1、负责设备技术管理工作，编制设备操作规范、维护保养规程及检修流程； 2、开展设备现场管理，组织员工实操培训，处理现场技术难题并进行问题分析与总结； 3、统筹部门备品备件的采购、验收及国产化设计制图，管控库存积压与维修成本； 4、负责设备档案管理，完整记录安装、改造、大修等各环节信息，确保设备状态动态更新； 5、参与部门管理体系建设，制定设备管理目标与实施标准流程，并执行定期监督检查； 6、承担公司特种设备管理工作，建立设备台账及安全技术档案，落实相关管理措施。

岗位内容： 诊断当前设备运行状况，优化设备维护规范，保障设备持续稳定运转。 故障管理：针对停线时长超过30分钟的异常情况，协同车间设备人员及技术员迅速定位根本原因，制定并落实长效解决方案； 设备技术员培养：搭建设备技术员培训体系与课程框架，组织实施培训及考核工作； 设备TOP问题立项：依据故障数据梳理重点问题，制定改进措施并推动执行； 设备改善：联合设备技术员及使用部门识别现场设备薄弱环节，推进问题整改与性能提升。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电气等相关专业背景； 2. 具备5年以上大型设备维护工作经验； 3. 具有较强的故障分析能力及维护文档编写能力； 4. 熟悉PLC、液压、气动等核心技术原理与应用； 5. 具备良好的团队协作意识和主动沟通协调能力。

岗位职责： 1. 全面负责设备的运行与管理工作，保障设备稳定高效运转 2. 制定并落实设备全周期管理方案，涵盖采购、安装、调试、维护及报废等各阶段 3. 组织开展设备日常保养与检修工作，定期巡检并及时处理设备异常 4. 建立健全设备管理台账，完整记录设备运行状态及维修保养信息 任职要求： 1. 具备设备管理或机械工程类相关专业学历背景 2. 熟悉设备全生命周期管理流程，具备实际设备维护经验 3. 具有较强的问题分析与解决能力，善于团队协作 4. 工作态度端正，责任心强，执行力突出

岗位职责： 1、负责10kV-220kV高压供配电系统的运行管理，优化供电网络布局，强化供电系统事故的预防与应急管控。 2、牵头部门设备管理事务，组织设备技术改造、大中修、检修维护、修旧利废及外委施工监管等工作，推动智能化手段在设备运行中的应用，持续完善设备管理体系，实现管理标准化、流程化。 3、严格落实集团各项管理制度，确保集团下达的各项任务目标高效完成。 任职要求： 50周岁以下，大专及以上学历，具备中级及以上职称或技师及以上职业资格；8年以上钢铁行业高压供电系统运行与管理经验，熟练掌握高压供电运行机制，具备故障快速诊断、事故分析与处置能力；身体健康，工作踏实，责任心强，具备良好的服务意识和协作精神，认同敬业集团企业文化，能够与企业发展步调保持一致。特别优秀者条件可适当放宽。

工作职责： 1. 负责生产设备的日常检查、保养及故障处理，保障设备正常运转。 2. 编制并落实设备预防性维护方案，减少设备异常与停机情况。 3. 收集整理设备运行参数，研究故障发生规律，改进维护策略与操作流程。 4. 协同技术部门开展设备优化、更新及安装调试等相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、电气、自动化或相关专业背景。 2. 拥有2年以上设备维修工作经验，了解机械设备构造与电气控制原理。 3. 熟悉设备故障排查技术，可独立完成常规问题的判断与修复。 4. 具备较强的安全意识，严格执行设备操作和维护作业规程。

岗位职责 负责工业现场通风机等设备的节能评估、选型分析及能效核算工作； 制定设备节能改造技术方案，与客户进行技术沟通，为节能技改项目提供全过程技术支持服务； 监控设备运行数据，持续优化节能设计参数，保障节能改造成果达到预期目标。 任职要求 40岁以下，机械类相关专业大专及以上学历，具备3年以上节能技术领域工作经验； 掌握大型风机、水泵等设备的工作原理及节能应用技术，有大型通风机售前或售后技术支持经历者优先； 能适应长期外出工作，具有良好的抗压能力及现场问题处理能力。

六台反应釜 安装反应釜减速机以及搅拌。日工结账

1、全面负责公司动设备的管理工作； 2、组织实施动设备的安装、保养与维护，定期开展设备检修和校验，确保在用设备完好率达到标准； 3、编制动静设备及管线的年度、季度预检计划，制定设备大修、中修、小修方案，以及备品备件的采购与供应计划； 4、定期牵头开展全厂范围内的动设备专项检查，做好检查记录，并组织评比与考核工作； 5、负责动设备相关档案的建立与日常管理； 6、组织开展动设备安全操作规程及相关安全知识的培训与宣导； 7、负责公司各类机械设备、设施的维修作业及突发异常情况的应急处理； 8、落实预防性维护与保养措施，减少因设备问题导致的产品报废量。

岗位内容： 1. 负责公司设备的日常巡检、维护保养及故障检修工作； 2. 编制并落实设备周度、月度检查方案，确保设备运行稳定可靠； 3. 建立和完善设备台账、维修记录及相关报告，并进行整理分析； 4. 协调处理计划任务与突发工作，保障生产部门设备正常运转； 5. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 具备电气、机械类相关专业基础； 2. 拥有10年以上设备维保工作经验，熟悉常规维护作业流程； 3. 工作踏实严谨、有责任心，具备良好的协作能力； 4. 具备扎实的维修技术及全面的安全防护意识； 5. 面试阶段需通过设备维修实操考核。

1. 负责总装车间内西门子设备的安装、调试、日常维护及故障处理工作。 2. 按照生产安排，保障西门子系统设备稳定运行，降低停机频率，提升产线运作效率。 3. 参与西门子设备的技术优化与升级改造，推动设备向自动化、智能化方向发展。 4. 编制设备操作规范与维护指导文件，对现场操作人员进行西门子设备使用培训。 基本要求： 学历：本科及以上，机电类、自动化类相关专业 经验要求：5年以上汽车制造行业设备运维经验，其中至少3年专注于西门子控制系统 技能要求： 1、熟练操作编程工具，主导或参与中大型自动化项目程序调试任务 2、精通电机驱动技术及西门子变频调速系统，具备系统应用、调试与故障分析能力 3、掌握西门子漏波通信技术，可完成无线通信系统的配置优化，确保信号传输可靠 4、熟练运用工程软件进行电气图纸设计与绘制 能力要求： 1、具备设备安装与联调能力：能依据技术图纸和说明书完成设备装配、功能调试及联动测试，保障设备投入运行 2、具备设备保养与修复能力：可执行周期性点检维护，快速识别并解决设备异常问题 3、具备高效故障诊断能力：可根据设备运行现象准确定位故障源，并实施有效维修方案 4、具备持续改善能力：能结合专业技术对设备提出优化建议，制定改进措施与预防再发机制

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岗位职责： 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除，保障设备稳定运行；制定并执行设备维护计划，建立设备档案，记录维修数据；参与设备改造升级，协助优化生产工艺，降低设备故障率。 任职要求（接受应届优秀者）： 大专学历、机械等相关专业；1年以下设备维护经验，熟悉电气及机械原理；具备基本的PLC知识者更佳；工作积极主动，有较强的责任心和应急处理能力。 薪资待遇： 转正4500底薪 500全勤，1200绩效，1500岗位津贴，综合薪资8k~12k，早9晚6双休 包吃住。提供良好的晋升通道。期待您的加入！ 试用期2个月 期间 早8晚6双休 工资24一小时

岗位职责： 1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除，保障设备稳定高效运行 2. 参与新设备的安装调试、验收及操作培训，编写设备操作与维保规程 3. 分析设备运行数据，提出优化建议并推动实施，提升设备综合效率（OEE） 4. 管理备品备件库存，制定年度维保计划并跟踪执行情况 5. 配合生产、质量等部门完成GMP/ISO等体系审核相关设备文件工作 任职要求： 1. 具备设备维护相关工作经验，熟悉机械、电气或自动化系统原理 2. 能独立判断和处理常见设备故障，具备基础PLC或传感器知识者优先 3. 工作认真负责，具备较强的安全意识和执行力 4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神 5. 学历不限，持有电工证、焊工证或特种设备作业证者优先

岗位职责：工作内容 - 负责新能源设备的日常维护、检查与故障排查； - 协助完成设备安装、调试及运行支持工作； - 记录设备运行状态，及时反馈并处理异常情况； - 配合团队完成项目现场的技术支持与服务工作。 任职要求：无相关工作经验者亦可应聘，愿意学习新能源设备相关知识； - 具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 对新能源行业有浓厚兴趣，能适应短期出差或现场工作； - 持有电工证或相关技能证书者优先考虑。 年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），身高不低于165CM、体重80KG以下 岗位福利：薪资范围:6000-10000元/月 每月带薪休假6-8天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。

岗位职责： 1、负责逆变器生产线的工艺维护与设备管理工作，保障产线稳定、高效、精确运转，助力公司实现产品质量与生产目标。 2、主导工艺开发与良率优化，制定逆变器整机装配及量产阶段的工艺方案，持续完善SOP、PFMEA、控制计划等核心工艺文档。 3、承担设备日常运维及突发故障的排查与处理，确保生产设备持续可靠运行。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计、自动化、电气工程等相关专业背景。 2、具备3年以上逆变器、光伏储能、汽车电子等制造领域工艺或设备管理经验。 3、熟悉逆变器产品构造者优先考虑。 4、具有出色的问题分析与解决能力，思维逻辑严密，对数据有较强敏感度。 5、具备良好的沟通协作能力，能适应高强度工作环境。

1. 制定并执行公司层面的生产计划，确保生产活动有序高效推进 2. 统筹生产全流程运作，协调各配套职能部门提供支持，督导车间具体实施 3. 汇总并审核各部门提交的基础资料，为生产计划编制提供数据支撑（如：原材料清单、工艺路线、生产定额、废品率等） 4. 组织落实临时性生产任务，管控临时任务的工时定额，合理控制非计划性工时占比 任职资格： 1．学历要求：工业工程、金属制造、企业管理等相关专业本科及以上学历 2．工作经验：5年以上工作经历，其中至少3年从事生产管理相关工作，具备同行业知名企業从业背景者优先，条件可适当放宽 3．技能要求： A. 具备扎实的生产管理、成本管控、设备运维及车间现场管理实践经验； B. 熟悉金属制造领域的技术知识体系； C. 熟练操作常用办公软件，掌握ERP系统应用； D. 了解现代企业管理体系中的模块构成、业务流程及管理方法； E. 具备较强的组织协调、分析决策与应变能力，责任心强 4．行业要求：机械制造行业 5．具有PMC管理实操经验，能够结合ERP、APS系统推动落地者优先

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1、电子类或相关专业，具备大专及以上学历； 2、身体状况良好，具备吃苦耐劳的精神。

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岗位职责： 1、负责各渠道招聘需求的发布、简历甄选、面试组织及offer跟进等工作； 2、维护并优化招聘渠道，掌握招聘市场动态与趋势，持续提升招聘效率与质量； 3、开展招聘数据统计分析，编制招聘总结报告； 4、参与招聘团队的搭建与日常管理工作； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备3-5年招聘相关经验，其中至少2年从事岗位配置招聘工作，有猎头或校园招聘背景者优先； 2、精通招聘实务操作，了解人力资源市场的现状及发展方向； 3、熟悉全流程招聘工作，能独立主导招聘任务执行； 4、具有团队管理经验者优先录用； 5、认同公司企业文化与管理理念，具备优良的职业操守和责任心； 6、享有年终奖金、带薪年假、免费班车、食宿提供。

1.负责组织编制并推动落实本单位安全生产教育与培训方案； 2.牵头制定并组织实施本单位生产安全事故应急救援预案； 3.确保本单位安全生产投入切实有效执行； 4.按规定及时、如实上报生产安全事故情况； 5.推动建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，督导检查本单位安全生产工作，迅速消除各类事故隐患； 6.组织制定并推进实施本单位安全生产规章制度及操作规程； 7.建立健全并全面落实全员安全生产责任制，强化安全生产标准化建设； 8.日常安全巡查：监督液化气储存、充装、运输等各环节安全措施执行情况，定期排查储罐、管道、消防设施等潜在风险，确保隐患及时整改； 9.安全教育培训：组织开展员工安全培训（如双控机制、应急预案、安全生产知识等）； 10.事故应急处置：在发生泄漏、火灾等突发事件时，立即启动应急响应，组织抢险救援并按规定上报相关主管部门； 11.纪律管理：严禁违章作业行为，严肃处理违反安全纪律的情况； 12.设备设施维护：定期对储罐、烃泵、充装秤、消防设备等关键设施进行检查，保障其正常运行。

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