岗位核心 执掌粮油/干货/副食供应链！掌握源头资源与成本控制，构建高效稳定的供应网络，发展空间广阔，福利体系完善！ 核心职责 1. 采购统筹：全面负责粮油、干货、副食等非生鲜类食品的采购全流程，严格把控产品质量与采购成本，确保符合企业运营标准。 2. 供应商管理：开发优质原厂资源，建立并维护长期稳定的供应关系，确保货源持续、稳定、可靠。 3. 成本与策略：跟踪市场动态，分析价格走势，主导商务谈判，争取最优采购价格及账期条件。 4. 订单与库存：全程跟进采购订单执行，及时处理异常情况；结合销售预测与库存现状，制定合理采购计划，降低损耗，避免积压。 5. 协同与合规：规范签订并履行采购合同，配合售后问题处理；熟练操作办公软件及采购管理系统，确保流程严谨合规。 任职要求 1. 身体健康，工作认真细致，责任心强。 2. 具备5年以上粮油、干副食品或非生鲜品类采购经验，熟知行业资源与业务流程。 3. 具备出色的成本控制与谈判能力，能准确判断市场行情变化。 4. 沟通协调能力强，抗压性好，执行力强。 5. 熟练使用Office办公软件及采购相关管理系统，坚守职业道德。 福利待遇： 五险一金、工龄补贴、带薪年假、学历补贴、生日福利、奖助学金、优秀员工奖金、医疗基金、节假日福利、婚丧关怀金等。 公司简介： 河南华豫佰佳商业管理有限公司成立于2008年，是河南省领先的连锁商超零售企业，在本地超市品牌中具有广泛影响力。自创立以来，公司始终秉持“让购物成为享受”的使命，坚持“品质至上，买贵补差价，不满意就退货，购物零风险”的经营理念，致力于打造百年企业。 目前拥有自建物流中心与中央厨房，并开设直营门店二十余家。实施“立足中原，布局河南”发展战略，已在郑州、开封、安阳、漯河、焦作等地完成布局，其他区域正加速拓展中。

粮油干副食品采购主管/专员 (急招) 五险一金 | 高绩效奖金 | 每月10日发薪 岗位核心 主导粮油/干货/副食类供应链管理！把控源头资源与采购成本，构建高效稳定的供应网络，发展空间广阔，福利完善！ 核心职责 1. 采购统筹：全面负责粮油、干货、副食等非生鲜品类的采购工作，严格把控产品质量与采购成本，确保符合公司规范。 2. 供应商管理：开发优质原厂渠道，建立并维护长期合作关系，确保货源稳定、供应及时。 3. 成本与策略：跟踪市场动态，分析价格走势，开展商务谈判，争取有利采购价格及账期条件。 4. 订单与库存：全程跟进采购订单执行，妥善处理异常情况；结合销售数据与库存水平，制定合理采购计划，降低损耗，避免积压。 5. 协同与合规：规范签订与履行采购合同，配合售后问题处理；熟练操作办公软件及采购管理系统，确保流程严谨合规。 任职要求 1. 年龄25-35岁，身体健康，工作认真细致，责任心强。 2. 具备5年以上粮油/干副食品/非生鲜类采购工作经验，熟悉行业资源与业务流程。 3. 具备较强的成本控制意识和谈判技巧，能准确判断市场变化趋势。 4. 沟通协调能力强，抗压能力佳，执行力出色。 5. 熟练使用Office办公软件及采购相关系统，坚守职业道德。 福利亮点 五险一金+带薪年假+全勤奖+节日福利 高绩效奖金+工龄补贴+专业培训 平台稳定，晋升路径清晰，团队氛围融洽！ 诚邀专业采购人才加入，携手打造高效可靠的供应链体系！

岗位描述： 五金杂件，建材，劳保，消防，线缆，电子产品，电气设备这些采购 - 薪资结构：第一个月3000元，从第二个月底薪2000元 + 销售额1%提成，业绩无上限，提成上不封顶，多劳多得；成手后工资10000以上 - 上班时间：上午8:30-12:00，下午13:30-17:40，作息规律不加班； - 休息制度：做六休一，合理平衡工作与生活； - 贴心保障：免费提供午餐，省去餐费开支； - 其他福利：节日福利、月度团建、年度福利，团队氛围轻松融洽，无复杂层级。 要求 35岁以下有经验的

???? 茶叶采购主管/专员 | 源头把控 | 福利完善 ???? 薪资面议 | 五险一金 | 每月10日发薪 ???? 岗位核心 主导茶叶原料采购全链条管理，扎根核心产茶区，甄别优质茶源，打造高效稳定的供应网络！ ???? 岗位职责 1. 供应链建设：统筹绿茶、红茶、乌龙茶等各类茶叶的采购布局，拓展并维护优质供应商资源，建立可持续运作的供应体系。 2. 产区实地调研：深入重点茶区，现场考察茶山条件、加工厂产能、制作工艺与质量水平，筛选并巩固核心合作方。 3. 成本管控与策略制定：依据市场动态和季节性需求编制采购方案，严格控制成本支出，防范供应端风险，持续优化采购模式。 4. 品质检验把关：承担茶叶感官审评与等级判定工作，从外形、汤色、香气、滋味到叶底全方位评估，确保原料品质达标。 5. 全流程协同执行：跟踪订单交付进度，协调物流运输、仓储入库及质检流程，及时处理异常；对接研发与生产团队，开展定制化原料采购支持新品研发。 6. 制度体系建设：完善采购管理制度、供应商考核机制与品质标准规范，健全采购台账记录与档案管理。 任职要求 1. 学历与背景：大专及以上学历，茶学、食品科学、供应链管理等相关专业优先；具备茶艺师或评茶员资格证书者优先考虑。 2. 经验要求：三年以上茶叶领域采购工作经验，熟知全国主要茶区分布、品种特点、采收周期及市场价格走势。 3. 专业技能：具备独立审评与品质判断能力，了解茶叶加工全流程；拥有稳定优质的供应商渠道，擅长成本控制与供应链整合。 4. 综合能力：熟悉采购作业流程、合同签署、财务结算及相关风控要点；能接受频繁产区出差，需持有驾照并具备实际驾驶经验。 5. 职业素养：作风严谨、责任感强，具备良好的沟通协作能力，坚持廉洁从业原则，恪守职业道德。 ???? 我们提供 五险一金 + 绩效奖金 + 全勤奖励 + 工龄补贴 每月10日准时发放薪资，福利健全，岗位稳定！ 诚邀懂茶、爱茶、专业的你加入，共同构建高品质茶叶供应体系！

岗位职责： 1. 负责银发经济赛道线上选品与采购，聚焦50岁以上中老年群体需求，筛选物美价廉、复购率高（月均≥1次）、可全网溯源的优质产品 2. 开展市场调研与供应商开发，评估厂家直供能力、产品新奇特性及同业竞争力，完成样品检测、背景调查与SGS合规性审核 3. 持续跟踪产品生命周期、价格波动、升级停产等动态，优化采购成本结构，确保在公司成本目标内达成采购任务 4. 协助推进采购合同签订与执行，保障交付及时性与质量稳定性 5. 参与业务培训与行业学习，快速响应公司战略调整与银发消费趋势变化 任职要求： 1. 大专及以上学历，采购、供应链、市场营销等相关专业优先 2. 3年以上采购或选品经验，有快消、健康养老、电商类目经验者优先 3. 熟练使用Excel进行数据分析，具备市场敏感度与成本控制意识 4. 沟通协调能力强，擅长跨平台供应商谈判与协同 5. 思维活跃，具备创新意识与持续学习能力，认同银发经济发展方向

岗位职责: 1. 根据店铺销量、库存及大促节点制定采购计划，跟进下单、到货全流程，保障货品供应。 2. 开发、维护供应商，洽谈供货价格与合作政策，控制采购成本。 3. 核验货品品质，及时处理错货、残次、延迟交货等售后理赔事宜。 4. 实时监控库存，梳理滞销货品，配合运营完成新品测款、上新备货。 5. 整理采购台账与合同，定期和供应商对账，同步市场货源行情。 任职要求： 1. 1-3年工作经验，善于沟通、按时完成上级交给的工作； 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法； 4. 能适应较快的工作节奏，具备一定的抗压能力； 5. 对电商采购工作有持续学习的意愿和积极性。 工作时间:9:00-12:00,13:30-18:00单双轮休。 岗位福利： 1.入职缴纳五险。 2.工作满一年带薪年假，工龄工资。 3.零食饮品不间断，公司配备咖啡机。

岗位职责： 1. 负责公司相关材料的日常采购统筹及采购成本控制工作； 2. 负责采集市场动态，开展现有产品供应商价格的市场比对，推动采购价格优化； 3. 协助产品开发团队挖掘市场热销新品，并参与新供应商的开拓与引入； 4. 负责组织实施供应商评估及绩效考核管理工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、机电、财务等相关专业，具备三年以上相关工作经验； 2. 熟练操作OFFICE、ERP等办公系统，掌握CAD软件使用； 3. 具备良好的沟通协调能力、较强的学习适应能力及一定的抗压素质； 4. 性格积极乐观，工作认真严谨，责任心强且坚持原则。

岗位描述： 五金杂件，建材，劳保，消防，线缆，电子产品，电气设备这些采购 - 薪资结构：第一个月3000元，从第二个月底薪2000元 + 销售额1%提成，业绩无上限，提成上不封顶，多劳多得；成手后工资10000以上 - 上班时间：上午8:30-12:00，下午13:30-17:40，作息规律不加班； - 休息制度：做六休一，合理平衡工作与生活； - 贴心保障：免费提供午餐，省去餐费开支； - 其他福利：节日福利、月度团建、年度福利，团队氛围轻松融洽，无复杂层级。 要求 35岁以下有经验的

岗位职责 1. 负责非生鲜类商品的采购执行，确保所采商品满足公司设定的质量规范与成本标准。 2. 拓展并筛选优质供应商资源，构建长期稳定的供应合作关系，保障供货连续性与可靠性。 3. 开展市场信息收集与分析，掌握行业变化及价格走势，为采购策略制定提供数据支持。 4. 主导与供应商的商务洽谈，争取有利的采购价格及结算条件。 5. 组织采购合同的拟定、签署与跟进，监督合同各项约定的有效落实。 6. 监控采购订单全流程进展，快速响应并解决执行中出现的各类问题与突发状况。 7. 配合库存运营，结合销售数据与库存现状，科学规划采购数量与节奏。 8. 协同相关职能处理来货品质异常及客户反馈等售后事务。 二、岗位要求 1. 年龄范围为25至35周岁。 2. 拥有五年及以上非生鲜品类采购岗位从业经历。 3. 精通采购作业流程与供应链运作模式，具备扎实的议价能力和成本管控意识。 4. 具备敏锐的市场洞察力，能准确预判行情波动和价格走向。 5. 沟通表达能力强，富有协作精神，可高效联动供应商与内部团队。 6. 作风踏实细致，责任心强，适应高强度工作节奏，执行力突出。 7. 熟练操作常用办公软件及采购相关信息化系统。 四、福利待遇 1. 提供具有市场竞争力的薪酬结构及绩效激励方案。 2. 健全的福利保障，涵盖五险、带薪年休假、节日津贴等项目。 3. 优质的办公环境与积极向上的团队文化，支持员工长期发展。 4. 定期组织专业培训与能力提升课程，助力职业成长与素质进阶。

薪资待遇 高薪+年终绩效福利 福利待遇 五险一金、工龄补贴、带薪年假、生日福利、奖助学金、医疗基金、节假日福利、婚丧关怀金 岗位职责 1. 负责生鲜全品类商品的采购管理，掌握各类生鲜产品产地资源、商品特点及市场动态，建立并持续完善优质供应商体系； 2. 依托现有供应商网络，高效推进采购执行，开发优质合作渠道，确保商品供应稳定可靠； 3. 每日汇总商品进销存数据，分析销售趋势，为采购策略调整和商品结构优化提供数据支持； 4. 协调非平台类商品采购的城市对接事务，明确商品等级、采购价格与预估销量，并同步反馈品类采购进度及商品上架时间安排； 5. 主导新品引入评估，组织实施比价流程，收集并审核供应商资质文件、商品检测报告、产品图样等相关资料； 6. 跟踪供应商付款进度，核对账款支付情况，维护采购应付账款台账，确保财务记录准确完整。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 具备3年及以上生鲜采购工作经验，有大型商超、便利店或新零售行业同类品类采购背景者优先； 3. 熟知采购全流程与供应商管理标准，具备自主积累的优质供应商资源； 4. 品行端正、积极主动，富有工作热情，具备出色的沟通协调能力和团队合作精神，作风细致严谨，责任心强。

找一个铲墙皮的师傅一天三百现结，混子勿扰

郑州市二七区招水电

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天等方式及时响应客户咨询，解答产品及服务相关问题 2. 记录并跟进客户反馈与投诉，协调内部资源推动问题高效解决 3. 主动收集客户需求与建议，定期汇总提交至相关部门优化服务流程 4. 严格遵守客服话术规范与信息安全要求，保障客户隐私与公司声誉 5. 按时完成每日1小时排班任务，保持良好服务状态与职业素养 任职要求： 1. 学历不限，具备基本沟通表达能力与文字处理能力 2. 责任心强，耐心细致，能适应短时高效的工作节奏 3. 熟悉常用办公软件及在线客服系统操作 4. 具备良好的情绪管理能力与服务意识 5. 有客服或兼职经验者优先

郑州市二七区招工地小工/杂工

光伏工5人，带证，工资250-350元，工作地址：河南省郑州

驻场，负责项目工程物资采购，项目提供吃住。 岗位职责 1、配合项目工作安排，采购过程中的退、换货工作等 2、负责采购合同文本的编制、合同执行、变更并办理相关手续; 3、根据公司项目需求，配合项目经理和技术人员确认采购清单，及时完成采购; 4、完成领导交办的其他任务 任职要求: 1、统招大专及以上学历，采购、建筑、安装、机电等相关专业; 2、施工单位采购岗位1年以上工作经验 3、良好的沟通、商务谈判能力、业务拓展能力; 4、品行端正、良好的职业道德、责任心和执行力;

1.上游对接审核药品采购成本，对不同厂商的药品供应价格进行询价，议价，比价; 2.负责药品供应合同的履行和产品采购供应实施; 3.对分管药品品种、价格变动品种谈判和初步计算政策补偿，登记政策，催收政策; 4.签订药品购货合同，跟踪合同执行情况，反馈货源信息; 5.定期查询库存滞销药品，主动提出解决意见，联系厂家寻求解决方案; 6.根据进、销、存情况合理采购药品，加强对药品库存管理，避免积压或短缺;岗位要求: 1.药学及相关专业，3-5年工作经验，能参与上游接待工作,有商业或工业采购工作经验优先。

岗位职责： 1.负责二手手机成色鉴定与报价评估，依据店员提供的文字描述及实拍图片进行专业判断 2.熟练操作电脑端采购系统。 3.定期汇总分析中标数据，提升自身报价能力。 4.与门店店员保持高效沟通，确保信息准确、响应及时 任职要求： 1. 学历不限，心细好学，具备较强的学习总结能力 2.耐心细致，能适应节奏稳定、需专注力的工作环境 3.有二手手机行业从业经验者优先考虑 4.只做iPhone机型 5. 提供住宿，接受小规模工作室工作氛围 6.纯小白可培训，无费用。

采购商品，报价，合同签订与执行，客户对接，售前售后，询价，谈判。其他。

【抚州鑫钻贸易有限公司】 招聘： 农产品购销员 1具备电脑操作熟练能力，对电脑操作有一定的基础知识; 2严格按照公司的指导指示开展工作;制定策略，及时跟踪市场动态 3具备良好的团队协作能力和心理素质，有良好的自我调节能力; 4学习能力强，反应敏捷，手速快，品行良好，正直，诚实;性格沉稳，心细，能承受一定的心理抗压能力。男女不限 5工作时间: 上午9:30-11:30， 下午13:30-16:00， 6有责底薪3500-8000元+提成，能力越强提成越高; 7工作轻松，每天工作时间4-6小时(机动上班时间)可以兼职，也可以当副业，有兴趣也可以加入团队合作。 8有责任心，会简单电脑操作，人品端正，谦虚好学， 年龄在22岁-55岁之间 9热忱欢迎个企，企业大佬对行业指导，好团队，好资源，期待与您共享。 10严格执行，为公司实现稳定盈利， 欢迎有志青年加入合作共赢，道路千万条选择适合自己的最重要。 工作地点 广昌县农博城一期8栋二楼8-230号

岗位职责： 1. 负责公司VIP客户资料的对接，完成信息录入及信息更新等相关工作 2. 组织客户礼品的发放与登记 3. 资料打印及档案的整理归档 4. 传达各类活动通知 任职要求： 1. 大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2. 有相关工作经验者优先考虑； 3. 熟练使用电脑，精通各类办公软件操作； 4. 具备较强的学习能力； 5. 具备良好的语言表达与沟通能力 薪资待遇： 1. 提供旅游聚餐、定期团建活动，团队成员以90后、00后为主，氛围年轻活跃 2. 工作时间：上午8:30—11:30，下午2:30—6:00 3. 拥有完善的晋升机制，每三个月进行一次晋升评估，晋升路径清晰，发展空间广阔，环境公平公正，工作氛围轻松愉快，上级领导风趣幽默

会开车，还制单，善采购，

岗位职责: 1、岗位培训：公司将根据您的特长安排至前线业务拓展团队、人力资源团队等一线岗位进行实战锻炼，接受团队负责人与直属主管的双重指导与培养。 2、通过实际岗位历练，可向职业高级经理、行政人事等多条职业发展路径进阶。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、金融、保险等相关专业者优先考虑。 2、具备相关销售经历及团队管理经验，富有思路与责任心，能带领团队开展市场拓展工作。 3、拥有良好的学习能力，能通过公司系统化培训，掌握人力资源管理、企业运营等专业知识体系。 薪资待遇： 1、收入组成：业务津贴+佣金+潜力奖+推荐奖+级别津贴+管理绩效+福利，综合月薪7k-1w（含月度奖励、季度旅游、保险福利、终身免费培训） 2、健全的福利保障体系，单位配备专属商业养老保险，并提供疾病、意外、医疗等保险支持。 晋升调薪——每季度一次公平考核调薪机会，每年开放四次晋升通道，付出必有回报！ 晋升方向：储备干部--主管--高级主管--资深经理--区域部经理，每年4次晋升机会，无空降，晋升流程公开透明。诚邀有志于管理方向发展的伙伴加入！

【岗位职责】 - 通过电话、线上渠道与车主客户进行沟通，协助完成车险续保及相关售后支持 - 工作内容清晰明了，公司提供稳定客户资源，无需外出拓展业务 【职位要求】 - 具备基础的电脑操作能力 - 责任心强，具备良好的沟通意识和团队协作精神 【工作时间】 - 每日工作8小时，上午8:30-12:00，下午1:40-7:00 - 周末实行单双休轮班制，不安排加班，每月休息5-8天，国家法定节假日正常带薪休假，享受带薪年假 【薪资福利】 - 入职初期综合收入4000-5000元/月，转正后5000-9000元/月，高级岗位月薪可超万元 - 薪酬结构：2300-6400 + 绩效奖金 + 月度奖励 + 节日福利 + 工龄补贴

工作内容： 1.老客户信息整理、资料维护、保单检视及客户加保; 2.负责文件、资料的整理、归档和保管; 3.建立和维护资料管理系统; 4.提供资料查询服务; 5.确保资料的完整性和安全性; 6.给客户讲解所购保单内容，按照原有保单配置进行新保单销售 7.完成其他相关资料管理工作和部门领导安排的其他工作。

室内办公，纯文职岗位，提供午餐，工作轻松，公司福利优厚，团队氛围和谐，每月10号准时发放薪资！ 任职资格： 1、熟练操作Excel等基础办公软件； 2、具备良好的沟通、协调及应变能力； 3、工作态度认真，注重细节。 工作职责： 主要负责销售数据统计，能熟练使用Excel，对接业务、仓库、前台及快递等相关事务。 上班时间：8:30-12:00，13:20-18:00 月休四天 薪资待遇：试用期3200元+100元全勤奖，转正后3500元+100元全勤奖+500元绩效奖金 欢迎投递简历，期待您的咨询！

岗位职责： 1、负责工程图纸、技术文档、合同文件、变更单及竣工资料的接收、登记、分类、归档、借阅与日常保管工作。 2、协助跟进部门内部工作计划执行进度，汇总并整理相关进展数据。 3、对工程项目中的进度、材料、工时等基础数据进行初步录入、统计及核对。 4、配合完成相关票据的报销流程跟进。 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，文秘、行政管理、工程管理或机电/土建类相关专业优先考虑。 2、具备2年以上文员、助理或档案管理工作经验，有工程、制造或建筑行业从业背景者更优。 3、熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件，能运用函数处理数据、制作图表。 4、具有较强的责任意识，工作积极主动，能够适应一定强度的工作节奏。 福利待遇： 五险一金、工龄补贴、带薪年假、学历补贴、生日福利、奖助学金、医疗基金、节假日福利、婚丧关怀金等。 公司简介： 河南华豫佰佳商业管理有限公司成立于2008年，是河南省内领先的连锁商超零售企业，在本地超市品牌中拥有较高影响力。公司自成立以来，始终秉持“让购物成为享受”的使命，坚持“品质至上，买贵补差价，不满意就退货，购物零风险”的经营理念，致力于打造百年企业。 目前公司已建成自有物流中心和中央厨房，拥有直营门店二十余家。实施“立足中原，布局河南”发展战略以来，业务已覆盖郑州、开封、安阳、漯河、焦作等城市，其他区域正在持续拓展中。

【岗位职责】 1、在家即可通过电话、网络等形式，为车主客户提供车险续保服务。 2、全程在办公环境中完成，环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或跑市场，无业绩压力。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验也可快速上手，轻松适应工作流程。 【任职要求】 1、掌握基础电脑操作，能够使用普通话交流。不限学历、不限专业，有客服相关经验者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力与协调意识，性格外向，积极向上，踏实肯干，能承受一定工作强度。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午2:00-7:00，每日八小时制。实行单双休轮休制，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假。 【薪资待遇】 1、收入构成：底薪（2296-6478）+绩效+补贴+奖励，月综合收入稳定在5000-9000元，高级岗位月薪过万起步，收入不设上限。 2、福利保障：享有年终奖金、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期及带薪年假等全方位福利。

工作内容: 1、负责人员招聘、面试安排及行政接待事宜 2、协调新员工入职培训的相关对接工作 3、落实主管交办的各项任务与工作安排 薪资待遇: 1、无责任底薪+提成+方案奖励 2、工作时间：上午8:30-12:00，下午14:30-18:00 3、周末双休，无需加班 4、公司地理位置优越，交通便利 5、公司福利优厚，薪酬具有竞争力，晋升通道广阔 职位要求: 1、大专及以上学历 2、工作踏实认真，具备较强的责任心 3、具备一定相关工作经验

文员职位详情: 1、负责部门日常文件的整理、制作、修改、校对及归档工作，确保内容规范且按时完成； 2、负责公司内控系统相关事务的处理与进度跟进； 3、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑； 2、熟练操作Office等常用办公软件； 3、具有较强的文字撰写与语言表达能力； 4、具备良好的团队协作意识和职业操守，保密观念强，能积极配合工作调度； 5、工作态度严谨细致，富有耐心。 薪酬待遇：3000-5000/月，法定节假日休息，五险 注：应届生可投。 联系人：汤女士，联系电话：***********