、价格合理，满足本部及各下属单位业务发展需求； 4、支持销售团队工作，提供政策解读与信息支撑，协助推进销售业务顺利开展； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，药学类相关专业； 2、具有一年及以上药品采购工作经验； 3、具备良好的沟通协调能力与谈判技巧

文员，导购员，前台，内容营运，店员，新媒体运营，巡店员，直播运营，

行政前台 【岗位职责】 1.来访客户的接待与登记 2.完成每日工作报表 3.对待客户亲切友好，与顾客保持良好关系 4.遵守公司规章制度，服从店内管理 【任职要求】 1.年龄28岁以下, 2.身高要求160cm以上，体型匀称（外貌条件优秀者，可放宽身高要求） 3.吃苦耐劳，踏实认真，诚实守信，善于总结学习，善于与人沟通 4.要求有一定的语言组织能力，较强的学习力和适应能力，理解能力 【工作时间】 三个班次轮班制（月休至少4天) 10-19点，12-21点，15-24点 [福利待遇]： 1.薪资待遇：试用期薪资4500元/月，试用期1-3个月，转正5000元/月加绩效，五险，包吃住，工龄奖，季节补贴，生日福利 2.包吃住（2~4人间），晋升空间大。 郑州市金水区众意西路23号（翡云公寓）1603室

岗位职责： 1. 负责快递业务合作方的商务接洽，包括拟定合作方案、协商合作细则、签署协议及后续关系维护； 2. 协助处理各类快递理赔事务（如破损、遗失等），联动内部仓储、客服、理赔、财务等相关团队及外部合作单位核查事实，推进理赔方案执行与跟进； 3. 持续优化快递业务运作模式，深入理解业务流程，确保快递服务定价的合理性与竞争力； 4. 汇总商务谈判与理赔相关数据，编制分析报告，为业务改进提供决策依据。 岗位要求： 1. 学历：大专及以上，商务管理、物流管理、市场营销、法律等相关专业优先； 2. 工作经验：具有2年及以上快递或物流行业商务对接、理赔处理相关经验，熟悉快递运营体系、物流链条及理赔规则者优先； 3. 掌握采购流程、谈判技巧、供应商管理方法及成本控制工具。