保定市容城县招消防水、消防电、安全员/安全负责人、工长/工程师

招聘庭院施工工长/项目经理。 薪资待遇：底薪五千，加绩效奖金、完工奖励及年终福利。 团队简单，正规管理，供应稳定。 有意者可报名。

高碑店招聘庭院施工工长/项目经理。薪资为底薪五千加绩效奖金、完工奖励及年终福利。团队简单，正规管理，供应稳定。有意者可报名。

招聘庭院施工工长/项目经理。 薪资为底薪五千加绩效奖金、完工奖励及年终福利。 团队简单，管理正规，供应稳定。 有意者可报名。

邯郸市峰峰矿区招工长/工程师(装修工长)

衡水市桃城区招工长/工程师

招聘工长一名，薪资为6000-6001元。 岗位职责：负责施工现场的日常管理，协调各工种作业，确保工程进度按计划推进；熟悉施工图纸，组织技术交底，监督施工工艺与质量标准，及时处理现场技术问题；落实安全生产与文明施工要求，排查安全隐患，组织安全教育培训；做好施工记录与日志，参与工程验收，配合资料归档。 任职要求：具备3年以上施工现场管理经验，熟悉土建或装修施工流程；能看懂施工图纸，掌握常用测量仪器操作，具备现场协调与应急处理能力；责任心强，具备良好的沟通能力和团队管理能力，能承受一定工作压力。

唐山市路北区招工长/工程师

水电工长（经验：大型露天煤矿，大型矿山工作经验优先，熟悉图纸，熟练操作临水临电）

负责协调工地施工，工种调配

《男保姆》住家家里老两口女老人自理，男老人半自理，要求保姆干净，睡觉不打呼噜，年龄60岁以下，无三高身体健康，月休两天法定假工资4500联系电话2

10.17-18唐山兼职今天下午也可以来【招兼职司机】轿车，suv，商务，油车电车都可以，5坐及5坐以上！带车的（要求车辆不能超过8年本地车牌。）跑三十公里左右（大概2.5小时左右）给180/次、油费在另外按照一块钱1公里报销。根据自己的时间段跑。不带车100一次（也不需要开车坐在副驾即可。）要求驾龄满三年以上没有暴力犯罪醉驾记录。一样的大概2.5小时左右。【工作内容】做司机开车。跑25-30km左右，下班结钱。注：本活动只需要做司机开车，下班就给钱。

招聘迁安地区的铆工。

电脑服务器维护岗位五险一金5000-7000左右，个别岗位工作3年以上工资达15000以上32岁以下大专以上

氩弧焊工岗位，工作地址位于三河市，薪资为320元/天。

工程师岗位，工作地址位于科技大学北门附近。两班倒工作制，薪资6000~8000元，可缴纳五险。要求有相关工作经验，年龄16-45周岁。

正式工长线工作，地址位于知识城，薪资3元，工作期限为3个月。

哈尔滨招聘装修改造工长一名，要求会看图纸，熟练使用电脑，懂统筹安排，有责任心。薪资需电话详谈。

天津河东区二号桥房建项目招聘房建工长（栋号长）及房建施工员各一名。要求10年以上工作经验，能吃苦耐劳，有责任心，执行力强。有与中建合作经验者优先。薪酬面谈。非诚勿扰。感谢同行推荐。

长春南关招工长/装修团队/公司（民宿酒店项目） 【长春民宿长期装修订单】寻靠谱工长/装修团队，利润高于市场价，回款有保障！ 我们在做什么： 长春中高端民宿，已有近20套大户型房源，持续扩张中。未来一年预计几十套，订单稳定，不是一锤子买卖。 方式（核心）： 1.月付：，工程完成后第一个月15%，第二月15%，第三个月15%，以此类推6个月完成所有款项。 · 可选第三方资金存管，装修款存入银行托管账户，按节点验收后自动划拨，专款专用，不经过我们账户。 为什么你可以放心跟我们合作： ① 回款有制度保障。 我们可配合使用齐家保/土布兔资金存管，你的工程款冻结在银行托管账户，节点验收合格后自动划拨。钱在银行手里，不在我们手里，你不用担心我们跑路。 ② 订单持续稳定。 不是干完这单就没下单。你手艺好、守时靠谱，后续几十套优先给你。行业里真正让老工长难受的是“没有稳定单源”，我们能给你持续供单。 ③ 利润高于市场价。 工程总价高于市场价10%-15%，确保你有合理利润空间。 ④ 付款准时，从不拖欠。 ，合作前先签正式施工合同，付款节点、金额、违约责任全部写清楚。 我们的要求： 有老房翻新经验，做工精细，守时靠谱；能接受分期付款模式；有民宿、酒店、宾馆装修经验优先；长春本地工长/团队优先。 先合作1-2套试点，双方满意再扩大合作。你的手艺好，我们的订单就不会断。

工作职责 1. 参与生产全流程（如现场管理、工艺、质量检测等）的轮岗实践，全面掌握各环节的技术要求与作业流程。 2. 协助生产主管开展车间日常运作管理，包含生产任务落实、人员安排及现场5S执行监督。 3. 收集并分析生产运行数据，识别流程堵点，提出改善措施，参与工艺优化与产能提升相关项目。 4. 与质量团队协同推进产品品质控制工作，保障生产作业满足行业规范及企业标准。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械、自动化、材料、化工等理工类专业优先考虑。 2. 具备良好的学习能力与分析思维，能迅速理解生产工艺及设备操作关键点。 3. 能适应制造业倒班安排，具备较强的抗压性与团队合作意识。 4. 对传统制造及新能源领域有基本认知或发展意愿，期望在生产管理路径长期成长。

要求有全屋定制工厂跟单经验

工作地点： 1、栾城区 联东U谷石家庄科技创新中心3D栋3楼 2、赵县 瑞博纺织厂南行50米 【岗位职责】 1. 业务学习与实践 - 参与企业日常运营流程，涵盖采购、销售、物流等关键环节。 - 掌握国际贸易规范及相关的政策法规内容。 2. 项目管理 - 在导师指导下推进小型项目落地，积累实际项目运作经验。 - 协助开展市场信息收集与数据整理，为管理决策提供依据。 3. 跨部门协作 - 主动对接生产、质检、财务等部门，保障信息高效传递与协同推进。 4. 客户关系维护 - 参与客户交流与服务过程，增强客户服务意识与响应能力。 5. 文档管理 - 负责业务相关资料的分类、整理与存档，确保文件准确完整。 【任职要求】 1. 学历背景：本科及以上学历；专业不限，商科、管理类、经济学、理工类等相关专业优先。 2. 核心素质与能力 - 领导潜力：在校期间具备学生组织、社团或竞赛中的组织带领经历。 - 学习能力：能迅速融入新环境，具备较强的知识吸收与转化能力。 - 沟通表达：具备良好的口头与书面沟通技巧，善于团队间协作配合。 - 分析解决问题：逻辑清晰，能够基于数据分析或调研结果提出可行建议。 - 抗压能力：可承受较高强度工作任务，适应轮岗或外派安排。 3. 经验要求 - 实习经历：拥有相关领域实习经验者优先考虑。 - 项目/活动经历：参与过商业赛事、创业实践或公益项目者更佳。 4. 技能要求 - 办公技能：精通PPT、Excel等常用办公工具操作。 5. 其他软性要求 - 价值观匹配：认可公司倡导的创新意识、客户至上的理念。 - 灵活性与适应性：接受岗位轮换、异地调配或出差的工作需求。 - 职业规划清晰：具备持续学习意愿，有志于在外贸领域长期发展。

①高级养殖技工8k-10k（学历要求初中） 1、岗位职责： 【1】饲养管理：负责所辖单元内猪只的日常饲喂、巡栏等饲养管理工作； 【2】健康管理：承担管辖范围内猪群的健康监测任务，包括健康巡查、免疫接种、疾病治疗、注射给药及弱小病猪的专项护理； 【3】环境控制：监控并调节单元内的温度、湿度、通风、光照强度、饲养密度与环境卫生，定期维护智能化设备，确保系统稳定运行； 【4】生物安全防控：严格执行场区生物安全管理制度，落实各项防疫措施，保障生产安全。 2、任职要求： 1、男性年龄45周岁以下，女性40周岁以下，具备初中及以上文化程度，身体健康，能适应高强度作业； 2、愿意长期驻场封闭工作，自觉遵守猪场隔离制度及生物安全管理规范； 3、工作积极主动，责任心强，执行力好，服从工作安排； 4、退伍军人、有养殖从业经历或大型制造企业工作经验者优先考虑。 3、薪资待遇 【1】试岗+学徒期：不超过1个月，按日结算，日薪180-200元/天； 【2】转正后：接猪后按批次正常核算工资，综合收入可达10000+！ 【3】管理干部：享有基础薪资、绩效奖金及股权激励，越早通过认证，越快上岗拿高薪！ 4、员工福利 【1】员工关怀：提供五险一金、免费住宿、员工食堂、节日福利； 【2】情感关怀：支持配偶或伴侣进场同住，实现团聚； 【3】子女关怀：节假日允许子女入场团聚，参与夏令营、“母子工程”等活动； 【4】父母关怀：优秀员工可申请父母进场共居，并享受年度健康体检； 【5】娱乐生活：定期举办生日会、运动会、啤酒节、国庆联欢、茶话会，配备齐全的健身设施 ②养殖技术岗8-10k（学历要求大专） 1、岗位职责： 【1】饲养管理：负责所属单元猪只的饲喂操作与日常巡栏等养殖管理事务； 【2】健康管理：执行猪群健康检查、疫苗接种、疾病诊疗、药物使用、打针治疗及弱势猪只的精细化护理； 【3】环境控制：调控单元内温湿度、通风状况、光照条件、饲养密度和清洁卫生，及时维护智能控制系统，保障设备高效运转； 【4】生物安全防控：严格遵循养殖场生物安全规程，全面参与防控体系实施。 2、任职要求： 1、具有大专及以上学历； 2、专业范围不限，动物医学、动物科学、动物药学、畜牧兽医、生物技术、机械设计、机电一体化等相关专业优先； 3、具备较强的责任意识，踏实勤奋，吃苦耐劳，执行力佳，能够适应封闭式驻场管理模式。 3、薪资待遇 【1】试岗+学徒期：最长1个月，按日计薪，标准为180-200元/天； 【2】转正后：接猪即进入正式生产周期，工资按批次发放，月收入普遍在10000以上！ 【3】管理干部：享受基本薪酬、绩效奖励与股权分配，提前完成资格认定，即可提前接猪获取高收益！ 4、员工福利 【1】员工关怀：缴纳五险一金，提供宿舍、食堂及法定节日福利； 【2】情感关怀：允许配偶或恋爱对象进场共同生活； 【3】子女关怀：假期开放子女入场团聚，组织夏令营、“母子工程”等亲子活动； 【4】父母关怀：表现优异者可安排父母进场居住，并提供父母健康检查机会； 【5】娱乐生活：常态化开展生日庆祝、体育赛事、啤酒晚会、国庆庆典、茶话交流，健身器材配套完善

【岗位职责】 1. 负责燃气工程项目的整体技术管控，编制施工方案、技术设计及安全技术措施； 2. 主导工程施工过程中的技术指导、质量把控，解决复杂技术难题，确保工程符合规范要求； 3. 负责工程技术团队的管理、培训，提升团队技术水平和施工效率； 4. 参与工程项目的招投标、合同洽谈，提供技术支持，审核施工单位技术方案； 5. 负责燃气工程新技术、新工艺的引进与应用，推动工程技术升级；参与工程竣工验收及后期运维技术指导。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，燃气工程、市政工程等相关专业，持有中级及以上工程师职称； 2. 具备2-3年以上燃气工程技术管理工作经验，有农村气代煤工程施工经验者优先； 3. 精通燃气工程施工工艺、技术规范及安全标准，能独立编制施工方案、解决复杂技术问题； 4. 具备良好的团队管理、沟通协调能力和项目统筹能力，能承受较大工作压力； 5. 持有相关职业资格证书（如注册建造师）者优先，熟悉燃气行业相关政策法规。

福利待遇： 包住 晋升空间大 工资提升快 岗位职责： 1，执行机组部件更换及技术改造任务 2，记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 3，配合完成新机组调试、并网验收及移交工作 4，严格遵守安全规程，落实高处作业、电气操作等风险防控措施 任职要求： 1.了解风力发电系统原理及主流机型 2. 最好具有风电或电力行业现场运维经验，持高压电工证、登高证、安全员证者优先 3. 能适应长期驻场、轮班及户外作业，具备较强应急处理与团队协作能力 4. 身体健康，无恐高症，能胜任风机塔筒内攀爬及高空作业 5. 学习能力强，公司组织有技术培训与资质认证

技能岗位 1.招生要求：，年龄18-30周岁以内，大专以上学历，机电一体化、电气自动化、热动力等相关专业优先 2.薪资待遇：试用期1-3个月，工资3000-4000,转正以后6个月以内综合工资3500-5000左右，工作1年左右工资4000-6000左右，工作时间越长工资越高。 3.就业范围：河北、河南、山东、山西、内蒙古、辽宁、吉林、黑龙江、陕西、宁夏、甘肃、安徽、广东等全国范围均可安排 4..合同性质：与电厂相关用人单位直接签订劳动合同 5.部分就业单位：石家庄华能热电分公司、石家庄热电厂、华能杨柳青电厂、涿州市发电厂、沧州发电厂、秦皇岛热电厂、济宁发电厂、德州发电厂、成都热电厂、张家口电厂、安阳热电厂、滑县热电厂、新郑火电厂、许昌火电厂、大唐甘肃803电厂、商丘第一电厂、焦作电厂、周口热电厂、佳木斯第二发电厂、太原第二热电厂、大唐南京发电厂、韩城发电厂、延安发电厂、龙岩电厂、永安发电厂、哈尔滨热电厂、牡丹江发电厂、青山热电厂、铁岭发电厂、青岛发电厂、白城发电厂等全国各个发电厂、热电厂、热电公司等. 欢迎全国学院老师合作。

稳定文职，没压力不内卷！ 【工作内容】 1. 处理平台业务的拓展与入驻 【上班时间】 9:00-18:00 【休息】 周六日双休 【岗位要求】 需要销售经验

岗位职责： 1、负责消防设施维保作业的组织编写，开展消防安全知识培训及相关安全文件的归档管理； 2、依据消防设施维保计划实施、监督、检查与指导工作，并规范填写检查记录。 任职资格： 1、大专及以上学历，消防工程或相关专业毕业； 2、具备1年以上消防设备维护保养工作经验，持有中级操作员证书，具有一级或二级注册消防工程师资格者优先考虑； 3、掌握国家各类消防法律法规，熟悉维保现场的安全作业流程、操作规范及安全管理体系，能及时识别安全隐患并提出整改措施； 4、具备一定的组织协调能力和沟通技巧，语言表达能力良好。 工作时间：单双休

岗位职责： 1) 负责区域内数据中心暖通系统（包括冷水机组、冷却塔、精密空调、管网及辅助设备）和给排水系统的运行管理与性能优化； 2) 承担区域内数据中心暖通系统故障的现场诊断、维修处置及应急抢修，并完成相应故障分析报告的编制输出； 3) 监督落实暖通系统日常维护、巡检计划、应急演练等工作的执行，并进行指导与实施跟进； 4) 协助制定与更新暖通设备相关的SOP、MOP、EOP、SCP及设备台账等技术文档； 5) 推动区域内部设备节能运行策略的落地实施，配合FM团队达成节能目标； 6) 负责区域内暖通类备品备件管理、外包服务人员协调及供应商服务质量评估材料的整理输出； 7) 审核暖通专业相关变更方案，组织变更实施过程并完成总结汇报； 8) 审核暖通系统周报、月报的编制质量与内容完整性； 9) 主导运维范畴内暖通工程方案的规划、落地执行、过程监督及最终验收； 10) 组织开展暖通设施设备及相关工程项目的性能测试、安全验证和功能确认工作； 11) 参与新机房交付接管过程的随工支持，推动问题整改闭环，完成接维验收流程； 12) 完成上级交办的专项任务及相关内部审计配合工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，暖通或相关专业背景； 2、具备3年以上数据中心或类似场景暖通设备运行维护经验，有大型机房冷水机组、管道阀门系统实际运维经历者优先； 3、掌握中央空调系统（如螺杆机、离心机、末端装置）及全制冷剂系统的结构原理、操作规范与维保要点； 4、具备扎实的专业实操能力，能独立处理复杂暖通系统故障； 5、熟练使用AUTOCAD进行机电图纸绘制，掌握OFFICE等常用办公软件操作； 6、具备良好的沟通表达能力，能够进行有效的书面交流，并具备基础的供应商协作管理能力； 8、工作积极主动，适应一定强度的工作节奏与压力； 9、持有低压电工操作证、暖通相关作业资格证书者优先； 10、具有大型水冷机组检修经验者优先考虑。