招工装施工队工长（需要自己有施工团队） 江浙沪地区（苏州、无锡、常州、镇江、扬州，嘉兴、杭州、绍兴、湖州、全上海） 有意向可直接联系我

工程登蓝府新楼盘招聘一名工程师，薪资待遇保底4500，要求年龄60岁以下，享有节假日补助、社保等福利，工作地点位于浙江省杭州市，欢迎同行推荐优秀人才。

统筹协调设计施工监理等各个环节，制定项目计划，分析成本，审核报价，落实安全生产责任，有建造师或其他建筑相关证书者优先考虑。

杭州市临平区招工长/工程师，小区（公共区域）装修

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三维重建解决方案

杭州市西湖区招工长/工程师，家装工长，有施工团队最好！

急招1名项目工程师（项目合同） 地点：杭州 要求英语良好，口语交流，化工经验，有管道或仪表背景优先 ：

长期小工 看一下内容：（我写清楚以免耽误各自时间） 我方工地业务稳定，地区是在杭州，区域不限。 长期需要（团队工长、班主、企业合适可以长期合作）人数不限 所需人员：工地所有工种的小工 工资：100-220/天（结算方式：3天内工期的完工结算，3-15天的现结，大于15天-30天的周结，大于30以上周结或月结具体看情况） 年龄：只要能满足买流动保险的年龄限制就可以（基本都要求不超过60岁）男女均可 额外要求： 1、要团队，单个个人不要（至少能有3人一起的） 2、服从管理 3、试工2-3小时 4、工地每天工作时间9-9.5小时（分白班、晚班、夜班，具体按各团队来定） 其余问题电话联系我

急招1名项目工程师（项目合同，工期1年起） 地点：杭州 硬性条件：英语口语可交流，有化工项目管理经验 另外如果有管道或仪表背景优先 ：

认真负责，对工作有热情

急招： 高配工程一名 1.年龄：55岁周岁以工作责任心强 2.过年不回家 3.工资待遇：5500双休 工作地址：拱墅区仙林桥直街3号仙林大厦 电话

不体检，工期37天，杭州富阳机电 ，220-260一天，每周预支500，做完回家过年，年底结清！ 包吃住 吃住在厂（免费管三餐） 缺口50人！！基本包进！ 不体检男女不限 20-52岁 20-50岁 长白班两班倒都有！ 宿舍条件 4-6人间，水电平摊！ 主要工作！看机台，检验产品，组装，简单易学，管理比较自由，不穿尘服！管理人性化！ 长白班车间组装！两班倒开机台！ 工作时间8.00-20.00 每天11-13小时，20H 一天约220-260元。 注意：，资，每周可以预支500元 ！ 工作地： 杭州富阳 12.00发车 报名电话☎ 小马

一个客厅刷白一下需要保护一下家具，一天搞定，一口价带材料800。明天可以做。

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济南平阴招工长/工程师施工队长： 环保、机械设备安装行业优先 会简单的电脑，会简单的CAD画图 会核算工程量 主要是催盯生产进度 公司主营业务：水泥窑协同处置固废及危废项目、水泥窑富氧燃烧技术、生物质或RDF替代化石燃料应用技术、工业窑炉SCR超低排放改造技术、烟气余热深度回收应用技术、工业窑炉热工标定技术、工艺节能、降耗、降阻、提效技术、各种疑难复杂工业设备、工艺管道、非标工程安装等。 8-1.1w，具体薪资定的要跟老板谈

从事家装行业有经验的工程部经理和工长

昆明市官渡区招工长/工程师。能承接铺面店铺装修。招聘5名。有经验意愿者可以面谈，地址螺蛳湾c区2楼

招土建工长 1.带领土建班组完成相应工作内容，能够配合领导及其他班组完成相应工作 2.能够接受全国各地出差 3.具有良好的对上对下沟通能力 4.五年以上土建班组长工作经验 5.年龄55岁以下。 6.薪资面议。

工长 薪资福利:电话沟通或面议 招工人数:1名

每日从系统接收客户订单，进行审核（地址、品项、数量等），确保信息完整无误。

岗位职责： 1.全面统筹工厂生产运行及日常管理工作，对工厂的生产能力与产出效率承担直接责任； 2.推进工厂管理体系搭建，主导公司生产运营相关制度规范、作业流程的建立、优化与落实，并监督执行情况； 3.统筹协调公司生产运营工作，组织拟定阶段性工作计划并推动实施与落地； 4.严格把控产品质量环节，保障产品按时保质保量交付； 5.负责对接上级主管部门及地方政府职能机构、协作单位的工作沟通与关系维护； 6.主抓工厂团队建设，构建生产人才发展梯队，激发员工积极性，提升整体作业效能。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，具备至少3年工厂管理实践经验，或曾在规模企业担任副厂长职务； 2.具备较强的沟通协调能力，逻辑清楚，能够适应一定强度的工作节奏； 3.具有踏实肯干的工作作风，以及较为突出的企业运营管理能力； 4.工作态度积极主动，细致耐心，具备良好的合作意识和团队精神。

认识26个字母，会写字，吃苦耐劳

岗位职责： 1、日常工作管理：统筹车间日常运作，合理安排任务，推进公司各项工作的执行与落地； 2、人员管理：组织车间员工的日常分工与调度，落实人员的高效管理； 3、工期把控：监督生产流程进度，确保各环节按计划推进，保障产品按时交付； 4、质量管理：负责生产过程中各工序的质量控制，实施质量检查，处理异常问题，并参与质量优化工作。 任职要求： 1、年龄45岁以下，高中及以上学历； 2、具备3年以上生产车间管理经验； 3、有标识类产品生产企业管理经历者优先； 4、持有驾照，执行力强，具备良好的沟通、协调及组织管理能力。

1.大专及以上学历，自动化、电气、机电一体化等相关专业毕业； 2.熟悉西门子S7—1200和S7—1500、施耐德、abb,PLC编辑，会数据库SQL，会Modbus通讯。 3.熟悉Intouch或WinCC上位机编辑软件。 4.良好的沟通能力和解决问题的能力。 5.性格开朗，具有团队合作精神。 6.有污水泵站，污水区，自来水厂项目相关经验的优先考虑。 7.适应出差（单休）。

此岗位单休，需参与实际生产工作，非纯管理类岗位，不接受者请勿投递 岗位职责： 1、配合生产经理完成生产订单的全流程跟进，及时汇报生产现场异常情况，并对突发事件进行应急处置，协调各部门间的工作对接； 2、承担装配班组的日常运营管理工作； 3、整理并归集产品生产工艺相关技术资料； 4、负责车间内设备、电路系统的日常巡检与维护； 5、执行上级交办的其他任务，包括但不限于安全生产培训等工作。 任职要求： 1、理工类专业背景，具备至少1年电子类产品生产管理实操经验； 2、掌握矢量绘图软件操作者优先考虑； 3、有产品表面丝印手工制版、配色及印刷流程经验者优先考虑； 4、精通激光打标设备的操作与日常维护者优先考虑。

工作职责： 1.根据公司战略布局，负责制定年度研发计划并落实执行； 2.负责新产品开发战略的策划，组织产品开发、工艺设计、评审、验证、确认和更改控制； 3.负责评估并改进对产品设计、质量、可靠性、安全性控制的技术； 4.负责公司的技术工艺标准和要求的建立、实施和持续改进； 5.组织公司产品工艺技术文件的策划研究与制定及控制管理； 6.负责公司新技术、新工艺、新方法、新材料、新设备的引进和导入； 7.督促产品开发过程符合设计开发程序的要求，负责新产品试制工作和各项评审工作； 8.负责技术研发部设计工作的规范管理，解决产品研发中出现的技术问题； 9.负责处理销售、采购、制造、质量等部门产生的产品技术问题和组织制定纠正预防措施； 10.负责组织对研发项目设计、试制及相关资料编制等各环节输出成果的评审、测试和验证； 11.负责管理和协调项目的进展，并对项目进展结果负责； 12.负责公司产品的技术培训、技术咨询和技术服务，协助开展技术交流工作； 13.负责公司技术人才培养与建设工作； 14.负责制定与建立研发中心考核激励政策、考核和激励办法； 岗位要求： 1、统招本科，机械制造，机电一体化、工业自动化相关专业； 2、大、中型企业技术开发经理或同等岗位工作5年以上经验，直属下属团队规模20人以上；3、能够独立组织产品开发和新产品技术开发，工艺策划管理工作经验； 4、有负责策划、建立APQP、PPAP、FMEA的经验。

内销窗帘招聘 窗帘缝纫熟练工：数名 窗帘裁剪工：1名 窗帘后道检验工：1名 要求：熟练工1-3年经验，工资面议，待遇从优，男女不限，年龄25-45 7:30-5:30长白班，包中餐，可安排宿舍，五险，工资月结 招窗帘生产厂长：1名，有相关管理经验，熟悉窗帘生产车间流程，懂统筹管理，质量把控，成本核算，工资面议 地址：瓜沥镇坎山工业园区坎山路268号爱梦妮亚 联系电话：（）

杭州市余杭区板式家具厂招聘厂长一名，要求经验丰富，能制作房门护墙板，熟悉整条线的生产，工资1.2起，另招聘封边机师傅工资0.9起，加班绩效另算，招聘开料师傅工资0.75起，加班绩效另算招聘打包员，

岗位职责: 1.负责小组内的生产调度、人员调配及现场管控， 2.制定并优化小组工序流程，保障各环节均衡顺畅。 3.指导和培训员工规范操作，确保工艺标准、动作规范、品质达标。 4.监控小组产品质量，减少返修率，保证缝制品质满足客户验货要求。 5.落实安全生产与文明作业，保持流水线整洁有序。 6.承担产前封样制作，并组织召开小组产前会议。 7.维护团队稳定性，推动员工收入持续稳步提升。 8.确保小组各类生产数据准确、完整且按时提交。 任职要求: 1、高中及以上学历，年龄25岁以上，性别不限，户籍不限。 2、具备3年以上服装厂缝纫组长或相关管理经验，熟练掌握各类梭织面料缝制工艺，有工装类经验者优先。 3、具有吊挂流水线管理经验者优先考虑。