
杭州西湖区杭州市西湖区招工长,本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
工长
杭州市西湖区招工长, 本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
杭州西湖区杭州市西湖区招工长,本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
工长
杭州市西湖区招工长, 本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
工长工程师
招聘:水处理工程师助理
薪资:5-8k
1. 本科及以上学历(环境工程或生态化工科类等相关专业)
2.具有水处理咨询或售前售后经验者优先;
3.具有较强逻辑思维能力、需要与国外团队直接沟通,要求英语六级
4.具有较强的抗压能力,适应出差
5.本岗位欢迎优秀应届毕业生,本地
6.薪酬待遇:公司提供相关节假日福利以及五险一金,具体薪酬面谈。
7.有意者请发送简历至
工长小工长期完工结算
长期小工
看一下内容:(我写清楚以免耽误各自时间)
我方工地业务稳定,地区是在杭州,区域不限。
长期需要(团队工长、班主、企业合适可以长期合作)人数不限
所需人员:工地所有工种的小工
工资:100-220/天(结算方式:3天内工期的完工结算,3-15天的现结,大于15天-30天的周结,大于30以上周结或月结具体看情况)
年龄:只要能满足买流动保险的年龄限制就可以(基本都要求不超过60岁)男女均可
额外要求:
1、要团队,单个个人不要(至少能有3人一起的)
2、服从管理
3、试工2-3小时
4、工地每天工作时间9-9.5小时(分白班、晚班、夜班,具体按各团队来定)
其余问题电话联系我
杭州萧山区统筹协调设计施工监理等各个环节,制定项目计划,分析成本,审核报价,落实安全生产责
8000-13000元/月
工长工程师全职
统筹协调设计施工监理等各个环节,制定项目计划,分析成本,审核报价,落实安全生产责任,有建造师或其他建筑相关证书者优先考虑。
行车工行吊叉车工
杭州梦想机械有限公司诚聘:
一、行车工——5500-6500
要求:45岁以下,有开行车经验者优先
二、叉车工——5000-6500
要求:45岁以下,有叉车证
三、半成品检验员——5000-6000
要求:40岁以下,检验半成品,要会刮腻子
四、油漆工——7000-8000
要求:45岁以下,有汽车喷漆经验优先
五、铣面打孔——5000-10000
要求:45岁以下
以上岗位联系方式:刘经理
库管叉车工
地址:青山湖街道大园路2799号
福利待遇:五险,长白班,年终奖,加班补贴,员工餐厅
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杭实科技发展(杭州)有限公司诚聘:
一、叉车工兼仓管——5000-6500
,28-40岁,大专及以上学历,熟练使用Excel、word等办公软件,有叉车证,叉车驾龄3年以上
二、电工——5500-8000
,50岁以下,高中及以上学历,有电工证,能看懂机械图纸,熟练维修各类设备
福利待遇:五险,免费工作餐,单休,8小时长白班,定期体检,节日福利,年终考勤奖,加班补贴
联系方式:
入职奖金1万!搬运480一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
1.4-1.5万元/月
搬运工装卸工包住高温补贴有提成交通补助餐补20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时35一小时,360/480天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。
【招聘要求】
年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
涉及工作地苏州
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励
5000.
焊接年终奖餐补五险一金月结
萧山汽配厂直招 交五险一金
招普工20-40周岁,女20-35岁
高中或中专及以上学历
(要毕业证复印件或电子版学历证书)。
身高1.68米以上,身高1.58米以上。
内容:汽车配件组装、铆压、机器焊接等
工资:7000左右/月
上班:8点-8点,会倒班。
吃住:包吃工作餐,住自理。
体检:职业病体检(免费)。
其他:高温补贴/13薪/年终奖
发薪:次月16号(只能工商银行)
2001年的和1989年的已招满,做过万向合同工的不考虑。
地址:建设一路地铁口附近
面试:周一至周五下午1:30。
工长施工员
18、✅【绵阳盐亭、成都高新区】园林工长、施工员各若干名,需2个及以上完整园林项目经验,川渝,工长薪资8-11K,施工员5-7K,联系
工长施工员
(同号,简历发)
13、✅【四川绵阳盐亭、成都高新区】园林工长(8-11K)、施工员(5-7K)各若干,需2个及以上完整园林项目经验,川渝,联系
工长施工员
2、✅【四川大成都】维修公司主办工长3名(同岗位5年以上经验)、施工员5名(同岗位3年以上经验),联系
工长监理
(08:00-17:00可咨询)
‼要求:60岁以里,身体健康责任心强
工资:根据个人自身条件 2000-2300不等
⏰时间:早7点到晚5点半(单休)
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装修公司
1⃣工长、监理
☎联系电话:
机床设备生产主管
1-1.2万元/月
车间主任有提成1-2人月结5-10年高中全职有生产管理经验
核心技能:精通图纸、懂机床装配与调试;熟悉精益生产、5S管理、ISO质量管理体系;具备生产计划制定与执行能力。
·管理能力:具备团队建设、培训、绩效考核等全面的团队管理能力。
·
生产管理品检工
杭州下沙招多名服装验货,无经验者可培训上岗
小白时薪20元预计月薪6000,有经验时薪23,预计月薪7000/8000
组长时薪25,预计月薪8000/9000交五险一金
每月单休,包吃住,月指标超过计划预期,时薪上调,不超过30%
非诚勿扰
联系人:张
主管品检工
诚聘
本厂主要生产亚马逊订单。货源稳定常年无休,单价透明,工资准时发放!
1.尾查主管1名(三年以上经验)
2、查货2名
地址:格沙工业区
联系电话:
钣金工
浙江品尚品展示用品有限公司因业务拓展,现招聘钣金组长一职,欢迎咨询及推荐,公司地址位于杭州市萧山区瓜沥镇大池溇村山池路,联系人高女士。
服装穿搭上一休一运营
8000-12000元/月
生产运营1-2人月结经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责生产现场日常运营协调与流程执行,保障作业有序高效
2. 参与设备巡检、物料清点及基础数据记录,确保信息准确及时
3. 配合完成生产计划实施,协助解决现场突发性操作问题
4. 严格遵守安全生产规范,落实5S现场管理要求
5. 协同班组长及其他岗位人员,完成跨工序协作任务
任职要求:
1. 学历不限,有制造业或生产类岗位经验者优先
2. 工作认真负责,具备基本沟通与团队协作能力
3. 能适应倒班或灵活排班安排,服从工作调配
4. 无不良从业记录,身体健康,能胜任一线作业环境
5. 接受岗前培训,愿在生产营运领域长期发展
生产总监本科
工作职责:
1.根据公司战略布局,负责制定年度研发计划并落实执行;
2.负责新产品开发战略的策划,组织产品开发、工艺设计、评审、验证、确认和更改控制;
3.负责评估并改进对产品设计、质量、可靠性、安全性控制的技术;
4.负责公司的技术工艺标准和要求的建立、实施和持续改进;
5.组织公司产品工艺技术文件的策划研究与制定及控制管理;
6.负责公司新技术、新工艺、新方法、新材料、新设备的引进和导入;
7.督促产品开发过程符合设计开发程序的要求,负责新产品试制工作和各项评审工作;
8.负责技术研发部设计工作的规范管理,解决产品研发中出现的技术问题;
9.负责处理销售、采购、制造、质量等部门产生的产品技术问题和组织制定纠正预防措施;
10.负责组织对研发项目设计、试制及相关资料编制等各环节输出成果的评审、测试和验证;
11.负责管理和协调项目的进展,并对项目进展结果负责;
12.负责公司产品的技术培训、技术咨询和技术服务,协助开展技术交流工作;
13.负责公司技术人才培养与建设工作;
14.负责制定与建立研发中心考核激励政策、考核和激励办法;
岗位要求:
1、统招本科,机械制造,机电一体化、工业自动化相关专业;
2、大、中型企业技术开发经理或同等岗位工作5年以上经验,直属下属团队规模20人以上;3、能够独立组织产品开发和新产品技术开发,工艺策划管理工作经验;
4、有负责策划、建立APQP、PPAP、FMEA的经验。
非标开发采购主管
1.2-1.8万元/月
生产组长/拉长5-10年本科机加钣金
岗位职责:
1、与设计及生产团队对接,明确非标件的技术参数与规格要求。
2、梳理采购需求,制定合理的采购方案并组织实施。
3、开发潜在供应商,开展资质评估与筛选,建立并维护良好的供应体系,定期进行绩效考核。
4、执行询价、比价及商务谈判,确保采购性价比最优,签订合同后跟进订单进度,保障物料按时交付。
5、联动质检团队,对非标件(如钣金件、机加件等)进行质量验收,针对异常问题推动闭环处理,协调供应商落实改进措施。
6、持续优化采购作业流程,控制采购支出,通过数据分析识别降本空间,提出可行性优化建议。
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械、材料、供应链管理等相关专业优先考虑。
2、具备5年以上非标件采购工作经验,熟悉采购运作流程及供应商管理体系。
3、能够识读机械图纸并进行成本核算。
Ps:入职前1-3个月需在东莞进行培训学习。
球磨机技术专家/(A236567)
1.5-3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科设计
职位描述:
1、定制化方案设计与技术支持:依据客户物料特性(硬度、进料粒度、产能需求),独立完成球磨机选型配置(含单段或多段磨矿流程规划),输出设备技术参数、功率匹配及工艺流程图;
2、材料选型与供应链管理:负责球磨机衬板(高锰钢 ZGMn13、聚氨酯、氧化铝陶瓷)及研磨介质(锻造钢球、高铬合金球)的材质选定,掌握国内主流供应商布局(如安徽鑫钢、山东华民钢球等),构建耐磨材料性能资料库;
3、竞品分析与行业调研:持续跟踪国内外球磨机品牌(美卓 Nordberg、山特维克、中信重工、矿机集团等)的技术特点(如半自磨+球磨联合工艺、节能电机应用),对比能耗水平、耐磨件寿命、智能化程度等关键指标,编制《球磨机行业技术趋势报告》,支撑产品发展方向;
4、项目全流程参与:协助完成投标技术文件撰写,为销售提供球磨机相关技术解答(如磨矿浓度调节、衬板更换周期等);协同推进设备安装调试、操作培训及后期运维支持,保障项目顺利交付。接受短期出差,能适应矿山、砂石厂等高粉尘作业环境。
职位要求:
1、机械工程、矿物加工工程等相关专业本科及以上学历,具备5-10年矿山/砂石设备研发或现场应用经验;
2、掌握球磨机在金属矿选矿(粗磨/细磨环节)、砂石骨料制砂过程中的工艺规范;
3、精通球磨机运行原理(研磨介质运动轨迹、临界转速计算)、结构设计(筒体强度验算、传动系统匹配)及选型计算方法;
4、具备较强的客户需求理解与转化能力,拥有跨部门协作意识,可适应短期出差及现场作业,抗压性好。
车间主管
1.5-2.4万元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验服装/纺织经验
岗位职责:
1、负责生产车间一线员工的日常生产管理,对工艺流程及设备运转情况进行有效监管;
2、落实车间生产计划安排,实时跟踪执行进度,并向上级主管反馈情况,提出优化建议;
3、科学跟进生产订单的排程、进度与质量控制,确保生产任务按时保质完成;
4、制定并实施涵盖生产、质量、安全等方面的管理制度细则,开展检查、监督与过程管控;
5、监督落实车间环境清洁与劳动纪律管理,强化安全生产措施,排查和消除各类安全隐患;
6、完成领导交办的其他临时性工作。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、具备3年以上车间主任或相关管理岗位工作经验,能够独立主导生产运营,有家纺、服装行业背景者优先;
3、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。
杭州余杭区杭州市余杭区板式家具
7000-12000元/月
厂长1-3年学历不限
杭州市余杭区板式家具厂招聘厂长一名,要求经验丰富,能制作房门护墙板,熟悉整条线的生产,工资1.2起,另招聘封边机师傅工资0.9起,加班绩效另算,招聘开料师傅工资0.75起,加班绩效另算招聘打包员,
栏目概述
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