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杭州淳安县招工长/工程师现浇地面来一个小班组
1-1.1万元/月
工长
杭州淳安招工长/工程师 现浇地面 来一个小班组
杭州西湖区杭州市西湖区招工长,本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
工长
杭州市西湖区招工长项目经理, 本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
杭州西湖区招工长,项目经理
工长
杭州市西湖区招工长,项目经理,家装,局改翻新。有经验的工长项目经理。到店面谈。
工长
要求具有真实的五年内三甲医院装修施工工长经历;熟悉三甲医院装修施工全流程;熟悉医院各科室装修施工;熟悉医院所有装修专业材料及其他材料。其他要求:,年龄30-55岁,高中或以上学历,身体健康,无不良爱好,无违法违规处分记录。任医院装饰装修项目施工工长,尽其工长之责。
管道工长
1-1.2万元/月
管道安装1-2人
负责公司项目管道(液体过滤设备产品)的安装及工人管理,懂整体的管理安装
杭州上城区招工长/工程师
1-1.1万元/月
工长
杭州市招工长/工程师
杭州临平区招工长/工程师
工长
杭州市临平区招工长/工程师
杭州西湖区杭州市西湖区招工长,本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
工长
杭州市西湖区招工长, 本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
工长
杭州市临平区招工长/工程师 岗位职责: 1.负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划推进 2.组织技术交底、安全培训及质量检查,落实各项施工规范 3. 协调各工种配合,解决现场技术问题与突发状况 4. 编制施工日志、验收资料及阶段性汇报材料 5. 监督材料使用与成本控制,保障项目合规高效交付 任职要求: 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验 2.熟悉建筑工程施工流程及国家/行业技术标准 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 能适应现场工作环境,责任心强、执行力高 5.有驾照,需要带工人干活。
手机兼职兼职有提成日结
工作内容: 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通,了解客户需求,确定客户意向并回收有效线索; 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通,不需要打电话、不需要外出; 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利: - 线索单价:5元/条起,多劳多得无上限; - 结算方式:每日日结,当天完成当天结算,不拖欠不压款; - 优秀兼职日薪可达500-800元; - 后期成绩优异可老带新,享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁,男女不限; 2. 打字沟通无障碍,表达清晰流畅; 3. 情绪稳定有耐心,沟通配合度高; 4. 自备手机有电脑更好; 5. 工作认真负责,能按时完成任务。
杭州萧山区招门窗安装/塞缝
塞缝门窗安装
杭州市萧山区招门窗安装/塞缝
杭州 萧山区
9月2日 14:38拨打电话
机房工程师
6000-7000元/月
网线水晶头
电工证或者焊工证请不要投递,谢谢~ 岗位职责: 电工电焊、电脑组装、焊接组装主机架子、网线水晶头 任职需求: 工程作业需持有电工证或者焊工证,会组装电脑、网络布线、服务器安装、网线水晶头完成领导的其他安排。
杭州西湖区招工地小工/杂工、泥瓦工
泥瓦工小工
杭州市西湖区招工地小工/杂工、泥瓦工
杭州 西湖区
9月2日 14:37拨打电话
夜班秩序队长
6000-7000元/月
保安队长包住免费培训1-2人月结全职消控员秩序领班
任职要求:必须要有中级消控证书, 身高170及以上,年龄18-45周岁之间,有写字楼领班管理经验,会基本保安业务技能培训,懂消防设施,责任心强,,服从管理,纪律意识强,具备良好的组织协调能力与应急处突能力 薪资待遇: 待遇:税前6500-7000元每月,可缴纳社保,包住宿 月休4天 享受高温费,节假礼品,加班费 ,年终红包 工作地址:萧山区建设二路信息港七期 有意者电话联系 没有消控证请勿联系。
杭州富阳区招吊顶
300-400元/天
吊顶1-2人
杭州市富阳区招吊顶
工长
贵阳市观山湖区招工长/工程师 (室内外装饰装修施工员:1名 核心工作内容:1、现场施工管理,执行施工组织设计及专项施工方案,对施工班组进行技术交底确保操作规范。2、根据总进度计划,编制周/日施工计划,按时完成节点计划。3、熟悉质量验收标准。4、有较强业务沟通能力。 机电安装施工员:1名 岗核心工作内容:1、机电系统现场实施。2、管线综合与协调,进行BIM管综复核 (或现场标高实测),解决机电各专业之间以及机电与装修、结构之间的管线冲突问题,确保净高符合要求。3、技术交底与验收,对施工班组进行电气接零/接地、管道试压、风管严密性试验等关键技术交底。参与隐蔽工程验收(如隐蔽管线、吊顶内管线),并留存影像资料。4、材料与资料管理,同步整理施工记录、技术核定单、竣工图基础数据,为后续工程结算提供依据。5、安全与质量标准:严格执行国家规范(如GB50303、GB50242等)及公司工艺标准。 岗位要求:职位要求:学历与经验: 1、大专及以上学历,工程管理、土木工程(装饰方向)或机电相关专业;2年以上同岗位工作经验,有完整项目经历者优先。 2、证书要求: 持有施工员证(装饰/设备安装方向)或建造师证(二级及以上)者优先。 3、软件技能: 熟练使用AutoCAD(能看懂图纸并简单修改)、Office办公软件;会使用BIM或天正软件者(机电岗)为加分项。 4、核心素质: 能吃苦耐劳,适应驻场(项目部),具备较强的抗压能力、沟通协调能力和现场突发问题解决能力。
工长月结全职
招机电安装工长/工程师: 持有机电安装一/二建造师证; 1.负责项目机电安装水电暖通消防全部事务; 2.当前工作地点在天津; 3.工资待遇面谈;
内蒙古呼伦贝尔招聘工程师,薪资为3000-3000。
3000元/月
工长工程师月结
招聘工程师,薪资为3000-3000。
呼伦贝尔
9月2日 14:12拨打电话
辽宁葫芦岛核电401项目招聘钢筋工长一名。待遇为1200至1500元每月,试用期一个月后确
工长月结
葫芦岛核电401项目招聘钢筋工长一名。待遇为1200至1500元每月,试用期一个月后确定具体待遇。
葫芦岛
9月2日 14:00拨打电话
苏州姑苏区招木工工长,年龄40岁以下
9000-10000元/月
工长月结
苏州市姑苏区招木工工长,年龄40岁以下
浙江杭州景树村今晚夜班差一个
临时工1-2人
景树村今晚夜班差一个
杭州
8月23日 18:05拨打电话
浙江杭州补两个人,需要明天下午到公司。
临时工1-2人
补两个人,需要明天下午到公司。
杭州
8月25日 04:26拨打电话
浙江杭州来个师傅先干二天。
临时工
来个师傅先干二天。
杭州
8月30日 16:03拨打电话
杭州临安区人民广场地下一楼正新鸡排招人简单容易上手。有意者联系。
临时工
临安人民广场地下一楼正新鸡排招人简单容易上手。有意者联系。
杭州 临安区
8月31日 14:32拨打电话
浙江杭州苏杭2楼招小弟1名,工作内容需要意法档口收货换货等,要机灵手脚快的,联系电话
临时工
苏杭2楼招小弟名,工作内容需要意法档口收货换货等,要机灵手脚快的,联系电话
杭州
8月28日 21:31拨打电话
其他生产营运人员3-5年本科新品导入(NPI)
岗位职责: 1、承担新业务(工商业电站、风电、零碳园区项目)导入期的质量控制工作; 2、主导新业务全周期新产品导入过程中的质量管理工作; 3、统筹开展新业务全流程的质量风险识别与管控; 4、组织梳理并编制新业务相关质量流程、标准及文件体系; 5、推进新业务实施过程中供应商能力评估、试点项目跟踪及现场执行支持; 6、总结新业务项目质量管理经验,并形成标准化资料用于量产推广; 任职要求: 1、本科及以上学历,机电类或质量相关专业优先考虑; 2、具备两年以上质量管理工作经验,有新能源领域(工商业光伏电站、风电、零碳园区)背景者优先; 3、掌握新产品/项目质量策划专业知识,熟练运用APQP、FMEA等质量工具者优先; 4、具备良好的逻辑分析、整体规划及跨部门协作能力; 5、具备一定抗压性,可接受出差安排
浙江杭州临时工来两个
临时工1-2人
临时工来两个
杭州
8月31日 03:52拨打电话
生产主管
1.2-2万元/月
车间主任月结3-5年本科生产设备管理周末双休生产计划与物料控制生产质量管理G
职位描述 1.依据部门总体目标与规划,组织制定本组年度、季度、月度工作目标与计划,编制财务预算,并负责分解落实及执行过程的跟踪监控; 2.基于生产统计数据,分析并制定提升生产效率、优化成本控制的现场改善方案并推动实施; 3.组织开展生产设备周期性IQ、OQ验证在生产车间的落地执行,统筹新项目投产前准备及试运行等相关工作; 4.全面主导生产计划的执行与管理,把控物料供需平衡,持续推进降本增效,定期开展各车间产能统计与分析,优化加工周期; 5.监督操作规程的执行情况,保障生产现场规范、有序、安全运行; 6.熟悉ISO13485质量管理体系,具备GMP审核相关经验。 岗位要求: 1、本科及以上学历,具有三年以上生物、医药类生产企业现场管理经验; 2、掌握行业质量体系对生产现场管理的相关规范与要求; 3、具备出色的执行力和强烈的责任意识。
兼职
兄弟姐妹们。有没有想做个兼职的,不耽搁上班,赚个烟钱,赚个零花钱,想找个兼职不用出门做苦力,不用看别人脸色,休息期间就能把钱挣。多有打扰。请谅解[抱拳][抱拳][抱拳][社会社会][社会社会][社会社会]
杭州
8月26日 09:20拨打电话
生产组长/拉长3-5年大专PMC管理
1、审核预编制的月度、周度生产计划,定期复盘排产执行情况,分析偏差原因并制定改进方案;统筹安排其他试机类生产任务; 2、结合需求预测、出货数据及库存现状,搭建库存监控机制,科学规划原料、半成品与成品库存,保障生产节奏与市场需求同步; 3、管理产品配方计划,跟踪现有配方可产出量及新配方交付节点,推动执行反馈闭环;持续追踪订单满足率并推动目标达成; 4、开展在库库存数据分析,按仓库、品类进行分类管理,重点推进临期及呆滞物料处理,跟进处置进度与结果; 5、构建并持续优化茶叶供应链计划管理体系,提升生产加工、物流路径及运输模式的协同效率; 6、对茶叶供应链各环节成本进行细化核算与分析,涵盖采购、生产、物流及仓储等各项费用; 7、推进茶叶供应链数字化能力建设,提升计划与执行的系统化水平; 8、负责供应商绩效考核与日常监督管理工作。
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