工作概述： 负责量产项目及前瞻性开发项目中悬架电机泵相关的NVH问题研究，涵盖悬置系统、隔振软垫、齿轮修型等环节的噪声与振动分析工作。 岗位职责： 1、执行NVH仿真任务，包括基于齿轮修形的声学辐射评估及总成级传递路径识别，优化隔振策略，预防共振、异响与啸叫等典型问题； 2、针对悬架电机泵在恒速及变速运行过程中出现的齿轮阶次噪声、壳体共振等NVH现象进行排查，锁定根本原因，协同多模块推进问题闭环解决； 3、运用仿真工具开展直齿圆柱齿轮修型设计，降低啮合噪声，并能根据现有齿轮参数（如模数、变位系数等）完成齿厚、侧隙、顶隙等关键尺寸计算； 4、参与齿轮制造工艺、材料选型及齿轮参数设计阶段的技术评审； 5、参与制定总成级别NVH测试方案，开展不同工况下的振动测试及半消音室噪声试验等相关验证工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计、电气工程、车辆工程、能源与动力工程等相关专业背景，具备大学英语四级或以上水平； 2、熟练操作常用仿真分析软件； 3、具备良好英语口语能力者优先考虑。

多岗位诚聘加入市场管理类 / 营销类 / 生产类 / 客服及储备干部 大专及以上学历，具备知名院校背景者优先 有骑手一线经验、物流或配送行业从业经历者优先考虑 具备较强学习能力，抗压性好，展现出良好的管理潜质

1、主导伺服产品线的整体规划，推进产品迭代升级及全生命周期管理； 2、关注电力电子、电机控制等前沿技术动态，制定伺服产品预研方向与技术平台发展路径； 3、开展市场与用户需求调研，进行竞品分析，精准把握客户痛点，持续推动产品改进； 4、参与伺服驱动器软硬件研发过程，提供专业技术支持与开发指导； 5、统筹研发团队运作，协调跨部门资源，保障项目高效执行，促进技术创新落地。 任职条件： 1、电气、电力电子、自动化等相关专业，硕士及以上学历； 2、具备五年以上伺服产品研发经验，熟悉自动化应用领域，具有伺服技术发展的战略视野； 3、掌握扎实的控制理论知识，了解伺服系统核心性能指标及测试验证方法； 4、熟练掌握ARM、DSP软件开发，精通C语言，熟练运用IAR、KEIL或CCS开发工具； 5、熟悉FPGA、ARM、DSP等处理器的控制电路设计，掌握典型采样、驱动与保护电路； 6、深入理解CANopen等工业通信协议，具备相关开发实践经验； 7、具备优秀的团队管理能力，能带领团队完成复杂技术研发项目； 8、具备良好的沟通协作能力，可在多部门协同中有效推进工作； 9、有成功主导成型产品开发的经验者优先。

职位描述: 1. 可独立承担新项目及预研阶段燃烧器系统的设计方案制定与实验验证工作。 2. 负责燃气灶新产品的开发全过程，涵盖结构设计、性能调优、试制跟进、成本管控及质量保障等环节。 3. 主导燃烧器从设计到 release 的全流程，及时解决开发周期中的各类技术难题，保障产品顺利量产。 4. 具备燃烧器系统失效问题的分析能力，能准确判断原因并提出有效改进措施。 5. 参与设计文档的审核与发布工作。 职位要求: 1. 本科及以上学历，热能与动力工程、工程热物理、流体力学等相关专业背景； 2. 具备8年以上灶具燃烧器设计经验，有燃气灶及燃烧器实际量产项目经历。 3. 熟悉燃烧基本原理及其性能影响因素，具备CFD仿真能力者优先考虑。 4. 掌握燃烧器结构设计、制造工艺及表面处理相关知识。 5. 了解研发管理体系及产品开发全流程。

工作职责： 1. 参与轮岗机制，系统掌握原料采购、加工制造、质量检测等关键业务流程。 2. 协助生产团队优化作业流程，提升产线效率与产品品质的稳定性。 3. 参与跨部门协同项目，促进生产、品控、供应链等环节高效联动。 4. 执行管理层下达的专项任务，形成数据分析报告并提出可行性改善建议。 任职要求： 1. 大专及以上学历，重点院校背景优先，具备一线配送或骑手经验者优先，学习能力强、抗压能力好、具备管理潜力者优先。 2. 具备良好的逻辑分析与问题处理能力，能快速适应多岗位的工作节奏。 3. 拥有出色的沟通协调能力，能够有效推进跨部门合作事项。 4. 热爱食品制造行业，愿意从基层岗位做起，积累实操经验。 5. 薪资待遇根据个人能力及过往经历面议。 岗位类型：市场管理类、营销类、生产类、客服类及储备干部 工作地点：南京、徐州、石家庄、沈阳、哈尔滨、赤峰、西安、成都、阜阳、宿州等（可就近分配）

1. 常温品类研发战略与规划能力：可独立制定常温乳制品研发战略、年度研发规划与预算，承接集团常温品类发展目标，打造常温品类核心产品矩阵； 2. 技术攻关与成本优化能力：可牵头常温产品配方开发、工艺优化、技术升级、成本降低全流程工作，解决量产过程中的技术难题，在保障产品品质的前提下，实现产品成本优化，提升产品市场竞争力； 3. 研发团队与项目管理能力：可统筹常温研发团队招聘、培训、绩效考核与能力提升，规...

岗位职责： 1. 负责电子元器件新物料的选型、技术指导、技术积累、验证及失效分析，参与元器件审核并制定相关工作流程； 2. 负责电子元器件供应商研发体系的审核，以及准入资料的技术评估； 3. 负责电子元器件生命周期管理、优选库维护及各类元器件的统筹规划； 4. 协助研发项目团队开展元器件失效分析与可靠性验证，推动供应商进行问题分析与改进； 5. 负责电子元器件应用中的风险识别、方案优化及相关技术指导； 6. 负责电子元器件可靠性数据的收集、整理与数据库运维管理。 任职资格： 1. 掌握元器件基础知识，了解电子物料的技术参数、性能特性、工作原理及制造工艺； 2. 具备扎实的电路分析能力，能熟练操作常用测试设备完成元器件检测； 3. 熟悉元器件常见失效模式、失效机理及相关分析方法者优先考虑； 4. 熟悉硬件产品开发的整体流程； 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

主要承担特种高分子复合材料的技术开发工作； 负责跟进市场应用情况，开展客户间的技术沟通与交流。

主要职责： 5、承担12kV-800kV隔离开关的技术研发，参与企业产品战略与技术路线的制定； 6、开展电网客户实际需求研究，参与市场动向分析、业绩走势监测及竞品技术对比，保障技术方案具备市场竞争力； 3、识别新兴业务机遇，推动新产品解决方案的提出与实施； 4、深入调研客户应用场景与核心痛点，提炼产品设计关键需求，协同配套部件规划，确保需求有效转化落地； 任职要求： 1、学历：本科及以上，高压电器、机械设计、电力系统或电气自动化等相关专业； 2、工作经验：5年以上，具备高压电气领域从业背景； 3、专业知识技能：掌握高压隔离开关相关技术与业务知识； 4、能力素质：具备良好的跨部门协作能力，富有团队意识。 工作地点：西安、南京、南通如皋可选

招聘小件搬运装卸工，白班384，夜班420 每天计薪12小时，每月10000-11000+！不压工资，准时发放，不拖欠 工时越多工资越高 企业福利：外地过来有补贴 新人入职奖金：干满30天拿6400元 介绍一个朋友干满20天奖励2000元 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱20-30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时，记薪12小时 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4-6人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地址：安徽芜湖 企业福利：外地过来有路费补贴 ★★路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧 ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★★

回收站垃圾分拣 20元/时 包午饭 下班结账

核心工作内容： 1.按图纸要求完成钢筋的下料、调直、弯曲、绑扎及焊接等作业 ； 2. 参与现场钢筋施工放样、定位及质量自检，确保符合规范与设计要求； 3. 配合项目进度，高效完成工程钢筋施工任务； 4. 严格遵守安全操作规程，做好个人防护及工完场清工作； 5. 服从现场管理安排，协同木工、混凝土班组完成结构施工工序衔接。 岗位基本条件： 1. 具备钢筋工实际操作经验，能独立带班或配合小班组作业； 2. 熟悉国家及江苏省钢筋工程施工质量验收规范 ； 3. 身体健康，吃苦耐劳，适应南京建邺区工地现场作业环境； 4. 持有有效钢筋工职业资格证或上岗证者优先 ； 5. 学历不限，具备基本识图能力及沟通协调能力。 6.需要提供体检报告。 薪资结算周期：周结 工作地点：云南路地铁站（项目点） 联系方式： 微信号：

【岗位职责】 1. 负责公司建设项目的给排水、电气、消防、空调、采暖、通风工程等工程专业范畴内的工程质量、安全、进度、成本等管控工作，协调管理并解决现场技术问题。 2. 参与建设项目前期方案的研讨和负责安装专业图纸的审核，会使用CAD深化图纸；审核工程设计变更、现场签证，进行现场工程量确认；具备与相关设计人员对接并解决图纸技术问题的能力。 3. 配合建设项目前期手续报建。 4. 根据合同约定、设计图纸及相关标准、规范的要求，严格监督工程质量，确保施工工艺满足要求，对材料设备进场和隐蔽工程进行检查和验收，对工程质量负责。 5. 施工管理过程中能预判无效成本或提出节省造价方面的优化建议，负责对签证等文件的初步审核和管理工作。 6. 管理工程现场施工进度，及时组织与协调进度偏差处理。 7. 负责对监理单位实施有效的综合监督管理以及考核；能够高效、高质地进行工程现场工作的组织协调。 8. 如实填写工程日志。

18-48周岁，目前长白班 焊工必须有证 焊工，油漆 9000-11000左右 管住水电费平摊，有食堂

岗位要求：全日制大专及以上学历，25-35周岁，磁性材料业专业、机械专业或相关专业毕业优先，有相关工作经验者优先。 工作内容： 1.负责车间员工素质、操作技能、6S等方面的监督和培训； 2.负责设备的日常管理，如维修/保养等，及时协调处理设备异常； 3.对生产进度进行监督，确保交期； 4.对生产过程中的物料及时监控，确保生产正常运行； 5.领导交代的其他工作。 食宿情况：提供2-4人间宿舍、夫妻房（夫妻凭结婚证入住），均配备空调、热水器和独立卫生间，，水电气费按实收取。楼层配备全自动洗衣机、员工休息活动室、体育健身设备等。公司配备食堂，提供早、中、晚餐，品种多样，4—15元/餐，正餐标准餐标8元/餐。 上班时间：上午8:30-12:00, 下午13:30-18:00。 联系地址：宜宾临港经济技术开发区港园路西段63号。 有意向者可直接致电咨询

【鉅盛机械】 储备干部（起重机制造） 岗位介绍 公司主营起重设备研发、生产与销售，深耕工程机械行业，现面向社会招募生产储备干部，作为公司中层管理人才梯队重点培养。 我们希望找到愿意扎根制造业、踏实肯干，有志长期在工厂发展的伙伴，后续定向培养生产管理、车间主管、工艺管理、业务管理方向。 工作职责 1. 轮岗学习：车间生产流程、机械装配、质检标准、工艺图纸、仓储调度、业务对接全流程实习； 2. 协助主管开展车间日常管理、生产计划跟进、现场5S管理、人员协调； 3. 跟进产品生产进度，对接技术、装配、售后，梳理生产问题并提出改善方案； 4. 完成上级安排的管理相关工作，逐步独立负责班组/工段管理。 任职要求 1. 高中 、大专及以上学历，机械制造、机电一体化、工业工程相关专业优先； 2. 愿意扎根实体制造业，能接受车间轮岗，吃苦耐劳，动手能力强； 3. 逻辑清晰，善于沟通，有较强执行力，具备管理发展意愿； 4. 有无工厂经验均可，应届生、有机械行业经验人士均可投递； 5. 了解起重机、钢结构、工程机械者优先。 我们提供 完善阶梯式培养计划，清晰晋升通道：储备干部→班组长→车间主管→生产经理 薪资：底薪+绩效+年终奖金，能力优秀薪资面议 食宿配套、车间劳保用品齐全 稳定实体工厂，长期发展平台，内部管理岗位优先内部提拔 工作地点：连平 忠信镇水滣村 欢迎有志投身机械制造行业的人才投递，一起共谋长期发展！ 联系人：陈先生

安可集团诚聘发展空间广、福利有保障，身边有的亲戚朋友，千万别错过这个好机会：一、热招岗位储干：重点培养对象，可参与核心业务流程，助力快速成长为企业骨干，适合有目标、想突破的求职者；普工：岗位稳定、操作易上手，入职即有岗前培训，薪资待遇透明！二、各板块上班地点（就近选择更便捷）安可科技：东升镇坦背为民路166号安可光学：阜沙镇锦绣路40号之二冠柔：阜沙镇阜志街三、联络方式（咨询/推荐直达）蒋小姐：（随时在线，为您解答岗位详情）广东中山

工作内容： 1、负贵巡视产线测试状及产线良率异常分析； 2、负责量产产品测试板卡焊接及维修； 3、负责产线烧录产品的程序调用及异常处理; 4、协助完成工程师的布置的其他任务。 任职要求 1、了解一定的电子元器件特性及万用表示波器使用; 2、服从领导安排； 3、有积极进取精神，有一定的抗压能力，能够适应倒班

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

南京江宁谷里货架厂，55岁以内，要有焊工证，32/小时，包吃住

招聘焊工，人数大量。薪资为8000-12000元/月，采用纯计件结算模式，多劳多得，薪资上不封顶，每月按时发放，不拖欠。工作内容为标准件及五金配件的常规焊接作业，工序简单，为重复性标准化作业。岗位要求熟练掌握二保焊、电焊等焊接技能，能独立完成焊接作业，做事踏实肯干，服从车间安排，注重质量与效率，身体健康，有无证件均可，手艺优先。本厂主营标准件生产，订单稳定量大，长期饱和，无淡季空档。

器件工程师岗位职责： 1. 负责低压电器元器件的选型评估、技术指导、技术积累、验证测试及失效分析，开展元器件审核工作，参与相关流程规范的制定； 2. 负责低压电器供应商研发体系的评审，以及准入材料的技术审核； 3. 负责低压电器全生命周期管理，包括优选物料库维护、各类元器件的技术规划与统筹； 4. 协助研发项目团队完成元器件失效问题的分析与可靠性验证，推动供应商进行根因分析与持续改进； 5. 负责低压电器元器件应用过程中的风险识别、方案优化及应用技术支持； 6. 负责低压电器元器件可靠性数据的收集、整理与数据库维护 任职资格： 1. 统招本科及以上学历，硕士需具备3年、本科需具备4年以上相关工作经验 2. 掌握器件基础理论知识，熟悉电子元器件的技术参数、性能特点、工作原理及制造工艺； 3. 具备良好的电路分析能力，能熟练操作常用测试设备开展元器件检测与验证 4. 熟悉元器件常见失效模式、失效机理及相关分析方法者优先考虑

工作内容 1、根据电气原理图完成控制柜元器件安装、布线、接线以及完成线槽、导轨的切割和安装。 2、熟练安装PLC、变频器、伺服驱动器、断路器、接触器等常见电气元件。 3、熟练使用万用表、电烙铁、号码管打印机等专用工具。 4、了解常用低压电气元件的性能和使用方法具备基础电气知识。 5、参与现场的电气安装和调试协助解决异常问题。 任职要求 1.具备非标自动化装配电工经验； 2.具备良好的身体素质和工作态度； 3.具备团队合作

岗位职责： 1、依据销售目标，科学制定车间生产排程及物料筹备方案，并提交上级主管审核； 2、参照BOM表并结合现有库存情况，发起采购需求申请； 3、负责半成品出入库管理，跟进在途物料动态，并统筹成品出货安排； 4、根据物料实际到货进度，灵活调整生产排产计划； 5、监督车间生产进度，协同生产团队确保生产任务按计划顺利推进。 任职要求： 1、具备相关专业大专或以上学历； 2、在生产制造企业拥有2年以上一线生产管理实操经验； 3、具备2年以上生产计划与物料控制相关工作经验； 4、熟悉PCBA及电气结构类产品生产工艺流程，掌握相关产品质量规范； 5、熟练操作办公软件，尤其精通Excel应用； 6、具备良好的沟通协调能力与抗压素质。 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、节日福利、带薪年假

禄口智能科技CNC操机/技术员35-50元/小时 薪资面议 【薪资待遇】35元/小时-50元/小时 薪资面议 3-6个月过后可以申请转工时计件月12000-18000 【招聘要求】 1. 负责龙门加工中心/立式加工中心的日常操作，完成各类零部件的加工任务； 2. 根据程序单进行设备调试与加工参数设置，确保加工精度与效率； 3. 熟练操作发那科（FANUC）数控系统，完成加工程序的读取与执行； 4. 负责加工过程中手动或自动侧铣头的操作，完成多角度铣削任务； 5. 对加工完成的工件进行自检，确保符合图纸与工艺要求； 【上班时间】8点-20点，12小时两班倒，半月倒班一次，综合月工时286以上 【食宿情况】入职第一个月免费提供厂内住宿水电平摊、提供中午和晚上两顿工作餐、上夜班6点食堂有饭，凌晨那顿饭需要员工自己解决，夜班有20元餐补 【入职须知】每周可以预支工资 每月28号发

南京市招叉车工 【工作时间】长白班 【工作岗位】叉车工（有证书） 【工作内容】汽车配件仓库，活很简单易学。 【工作要求]男女不限，叉车技术扎实，吃苦耐劳 包两餐 【面试地址】江宁区通淮街与胜利路交叉路口 【面试时间】面试合格即入职

1、负责生产线的日常运营管理，确保生产效率和产品质量； 2、根据生产计划调度资源，确保订单按时交付，同时优化物料使用； 3、监督生产过程，包括工艺、设备维护及人员操作，确保符合安全和质量标准； 4、组建并领导团队，进行技能培训，提升团队整体效能； 5、实施成本控制措施，分析生产数据，持续改进生产流程； 6、与质量控制、物流等部门协作，保证生产流程顺畅衔接； 7、应对生产过程中的突发情况，制定应急预案，减少损失。 任职要求： 1、具备丰富的生产管理经验，熟悉食品行业生产流程； 2、精通生产线管理，能够有效解决生产现场问题； 3、优秀的团队领导能力和沟通协调能力，能够与各部门有效合作； 4、能够在压力下保持冷静，有效管理时间和资源。

岗位职责： 1. 负责CNC数控机床的程序调试、参数设置及首件试加工验证 2. 根据工艺图纸和加工要求，优化加工路径与刀具补偿，提升加工精度与效率 3. 及时处理设备运行中的异常报警、尺寸偏差及表面质量问题 4. 配合生产计划完成日常换型、装夹、对刀及批量加工任务 5. 做好设备日常点检、保养记录及5S现场管理 任职要求： 1. 熟悉主流CNC系统（如FANUC、三菱等）操作与基本编程逻辑 2. 具备机械识图能力，能准确理解公差配合、形位公差及表面粗糙度要求 3. 有责任心，注重细节，具备良好的安全意识与规范作业习惯 4. 能适应倒班或加班安排，服从生产调度

【岗位职责】 1. 根据公司制定的投资策略与风控要求，执行公司自有资金在二级市场的投资操作； 2. 跟踪市场行情、相关数据及行业动态，形成投资记录与复盘总结； 3. 严格执行公司投资纪律与风控指令，控制回撤与操作风险； 4. 维护投资账户安全、投资数据台账，按时提交投资报告。 【任职要求】 1. 熟悉股票、基金、外汇、期货等二级市场投资规则与操作流程； 2. 具备稳定的投资逻辑、风险意识，有实盘投资经验优先； 3. 对数据敏感，执行力强，心态稳定，严守投资纪律； 4. 无不良从业记录、无内幕投资、操纵市场等违规违法记录。 【特别说明】 - 本岗位仅服务于公司自有资金投资，不涉及客户资金、不代客理财、不从事证券投资咨询业务。 - 不属于持牌金融机构从业岗位，无需证券执业资格。 【工作时间】 - 上午的9：00-11：00，下午的1：00-4：00 - 周末双休 - 国家法定节假日正常休息

工作职责： 1. 依据设备参数计算表及压力容器条件图，开展压力容器的强度分析与校核工作； 2. 承担项目前期技术支撑，参与技术沟通，并负责技术方案与技术标书的拟定； 3. 负责压力容器方案图、施工图的设计与审核； 4. 担任项目技术负责人，统筹设计阶段的技术对接、进度把控，协调解决制造过程中的技术问题； 5. 完成部门主管安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，过程装备、机械或相关专业背景； 2. 具备10年以上压力容器领域产品设计工作经验； 3. 熟悉GB标准及相关规范，掌握制冷装置用压力容器、换热器等设备的技术要求，了解生产工艺流程； 4. 熟练使用二维、三维设计软件及结构校核计算工具； 5. 持有压力容器审核人员资格证书。 工作地点：江苏省镇江市新区金港大道70号