
设备安装工程师
1.5-1.8万元/月
设备工程师5-10年大专安装/调试装配设备
1、负责机械设备的拆卸、安装与维修技术指导,公司业务主要面向冶金行业,项目分布于全国各地。
2、开展成本分析与管控,统筹施工人员、设备、主材及辅材配置,优化施工方法与工艺,依据不同工地实际情况进行项目整体协调。
3、推动安全隐患减少,强化施工现场安全违规行为的监督与管理。
4、执行项目合同,独立编制并落实施工方案,制定并推进施工进度计划。
5、独立完成项目预算编制,参与投标与招标相关工作,负责施工完成后项目的验收及工程结算事宜。
6、及时跟踪国家建筑施工领域的法律法规更新及相关行业动态,探索并应用新工艺与技术创新。
7、承担图纸审查、技术资料编写及技术交底工作的实施。
8、存在出国作业的可能性。
9、持有机电或建筑类一级建造师证书,河北二级建造师资格者亦可,具备工程师职称者优先考虑。
10、能够接受长期外派,具备吃苦耐劳精神,工作认真负责,拥有良好团队合作意识,为人诚实正直,具备一定领导能力。
11、全面掌握项目施工状况,可深入施工现场掌握实际施工进展。
12、熟练操作Office办公软件
设备技术员
1-1.5万元/月
设备工程师3-5年大专
静设备工程师
需具备三年以上大型企业设备管理经验
专科及以上学历,机械、电气、制造等相关专业
设备维保技术工程师
7000-8000元/月
设备工程师1-3年学历不限电工证生产设备电力设备电气设备
岗位职责
1、按要求对厂区内各类设备进行日常巡检,涵盖电机、传动系统、气动元件等,及时识别运行中的异常情况,做好故障预判并完善记录。
2、针对缝纫设备出现的针位偏移、线迹不良、部件磨损等问题,快速响应并实施维修,完成损坏件更换与参数校准,确保设备高效复产,避免影响生产节拍。
3、承担车间其他设备的故障处理工作,包括排除自动化产线堵料、停机问题,修复动力设备的电气类故障,保障全厂设备持续稳定运转。
4、执行周期性设备保养计划,开展设备清洁、机械部位润滑、电气接线检查等工作,提升设备可靠性,减少突发故障发生概率。
5、配合采购团队对维修所需零配件、工具及耗材进行选型评估,确保采购物资满足技术标准且具备合理成本。
6、与生产团队保持良好协作,收集设备使用反馈和生产实际需求,提出可行的技术改进建议,并参与新设备的到货安装与调试支持。
任职要求
1、具备2年以上工厂机修实操经验,能独立处理常见设备故障。
2、掌握基本机械维修理论,了解机械制图规范,可准确识读设备装配图与零件图纸,具备维修多种工业设备的能力。
3、具有基础电气知识,能诊断并处理电机异常、线路短路或断路等电气问题,持有电工操作证者优先录用。
4、态度端正,责任心强,能承受工作压力,适应加班及突发抢修任务。
5、具备良好的人际沟通能力与团队合作意识,能够与跨部门人员协同推进问题解决。学习能力突出,能快速熟悉新型设备的结构原理与维修要点,持续提升专业素养。
设备技术员
1-2万元/月
设备工程师3-5年大专安装/调试维修/保养特种设备精密设备装配设备
【设备工程师】
工作职责:
1、设备档案管理:负责设备相关资料的归集与整理,如说明书、合格证明等,建立并维护设备台账及特种设备管理清单;
2、落实集团及制造运营部的管理体系要求,组织现场技术交底、培训实施,并监督执行情况,开展考核工作;
3、维修与技术改造管理:记录设备维修过程数据,监督维修合规性,审核大修方案并在实施过程中进行现场协调与管控,收集设备运行效率指标,分析异常问题并制定改进对策;
4、备品备件管理:协助生产基地搭建实物备件库,制定备件安全清单及最低库存标准,保障供应连续性;
5、预防性维护管理:依据集团和事业部部署,结合基地实际制定年度预防性维护计划,统筹人力、物资与时间安排,推动计划落地并跟踪执行成效;
6、能耗管理工作:按照公司及事业部管理要求,推进基地能源计量全覆盖,组织实施月度能耗数据采集、汇总与分析,识别节能潜力点,提报优化改进项目。
【资质要求】:
1、具有三年以上在规模型企业从事设备工程师岗位的工作经历;
2、机械设计制造及其自动化、电气自动化、工业工程、机电一体化等相关专业,大专及以上学历;
3、具备团队管理经验者优先考虑。
设备维护技术员
6000-8000元/月
设备工程师5-10年中专/中技自动化设备电气设备机械设备
岗位内容:
1. 负责公司设备的日常巡检与保养工作,保障设备稳定运行;
2. 快速响应并处理设备运行中出现的各类故障与异常,提出优化措施并落实跟踪;
3. 根据实际运行情况调整和反馈设备维护计划,确保维护工作按周期执行;
4. 建立并完善设备台账、维修记录及维护报告,定期进行数据分析与总结;
5. 完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 中专及以上学历,机电一体化或电气类相关专业优先;
2. 具备5年以上同类岗位工作经验,有较强的设备维护与现场管理能力;
3. 熟悉设备维保流程及相关管理标准,了解基本的质量控制方法;
4. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识;
5. 能够独立处理设备常见故障,并具备一定的培训指导能力;
6. 熟悉弱电系统,掌握PLC技术,能熟练使用三菱、西门子、罗克韦尔等品牌编程软件者优先
设备技术支援工程师
4000-8000元/月
设备工程师经验不限大专技术支持客户沟通问题解决
我们正在招聘一名技术支持工程师,负责为公司产品提供及时、专业的技术保障,协助客户顺利解决使用过程中的各类技术难题。
工作内容:
1. 承担公司产品的技术支撑任务,涵盖电话答疑、邮件响应、远程操作指导等方式;
2. 针对客户提出的需求,制定可行的技术方案,并跟踪落地执行情况;
3. 汇总客户在使用产品过程中反馈的意见与建议,推动产品优化升级;
4. 积极参与内部技术培训,持续提升专业能力与服务水准。
岗位要求:
1. 计算机类相关专业本科及以上学历,具备1-3年同类岗位工作经验;
2. 熟悉公司产品的技术架构及实际应用环境;
3. 具备良好的表达能力和客户至上的服务态度;
4. 有较强的学习主动性及团队合作意识。
西门子设备技术员
1.8-2万元/月
设备工程师5-10年大专设备调试
1. 负责总装车间内西门子相关设备的日常安装、调试、维护及故障处理。
2. 按照生产安排,保障西门子设备稳定运行,降低停机频率,提升产线效率。
3. 参与西门子设备的技术优化与升级改造,推动设备自动化与智能化进程。
4. 编制设备操作与维护文档,指导操作人员规范使用西门子设备。
助理设备工程师-校园招聘
8000-10000元/月
设备工程师经验不限本科半导体设备测试半导体设备安装调试
岗位职责:
1、协助设备组长开展公司内部半导体设备的改造与调试工作;
2、负责设备零部件的归整及系统录入;
3、协同设备工程师、工艺工程师完成客户现场设备的进场、安装调试及售后支持;
4、实时跟进客户需求及设备运行状态,按时提交每日或每周工作汇报。
任职要求:
1、本科及以上学历,硕士优先,机械类相关专业,熟练掌握办公软件及常用2D、3D机械设计软件;
2、掌握机械原理、机械制图、结构设计、加工工艺及常用材料性能;
3、具备较强的学习与沟通能力,工作认真细致,责任心强,能承受工作压力;
4、具备良好的英语听说读写能力,通过大学英语四级(CET-4)425分以上者优先;
5、对半导体行业有浓厚兴趣,了解行业基本知识者优先。
设备运维工程师-社会招聘(J10881)
1.2-1.8万元/月
设备工程师3-5年本科自动化设备电气设备机械设备
工作职责:
1. 严格按照设备SOP执行日常操作、维护保养及巡回检查,持续监控设备运行状况,及时处理现场突发故障,协同分析问题成因,确保设备稳定运转;
2. 协同资深工程师参与新生产线建设、设备技术改造、节能优化及自动化提升工作,跟进现场施工与调试进程,保障项目按计划推进;
3. 负责设备相关验证确认文件的编制、整理与归档管理;
4. 负责设备SOP、维修记录及备件台账的编制与动态更新;
5. 对生产人员实施培训,规范操作流程,提升团队设备操作与日常维护水平。
任职资格:
1. 本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业背景,具备丰富实践经验者可放宽至大专;
2. 具备3年以上设备维护与改造工作经验,有制药、医疗器械或食品行业背景者优先考虑;
3. 掌握机械传动、液压气动及电气控制基础知识,熟练使用机械制图软件,具备较强的现场故障排查与实操能力;
4. 工作积极主动,执行力强,具有良好的学习能力和团队合作意识。
动设备技术工程师
1.1-1.5万元/月
设备工程师5-10年大专
1、全面负责公司动设备的管理工作;
2、组织实施动设备的安装、保养与维护,定期开展设备检修和校验,确保在用设备完好率达到标准;
3、编制动静设备及管线的年度、季度预检计划,制定设备大修、中修、小修方案,以及备品备件的采购与供应计划;
4、定期牵头开展全厂范围内的动设备专项检查,做好检查记录,并组织评比与考核工作;
5、负责动设备相关档案的建立与日常管理;
6、组织开展动设备安全操作规程及相关安全知识的培训与宣导;
7、负责公司各类机械设备、设施的维修作业及突发异常情况的应急处理;
8、落实预防性维护与保养措施,减少因设备问题导致的产品报废量。
河北廊坊地址:靳家堡村西外环朗迈公司院内本厂急招货车司机2名,工资面谈。任庄子北工业区,
货运司机
地址:靳家堡村西外环朗迈公司院内本厂急招货车司机2名,工资面谈。任庄子北工业区,
280-300半导体设备工程师
8000-9000元/月
设备工程师经验不限学历不限
重庆俄资半导体 | ...
想学一门硬技术,不想一直干普工的看过来!
厂区直招,不是中介。
【核心优势】
不穿无尘服,不流水线!跟外方工程师学设备调试、维护技术。学成后晋升空间大,工资涨得快,不是纯体力活!
【岗位】设备维护助理 / 技术员学徒
【要求】18-40岁,对机械、设备感兴趣,有无经验均可,有师傅带。
【薪资】
学徒期综合6000-8000(带薪学技术);
转正/定岗后综合8000-12000元/月。
【福利】
外资标准五险一金,公积金缴存比例高;
包吃包住(宿舍有空调、WiFi);
设备维护工程师
8000-12000元/月
设备工程师1年以下大专
岗位职责:
负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除,保障设备稳定运行;制定并执行设备维护计划,建立设备档案,记录维修数据;参与设备改造升级,协助优化生产工艺,降低设备故障率。
任职要求(接受应届优秀者):
大专学历、机械等相关专业;1年以下设备维护经验,熟悉电气及机械原理;具备基本的PLC知识者更佳;工作积极主动,有较强的责任心和应急处理能力。
薪资待遇:
转正4500底薪 500全勤,1200绩效,1500岗位津贴,综合薪资8k~12k,早9晚6双休 包吃住。提供良好的晋升通道。期待您的加入!
试用期2个月 期间 早8晚6双休 工资24一小时
设备安装调试工程师9k+(接受无经验小白)
8000-12000元/月
设备工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责生产设备的安装、调试、验收及交付工作
2. 开展设备日常点检、维护保养与故障处理,保障稳定运行
3. 编制设备操作规程、维保计划及技术文档
4. 配合生产部门优化设备使用效率,提出合理化改进建议
5. 协助新项目设备选型、技术评估与供应商对接
任职要求:
1. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员加入
2. 机械、电气、自动化等相关专业优先,学历不限
3. 具备基础电工知识或动手能力强者更佳
4. 责任心强,学习意愿高,能适应现场工作环境
5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识
设备维护工程师280一天/保底一个月8000
7000-8000元/月
设备工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除,保障设备稳定高效运行
2. 参与新设备的安装调试、验收及操作培训,编写设备操作与维保规程
3. 分析设备运行数据,提出优化建议并推动实施,提升设备综合效率(OEE)
4. 管理备品备件库存,制定年度维保计划并跟踪执行情况
5. 配合生产、质量等部门完成GMP/ISO等体系审核相关设备文件工作
任职要求:
1. 具备设备维护相关工作经验,熟悉机械、电气或自动化系统原理
2. 能独立判断和处理常见设备故障,具备基础PLC或传感器知识者优先
3. 工作认真负责,具备较强的安全意识和执行力
4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神
5. 学历不限,持有电工证、焊工证或特种设备作业证者优先
设备技术员/工程师-8-15k-世界500强-提供住宿
8000-15000元/月
设备工程师经验不限大专电气设备机械设备自动化设备
岗位职责
1、巡检与点检执行:在生产过程中开展动态巡查,监督作业人员按SOP规范操作并处理现场异常;班后实施静态点检,核查设备清洁状况与运行性能,完整留存点检记录,确保点检准确率符合标准;
2、预防性维护执行:根据工程师制定的PM计划落实检修工作;参与点检标准优化建议的提出;执行中修、大修任务,输出关键部件运行状态分析报告;
3、故障上报与维修协助:记录设备运行异常情况并及时反馈至工程师;配合完成应急维修作业,参与故障根因分析,协助编制5Why分析报告;
4、操作培训与台账管理:对新进员工进行设备操作培训及上岗资格评定,落实日常操作行为监督;建立并维护重点设备操作人员资质台账;
5、现场管理与设备验收:在责任区域推行5S管理要求;负责设备到货验收、安装调试协作及技术资料归档;落实设备稳定性提升措施,发现异常及时上报。
任职要求
1、教育背景:大专及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业优先考虑;
2、专业知识:熟悉设备点检、预防性维护、5Why分析、5S管理等基本方法;
3、经验要求:工作经验不限,具备设备维护或现场操作经验者优先;持有电工证或焊工证者优先录用。
保底4000坐班文员+缴纳五险一金H
4000-6000元/月
生产跟单/文员经验不限大专体检免费五险一金晋升空间大带薪年假节日福利
【我们能给你的】
工作舒适——实行8小时工作制,全天候供应热水,空调全天开放,免费提供茶饮与零食,办公环境优越,并可提供住宿
1、五险保障:入职即享五险(社保)
2、健全休假体系:包含全薪年假、全薪病假、婚假、产假等各类假期
3、带薪病假:入职即可享有每年6天带薪病假
4、年度健康体检:入职后每年享受一次全面健康检查
5、生日关怀:入职即可获赠生日礼物,感受专属温暖
6、节日福利:每逢中秋、端午等传统节日,发放节日礼品
7、团队建设:定期组织部门团建活动,增强团队凝聚力
8、茶水间配置:公司设有茶水间,便于员工休息、茶歇及用餐
9、培训支持:提供带薪培训机会,助力职业成长
生产主管
6000-8000元/月
车间主任月结5-10年大专新能源机械设备/机电/重工生产跟单生产成本管理生产设备管理
岗位职责:
1.统筹管理生产团队的人员配置及各项生产运作,确保工作有序开展;
2.制定并下达生产任务计划,合理调配资源,把控生产作业执行进度;
3.实时跟进生产进度、产品需求、制程状况及产值达成情况,保障生产目标如期完成;
4.针对生产过程中出现的异常情况迅速响应,及时排查问题并提出有效改进建议;
5.协同推进提升生产效率与优化产品质量的相关方案制定与落地实施;
6.监督操作规程的执行情况,保证生产现场安全规范与环境整洁;
7.负责团队成员的日常管理、技能培训与人才发展。
任职资格:
1.具备2年以上相同岗位管理经验;
2.熟悉品质管控与流程优化,具有较强的组织统筹、沟通协调能力,善于分析并解决实际问题;
3.拥有良好的领导力、组织协作能力、沟通技巧及执行力。
风电定检岗位
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维低压电工证高压电工证登高证
岗位职责:
1.负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作,保障机组安全稳定运行
2. 执行定期检修计划,完成叶片、齿轮箱、发电机、变桨/偏航系统等关键
3.配合完成新机组调试、技术改造及大部件更换等现场技术支持工作
4.严格遵守电力安全规程与风电作业规范,落实高处作业、吊装、电气操作等安全管控措施
任职要求:
1.学历不限,机电、自动化、能源动力类相关专业优先,持有高压电工证、登高作业证、起重机械操作证者优先
2.不限制专业和经验
3.具备基本电力图认知
4.适应长期驻场及野外作业环境,具备较强责任心、安全意识和团队协作能力
5.接受全国风电项目地调配,能接受阶段性出差与轮岗安排
设备主管
1-1.2万元/月
厂长/主管3-5年大专团队管理经验包吃住只上白班自动化设备经验有设备管理经验五险
年龄25至40岁,有保温材料生产线、全自动生产设备的管理、安装、维修及维护相关经验者优先
交付内勤
5000-7000元/月
生产跟单/文员3-5年大专销售内勤订单管理生产排产
岗位职责:
一、核心交付管理
1. 产品交付全流程统筹
·(1)主导客户订单从生产到交付的全周期跟进,确保产品准时、保质、保量送达客户指定位置。
·(2)及时协调处理生产环节中的交付异常,提升交付效率与客户体验。
2. 样品交付管理
·(1)统筹样品制作、测试、包装及出货全过程,并审核关键节点,确保样品满足客户需求并按时发出。
·(2)维护样品交付记录台账,收集客户反馈并同步至研发与生产团队。
二、包装与标签审核
1. 包装设计组织
·(1)结合客户要求与产品特点,组织完成包装方案的策划、评审与最终确认。
·(2)联动设计人员与客户沟通,确保包装设计符合法规规范及品牌风格。
2. 标签审核把控
·(1)牵头开展产品标签内容合规性审查,确保符合行业标准及客户个性化需求。
·(2)跟进标签(包材)印刷进度,核验实物样张与定稿版本的一致性。
三、生产与跨部门协作
1. 生产排期协调
·(1)依据订单紧急程度与产能现状,协同生产部门制定科学合理的排产计划。
·(2)动态监控生产执行情况,提前识别并应对可能影响交付的风险。
2. 跨部门业务协同
·(1)作为连接客户与内部运作的关键接口,整合研发、采购、生产、质量等多方资源推进项目落地。
·(2)持续推动跨部门协作机制优化,提高整体运营响应速度。
四、数据管理与内勤工作
1. 数据统计分析
·(1)搭建交付相关数据统计体系,定期追踪分析交付及时率、合格率等核心指标。
·(2)编制数据分析报告,为管理决策提供有效支持。
2. 销售内勤工作
·(1)负责客户订单的接收、系统录入与全程跟踪,保障订单信息准确完整。
·(2)配合销售人员完成客户沟通,提供交付进度查询及售后协助服务。
·(3)统一归档客户资料、合同文件、订单记录及交付凭证,确保文档管理清晰规范。
任职要求:
1、具备3年以上功能性食品、保健品或制药行业生产交付、供应链管理或项目管理工作经验,有CDMO/ODM业务模式背景者优先。
2、注重细节,能确保交付过程中标签、包装、文件等信息准确无误。
3、熟练操作WORD、EXCEL、PPT等办公工具,具备良好的文字表达、语言沟通能力及学习能力。
4、抗压能力强,适应高强度、多任务并行的工作节奏。
烧结工程师(JD00103)
1-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科炼铁工艺黑色金属冶金工程师
岗位职责:
1、熟悉烧结与球团各类原燃料的技术参数及应用特性,对烧结、球团、白灰等工序的日常生产工艺实施过程监管,主动识别异常情况并及时向相关单位反馈,协同开展问题分析与解决。
2、实时跟踪烧结矿、球团矿的理化指标及高温冶金性能,发现指标波动时立即向部门主管报告,并联合配矿工程师及现场工艺管理人员进行调控优化。
3、参与基地烧结、球团配料方案及原燃料结构的研讨与制定,在保障生产顺行的前提下推动实现成本最优目标;协助协调解决执行过程中遇到的关键问题。
4、深入烧结、球团生产一线岗位,掌握实际操作中面临的难点与制约因素,提出改进措施并推动落实,及时与管理层沟通实施方案。
任职要求:
1、本科及以上学历,年龄不超过45周岁,具备中级及以上职称,材料、冶金或相关专业背景。
2、具有五年以上相关工作经验,其中三年以上为生产一线实操经历,能适应长期国内出差安排。
3、工作态度认真细致,责任心强,思想端正,与企业价值观保持一致,服从组织工作调配。
4、具备良好的组织协调能力、沟通技巧以及团队协作意识。
5、熟练操作各类办公软件,具备一定的文字撰写能力。
风能资源工程师
1.7-2.3万元/月
风电运维工程师3-5年中专/中技风电实施风电运维
岗位职责:
1. 风电项目前期技术支持,主要包括风电项目现场踏勘、宏观选址规划、测风塔布点与安装、测风数据采集与处理、风能资源分析、机组选型对比、风机排布优化及发电量预测等工作;
2. 承担可行性研究方案、初步设计阶段及微观选址等环节的风资源相关技术任务;
3. 对接项目业主、设计单位及风力发电机组供应商,开展包括机组设备技术规范制定、塔筒招标技术文件编制、现场精细化选址等技术支持工作;
4. 掌握风力发电机组结构组成及核心部件知识,具备良好的机械原理理解能力与设备性能分析基础;
5. 完成部门安排的其他临时性技术事务。
任职要求:
1. 具备3年以上新能源风电领域工作经验,熟练操作风资源评估工具、地理信息系统软件及相关数据分析程序;
2. 有新能源工程设计单位或风电整机制造企业从业背景者优先考虑;
3. 工作认真负责,富有责任感与职业担当,具备良好服务意识,沟通协调能力突出,团队协作能力强。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供河北设备管理员招聘在线招聘信息,主要招聘河北生产设备管理员相关人才。作为生产设备管理员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解生产设备管理员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。