熟练使用CATIA完成车身钣金零部件设计、总成装配、DMU检查等工作，绘制二维图，编制BOM，具备汽车车身结构知识，团队合作意识强，工作认真，能够接受长期出差

1、熟练使用catia等三围设计软件，office等办公软件。 2、根据要求完成车身结构设计、工程可行性分析、方案制定等工作。 3、熟悉车身开发流程，白车身设计相关法规。

岗位职责： 1、开展电动汽车造型趋势的研究与分析工作； 2、归纳国内外交通工具设计潮流，并探索其在电动车型中的实际应用； 3、主导低速电动车整体外观造型的设计与开发； 4、完成企业交办的其他相关任务。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历； 2、专业要求：工业设计、交通工具设计、产品设计等设计艺术类相关专业； 3、工作经历：具有2年以上在汽车主机厂或设计机构从事相关工作的经验； 4、专业技能：具备较强的创新设计理念，出色的设计表现能力（涵盖手绘草图、效果图、CMF设计），扎实的造型功底，包括对形态、比例、姿态、曲面语言及光影效果的精准把握，良好的三维空间控制能力及一定的工程背景，能独立完成整车外饰或部件的造型方案设计，熟练操作PS等相关设计软件。

初级车身工程师：岗位职责 1. 负责汽车车身结构（包括上、下车体、开闭件等）的数模更新与设计工作 2. 参与量产阶段车身结构相关问题的技术优化与改进 任职要求 1. 学历要求：专科及以上学历 2. 专业要求：车辆工程、机械设计制造及其自动化、车身工程等相关专业 3. 工作经历：不限经验 4. 专业技能：熟练掌握CATIA、UG等至少一种三维设计软件

岗位职责:负责白车身结构方案的规划与设计，主导断面设计及结构布局工作； 承担白车身3D数字模型与2D工程图纸的设计任务； 主导与供应商的技术对接，参与零部件试制、OTS样件确认及PPAP协同认可流程； 负责BOM清单编制，牵头完成白车身产品说明、技术需求书、设计任务书等技术文档的撰写； 参与新车型研发项目中车身方案的策划、进度安排及阶段性成果交付； 推进车身产品的开发优化、技术升级与质量改善，确保产品符合市场定位并达成质量指标； 为冲压、涂装、焊装、总装四大工艺在小批量及大规模生产阶段的质量问题提供技术支持； 制定车身开发流程规范、技术标准文件，参与专利申报及模具、工装设计方案的制定； 支持白车身系统试制与验证工作，针对发现的问题提出有效解决方案； 编制所辖系统零部件的设计开发指导手册，完善本系统知识管理体系； 负责本部门职责范围内各类设计变更管理，包括图纸、数模及技术资料的更新维护； 任职要求: 教育背景： 学历：大专及以上学历 专业：汽车工程、机械制造、材料成型与控制等相关专业 工作经历： 具备3年以上车身产品开发经验，完整参与过至少1款整车车型的开发过程； 专业技能及职业素养： 1、熟悉白车身零部件开发全流程； 2、掌握车身钣金件常用金属材料性能及其冲压成形工艺特点； 3、了解国内及欧美相关车身安全法规与强制性认证要求； 4、具备四大工艺（冲压、涂装、焊装、总装）基础知识，熟知车身典型结构设计要点； 5、能熟练使用三维设计软件开展数据建模、断面设计及基础成型仿真分析； 6、理解客户声音（VOC）、DVP验证计划、DFMEA分析、3C认证及环保合规要求； 7、熟悉APQP项目流程及PPAP提交规范；

岗位内容： 1. 通过分析与研究车身外观造型，为新车型设计提供具有创意的设计思路与优化建议。 2. 运用CAD、CATIA及其他三维建模工具进行车身/造型设计方案的开发、绘制与调整。 3. 协同车辆设计团队开展工作，联合工程及制造部门确保造型设计满足技术规范与生产工艺条件。 任职要求： 1. 具备汽车设计或工业设计相关专业本科及以上学历。 2. 熟练掌握三维建模软件及手绘表达技能。 3. 拥有汽车行业设计经验，累计工作年限约3年及以上。 地点在山东济宁山东雷迈新能源汽车有限公司

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专业职责： 1. 负责白车身系统的整体方案策划、匹配性分析、过程管控以及系统内零部件的方案设计与管理； 2. 制定并推进白车身系统相关计划，确保所承担项目按各阶段节点完成设计任务； 3. 处理项目执行过程中白车身系统的技术问题，协调跨专业接口事项，组织技术评审并提出有效解决方案； 4. 维护与客户的沟通协作，主导白车身系统方案的技术交流与评审，确保系统文件按时交付； 5. 承担白车身系统3D及2D图纸的设计工作，并对2D图纸进行审核与校对； 6. 参与项目试制过程，提供技术支持并解决试制中出现的相关问题； 7. 统筹白车身团队工作任务分配，指导并监督团队成员的工作进展与质量； 8. 承担部门技术管理职能，包括制定系统设计规范、开展技术经验总结与沉淀、编制DFMEA、推动新技术预研等； 9. 组织开展白车身领域专业技术培训，提升团队整体技术水平； 10. 完成上级领导安排的其他相关工作。

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沂水国峰汽车装饰维修服务招聘洗车工、学徒数名。工作轻松，环境好，包午餐。岗位职责包括负责车辆清洗、打蜡等基础美容护理工作，协助完成日常车辆维护与清洁任务，保持工作区域整洁有序。任职要求为身体健康，吃苦耐劳，责任心强，工作积极主动，能长期稳定工作，学历不限，工作经验不限，零基础也可学习。薪资为3000-5000。公司提供良好工作环境和稳定工作机会，待遇优厚，表现优秀者有晋升空间。有意者欢迎前来咨询。

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岗位职责: 1. 参与汽车整体结构与零部件的设计开发工作。 2. 根据项目需求完成汽车车身、内外饰等系统的3D建模与工程图纸输出。 3. 配合整车研发流程，开展设计验证与优化。 4. 应用专业设计软件进行数据构建与技术方案实施。 5. 协同客户推进汽车设计从概念到量产的技术落地。 任职要求 1. 大专及以上学历，汽车、机械或机电相关专业背景。 2. 2年以上汽车设计经验，熟悉行业标准与设计规范。 3. 能独立开展产品可行性分析。 4. 具备独立输出完整主方案与技术报告的能力，掌握主流设计软件（如CATIA、UG等）。 5. 拥有优秀的沟通协调能力，能高效协同客户与跨部门团队推进项目。 6. 能承受较强工作压力，接受因项目需求产生的经常性出差。 1. 薪资范围：8000-20000/月 2. 薪酬福利：五险、年终奖（依公司经营情况）、包住宿、带新奖励、加班费全额支付、节日礼品、生日礼金、定期团建

宁波、芜湖急招岗位如下：车身、内饰、外饰、开闭件、底盘（悬架、制动管路、弹性元件）自由人\入职\对公合作均可；薪资优厚，线上面试，简历速回，自荐推荐均可；有意向联系：李先生，（）

岗位职责 1、负责车门、尾门、引擎盖等开闭部件及其组件（如铰链、门锁、密封条等）的3D数模构建与2D图纸输出，明确几何尺寸与公差（GD&T）技术规范； 2、参与开闭件DMU运动仿真验证及关键断面设计，协助开展造型可行性评估与性能提升工作； 3、跟进开闭件在试制及量产过程中的技术问题（如间隙不均、异响、渗水等），配合提出有效整改措施； 4、联动内部团队与外部供应商，推动零部件装配匹配验证与试验进度，完成相关技术文件编制； 5、协同推进项目各阶段交付任务，确保开闭件系统符合设计标准与质量目标。 任职要求 1、大专及以上学历，车辆工程、机械设计类相关专业优先考虑； 2、具备3年以上汽车开闭件开发背景，掌握开闭件结构原理及生产工艺流程； 3、熟练操作CATIA/UG等三维设计工具，能熟练使用AutoCAD软件，熟悉PLM/PDM系统者更佳； 4、具备基本CAE分析报告读取能力，有GD&T公差分析经验者优先； 5、具有良好沟通协作能力，响应高效，适应较强工作压力。

工作内容： 1. 承担汽车车身外观造型的设计任务； 2. 配合工程部门协作，推动设计概念落地实施； 3. 参与项目各阶段评审，优化设计方案持续提升； 4. 熟练使用CATIA软件进行建模与设计。 岗位要求： 1. 具备工业设计或相近专业学历背景； 2. 精通车身设计相关专业软件操作； 3. 拥有车身设计或类似领域实际工作经验； 4. 对汽车行业发展具有高度热情与关注。

车门方向 1 负责车门系统（车门钣金、玻璃、天窗、外后视镜等）的技术方案规划、对标研究及系统选型工作。 2 负责车门相关供应商的管理，以及零部件开发进度与状态的统筹控制。 3 负责车门系统断面设计、附件布局、CAS可行性评估，熟练运用CATIA进行建模，独立完成TI编制并输出FC文件。 4 负责车门系统3D/2D数据的设计与制作，实现成本与性能的最佳匹配，满足SDS属性要求。 5 负责车门系统技术文档的编写，包括ESOW、DR、DVP、检查基准书、特殊特性清单等。 6 负责车门系统在试装、试验、量产及售后阶段的问题分析、改进实施及效果验证，跟踪特殊特性在供应商端的执行情况。 7 负责车门系统功能开发，解决系统层面的功能性问题。 8 编制并持续更新车门系统的相关标准、流程及作业指导文件。 9 推动车门领域新技术的研发与应用，确保技术竞争力。 10 主动承担任务，注重团队协作，高效推进工作落实，完成领导交办的其他事项。 开闭件方向 1 负责前后盖系统（机盖、后背门等）的技术方案制定、对标分析及系统选型工作。 2 负责前后盖系统供应商管理，把控零部件开发进度与项目状态。 3 负责前后盖系统断面设计、附件布置、CAS可行性分析，熟练使用CATIA建模，独立完成TI编制并输出FC。 4 负责前后盖系统3D/2D数据设计与输出，平衡成本与性能，达成SDS属性目标。 5 负责前后盖系统技术文件的编制，如ESOW、DVP、检查基准书、特殊特性清单等。 6 负责前后盖系统在试装、测试、量产及售后环节的问题整改、闭环管理及效果追踪，监督特殊特性在供应商端的落地执行。 7 负责前后盖系统功能开发，涵盖系统选型及功能性问题的解决。 8 编制并维护前后盖相关的标准化文件、流程规范及操作指南。 9 组织推进前后盖新技术的规划与实施，保持技术先进性。 10 具备责任意识，善于协同配合，确保任务高效执行，完成上级安排的其他工作任务。

岗位职责： 1.按照工艺要求和样衣标准完成服装缝制、锁边、整烫等工序 2.严格把控缝纫质量，及时发现并修正尺寸偏差、线迹不均等问题 3.配合完成产前样确认、批量生产及交期保障 4.妥善保管缝纫设备与工具，做好日常清洁与基础保养 5.遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁有序 任职要求： 1. 有缝纫工作经验者 2. 手眼协调能力强，能适应流水线节奏 3. 工作认真细致，责任心强，服从生产安排 4.身体健康，无传染性疾病 5. 最低学历不限，初中及以上文化程度更佳

岗位职责： 1.负责项目工艺方案的设计及对现有产品的工艺进行优化； 2.依据项目定位，制定座椅的架构开发策略，整椅开发策略及选型； 3.负责编制新产品试制的技术文件，并对过程设计； 4.在项目的实施过程中，负责工装（模、夹、检、治）等设计、校核及制作，并参与监控其进度，组织外购工装验收；确定项目所需的设备设施并向采购及供应商提供必要的信息支持； 5.负责座椅在设计、试制、试验、试生产和生产等过程中相关的问题，并负责协调有关单位解决问题； 6.根据过程流程图及平面布局图，做出生产现场作业指导书及物料包装规范。 任职要求： 1.大专及以上学历，车辆工程、机械设计等相关专业； 2. 一年以上汽车座椅行业工艺开发经验，可设计产品的工艺方案并组织实施； 3.熟悉IATF16949质量管理体系； 4.熟悉座椅及关键零部件的法律法规、行业标准、试验要求。

青岛胶州马店招：织布工2名新设备储纬器龙头电子维密常年有活，工资准时，全部自己订单（不用老改设备）90大管，全新织布机。要求：为人正直有责任心2人一房间，有空调和洗澡间。联系电话（）：

本厂是吨包生产厂家，大量招收缝纫机工，年龄20－50，男女不限，工资面议。

岗位职责： 1. 根据客户需求开展市场调研，分析服装设计流行趋势与潮流方向，精准把握客户诉求并提出相应设计方案； 2. 依据产品企划方案推进产品设计流程，熟练完成产品效果图及款式图的绘制工作； 3. 审核确认设计稿、样衣及相关技术文档等资料； 4. 与版型师充分沟通设计意图，把控样衣的版型、样式及开发进度。 任职要求： 具备良好的设计统筹能力与协调沟通技巧； 对服装设计拥有创新思维，能深度整合并运用行业资源； 熟悉文案与策划思路，擅长色彩搭配与整体视觉构成； 能够敏锐捕捉市场变化，具备较强的市场洞察力。

岗位职责: 根据设计师提供的图稿，进行细节对接与沟通，完成版型制作及样衣打样工作。 岗位要求： 1、熟悉针织类服装产品，熟练操作至尊宝纺或服装大师等制版软件，能熟练使用缝纫设备，可独立完成样衣全流程制作。 2、需具备童装类打板相关工作经验。

岗位内容： 负责发动机零部件及系统的研发与制造，确保满足工程规范、行业标准及品质要求。 任职要求： 1. 机械工程或相近专业本科及以上学历，985、211及指定双非院校毕业者优先； 2. 掌握扎实的机械原理基础，具备设计实践经验，有发动机设计背景者优先考虑； 3. 熟练操作CAD/CAE等二维三维设计分析软件； 4. 具备较强的沟通协调能力与问题解决能力。

岗位职责： 1、主导新鞋款的开发与设计工作，掌握并应用时尚潮流趋势； 2、依据品牌定位，结合市场动态与流行元素，制定产品开发计划； 3、针对市场变化、产品架构、材料选择及制作工艺等环节，提出系统性设计策划方案； 4、根据既定的设计方向与创意构思，独立完成产品的创新设计与落地执行； 5、负责国内外市场调研，收集并分析流行趋势、技术发展、面料辅料、市场需求及相关资讯，并形成报告； 6、平衡产品创新与成本管理，实现设计价值与经济效益的统一； 7、独立完成系列化鞋款的款式图绘制及原辅料搭配设计； 任职要求： 1、大专及以上学历，服装设计、平面设计或相关专业优先； 2、具备5年以上服饰或鞋类设计经验，手绘功底扎实，熟练使用各类电脑设计软件； 3、拥有良好的美术基础，色彩把控能力强，具备丰富的创意想象力； 4、对时尚潮流具有敏锐洞察力和快速反应能力； 我们的优势： 1、产品方面----公司设有自营生产基地，产品自主生产，具备完整供应链体系。设有品牌部与供应链管理部门，拥有自主知识产权； 2、晋升方面----公司建立完善的晋升通道与人才培养机制，每年提供两次晋升机会，发展空间广阔； 3、培训方面----针对不同岗位及职业发展阶段，提供系统化培训支持； 4、氛围方面----团队年轻化，平均年龄27岁，人际关系简单透明，工作氛围积极融洽； 5、环境方面----办公地点位于潍坊市高新区核心区域——高新软件园，办公空间开阔明亮； 6、福利方面----缴纳潍坊本地社保，定期发放节日福利，组织节庆团建活动，提升员工幸福感。

任职资格： 1、教育程度、工作经验 全日制本科及以上学历，5年以上本行业质量相关工作经历或3年质量管理相关工作经历; 2、专业技能、素质要求 a、熟悉主流汽车行业OEM的项目管理流程，有项目管理经验优先; b、熟悉IATF16949质量管理体系标准，VDA标准及相关法律法规要求，熟悉并应用五大手册，掌握VDA6.3过程 审核、VDA6.5产品审核条款，能够进行公司内质量管理的内审工作; c、熟悉全面质量管理的要求，能够熟练运用问题解决方法(如8D，5Y原则)，质量统计及分析方法(新旧七 大工具)等分析问题; d、熟练使用计算机的Word、Excel等基础软件，可以准确的向客户表达公司的质量状况; e、具备本企业生产相关专业技术知识及质量管理知识，并拥有产品解析技能; f、具备良好的沟通能力，可以独立的与各部门及客户协调质量工作; g、英语可作为工作语言。 主要职责: 职责表述:负责体系运行的监督、完善、改进。 1、8D报告推进; 职责一 工作任务 2、监控改善措施的执行; 3、将客户抱怨原因以及措施传递至PFMEA及控制计划; 考核重点:客户质量问题关闭率 职责表述:质量保证 1、根据客户要求及内部要求保证产品质量; 2、维护量产控制计划，作为新项目的输入; 职责二 工作任务 3、准备试生产的控制计划; 4、检验和测试计划的维护; 5、评审项目文件; 考核重点:GP12如期关闭率 职责表述:产品的认证工作(如:3C) 1、参与内部量产过程; 2、监控过程能力分析并发起改善措施; 职责三 工作任务 3、发起持续改善项目降级外部质量成本; 4、执行产品和分层审核; 5、确保量产过程中需要的质量文件; 考核重点:外部质量成本降低 职责表述: 1、带领客户质量团队，监控产品质量; 2、协助质量总监确保产品和过程质量，

招聘岗位 大蒜全程机械化设备研发工程师 岗位职责 1.负责大蒜播种机、收获机、分选设备、深加工生产线等全程机械化装备的整机结构设计、核心部件研发与技术优化； 2.对接田间试验，解决设备作业中的农艺适配、低破损、正芽播种、高效收获等关键技术难题； 3.开展专利申报、技术标准编制、产学研项目落地，完成样机试制、性能测试与迭代升级； 4.统筹新产品研发进度，配合生产部门完成图纸输出、工艺落地与技术指导。 任职要求 1.机械设计、农业机械、机电一体化相关专业，大专及以上学历，3年以上农机设备整机研发经验； 2.熟悉大蒜种植农艺，有大蒜播种、收获机械研发经验者优先，能独立完成三维建模、工程图纸设计； 3.掌握农机传动、液压、自动化控制基础，能独立处理设备田间试验故障； 4.责任心强，能接受短期田间试验出差，具备良好的团队协作与技术落地能力。 薪资待遇 年薪12万—25万，根据技术能力面议，缴纳五险一金，享受项目奖金、年终分红、食宿补贴、科研奖励等。 工作地点（可选） 1.山东省济宁市金乡县王丕镇康桥 2.山东济宁双循环经济电商产业园