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浙江杭州建造方案工程师,1工作地址:ASAP-26.12.31
工长工程师
建造方案工程师,1 工作地址:杭州 ASAP-26.12.31
杭州
3月24日 14:06拨打电话
浙江杭州建造方案工程师,1工作地址:ASAP-26.12.31
工长工程师
建造方案工程师,1 工作地址:杭州 ASAP-26.12.31
杭州
3月24日 07:13拨打电话
浙江杭州建造方案工程师工作地址:ASAP-26.12.31
工长工程师
建造方案工程师 工作地址:杭州 ASAP-26.12.31
杭州
3月28日 16:15拨打电话
工长工程师
招聘:水处理工程师助理 薪资:5-8k 1. 本科及以上学历(环境工程或生态化工科类等相关专业) 2.具有水处理咨询或售前售后经验者优先; 3.具有较强逻辑思维能力、需要与国外团队直接沟通,要求英语六级 4.具有较强的抗压能力,适应出差 5.本岗位欢迎优秀应届毕业生,本地 6.薪酬待遇:公司提供相关节假日福利以及五险一金,具体薪酬面谈。 7.有意者请发送简历至
杭州
3月30日 14:22拨打电话
工长小工长期完工结算
长期小工 看一下内容:(我写清楚以免耽误各自时间) 我方工地业务稳定,地区是在杭州,区域不限。 长期需要(团队工长、班主、企业合适可以长期合作)人数不限 所需人员:工地所有工种的小工 工资:100-220/天(结算方式:3天内工期的完工结算,3-15天的现结,大于15天-30天的周结,大于30以上周结或月结具体看情况) 年龄:只要能满足买流动保险的年龄限制就可以(基本都要求不超过60岁)男女均可 额外要求: 1、要团队,单个个人不要(至少能有3人一起的) 2、服从管理 3、试工2-3小时 4、工地每天工作时间9-9.5小时(分白班、晚班、夜班,具体按各团队来定) 其余问题电话联系我
杭州西湖区杭州市西湖区招工长,本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
工长
杭州市西湖区招工长, 本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
管道工长
1-1.2万元/月
管道安装1-2人
负责公司项目管道(液体过滤设备产品)的安装及工人管理,懂整体的管理安装
浙江杭州建造方案工程师,1工作地址:ASAP-26.12.31
工长工程师
建造方案工程师,1 工作地址:杭州 ASAP-26.12.31
杭州
3月23日 21:17拨打电话
杭州西湖区杭州市西湖区招工长,本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
工长
杭州市西湖区招工长, 本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
工长工程师全职
统筹协调设计施工监理等各个环节,制定项目计划,分析成本,审核报价,落实安全生产责任,有建造师或其他建筑相关证书者优先考虑。
保姆育婴员
【工作时间】住家 单休 【上户时间】 【年龄要求】50 以下 【工资预算】8500-9500 单休 【工作地址】萧山区 华润置地亚奥城 【工作内容】带2个月的宝宝 带睡 做饭3-4人 简单卫生 【工作要求】人好相处 喜欢小孩 【联系方式】成老师
杭州 萧山区
4月1日 01:10拨打电话
红案厨师面点
杭州一警官学院食堂招面点师傅一名,擅长汉牌小吃,中点,少量西点,工价8000-9000,休四天,买五险,放假发放基本工资。红案师傅.擅长大锅菜,工价8000-9000 待遇同上。联系人向
杭州
4月1日 01:05拨打电话
焊接年终奖餐补五险一金月结
萧山汽配厂直招 交五险一金 招普工20-40周岁,女20-35岁 高中或中专及以上学历 (要毕业证复印件或电子版学历证书)。 身高1.68米以上,1.58米以上。 内容:汽车配件组装、铆压、机器焊接等 工资:7000左右/月 上班:8点-8点,会倒班。 吃住:包吃工作餐,住自理。 体检:职业病体检(免费)。 其他:高温补贴/13薪/年终奖 发薪:次月16号(只能工商银行) 2001年的和1989年的已招满,做过万向合同工的不考虑。 地址:建设一路地铁口附近 联系: 面试:周一至周五下午1:30
杭州 萧山区
4月1日 01:05拨打电话
浙江杭州招固定小烫一名,地址红旗村陆家坝31号电话
服装纺织人员1-2人
招固定小烫一名,地址红旗村陆家坝31号电话
杭州
4月1日 01:01拨打电话
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
啤酒厂大量招聘!立即投递!在线咨询! 啤酒厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装,搬运产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市汕头, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
湖北仙桃现招包腰一名0.75圆裆拉链一名1.2上班时间8.30到9点长工长工
工长
现招包腰一名0.75 圆裆拉链一名1.2 上班时间8.30到9点 长工长工
仙桃
4月1日 00:58拨打电话
工长监理
(08:00-17:00可咨询) ‼要求:60岁以里,身体健康责任心强 工资:根据个人自身条件 2000-2300不等 ⏰时间:早7点到晚5点半(单休) ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 装修公司 1⃣工长、监理 ☎联系电话:
锦州
3月31日 23:46拨打电话
延边珲春市5-招道路工长需要懂测量,电话
工长
5-珲春 招道路工长需要懂测量,电话
延边 珲春市
3月31日 23:45拨打电话
工长
1-通辽市高标项目水肥一体化项目招-名现场工长,干过地埋管施工,年龄40岁-50岁之间,有意联系马工
通辽
3月31日 23:45拨打电话
广东广州热诚招聘电脑出格师傅,时高软件,5年以上经验,待遇面议[抱拳]电邓小姐罗岗村
工长工程师
热诚招聘电脑出格师傅,时高软件,5年以上经验,待遇面议[抱拳]电邓小姐罗岗村
广州
3月31日 22:51拨打电话
统计
6000-7000元/月
生产跟单1-2人月结经验不限中专/中技全职不需要出差单休EXCEL经验ERP系统经验
1.有工作经验。 2.吃苦耐劳。
机械电控工程师
2.5-3万元/月
电气工程师
3C项目,有海外项目经验优先,有美签优先,每日补助200元。具体情况请详细咨询。
SMT贴片技术员
7000-9000元/月
生产设备管理员包住包吃社保1-2人月结
岗位职责: 1 执行SMT操作员、技术员的相关工作。 2 为SMT生产提供标准工艺作业指导书,并对相关人员进行上岗与技能培训。 3 优化工艺流程及SMT程式,规范辅料使用,健全产品标工库,提高SMT生产生产效率及产品直通率。 4 编制完善的工艺手册并存档。 5 产线异常排除与重大事故上报,负责与其他部门或单位的技术交流。 任职要求: 1 电子制造业SMT工程工作经验,能吃苦耐劳,态度端正。 2 熟悉PCB板电子元器件及贴片、焊接、装配工艺,并能独立进行车间工作指导。 3. 熟悉三星系列贴片机,精通三星贴片机的效能发挥要点,精通SMT制程管理。 4. 依据生产计划确保设备正常运作,编程、设备保养、维修 5. 负责人员操作技能培训,督导作业员遵守公司纪律 6. 熟知现场5S的推行和执行监督。 7.高中以上学历,电子类相关专业,18-40周岁. 8.工作责任感强,有较好团队合作意识,及良好的沟通协调能力;
厂长/主管5-10年学历不限懂英语
1、具有团队意识,能够积极配合团队工作,形成良好协作氛围。 2、沟通表达顺畅,具备较强的落实能力与任务推进力。 3、统筹工厂生产运营,协调各环节生产任务,主导服装产品工艺标准与流程管理,达成工厂年度核心目标与发展规划; 4、管理工厂生产计划体系,搭建相应运行机制,保障车间产线高效运转,深入一线开展督导检查,执行月度生产经营计划、成本分析及人员绩效考核等工作; 5、全面把控生产技术与质量控制工作,快速响应并处理生产过程中的技术难点与品质异常,确保质量目标顺利达成; 6、针对制约生产的瓶颈问题和关键环节,牵头组织专项技术改进与攻关行动; 7、主导工厂成本管理,通过优化组织效能与提升作业效率,减少生产浪费,助力实现年度财务指标; 8、负责组织制定、修订并监督执行生产管理、设备维护、安全巡查、生产数据统计等相关管理制度,并推动落地实施; 9、落实工厂安全管理职责,杜绝重大安全事故发生,保障生产环境安全稳定。
生产组长/拉长包吃包住5-10年学历不限服装生产
岗位要求 1、具备五年以上全品类四季女装流水线带组经验 2、业务能力突出,能有效把控生产质量与产量 3、精通人机工位调配、团队管理及工艺流程优化 4、有带团队经验者优先(目前团队约15人) 5、年龄不超过50岁,性别不限 提供包吃包住,选择外住可享住房补贴,缴纳五险
电气工程师
1-2万元/月
电气工程师3-5年本科
职位描述: 1、负责智能仓储、项目的图纸编制,对图纸中用到的常规元器件进行选型,包括各种传感器、低压电器、变压器、伺服、PLC等; 2、负责项目的电气程序编写、调试以及各种文档的编写,包含设备说明书等; 3、自动化设备标准PLC程序研发,迭代。 4、发现、反馈、解决在项目实施过程中出现的问题并修改。 岗位要求: 1、有一定的自动化工作经验。 2、熟悉常规低压元器件,比如空开、接触器、继电器等; 3、熟练掌握伺服控制原理; 4、至少精通一家主流PLC(汇川、西门子、欧姆龙等),熟悉伺服控制; 5、有较强的时间观念及责任意思、工作积极主动; 6、具备研发钻研精神,良好的沟通能力。 7、适应较高强度的出差。
信息员
2000-3000元/月
生产跟单1-2人月结
跟单,配件,
生产跟单/文员月结1-3年大专熟悉ERP系统五险一金年终奖生日福利高温补贴团建聚餐服装头部户外
一、工作职责: 1、熟悉冲锋衣成衣的生产工艺流程,能够依据公司业务规范独立完成成衣跟单全流程操作,有冲锋衣相关经验者优先; 2、独立负责大货生产过程中的问题跟进与处理,全程监控订单执行情况,包括供应商上机、落机等关键节点,保持与供应商高效沟通,确保产品按合同要求保质保量入库,持续提高准交率与成品合格率; 3、协同相关部门做好生产信息对接工作,及时反馈货期进度,对反馈的质量问题迅速核实并推动解决,延期订单及时预警通报,返单款的面料及生产信息做到准确传递; 4、负责物料数据的登记管理,具备较强的数据意识,掌握备料总量及零散订单发料的详细数据情况; 5、维护供应商日常合作关系,快速响应其合理需求,独立完成核价、结算以及报价谈判等辅助性业务工作; 6、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职资格: 1、大专及以上学历,熟练使用Word、Excel等办公软件,掌握IF函数、数据匹配等常用数据处理功能; 2、具备2年以上服装跟单或理单工作经验,熟悉服装类业务运作; 3、了解服装生产制造全过程,对面辅料特性、工艺标准及生产环节有一定认知; 4、责任心强,细致耐心,具备良好的数据敏感度、沟通能力及积极进取的工作态度;
项目技术专员
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专
岗位职责: 1.负责日常产品设计图纸的核查,推进产品结构细节优化,编制各款产品的物料清单、作业指导书(工艺流程)及品质检验规范; 2.结合新产品开发需求,定期对接供应商,考察其在新品工程实现与批量生产方面的能力; 3.主导新产品模具材料的确认及模具验收工作,全程跟进研发项目的落地执行,完成试模样品的测试与评估; 4.协同业务、采购及供应商处理各类技术问题,保障交付进度与产品质量; 5.关注行业动态,积极参与新材料的研发与应用探索; 6.落实上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1.大专以上学历,具备5年以上杯壶类、小家电或户外用品领域结构设计经验,有完整项目经历者优先考虑; 2.熟悉注塑与五金模具工艺,熟练掌握主流设计软件; 3.具有强烈的责任意识、进取心、主动性及良好的团队协作能力。
版房主管
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年学历不限服装熟悉面/辅料市场
1. 统筹安排版师、样衣工、IE、模板师、工艺师及裁剪样衣工的日常工作任务,监督制版质量,跟进并落实样衣制作进度。 2. 制定制版技术标准,提供专业技术指导,并组织开展不定期的技术培训。 3. 核准产品各工序工时及人力配置,编制标准人机排位图,确保生产前各项技术准备到位。 4. 在制版过程中提供工艺技术支持与建议,审核工艺单及相关技术文件的准确性与完整性。 5. 控制样衣制作成本,重点关注面辅料及用线量的合理规划与使用。 6. 协调解决大货生产前各部门存在的技术问题,为生产环节提供有力技术保障。 7. 推进技术团队建设,组织实施版房各岗位人员的绩效考核与管理工作。 8. 攻克样品制作中遇到的技术难点,对无法确认的工艺问题及时上报上级,并协同制定最终解决方案。 9. 主导模板前期开发工作,录制操作视频并发送至生产基地,助力提升量产效率。 10. 确保资料、样板、样衣按各部门规定时间节点准确无误地完成并释放。 11. 针对有特殊时间要求的样品任务,进行科学调度,确保按时交付。
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