招聘要求： 1、年龄要求20-30周岁 大专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。 3、退役军人优先/应届毕业生均可。 4、可接受小白 岗位职责： 1）、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。定期对设备进行维护保养，包括清洁、润滑、紧固等工作，延长设备使用寿命。 2）、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 4、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。

招聘要求： 1、年龄要求19-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。 岗位职责： 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助，一年。 3、单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 选择这个行业的理由 1、是绿领行业，趋势好，有前景; 薪酬高，福利好，六险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高;

工作内容 1.负责风电及光伏设备的运行维护与保养； 2.承担设备故障的检测、诊断与修复任务； 3.开展设备日常巡检，确保系统稳定运行。 任职要求 1.具备风电或光伏设备相关运维实践经验； 2.具有良好的身体条件和职业素养； 3.具备协作意识和团队精神。 岗位职责： 任职要求： 工作内容 1.负责风电与光伏设备的日常运维保障； 2.执行设备巡检、异常排查及维修作业； 3.及时上报设备运行问题并提供改进建议。 任职要求 1.熟悉风电或光伏设备基本原理与操作技能； 2.具备良好的沟通协调及团队协作能力； 3.工作认真负责，积极主动。 教育背景：

岗位要求： 1. 当班安全管控：严格落实“两票三制”管理要求（工作票、操作票，交接班制度、巡回检查制度、设备定期试验轮换制度），定时巡检电池舱、PCS室等重点区域，及时发现并处理电解液泄漏、消防设施故障等安全隐患，纠正违章作业行为，确保当班期间无安全事故发生。 2. 设备实时监控：密切监视关键设备运行参数（如电池SOC/电压/温度、PCS功率与电流、BMS通信状态），一旦发现异常情况（如电池温度突升、PCS跳闸），迅速进行初步判断和应急操作，并及时上报，保障系统连续稳定运行。 3. 当班人员调度：科学安排运维人员执行巡检、数据抄录及设备操作任务，协调人力应对突发故障排查与紧急抢修，监督作业流程合规性，确保班组工作高效衔接、有序推进。 4. 突发情况处置：面对设备异常（如BMS通信中断、消防系统报警）或初期安全风险（如电池热失控征兆），立即执行现场应急预案（如切断局部供电、启用局部灭火系统），同步通知站长，并协助开展后续故障排除工作。 5. 第三方现场监督：在外部单位开展维护、检测等作业时，全程监督其执行停电验电、穿戴个人防护用品等安全程序，确认作业范围准确无误，防止对电站正常运行造成干扰。 6. 记录与交接：认真填写《运行日志》，完整记录设备运行状况、故障处理过程及巡检结果；交班前与接班值长面对面交接，清晰说明待办事项和注意事项。 7. 合规操作执行：严格执行电站各项运维规程，确保所有操作符合技术规范，配合上级监管检查或站内临时审查，如实提供当班期间相关运行资料。 任职要求： 1、熟悉PCS、BMS电池管理系统及变压器等核心设备的工作原理，掌握电力系统基本运行逻辑； 2、能够切实执行“两票三制”，具备较强的安全隐患识别能力以及对突发故障的快速响应与处置能力； 3、熟练使用SCADA监控系统及能量管理平台，持有高压/低压电工证等相关职业资格证书，同时了解行业相关法规标准，具备良好的组织协调能力； 4、责任心强，坚持原则，严守安全红线，执行力强，能高效落实各项运维管理制度与工作任务。

岗位职责： 1、负责海上风电项目机组现场接货、安装、试运行及验收工作，严格按技术规范执行； 2、开展风电机组日常检修、缺陷消除、定期维护，保障设备安全稳定运行； 3、处理机组故障、协助大部件更换、参与辅助改造与技术改进等现场作业； 4、系统记录运行数据、技术资料及隐患排查整改情况，建立并更新风机全生命周期档案； 5、协同现场经理落实安全、质量、进度与成本管控，及时准确汇报工作进展。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先； 2、具有一年以上风电行业现场运维或施工相关工作经验； 3、须持有效低压电工证、高压电工证、登高作业证（国网可查）； 4、身体健康，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症，能适应海上项目长期驻场及区域调派； 5、责任心强，具备良好沟通协作能力与现场应变能力。

岗位职责: 1. 负责风电与光伏设备日常运行维护工作的实施与管理； 2. 监控设备运行情况，快速识别并处置设备异常或故障； 3. 编制并落实设备日常维护保养方案。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 2. 熟悉风电、光伏技术原理，并具备相关实操经验； 3. 能够独立应对和解决设备运维中的各类技术问题。

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持双证新人（低压、高处作业证），具备高压电工证者优先考虑 年龄：18—**** 岗位职责： 1、负责风力发电机组机械与电气系统的检修维护，实施风机技术改造及加装辅助装置等相关工作。 2、积极参与公司组织的各项培训，持续提升风电专业技术能力。 工作地点：需长期出差至全国各风电项目现场 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，动手操作能力强，能适应频繁外派工作，须持有低压电工证、高处作业证，具备高压电工证更佳 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇大风雷雨天气可在现场停工休息，每满三个月可享受10天带薪休假 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电现场工作经验，须持低压、高压电工证及高处作业证 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与设备安装监督、调试与试运行任务，开展安全隐患检查并落实整改，同步完成相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的技术培训，主动学习风电运维知识。 工作地点：根据项目情况就近分配至国内各风电场 要求：身体健康，无妨碍从事风电工作的职业禁忌，实践能力强，能接受长期驻外安排，必须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级和绩效奖金构成，住宿费用全免，恶劣天气期间可暂停作业就地休息，工作满三个月享有10天带薪轮休 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

工作内容： 1.主要负责风力发电设备的日常维护、检修和故障处理，确保风机稳定运行 2.设备的调试，数据监测和统计，电力线路及附属设备的运行状态及电力线路周边环境状况检查 有工龄奖，技能奖，年终奖等 招聘要求： 1.年龄是在18-28之间（包含28周岁），大专及以上的学历 2.趋势好，有前景，技术型的岗位， 3.无色盲，身高165以上

岗位职责： 1. 负责风电设备的现场安装、调试及技术指导工作 2. 组织并管理风电安装项目团队，把控施工进度与质量 3. 编制安装方案、安全作业规程及现场技术交底文件 4. 协调业主、监理及供应商等多方单位，保障项目顺利交付 5. 参与风电检修计划制定与实施，及时处理现场技术问题 任职要求： 1. 具备风电安装或检修相关工作经验，有现场项目经理经历者优先 2. 熟悉风电机组结构、安装工艺及行业安全规范（如GB/T 19072、DL/T 5191） 3. 具备良好的组织协调能力与应急处置能力 4. 能适应长期驻外及高空、野外作业环境 5. 持有登高证、电工证、安全员证等相关资质者优先

岗位职责: 1.负责风电与光伏设备的日常运行维护及管理工作； 2.实时监控设备运行情况，快速识别并处置设备异常或故障； 3.编制并落实设备日常维护与保养方案。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 2.熟悉风电、光伏系统基本原理，具备相关技术经验； 3.能够独立分析并解决设备运维中的各类技术问题。

岗位职责: 1.每天到达固定仓库，装货配送固定路线 2.点对点配送至杭州市区 3.C1驾照就可以，年龄22-52周岁！工作简单自由，不会可以安排试岗学习，需服从现场管理安排。 薪资待遇： 1.薪资:8k-1.2w 货源长期稳定！ 2.月休四天（可调休） 公司直招，无任何费用！非诚勿扰，有意向者投简历面试。

固定仓库配送：早8晚6，开面包车往工厂企业配送日用百货，一天两趟，月收入8k～1.3w（需要装卸货）

市区配送 不需要装卸货物 无犯罪记录 驾驶证C2 无一次性扣12分违章 工作要求： 1。持有C1或C2驾照以及以上驾照，驾驶自动档货车，有无经验者都可； 2。年龄22-52岁 3。会熟练使用APP导航地图，有良好服务意识， 4。每天固定路线开车送货送到区域门店，公司配固定货源和专线； 5。渴望高收入长期做，能吃苦耐劳勇于拼搏； 6。公司直招驾驶员，非中介!工资月结每天固定路线送货； 7。公司提供车，你出人即可!工作地址可根据住址就近安排!送货挣的是辛苦钱，没那么多套路，非诚勿扰!8。为人踏实，老实忠厚，

岗位职责: 1.负责货物从出发点到目的地之间的直接配送 2.确保货物按时安全到达指定地点 3.与客户保持良好沟通，确保服务质量 任职要求： 1.年龄22-52岁，无犯罪记录 2.驾照C1或C2以上，驾驶技术熟练！ 3.一天工作8小时左右，月休4天，一个月综合收入10000-15000 4.会操作手机导航，为人踏实有责任心。 5.工作长期稳定

工作内容: 开自动挡面包车或者平板车给物流仓库送货，只负责开车送货即可，不需要装卸。点对点配送，杭州八大区及周边城市都可就近安排。入职要求: 1、年龄22-52岁，无犯罪记录户籍不限 2、驾照C1或C2以上，驾龄满一年即可 3、一天工作时间8-10小时，月休4天，一个多月综合薪资:12000-13000 4、会手机导航，为人踏实，有责任心 5、工资可日结，月结，工作长期稳定

广西招高空作业证人员，有低压电工证、吊篮证、救护证优先，从事风电基础运维工作，年龄50岁以下，公司交五险社保，基础工资8000（）包吃住。

桂林兴安县招风电运维工程师

岗位职责 1. 负责风机巡检内外报告的编制与审核 2. 独立完成风机叶片内部可视化三维模型建模 任职要求 1. 3年及以上测绘、三维内业相关工作经验 2. 能够独立完成密闭空间可视化三维建模 薪资福利（极具竞争力） 试用期：6000元/月 独立胜任建模后：8000–12000元/月 高额年终奖：按经手项目合同额2%计提 项目稳定不断档，多劳多得，上不封顶

招聘风电运维工程师团队

风电运维工程师（储备骨干） 要求：1、 30周岁以下； 2、大专及以上学历，机电/电气/机械/能源等跟电力相关专业者优先，特别优秀的中专毕业生可接收； 3、具有较强的吃苦耐劳精神，不恐高，需登高作业(室内坐电梯抵达检修调试平台)。 工作内容： 1、现场定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； 2、 定期维护和例行维护工作； 3、风机故障维修工作； 4、风场运行工作； 5、完成领导交办的其他工作。 薪资福利： 1、薪酬：底薪+驻场补贴+登机补贴+奖金。 初级：实习期5000左右，经评定定岗后平均薪资6000以上；一年以后评均工资7500～13000之间， 2、福利：餐补+包住+五险一金+商业险+休假。 3、晋升通道：实习→初级工程师→中级工程师→高级工程师→项目经理 风电运维工程师（储备骨干） 要求：1、 30周岁以下； 2、大专及以上学历，机电/电气/机械/能源等跟电力相关专业者优先，特别优秀的中专毕业生可接收； 3、具有较强的吃苦耐劳精神，不恐高，需登高作业(室内坐电梯抵达检修调试平台)。 工作内容： 1、现场定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； 2、 定期维护和例行维护工作； 3、风机故障维修工作； 4、风场运行工作； 5、完成领导交办的其他工作。 薪资福利： 1、薪酬：底薪+驻场补贴+登机补贴+奖金。 初级：实习期5000左右，经评定定岗后平均薪资6000以上；一年以后评均工资7000～13000之间。 2、福利：餐补+包住+五险一金+商业险+休假。 3、晋升通道：实习→初级工程师→中级工程师→高级工程师→项目经理 工作地点:全国以省为单位，各省市县等地区就近安置

岗位职责： 1、协调公司各业务单元，积极识别并评估可应用于RPA流程自动化的业务场景； 2、独立推进RPA工具在数字化方案中的实施与持续优化：涵盖前期业务调研、流程梳理，以及后续的开发、测试及全流程项目管理； 3、系统对接：实现RPA方案与现有ERP、BI系统及电商平台API的集成，保障数据的自动化同步与高效处理； 4、其他工作：完成上级安排的其他相关事务。 工作经验： 1、具备2年以上RPA开发经验，主导或深度参与不少于3个复杂流程自动化项目【需有实际项目经验并熟悉全流程！！】； 2、熟悉电商业务场景，掌握电商领域基本运作流程； 3、理解RPA软件开发流程与实施方法，熟练使用影刀、Uipath、NICE、UiBot等主流RPA工具，具备标准自动化场景的开发能力； 4、熟悉主流电商平台（如Shopify、Amazon、淘宝、京东、得物、天猫）的订单、结算等相关数据接口； 5、有数字财务系统（如用友T+、金蝶云星空）对账逻辑及数据结构经验者优先【加分项】。

岗位职责 1、负责企业IT自动化运维体系的规划、设计、部署及运行状态监控； 2、开展事件管理，依照既定运维流程跟踪事件进展，确保处理时效；归纳典型问题并协同制定优化改进方案； 3、依据监管要求，推进信息安全体系的建设、方案制定、实施监督及内部审计执行； 4、承担运维监控系统的架构设计、系统部署与持续优化； 5、负责私有云（Vmware Vcloud、Vsan等）、网络、服务器、存储等设备的安装调试、日常维护、配置优化等工作，涵盖系统架构设计、备份策略、容灾机制及监控体系建设； 6、结合行业技术发展动态，开展前瞻性技术布局与规划 任职资格 1、具备3年以上敏捷研发项目中运维开发相关经验，拥有网络及数据中心运维背景；理解系统架构的设计、实现与运维逻辑，掌握自动化运维体系，具备网络故障与应用服务异常的分析排查能力； 2、熟悉RHLinux/CENTOS/ubuntu操作系统，熟练配置与调优tomcat/mysql及相关缓存环境； 3、掌握Shell/Perl/Python脚本语言者优先考虑； 4、熟悉VMware vcloud、VSAN等平台的配置管理、故障恢复及架构优化； 5、精通主流开源技术如K8S/apache/nginx/haproxy/mysql/nagios/zabbix/cacti/lvs/redis/memcache/iptables等的配置、性能调优与故障排查，具备java、python、php类运维开发项目实践经历； 6、了解网络架构，具备SDN实践经验者优先； 7、熟悉主流品牌服务器、交换机、防火墙等硬件设备，参与过数据中心建设项目； 8、具备自动化运维实操经验，能够落地自动化运维流程； 9、对信息安全体系及应用服务器、数据库服务器等相关技术有深入理解

岗位职责: 1、熟悉掌握各类安全相关法律法规，结合企业实际运营情况，持续优化完善安全管理体系； 2、牵头推进安全标准化建设与执行，实施全过程监督与管理，确保体系有效运行； 3、主导构建并维护双重预防机制，识别风险源，建立风险清单并推动管控措施落地执行； 任职要求: 1、本科及以上学历，安全工程、消防工程等相关专业背景（硕士学历者优先考虑）； 2、具备2年以上安全管理工作经历，精通安全标准化体系运作、双重预防机制实施、危险作业管控及常见危化品管理； 3、工作认真负责，坚守职业原则，具备良好的组织协调与沟通能力； 4、具备敏锐的安全风险识别能力，善于钻研，具有持续优化与创新改进意识； 5、了解光伏系统基本原理，曾参与光伏项目火灾事故调查与处置，能够独立撰写火灾原因分析报告； 6、掌握火灾痕迹鉴定技术，有金相显微镜实际操作经验。

职位描述 1、承担阿里云大数据产品如Maxcompute、Hologres、DataWorks等的运维职责，涵盖服务稳定性建设、资源成本管控及运维效能优化等方面工作； 2、参与大数据运维平台ABM中相关产品运维模块的设计与开发，依托运维中台能力，结合软件工程与AI手段持续提升运维自动化水平与执行质量； 3、主导重大技术项目推进，包括架构升级、大促保障等关键任务的方案规划、组织协调与落地实施，确保实现技术和业务双重价值。 职位要求 1、计算机或相关专业背景，具备3-5年及以上行业技术岗位经验，拥有系统架构实践经验，熟悉大数据及AI平台技术体系者优先； 2、具有大型分布式系统开发或运维经历，或参与过大型运维管控系统的开发与设计工作； 3、熟练掌握Linux系统操作，具备系统层面故障排查与性能调优能力者优先； 4、具备云原生技术实践能力及大规模生产环境保障经验者优先； 5、编程基础扎实，至少熟练掌握Python/Go/Java中的一门主流语言，熟悉常用python/java后端开发框架者优先。

工作职责： 1.处理云平台各类复杂技术难题； 2.支持云平台高风险变更操作； 3.面向用户开展专项深度技术培训； 4.就特定技术领域及客户情况做专项汇报； 5.在指定业务方向深入支撑，如大数据、中间件等； 6.制定团队技术成长规划并参与日常运营管理工作； 7.以技术顾问身份为客户提供专业咨询建议； 8.编写云平台标准化技术解决方案； 9.按需阶段性或长期驻场客户现场，快速响应并解决各类技术需求与问题； 10.执行云平台日常运维任务，提前识别稳定性隐患，确保问题可发现、可处理，提升客户核心业务运行可靠性； 11.严格遵循客户及阿里云相关制度与规范，高质量完成各项技术实施工作，保障客户满意度。 岗位要求： 1.掌握Linux系统，具备系统常见问题的分析与处理能力； 2.熟悉至少一种数据库（如MySQL/SQLServer），能诊断并解决常规数据库问题； 3.熟悉Docker技术，具备相关问题排查与应对能力； 4.理解云架构体系，了解阿里云产品特性，能从整体系统层面解决云产品复杂技术问题； 5.具备良好的沟通协调能力，可承担现场运维相关职责； 6.熟知安全生产规范，并严格执行相关要求； 7.具备撰写技术文档的能力； 8.具备面向客户开展常规技术培训的授课与表达能力； 9.熟悉阿里云ECS/SLB/MQ/OSS/EDAS等产品，持有ACP、ACE认证者优先； 补充岗位要求 负责阿里云IaaS层平台底座运维，包括ECS、OSS、NAS等组件，承担硬件故障处理及软件下线维护工作

招聘：交付服务四级 薪资：7000~10000元/月 1.平台运维与设备稳定性保障 负责数据采集平台（基于Kubernetes的微服务架构）的日常运维，保障其高可用性，确保平台能稳定接收与处理来自所有机器人的数据。 维护现场40余台机器人与云端平台的稳定连接，监控每台设备的在线状态、数据上报质量及系统健康状况，实现快速问题定位与恢复。 2.机器人规模化运维与现场支持 制定并执行针对大规模独立机器人的标准化巡检、预防性维护与定期保养流程，管理设备的软件版本与硬件配置一致性。 负责机器人的现场故障诊断与维修，能够高效解决硬件（关节、传感器、控制器等）及软件问题，管理备件库，优化维修效率，并分析故障根因以推动产品改进。 通过自动化工具实现机器人的批量部署、配置更新与状态收集，提升对多台设备的管理效能。

主要负责企事业单位、医院、学校等场所的网络系统维护，具备基础交换机配置能力，能够梳理网络架构，制定并实施网络故障的应急响应与抢修方案

1.负责产品技术文档的撰写、电气系统设计及调试指导工作 2.承担客户现场网络布线部署与技术支持运维任务 3.优先考虑信息安全相关专业背景，具备工控安全基础知识者优先

岗位职责: 1、负责学生课程结束后，对学生进行模拟面试和辅助面试； 2、负责就业学生面试过程中指导、查缺补漏、复盘工作； 3、运用有效的就业技巧，提高学员就业效率，帮助学员解决面试过程中实际问题； 4、负责收集和分析就业数据，为教学改进提供数据支持； 5、定期与教学端、就业端进行课程评估和反馈，共同提升教学质量和学员体验； 6、为学员提供课后辅导和答疑，帮助学员解决学习中遇到的问题； 7、跟踪学员的就业进度，提供个性化的就业建议和职业指导； 8、与学员建立良好的沟通渠道，及时了解学员需求和反馈，提升学员满意度； 9、领导交代的其他工作安排; 任职要求: 1、大学专科，计算机、软件工程、信息安全、网络工程等相关专业，2年网络安全相关经验。 2. 熟悉业界常用的网络设备，接触各种安全设备，熟悉web安全。 3. 熟悉TCP/IP协议原理，具备TCP/IP网络的组网经验，熟悉常见的Internet协议和相关技术，如HTTP，SMTP，DNS等应用工作原理，有通过网络流量分析相关工具解决网络应用问题的能力。 4. 熟练编写Shell，Python脚本语言，能满足日常工作使用。 5. 熟悉windows、Linux环境软件部署和优化，熟悉网络安全知识。 6. 熟悉owasptop10大漏洞的原理、危害及修复。 7、熟悉常见的框架漏洞、反序列化漏洞。 8、熟悉安服工作流程。 薪酬福利: 1、工作环境舒适，工作氛围很Nice，公司实行朝九晚六，7小时大小周工作制 2、缴纳五险，按照国家规定假期执行且享受国家规定的带薪假期如:法定节日、年休假、婚假、丧假、病假等等 3、薪资：底薪+住房补贴+全勤奖+提成 综合9-10k 目前公司有四大校区，经济实力雄厚，师资力量强大，正在扩招当中，期待您的加入~

阿里云安全实习生招聘公告（内推4.30截止） 一、前言 一年一度的阿里云安全实习生招聘正式启动，2021年毕业的同学，若希望直通校招并提前锁定入职机会，现在就可以行动了，简历投递安排起来！！ 二、团队介绍及招聘要求 阿里云云安全中心团队专注于阿里云态势感知、安骑士安全技术研究、产品能力优化、漏洞应急响应、风险监控以及云平台整体安全保障工作。 1. 构建云盾安全产品的检测与防御体系，打造具备国际领先水平的安全攻防产品能力。 2. 主导态势感知、扫描器、安骑士、数据安全类产品的核心能力建设、技术创新与方案设计，持续增强产品安全防护水平。 3. 制定安骑士在漏洞检测、入侵识别、webshell发现、异常行为研判等关键功能的技术路径，推进中台能力落地。 4. 参与云上大数据体系建设，开展数据分析工作，涵盖黑灰产追踪、僵尸网络识别、二进制样本检测，支撑整体安全能力实现。 5. 负责阿里云平台自身安全保障，研发威胁检测模型，深入进行攻防对抗技术探索。 符合以下任意一项者优先考虑： (1) 具备客户端反病毒或安全产品技术分析经验者 (2) 独立或协同完成过安全类工具、平台、项目开发者 (3) 拥有大数据处理与分析实践经验者 (4) 在先知、freebuf、漏洞盒子、补天等平台提交过漏洞或发表过技术文章者 (5) 参与CTF竞赛且取得优异成绩者 三、简历投递邮箱 ***************-inc.com 四、学长寄语 坚定信心，勇敢迈出投递第一步