建造方案工程师，1 工作地址:杭州 ASAP-26.12.31

长期小工 看一下内容：（我写清楚以免耽误各自时间） 我方工地业务稳定，地区是在杭州，区域不限。 长期需要（团队工长、班主、企业合适可以长期合作）人数不限 所需人员：工地所有工种的小工 工资：100-220/天（结算方式：3天内工期的完工结算，3-15天的现结，大于15天-30天的周结，大于30以上周结或月结具体看情况） 年龄：只要能满足买流动保险的年龄限制就可以（基本都要求不超过60岁）男女均可 额外要求： 1、要团队，单个个人不要（至少能有3人一起的） 2、服从管理 3、试工2-3小时 4、工地每天工作时间9-9.5小时（分白班、晚班、夜班，具体按各团队来定） 其余问题电话联系我

统筹协调设计施工监理等各个环节，制定项目计划，分析成本，审核报价，落实安全生产责任，有建造师或其他建筑相关证书者优先考虑。

杭州市西湖区招工长， 本公司主做家装，居改翻新，整装，工长要求有5年以上的家装经验。

招聘：水处理工程师助理 薪资：5-8k 1. 本科及以上学历（环境工程或生态化工科类等相关专业） 2.具有水处理咨询或售前售后经验者优先； 3.具有较强逻辑思维能力、需要与国外团队直接沟通，要求英语六级 4.具有较强的抗压能力，适应出差 5.本岗位欢迎优秀应届毕业生，本地 6.薪酬待遇：公司提供相关节假日福利以及五险一金，具体薪酬面谈。 7.有意者请发送简历至

负责公司项目管道（液体过滤设备产品）的安装及工人管理，懂整体的管理安装

建造方案工程师，1 工作地址:杭州 ASAP-26.12.31

建造方案工程师，1 工作地址:杭州 ASAP-26.12.31

杭州市西湖区招工长， 本公司主做家装，居改翻新，整装，工长要求有5年以上的家装经验。

建造方案工程师 工作地址:杭州 ASAP-26.12.31

西奥电梯招聘 ✔上市公司福利待遇优✧٩(ˊωˋ*)و✧做六休一五险一金 优势一：体检免费✔提供住宿， 优势二：入职缴纳社保✔车间干净整洁 优势三：订单长年稳定✔上班带手机 岗位:1⃣设备熟练工（激光切割，剪板） 2⃣焊工（有证熟练） 3⃣叉车工（有证熟练） 4⃣配送员 薪资待遇：6000-9⃣5⃣0⃣0⃣➕/，工资每月递增，夜班补贴400-800元/月，餐补9.5元/餐。 ⌚工作时间：7：30-19：30 两班倒 做六休一 ⚠要求： 20-45岁，工人，初中学历 地址：微时代附近，1期北门 面试时间：后天下午12：20前面试。 联系电话： ‼带上身份证，要求无案底，无大面积纹身

找市政技术负责人 环保技术负责人 机电安装技术负责人，需要名下有2条相关资质业绩到达B级以上等级并且是以项目经理身份主持项目业绩，杭州西湖区，核查用 浙江建筑企业加信用分。 D等级业绩补录。三天上四库 一个项目加0.5分 需要上的来联系，价格美丽 承接水利类业绩快速补录：24小时完成双平台（水利信用平台/水利监管平台）同步录入，高效可靠。 +++换资质/证书/工程群+++

招聘做鲜货烧烤师傅一名

☘招针织车位8名，塘桥14组72号，

杭州新中瀛刺绣有限公司招 1.业务跟单2名，，大专及以上学历，35岁以下，底薪4500+业务提成，单休，提供食宿 2.后道检验工，烫膜工，55岁以下，计件工资4000-7000/月，入职缴社保，免费食宿 联系方式： 工作地点：余杭勾庄工业园区上洋路181号（杭州新中瀛刺绣有限公司）

大同浑源工地找工长一名，另需有证安全员和有证信号工。工业活有意私聊

重大通知！重大通知！重大通知！沧州博泽建筑工程有限公司！诚招志同道合之人和有志之士共展宏图大业！如果你有梦想！如果你怀才不遇！如果你是千里马！正所谓千里马常有！而伯乐不常有！如果你的工作不顺心那就来吧！加入我们团队吧！就不怕你能力大！人有多大能力挣多大钱！有多大饭量端多大碗！有能力的来就行了！挣多少钱你说了算！随时欢迎家人们加入沧州博泽建筑工程有限公司！圆梦热线同微

10、✅【四川松潘县】市政改造及新建公园现场负责人及工长若干名，联系

18、✅【绵阳盐亭、成都高新区】园林工长、施工员各若干名，需2个及以上完整园林项目经验，川渝，工长薪资8-11K，施工员5-7K，联系

（同号，简历发） 13、✅【四川绵阳盐亭、成都高新区】园林工长（8-11K）、施工员（5-7K）各若干，需2个及以上完整园林项目经验，川渝，联系

招聘： 手工师傅2 手工普师1名 手工部项目组长1名 品质部 检验员1名 工资准时包食宿，月休4天 联系电话：

招聘，染整质检部领班一人，工资9500，饭补450，工作地点，杭州萧山，要求2-3年以上染整厂工作经验，有意者联系

30-40周岁，大专及以上学历。 岗位职责： 1、依据订单情况科学调配资源，组织实施生产计划，保障产品准时交付； 2、跟踪生产各环节进度，及时处理现场突发状况； 3、持续改进生产工艺流程，提高作业效率，控制生产成本； 4、定期汇总分析生产相关数据（如产量、工效、物料损耗等），制定优化方案； 5、把控产品质量标准，追溯质量异常原因并推动整改，减少不良品产生； 6、统筹生产团队管理，开展人员培训、绩效评估及团队能力建设； 7、贯彻执行安全生产规范，定期开展安全巡查，防范安全事故发生。 任职要求： 1、具备3年以上车间主管工作经验； 2、具备良好的计划组织能力，了解服装或家纺类产品制造流程与技术要求； 3、执行力强，具备优秀的管理能力及跨部门协作沟通技巧； 4、有家纺或服装企业管理工作经历者优先，拥有熟练车缝工资源者优先。

岗位职责: 1.负责服装生产车间的日常运营，保障各环节有序衔接 2.对生产全过程进行监督，确保产品品质达到公司规范 3.统筹协调车间各职能板块协作，优化整体作业效率 任职要求： 1.具备较强的组织管理能力及良好的团队合作意识 2.能及时应对并处理生产现场突发状况，确保计划按时推进 3.熟悉服装制造工艺流程，能胜任高强度、快节奏的工作节奏

样品全流程开发 主导从客户需求对接到电气/结构设计评审、BOM清单确认、手工样机制作及测试验证的全周期执行。 独立完成小批量样品的手工装配、焊接作业（含点焊与激光焊）、线束走线、BMS接线等核心制程。 设计优化与可制造性反馈 在样品制作过程中发现潜在设计问题，提出DFM（面向制造的设计）优化建议。 编制《样品制作问题报告》，推动设计端改进，减少后续量产中的工艺风险。 物料与设备管理 负责样品阶段物料清单（BOM）的整理、申购及库存管控（涵盖电芯、结构件、BMS、辅料等）。 维护样品线常用设备（如点焊机、测试柜、热压机等），保障设备正常运行。 测试与数据闭环 开展样品基础性能测试（包括充放电、内阻、绝缘性、EOL等项目），记录并分析测试数据，形成测试文档。 配合完成客户送样前的安全性验证测试（如过充、过放、短路、跌落等场景）。 跨部门协同 对接销售与客户：准确理解客户技术要求，参与方案讨论与需求确认。 联动研发团队：反馈样品实操问题，参与设计评审会议。 支持生产部门：输出《样品制作SOP》，为后续量产提供工艺依据。

玻璃厂

岗位要求： 1、统筹车间各项生产计划的实施，科学调配资源，确保生产任务及指标按时保质完成； 2、依据销售需求动态调整产能配置，识别生产瓶颈并制定有效应对方案； 3、负责车间团队管理，组织员工岗位技能培训，合理安排人员工作分工； 4、及时协调处理生产过程中影响进度的各类异常情况，保障计划顺利执行； 5、监控生产过程中的质量状态，组织品质异常问题的分析与处置； 6、联动相关职能部门，针对车间发生的质量问题推动持续优化改进； 7、每日汇总分析生产数据，挖掘改善空间，不断提升生产效率； 8、跟踪车间成本使用情况，制定切实可行的成本管控措施； 9、督导车间严格落实5S现场管理规范，对检查发现的问题及时整改； 10、落实车间安全管理职责，配合安环部门排查并消除安全隐患； 11、定期组织召开车间周会、月会，跟踪绩效目标及重点工作的推进情况。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，机电机械类或工商管理类专业优先； 2、具备10年及以上工作经验，其中至少3年车间管理或生产技术管理经历； 3、熟练操作ERP系统及Excel等常用办公软件； 4、学习能力突出，沟通协调能力强，吃苦耐劳；熟悉精益生产、QC小组、6S管理、TPM管理、卓越绩效模式等工具应用； 5、具有良好的职业操守、责任意识和工作热情，具备较强的领导力和团队协作精神，保密意识强； 6、身体健康，性格稳重，踏实敬业，责任心强，富有亲和力。

岗位职责： 1. 统筹管理工厂生产运营及日常事务，对工厂的生产能力与效率承担直接责任； 2. 推进工厂管理体系搭建，主导制定并优化公司生产运营相关的制度规范与作业流程，并监督落实执行； 3. 负责生产运营工作的整体协调，组织拟定相关工作计划并推动实施与跟踪落地； 4. 严格把控产品质量环节，保障产品按时保质保量交付； 5. 协调对接上级单位或地方政府职能部门、协作伙伴之间的业务往来与工作衔接； 6. 主抓工厂人才队伍建设，构建生产人员梯队，激发员工工作热情，提升整体生产效能。 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历，具备不少于3年工厂管理经历，或曾在大型企业担任副厂长职务； 2. 具备较强的沟通协调能力，逻辑清楚，能适应一定的工作强度与压力； 3. 具有踏实肯干的工作态度，以及较为突出的企业运营管理能力； 4. 工作主动性强，细致耐心，具备良好的团队合作意识。

岗位职责： 1. 负责精密仪器与机械结构的设计工作，涵盖结构规划、部件选型、材料确定、工艺设计及加工图纸的输出；监督设备制造过程中设计规范的执行，并实施质量管控； 2. 开展产品机械结构的仿真分析，持续优化设计方案； 3. 具备化工设备设计背景者优先考虑； 4. 参与研发阶段设备与仪器的调试与技术试验，跟踪新产品试制流程，负责零部件加工进度的跟进； 5. 能够通过设计手段有效解决零部件检验、装配、测试、设备调试及试制生产过程中的各类技术问题； 6. 编写并归档技术资料，完成技术文档的整理与维护； 7. 配合电气设计人员协同推进整机系统的集成与设计。 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化等相关专业； 2. 具备3年以上非标自动化机械设备设计经验，精通机械原理与机加工艺，具备出色的设计能力；有化学反应装置或化工类设备设计经历者优先； 3. 可独立完成自动化设备方案的策划与评估，并高效推进具体设计任务； 4. 熟练使用主流绘图软件，能独立承担设备机械部分的选型与设计工作； 5. 掌握常用零部件材料特性、机械受力计算与分析方法，熟悉加工工艺流程；至少掌握一种仿真模拟软件的操作； 6. 具备良好的沟通表达能力与扎实的技术分析能力。

1:依据客户订单跟进交货周期、数量等相关事项； 2:与生产部门协调确认交货时间及生产进展情况； 3:具备面料相关知识与专业理解，能使用专业术语以职业化方式与客户对接沟通； 4:对数据具备高度敏感性，工作中需核对数量、金额并制作对账单等文件； 5:负责面料样卡、色卡的制作及分类归档管理工作； 6:普通话流利，言行得体，具有良好形象与气质； 7:具备较强抗压能力，能适应纺织行业快节奏与高频迭代的工作环境。