
特种设备工程师
8千-1万/月
设备工程师1-3年大专故障诊断预防性维护技术更新机械设备电气设备
岗位内容:
1. 负责公司设备的日常巡检、维护保养及故障检修工作;
2. 编制并落实设备周度、月度检查方案,确保设备运行稳定可靠;
3. 建立和完善设备台账、维修记录及相关报告,并进行整理分析;
4. 协调处理计划任务与突发工作,保障生产部门设备正常运转;
5. 完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1. 具备电气、机械类相关专业基础;
2. 拥有10年以上设备维保工作经验,熟悉常规维护作业流程;
3. 工作踏实严谨、有责任心,具备良好的协作能力;
4. 具备扎实的维修技术及全面的安全防护意识;
5. 面试阶段需通过设备维修实操考核。
动设备技术工程师
1.1-1.5万/月
设备工程师5-10年大专
1、全面负责公司动设备的管理工作;
2、组织实施动设备的安装、保养与维护,定期开展设备检修和校验,确保在用设备完好率达到标准;
3、编制动静设备及管线的年度、季度预检计划,制定设备大修、中修、小修方案,以及备品备件的采购与供应计划;
4、定期牵头开展全厂范围内的动设备专项检查,做好检查记录,并组织评比与考核工作;
5、负责动设备相关档案的建立与日常管理;
6、组织开展动设备安全操作规程及相关安全知识的培训与宣导;
7、负责公司各类机械设备、设施的维修作业及突发异常情况的应急处理;
8、落实预防性维护与保养措施,减少因设备问题导致的产品报废量。
设备实施工程师
8千-1.1万/月
设备工程师经验不限本科有源医疗器械医疗耗材医疗设备外科器械口腔科器械
负责公司口腔数字化设备(包括切削设备、扫描仪、3D打印机等)在海外市场的技术交付工作,全面统筹设备的现场安装调试、操作培训及售后支持,同时承担内部产品调试与知识传递任务,确保设备稳定运行并提升客户满意度。
核心职责:
- 执行海外客户现场设备的安装、调试、验收以及临床或技工端的操作培训,保障交付流程高效且符合规范要求。
- 提供远程技术支持,及时响应并处理设备故障问题,联动研发团队推动产品持续优化。
- 非出差时段参与产线设备调试、故障模拟复现,并主导开发和讲授内部技术培训课程。
- 编制中英文版技术文档、操作手册及常见问题解决方案库,支持海外经销商技术团队能力建设。
任职要求:
- 本科及以上学历,机械、自动化、口腔医学技术等相关专业背景,具备3年以上牙科CAD/CAM设备技术支持或项目交付经验。
- 熟悉切削机、3D打印机、口内扫描仪等工作原理及维护流程,掌握Hyperdent、Millbox等CAM软件基本操作。
- 英语可作为主要工作语言,能够流畅开展技术交流并撰写专业技术文件。
- 可接受每年多次海外出差安排(单次持续2至4周),具备独立应对现场技术问题的能力。
- 具备较强的客户服务意识,良好的跨文化沟通技巧与抗压素质
设备节能工程师
6-9千/月
设备工程师3-5年大专节能自控技术工业节能技术节能评估节能设计节能设备改造
岗位职责
负责工业现场通风机等设备的节能评估、选型分析及能效核算工作;
制定设备节能改造技术方案,与客户进行技术沟通,为节能技改项目提供全过程技术支持服务;
监控设备运行数据,持续优化节能设计参数,保障节能改造成果达到预期目标。
任职要求
40岁以下,机械类相关专业大专及以上学历,具备3年以上节能技术领域工作经验;
掌握大型风机、水泵等设备的工作原理及节能应用技术,有大型通风机售前或售后技术支持经历者优先;
能适应长期外出工作,具有良好的抗压能力及现场问题处理能力。
设备技术员
1-1.5万/月
设备工程师3-5年大专
静设备工程师
具备三年以上大型企业设备管理经验,专科及以上学历,机械、电气、制造类相关专业
高级设备开发工程师
500-1000元/次
设备工程师5-10年本科设计非标设备自动化设备橡胶/塑料行业设备改造PLC编程设备台账管理
工作职责
1. 深入分析橡胶/塑料制品生产设备的实际运行情况,准确发现工艺流程中的瓶颈及设备性能不足,提出切实可行的优化改进方案。
2. 牵头实施设备自动化提升项目,涵盖机械结构改良、控制系统整合及工艺参数调优,全面推进技术方案执行与落地。
3. 协同生产与工艺部门开展改造成果验证,通过小批量试制持续完善方案,确保设备升级后达到预期产能和品质标准。
4. 构建设备故障记录体系与改造案例数据库,总结可推广的技术经验,为未来设备更新提供数据支持与决策依据。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械工程、自动化或机电一体化等相关专业,具备扎实的专业理论基础。
2. 5年以上设备研发或技术改造工作经验,有橡胶/塑料领域非标设备设计背景者优先考虑。
3. 熟练使用SolidWorks、AutoCAD等设计软件,掌握PLC编程方法及传感器、伺服系统等自动化部件的选型原则。
4. 具备从问题识别到解决方案实施的完整项目能力,能独立应对并解决复杂设备运行中的技术难题。
5. 具备较强的跨团队协作与沟通能力,能够高效理解生产端需求并转化为具体技术实施方案。
河北承德收银员薪资福利:底薪3700+300全勤+工龄奖加酒水提成,月休三天招工人数:一名
收银员1-2人月结
收银员薪资福利:底薪3700+300全勤+工龄奖加酒水提成,月休三天招工人数:一名
洗车工包吃1-2人月结
擦车工20–50岁,身体健康、吃苦耐劳、踏实稳定、有无经验均可。人工精洗车辆,车身、玻璃、轮胎、内饰清洁薪资福利:底薪4000元,包吃招工人数:洗车工一名,擦车工一名工作时间:早八晚六,工资稳定,按月发放工作地址:承德市双滦区山磨盘山转盘
洗车工包吃1-2人月结
洗车工20–50岁,身体健康、吃苦耐劳、踏实稳定、有无经验均可。人工精洗车辆,车身、玻璃、轮胎、内饰清洁薪资福利:底薪4000元,包吃招工人数:洗车工一名,擦车工一名工作时间:早八晚六,工资稳定,按月发放工作地址:承德市双滦区山磨盘山转盘
店长店员
店长年龄25-50岁;有爱心待人真诚热情喜欢服务行业;能长期工作薪资福利:基本底薪+全勤+奖金;提供午餐,每周日休息;提供完善专业系统培训招工人数:店员2名店长1名工作地址:高新区凤凰御景
金华中航/设备技术员/月入6-8k/福利好
6-8千/月
设备工程师1-3年大专设备技术员设备维护设备维修锂电设备新能源
金华中航---工作地址在金华武义县
设备技术员
岗位职责:
1. 锂电自动化产线设备日常点检、TPM预防性保养,处理设备报警、卡料、伺服、气密等故障抢修,减少产线停机时间
2. 拆换配件、电气排查,记录维修台账,总结高频故障;参与设备小技改优化,提升设备稼动率OEE
3. 车间是锂电池无尘车间,产线24小时不停机,设备岗要轮夜班,设备出问题需要及时抢修
任职要求:1、23-35周岁,大专及以上学历,机电一体化、电气自动化、机械、机器人等理工科,懂基础电路、PLC优先
2、需要有电工证
3、接受两班倒的工作时间,接受穿无尘服
薪资待遇:基本工资2500+加班费(3000-5000)+绩效(0-1700)+餐补+车补,综合到手6000-8000
吃住: 免费提供住宿,厂区配套完善
9000/技术员/五险/管吃住/年终奖
8-9千/月
设备工程师经验不限大专大家都喜欢的技工岗位包吃住五险
★待遇:年终奖,社保,节日礼品,转为设备助理工程师/设备工程师
★上班时间:8:00-8:00两班倒
★岗位条件
1. 大专及以上学历,机械相关专业。
2. 熟悉非标物流系统、气动系统的工作原理与维保方法,动手能力强,学习领悟能力佳。
3. 具备2年以上设备维修工作经验,能够独立完成设备维修作业。
4. 持有电工证、焊工证,有非标自动化产线、PACK产线维保经验者优先。
5. 拥有工业机器人维保、调试相关经验者优先。
★工作职责
1. 负责车间生产设备的日常维护与保养工作。
2. 落实设备巡检、点检工作,及时排查设备隐患。
3. 快速处理现场设备突发故障,分析故障根源,持续优化设备运行状态,降低故障发生率。
设备工程师+电工证+萧山城南顺丰+薪资面议
8千-1.1万/月
设备工程师3-5年大专设备电工
杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名,薪资面议
岗位职责:
1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作(涉及设备:摆轮、皮带机、滚筒线);
2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作;
3.负责仓内各项设备类问题的对接处理;
4.负责仓内设备故障台账的记录及分析;
5.定期组织仓内操作人员,进行培训,降低操作故障;
6.完成上级交办其他工作事项。
工作时间:排班制节假日除外月休6-8天
设备维护工程师助理(接受无经验应届生)
6-8千/月
设备工程师学历不限
【岗位职责】
1. 协助资深设备工程师完成生产现场通用设备的日常巡检、保养与基础故障排查工作,记录设备运行参数,及时上报异常隐患,保障产线设备稳定运转。
2. 配合完成设备维修、技改升级过程中的工具准备、部件拆装、现场清理等辅助工作,严格遵守设备操作安全规范。
3. 负责设备运维相关台账的整理归档,包括保养记录、故障登记、备件消耗明细等文档的更新与维护,确保数据准确可追溯。
4. 跟随带教工程师学习设备结构原...
食品厂库房主管
6-8千/月
厂长/主管1-3年大专
【岗位职责】
1. 全面统筹食品厂库房的日常运营管理,建立健全原料、包材、成品的出入库核验、存储保管、盘点对账全流程作业规范,保障仓储环节运转高效、账实一致。
2. 严格落实食品安全存储管控要求,按品类属性划分存储区域,常态化监控库房温湿度、卫生环境、防鼠防虫害措施落地情况,严格执行货品效期批次管理规则,杜绝存储环节的食品安全风险。
3. 负责库房团队的日常排班、作业调度与技能培训,合理分配收货、上架、拣货、发运各环节工作任务。
资深电气工程师
8千-1万/月
电气工程师3-5年本科DSP开发电路设计Protel
岗位内容:
1. 负责电连接器的选型、电加热器的设计、元器件的筛选、电路的调试与安装,以及机箱的装配工作。
任职要求:
1. 具备电气工程或相近专业背景,具有相关领域工作经验者优先考虑。
2. 熟练掌握Protel、OrCAD等电气原理图设计工具。
3. 熟悉各类数字信号处理技术及嵌入式软件开发平台。
生产车间主管
1-1.5万/月
车间主任5-10年大专
工作内容:
1. 负责中间体合成车间的生产运营管理工作,涵盖生产计划编制、进度把控及质量监督等环节;
2. 组织协调车间各职能单元协作,保障生产作业高效有序运行;
3. 及时解决生产过程中出现的技术与管理问题,并提出切实可行的优化建议;
4. 绩效考核主要围绕产量达成、产品质量和成本控制三个方面进行评估。
任职要求:
1. 具备5年以上精细化工或医药中间体生产管理经历,年龄不超过35周岁,无需制剂领域相关经验;
2. 具有良好的责任意识与执行能力,能保质保量完成既定生产目标;须具备化学合成相关专业背景,熟悉化学反应工艺原理;
3. 拥有一定规模的生产管理实践经历,了解典型生产流程及设备操作规范。
成套电气技术员工程师
8-9千/月
电气工程师5-10年大专
1、负责低压成套产品的方案设计,参与项目合同的技术评审与交底工作;
2、完成电气一次及二次图纸的绘制,进行电气元器件选型,独立开展产品整体设计;
3、承担合同项下产品的设计任务,解决相关技术难题,并对成本与周期进行合理预估;
4、具备现场指导安装与调试的能力,能及时处理生产过程中的技术问题,并提出有效改进方案;
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄28-45岁,电气、机电一体化等相关专业;
2、具有5年以上低压成套开关柜设计工作经验;
3、熟悉常用低压电气设备及元器件的性能特点,掌握其选型与报价流程;
4、精通低压开关柜的设计与制造工艺(如GGD、GCS、MNS、GCK、XL-21配电箱等),能根据图纸准确判断并解决产品使用中出现的技术问题;
暖通工程师
1-1.3万/月
暖通工程师5-10年大专
岗位职责
1、配合FE暖通专家开展各类规范标准、技术优化及风险类评审会议,推动全国范围内规范执行、技术升级与风险排查工作的实施进度;
2、统筹全国数据中心暖通系统运行优化工作,研究并推行节能降耗方案,落实具体措施以降低整体运营成本;
3、跟踪处理各类隐患整改、运行问题及突发事件,审核故障报告,深入分析问题成因,推动持续性改进机制落地;
4、组织开展暖通专业技术培训,提升团队整体技术水平与实操能力。
任职要求
1、全日制大专及以上学历;
2、专业背景:机电、暖通、给排水或相关专业毕业;
3、工作经验:具备3年以上大型数据中心水冷系统运行维护管理或安装调试经历;
4、技能条件:掌握暖通工程施工工艺、施工流程及相关验收标准;能独立诊断暖通系统故障并指导团队解决问题;具有暖通系统节能优化与运维管理的实际操作经验;
5、沟通能力:具备较强的口头和书面表达能力;协作能力:富有团队合作意识,有参与大型项目团队的经验;管理能力:具备优秀的组织协调与管理能力
车间主任(选矿车间)
8千-1万/月
车间主任3-5年中专/中技现场管理生产计划管理环境管理体系全面质量管理体系
岗位职责:
1. 全面主持车间的生产运行、安全管理、设备维护及质量控制工作。
2. 组织落实产量、品位、回收率及消耗等各项生产指标的达成。
3. 强化现场作业管理,杜绝违规操作,及时排查并消除安全隐患。
4. 科学调配人员与设备资源,合理安排检修计划,确保生产连续稳定。
5. 负责组织班前会议、员工培训及技能培养工作。
6. 规范填写各类记录报表,落实交接班制度及现场6S管理要求。
任职要求:
1. 中专及以上学历,选矿或机电类专业优先考虑。
2. 具备3年以上选矿车间现场管理实践经验。
3. 熟悉选矿工艺流程,掌握设备操作规范及常见故障处理方法。
4. 持有安全培训合格证书,具备较强的安全意识和安全管理能力。
5. 工作责任心强,能够胜任带班及倒班工作安排。
充电桩运营
5-6千/月
新能源运维工程师1-3年大专
一、岗位职责
负责充电桩场站日常运营管理,包括设备实时监控、故障上报与跟进,确保设备可用率不低于95%,保障充电服务正常开展。
处理用户咨询、投诉及现场纠纷(如占位、充电故障等),优化用户体验,提升用户满意度。
负责运营数据录入、统计与初步分析,熟练使用Excel(数据透视表、常用函数)及运营平台,按时输出日/周/月运营报表。
协助落实场站安全规范、消防检查、设备年检等工作,参与应急演练,确保运营合规。
对接运维团队、供应商及电力公司,跟进备品备件管理、故障闭环处理,控制运维成本。
协助开展营销活动落地、会员维护等工作,配合提升场站利用率与充电量。
配合梳理优化运营流程,协助监督场站各项运营工作的落实情况,及时反馈执行中的问题并协助整改,保障运营标准落地。
协助管理场站临时值守人员,做好排班、考勤核对、工作交接指引及日常工作监督,保障场站运营衔接顺畅、服务规范。
负责场站运营台账的整理、归档与管理,确保各类运营记录完整、规范,便于后续查询与复盘。
二、任职要求
学历:大专及以上学历,电气工程、自动化、新能源、机电一体化等相关专业优先。
经验:1-3年充电桩、新能源、电气运营或运维相关工作经验,有场站一线运营经验者优先。
证书:持有低压电工证者优先,有安全员证、消防证者加分。
能力:熟悉充电桩基本原理、常见故障及运营流程,能熟练操作办公软件及运营管理平台;具备良好的沟通协调能力、问题解决能力和客户服务意识。
其他:能接受应急值守、轮班及区域短途出差,责任心强、抗压能力强、执行力强。
压铸领班
8千-1万/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技生产计划与物料控制
【岗位职责】
1. 负责当班日常工作的安排;
2. 负责当班的生产现场管理,上下模,试模,调机;
3. 负责处理机器和产品异常;
4. 压铸机的日常保养,模具维修;
5. 给部门员工做技术培训,并做线上指导。
【岗位要求】
1. 中专以上文化,年龄在28-45岁,熟悉铝合金、锌合金压铸技能相关工作岗位;
2. 具备良好综合的专业素质与管理水平;
3. 熟悉生产流程;
4. 能承受一定的工作压力;
5. 熟悉模具制作与压铸机故障排除等经验者优先。
助理设备工程师-校园招聘
8千-1万/月
设备工程师经验不限本科半导体设备测试半导体设备安装调试
岗位职责:
1、协助设备组长开展公司内部半导体设备的改造与调试工作;
2、负责设备零部件的归整及系统录入;
3、协同设备工程师、工艺工程师完成客户现场设备的进场、安装调试及售后支持;
4、实时跟进客户需求及设备运行状态,按时提交每日或每周工作汇报。
任职要求:
1、本科及以上学历,硕士优先,机械类相关专业,熟练掌握办公软件及常用2D、3D机械设计软件;
2、掌握机械原理、机械制图、结构设计、加工工艺及常用材料性能;
3、具备较强的学习与沟通能力,工作认真细致,责任心强,能承受工作压力;
4、具备良好的英语听说读写能力,通过大学英语四级(CET-4)425分以上者优先;
5、对半导体行业有浓厚兴趣,了解行业基本知识者优先。
设备维护技术员
8千-1.2万/月
设备工程师经验不限大专
1、执行设备日常维护计划并跟进落实,及时发现异常情况并处理,提出改善建议,指导并监督设备日常点检工作;
2、负责设备突发故障的排查与修复,跟踪预防措施落实,确保生产设备稳定运行;
3、推进设备性能优化与技术改造,提升生产作业效率;
4、绘制设备零部件图纸,建立并管理设备资料及维修记录档案;
5、管理设备备件的使用、存储及采购申请,推动维修与校准流程的标准化与合理性;
6、具备良好的团队协作意识与合作精神。
裁剪主管
4-8千/月
厂长/主管1-3年高中服装工厂裁剪主管裁剪
工贸一体的外贸行业,岗位工作位置在赵县。
【岗位职责】
1. 根据生产计划,领取并核对所需裁剪的布料。
2. 按照裁剪指示,使用裁剪工具对布料进行准确裁剪。
3. 检查裁剪后的布料,确保其符合质量要求。
4. 将裁剪好的布料分类整理,并送至下一道工序。
5. 定期维护裁剪工具,确保其处于良好工作状态。
6. 保持工作区域整洁,遵守安全操作规程。
7. 完成领导交办的其他任务。
【岗位要求】
1. 年龄40岁以下,具备一定的裁剪工作经验,熟悉裁剪工艺流程和工具使用。
2. 能够准确理解生产计划和裁剪指示,按照要求进行裁剪操作。
3. 具备良好的手工操作能力和眼手协调能力,能够完成精细的裁剪工作。
4. 注重细节和品质,能够对裁剪后的布料进行全面检查,确保其符合质量要求。
5. 具备良好的团队合作精神和沟通能力,能够与团队成员协作完成生产任务。
6. 遵守安全操作规程,正确使用劳保用品,确保工作安全。
7. 具备较强的学习能力和适应能力,能够适应不同的裁剪需求和工艺变化。
8. 认真负责,能够承担一定的工作压力,按时完成工作任务。
栏目概述
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