
动设备技术工程师
1.1-1.5万/月
设备工程师5-10年大专
1、全面负责公司动设备的管理工作;
2、组织实施动设备的安装、保养与维护,定期开展设备检修和校验,确保在用设备完好率达到标准;
3、编制动静设备及管线的年度、季度预检计划,制定设备大修、中修、小修方案,以及备品备件的采购与供应计划;
4、定期牵头开展全厂范围内的动设备专项检查,做好检查记录,并组织评比与考核工作;
5、负责动设备相关档案的建立与日常管理;
6、组织开展动设备安全操作规程及相关安全知识的培训与宣导;
7、负责公司各类机械设备、设施的维修作业及突发异常情况的应急处理;
8、落实预防性维护与保养措施,减少因设备问题导致的产品报废量。
助理设备工程师-校园招聘
8千-1万/月
设备工程师经验不限本科半导体设备测试半导体设备安装调试
岗位职责:
1、协助设备组长开展公司内部半导体设备的改造与调试工作;
2、负责设备零部件的归整及系统录入;
3、协同设备工程师、工艺工程师完成客户现场设备的进场、安装调试及售后支持;
4、实时跟进客户需求及设备运行状态,按时提交每日或每周工作汇报。
任职要求:
1、本科及以上学历,硕士优先,机械类相关专业,熟练掌握办公软件及常用2D、3D机械设计软件;
2、掌握机械原理、机械制图、结构设计、加工工艺及常用材料性能;
3、具备较强的学习与沟通能力,工作认真细致,责任心强,能承受工作压力;
4、具备良好的英语听说读写能力,通过大学英语四级(CET-4)425分以上者优先;
5、对半导体行业有浓厚兴趣,了解行业基本知识者优先。
项目设备工程师
1.5-2万/月
设备工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 牵头化工项目全生命周期的设备专业管理工作,覆盖从前期可研、选型招标、安装调试到竣工验收、投产运维的全流程节点,保障设备交付符合项目进度、质量及安全标准。
2. 负责动设备、静设备、压力管道等核心化工设备的技术参数审核、供应商技术对接,结合生产工艺需求输出最优设备选型方案,严控设备采购的技术适配性与成本合理性。
3. 驻场统筹设备安装施工过程,牵头开展设备进场验收、安装精度校验、单机/联动...
设备维修技术员
8-9千/月
设备工程师1-3年大专自动化设备电气设备机械设备设备预防性维护故障排查修复设备运维流程优化
工作职责:
1. 负责生产设备的日常检查、保养及故障处理,保障设备正常运转。
2. 编制并落实设备预防性维护方案,减少设备异常与停机情况。
3. 收集整理设备运行参数,研究故障发生规律,改进维护策略与操作流程。
4. 协同技术部门开展设备优化、更新及安装调试等相关工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械、电气、自动化或相关专业背景。
2. 拥有2年以上设备维修工作经验,了解机械设备构造与电气控制原理。
3. 熟悉设备故障排查技术,可独立完成常规问题的判断与修复。
4. 具备较强的安全意识,严格执行设备操作和维护作业规程。
廊坊广阳区需要长期的木工,350,9.30小时,每个考勤公司打300块,。
300-400元/天
建筑木工长期日结
需要长期的木工,350,9.30小时,每个考勤公司打300块,。
邢台广宗开发区,管吃住,8000-10000+不体检
8千-1万/月
普工包吃包住20人以上月结
年龄
18-50
18-45
工资8000-10000
免费四餐,住宿免费
空调暖气齐全
金华中航/设备技术员/月入6-8k/福利好
6-8千/月
设备工程师1-3年大专设备技术员设备维护设备维修锂电设备新能源
金华中航---工作地址在金华武义县
设备技术员
岗位职责:
1. 锂电自动化产线设备日常点检、TPM预防性保养,处理设备报警、卡料、伺服、气密等故障抢修,减少产线停机时间
2. 拆换配件、电气排查,记录维修台账,总结高频故障;参与设备小技改优化,提升设备稼动率OEE
3. 车间是锂电池无尘车间,产线24小时不停机,设备岗要轮夜班,设备出问题需要及时抢修
任职要求:1、23-35周岁,大专及以上学历,机电一体化、电气自动化、机械、机器人等理工科,懂基础电路、PLC优先
2、需要有电工证
3、接受两班倒的工作时间,接受穿无尘服
薪资待遇:基本工资2500+加班费(3000-5000)+绩效(0-1700)+餐补+车补,综合到手6000-8000
吃住: 免费提供住宿,厂区配套完善
9000/技术员/五险/管吃住/年终奖
8-9千/月
设备工程师经验不限大专大家都喜欢的技工岗位包吃住五险
★待遇:年终奖,社保,节日礼品,转为设备助理工程师/设备工程师
★上班时间:8:00-8:00两班倒
★岗位条件
1. 大专及以上学历,机械相关专业。
2. 熟悉非标物流系统、气动系统的工作原理与维保方法,动手能力强,学习领悟能力佳。
3. 具备2年以上设备维修工作经验,能够独立完成设备维修作业。
4. 持有电工证、焊工证,有非标自动化产线、PACK产线维保经验者优先。
5. 拥有工业机器人维保、调试相关经验者优先。
★工作职责
1. 负责车间生产设备的日常维护与保养工作。
2. 落实设备巡检、点检工作,及时排查设备隐患。
3. 快速处理现场设备突发故障,分析故障根源,持续优化设备运行状态,降低故障发生率。
设备工程师+电工证+萧山城南顺丰+薪资面议
8千-1.1万/月
设备工程师3-5年大专设备电工
杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名,薪资面议
岗位职责:
1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作(涉及设备:摆轮、皮带机、滚筒线);
2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作;
3.负责仓内各项设备类问题的对接处理;
4.负责仓内设备故障台账的记录及分析;
5.定期组织仓内操作人员,进行培训,降低操作故障;
6.完成上级交办其他工作事项。
工作时间:排班制节假日除外月休6-8天
设备维护工程师助理(接受无经验应届生)
6-8千/月
设备工程师学历不限
【岗位职责】
1. 协助资深设备工程师完成生产现场通用设备的日常巡检、保养与基础故障排查工作,记录设备运行参数,及时上报异常隐患,保障产线设备稳定运转。
2. 配合完成设备维修、技改升级过程中的工具准备、部件拆装、现场清理等辅助工作,严格遵守设备操作安全规范。
3. 负责设备运维相关台账的整理归档,包括保养记录、故障登记、备件消耗明细等文档的更新与维护,确保数据准确可追溯。
4. 跟随带教工程师学习设备结构原...
暖通工程师
1.2-1.4万/月
暖通工程师5-10年大专暖通设计暖通运维
职位描述
职责一:协助FE暖通专家推进规范标准、技术优化与风险管控的全流程协同管理
● 组织开展全国范围内的规范标准、技术改进及风险类评审会议,负责会议纪要整理、决策事项跟踪及闭环情况记录;
● 跟进各区域数据中心在规范执行、技术方案落地、风险整改等方面的实施进度,针对滞后项及时发起预警并推动限时闭环;
● 审查并完善本专业系统的SOP(标准操作规程)、EOP(紧急操作规程)、MOP(维护操作规程)及SCP(服务连续性计划)等核心文档;
● 审查并优化本专业系统的巡检模板、年度/季度维保计划、具体作业内容、演练安排及相关实施方案等运维支持资料。
职责二:牵头全国暖通系统运行效能提升与节能降耗专项工作,持续压降PUE与运营支出
● 主导PUE优化专项行动,制定并下达节能调控策略(如冷机群控逻辑调优、冷却塔出水温度动态设置、水泵变频参数调整等),监督执行落地;
● 结合数据中心实际运行数据(含BA系统、DCIM平台信息),进行能效评估与设备运行参数合理性分析,输出参数配置优化建议;
● 通过负载均衡调配、运行模式切换、老旧部件更新等方式,提升设备整体运行效率与保障能力,助力实现能效目标。
职责三:统筹暖通系统隐患治理、事件复盘与长效机制建设
● 针对现网数据中心发生的暖通相关故障或异常事件,快速响应并完成技术定位与根因分析(RCA),提供现场或远程技术支持,确保问题24小时内初步闭环;
● 主导故障报告审核工作,组织月度/季度复盘会议,横向打通共性问题,同步修订《暖通系统常见故障处置手册》《风险排查清单》等标准化文件。
职责四:搭建暖通专业技术能力发展体系,强化一线运维团队技术水平
● 制定并落实年度暖通专项培训与考核计划(涵盖理论测试、实操认证、应急演练评价等内容);
● 独立开发暖通关键课程材料(如冷水机组故障排查流程、BA系统控制逻辑规范),定期组织技术交流会、典型故障案例研讨及跨区域经验分享。
职位要求
教育背景
● 学历要求:统招大专及以上;
● 专业要求:
a. 具备机房运维管理经验;
b. 机电/电气等相关专业优先。
工作经验
● 工作年限:5年以上工作经验,其中3年以上从事数据中心行业,2年以上具备管理岗位经历。
技能要求
1. 熟悉行业技术标准、管理制度及各项业务运作流程;
2. 具备较强的组织协调与领导能力,职业素养高,责任感强;
3. 工作积极主动,能够兼顾公司、数据中心及客户多方需求,保障系统稳定运行。
综合素质
● 沟通能力:语言表达清晰流畅;
● 管理能力:擅长开展团队成员的技术培训与能力建设;
● 协作能力:
a. 具有带领项目或运维团队的实际经验;
b. 可有效联动上下级及跨部门团队协作完成工作任务;
设备经理(全国)
1-2万/月
生产设备管理员5-10年本科
负责本公司设备保养体系建设、维修、员工培训等工作,确保设备正常运行,对本公司设备管理结果负责。
风电运维工程师学历不限
岗位职责:1. 负责风电设备(如塔筒、机舱、叶片等)的现场吊装、对接与紧固作业,确保安装精度与安全规范;2. 配合施工方案开展风电机组基础验收、设备卸车、转运及就位等前期准备工作;3. 执行安装过程中的质量自检与记录,及时反馈技术问题并配合工程师完成整改;4. 严格遵守高空作业、吊装作业及电力安全操作规程,落实现场HSE管理要求;5. 参与安装后初步调试配合及移交资料整理,保障项目按期交付。
任职要求:1. 具备风电安装或大型机械设备吊装相关工作经验,经验要求:不限;2. 学历要求:不限;3. 持有高处作业证、起重机械指挥证或登高架设作业证者优先;4. 身体健康,
保定高碑店市招聘长期水电工长一名会看图纸带人干活的工地在唐山有意跟我联系
1-1.1万/月
工长
招聘长期水电工长一名 会看图纸带人干活的
工地在高碑店 唐山 有意跟我联系
饲料生产负责人
8千-1万/月
厂长/主管5-10年大专生产管理现场管理禽料
岗位职责:
1、全面主持饲料厂(蛋鸡核心料)的生产组织工作,保障产品数量与质量,满足饲养部门对饲料的供应需求;
2、严格落实各项安全管理制度,确保原料、人员及生产全过程的安全运行;
3、建立并完善生产管理机制与标准化操作流程,保障饲料厂生产工作规范有序开展;
4、持续优化人员配置、生产流程及设备运行管理,保障饲料产品质量的稳定性和一致性;
5、负责饲料生产相关数据的记录与管理,确保信息真实、准确、可追溯;
6、强化生产成本控制,不断推进效率提升,实现降本增效目标;
7、落实人员日常管理措施,组织开展业务培训与绩效考核,提升团队专业能力与职业素养;
8、加强厂区现场管理,维护整洁有序的生产环境与良好企业形象。
任职资格:
1、年龄45岁以下,大专及以上学历,畜牧兽医、动物科学、动物医学、饲料营养与加工等相关专业;
2、具有五年以上同岗位工作经验,具备持续学习和掌握专业知识的能力;
3、熟练操作Office、Excel等常用办公软件;
4、工作认真踏实,责任心强,具备良好的问题分析与解决能力;
5、具备优秀的团队协作意识与沟通协调能力。
车间主任
4-8千/月
车间主任包住1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验
车间主任
1.制定生产目标,合理安排生产进度,保证车间生产的产品按时交货
2.了解车间工艺流程,合理调配车间资源,督促生产目标的完成
3.控制车间的生产成本,将车间的资源消耗控制在合理范围内,提高生产效率4.严格按照质量体系组织生产工作安排质检人员及时检测出厂产品
任职要求:有一定的生产管理经验,长期稳定,有耐心,抗压能力强,责任心强。有生产管理经验者优先!
技术团队负责人
1.2-1.6万/月
厂长/主管3-5年本科
工作职责
1. 统筹技术团队的日常管理,制定人才培养机制、绩效评估体系及梯队发展计划,持续提升团队专业能力与协同效能。
2. 主导惰性气体系统类产品的技术研发与实施,涵盖产品结构设计、技术方案审核、核心技术突破,保障产品技术领先性与运行可靠性。
3. 协调生产过程中的技术支撑事项,处理产线技术瓶颈,改进制造工艺流程,提高产品品质与产出效率。
4. 联动销售与售后服务团队,提供专业技术支持与定制化解决方案,确保客户技术需求的及时响应与交付达标。
5. 关注行业前沿技术动态,积极引入先进技术和制造方法,助力企业技术革新与产品迭代升级。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械工程、自动化、仪器仪表等对口专业,具有坚实的理论知识储备。
2. 拥有5年以上仪器仪表或相关领域技术岗位经历,其中至少3年技术团队管理经验,熟悉产品开发至生产的完整流程。
3. 熟悉惰性气体系统或同类工业设备的技术架构,具备独立应对复杂技术挑战的能力。
4. 具备良好的跨部门协作能力和团队管理能力,能高效推进技术项目执行并实现团队目标。
5. 学习能力强,富有创新精神,能够快速吸收并应用行业新兴技术与工艺方法。
设备管理工程师(JD00071)
8千-1万/月
设备工程师5-10年大专维修保养设备管理
岗位职责:
1、负责10kV-220kV高压供配电系统的运行管理,优化供电网络布局,强化供电系统事故的预防与应急管控。
2、牵头部门设备管理事务,组织设备技术改造、大中修、检修维护、修旧利废及外委施工监管等工作,推动智能化手段在设备运行中的应用,持续完善设备管理体系,实现管理标准化、流程化。
3、严格落实集团各项管理制度,确保集团下达的各项任务目标高效完成。
任职要求:
50周岁以下,大专及以上学历,具备中级及以上职称或技师及以上职业资格;8年以上钢铁行业高压供电系统运行与管理经验,熟练掌握高压供电运行机制,具备故障快速诊断、事故分析与处置能力;身体健康,工作踏实,责任心强,具备良好的服务意识和协作精神,认同敬业集团企业文化,能够与企业发展步调保持一致。特别优秀者条件可适当放宽。
设备工程师大专
有经验的AFC设备运维修招聘
工作时间:工作4天,休息2天,非周六日休息。
岗位职责:安检设备售后维保服务,负责安检设备的维护、保养、移机、安装工作能适应出差和单位住宿
工作内容:主要负责安检设备的维保工作,设备维修、安装、移机。
工作地点:根据公司分配(房山城关、丰台右安门、大兴团河等)
要求能住在公司住宿。带薪培训。
任职要求:
1、大专以上学历。
2、电路、电子、电器、计算机、机械相关专业。
3、有电子电路基础、熟练使用各类调试工具,会使用万用表、示波器、焊接等各类维修测试工具。
4、熟悉计算机理论,能够独立完成计算机软件、硬件的安装。
5、持有低压电工证(必备)。
6、能适应短期出差。
7、能吃苦耐劳、有团队精神。
8、年龄:20—35岁
薪资待遇:公司提供住宿,。试用期两个月,试用期税前薪资5000元/月,转正后税前薪资6000元/月,出差补贴,上六险一金,每年团建,体检。
生产厂长
7千-1.2万/月
厂长/主管10年以上学历不限
【岗位职责】
1. 管理生产流程、质量控制和交货期,以确保按时完成客户订单。
2. 制定和执行厂区规划,并监督其实施情况。
3. 对工厂的设备和人员进行管理并优化,提高生产效率。
【岗位要求】
1. 10年以上制造业高管工作经验,拥有出色的计划、组织和管理能力。
2. 熟悉 Lean 或 Six Sigma 等先进生产管理方式。
3. 拥有较强的沟通和协调能力,并能够在快节奏的环境中工作。
设备节能工程师
6-9千/月
设备工程师3-5年大专节能自控技术工业节能技术节能评估节能设计节能设备改造
岗位职责
负责工业现场通风机等设备的节能评估、选型分析及能效核算工作;
制定设备节能改造技术方案,与客户进行技术沟通,为节能技改项目提供全过程技术支持服务;
监控设备运行数据,持续优化节能设计参数,保障节能改造成果达到预期目标。
任职要求
40岁以下,机械类相关专业大专及以上学历,具备3年以上节能技术领域工作经验;
掌握大型风机、水泵等设备的工作原理及节能应用技术,有大型通风机售前或售后技术支持经历者优先;
能适应长期外出工作,具有良好的抗压能力及现场问题处理能力。
生产部门主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理现场管理成本管理ISO9001机械制造全流程管控生产团队管理跨部门协作
工作职责
1. 全面负责机械产品生产各环节的统筹规划,编制科学合理的生产计划并跟进实施,保障订单准时完成交付。
2. 综合调配人力、设备、物料等生产资源,优化作业节奏,提高车间整体运作效率。
3. 推进生产现场工艺标准的执行与落地,强化机械加工过程中的质量控制与成本管理。
4. 构建生产团队日常管理体系,通过任务分解、技能培养及绩效评估,增强团队执行力。
5. 联动技术、品质、采购等相关部门,及时处理生产中出现的技术瓶颈与物料短缺问题。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械制造类相关专业,具备扎实的专业知识基础。
2. 拥有丰富的机械类产品加工经验及生产管理实践经验。
3. 熟悉机械制造全流程(如机加工、装配、调试),掌握生产计划编制与资源协调逻辑。
4. 具备出色的生产组织协调能力与现场应变能力,能高效应对多品种、小批量的生产需求。
设备技术员
4-7千/月
设备工程师1-3年学历不限电气设备
岗位内容:
1. 负责机械设备的安装、调试、日常维护及故障排查与处理。
2. 整理并归档相关技术文档,配合编制设备维护手册和操作说明文件。
3. 参与设备的技术改进与升级工作,提供技术支持并参与方案制定。
4. 组织开展岗位技能培训及安全生产宣传等相关活动。
任职要求:
1. 具有机械或自动化类相关专业背景。
2. 熟知机械设备注安装与调试流程,掌握维修与保养的基本操作技能。
3. 有一定设备改造优化和技术支持经历,熟悉行业相关规范及法规要求。
4. 具备良好的团队协作与沟通能力,责任心强,服务意识好,身体健康,能适应出差和倒班工作安排。
栏目概述
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