
高级设备技术员
1-1.5万元/月
设备工程师3-5年本科
主要职责
一、设备管理战略与体系建设
1、建立并持续优化公司层面的设备管理制度、维护规范、操作指引及全生命周期管控流程。
2、推动设备管理向数字化、智能化发展,引入并落地先进的管理工具与创新理念。
二、高级技术支持与故障攻关
1、为各项目提供水泵、风机、膜系统、加药装置、仪表及自控系统等核心设备的技术支持,主导复杂故障的诊断与解决。
2、牵头开展重大或重复性设备问题的根本原因分析,制定并跟踪执行纠正与预防措施,防止同类问题再次发生。
三、全生命周期成本控制与优化
1、收集并分析各项目设备运行数据,运用技术手段实现能耗、维修支出及备件库存的合理化降低。
2、评估设备技术改造与更新换代的可行性,主导实施升级项目,提升设备整体运行效能。
四、技术培训与团队赋能
1、搭建公司设备技术知识体系,编制培训资料与典型故障案例手册。
2、定期组织面向现场运营及维修人员的专业技能培训,全面提升设备管理团队的技术能力。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程、机电一体化等相关专业。
2、8年以上大型工业领域设备运维经验,其中至少5年专注于设备管理工作。
3、具备3年以上设备经理、高级设备工程师或同等技术岗位经验,有跨区域、多厂区技术支撑经历。
4、具有主导大型设备检修、技术改造项目并成功落地的实际经验。
5、精通泵、风机、搅拌器、膜系统等通用设备的工作原理、结构特点、性能参数及常见故障处理方式。
设备维护技术员
8000-12000元/月
设备工程师5-10年大专自动化设备机械设备
岗位职责:
1. 结合生产实际,科学编制设备检维修计划,确保计划的可行性与有效性。
2. 统筹安排维修团队按计划实施设备的日常维护、保养及检修任务。
3. 对维修作业过程及结果进行质量管控,及时识别并处理维修中出现的质量问题。
4. 推动技术攻关与创新实践,积极引入并应用新技术、新工艺、新材料,提升设备维修能力与运行效能。
岗位要求:
1. 年龄不超过45岁,具备大专及以上学历,机械自动化、电气自动化等相关专业背景。
2. 拥有5年以上高炉设备点检或相近领域工作经验,具备较强的分析与故障处置能力,可独立完成设备问题处理。
3. 有设备主任、设备厂长等管理经历或持有相关资格证书者优先录用。
动设备技术工程师
1.1-1.5万元/月
设备工程师5-10年大专
1、全面负责公司动设备的管理工作;
2、组织实施动设备的安装、保养与维护,定期开展设备检修和校验,确保在用设备完好率达到标准;
3、编制动静设备及管线的年度、季度预检计划,制定设备大修、中修、小修方案,以及备品备件的采购与供应计划;
4、定期牵头开展全厂范围内的动设备专项检查,做好检查记录,并组织评比与考核工作;
5、负责动设备相关档案的建立与日常管理;
6、组织开展动设备安全操作规程及相关安全知识的培训与宣导;
7、负责公司各类机械设备、设施的维修作业及突发异常情况的应急处理;
8、落实预防性维护与保养措施,减少因设备问题导致的产品报废量。
设备技术支援工程师
4000-8000元/月
设备工程师经验不限大专技术支持客户沟通问题解决
我们正在招聘一名技术支持工程师,负责为公司产品提供及时、专业的技术保障,协助客户顺利解决使用过程中的各类技术难题。
工作内容:
1. 承担公司产品的技术支撑任务,涵盖电话答疑、邮件响应、远程操作指导等方式;
2. 针对客户提出的需求,制定可行的技术方案,并跟踪落地执行情况;
3. 汇总客户在使用产品过程中反馈的意见与建议,推动产品优化升级;
4. 积极参与内部技术培训,持续提升专业能力与服务水准。
岗位要求:
1. 计算机类相关专业本科及以上学历,具备1-3年同类岗位工作经验;
2. 熟悉公司产品的技术架构及实际应用环境;
3. 具备良好的表达能力和客户至上的服务态度;
4. 有较强的学习主动性及团队合作意识。
静设备技术员
1.2-1.8万元/月
设备工程师3-5年大专
1、具备3年以上大型化工企业静设备管理相关工作经验
2、持有大专及以上学历
3、可迅速到岗入职
轨道交通AFC设备运维管理人员招聘
6000元/月
设备工程师大专
有经验的AFC设备运维修招聘
工作时间:工作4天,休息2天,非周六日休息。
岗位职责:安检设备售后维保服务,负责安检设备的维护、保养、移机、安装工作能适应出差和单位住宿
工作内容:主要负责安检设备的维保工作,设备维修、安装、移机。
工作地点:根据公司分配(房山城关、丰台右安门、大兴团河等)
要求能住在公司住宿。带薪培训。
任职要求:
1、大专以上学历。
2、电路、电子、电器、计算机、机械相关专业。
3、有电子电路基础、熟练使用各类调试工具,会使用万用表、示波器、焊接等各类维修测试工具。
4、熟悉计算机理论,能够独立完成计算机软件、硬件的安装。
5、持有低压电工证(必备)。
6、能适应短期出差。
7、能吃苦耐劳、有团队精神。
8、年龄:20—35岁
薪资待遇:公司提供住宿,。试用期两个月,试用期税前薪资5000元/月,转正后税前薪资6000元/月,出差补贴,上六险一金,每年团建,体检。
设备维护技术员(可零基础)
6000-8000元/月
设备工程师经验不限大专电气设备机电一体化
【工作内容】
1. 负责机组设备的日常巡检、维护与保养,保障设备稳定运行;
2. 参与设备的技术改造与升级工作,提升运行效率与系统可靠性;
3. 协助编制设备维保计划,并跟进执行与落实情况;
【任职要求】
一、大专及以上学历,机械、自动化或相关专业优先;
二、薪酬福利:
薪资构成:底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补助 + 高温补贴 + 工龄工资(根据岗位等级确定具体待遇)
综合薪资:6000-8000元
2、缴纳五险一金,提供食宿,每半年开放晋升通道
3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利
4、晋升路径:运维初级 → 中级 → 高级 → 运维值长 → 场长
三、工作时间:
月休5—6天,支持连续工作与集中休假安排,休假返乡按二等高铁票价报销往返交通费
设备安装调试技术员
3000-6000元/月
设备工程师经验不限大专自动化设备机电设备机械设备
我们正在招聘一位专业的设备安装调试员,负责设备的安装与调试工作。
工作内容:
1. 定期对生产设备、机械、电气系统及相关设施进行检查、维护和维修;
2. 诊断并处理设备故障,保障设备稳定高效运转;
3. 参与设备的安装、调试及验收流程;
4. 与设备供应商及外部技术支持团队保持良好沟通与协作;
5. 执行预防性维护措施,减少设备停机风险;
6. 跟踪设备技术升级与改造项目,提升设备运行效率与性能。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,机械、电气或相近专业背景;
2. 具备3年以上设备维护或相关领域工作经验;
3. 掌握生产设备、机械及电气系统的工作原理与维护方法;
4. 具有较强的问题分析能力及团队合作意识;
5. 持有相关职业资格证书者优先考虑。
助理设备工程师-校园招聘
8000-10000元/月
设备工程师经验不限本科半导体设备测试半导体设备安装调试
岗位职责:
1、协助设备组长开展公司内部半导体设备的改造与调试工作;
2、负责设备零部件的归整及系统录入;
3、协同设备工程师、工艺工程师完成客户现场设备的进场、安装调试及售后支持;
4、实时跟进客户需求及设备运行状态,按时提交每日或每周工作汇报。
任职要求:
1、本科及以上学历,硕士优先,机械类相关专业,熟练掌握办公软件及常用2D、3D机械设计软件;
2、掌握机械原理、机械制图、结构设计、加工工艺及常用材料性能;
3、具备较强的学习与沟通能力,工作认真细致,责任心强,能承受工作压力;
4、具备良好的英语听说读写能力,通过大学英语四级(CET-4)425分以上者优先;
5、对半导体行业有浓厚兴趣,了解行业基本知识者优先。
设备管理工程师(JD00071)
8000-10000元/月
设备工程师5-10年大专维修保养设备管理
岗位职责:
1、负责10kV-220kV高压供配电系统的运行管理,优化供电网络布局,强化供电系统事故的预防与应急管控。
2、牵头部门设备管理事务,组织设备技术改造、大中修、检修维护、修旧利废及外委施工监管等工作,推动智能化手段在设备运行中的应用,持续完善设备管理体系,实现管理标准化、流程化。
3、严格落实集团各项管理制度,确保集团下达的各项任务目标高效完成。
任职要求:
50周岁以下,大专及以上学历,具备中级及以上职称或技师及以上职业资格;8年以上钢铁行业高压供电系统运行与管理经验,熟练掌握高压供电运行机制,具备故障快速诊断、事故分析与处置能力;身体健康,工作踏实,责任心强,具备良好的服务意识和协作精神,认同敬业集团企业文化,能够与企业发展步调保持一致。特别优秀者条件可适当放宽。
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非标自动化机械工装设计工程师
8000-12000元/月
机械设计工程师1-3年大专工装设计工装工艺机床工装气动工装焊接工装装配工装AutoCADSolidWorks
1. 负责自动化工作站、生产线及相关设备的结构设计工作,包括制定结构方案、完成三维建模及二维工程图绘制;
2. 参与项目整体方案的深化设计,协同开展结构优化,攻克设计过程中的关键技术难题;
3. 使用SolidWorks、CAD等工具进行产品设计与方案验证,确保设计可行性,减少制造与装配环节的风险;
4. 熟悉车、铣、焊等机械加工工艺,结合材料性能与公差配合要求,保障设计方案具备良好的可制造性与成本合理性;
5. 跟踪图纸在生产环节的实施情况,协助生产部门完成技术交底,处理加工与装配阶段涉及的设计问题;
6. 归集整理设计文件与技术资料,建立健全设计文档体系,参与方案评审及持续的技术改进工作;
7. 对接销售端项目需求,协同团队推进自动化线体与工作站方案的有效衔接,保障项目按计划节点执行。
三、任职资格要求
1. 大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、机械工程、自动化等相关专业;
2. 具有2-3年机械设计相关工作经验,具备自动化产线或工装夹具设计经验者优先;
3. 熟练使用SolidWorks、AutoCAD软件,可独立完成三维建模及二维图纸出图;
4. 掌握机械设计原理、材料力学、公差配合等基础知识;
5. 逻辑清晰,具备较强的问题分析与解决能力,能高效响应设计变更并优化方案;
6. 工作认真细致,责任心强,具有良好的团队协作精神和沟通能力,能够胜任跨部门协作任务;
7. 有自动化产线或工装夹具设计经验者优先。
风电运维工程师-新手
7000-9000元/月
风电运维工程师经验不限本科风电运维低压证高压证登高证
一.岗位职责:
1) 负责现场的安装监督、缺陷处理、技术改造、调试与试运行、设备维护等相关工作
2) 执行定期检修及日常故障维修任务
3) 参与风电场的日常运行与维护作业
4) 按照现场主管的工作安排,落实各项日常工作任务
二.职位要求:
1) 能够适应长期外派及风电项目现场的工作环境
2) 身体素质良好,工作认真踏实,具备吃苦耐劳的精神,无恐高症
3) 具有较强的安全意识和责任意识
4) 具备良好的执行能力及团队协作能力
三.福利待遇:
1. 直驱实习期工资5000+,转正后6000-9000;双馈实习期工资6000+,转正后7000-11000
2. 提供住宿
3. 每月休息7天,每2-3个月集中休假一次,交通费用可报销
4. 包住宿
5. 入职即缴纳六险一金
6. 端午节、中秋节、春节等节日将发放相应福利
生产主管
5000-8000元/月
车间主任3-5年大专现场管理生产计划管理设备管理铸造工艺焊接工艺环境管理体系全面质量管理体系
1、熟练掌握生产排程、物料管控及产能评估,具备制定标准化流程与作业规范的能力;
2、了解设备日常维护及常见故障的识别与处理;
3、善于挖掘提升生产效率的途径,能够通过数据分析实现持续改进;
4、带领团队达成既定生产目标;
5、具备良好的跨部门协作能力,保障生产顺畅运行,推动问题有效解决与闭环管理;
6、具有5年以上生产现场实战经验,3年以上团队管理经历,熟悉机械、铸造行业生产工艺流程。
热打技师
1.2-1.5万元/月
工艺工程师PE1-3年中专/中技不需要出差钢铁经验模具经验包吃住量产工程师(PE)经验机械加工制造经验试产工程师(NPI)经验冶炼工艺经验现场工程师(ME)经验
岗位职责:
1. 负责热打工序的执行与过程管控
2. 保障热打作业中的安全规范及品质要求达标
3. 配合团队成员协同推进生产目标达成
任职要求:
1. 需具备1-3年相关工作经验
2. 具备良好的沟通能力及团队协作意识
主管
岗位职责:
1.主导真空镀膜工艺设计,制定膜系结构方案并持续改进生产工艺流程
2.负责新材料、新技术引入实验,优化镀膜参数,提升产品良率
3.操作真空镀膜设备,完成设备调试、日常维护及故障排除
4.解决镀膜工艺异常问题,提供技术指导并输出改进方案
5.分析镀膜工序能力,制定检验标准并监控生产异常品
任职要求
3年以上真空镀膜行业经验,熟悉磁控溅射、蒸发镀等设备操作及工艺调试
掌握膜层性能测试方法,具备基础数据分析能力
机械制图
8000-12000元/月
机械制图员3-5年大专机械结构图装配图AutoCAD熟悉各类生产工艺
工作内容
1.负责机械图纸的绘制、修订及归档管理;
2.依据设计需求,完成制图相关的计算与技术分析;
3.配合工程师开展产品制造、装配及检验相关工作。
任职要求
1.具备扎实的机械制图理论基础与实操能力;
2.熟练使用机械制图常用软件及工具;
3.具有良好的沟通意识和团队协作能力。
暖通销售工程师
6000-9000元/月
暖通工程师经验不限学历不限建筑工程,医院,学校等主要负责人
本岗位招聘全职和兼职岗位职责
1. 借助现有建筑工程项目资源,积极对接项目负责人、甲方单位、施工单位等相关方,精准识别空调(含商用、家用工程机等)及空气源热泵等产品的采购与安装需求,建立并维护稳定的客户沟通渠道。
2. 独立完成客户接洽、需求分析、产品讲解、方案匹配及招投标全过程,准确将公司产品与项目实际需求相结合,推动合作意向转化,实现空调设备销售及安装业务落地。
3. 负责项目全周期跟踪管理,及时传递客户需求、项目进度及市场反馈,协同公司技术、售后等职能部门,确保项目顺利实施,持续提升客户满意度。
4. 积极参与公司组织的业务培训与技术指导,快速掌握空调产品性能参数、核心优势、价格体系及行业发展趋势,不断提升专业能力与销售水平。
5. 严格遵守公司各项管理制度,规范开展销售活动,按时提交销售数据与项目信息,配合完成相关统计、复盘及业务汇报工作。
任职要求
1. 兼职人员需具备商业综合体、厂房、写字楼、学校、医院等建筑工程领域或设计院资源,能够直接联系项目决策者或采购负责人,具备快速启动项目沟通的资源优势。
2. 具备优秀的沟通协调与谈判能力,可独立完成项目洽谈、需求挖掘及合同推进工作。
3. 熟悉暖通行业(如工程类空调、空气源热泵等)者优先;无相关经验者需学习能力强,能通过公司培训迅速掌握产品知识与行业运作规则。
4. 时间安排灵活,可自主规划客户拜访与项目沟通时间,确保项目跟进及时高效,具备快速响应与解决问题的能力。
5. 有建筑工程、暖通设备销售、建材类产品销售等相关从业经历者优先考虑。
薪资待遇
1. 全职:底薪5000元,话费补贴200元,油费补贴1000元,缴纳五险,销售提成2%(特殊能力者待遇可面议)。兼职:提供高额项目佣金,无业绩门槛、上不封顶,优质项目额外奖励(具体根据项目情况详谈)。
2. 节假日正常休息,实行大小周轮休制,工作时间早九晚六,办公环境高端雅致,团队氛围融洽,无需加班,诚邀您的加入!
接单、跟单员
3000-6000元/月
跟单文员免费培训有提成3-5人月结高中全职不需要出差跟单经验家居家具经验电商经验建材经验
木门厂接单、入单、下单、跟单,工资3000元起,年龄25-45,初中以上学历,会电脑(会乐展的优先),工作态度积极,有责任心)
机械设计熟练运用ug.sw.cad,有经验者优先
机械设计工程师
招聘机械设计两名,熟练应用ug,cad,sw,ug和sw任选其一即可,机械外形设计和冲压模具设计
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