一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持双证新人（低压、高处），具备三证者优先（含高压） 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电机组机械与电气系统的检修维护，实施风机部件技术升级及加装辅助装置等作业。 2、积极参与公司组织的各类培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：需长期驻外，项目分布于全国各风电场现场 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，实操能力突出，能适应频繁出差；须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术等级核定，住宿由公司统一免费安排，遇大风雷雨天气可暂停作业休息，每满三个月享受带薪休假10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具有3个月以上风电现场工作经验，需持三证（低压、高压、高处作业证） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与设备安装监督、调试及试运行任务，落实安全隐患检查与整改，并做好相关数据记录和资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的技术培训，持续提升专业技能水平。 工作地点：根据项目需求就近分配至国内各风电场 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手能力强，能胜任长期外派工作，须具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，提供免费住宿，恶劣天气期间可暂停作业休息，每服务满三个月可回家休息10天，享受带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

工作内容： 1.主要负责风力发电设备的日常维护、检修和故障处理，确保风机稳定运行 2.设备的调试，数据监测和统计，电力线路及附属设备的运行状态及电力线路周边环境状况检查 有工龄奖，技能奖，年终奖等 招聘要求： 1.年龄是在18-28之间（包含28周岁），大专及以上的学历 2.趋势好，有前景，技术型的岗位， 3.无色盲，身高165以上

岗位职责: 1.负责风电与光伏设备的日常运行维护及管理工作； 2.实时监控设备运行情况，快速识别并处置设备异常或故障； 3.编制并落实设备日常维护与保养方案。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 2.熟悉风电、光伏系统基本原理，具备相关技术经验； 3.能够独立分析并解决设备运维中的各类技术问题。

工作内容 1.负责风电及光伏设备的运行维护与保养； 2.承担设备故障的检测、诊断与修复任务； 3.开展设备日常巡检，确保系统稳定运行。 任职要求 1.具备风电或光伏设备相关运维实践经验； 2.具有良好的身体条件和职业素养； 3.具备协作意识和团队精神。 岗位职责： 任职要求： 工作内容 1.负责风电与光伏设备的日常运维保障； 2.执行设备巡检、异常排查及维修作业； 3.及时上报设备运行问题并提供改进建议。 任职要求 1.熟悉风电或光伏设备基本原理与操作技能； 2.具备良好的沟通协调及团队协作能力； 3.工作认真负责，积极主动。 教育背景：

招聘要求： 1、年龄要求20-30周岁大专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。 3、退役军人优先/应届毕业生均可。 岗位职责： 1）、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。定期对设备进行维护保养，包括清洁、润滑、紧固等工作，延长设备使用寿命。 2）、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 4、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。

招聘要求： 1、年龄要求19-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。 岗位职责： 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助，一年。 3、单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 选择这个行业的理由 1、是绿领行业，趋势好，有前景; 薪酬高，福利好，六险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高;

岗位职责: 1.负责风电与光伏设备日常运维工作的实施与管理； 2.实时监控设备运行情况，快速识别并处置设备异常或故障； 3.编制并落实设备的常规维护保养方案。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 2.熟悉风电、光伏系统基本原理，具备相关技术实操经验； 3.能够独立应对和解决设备运维中的各类技术问题。

华云外包岗位，介意者请勿投递！ 岗位职责： 1、协助项目单位开展系统的日常运维、定期巡检、检修协作以及故障处置和应急技术支持工作； 2、配合项目单位推进系统平台与厂商之间的对接、版本升级及系统迁移任务； 3、协助项目单位完成其他日常事务及相关文档的整理与输出。 岗位要求： 1、具备基础的服务器硬件维护能力，能够进行常见故障排查与处理； 2、熟悉Linux、Windows操作系统，能熟练操作各类常用命令，掌握基本系统运维技能； 3、了解Docker、K8S集群及容器化服务的相关理论，并具备一定的实操经验； 4、掌握MySQL、Redis、Elasticsearch等技术的基础原理，具备部分实际操作能力； 5、具备良好的文档编写能力及较强的抗压能力。

（国企【外包】岗位，介意勿扰） Tips：本岗位为（浙江华云信息科技有限公司）旗下（电力集成分公司）的项目劳务外包，与上市公司正元智慧签署合同。 岗位职责 1、承担业务系统的日常运维工作，保障系统稳定运行和高可用性； 2、对业务系统（或装置设备）运行状态进行监控，及时识别并协助处理异常情况； 3、协调推进业务问题的高效闭环解决； 4、负责运维文档及操作手册的编制与持续更新； 5、通过对系统运行数据的分析，输出优化方案，增强业务连续保障能力； 任职要求： 1、学历须为全日制统招大专及以上，计算机类相关专业优先考虑； 2、掌握常用办公软件及基础SQL语句，具备软件运维实践经验者优先； 3、具备良好的逻辑分析能力与细致严谨的工作作风； 4、具备较强的沟通意识，责任心强，富有团队合作精神，能适应一定强度的工作节奏； 注：工作地点位于杭州区域内，具体办公地址需通过面试后确定

一、工作职责： 1、负责网络系统及配套设备的运维，进行配置优化与规划调整，保障网络环境稳定高效运行 2、日常维护和管理办公硬件设备（如打印机、扫描仪、传真机、投影仪等） 3、完成其他相关设备的维护任务及上级交办的临时性工作 二、岗位要求： 1、计算机类相关专业，大专及以上学历（可接受实习生、应届毕业生）；具备信息系统或技术运维经验者优先考虑 2、工作态度端正，责任心强，具备良好的沟通能力、团队合作精神和服务意识 三、驻场地址： 浙江省杭州市上城区解放路88号浙二医院门诊1804室 四、企业福利 1、社会保险：依据国家相关规定，为员工缴纳社会保险； 2、定期开展技能培训，结合实际工作需求提升员工专业能力； 3、内部晋升：根据个人绩效表现，提供职位晋升与岗位轮换机会； 4、节假日补助：春节、中秋等传统节日统一发放节日礼品。

杭州市滨江区招拆除/运渣

紫金港 电子厂（长白班） 【岗位需求】短期工人（20-45岁） ❶焊锡2人：会用电烙铁，认识元器件； ❷装配2人：会打螺丝，会接线； ❸普工2-4人：搬运，装卸为主； 【薪资待遇】22/小时，包吃 【体检】不体检 【保险】 【工作时间】8:00-21:00（不加班到17:30） 【休息时间】大小周休息（做五休二 做六休一） 【工地作‬点】西湖区三墩镇 联系人： 面试时间：10点，下午2点都可以，面试通过第二天上班；

杭州杰宝汽车销售服务有限公司 宝马4S店招聘 岗位：汽车机修工（若干名） 学历：中专及以上 年龄：18-30周岁 薪资：6-10K（五险一金） 要求：有汽车行业机修工作经验2-3年 电话：（）

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男装爆款，能持续做做到腊月20放假 款式简单。 诚聘：整件车位---- 6名（要求住厂） 后道 ---- 2名 地址：葛家车21组28号 电话：

广西桂林兴安县风电维护招聘3~5人熟练工人，工资500元~600元/天，工资月结，非熟练工勿扰 电话

一、一次学习终身就业！新能源电力运维定向培养计划 全国可安置，电力行业永不失业! 小白变精英仅需3个月！直通高薪电力圈！ 二、五大热门岗位任选无忧 1. 智能电网电力运维工程师 2. 光伏发电电力运维工程师 3. 风力发电电力运维工程师 4. 变电站运维工程师 5、储能电站运维工程师 三、招募要求 年龄：18-35周岁 学历：中专及以上（电力相关专业优先） 态度：踏实肯干，想深耕新能源电力行业 四、高薪福利诚意满满 转正后综合薪资5000-9000元/月（面议） 缴纳五/六险一金，包住宿+工作餐 八小时工作制，周末双休+法定节假日 薪资挂钩技术等级+工龄+岗位津贴！工作3-5年月薪可达1-2万！ 具体作息以单位规定为准 五、系统化培训全程护航 培训周期：1-3个月，总计462课时 核心课程： 1. 基础电力知识+国家安全操作规范 2. 光伏/变电站/储能电站运维要点 3. 风力发电技术+风机运维要点 4. 工具认知与规范使用 5. 周测巩固+就业辅导+职场礼仪+职业规划 六、证书加持：考取低压电工证+高压电工证+高处作业证，持证上岗更安心 持三证：培训7-15天即可就业 持一证：培训1-2个月，考证+实习同步推进 无证书：培训2-3个月，系统学完考证就业 七、就业保障全程无忧 就业周期：拿证后15天内分配上岗 分配原则：一分二调 岗位选择：全国合作企业上千家，优质岗位5000+，可自主挑选 售后保障：不满意可回调！就业3年内免费协调岗位 合同保障：与电力运维公司直签合同（合同期限1.3.5.8年） 八、工作地点 全国各省市县发电站/变电站就近安置！ 抢占新能源风口岗位！错过再等一年！ 电话微信：

招聘风力发电技术员 岗位职责:运行监视：通过监控系统实时监测发电设备、输电线路和控制系统的运行参数和状态，掌握运行方式和负荷变化情况，确保设备安全、稳定、经济运行。 设备巡检：按照规定的时间和路线对场站设备进行定期巡检，检查设备的外观、运行状况、温度、声音等，及时发现设备缺陷和异常情况，并做好记录。 日常维护：负责设备的日常维护保养工作，如清洁设备、紧固螺栓、添加润滑油等，确保设备处于良好的运行状态；参与新投和检修后设备的验收工作。 异常处理：当设备出现异常运行或故障时，及时汇报并采取相应的措施进行处理，防止故障扩大，减少损失；复归保护装置，详细、准确地做好保护动作情况记录。 协助检修：协助检修人员进行设备检修和故障排除工作，提供必要的技术支持和现场配合。 措施落实：按规定正确办理工作票，布置安全措施，确保检修和维护工作的安全进行；负责检查并备齐高、低压配电室、配电箱用的熔断器，并保证定值符合要求。 安全监督：对工作现场的安全情况进行监督，及时纠正违章行为，确保工作人员的人身安全和设备的安全运行；对不符合电气设备规定的操作和不合理的运行方式，提出建议并给予纠正。 其他工作 工具管理：保管好工具材料、用具、钥匙等，爱护公用工器具，做好工具的借用和归还记录。 配合工作：完成领导交给的其他任务，如参与制定和更新运维流程和标准操作程序，协助进行设备升级和改进工作等。 任职要求:需配备三个证；低压电工，高压电工，登高45岁以下。 休息时间上二十天休息十天，有社保，各项福利。 其他工作地址：阿荣旗岭东二期基地100万千瓦风电 安盟、通辽、赤峰、阿荣旗多均有工作地点

招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），中专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、身心健康，吃苦耐劳，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合新能源康检查规范。 3、无高低压高处作业三证，无经验能接受见习基础期开始。 岗位职责： 3、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。 4、监控设备运行状态，及时发现并处理设备异常情况，如故障报警、参数异常等，必要时采取紧施，并及时向上级报告。 5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养，包括清洁、润滑、紧固、调整等工作，备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作，提供设备故障信息和维修建议。

招聘要求： 1）年龄19-28岁之间，无犯罪记录，无纹身 2）可以接受小白，大专及以上学历，提供食宿 3）积极上进，吃苦耐劳 岗位职责： 1、现场设备调试和运行维护； 2、设备运行过程进行问题消缺和故障记录； 3、完成设备的定期维护、日常检修、日常维护等工作任务； 4、提交现场运行分析报表 5、负责分析、整理现场运行记录，并提出改进建议

岗位职责： 1、负责银行网络系统及相关设备的日常维护、管理和故障排查，保障网络稳定运行； 2、负责公司办公环境中计算机软硬件及桌面系统的运维支持工作； 3、执行机房例行巡检任务； 4、安装与维护公司计算机、服务器的操作系统及各类应用软件，并为其他部门提供技术支持服务； 5、及时处理各类软硬件问题，完成问题记录并定期汇总形成系统运行分析报告； 6、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职资格： 1、全日制大专或以上学历，具备3年以上银行领域运维工作经验； 2、熟练掌握各类计算机软硬件知识，能够独立完成设备的安装、配置与故障处理； 3、精通局域网运维与网络安全技术，能熟练开展局域网搭建及网络设备的基础维护与故障应对。

技术能力： 1、负责乐享IT管理平台的搭建、实施与交付工作； 2、掌握TCP/IP协议、基础路由协议、访问控制等网络基础知识，熟悉Wireshark抓包工具及常见报文分析方法； 3、具备路由器、交换机、无线设备、网关、云桌面等通用产品的调试与维护能力； 4、具备Linux系统基本操作能力，有监控类软件或网管类软件维护经验者优先。 业务能力： 岗位要求： 1、有乐享管理平台使用经验者优先；若具备IT运维管理（ITSM）系统或DevOps平台相关经验亦可，能支撑运维自动化、监控配置、故障响应等工作； 2、具备良好的服务意识与职业操守，沟通顺畅，文字表达清晰，重视客户满意度； 3、熟悉锐捷中型项目交付流程，具备中大型项目独立方案设计及主导实施交付的能力。 服务场景： 1、项目实施：面向普教、医疗、政府等行业中小型网络建设与常规产品交付，如中小学办公网络建设、园区无线网络部署、云桌面实施等； 2、运行维护：承担中小学、区县政府单位办公网络、园区无线网络、云桌面系统的日常运维，以及三级及以下级别故障的处理； 3、售前支持：配合原厂开展通用场景测试、无线勘测等相关技术验证工作。

十四堡明天白班一名

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洁净车间空调冷暖水，水泵机组安装，流量测算，管路图纸优化，

1、及时响应云远程运维服务客户提出的服务需求，提供全天候7×24小时应急事件处置支持； 2、负责云数据中心监控系统的配置实施，定期分析告警信息，持续优化告警策略；按规范开展云环境软硬件远程巡检工作，发现问题及时上报并推动解决； 3、针对云平台发生的异常情况，进行事件上报与根因分析，协同二线团队完成故障处理，制定预防措施避免问题重复发生； 4、配合完成云平台单项产品版本更新、补丁应用及安全加固操作，定期生成云资源（CPU、内存、存储、网络等）使用统计报告，为容量规划提供数据支撑； 5、参与统一运维管理平台的功能迭代、性能优化及日常维护工作。 能力要求： 1、计算机、通信等相关专业本科及以上学历； 2、熟练掌握Python语言，具备基础开发能力，能够独立完成Prometheus、Ansible等开源运维工具的配置与维护； 3、熟悉Linux（RedHat、CentOS）操作系统常用命令与基本操作，具有VMware、KVM等主流虚拟化平台运维经验； 4、具备扎实的网络基础知识，理解TCP/IP协议栈，熟悉二层、三层网络技术，了解OSPF等路由协议的工作原理及配置方法

工作职责： 1、构建并优化总公司消防管理体系，依据消防标准化与责任制要求，建立规范化的管理流程，牵头编制消防安全体系文件，并结合法律法规持续改进完善。 2、健全应急响应机制，设计分级分类的应急预案体系，提升突发事件现场的快速处置与应对能力。 3、参与制定消防项目服务方案、执行计划及相关报告、汇报材料等全过程文档，负责各类成果资料的编写与归档，确保成果质量达标。 4、为下属分公司及项目提供消防技术支持与培训指导，制定培训规划与实施标准，涵盖消防检测、验收、维保、应急预案编制与演练、消防安全制度建设与评审等内容。 5、在发生重大消防安全事故时，牵头组织现场救援协调、事故调查工作，并落实信息上报及后续处理事宜。 任职要求： 1、专科及以上学历，具备扎实的消防技术基础和实际管理经验。 2、持有一级注册消防工程师资格证书。 3、具有3年以上企业消防安全相关工作经验及管理经历。 4、熟悉国家及地方消防安全法规、治安管理条例，掌握安全防范、消防管理、技防监控等相关知识，了解应急预案制定与处置流程。 5、具备较强的组织协调、分析判断、决策应变、业务执行能力，以及良好的书面表达能力。 6、能适应浙江省内频繁出差的工作安排

招售后拆包人员，25一个小时，有工作经验者优先 45岁以下，要求手脚灵活，摸鱼的年纪大的勿扰工作时间11点开始，基本9点左右结束，可做到过年，联系地址九堡圆梦园，联系电话

招聘：线上 时间自由 陪练老师 在家办公 薪资：面议 工作周期：长期兼职工作时间：周末必须有时间 一对一陪跑工作时间：工作日和周末（具体可面谈）工作地点：居家办公，灵活排课课时费：45-55（根据自己能力获得相应课时费）一课时为一小时（一次正课一小时，21天十次抗遗忘复习，每次5-10分钟）

1、日常运维 •负责数据中心的日常运行维护及管理事务，制定基础设施运维策略与实施计划，确保系统稳定可靠，统筹兼顾运维质量、效率、成本控制与安全保障； •推进设施数字化运维体系建设，提升机房管控水平与应急兜底能力，保障维修响应及时性、风险闭环率等核心指标有效达成。 2、安全合规 •落实数据中心内部各岗位安全生产职责，推动环保、职业健康、法律合规、廉洁运营等方面的规范化管理，杜绝重大人员/设备事故及监管处罚、整改通知等被动事件发生； •识别并评估安全与合规类风险，建立健全风险管理机制，主导重大事项的上报流程及后续跟进处理； •构建属地资源协作网络，深化与地方政府相关部门的联动关系，为区域运营的安全合规提供有力支持。 3、优化改进 •主导所辖数据中心设施运维工作的持续优化，组织制定或修订阿里IDC运维管理制度、标准操作手册、应急管理流程及应急预案； •牵头推进阿里IDC能效提升项目，实现机房运行效率最大化； •协同经营成本团队，搭建成本分析模型与人效评估体系，开展精细化成本效率管控，助力经营目标达成。 4、技术支撑 •负责数据中心运维环节的技术管理工作，带领团队为数据中心设计、设备选型等技术升级过程提供专业支持； •承担业务设备现场技术支持任务，深入理解业务需求与网络架构，通过高效协作保障数据中心平稳运营。 5、团队管理 •负责运维团队的日常组织管理、绩效考核、人才梯队建设与能力提升，规划并组织实施技术人员培训计划，全面提升团队服务能力和专业水平； •建立与运营商、上级主管部门之间的高效沟通机制，防范运营风险，确保各项运营策略和合规要求有效落地执行。 职位要求 【IT运维】具备5年及以上数据中心IT服务运维工作经验； •拥有3年及以上大型数据中心IT运维管理经验，曾直接管理团队规模不少于15人； •具备多个大型数据中心IT运维领导经验，精通信息技术基础设施领域，涵盖服务器、网络技术、综合布线以及IT服务交付的相关原则与行业实践。