
高级设备技术员
1-1.5万元/月
设备工程师3-5年本科
主要职责
一、设备管理战略与体系建设
1、建立并持续优化公司层面的设备管理制度、维护规范、操作指引及全生命周期管控流程。
2、推动设备管理向数字化、智能化发展,引入并落地先进的管理工具与创新理念。
二、高级技术支持与故障攻关
1、为各项目提供水泵、风机、膜系统、加药装置、仪表及自控系统等核心设备的技术支持,主导复杂故障的诊断与解决。
2、牵头开展重大或重复性设备问题的根本原因分析,制定并跟踪执行纠正与预防措施,防止同类问题再次发生。
三、全生命周期成本控制与优化
1、收集并分析各项目设备运行数据,运用技术手段实现能耗、维修支出及备件库存的合理化降低。
2、评估设备技术改造与更新换代的可行性,主导实施升级项目,提升设备整体运行效能。
四、技术培训与团队赋能
1、搭建公司设备技术知识体系,编制培训资料与典型故障案例手册。
2、定期组织面向现场运营及维修人员的专业技能培训,全面提升设备管理团队的技术能力。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程、机电一体化等相关专业。
2、8年以上大型工业领域设备运维经验,其中至少5年专注于设备管理工作。
3、具备3年以上设备经理、高级设备工程师或同等技术岗位经验,有跨区域、多厂区技术支撑经历。
4、具有主导大型设备检修、技术改造项目并成功落地的实际经验。
5、精通泵、风机、搅拌器、膜系统等通用设备的工作原理、结构特点、性能参数及常见故障处理方式。
设备管理员
5000-6000元/月
设备工程师3-5年大专电工证自动化设备经验两班倒数控设备经验制药/医疗设备经验有设备管理经验五险食品/饮料/烟酒设备经验
岗位职责:
1、负责设备的日常巡检与维护,保障设备稳定运转;
2、编制并落实设备保养方案,降低设备故障发生率;
3、组织设备维修及更换工作,快速响应并解决设备异常问题;
4、关注设备技术发展动态,提出可行性优化建议;
5、完善设备管理台账,规范使用记录并开展数据整理分析。
任职要求:
1、掌握常用设备的操作与维护流程,具备基本故障判断与处理能力;
2、具备良好的协调沟通能力,能与技术部门高效协作;
3、具有较强的逻辑分析与应变能力,可独立应对突发技术状况;
4、熟练操作办公软件,能够完成运行数据记录及报告撰写;
5、工作认真负责,重视细节管理,适应高效紧凑的工作节奏。
设备维护技术员
6000-8000元/月
设备工程师5-10年大专不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验电工证自动化机械经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班数控设备经验
岗位内容:
1. 负责公司设备的日常巡检与保养工作,保障设备稳定运转;
2. 快速响应并处理设备运行中出现的各类故障,提出优化措施并落实跟踪;
3. 根据实际情况调整和提交设备维护计划,确保各项维护任务按时执行;
4. 建立并完善设备台账、维修日志及维护文档,定期进行数据分析与总结;
5. 配合完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1. 电子、机械类相关专业大专或以上学历;
2. 具备5年以上同类岗位工作经历,拥有扎实的设备运维管理经验;
3. 熟知设备维护作业流程及相关管理标准,具备基础的质量管控能力;
4. 具备较强的沟通协调能力和团队合作意识;
5. 持有设备维护类相关资格证书者可优先录用。
设备维护技术员
6000-8000元/月
设备工程师5-10年中专/中技自动化设备电气设备机械设备
岗位内容:
1. 负责公司设备的日常巡检与保养工作,保障设备稳定运行;
2. 快速响应并处理设备运行中出现的各类故障与异常,提出优化措施并落实跟踪;
3. 根据实际运行情况调整和反馈设备维护计划,确保维护工作按周期执行;
4. 建立并完善设备台账、维修记录及维护报告,定期进行数据分析与总结;
5. 完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 中专及以上学历,机电一体化或电气类相关专业优先;
2. 具备5年以上同类岗位工作经验,有较强的设备维护与现场管理能力;
3. 熟悉设备维保流程及相关管理标准,了解基本的质量控制方法;
4. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识;
5. 能够独立处理设备常见故障,并具备一定的培训指导能力;
6. 熟悉弱电系统,掌握PLC技术,能熟练使用三菱、西门子、罗克韦尔等品牌编程软件者优先
静设备技术员
1.2-1.8万元/月
设备工程师3-5年大专
1、具备3年以上大型化工企业静设备管理相关工作经验
2、持有大专及以上学历
3、可迅速到岗入职
SMT设备技术员
8000-12000元/月
设备工程师5-10年大专SMT设备工程师SMT设备AOI设备贴片机贴片工艺印刷工艺
岗位职责:
1、掌握 SMT 设备的结构组成、运行原理、工艺流程及操作规范,协同 PMC 部门制定设备维护与检修计划,落实日常保养与维护工作。
2、快速响应并解决生产过程中出现的设备异常与故障,保障设备持续稳定运转。
3、依据生产排程和工艺标准,编写贴片程序,调整并优化设备运行参数,确保生产高效稳定进行。
4、指导技术员执行设备日常保养任务,组织定期点检与维护,推动设备改进与优化,并形成维护与检修记录报告,提升设备可靠性。
5、精通 SMT 设备操作流程,编制设备操作规程和作业指导文件,开展新员工培训,建立标准化操作规范,提升操作熟练度与生产效率。
6、结合设备使用与维修历史数据,分析故障规律与成因,探索有效的故障应对策略与改善方案,为设备性能优化提供技术支持。
7、负责设备备品备件的选型、采购与库存管理,搭建完善的备件信息管理系统,制定备件需求计划,确保备件供应及时,避免因缺料导致停机。
8、参与 SMT 设备的技术革新与升级项目,主导技术改造方案的规划与落地实施。
9、对技术员进行日常指导,协助其处理生产中设备报警与异常问题。
10、全面负责松下、dek、gkg、埃莎、劲拓、欧姆龙、神州视觉等设备的 TPM 管理,涵盖调试、维修、程序编写等工作。
11、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、机械、电子类相关专业大专及以上学历,具备 5 年以上 SMT 行业从业经历。
2、掌握机械构造原理、电气控制、设备维修及电子基础知识。
3、了解 IATF16949 体系要求,熟悉五大工具、8D 分析方法等质量管控工具。
4、具备设备装配与调试的实际操作能力。
我们提供:
有竞争力的薪酬和福利(双休、法定节假日、社保、节日福利、员工餐);
良好的职业成长空间与专业技能培训机会;
稳定的工作环境与和谐的团队协作氛围;
我们期待您的加入,携手共创更加辉煌的未来!
设备技术员
4000-6000元/月
设备工程师1-3年学历不限电气设备
岗位内容:
1. 负责机械设备的安装、调试、日常维护及故障排查工作。
2. 整理并归档相关技术文档,协助编制设备维护手册与操作说明文件。
3. 参与设备的技术改进与升级项目,提供技术支持并参与方案设计。
4. 组织实施职业培训及安全生产宣传相关活动。
任职要求:
1. 具备机械或自动化类相关专业背景。
2. 熟悉机械设备安装调试流程,掌握基本的维修与保养技能。
3. 有设备改造优化及技术支持的实际经验,了解行业相关标准与法规要求。
4. 具备良好的团队协作与沟通能力,责任心强,服务意识好,身体健康,能适应出差和倒班工作安排
设备管理工程师(JD00071)
8000-10000元/月
设备工程师5-10年大专维修保养设备管理
岗位职责:
1、负责10kV-220kV高压供配电系统的运行管理,优化供电网络布局,强化供电系统事故的预防与应急管控。
2、牵头部门设备管理事务,组织设备技术改造、大中修、检修维护、修旧利废及外委施工监管等工作,推动智能化手段在设备运行中的应用,持续完善设备管理体系,实现管理标准化、流程化。
3、严格落实集团各项管理制度,确保集团下达的各项任务目标高效完成。
任职要求:
50周岁以下,大专及以上学历,具备中级及以上职称或技师及以上职业资格;8年以上钢铁行业高压供电系统运行与管理经验,熟练掌握高压供电运行机制,具备故障快速诊断、事故分析与处置能力;身体健康,工作踏实,责任心强,具备良好的服务意识和协作精神,认同敬业集团企业文化,能够与企业发展步调保持一致。特别优秀者条件可适当放宽。
设备管理专员
4000-5000元/月
设备工程师1年以下中专/中技包吃住只上白班数控设备经验有设备管理经验
岗位职责:
1、负责机械设备的日常管理及维护工作,保障设备稳定运转;
2、编制并落实设备维护保养方案,减少设备故障发生频率;
3、实时跟踪设备运行状况,快速响应并解决异常情况;
4、配合新设备的选型、安装工作,协同技术团队完成调试任务;
5、完善设备台账信息,记录使用与维修数据,为管理决策提供依据。
任职要求:
1、掌握矿山类机械设备的操作规范与维护技能,具备实际工作经验;
2、熟悉设备管理流程,能科学制定设备维保计划;
3、具备较强的故障分析与处理能力,可独立完成设备问题排查;
4、拥有良好的沟通协作能力,能够与各业务部门顺畅配合;
5、工作细致认真,责任心强,能胜任现场作业环境。
开工奖金1万!搬运480一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
1.4-1.5万元/月
搬运工装卸工包住五险交通补助餐补免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时30一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。
【招聘要求】
年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
涉及工作地苏州
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励
5000.
河北保定复兴西路金迪花园,现在去,需要四位盖网的工人,男女都行,每小时十五,速度联系李
15元/时
小工3-5人
复兴西路金迪花园,现在去,需要四位盖网的工人,男女都行,每小时十五,速度联系李
设备维护保养实习生(带薪培训)
7000-8000元/月
设备工程师经验不限学历不限14 薪 年底双薪 年终奖金 年终奖
岗位职责:
1.协助设备维护工程师完成日常设备检查与基础维护工作
2.负责设备运行记录的整理与归档,确保数据准确及时
任职要求:
1.善于沟通、按时完成上级交给的工作
2.拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
设备技术工程师
8000-12000元/月
设备工程师1-3年大专
工作职责:
1.自修设备维护工作并指导监督场地设备的一级维养
2.协助场地幸运设备管理:安检机登车桥分拣柜发电机各类叉车等
3.推动场地项目支付验收与设备问题闭环跟进监控质保期供应商服务质量
4.分析统计运营设备维修数据费用成本,为设备的报废更新选型提供参考依据
5.负责现场设备安全隐患排查以及整改,场地工艺流程优化改善的实施落地
岗位要求:
1.大专及以上学历专业不限
2.一年及以上设备维修维养工作经验,必须要有电工上岗证
3.熟悉物资管理知识和理论,掌握资产管理相关系统操作
风电运维工程师
8000-10000元/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维接受无光伏/风电运维经验电气类专业电力类专业机械类专业机电类专业其他优势经验
岗位职责:
1.负责风力发电机组的日常巡检、维护和故障处理,确保设备安全稳定运行
2.对风电设备进行定期保养、部件更换及技术改造,提升机组运行效率
3.记录运维数据并分析运行状态,及时发现潜在问题并提出优化建议
4.配合现场团队完成大修、技改项目及相关技术支持工作
5.严格遵守安全生产规程,落实各项安全防护措施
任职要求:
1.学历不限,具备电气、自动化、机械类相关专业背景优先
2.有风电行业运维工作经验者优先,能适应长期驻外或出差工作
3.熟悉风力发电系统基本原理,掌握常见故障诊断与处理技能
4.持有登高证、电工证等特种作业操作证者优先考虑
5.具备良好的沟通能力和团队协作精神,责任心强
工长工程师
夜班、白班小时工
有外卖经验优先。活轻松
薪资福利:加绩效公休两天
管吃;到店咨询;电话如果没有人接,可以直接咨询
工作地址:总工会附近
AI节能业务负责人
8000-9000元/月
暖通工程师3-5年本科方案设计日常运维有BIM相关经验了解中央空调知识
本岗位主要负责AI节能系统在实际项目中的工程实施与运行支持,面向酒店、商业建筑及工业建筑等场景的中央空调(水机系统)。工作内容包括项目现场勘查、设备接入与系统部署、调试上线及运行维护,配合完成水机及冷站相关数据采集、参数调整和基础节能策略落地,跟踪系统运行状态并协助评估节能效果,处理常见现场问题并形成基础运维记录。岗位不要求算法或模型研发能力,重点在于把系统稳定、正确地运行起来。要求具备机电、自动化、暖通或电气等相关背景,熟悉或接触过中央空调、水机系统、楼宇自控或类似工程现场工作,能接受项目制工作方式和现场调试,对工程落地和实际效果负责。有以下任一经验:
暖通空调系统
水机/冷站
楼宇自控(BA/PLC)
光伏售后
4000-5000元/月
光伏工程师高中
招聘:光伏运维人员5名
要求:1、吃苦耐劳,有一定沟通能力
2、电工和光伏安装人员优先(无经验者勿扰)
3、年龄在25—45岁之间
4、会开车
5、工作地点:成安及周边
暖通工程师
8000-10000元/月
暖通工程师5-10年大专
我单位承接火力发电整套设备的安装与调试工程,涵盖高温超高压煤气发电、高温超高压中间再热发电、焦炉烟气脱硫脱硝等项目。施工区域主要集中于河北省境内。
岗位职责:
负责施工现场的组织管理,统筹进度、质量、安全等方面工作。
任职要求:
1. 具备大专及以上学历,专业包括锅炉、汽机、电气、热工仪表等相关方向,持有暖通专业中级职称者优先。
2. 累计5年以上建筑行业相关工作经验。
3. 熟练操作各类办公软件,具备良好的沟通协调与组织能力,能适应出差安排。
4. 身体健康,持有有效驾驶证。
5. 本岗位长期招聘,薪酬待遇可面议,诚邀有志之士加入,携手共谋发展!
风电运维工程师正式工
6000-13000元/月
风电运维工程师经验不限大专
岗位职责:
1. 负责风力发电机组的日常巡检、故障诊断与处理,保障设备稳定运行
2. 执行定期维护保养计划,包括润滑、紧固、校准及部件更换等作业
3. 参与风电场技改升级与大修项目,配合完成设备调试与性能测试
4. 记录运维数据并分析运行趋势,提出优化建议以提升发电效率
5. 严格遵守安全规程与环保要求,落实高风险作业审批与现场监护
工作单位:金风、远景、明阳等上市企业
电力项目合作人
2-3万元/月
电力工程师5-10年大专
1.以合伙人形式参与新能源(光伏、风电、储能)及输变电(变电站、线路)类工程项目的订单开拓,保障项目顺利实施与落地;
2.推广公司平台所涉及的产品(电缆、电力线材、变压器、高低压成套设备)等配套产品,通过多元渠道扩大市场份额;
3.依据市场发展目标,组建、培育并运营高效能的创业型团队;
任职要求:
1.具备电力、新能源领域销售背景或项目管理能力,拥有央、政府关系资源者优先录用;
2.掌握基建类工程项目资源者将重点考虑,公司具备齐全资质,可放心承接电力工程及成套设备项目;
3.接受全职或兼职合作方式,提供灵活的合作机制,保障创业者权益及可观佣金回报。
叶片维修排查
1.2-1.8万元/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维低压电工证登高证风电运维经验
招聘
主修
辅修
地勤
叶片的维修,内外部排查,必须有登高证
要求:适应全国各地长期出差,服从管理分配调动
风电运维技术员
6000-12000元/月
风电运维工程师经验不限大专电气设备设备检修新能源机电一体化机械自动化
工作内容:
1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养,保障设备稳定运行;
2. 参与设备的技术改造与升级,优化运行效率与系统可靠性;
3. 协助编制设备维保计划,并跟进落实执行情况。
薪酬福利:
1. 底薪+出勤补贴+技术补助+伙食补助+高温补贴+工龄工资+带薪休假+五险一金
2. 每年提供1-2次调薪机会
3. 享有高温津贴、技术奖励、年终奖金等福利
4. 晋升通道:运维初级—中级—高级—运维值长—场长
工作时间:
月休6-8天,支持调休或集中休假,休假返乡按二等高铁票价报销往返交通费
风电运维工程师学历不限
岗位职责:1. 负责风电设备(如塔筒、机舱、叶片等)的现场吊装、对接与紧固作业,确保安装精度与安全规范;2. 配合施工方案开展风电机组基础验收、设备卸车、转运及就位等前期准备工作;3. 执行安装过程中的质量自检与记录,及时反馈技术问题并配合工程师完成整改;4. 严格遵守高空作业、吊装作业及电力安全操作规程,落实现场HSE管理要求;5. 参与安装后初步调试配合及移交资料整理,保障项目按期交付。
任职要求:1. 具备风电安装或大型机械设备吊装相关工作经验,经验要求:不限;2. 学历要求:不限;3. 持有高处作业证、起重机械指挥证或登高架设作业证者优先;4. 身体健康,
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