岗位要求： 1、大专及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑； 2、具备优秀的沟通技巧、谈判水平、应变能力及成本控制意识，富有团队协作精神； 3、乐于学习，能迅速适应并掌握岗位工作内容； 4、工作态度严谨，品行端正，责任感强，思维灵活； 8、具备较强的保密观念和团队配合能力。 9、能保证稳定的工作时间，以工作任务为首要安排。 岗位职责： 1、根据项目生产计划与进度安排，编制物资采购确认单，报批后组织实施日常采购工作。 2、依据审批通过的采购确认单，初步拟定月度资金使用预算方案。 3、对供应、外协及配套采购的及时到货、质量状况，与外协外购负责人共同负全责。 4、采购询价需覆盖至少三家供应商，并在价格审批时提交比价明细表。 5、落实公司推行多供应商合作机制，避免依赖单一渠道，坚持货比三家原则。 6、负责采购合同的规范签订，并对其结果承担全部责任。 7、跟进采购合同的执行过程，并全程负责履约情况。 8、办理到货后的验收、质检及入库手续。 9、协调解决后续出现的质量与服务问题，并承担相应责任。 10、定期提供月度价格走势分析与采购成本数据，根据需求优化采购策略。 11、对虚报、瞒报、受贿、高价采购谋取回扣、私自变卖等违规行为负全部责任。 12、配合行政与财务部门开展价格核查及合同审计工作。 13、负责各类基础资料的整理归档，并承担直接管理责任。 薪资待遇：基础薪资+岗位绩效+学历补贴+日常考核+年终奖 年度平均综合薪资6000-8000元/月

岗位职责： 1. 负责海外供应商信息的收集、分析及实地考察与综合评估； 2. 结合销售预估与库存状况，制定海外原料采购方案，并落实采购执行，跟进款项支付进度； 3. 组织开展供应商询价、比价、选型定厂、合同签署、进度汇报及到货告知等工作； 4. 主导本部门管理制度、作业流程、操作规范及绩效考核机制的建立与优化； 5. 实施采购环节的成本管理，严格控制采购支出及相关费用； 6. 协同生产/物流部、销售部及其他关联职能部门，保障内部协作顺畅； 7. 持续跟踪采购进度，维护订单追踪台账，妥善留存采购过程中的原始资料，完成数据统计并定期提交报告； 8. 定期对供应商服务表现进行评审，处理退换货等异常订单事项，持续开发新的供应资源。 任职要求： 1. 能够适应频繁前往地中海区域出差 2. 语言能力：西班牙语可流利沟通，英语具备日常交流水平 3. 具备3-5年相关工作经验，有海外销售、采购或其它国际业务背景者优先，思维敏捷，拥有良好的谈判技巧

岗位职责： 1、负责采购订单的下达与跟进，确保采购流程高效执行； 2、协调供应商资源，保障物资供应的及时性与稳定性； 3、参与采购渠道的拓展与优化，提升采购效率与质量。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能有效对接内外部资源； 2、工作细致认真，具备较强的责任心和执行力； 3、熟悉采购流程，有相关操作经验者优先； 4、能适应一定工作节奏，具备团队协作精神。

1. 负责责任商品的采购工作，保障公司销售需求，结合市场动态进行合理定价或价格调整，有效支持销售业务推进。 2. 核查供货商资质，依规与其签署购销合同或采购协议，确保相关流程手续齐全、及时办理。 3. 负责供货商各类返利的预估、结算及催收工作，保障返利款项按时到账。 4. 持续维护与供应商的良好合作关系，推动建立稳定、互惠的长期合作机制。 5. 处理商品补退差价、退货事宜，跟进发票的催收与签收流程。 6. 跟踪库存状况、到货进度，协调处理收货过程中的差异问题。 7. 完成上级交办的其他工作任务。 行业经验：医药行业，具备药品采购相关背景 岗位经验：1-3年药品采购工作经验 教育背景：药学类相关专业

1、负责公司冻品及调味品代工厂的资源开拓、资质评估、引入落地及长期合作关系维护。 2、主导代工厂审核工作，涵盖资质审查、生产能力、品质管控与合规情况，完成综合评定并推进商务谈判，签署合作文件。 3、联动品控、研发等相关团队，协助规范代工厂生产流程，保障产品在质量、成本与交付时效上满足公司标准。 4、持续监控代工合作成效，实施定期绩效评估与合作优化，有效防范和控制采购端风险。 5、整理与分析采购相关数据，编制报告，为管理决策提供数据支持。

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港区唯品会海淘仓招聘周期小时工工作周期:截止到左右需求：10年龄：18-45岁（男女不限)薪资待遇:16（基础薪资)+2元/小时（做到工期结束奖励)，每周四预发上周部分工资(预发标准:正常出勤预发100元/天)，其余工资，工期结束统一发放。资。工作内容:搬运工/装卸工。上班时间：白班8-19点左右(后期会有略微调整或者夜班）住宿免费，，，水电均摊，宿舍离厂区走路20-25分钟左右商业保险:指定医院体检，，工期结束发工资统一补贴。。

本地企业叉车联储仓库叉车20/时，吃住在一起，220/天，50岁以内安谊物流叉车:21/时，吃住在一起，231/天，50岁以内。

郑州市管城回族区招工地小工/杂工，工作内容板石膏板，放，隔音棉 ，要求勤快的不能超过45岁，男女都行要求做过工地放过隔音棉，下班现结200元不包吃不包住。加个微信

岗位职责： 1. 负责供应商评估、谈判及日常关系维护，确保采购渠道稳定优质 2. 根据需求计划执行采购订单，跟进到货、验收及入库全流程 3. 进行市场行情调研与价格分析，优化采购成本，提升性价比 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验者优先 2. 熟悉采购流程，责任心强、细致耐心 3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识

岗位职责：【采购莴笋】 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源库 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价、下单及跟单工作 3.协同需求部门确认规格、交期与质量要求，确保采购及时性与准确性 4.处理采购合同、入库单据及付款流程，保障单据合规、账实相符 5. 定期分析采购数据，优化成本与交付表现，协助降低采购综合成本 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2.有采购相关工作经验 3.熟悉采购流程及常用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应多任务并行节奏 5.诚实守信，具备基本的职业道德与保密意识

年龄28-45，有驾照，会看图纸，做过机械行业采购的优先！ 岗位职责： 1、负责供应商的开发、评估与维护，确保供应链的稳定性和成本优化； 2、根据生产需求，制定采购计划，执行采购活动，保证物料供应的及时性和质量； 3、参与供应商谈判，优化采购条款，降低采购成本，提升采购效率； 4、跟踪物料市场动态，分析价格趋势，为采购决策提供数据支持。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效协调内外部资源； 2、熟悉采购流程，有相关行业采购经验者优先； 3、具有较强的市场分析能力和成本控制意识； 4、工作细致认真，责任心强，能够承受一定的工作压力。

岗位职责: 1、根据市场需求挑选符合定位的商品，完成采购任务 2、关注市场动态与流行趋势，挖掘具有潜力的优质商品 3、与供应商沟通对接，确保商品质量及供货时效 、协助完成商品上架前的信息整理与资料提交

岗位职责： 1. 负责外协采购计划的制定与执行，对接供应商完成物料询价、比价、下单及交付跟进 2. 维护和优化供应商资源库，定期评估供应商质量、交期与服务表现 3. 协同生产、品质、仓储等部门，确保采购物料及时、准确、合规入库 4. 整理采购单据及合同档案，配合财务完成对账与付款流程 5. 及时处理采购异常（如缺货、质量问题、交期延误），推动闭环解决 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉外协加工流程及供应链运作逻辑 2. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与成本意识 3. 熟练使用办公软件，能独立完成采购台账及数据分析 4. 具备基本合同法及质量管理常识，有制造业采购经验者优先 5. 学历不限，踏实细致，适应快节奏协作环境

管午餐，10号准时发薪，公司氛围非常融洽，紧邻正弘城，背后就是热闹小吃街，诚寻一位上班伙伴！（可尽快到岗者优先） 文员任职要求： 1、熟悉常用办公设备，熟练操作各类办公软件； 2、具备良好的沟通、协调及应变能力。 工作内容： 1、负责日常数据整理与资源分发； 2、处理手机号标记清除相关事务； 3、完成上级交办的其他工作任务。 上班时间：8:30-12:00，13:40-18:30，每周调休一天 薪资待遇：试用期3200+100全勤

工作职责 1. 负责来访人员的接待、引导与登记，保持前台区域环境整洁及秩序井然。 2. 管理公司总机电话，及时转接来电并确保信息传递准确无误。 3. 协助开展日常行政工作，如文件收发、办公物资管理及会议场地安排等。 4. 参与公司各类活动的前期准备及现场协调支持工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，形象良好，具备较强的服务意识。 2. 有1年以上前台或行政助理相关经验，熟练使用常用办公软件。 3. 具备良好的沟通能力和应变能力，能够有效应对突发状况。 4. 工作认真细致，富有责任心，具备团队合作精神。

郑州经开区本地办公室文员 要求： 20-40 岁男女不限 工作内容： 1. 负责各大网络招聘平台的招聘帖子发布、优化与维护； 2. 跟进帖子曝光与流量，提升招聘效率，吸引优质候选人； 3. 配合团队完成基础招聘相关辅助工作。 薪资待遇：7000元+ ️（具体薪资面议）

岗位职责： 1、根据需求执行物料采购，完善各类采购记录台账。 2、开展采购物料的市场询价与比价工作，跟进采购进度，负责到货后的数量核对与质量检查，及时处理采购异常情况。 3、搭建并维护供应商资源库，甄选优质供应伙伴，优化采购流程以减少资金占用。 4、负责机加类外协供应商的日常对接与沟通协调。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上生产制造企业同类岗位工作经验者优先； 2、具备识图能力，机械或电气相关专业背景优先考虑； 3、具备良好的跨部门协作能力，工作态度严谨、细致耐心，具有较强的团队意识和责任担当。

【岗位职责】 1. 负责寻找优质蔬菜资源（如产地、一级批发市场），开发具有价格优势和品质稳定的供应商。 2. 根据历史销售数据、季节性变化、节假日促销计划及门店库存情况，科学制定每日/每周采购计划，避免缺货或积压。 3. 严格把控入库蔬菜的质量（新鲜度、规格、外观等），对不合格产品坚决拒收或协商退换。 4. 定期分析品类销售报表、毛利率、周转天数等关键指标，调整商品结构（引进新品、淘汰滞销品）。 5. 负责与供应商进行定期对账，审核发票，确保往来账目清晰准确，并按流程申请付款。 6. 完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，2年以上蔬菜采购工作经验。有大型连锁超市或知名生鲜电商采购背景者优先。 2. 熟悉畅销蔬菜品类的产地分布、上市周期及特性。 3. 精通成本核算，擅长通过谈判降低采购成本，对数字敏感，能熟练运用Excel进行数据分析。 4. 能适应生鲜行业快节奏、高强度的工作环境。 5. 正直诚信，廉洁自律，具备良好的职业道德。 【福利待遇】 五险一金、工龄补贴、带薪年假、生日福利、奖助学金、优秀员工奖金、医疗基金、节假日福利、婚丧关怀金等。 【公司简介】 河南华豫佰佳商业管理有限公司成立于2008年，是河南省内连锁商超零售企业领先者，在河南连锁超市品牌具有较高的影响力。公司自成立以来，我们始终怀揣着成为百年企业的宏伟愿景，以“让购物成为享受”作为矢志不渝的使命，坚持以“让购物成为享受”为使命，秉承“品质至上，买贵补差价，不满意就退货，购物零风险”的经营宗旨，在商业浪潮中稳健前行。 公司现有自建物流中心和中央厨房，以及直营门店二十余家。公司启动“立足中原，布局河南”的发展战略后，目前布局的城市有郑州、开封、安阳、漯河、焦作，其他区域正在积极开拓中。

岗位职责： 1、依据公司经营规划及市场需求，拟定茶叶采购方案，达成既定采购目标。 2、深入茶叶原产地，开展资源挖掘、供应商评估与新渠道拓展，构建稳固的供应网络。 3、主导茶叶品鉴工作，实施质量监督与等级划分，确保产品品质满足企业标准要求。 4、开展行业调研，掌握茶叶市场趋势、价格变化及新品信息，为采购决策提供支持。 5、负责采购谈判、合同签署、订单执行及供应链协同，提升采购效率并控制成本。 6、配合库存管理工作，保障茶叶库存结构合理，实现高效周转。 7、完成采购相关资料归档、数据汇总及领导安排的其他任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，茶学、食品科学、市场营销、供应链管理等相关专业优先考虑。 2、具备2年以上茶叶采购、品质管控或相关领域工作经验，了解主要茶类、产区及制作工艺。 3、熟悉采购流程、供应链运作和市场分析方法，具有成本管控意识；具备良好的供应商开发与谈判技巧。 4、为人正直诚实，作风廉洁，责任心强，具备良好的团队协作能力。 福利待遇： 五险一金、工龄补贴、带薪年假、学历补贴、生日福利、奖助学金、优秀员工奖金、医疗基金、节假日福利、婚丧关怀金等。 公司简介： 河南华豫佰佳商业管理有限公司成立于2008年，是河南省领先的连锁商超零售企业，在省内超市品牌中拥有较强影响力。自创立以来，公司始终秉持打造百年企业的愿景，坚持“让购物成为享受”的使命，践行“品质至上，买贵补差价，不满意就退货，购物零风险”的经营理念，在市场竞争中稳步发展。 公司现拥有自建物流中心和中央厨房，并开设直营门店二十余家。在实施“立足中原，布局河南”战略后，业务已覆盖郑州、开封、安阳、漯河、焦作等城市，其他区域正在持续拓展中。

【岗位介绍】 1. 管理培训生岗位面向应届毕业生开放，是公司重点储备与培养的人才项目。 2. 通过企业定向培育机制，参与多岗位实践锻炼，扎实积累一线工作经验。 3. 属正式内勤岗位，签订正规劳动合同，非外包或派遣性质，日常不涉及保险销售工作，无销售业绩考核要求。 【雏鹰培养计划】 第一年：雏鹰启航，融入蜕变 目的：全面认知保险行业及企业文化，顺利实现从学生到职场人的角色转换。 措施：总部统一组织系统化集训；配备专属导师一对一指导；赴优秀分支机构轮岗实践；制定个性化成长方案。 第二年：雏鹰展翅，技能精进 目的：系统掌握岗位核心能力，明晰职业发展路径，推动持续进阶成长。 措施：延续导师带教与定期反馈机制；实施专项能力提升计划；总部定期组织回炉深造。 第三年：雏鹰高飞，脱颖而出 目的：聚焦高潜人才加速发展，助力成长为业务骨干与团队核心力量。 措施：参与重点项目的执行与决策历练；总部开展结业综合培训。 【薪资福利】 薪酬待遇：基本工资＋现金补贴（通讯、交通、误餐）＋节日津贴（元旦、春节、劳动节、中秋、国庆）＋降温费＋取暖费＋五险一金 特色福利：补充商业保险、父母赡养津贴、生育贺金、孕期关怀金、父母寿诞礼金、员工年度健康体检、节日礼品（春节、元宵、端午、中秋） 休假制度：除享有年假、婚假、产假、事假外，还可享受全薪病假、父母寿诞假、异地探亲假、司龄假、贡献假、家长会假、陪产假、哺乳假等 配套支持：专项人才培养计划、入职前三年专属调薪激励、多元化晋升通道、全方位学习资源 文娱生活：丰富的业余文化活动，倡导工作与生活平衡 作息安排：周末双休 【工作地点】 郑州、开封、洛阳、安阳、周口、驻马店等

岗位描述： 五金杂件，建材，劳保，消防，线缆，电子产品，电气设备这些采购 - 薪资结构：第一个月3000元，从第二个月底薪2000元 + 销售额1%提成，业绩无上限，提成上不封顶，多劳多得；成手后工资10000以上 - 上班时间：上午8:30-12:00，下午13:30-17:40，作息规律不加班； - 休息制度：做六休一，合理平衡工作与生活； - 贴心保障：免费提供午餐，省去餐费开支； - 其他福利：节日福利、月度团建、年度福利，团队氛围轻松融洽，无复杂层级。 要求 35岁以下有经验的

职位描述 1. 负责公司来访客户接待、来电接听转接，做好登记与信息转达工作 2. 负责前台区域环境维护，快递、办公用品的收发与日常管理 3. 协助完成日常考勤统计、会议筹备、公文归档等基础行政工作 4. 配合完成上级安排的其他行政后勤相关事务 任职要求 1. 中专及以上学历，有前台或行政相关工作经验优先 2. 熟练使用基础办公软件，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 工作认真负责，积极主动，有良好的职业礼仪与团队协作意识

岗位职责： 1、根据生产需求进行物料采购，维护各类采购记录台账。 2、开展采购物料的市场询价与比价工作，跟进采购进度，负责到货后的数量核对与质量验收，及时处理采购异常情况。 3、搭建并管理供应商资源库，甄选优质供应伙伴，优化采购流程以减少资金占用。 4、负责机加外协类供应商的对接与日常沟通协调工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上生产制造企业同岗位工作经验者优先； 2、具备识图能力，机械或电气相关专业背景者优先考虑； 3、具备良好的跨部门协作能力，工作态度严谨、耐心细致，具有较强的团队意识和责任感。

岗位要求： 1、具备本科及以上学历，文字表达能力较强，熟悉标书编制流程者优先； 2、熟练使用办公软件完成文档撰写、格式排版及资料归集整理等工作； 3、工作态度积极，责任心强，作风细致严谨，具备良好的耐心与执行力； 4、具备较强的组织纪律性，沟通协调顺畅，严守工作保密原则； 5、拥有良好的协作意识和应对高强度工作的抗压能力。 岗位职责： 1、接受标书主管统筹安排，负责编制入围比选、资质入库、项目投标文件，并配合完成考察接待等相关工作； 2、依据投标项目立项登记规定，及时向标书主管反馈所辖项目的进展情况； 3、按任务分工高效推进，确保各项工作按时保质落实到位； 4、负责投标过程中相关流程的发起与跟进； 5、持续跟踪投标结果并及时上报，负责中标后通知书的领取事宜。 工作时间： 8:30-18:00（12:00-14:00午休），周末双休

实习生/临时工均可，用工至9-10月份。本岗位需参与线下面试，外地同学请谨慎投递！ 岗位职责： 1、协助拟定部分采购合同（使用标准合同模板，主要补充合同标的物及发票、付款方式等具体信息）； 2、依据采购合同将订单信息准确录入系统； 3、跟进采购订单的交付进度与执行状态； 4、核对并录入相关发票信息； 5、协助完成部分物料接收工作。

一、岗位职责： 1、【产品开发】洞察客户实际需求，开展市场调研与竞品动态分析，明确新产品开发方向，统筹项目执行进度，推动新品研发目标顺利落地； 2、【供应商管理】依据新品开发节奏，筛选优质采购渠道，与现有供应商协商价格、交付周期、账期及品质保障等合作细节，同步拓展新供应资源，完善供应商储备体系，确保供应链稳定匹配业务发展需要； 3、【采购流程管理】主导产品合同的起草与签署，对成本结构、定价策略、质量标准、原材料、生产工艺、配件配置、包装设计、说明书内容及其他辅料进行全流程管控，落实销售端采购任务，保障工厂端供货及时与库存合理； 4、【产品分析和优化】在产品策划初期识别潜在质量风险并制定预防措施，产品上市后结合用户反馈快速响应问题，持续推动产品迭代升级，维护良好的市场口碑； 5、【产品管理】基于已上市产品的市场表现动态调整产品线布局，实施优化策略，紧跟行业趋势及全球供应链变化，提前做好战略规划与应对方案。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，欢迎对跨境电商领域充满热情的应届生或实习生加入，具备抗压能力与创新意识者优先考虑； 2、学习能力强，擅长目标拆解与执行推进，拥有创新思维和不断优化工作的主动性； 3、工作态度积极严谨，具备较强的学习领悟力、沟通协调能力、语言表达能力、逻辑分析能力及团队协作意识，自我驱动性强，视野开阔，对产品特性与材料行情具有较高敏感度； 4、具备良好的语言表达能力和团队合作精神，能接受每月1-2周左右的出差安排。 三、福利待遇&其他： 1、专业团队 充足的资源支持，成熟高效的协作团队； 配备专属导师全程指导，助力新人快速融入与成长； 2、具竞争力的薪资+高额年终奖金（薪酬水平领先同行，收入与个人能力直接挂钩）； 3、全面的福利保障 社会福利：六险一金； 公司福利：商业保险、餐食补贴、通讯补贴、差旅补助、绩效奖金、带薪年假、年度多次调薪机会、年度旅游、健康体检、团建活动、节日礼品、生日庆祝、下午茶点、产品免费体验、内部优惠购等； 假期福利：依法享有法定节假日、婚假、产假等各类法定休假权益； 带薪培训：定期组织多样化内部培训，覆盖技能提升与专业成长所需； 人才发展：提供横向轮岗与纵向晋升双通道机制，坚信信念的力量、梦想的力量与自我的潜能！ 办公氛围：年轻活力的团队构成，整洁舒适的办公空间，积极开放、自由包容的工作环境； 4、工作时间：9:00-12:30，13:45-18:00，【每周双休】

负责车辆（新车、二手车、资源车）业务及推动同行间协作 侧重外出拓展市场，具备汽车行业相关经验者优先考虑 工作时间灵活自由、提成丰厚、公司提供午餐（四菜一汤）

双休+入职当月缴纳社保+试用期享受全额薪资无差别待遇 无销售性质！！无销售性质！！无销售性质！！ 重要事项强调三遍！！！！！！ 财富500强上市企业直招岗位！ 入职当月即享带薪年假与带薪病假权益 岗位职责： 工作内容不含任何销售任务！！提供带薪岗前培训，零经验也可快速适应，轻松上岗！ 福利待遇： 1)【薪资构成】基础工资+多项津贴+绩效奖金（含年终奖），收入有保障，非销售类岗位，每月8日准时发放上月工资。（如遇节假日提前发放，绝不延迟！） 2)【用工性质】外企正式编制，由500强企业直接招聘录用！ 3)【企业背景】日资背景上市公司，所属行业领先，服务全球知名客户，外资500强实力企业。 4)【社会保障】自入职起依法办理社会保险。 5)【节日关怀】享有国家法定节假日及节日礼品、礼金等多重福利。 6)【休假制度】年休假天数优于国家标准，另设带薪病假、生日假等多项假期。 7)【培训支持】配备系统化专业技能培训体系，助力员工持续成长与发展。 8)【晋升机制】每年两次调薪机会，多路径职业发展通道，内部晋升占比高达90%！ 9)【团队活动】定期组织团建、生日庆祝、年会、户外拓展等多样化员工活动。 10)【办公环境】位于天健湖网产业园，现代化办公楼，环境整洁舒适，配备健身房、食堂及休闲设施。团队氛围年轻活跃，管理方式开放扁平。 11)【住房协助】可推荐周边租房资源，直接与房东签约。一居室租金650-800元，两居室800-1000元。 工作时间： 每周休息两天，每月共计八天休息。 1.入职即享带薪培训，并拥有5至15天带薪年假，以及婚假、带薪病假、产假/陪产假等各类假期。 2.严格按照国家规定缴纳五险一金，年度健康体检全覆盖，不定期发放员工福利礼品。 3.职业发展空间广阔，公司提供职前培训、在职提升培训、晋升专项培训等全方位培养计划，畅通职业上升通道。 transcosmos，日资外资企业，世界500强成员，中国区共设有13个运营中心，总部位于上海。