能适应短期出差，具备基础电工知识，负责设备的生产调试及售后技术保障工作

职位描述： 1. 负责生产设备及公用系统的全生命周期管理，涵盖设备选型、安装、调试、验证、预防性维护、故障诊断与处理、性能提升及技术升级等工作； 2. 推进车间设备设施的持续优化，解决生产过程中遇到的设备技术问题，改善现场作业环境，提升整体运行效率； 3. 组织实施设备确认与验证工作，主导编写或审核URS、DQ、IQ、OQ、PQ等验证文档，确保符合GMP规范及企业内部标准； 4. 编制设备标准操作规程、维修指导文件及备品备件清单，完善维护策略，管控关键备件库存水平； 5. 为生产团队提供设备技术支持与培训，指导助理工程师完成日常工作任务。 任职需求： 1. 本科及以上学历，自动化、机械、电气等相关专业背景，硕士优先考虑； 2. 具有3年以上设备维护与管理经验，具备制药、医疗器械或食品行业背景者优先； 3. 具备独立承担项目的能力，熟练掌握PLC与触摸屏自动控制技术、机械制图、暖通空调、气动系统等应用，了解洁净厂房、压缩空气制备、纯化水系统的技术原理与要求； 4. 学习主动性强，具备良好的逻辑分析能力、问题识别与解决能力，同时拥有较强的沟通协调能力和团队协作意识。

岗位内容： 1. 负责公司设备的日常巡检、维护保养及故障检修工作； 2. 编制并落实设备周度、月度检查方案，确保设备运行稳定可靠； 3. 建立和完善设备台账、维修记录及相关报告，并进行整理分析； 4. 协调处理计划任务与突发工作，保障生产部门设备正常运转； 5. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 具备电气、机械类相关专业基础； 2. 拥有10年以上设备维保工作经验，熟悉常规维护作业流程； 3. 工作踏实严谨、有责任心，具备良好的协作能力； 4. 具备扎实的维修技术及全面的安全防护意识； 5. 面试阶段需通过设备维修实操考核。

1、负责机械设备的拆卸、安装与维修技术指导，公司业务主要面向冶金行业，项目分布于全国各地。 2、开展成本分析与管控，统筹施工人员、设备、主材及辅材配置，优化施工方法与工艺，依据不同工地实际情况进行项目整体协调。 3、推动安全隐患减少，强化施工现场安全违规行为的监督与管理。 4、执行项目合同，独立编制并落实施工方案，制定并推进施工进度计划。 5、独立完成项目预算编制，参与投标与招标相关工作，负责施工完成后项目的验收及工程结算事宜。 6、及时跟踪国家建筑施工领域的法律法规更新及相关行业动态，探索并应用新工艺与技术创新。 7、承担图纸审查、技术资料编写及技术交底工作的实施。 8、存在出国作业的可能性。 9、持有机电或建筑类一级建造师证书，河北二级建造师资格者亦可，具备工程师职称者优先考虑。 10、能够接受长期外派，具备吃苦耐劳精神，工作认真负责，拥有良好团队合作意识，为人诚实正直，具备一定领导能力。 11、全面掌握项目施工状况，可深入施工现场掌握实际施工进展。 12、熟练操作Office办公软件

1、全面负责公司动设备的管理工作； 2、组织实施动设备的安装、保养与维护，定期开展设备检修和校验，确保在用设备完好率达到标准； 3、编制动静设备及管线的年度、季度预检计划，制定设备大修、中修、小修方案，以及备品备件的采购与供应计划； 4、定期牵头开展全厂范围内的动设备专项检查，做好检查记录，并组织评比与考核工作； 5、负责动设备相关档案的建立与日常管理； 6、组织开展动设备安全操作规程及相关安全知识的培训与宣导； 7、负责公司各类机械设备、设施的维修作业及突发异常情况的应急处理； 8、落实预防性维护与保养措施，减少因设备问题导致的产品报废量。

负责快递自动化分拣设备（交叉带分拣机、摆轮分拣机、滑块分拣机、DWS动态称体积扫码系统等）的现场安装、机械定位、水平校准及电气接线。 根据设计图纸和技术规范，完成分拣机主体结构、驱动系统、输送线、滑槽、电气控制柜等部件的组装与固定。 配合软件工程师完成PLC、伺服驱动器、传感器、视觉相机的参数设置与联动调试，确保分拣动作精准、稳定。

主要职责 一、设备管理战略与体系建设 1、建立并持续优化公司层面的设备管理制度、维护规范、操作指引及全生命周期管控流程。 2、推动设备管理向数字化、智能化发展，引入并落地先进的管理工具与创新理念。 二、高级技术支持与故障攻关 1、为各项目提供水泵、风机、膜系统、加药装置、仪表及自控系统等核心设备的技术支持，主导复杂故障的诊断与解决。 2、牵头开展重大或重复性设备问题的根本原因分析，制定并跟踪执行纠正与预防措施，防止同类问题再次发生。 三、全生命周期成本控制与优化 1、收集并分析各项目设备运行数据，运用技术手段实现能耗、维修支出及备件库存的合理化降低。 2、评估设备技术改造与更新换代的可行性，主导实施升级项目，提升设备整体运行效能。 四、技术培训与团队赋能 1、搭建公司设备技术知识体系，编制培训资料与典型故障案例手册。 2、定期组织面向现场运营及维修人员的专业技能培训，全面提升设备管理团队的技术能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程、机电一体化等相关专业。 2、8年以上大型工业领域设备运维经验，其中至少5年专注于设备管理工作。 3、具备3年以上设备经理、高级设备工程师或同等技术岗位经验，有跨区域、多厂区技术支撑经历。 4、具有主导大型设备检修、技术改造项目并成功落地的实际经验。 5、精通泵、风机、搅拌器、膜系统等通用设备的工作原理、结构特点、性能参数及常见故障处理方式。

岗位内容： 1. 负责生产设备的运行管理，保障设备按计划高质量完成生产任务。 2. 编制并落实生产装置的维护方案，确保设备稳定高效运转。 3. 协同相关部门推进设备优化项目，提升设备整体运行效能。 4. 执行质量、安全及环保相关规范，维护设备技术文档的准确与完整。 5. 负责全厂设备类固定资产的台账管理、设备验收、会议纪要及报批流程等相关工作。 任职要求： 1. 具有本科及以上学历或相关专业背景。 2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神。 4. 重视质量与安全，工作主动性强，具备独立分析和处理问题的能力。 5. 熟练使用常用办公软件。

岗位内容： 诊断当前设备运行状况，优化设备维护规范，保障设备持续稳定运转。 故障管理：针对停线时长超过30分钟的异常情况，协同车间设备人员及技术员迅速定位根本原因，制定并落实长效解决方案； 设备技术员培养：搭建设备技术员培训体系与课程框架，组织实施培训及考核工作； 设备TOP问题立项：依据故障数据梳理重点问题，制定改进措施并推动执行； 设备改善：联合设备技术员及使用部门识别现场设备薄弱环节，推进问题整改与性能提升。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电气等相关专业背景； 2. 具备5年以上大型设备维护工作经验； 3. 具有较强的故障分析能力及维护文档编写能力； 4. 熟悉PLC、液压、气动等核心技术原理与应用； 5. 具备良好的团队协作意识和主动沟通协调能力。

岗位职责： 1、分析总装线各工序运行情况，识别生产瓶颈，运用工装夹具优化、工艺流程改善、节拍调配等手段，提升装配效率与产品一次合格率。 2、参与新产品试制阶段工作，主导装配工艺方案的验证与评审，快速定位并解决试产中出现的工装、设备及装配技术问题。 3、依据总装工艺实际需求，进行装配工装夹具的设计、开发与持续优化（如压缩机定位装置、管路焊接辅助工具、气密性检测工装等），提升装配精准度与作业效率。 4、参与总装线设备的选型评估、技术验收及参数标准化建设，负责新设备导入后的调试运行以及生产线员工的操作技能培训。 5、提供总装设备日常运行的技术支持与维护保障，确保设备运转稳定可靠。 6、配合开展产品质量问题溯源及重大质量、设备异常事件的调查与整改工作 【发展路径】 1、专业通道：工艺工程师 → 资深工艺工程师 → 工艺专家 2、管理通道：工艺工程师 → 工艺主管 → 工艺经理 3、内部创业通道：核心骨干可加入内部合伙人项目 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械类相关专业； 2. 具备扎实的机械专业知识，学习能力强，表达清晰； 3. 具备良好的沟通协调、过程跟踪及自我驱动能力； 4. 善于总结提炼，具备较强的汇报与文档输出能力； 5. 3-5年设备或装配相关工作经验，熟练掌握三维制图软件操作

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岗位职责： 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除，保障设备稳定运行；制定并执行设备维护计划，建立设备档案，记录维修数据；参与设备改造升级，协助优化生产工艺，降低设备故障率。 任职要求（接受应届优秀者）： 大专学历、机械等相关专业；1年以下设备维护经验，熟悉电气及机械原理；具备基本的PLC知识者更佳；工作积极主动，有较强的责任心和应急处理能力。 薪资待遇： 转正4500底薪 500全勤，1200绩效，1500岗位津贴，综合薪资8k~12k，早9晚6双休 包吃住。提供良好的晋升通道。期待您的加入！ 试用期2个月 期间 早8晚6双休 工资24一小时

岗位职责： 1. 负责生产设备的安装、调试、验收及交付工作 2. 开展设备日常点检、维护保养与故障处理，保障稳定运行 3. 编制设备操作规程、维保计划及技术文档 4. 配合生产部门优化设备使用效率，提出合理化改进建议 5. 协助新项目设备选型、技术评估与供应商对接 任职要求： 1. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员加入 2. 机械、电气、自动化等相关专业优先，学历不限 3. 具备基础电工知识或动手能力强者更佳 4. 责任心强，学习意愿高，能适应现场工作环境 5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识

岗位职责： 1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除，保障设备稳定高效运行 2. 参与新设备的安装调试、验收及操作培训，编写设备操作与维保规程 3. 分析设备运行数据，提出优化建议并推动实施，提升设备综合效率（OEE） 4. 管理备品备件库存，制定年度维保计划并跟踪执行情况 5. 配合生产、质量等部门完成GMP/ISO等体系审核相关设备文件工作 任职要求： 1. 具备设备维护相关工作经验，熟悉机械、电气或自动化系统原理 2. 能独立判断和处理常见设备故障，具备基础PLC或传感器知识者优先 3. 工作认真负责，具备较强的安全意识和执行力 4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神 5. 学历不限，持有电工证、焊工证或特种设备作业证者优先

岗位职责 1、巡检与点检执行：在生产过程中开展动态巡查，监督作业人员按SOP规范操作并处理现场异常；班后实施静态点检，核查设备清洁状况与运行性能，完整留存点检记录，确保点检准确率符合标准； 2、预防性维护执行：根据工程师制定的PM计划落实检修工作；参与点检标准优化建议的提出；执行中修、大修任务，输出关键部件运行状态分析报告； 3、故障上报与维修协助：记录设备运行异常情况并及时反馈至工程师；配合完成应急维修作业，参与故障根因分析，协助编制5Why分析报告； 4、操作培训与台账管理：对新进员工进行设备操作培训及上岗资格评定，落实日常操作行为监督；建立并维护重点设备操作人员资质台账； 5、现场管理与设备验收：在责任区域推行5S管理要求；负责设备到货验收、安装调试协作及技术资料归档；落实设备稳定性提升措施，发现异常及时上报。 任职要求 1、教育背景：大专及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业优先考虑； 2、专业知识：熟悉设备点检、预防性维护、5Why分析、5S管理等基本方法； 3、经验要求：工作经验不限，具备设备维护或现场操作经验者优先；持有电工证或焊工证者优先录用。

我单位承建火力发电整套设备安装调试工程，涵盖亚临界煤气发电工程、超临界中间再热发电工程、烟气脱硫脱硝工程等。施工地点主要位于河北省内。 岗位职责： 负责施工现场的组织管理，包括工程进度、质量、安全及文明施工等方面工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业范围包括锅炉、汽机、电气、热工仪表等相关方向，具备热能动力专业中级职称，年龄不超过45周岁。 2. 具有5年以上建筑行业相关工作经验。 3. 熟练操作各类办公软件，具备良好的组织协调能力，能适应出差安排。 4. 身体健康，持有驾驶证。 5. 长期招聘，薪资待遇面议，诚邀有志之士携手共进！ 职位福利：包吃、包住、交通补助

要求:有责任心，干净利索，开叉车技术好，头脑清晰。 薪资待遇:工资6000-7000元，中午管吃，加班有加班费，有经验者优先。 有意者请联系

具备电工及机械维修相关实操经验 熟悉车间现场运作管理，可协调班组日常生产安排 服从工作调配，能适应车间加班要求

岗位职责： 1、承担自动化设备相关软件的开发与调试任务； 2、依据工艺需求，协同完成软件系统的优化与升级； 3、组织开展软件编程相关的培训工作； 4、推进数字化工具的研发，落实数字化配套工作的实施。 岗位要求： 1、本科及以上学历，自动控制、自动化、电子电气工程、机电一体化等相关专业优先； 2、具有labview、c#等编程语言开发经验，5年以上非标自动化设备软件运维背景； 3、掌握上位机与PLC、HMI等设备间的通信技术，熟悉TCP/IP、MODBUS等常用仪器通讯协议，具备上位机与MES系统对接经验； 4、熟练运用数据库基本操作； 5、具备较强的学习能力，对新技术及新产品研发有浓厚兴趣。

工作内容 1.负责生产车间的日常运营，涵盖生产计划编制、生产流程监管及产品质量检验等工作； 2.快速识别并处理生产环节中的异常情况，保障生产作业有序开展； 3.负责生产设备的日常维护与保养，确保设备稳定运转。 任职要求 1.身体健康，能适应生产车间的工作条件； 2.工作踏实肯干，具备较强的抗压能力； 3.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能够高效协调跨部门协作事宜。

岗位职责 负责业务的开发及后续跟进工作 保持与客户的顺畅沟通，保障服务品质 协助处理业务开展中的各类问题，提高客户满意程度 职位要求： 1.具备优秀的沟通能力，能高效响应并处理客户诉求 2.能在团队中协同作业，与成员共同推进任务完成 3.具有较强的抗压能力，能在压力环境下稳定输出工作成果

负责数据中心暖通系统（空调、通风、制冷等）的功能验证、性能评估及可靠性测试，形成规范化的测试文档。 制定并实施暖通系统的压力试验、负载试验及故障场景模拟，发现潜在隐患并提供改进措施。 参与暖通系统交付前的验收测试，确保系统满足设计要求及相关标准（如ASHRAE、Uptime等）。 跟进测试中发现的问题，联合研发与运维团队推进问题解决，不断提升系统运行稳定性与能源效率。

岗位职责： 1、负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进，确保订单按时保质交付满足公司生产需要。 2、协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析，推动制程质量持续改善 3、负责小组生产人员的安排，配合厂长制、修订各项产品工序工时标准和劳动定额 4.指导员工技能提升，组织岗前培训与在岗辅导，营造积极协作的团队氛围 5.准确填报生产报表，汇总产量、工时、损耗等数据，为运营决策提供基础支持 6、管控生产作业现场，及时调度、处理生产中出现的各种问题。 任职要求： 1、对待工作认真负责，脚踏实地，能吃苦耐劳；有一定的包装盒或精装书等生产制作经验，懂流程，以技术实力服众。 2、要懂得如何进行人员管理，能妥善的协调好人际关系； 3、熟悉生产工艺流程及制作工艺，有管理生产线的经验。 4. 具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能有效处理多线程生产能力 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先，有班组长或其他领导经验优先

光伏电站日常运维，巡检，巡检记录填写，需要3证高低加高空，饭补，公司配车。

招聘要求： 1、具备5年以上不锈钢工厂管理相关工作经验； 2、主导不锈钢产品的结构与外观设计，熟练操作SolidWorks、AutoCAD、UG等三维建模软件，有犀牛软件使用经验者优先，具备成本核算及预算编制能力； 3、依据客户要求及项目技术文件完成图纸绘制，并安排生产下单； 4、协同生产部门解决设计过程中的技术难题，全程跟进产品质量管控流程； 5、熟悉不锈钢剪板、折弯、激光切割、刨槽、焊接、打磨等加工设备及工艺流程； 6、根据订单情况制定周/月/日生产计划，合理调配物料、设备与人力，保障交付周期； 对接设计、采购、销售、项目等相关团队，推动项目顺利实施，及时处理生产异常； 7、识别生产环节瓶颈，通过工艺改进、设备优化及人员效能提升实现产能增长，完成年度降本增效任务； 8、管控原材料损耗、能源消耗及人工支出，制定并落实成本控制措施，确保产品利润率；建立质量追溯体系，持续降低不良品率。 【任职要求】 1、具有较强的创新意识，责任心强，工作积极主动，时间管理能力强，目标导向明确； 2、拥有良好的美学素养与创造性思维，精通不锈钢剪板、折弯、激光切割、刨槽、焊接、打磨等加工技术； 3、三年以上不锈钢产品设计经验者优先录用； 4、作风严谨务实，具备优秀的统筹规划、指导执行、沟通协调与决策能力，综合管理与组织协调能力突出。 福利待遇 1、月综合收入10000-12000元，另享年终奖金； 2、缴纳社保及意外保险； 3、提供食宿。