岗位职责： 1、负责采购订单与合同的执行，确保采购流程顺利实施； 2、完成采购订单的下达、确认、跟踪以及定期对账工作； 3、落实并优化成本控制与降本增效相关措施； 4、开展供应商的开发、评估与管理，保持良好合作关系； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备环卫产品（如公园椅、花箱、垃圾桶、垃圾亭）采购经验者优先； 2、了解采购作业流程，具备较强的沟通协调、谈判技巧及成本管控意识； 3、工作细致认真，作风踏实稳重，具备良好的协作意识与团队精神。 岗位职责： 1、负责采购订单与合同的具体执行，推进采购流程落地； 2、组织实施采购订单的下发、核对、跟进及周期性对账； 3、推动成本节约方案的执行，并持续完善成本管控机制； 4、负责供应商资源的开拓、审核与日常管理，维系合作关系； 任职资格： 1、大专及以上学历，有办公家具类采购工作经验者优先考虑； 2、熟悉采购操作流程，具备良好的沟通能力、谈判技巧和成本意识； 3、责任心强，做事严谨稳妥，具备积极的团队协作态度。

岗位内容： 1、原料与包材采购：根据生产安排制定采购计划，对公司所需的原材料及安瓿瓶、纸盒等包装材料进行市场考察，确保物资按时到位且质量达标，落实包装防护性、密封性等相关质量要求。 2、成本与风险管控：通过比价、招标等方式实现降本增效，深入分析成本构成；针对原材料价格季节性变动、包材行业政策调整等情况，提前制定替代方案和库存储备策略。 3、负责物流进度跟踪、仓储管理相关事务，做好库存数据的监控与动态更新。 任职要求： 1. 大专及以上学历，采购、供应链管理或相近专业优先。 2. 拥有1年以上采购或销售支持类岗位实际工作经验。 3. 了解国内外贸易相关规定，掌握原材料市场价格走势及行业相关信息。 4. 具备较强的沟通协调能力，工作细致认真，具有较强的责任意识和质量观念。

1.配合推进车辆采购相关事务，包括采购单据处理、审批流程跟进及付款手续协调； 2.负责采购合同的拟定、审核及相关文件的归档管理； 3.协助对接供应商，跟进车辆交付进度，整理并保管采购资料，定期向采购主管汇报工作情况 双休9：00--6：30，试用期3500，转正3500+500绩效+200全勤，固定薪资，满1年+100工龄

岗位职责 1. 负责非生鲜类商品的采购执行，确保所采商品满足公司设定的质量规范与成本标准。 2. 拓展并筛选优质供应商资源，构建长期稳定的供应合作关系，保障供货连续性与可靠性。 3. 开展市场信息收集与分析，掌握行业变化及价格走势，为采购策略制定提供数据支持。 4. 主导与供应商的商务洽谈，争取有利的采购价格及结算条件。 5. 组织采购合同的拟定、签署与跟进，监督合同各项约定的有效落实。 6. 监控采购订单全流程进展，快速响应并解决执行中出现的各类问题与突发状况。 7. 配合库存运营，结合销售数据与库存现状，科学规划采购数量与节奏。 8. 协同相关职能处理来货品质异常及客户反馈等售后事务。 二、岗位要求 1. 年龄范围为25至35周岁。 2. 拥有五年及以上非生鲜品类采购岗位从业经历。 3. 精通采购作业流程与供应链运作模式，具备扎实的议价能力和成本管控意识。 4. 具备敏锐的市场洞察力，能准确预判行情波动和价格走向。 5. 沟通表达能力强，富有协作精神，可高效联动供应商与内部团队。 6. 作风踏实细致，责任心强，适应高强度工作节奏，执行力突出。 7. 熟练操作常用办公软件及采购相关信息化系统。 四、福利待遇 1. 提供具有市场竞争力的薪酬结构及绩效激励方案。 2. 健全的福利保障，涵盖五险、带薪年休假、节日津贴等项目。 3. 优质的办公环境与积极向上的团队文化，支持员工长期发展。 4. 定期组织专业培训与能力提升课程，助力职业成长与素质进阶。

二、任职要求 1. 行业经验 年限要求：具备2年以上钢材行业采购或销售相关工作经验。 品类深耕：需有钢板/板材领域的实际操作经验，掌握热轧卷板、冷轧卷板、镀锌板、中厚板等主流产品的性能特点、质量规范及适用场景。 2. 资源积累 全国视野：拥有覆盖全国的供应商资源体系，尤其在邯郸、唐山（河北）、安阳（河南）、天津、山东（日照、博兴）、山西等重点钢材产区，具备钢厂直供或核心代理商合作渠道。 跨区域采购能力：了解省际间采购的物流费用结构、运输时长及地区价格差异，能高效整合各地资源，优化采购成本。 本地基础（加分项）：熟悉郑州及周边市场者优先，便于应对紧急供货或小批量补货需求。 3. 专业能力 市场洞察力：可独立研判钢材期货与现货市场趋势，具备敏锐的价格感知和风险预警能力。 商务谈判力：擅长询价、比价与议价，能在商业洽谈中争取有利的成本与付款条件。 数据分析力：熟练运用Excel工具，通过数据回溯分析支持采购策略制定。 4. 综合素质 抗压与应变：适应钢材市场价格频繁波动的工作节奏，面对断货或价格突变情况，能迅速反应并协调解决方案。 沟通与协作：具备良好的跨部门协同意识，可与技术、生产、财务团队顺畅配合。 职业素养：为人正直，作风清廉，遵守职业道德，具备较强的保密观念。 加分项：持有C1驾照且能熟练驾驶；了解钢板开平、纵剪等加工工艺及材料损耗控制。 三、我们提供 平台优势：公司坐落于郑州经开区核心区域，依托当地制造业集聚与物流枢纽优势，业务基础稳固，成长潜力大。 职业路径：提供明确晋升机制（专员→主管→经理），表现优异者有机会参与企业供应链战略规划。 薪酬福利：具有市场竞争力的底薪+绩效/提成（上不封顶）、五险一金、通讯补贴、定期团建（具体面议）

一、岗位职责 1. 负责跨境电商渠道的产品采购，涵盖供应商筛选、价格谈判、采购量确认及交货周期安排，保障供应稳定。 2. 关注市场变化与行业动向，分析畅销商品及竞品情况，配合制定采购方案与选品方向，增强产品市场优势。 3. 保持与供应商的日常协作，定期对接库存、品质、报价等事项，协调退换货及售后问题，确保供应链高效运转。 4. 协助开展库存管理，跟踪库存状态，预防断货或滞销，依据销售表现优化进货节奏。 5. 归集采购相关文件（如合同、发票、报关材料等），协同财务完成核对，保证流程规范、账目清晰。 6. 汇总产品资料信息（如规格参数、认证要求、包装标准等）。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，供应链管理、国际贸易、工商管理等相关专业优先； 2. 具备一年以上跨境电商采购工作经验，有家居类目经验者优先。 3. 熟悉跨境电商供应链运作，掌握北美及欧洲市场的产品准入、进口规定及物流政策。 4. 具备良好的谈判技巧、成本控制意识和沟通能力，能够有效维护供应商合作关系。 5. 熟练操作Excel等办公工具，可独立整理与分析采购数据报表。 三、薪资福利： 1、薪资：底薪+绩效+餐补+提成等，具体可面谈； 2、上班时间：08:40-12:10 13:40-17:40单双轮休（周六上班时间：08:30-12:00，下午13:00-16:00），节假日正常休息； 3、提供餐补，组织带薪团建/旅游、下午茶、生日会、节日礼品、年终奖金； 4、带薪培训：定期开展内部各类培训，助力技能提升与职业发展； 5、工作氛围：团队友好融洽，管理扁平，办公环境轻松愉快。

岗位职责： 1、依据公司发展战略及门店销售表现，规划所辖品类的商品组合、品类结构优化与更新方案。 2、制定科学的采购计划，统筹订单全流程管理，保障商品供应的连续性与准确性。 3、负责供应商合同的洽谈、签署及后续执行管理，建立并维护供应商信息档案。 4、监控销售数据、市场变化及竞品动向，动态调整采购与销售应对策略。 5、协同营销与运营团队，推进促销活动落地，制定促销选品及执行方案。 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备3年以上零售行业非生鲜类采购工作经验，熟悉休闲食品、酒水、粮油等品类，有大型商超或连锁卖场背景者优先考虑。 2、熟练掌握采购流程、供应商管理体系、合同法规、成本核算及谈判能力。 3、目标导向明确，注重业绩达成与利润提升，具备较强的成本管控意识。 4、认同佰佳企业价值观，品行端正，遵守职业道德，严守商业秘密，坚持合规作业。 福利待遇： 五险一金、工龄补贴、带薪年假、学历补贴、生日福利、奖助学金、医疗基金、节假日福利、婚丧关怀金等。 公司简介： 河南华豫佰佳商业管理有限公司成立于2008年，是河南省领先的连锁商超零售企业，在本地超市品牌中具有广泛影响力。自创立以来，公司始终秉持“让购物成为享受”的使命，坚持“品质至上，买贵补差价，不满意就退货，购物零风险”的服务承诺，致力于打造百年企业。 公司现拥有自建物流中心与中央厨房，并开设直营门店二十余家。实施“立足中原，布局河南”战略以来，业务已覆盖郑州、开封、安阳、漯河、焦作等城市，其他区域持续拓展中。

1. 仅限有医药行业工作经验且具备采购相关经历者应聘 2. 承担供应商的开发与日常管理，协调与供应商的合作关系，开展询价、比价工作，制定并执行采购方案；结合公司实际需求，主动挖掘优质供应资源，熟悉采购全流程，掌握采购合同的签署、履行及后续管理工作 3. 薪酬结构为底薪加高额提成，另享餐补、全勤奖励；采用单双休制度，法定节假日正常休息，提供带薪年假；工作氛围融洽，团队协作顺畅 4. 工作时段为上午9:00至下午6:00

工作内容： 1. 供应商开发与管理：调研国内外化妆品原料市场，发掘优质供应资源（涵盖基础原料、功效成分、活性物质、防腐剂、香精香料等类别）；依据公司标准评估供应商资质，审核MSDS、功效检测报告等相关文件；组织对潜在合作方的现场考察，评估其生产规模、质量管理体系、研发能力及合规状况；建立并维护合格供应商名录，定期开展绩效评审，保障合作关系稳定，及时协调解决合作过程中出现的问题。 2. 采购执行：协同研发团队完成样品原料的寻源与采购，支持新产品配方研发及功效验证需求；联动生产计划部门，结合生产排程与库存现状制定采购方案，预防断货或库存过剩；综合比对价格、品质与交付周期，按流程完成价格审批及系统数据录入；针对来料质量问题，及时与供应商沟通退换货、索赔等处理措施，确保生产顺利进行。 3. 合规性把控：确保所采购原料符合国家相关法律法规要求，如<><>等规定；持续跟踪原料领域法规动态，推动供应商同步更新配方与生产工艺，保障产品合规性。 4. 成本控制：掌握大宗原材料市场行情与价格走势，深入分析配方中各成分的成本构成；通过集中采购、签订长期协议、提前锁价等方式优化采购成本，提升采购效益。

岗位职责： 1、负责挖掘优质蔬果供应资源（如原产地、一级批发集散地），拓展具备价格竞争力且品质稳定的供货渠道。 2、结合历史销售数据、季节规律、节假日促销安排及门店库存现状，合理制定每日/每周采购方案，防止断货或库存积压。 3、严格检验到货蔬果的新鲜程度、规格标准与外观质量，对不达标商品及时拒收或协商退换处理。 4、定期复盘品类销售数据、毛利率水平、库存周转周期等核心指标，优化商品组合（引入新品类、淘汰滞销品）。 5、负责与供应商开展周期性对账工作，核验票据信息，确保账务往来清晰无误，并依流程提交付款申请。 6、完成上级安排的其他相关任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上蔬果采购实操经验，有大型连锁商超或知名生鲜电商平台采购经历者优先考虑。 2、掌握主流蔬果品种的产地分布、产季节奏及其商品特性。 3、精通成本核算逻辑，善于通过谈判压缩采购成本，具备较强的数据意识，能熟练使用Excel进行数据整理与分析。 4、能够适应生鲜行业高效率、高负荷的工作节奏。 5、为人正直守信，廉洁自律，具备良好的职业操守。 福利待遇： 五险一金、工龄补贴、带薪年假、生日福利、奖助学金、优秀员工奖金、医疗基金、节假日福利、婚丧关怀金等。 公司简介： 河南华豫佰佳商业管理有限公司成立于2008年，是河南省内领先的连锁商超零售企业，在本地超市品牌中享有较高声誉。自创立以来，公司始终秉持“让购物成为享受”的使命，坚持“品质至上，买贵补差价，不满意就退货，购物零风险”的经营理念，致力于打造百年企业。 目前拥有自建物流中心和中央厨房，并运营直营门店二十余家。在实施“立足中原，布局河南”发展战略后，已覆盖郑州、开封、安阳、漯河、焦作等城市，其他区域正在持续拓展中。

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一、岗位职责1. 承担公司招聘全流程工作，涵盖信息发布、简历筛选、初步电话沟通、面试组织与协调，保障招聘环节顺畅高效。 2. 持续维护并开发各类招聘渠道，结合岗位实际需求调整渠道策略，提高简历匹配度与候选人到面比例。 3. 与业务部门保持紧密对接，准确理解用人需求及岗位要求，协助完善职位描述，提升招聘精准度，并跟踪进度及时反馈进展。 4. 开展候选人初轮面试与综合评估，灵活运用面试方法，分析其能力与岗位适配性，为业务团队提供选拔建议。 5. 归集整理招聘相关数据，定期开展效果回顾，识别招聘过程中的瓶颈问题，提出可行性优化措施，推动流程迭代升级。 6. 建立并维护候选人关系网络，沉淀优质人才资源，构建企业人才储备库。 7. 负责员工人事档案管理、劳动合同签订与归档，以及新员工试用期期间的跟进支持工作。 二、任职资格 1. 具备大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业背景，拥有3年以上相同岗位工作经验。 2. 熟知人力资源各模块操作实务，掌握国家劳动法律法规及相关政策规定。 3. 具备较强的沟通协作能力与团队意识，工作态度积极，责任心强。 4. 熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PPT等。

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一、岗位职责： 1、负责公司供应链体系的规划与实施，统筹供应链运作，确保快速响应需求，有效控制成本，管理产品交付周期并监督质量检验等关键环节。 2、持续推进新品开发工作，构建并维护与供应商的长期战略协作关系，保障供应链运行稳定并支持可持续发展。 3、科学开发与整合内外部资源，优化资源配置，高效管控采购支出，持续提升产品品质及订单履约水平。 4、依据公司质量管理体系标准，对采购原材料实施质量审核与过程把关，确保来料符合企业品质要求；全程跟踪订单进度，严控出货各阶段流程，保障交期与产品质量。 5、及时收集整理行业市场动态信息，结合工厂生产及出口市场情况，为亚马逊运营团队提供专业的产品知识与业务指导培训。 6、识别供应链及采购流程中的潜在风险，制定并落实相应的预防与应对措施。 7、定期开展预算编制、执行分析及费用动态管理，结合行业趋势与创新方法推动降本增效。 8、掌握供应渠道变动与市场行情走势，精准判断采购节点，防范市场波动带来的不确定性，并按期提交相关分析报告。 二、任职资格 1、本科及以上学历，主修供应链管理、物流管理或相关领域。 2、具备三年以上贸易型企业买手工作经验，或从事过婴童推车类产品的采购管理，或拥有商品流通行业全链条供应链实操背景；具有婴童车品类采购经历者优先录用！！ 3、精通供销计划协调、物流配送运作及供应链信息系统搭建，具备扎实的理论基础与丰富的实战经验。 4、熟悉供应链全流程管理，在运营、采购、仓储、物流、生产及计划等模块均有实际操作与团队管理经验。 工作时间： 夏令时 8:30-12:00 13:30-18:00，周末双休 冬令时 8:30-12:00 13:00-17:30，周末双休 福利待遇：无责底薪+双休五险+订单提成+全勤奖金+工龄奖金+年终奖金+带薪年假+节假日休息+工作日团建旅游+丰厚的员工福利+广阔的发展空间！！ 倍斯达集团期待您的加入！

工作职责 1. 根据生产安排及物料需求情况，准确下达采购指令并全程跟踪到货进度，保障物料供应与生产计划紧密衔接。 2. 负责供应商的日常对接与绩效评估，涵盖资质审查、成本议价及合作关系持续优化，确保供应链稳定可靠。 3. 推进新模具及新产品试制流程，协调技术团队与供应商之间的技术沟通，保障样品按时交付并通过工艺验证。 4. 统筹外协加工业务的执行进度，监督加工品质与交期表现，快速响应并处理过程中的各类异常状况。 任职要求 1. 大专及以上学历，供应链、机械类或相关专业优先考虑，有金属制品或机加工领域采购背景者更佳。 2. 具备良好的沟通协作能力与应变处理能力，能高效联动生产、技术等多部门，推动项目顺利实施。 3. 作风细致认真，具备较强的时间规划意识，能够适应高强度、多线程的工作节奏。

一、岗位职责1. 采购询价与报价管理 负责开展市场询价工作，每月处理20-40条询价任务，确保有效报价比例不低于95%。 为业务团队提供产品相关咨询支持，快速响应报价请求，助力推动成交转化进程。 系统记录各类询价信息，追踪实际成交结果，定期整理并提交采购数据分析报表。 2. 采购订单全流程管理 规范制作采购合同及订单文件，月均处理40-50份采购订单，涉及采购金额约为130-230万元。 确保订单操作无差错，承担订单审核与提交职责，持续跟进供应商履约执行情况。 妥善处理订单配套文档，保障合同合规性及订单数据的准确完整。 3. 订单跟进与数据维护 负责采购订单交付进度跟踪，每月确保9-20个订单按期完成交付。 在ERP系统中准确维护采购相关信息，实现系统数据准确率100%，实时更新订单状态。 完善采购台账及相关表单资料，保证采购档案齐全可查，表单填写正确率达100%。 4. 供应商与产品资料管理 维护《供应商矩阵表》，汇总整理供应商报价资料，持续推进产品信息完善工作，包括参数表更新、价格核对及资料编制等。 积极配合采购主管安排的临时性工作任务，如外出支持、专项资料补充等，确保各项任务100%按时完成。 二、任职要求 1. 专业能力要求 熟悉采购作业流程，掌握采购合同的编制与审核关键点。 熟练操作ERP（用友）系统，具备精准录入和维护采购数据的能力，确保信息准确无误。 了解所负责采购品类的基本技术参数与行业知识，能够提供专业解答支持。 2. 职业素养要求 严格执行公司《廉洁制度》规定，无任何违规操作记录（一旦违规将取消全部提成并予以辞退）。 具有较强的责任意识，因订单处理失误导致损失的，需承担50%责任。 具备良好的时间规划能力，能按时完成每日既定工作任务，必要时可配合加班以保障进度。 3. 沟通协作要求 能与业务部门保持高效沟通，准确理解询价需求内容，并及时反馈报价进展。 与供应商建立良好协作关系，主动跟进交付节点，确保供应链条稳定运行。 服从采购主管工作安排，积极响应团队协作需要，共同保障采购目标顺利达成。

原料采购： 1. 负责采购一下物流：电阻，电容，IC 芯片，各类五金件，电池类(聚合物锂电池，纽扣电池等） 2. 按照所申请项目无聊的主次合理并及时处理 3. 协助完成样品测试，了解对应无聊规格型号是否属于市场上常用物料选型需求，以及了解对应价格趋势，降低采购成本 4.负责前期供应商的开发和后期供应商的管理与维护：供应商的筛选，价格，供货交期，质量，整体态度等方面进行了解和谈判 5. 合并统计客户BOM清单，并做好备货计划及库存管理 6. 负责项目报价需求，进行询价，议价，比价后确认价格 7. 协助财务做好每月对账单的资料管理，建档，数据录入等 8. 公司目前供应商稳定，基本不需要开发新的供应商

职位要求： 1、采购订单的拟定下达（五金件、铜铝原材料、包材），跟踪进度确保按期、保质保量完成交付。 2、处理交货异常，确保满足公司生产需要，配合财务参与供应商对帐及跟进货款支付。 3、具有较强的沟通协调能力，良好的综合素质感和抗压能力。 4、电脑操作熟练，熟悉ERP系统。 5.能通过各渠道开发新的供应商，购买到性价比较高的产品。

职位描述 岗位内容： 1. 负责采购物料的准备工作，落实采购计划并执行订单相关日常事务。 2. 跟踪并维护各项采购数据，完成月度报表编制，为管理决策提供数据支持。 3. 协助采购主管推进专项采购项目，与相关部门协同配合完成任务。 4. 根据需要支援其他部门的采购工作，确保公司采购流程顺畅运行。 任职要求： 1. 掌握基本采购知识，具备相关工作经验，对市场动态有一定洞察力和商业判断力。 2. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能适应高效工作环境。 3. 学习能力强，善于独立思考，对数据敏感，熟练操作常用办公软件。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险的各类咨询问题，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、无销售任务及业绩考核压力。 3、公司提供系统化带薪培训，零基础也可快速掌握工作技能并胜任岗位。 【任职要求】 1、年龄20-40岁，具备基本电脑操作能力，普通话表达清晰流畅。学历与专业不限，有客服从业经历者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力和协调能力，性格阳光，积极向上，踏实稳定，能适应重复性工作。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午14:00-19:00，每日工作八小时。周末实行单双轮休制，不安排加班，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假，入职满一年享带薪年假，新手亦可快速适应。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，转正后月收入稳定在5000-8000元，高级岗位月薪可达9000元以上，工资按月准时发放至银行卡。 2、带薪培训机制：公司提供专业化、系统化的岗前培训，无论是否有经验均可迅速上手。 3、福利体系全面：除五险一金外，另享年终奖、节日礼品、住宿支持、团队建设经费、定期团建旅游、带薪年假等多重福利。 4、园区配套齐全：配备员工宿舍、食堂，以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。

工作职责 1. 统筹公司日常行政事务管理，涵盖会议安排、文件传递及办公资源协调等工作。 2. 配合管理层进行日程规划与行程对接，保障重要事项有序推进。 3. 负责跨部门沟通协作，跟踪项目进展并及时汇报关键节点信息。 4. 完成各类文档的整理归档与数据汇总，编制条理清晰、准确可靠的管理报表。 任职要求 1. 行政管理、企业管理等相关专业背景者优先考虑。 2. 熟练掌握办公自动化软件（Excel/PPT/Outlook）操作。 3. 具备良好的沟通表达能力和服务意识，能够灵活处理突发事件。 4. 拥有较强的逻辑思维和细致执行能力，可独立处理多项并行任务。

货运汽车租赁招聘一名文员，要求工作认真负责

新郑市八九台球俱乐部，诚聘前台1名，年龄18周岁以上，要求能长期工作的，性格开朗，有责任心，薪资面议，有意者联系

公司都是00后 工作氛围好 宿舍免费住 薪资待遇 底薪4000十招聘奖金（上不封顶）（不加班） 月休四天可连休 节假日正常休 上班时间早9.30到下午7点 午休两小时 岗位职责 1:面试人员接待 2:入离职登记 没有销售 不接打电话 纯文职 任职要求 1、可接受小白 2、沟通能力强 有责任心 执行力高

【岗位职责】 - 通过电话、线上渠道与车主客户保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务 - 工作流程清晰，公司提供稳定客户资源，无需外出拓展业务 【职位要求】 - 年龄在20至40岁之间，具备基础的电脑操作能力 - 具备较强的责任意识，表达顺畅，善于协作，富有团队意识 【工作时间】 - 每日工作8小时，上午8:30-12:00，下午1:40-7:00 - 实行单双休轮班制，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家法定节假日及带薪年假 【薪资福利】 - 入职初期综合收入4000-5000元/月，转正后可达5000-9000元/月，高级岗位月薪超万元 - 薪酬结构：2300-6400 + 绩效奖金 + 月度奖励 + 节日福利 + 工龄补贴

我们正在寻找一位认真踏实、富有责任感的伙伴加入团队。如果你偏好稳定的工作节奏，向往规律的作息安排，并希望在轻松和谐的氛围中开展工作，那这个岗位将非常适合你。 工作时间： - 上班时间：8：30 - 18:30 - 单双休 工作环境： - 办公室环境整洁舒适，无需外出奔波。 - 每周提供多样下午茶点，为工作增添能量与乐趣。 - 工作节奏平稳，压力小，同事关系和睦。 - 定期组织轻松有趣的团队活动； 我们期待你具备： - 细致耐心，做事有担当。 - 良好的交流互动能力，乐于协作配合。 如果你对该职位感兴趣，欢迎提交简历！我们期待你的加入，携手在愉悦的氛围中稳步前行！

任职要求： 1、年龄20至38周岁（以身份证为准），性别不限； 2、普通话流利，掌握电脑基础操作； 3、具备上进心，诚实守信； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—19:00 每月休息5天，法定节假日享受带薪休假 薪资待遇： 1、薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在4000-8000元，工资按月准时发放，无拖欠； 2、缴纳五险社保，享有节日福利，定期组织集体旅游、聚餐活动，公司每月、每季度及年度均设有奖金发放； 3、无需轮班，不设夜班，零经验者可参加公司提供的带薪培训；

岗位定位 作为公司信息化核心人才储备，依托信息部与业务部门的协同培养，通过多部门轮岗、专项培训及导师带教，快速掌握冷链物流业务流程与信息化技术，成长为衔接业务与技术的复合型人才，助力公司冷链物流信息化、智能化升级，管培期结束后定向输送至信息部核心岗位。 任职要求： 1. 学历与专业：2026届本科及以上学历应届毕业生，计算机科学与技术、软件工程、信息管理与信息系统、物流工程、物流管理等相关专业；211、985、双一流院校毕业生优先，在校期间无不良记录，能按时取得毕业证、学位证。 2. 技术能力：至少熟练掌握一种编程语言（Java、Python、C#等均可），有相关课程设计、校级/省级项目、企业实习项目经验者优先；了解数据库基本原理，能熟练使用SQL进行数据查询、筛选与基础分析；具备计算机基础知识，对网络架构、服务器运维、操作系统（Windows/Linux）有基本认知，能应对基础的系统操作与问题排查。 3.核心素养 学习能力：具备强烈的学习欲望和快速学习能力，对信息技术、冷链物流行业新技术充满好奇，愿意主动探索行业前沿知识。 逻辑与抗压：拥有优秀的逻辑分析和问题解决能力，乐于面对业务与技术结合的复杂挑战，善于拆解问题、逐步推进解决；责任心强，注重细节，能适应阶段性忙碌节奏，具备良好的抗压能力。 沟通与协作：具备良好的书面与口头沟通能力，善于倾听业务需求，能与仓配运营、客服、销售等业务团队及信息部技术团队顺畅协作，高效推进跨部门工作。 行业认同：对冷链物流行业有基本认知和浓厚兴趣，愿意深耕冷链信息化领域，能接受短期内深入公司仓库等一线环境，熟悉冷链仓储、运输、温控等核心业务流程。 4. 加分项： 有WMS（仓储管理系统）、TMS（运输管理系统）、ERP等物流相关系统的项目参与、实习或操作经验者优先。 具备一定的文档撰写能力，能独立完成需求文档、操作手册、培训材料等撰写工作者优先。 了解冷链物流行业特性，熟悉冷链温控标准、仓配流程者优先。 持有计算机相关证书（如软考、数据库证书）或英语六级证书者优先。 工作职责 1. 轮岗学习与业务深耕 在仓配运营、客服、销售与信息化等核心业务部门进行阶段性轮岗，深度熟悉公司冷链物流全流程（仓储入库、温控管理、分拣配送、客户对接等），理解各岗位业务痛点与需求。 系统学习公司现有信息化系统（WMS、TMS、OMS、BMS等）的应用、配置与维护，熟练掌握系统操作逻辑，能独立完成日常系统操作。 参与信息部组织的技术与业务专项培训，快速提升自身技术能力与行业认知，完成轮岗学习报告与总结。 2. 系统支持与流程优化 协助处理一线业务部门遇到的系统操作、数据异常等问题，进行初步分析、排查与记录，跟进技术团队的解决进度，及时向业务部门反馈结果。 参与业务流程的梳理与优化工作，结合轮岗所学，挖掘业务流程中的信息化改进空间，提出合理的信息化优化建议。 协助信息部将业务部门的需求转化为标准化的IT需求，配合技术团队完成需求对接、方案落地与效果复盘。 3. 产品实施与客户服务 负责公司自研软件产品的演示、功能讲解，协助销售团队完成客户对接与产品推广。 结合公司产品特性，收集客户在系统操作中的体验反馈、功能需求，整理并同步至产品与技术团队，协助优化产品功能。 负责客户处的系统操作培训，编制简易培训手册，指导客户熟练使用系统，解决客户在系统使用中的基础问题，提升客户满意度。 我们为你提供： 系统的培训体系：涵盖企业文化、冷链行业知识、业务流程、技术技能（编程语言、系统操作）、软技能（沟通、演讲、项目管理）等全方位专项培训，助力快速从学生转型为职场人。 资深双导师制：为每位管培生配备业务导师和技术导师，全程提供一对一指导，解答学习、工作中的疑问，规划个人成长路径。 清晰的职业路径：管培期（6-12个月）结束后，根据个人意愿、能力特长及公司需求，定向安排至信息部关键岗位，如系统实施工程师、产品经理、PM、产品BP等。 有竞争力的薪酬福利：行业有竞争力的薪资、完善的五险一金、节日福利、带薪年假等。 充满活力的工作环境：与优秀的技术、业务团队共事，参与公司信息化前沿项目，你的想法和贡献将直接影响公司运营效率与行业竞争力。 base郑州，可安排提前实习，实习期薪资4000-5000/月；