岗位职责： 1、负责新产品的结构设计与开发工作，完成工程图纸输出及BOM清单的编制。 2、对现有产品进行结构优化与改进。 3、根据客户图纸完成转化工作，开展零部件测绘，并输出相应工程图与BOM表。 4、整理并提交PPAP所需技术文件资料。 5、主导新产品导入量产过程（NPI），组织协调解决生产过程中及市场端反馈的质量问题，并推动持续改善。 6、牵头实施设计变更管理。 7、参与与客户的工程技术交流与对接。 8、主动识别技术创新点，推进专利挖掘与申报工作。 9、面向一线员工开展技术文档培训，包括TD文件、产品图纸等资料的讲解与指导。 10、负责技术资料的系统化整理与归档管理。 任职要求： 必要条件（满足其中5项以上） 1、大专及以上学历，机械、机电、模具类相关专业背景。 2、熟练掌握三维与二维结构设计软件（至少精通Pro-E/Solidworks/UG/Catia中一种，并能熟练使用AUTOCAD等工具）。 3、熟悉从概念设计到批量生产的全流程开发流程。 4、掌握新产品开发常用工具（如U/D/P-FMEA/DFM/DFA/CTQ/QFD分析等）。 5、了解注塑、橡胶、电子电气类产品或零部件的制造工艺，具备塑料模具基础知识。 6、具有家电、汽车等行业产品开发工程师实际工作经验。 7、具备良好的职业素养，能够将理论知识有效应用于实践。 优先条件 1、五年以上工作经验，其中两年以上在家电或汽车类工业产品开发领域从业经历。 2、具备借助工具阅读和撰写英文技术文档的能力。 3、拥有已授权的发明或实用新型专利，或在权威期刊发表过技术类文章者优先考虑。 4、熟悉实验设计方法（DOE），有六西格玛项目实践经验，或熟练运用APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP等相关工具者优先。 5、动手能力突出，具备良好沟通协作能力者更佳。 6、诚实守信，信守承诺；廉洁自律，遵纪守法；大局意识强，具备良好履职记录和个人信誉；工作稳定性良好。

岗位内容： 1、制定项目进度计划，全程监管项目从前期开发到投产及售后各阶段的样品进展，组织并跟进各节点项目会议及相关事项追踪。 2、针对研发技术规范、厂内生产重大异常、客户投诉等影响项目推进的技术问题，参与协调资源并推动相关责任人及时处理解决。 3、跟踪客户端研发设计进展及产品品质表现，快速协调内部团队响应，提升公司在客户侧的服务满意度。 4、负责项目成本管控，协同各部门推进降本增效工作的实施与落实。 5、掌握车载行业APQP/PPAP体系文件要求，审核相关人员提交的体系资料，并对接客户对体系文档的需求。 6、执行项目经理或上级领导交办的其他重点任务 任职要求： 1.本科及以上学历 2.熟悉IATF16949质量管理体系，了解国家质量法规、产品制造标准、专业术语及作业流程，具备生产工艺流程相关知识 3.具备良好的英语听说读写能力 4.机械、电子或相关专业背景

岗位职责： 1、承担免检型蒸汽发生器、热水锅炉新产品的研发工作：包括整机与零部件的结构设计、图纸优化、性能测试，并依据实验数据和分析结果提出创新性解决方案，应对产品开发中的技术难题。 2、推进产品质量提升、设计改良、成本控制及产品后期维护； 3、参与新产品概念阶段的市场调研与数据整理分析； 4、为公司生产、销售、售后服务等环节提供专业技术支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，热能、机械、燃气、暖通空调或相关工科专业背景； 2、具备蒸汽发生器、热水锅炉、家用燃气快速热水器、壁挂炉或其他热能设备领域研发经验者优先考虑； 3、具备较强的学习能力和技术创新意识； 4、沟通协调能力良好，应变灵活，耐心细致，工作态度积极； 5、掌握常用办公软件；熟练操作AutoCAD和Solidworks等制图工具；

-设计软件操作：熟练掌握CAD（二维绘图）等设计软件，具备3D绘图能力者更佳。 -设计能力：可独立承担栏杆类项目（包括阳台、楼梯、市政、景观栏杆等）的方案构思与深化设计，兼顾视觉美感与实际应用需求。 -材料与工艺掌握：了解栏杆常用材质（如不锈钢、铝合金、铁艺、玻璃、木材等）的特性、成本构成及加工流程（如焊接、喷涂、组装等）。 2.工程与技术理解 -熟悉建筑与装饰领域的相关规范及安全标准（如栏杆高度、间距、承载能力等强制性规定）。 -具备基础结构力学知识，确保设计方案在受力上的合理性，满足安全使用要求。 -能识读建筑施工图纸，结合现场实际情况调整设计，解决施工过程中的技术与设计对接问题。 3.综合素质与经验要求 -工作经验：一般需具备1-3年金属制品或建材类相关岗位工作经验。 -沟通协作：表达清晰，逻辑性强，工作细致，有耐心，具备良好的空间想象能力，能与客户、生产及施工团队顺畅沟通，准确传达设计意图，协调设计与制造、安装环节的衔接。 -成本控制意识：在设计过程中关注材料选择与加工复杂度对整体成本的影响，能在保障效果的基础上实现成本优化。 主要工作内容 1.与销售或客户对接设计方案（提供方案图、报价单）； 2.编制批量产品的结算单（造价单）、加工单及配套加工图纸； 3.提出产品加工工艺及现场安装工艺的优化建议； 4.熟练运用CAD等绘图工具，熟练操作各类办公软件；

机械、自动化、食品等相关专业应届毕业生

工作职责 1. 按时、按预算及客户标准完成新产品设计任务； 2. 编制BOM与DFMEA，并开展设计的快速样件验证； 3. 输出3D模型与2D工程图，并及时更新至公司管理系统； 4. 确保设计过程及变更符合既定的设计规范； 5. 依流程组织并推动设计评审工作的实施； 6. 遵循公司专利审查机制进行设计，避免侵犯外部专利或设计权，新方案应优先应用公司自有专利技术； 7. 在开发过程中与模具、供应商、生产工程、工艺工程、涂装等跨部门团队保持定期协作沟通； 8. 严格执行企业标准化开发流程，并完成相应文档编制； 9. 完整保存设计相关记录，包括文件资料、基础描述及图纸控制所需的其他工程技术文档； 10. 积极参与成本优化与持续改善项目； 11. 协助完成新项目报价工作（含概念设计、假设分析与可行性评估）； 12. 完成上级交办的其他工作任务； 任职要求 1. 本科及以上学历，专业方向为汽车类、机械制造或高分子材料相关领域； 2. 具备3年以上产品设计与开发经验，有汽车后视镜开发背景者优先考虑；

压铸产品工程师1名 1、大专及以上学历 2、机械、材料、铸造等专业 3、从事压铸、模具相关行业两年以上工作经验 4、具有良好的职业道德素养，很强的应变和抗压力能力，很好的团队协作能力和责任心。 5、UG（或Pro/E），AUTO-CAD等制图与设计软件的应用 一、技能要求 1、熟悉压铸和熔化基本流程 2、熟悉压铸产品基本缺陷及产生原因 3、熟悉模具基本结构 4、熟悉压铸理论工艺知识 薪资待遇：13000-20000 联系电话:

岗位职责： 1. 参与研发项目的立项调研，根据公司业务发展需求，提出技术研究方向，组织并实施小试、中试等试验工作，对实验数据进行整理与分析； 2. 协助推进现有工艺的研发进程，制定研发方案与实施计划，开展技术调研、实验操作、数据收集与处理，并输出相关技术成果； 3. 跟进研发产品的实际应用情况，提供工艺优化支持及现场培训指导； 4. 针对公司运营过程中涉及的各类水处理问题，通过深入调研制定试验计划，开展小试、中试验证，提出适用于实际水质条件的工艺解决方案。 任职要求： 1. 硕士研究生及以上学历，应用化学、化学工程等相关专业背景，研究方向为技术研发、污水处理工艺等相关领域； 2. 具备水处理技术研发实践经验，有学术论文发表或参与水处理类科研项目者优先考虑； 3. 专业基础牢固，了解主流水处理技术的发展趋势及典型工艺流程； 4. 逻辑思维清晰，具备较强的钻研精神和信息整合能力，能够独立主导科研项目，实践操作能力突出； 5. 具备良好的沟通协调能力、应变能力和学习能力，品行端正，工作严谨负责，具有较强的敬业精神。

1，掌握并深入理解公司业务运作流程 2，结合个人兴趣与优势确定具体工作方向 3，系统锻炼管理素养，迈向核心岗位，成长为主任、经理级管理人才

管理干部及核心技术人员 1.应届全日制本科学历在校生；2.专业要求：机械自动化、智能制造等；3.能力要求：具备良好的沟通能力和团队协作精神 薪资福利:薪资面议，包食宿、五险一金，节假日福利津贴、工龄津贴 人才培养：1.管理类：基层班组长→部门主管→部长→副总经理→总经理；2.技术类：初级工程师→中级工程师→高级工程师→专家；3.营销类：计划跟单员→初级业务经理→中级业务经理→销售总监→总经理 工作地址:安徽省合肥市肥西县经济开发区方兴大道与玉兰大道交口安徽国凯精密机械有限公司3#厂房

运营商的活，主要从事抢修，迁改工程项目，需要会融纤，熟练工优先

芜湖市弋江区招建筑厂房木工、木模，活好做，三五个人都可以包着干，账

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）工作在苏州 每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 工作在苏州需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

长期活，固定路线，芜湖发皖南，每天往返，要求身体健康，服从调度指挥，事多的难说话的不要打电话

工作职责： 1、负责分配区域的客户需求沟通对接； 2、负责客户需求执行（印刷及物料等制作需求）落地及反馈； 3、根据相应的时间节点完成相应的项目执行份额； 4、负责分配区域项目开票回款、利润率等关键工作； 5、负责日常维护客情关系及工作沟通协调、业务拓展。 任职要求： 1.职业形象气质佳，本科及以上学历； 2.三年以上销售工作经验，客户服务有通信、银行、国服务等领域业务经验优先； 3.了解广告印刷及相关物料，懂印刷物料及材质工艺，广告设计经验者优先。 4.具备良好的沟通能力、谈判能力，能够独立分析和解决问题，客户服务意识强； 5.有责任感，上进心，执行能力强，能适应较强的工作压力，适应短期出差。 工作时间：周一至周五9：00—17：30 工作地点：合肥市包河区加侨广场B座810-812室 薪资待遇：岗位薪资由底薪+销售提成+奖金，提成按照订单的利润提成，根据业绩情况，入职稳定后8w-20w+，双休，国家法定节假日休，带薪年假，五险，过节福利、生日福利、体检、季度旅游等。

岗位要求：不限专业 、性别 普工：底薪2560， 成功入职的话，中专学历比普工高500元/月，大专高1000元/月。试用期一个月后加500.自选学习岗位技能。一个季度考核一次，考核OK加工资（500-1000），男女不限，以面议为主。

【宁波市宜欣机械有限公司】 ❶、招检验5名，要求懂卡尺千分尺（5年以上工作经验）交社保。 ❷、招机械类大学和技校应届毕业生储备管理干部，条件面谈！ 工作地址：海曙区集士港镇惠兰路298号，联系人： 周

三合一招聘 干部1名 工资面谈 技术工5名230-240一天 要求：有责任心 上进心 地址：厚街白濠 联系电话：夏总

独资企业招聘检查管理人员（办公室岗）储备干部 ·大专以上，35岁以下 岗位要求： ·车间产品检查相关管理 ·具有制造企业品质检查管理经验2年以上 ·日语二级以上（简单沟通交流、具有日文读写能力） ·会日常办公软件 ·有责任心及团队意识 工作时间： 早八晚五/双休日/法定节假日 福利待遇：薪资（4000-6000元左右） 入职五险一金/带薪年假/提供食宿/有班车/交通补贴/年终奖/节日及生日福利等 工作地点：保税区鑫汇南路1-3 联系电话孙先生有！

诚聘 1.CNC技术员：2名（两班倒，11小时/天） 2.CNC编程：1名（会UG或Mastercam） 3.工程师：1名 地址：塘厦平山松荫路2号恩耐尔 电话：黄小姐

招聘：机修工（26.4） 薪资：6000元以上/月 任职职责：(1)车间所有生产设备及附属设施的维修、保养，对发生的机械故障及时做到处理和检修，保证生产正常运行；(2)熟悉掌握生产设备的性能和运行情况，了解设备的机械原理，做到对设备的保养、维修工作；(3)定期检查各机械设备，进行日常维护保养，对各机械设备的润滑、密封、轴承等易损件进行更换。排除机械设备的各种故障，处理各设备的跑、冒、滴、漏；(4)负责现场5S基本工作（物品摆放、设备卫生清洁、清扫）；(5)熟悉各型号所需原辅材料，（中盖、接线片、），负责拉送物料至各岗位；(6)熟悉胶封工序岗位设备基本操作，（对定岗人员时时换岗）；(7)负责返修、拔盖所有不良品电池；(8)负责该线的设备点检、台账记录；(9)协助班组改善活动持续进行。任职要求：(1)铅酸电池机修工作3年及以上；(2)服从岗位要求和领导安排。

叉车 长白班+上六休一 8-6点（午休一小时） 试用期6000（转正7500左右） 社保年终奖绩效奖金/高温补贴/节日礼品等 20-40岁左右

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【芜湖奇瑞超三工厂（采采部门）】免费工作餐➕豪华宿舍 智能化车间➕无流水线 工作轻松 ➕超高在职率 综合薪资6000-7000元/月+免费吃住 ✅企业主要生产新能源汽车，辅助工作站班为主。 订单稳定，不穿无尘服，不是流水线。 ，年龄18-40周岁，普工、油漆工、设备维修工、钣金工、起重工、叉车工、钢焊工岗位等。 体检BMl值要求28以内。 ✅固定底薪2500-3000，周一到周五加班1.5倍工资，周六日加班双倍工资，节假日加班3倍工资。技能补贴每3个月调整一次：400-2000。焊装工艺员工额外有800补贴，企业缴纳五险一金。中国银行/中国光大银行/建设银行/工商银行都可以，每月15号发薪。 ✅住宿4-6人间宿舍，空调热水洗衣机WIFI配备齐全，水电平摊。免费厂车，住宿生活区周边繁华，5公里。。 ✅吃饭有饭卡，每日上满8个小时餐补13元，当月到账。上满11个小时额外补13元，次月到账。 ⚠面试带上毕业证照片，复印。

负责班组日常工作的组织与执行，确保设备稳定运行，达成公司下达的生产任务指标 需具备大专及以上学历，机电一体化专业者优先考虑，2年以上生产车间带班经历，能适应一线工作环境，具备较强的责任心、团队协作能力及积极乐观的态度 入职即办理五险，提供食宿安排

岗位名称：焊工； 岗位要求：1. 持有焊工证；2. 熟练二保焊工优先录用；3. 主要工作内容为焊接集装箱配件。 薪资待遇：1. 时薪31元；2. 长白班为主，加班充足；3. 次月底准时发薪，可预支生活费。食宿福利：1. 免费工作餐；2. 住宿为每月100元；3. 工作场地附近豪华6-8人间住宿，水电费均摊。

华为延峰云鹤长白班为主 每周可预支800+节假日三倍工资+工时嘎嘎稳定 时间：08:00-20:00 政策1⃣不包吃 总装/质检：253/天（含餐补）包住 发泡：264/天（含餐补）包住 政策2⃣包吃2餐 总装/质检：231/天包吃2餐，夜班246/天 发泡：247.5/天包吃2餐，夜班262.5/天 【要求】18−40 【食宿】4-6人间，空调，热水器，水电平摊 【工作内容】：用设备进行座椅填充，装配，辅助工 法定假日三倍工资！！接受纹身，案底，花臂 注：不要穿拖鞋短裤，， ⚠接收除外。

滁东多利汽配】 1⃣仓管/统计员2⃣0⃣/时，18-45，要会电脑，长白班（有经验） 2⃣普工，2⃣0⃣/小时，18-50岁，两班倒 3⃣叉车工：2⃣1⃣/小时 （会开电叉）长白班（会电脑） ☑以上岗位需要识字，长温车间，都要接受夜班 ☑入职需体检，体检报告3个月之内的， 工作餐不加班免费1餐（不加班的厂里有食堂6元一餐）加班免费两餐，住宿费100/月，水电费平摊 备注：，，离职按规定办理，面试不得穿裙子，短裤，拖鞋 面试时间： 上午8：30 下午13：30。

5⃣0⃣岁高工价入职暂不体检 后期稳定统一体检，。 无套路➕月到手7⃣0⃣0⃣0⃣元左右 【合肥万安汽配厂】 年龄：18～50男女不限 员工2⃣2⃣元/时，11-12小时记薪2⃣4⃣2⃣-2⃣6⃣4⃣元/天 ! ❇每月25号发工资 ❇工作内容：装配汽车零部件、打螺丝、质检、机器人辅助工等手工活。 ❇住宿厂车接送上下班，餐费补贴5元/顿！！ 【20号面试办入职】。