
工长
要求具有真实的五年内三甲医院装修施工工长经历;熟悉三甲医院装修施工全流程;熟悉医院各科室装修施工;熟悉医院所有装修专业材料及其他材料。其他要求:,年龄30-55岁,高中或以上学历,身体健康,无不良爱好,无违法违规处分记录。任医院装饰装修项目施工工长,尽其工长之责。
杭州西湖区杭州市西湖区招工长,本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
工长
杭州市西湖区招工长项目经理, 本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
物业经理
杭州市滨江区招聘主管:要求60岁以下,55岁以下,8小时,做五休二,有高温补贴,节日福利,年终奖,工资面议,要求品行端正,工作踏实。联系人:汪地址:杭州市滨江区·中南·白马湖和院
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工作地点:安徽滁州
岩土工程技术员
5000-10000元/月
岩土工程师1年以下本科
岗位职责:
1. 负责各类建设项目场地地震安全性评价、地震动参数复核、场地稳定性评价等相关技术工作,跟进项目全流程落地。
2. 参与项目现场踏勘、场地调查、数据采集、点位布设、现场测试等外业工作,准确记录现场数据、整理踏勘资料。
3. 协助完成地震安全性评价报告、场地岩土评价报告、抗震设防专项报告的编制、修改、校对及报审工作,确保报告内容合规、数据准确、逻辑严谨。
4. 熟练运用相关专业软件进行数据处理、计算分析、图表绘制,整理项目台账、技术资料,完成项目归档工作。
5. 配合对接业主单位、住建、应急、地震主管部门,跟进报告评审、答疑、整改等后续工作,保障项目顺利验收。
6. 跟进行业最新规范、政策标准,更新专业知识,配合公司完成技术体系优化、项目标准化落地。
任职要求:
1. 负责各类建设项目场地地震安全性评价、地震动参数复核、场地稳定性评价等相关技术工作,跟进项目全流程落地。
2. 参与项目现场踏勘、场地调查、数据采集、点位布设、现场测试等外业工作,准确记录现场数据、整理踏勘资料。
3. 协助完成地震安全性评价报告、场地岩土评价报告、抗震设防专项报告的编制、修改、校对及报审工作,确保报告内容合规、数据准确、逻辑严谨。
4. 熟练运用相关专业软件进行数据处理、计算分析、图表绘制,整理项目台账、技术资料,完成项目归档工作。
5. 配合对接业主单位、住建、应急、地震主管部门,跟进报告评审、答疑、整改等后续工作,保障项目顺利验收。
6. 跟进行业最新规范、政策标准,更新专业知识,配合公司完成技术体系优化、项目标准化落地。
注册岩土工程师
8000-13000元/月
岩土工程师1-3年大专中级工程师职称水利工程水利工程相关专业土木工程相关专业岩土工程注册土木工程师
【岗位要求】
1. 熟悉岩土工程相关的国家、地方及行业标准、规范及政策法规等。
2. 具有岩土工程师、中级职称证,注册土木工程师(岩土)职业资格优先。
3. 能独立完成项目内外业数据。
4. 组织协调能力强,善于沟通,有较强的管理能力,具备良好的职业素养、较强的责任心和抗压能力,熟悉项目开发设计流程,具有安全、成本及创新意识、重视团队合作。
土木工程师
8000-12000元/月
岩土工程师1-3年大专
岗位职责:
1. 负责岩土工程勘察、设计、监测及技术咨询工作,编制岩土工程勘察报告与设计方案
2. 参与基坑支护、边坡治理、地基处理等现场技术指导与施工配合
3. 运用理正、GEO5、Plaxis等专业软件完成稳定性分析与数值模拟
4. 配合项目前期可行性研究,提供地质风险评估与应对建议
5. 协助解决施工过程中出现的岩土技术问题,确保工程安全与质量
任职要求:
1. 土木工程、地质工程或岩土工程等相关专业背景
2. 熟悉《岩土工程勘察规范》《建筑地基基础设计规范》等国家及行业标准
3. 具备扎实的岩土力学、工程地质与地基基础理论知识
4. 良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应阶段性出差
5. 持有注册土木工程师(岩土)资格证者优先
水利工程师
8000-12000元/月
水利工程师1-3年本科
【岗位职责】
1. 防洪报告编制:参与流域防洪规划、城市防洪排涝、河道治理等项目的方案编制,确保方案符合国家防洪标准及规范要求。
2. 数值模拟与分析:熟练运用MIKE、HEC-RAS、SMS等专业软件进行洪涝淹没模拟、一维/二维水动力模拟,评估洪水风险,编制洪水风险图及应急预案。
3. 报告编制:编写防洪评价报告、涉河建设方案书、水土保持方案等技术文件,配合业主完成项目申报及审批流程。
4. 现场支持与协调:参与项目现场踏勘,收集水文、地质、地形等基础资料;配合施工单位解决施工过程中遇到的技术问题,参与项目验收。
【岗位要求】
1. 学历专业:本科及以上学历,水利工程、水文与水资源工程、农田水利工程、港口航道与海岸工程等相关专业。
2. 专业技能:
2.1 熟悉国家及地方水利设计规范、防洪法律法规及相关行业标准。
2.2 至少熟练掌握一种主流水力建模软件(如MIKE系列、HEC-RAS、SMS等)。
2.3 熟练使用AutoCAD等辅助设计及绘图软件。
2.4 具备扎实的水文水利计算功底。
【职业素养】
1. 具备较强的逻辑分析能力和报告撰写能力,文字表达清晰。
2. 工作责任心强,能适应必要的野外踏勘和短期出差,具备良好的抗压能力。
3. 具备良好的团队协作精神,能够与业主、施工单位有效沟通。
浙江杭州招聘SQE工程师一名,薪资范围为8K-13K。要求本科及以上学历。工作地点位于千岛
8000-13000元/月
工长工程师月结
招聘SQE工程师一名,薪资范围为8K-13K。要求本科及以上学历。工作地点位于浙江杭州千岛湖区。该职位由负责人担任。
工长
杭州市临平区招工长/工程师
岗位职责:
1.负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划推进
2.组织技术交底、安全培训及质量检查,落实各项施工规范
3. 协调各工种配合,解决现场技术问题与突发状况
4. 编制施工日志、验收资料及阶段性汇报材料
5. 监督材料使用与成本控制,保障项目合规高效交付
任职要求:
1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验
2.熟悉建筑工程施工流程及国家/行业技术标准
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
4. 能适应现场工作环境,责任心强、执行力高
5.有驾照,需要带工人干活。
工长工程师实验员活动布场技术员
招聘技术经理一名,薪资为20-30K/月。
岗位职责包括:
1. 在再生金属资源开发利用工程技术中心项目中,协助总工全面推进项目规划、前期技术咨询报告(如可研、环评等),参与项目建设与验收,重点负责搭建实验室平台及筹建中试平台。
2. 针对拟投资的新项目或技改项目,参与工艺技术方案及重点设备的调研、论证与研究,并编制项目技术方案、项目建议书或可研报告。
3. 全程参与新投资项目及技改项目的环评工作,包括现场调研、编制环评的工程分析部分及审核环评报告。
4. 与高校、研究所、设计院及其他企业开展技术交流,引进新技术并开展项目合作。
5. 完成上级交代的临时技术工作。
任职资格要求:
1. 化学工程、冶金工程、环境工程等工艺类专业,硕士研究生及以上学历。
2. 在企业、研究所、设计院或技术咨询机构工作5年以上。
3. 具备扎实的化工、冶金、环保知识。
4. 具备良好的协调与沟通能力。
水土保持工程师
5000-10000元/月
水利工程师1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责生产建设项目水土保持方案、监测、监督检查、验收等水土保持相关咨询服务工作;
2. 负责项目资料收集、外业现场勘察等工作;
3. 依照技术规范、要求编制报告,并独立完成项目的技术评审、报批及存档工作;
4. 负责项目相关方的沟通与协调,对项目中各个工作阶段的进度和质量负责;
5. 依照项目合同和项目进度,及时申请、跟踪项目支付。
【岗位要求】
1. 水土保持、水利水电等相关专业本科及以上学历...
水土保持工程师
5000-10000元/月
水利工程师3-5年本科水土保持监测验收监督检查水保
岗位职责:
1.负责生产建设项目水土保持方案、监测、监督检查、验收等水土保持相关咨询服务工作;
2.负责项目资料收集、外业现场勘察等工作;
3.依照技术规范、要求编制报告,并独立完成项目的技术评审、报批及存档工作;
4.负责项目相关方的沟通与协调,对项目中各个工作阶段的进度和质量负责;
5.依照项目合同和项目进度,及时申请、跟踪项目支付。
任职要求:
1.水土保持、水利水电等相关专业本科及以上学历;
2.2年及以上水土保持类项目工作经验;
3.熟悉水土保持相关政策及法律法规,熟悉整个工作流程;
4.具备良好的沟通能力,责任心、主动性、抗压力强,有团队协作精神,适应出差。
薪资待遇:固定工资+绩效工资+提成奖金,平均年薪16万;
福利待遇:六险一金(五险+意外险+公积金)、双休
杭州市人才政策:应届生生活补贴:本科1万元、硕士3万元、博士10万元;租房补贴:1万/年,发放三年
工程师
1.5-1.6万元/月
水利工程师3-5年本科不需长期出差有水利工程师经验其他优势经验水利相关专业水利施工管理经验
岗位职责:
1. 负责水利工程项目规划、施工及运行管理的技术支持与现场指导
3. 参与项目前期调研、可行性研究、技术报告编写及图纸审核工作
4. 配合主管部门完成工程验收、质量监督及安全评估等相关技术工作
5. 负责跟项目部做结算、写报告
水土保持设计师
7000-14000元/月
水利工程师1-3年本科
【职位介绍】
主要从事水土保持方案编制,水土保持监测及验收方案编制等工作。
【岗位要求】
1. 2年以上水保工作经验,熟练掌握水土保持设计、水土保持方案编制及监测的流程、技术要点。
2. 能独立完成水保方案编制工作,可独立上会。
3. 要求水土保持、水土保持与荒漠化防治、水利水电、水资源、生态学等专业,本科及以上学历。
4. 有较强的学习、咨询能力;工作态度端正,沟通能力良好,具备责任心和敬业精神。
5. 有中级职称者优先。
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