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岗位职责:
1. 负责组织实施基层员工企业文化与价值观相关培训课程;
2. 协同上级主管推进分公司文化价值观的落地执行,参与方案设计及文化类活动的策划实施;
3. 依据既有的价值观点赞机制,定期收集案例投稿并进行整理,挖掘优秀行为典型和关键事件,撰写稿件并在内刊连载发布,推动内部传播;
4. 深入业务一线,定期开展学习交流、经验分享等具有价值提炼意义的组织活动;
5. 配合人才发展主管开展人才盘点、人才培养及人才激励等相关项目支持工作;
6. 根据既定的管理人才培养计划,推动管理培训项目的实施落地,并负责过程跟进与成果验收;
7. 每半年组织一次员工层级技能认证,完成数据统计与校准,联动人事部门推进岗位职级调整;

任职要求:
1. 大专及以上学历;退役军人优先考虑
2. 具备良好的文案写作能力与沟通协调能力;
3. 有培训相关经验者优先
2026-03-10 10:56
IP属地:河南新乡

职位福利

大专1-3年企业培训
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新乡明客网络科技有限公司
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