工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工出身，会水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。
联系人：孟先生
电话：
有意向者可直接电话联系。
工长
招成熟稳定施工班组，每组4-8人专职带班工长，班组人员固定、可长期承接户用光伏项目，具备持续施工能力。
经验技能：拥有1年以上户用光伏实操施工经验，熟悉主流户用光伏安装工艺、并网标准，能看懂基础施工图纸；熟练掌握支架安装、电气接线、设备调试核心技能，懂低压电路、钢结构安装
项目稳定、工期长久，无需四处找活
熟悉主流光伏品牌安装标准，有长期光伏工程合作经验者优先。
带班工长
450元/天
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工、水电工出生，会木工或水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
联系人：谭先生
电话：
有意向者可直接电话联系。
水电工装修木工工长
寻长期合作。有人带，考评合格后提升为工长，带班负责连锁门店装修（规模小，工期7-15天/项目）。
薪资：保底450元/天。
要求：
1.35周岁左右，优秀者可适当放宽；
2.木工，水电工出身，有带班经验优先；
3.项目分布在安徽，江西，湖南，福建等，需要接受外地工作；
4.会开小型货车优先。
门窗安装1-2个月
粗切装框滨湖区湖山路39号，下午2点30:白班231/天，夜班281/天（含夜班补贴），两个月夜班补贴45岁以内
装配工二保焊工厂焊工质检员
岁无套路元/天接收一切疑难杂症吃住在厂大龄工天花板发车及面试政策【安徽超级大龄工】年龄：18-普工52/焊工55岁，工，无文化要求；[红包][红包]普工高薪元/天[红包][红包]普工高薪元/天[红包][红包]二保焊工元/天[红包][红包]二保焊工元/天工资按照12小时折算，工资包含10元餐补，超出或不满按实际出勤工时普工按照24元/时计算，焊工按照29元/时计算！工作内容：装配小配件、打螺丝、质检、机器人辅助工等手工活住宿免费，水电平摊，商保/服务费各100元/月（焊工商保150） 备注:，，焊工不要证会焊就行，面试需携带无犯罪证明，！。
打荷墩子洗碗工
合肥蜀山区龙湖高新天街商场店新店开业，招聘以下岗位人员副厨一名8500炒锅三名7500小炒锅三名6500~7000油炸/创意菜两名5000~5500打荷五名4500~5000蒸煲三名5500案板四名5000~5500主案板一名6500~7000洗碗五名4000~4300有绩效奖月休四天提供住宿联系人梁厨电话
3年以上驾驶搅拌车经验搅拌车司机要求开过20方车
90-100元/趟
渣车司机搅拌罐车司机B2月结B2照驾龄3-5年全市配送长期主驾其他熟悉路况能开会倒熟悉保养
岗位职责：
1. 负责B照准驾车型（如重型货车、集装箱车等）的货物运输任务，确保准时安全送达
2. 严格执行车辆日常检查、保养及行车安全规范，及时报告并处理车辆异常
3. 配合装卸货作业，核对货物信息，确保单货一致、无损交付
4. 如实填写行车日志、运输单据及相关台账，配合公司完成运输数据统计与归档
5. 遵守交通法规及公司管理制度，服从调度安排，积极完成临时性运输任务
任职要求：
1. 持有效B2及以上驾驶证，驾龄满3年，近3个记分周期无满分记录
2. 无重大交通责任事故及违法犯罪记录，身体健康，能适应长途驾驶和轮班作业
3. 具备基础车辆故障识别与应急处置能力，熟悉GPS导航及物流调度系统操作
4. 责任心强，服务意识好，具备良好沟通协调能力和抗压能力
5. 学历不限，有货运从业资格证者优先
河北唐山招聘计划，地点，到26年12月，要求英文可以作为工作语言如有意向，烦请联系：，谢谢
工长工程师
招聘计划，地点唐山，到26年12月，要求英文可以作为工作语言如有意向，烦请联系：，谢谢
工长工程师
【项目工程师】1、组织协调项目有关设计和技术工作，包括公司内部相关部门之间和外部供应商，及项目与客户之间的，协调项目经理开展项目的执行（进度协调，采购）2、负责提项目的采购请求；编写项目分包程序；负责分包项目工作；推进技术文件更新；评估技术方案可用性；协调订单的到货管理；澄清与供应商之间的技术问题（PID/PDS结构/管道/电仪/设备等相关图纸）；跟进控制项目进度3、有空分企业或项目经验4、本科及以上学历5、英语良好（至少读写熟练，口语交流）6、良好的协调，组织和沟通能力井号工作地点：浙江、工期：一年以上、工作制：5*8、尽快到岗井号简历至：井号电话：
工长工程师
起重HSE工程师工作地址:安徽省1-2个月具备8年以上炼化企业或炼化工程企业项目工作经历，2次及以上第三方监管项目专业工程师经历小于58岁，注安或C证，和脚手架相关证书
工装夹具设计工程师
1-1.2万元/月
其他生产营运人员3-5年大专CAD
工作内容：
1、承担CNC、CMT焊接工装的设计与开发任务，统筹工装零部件的采购及加工制造，涵盖新项目工装开发及现有生产工装的优化改进。
2、跟进从A样到量产阶段的工装实施过程，负责其持续优化、升级及改造工作；
3、具备独立处理样件制作过程中工装异常的能力，并完成试产阶段工装的调试任务；
4、参与项目各关键节点会议，整理并归档工装技术文档，逐步完善工装设计标准体系；
5、负责工装方案制定、结构设计、组织评审、数模调整、图纸输出、图纸管控、请购下单、技术改造、验收确认及现场调试等工作。
岗位要求：
1、机械设计或相近专业背景，大专及以上学历；
2、具备独立主导项目工装设计、调试及整改验收的实践经验；
3、熟悉组合式工装结构，掌握液压与气动类工装的基本原理与应用；
4、掌握几何尺寸与公差规范（GT&T）；了解常用生产工艺（如冲压、焊接、注塑、机加等）；
5、熟练操作常用二维、三维设计软件（CAD/Solidworks）。
设备管理员
5000-8000元/月
生产设备管理员包住餐补社保1-2人月结1-3年本科有设备管理经验只上白班五险一金AutoCAD
一、任职资格：
学历要求：大专及以上，自动化或机械专业优先
工作经历：外部工作1-3年，应届毕业生优先
专业技能：熟练使用各类办公软件，有一定的CAD等画图软件基础
能力素质：有较强的学习能力/协助沟通能力/问题分析能力以及创新能力
职业素养：秉承廉洁奉公的原则，具有一定的抗压能力
二、工作职责：
一、设备故障率：
正确的对设备的日常维护保养和零件更更换，明确维护周期和具体维护内容。采用预防性维护策略，提前对可能出现故障的部件进行更换。关键部件的重点关注，降低高成本设备关键部件损坏
二、设备管理：
维护任务、故障诊断、操作培训，设备故障诊断，故障记录和维修记录，对生产设立奖惩机制，对机修的调研分析
三、设备维修：
高速响应设备故障，迅速组织维修，实现快速复原；对于重大设备故障，组织原因分析、解决措施以及预防措施。
四、设备改造：
发现异常后联系机修专员进行诊断，进行故障评估，问题的严重性以及是否影响生产，若是常出现的问题需进一步检查，以达到根除故障，若是遇到复杂的设备故障，自身技术无法解决时可委托专业的设备维修公司或制造商进行维修
生产主管
1.2-1.5万元/月
车间主任3-5年大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验
1.制定生产排程，统筹调配人员、设备及物料资源
2.动态监控生产执行情况，快速响应并协调处理制程异常，保障产线高效运转
3.管控产品质量与制程品质，落实质量追溯机制
4.组织设备日常维护与保养，确保生产设备稳定运行
5.推行现场GMP、6S等规范化管理要求
6.汇总、统计及分析生产相关数据，支持决策优化
7.落实生产安全管理制度，防范安全风险
岗位需求
1.具备20人以上团队管理经验，善于团队激励，能有效应对和解决管理中的各类问题
2.熟悉包装行业机电维修及MES系统操作，具备实际应用经验
3.掌握电气自动化、机械制造等相关专业知识
4.计算机应用能力熟练，可高效使用办公软件及系统工具
5.拥有3年以上塑料行业从业经历，累计5年以上生产经理岗位工作经验
6.大专及以上学历
机加工车间主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专五险六金带薪年假
（一）学历与专业
1. 机械制造、机电一体化、数控技术等相关专业，大专及以上学历；
2. 掌握扎实的机械加工理论知识，了解机械制图、公差配合、金属材料及热处理等专业内容。
（二）工作经验
1. 具备5年以上机加工车间现场管理经验，其中3年以上从事同岗位管理工作，优先考虑具备精密机械加工、汽车零部件、非标设备加工等领域背景者；
2. 熟悉数控车床、铣床、磨床、加工中心等各类机加设备的工作原理，能够组织工艺编排并掌握生产管控流程。
（三）专业技能
1. 生产管理：可独立编制车间生产计划，科学安排生产调度，监控生产进度与产能效率，及时解决生产过程中的瓶颈问题，保障订单准时高质量交付；
2. 工艺质量：熟悉机加工艺制定流程，具备工装夹具的设计与优化能力；
3. 设备管理：熟练开展设备日常维护、保养、点检及故障诊断工作，了解TPM管理体系，确保设备高可用率和运行稳定性；
4. 成本管控：具有车间成本核算能力，能有效控制原材料损耗、刀具耗材使用、能源消耗及人工支出，降低浪费，提高生产效益；
5. 安全管理：熟知国家安全生产法规及车间6S管理要求，掌握机加工领域安全操作规范，能够组织实施隐患排查、安全教育及事故防范措施；
6. 软件技能：熟练操作Office办公软件及相关绘图工具，能准确识读机械图纸和工艺文件，具备基本的生产数据统计与分析能力。
厂务
7000-8000元/月
厂务月结3-5年大专
岗位职责
1、保障厂务外围设施的正常运转，负责厂务运行指标的监控与数据报送
2、参与成本优化项目及技术改造项目的实施与推进
岗位要求：
1、工作态度端正、责任心强，具备严谨的工作作风和较强的原则性，能配合上级完成日常任务安排，积极参与岗位培训
2、具备气化、暖通、水处理等厂务相关设备维护经验者优先考虑
3、持有高低压电工操作证或高压入网作业证者优先录用
招拆单及接单工作人员
8000-10000元/月
生产跟单/文员1-2人月结1-3年大专拆单员，订单售后处理订单制作
我们正在招聘一名专业的订单处理员，全面负责公司各类订单的日常事务。
工作内容：
1. 负责客户订单的接收、审核及后续处理流程；
2. 与供应链部门密切配合，保障订单按时出库发货；
3. 解答客户关于订单的咨询，妥善处理相关投诉问题；
4. 定期维护订单管理平台，确保系统数据真实准确；
5. 配合销售团队推进工作，助力销售目标达成。
岗位要求：
1. 大专及以上学历，物流、电子商务等相关专业者优先考虑；
2. 具备1-2年订单处理或相关岗位工作经验；
3. 熟悉订单管理系统及常用办公软件操作；
4. 具备良好的沟通协调能力，能应对突发状况；
5. 工作细致、踏实稳重，富有责任心和耐心。
生产组长/拉长1-3年高中电极段、装配段、化成段
负责电极段、装配段、化成段班组质量管理
1、依据《检验指导书》标准，执行生产过程首件的定期检验与确认，并按规定完成记录填写；
2、确保生产现场质量相关的记录、数据、表单等按规范妥善保存，包括电子文档及纸质文件等形式；
3、实施巡检工作，核查操作人员是否按照工艺文件要求作业，监督自检、互检等环节落实情况；
4、承担生产过程中工废、料废的判定职责，及时更新新增缺陷的应对规则；
5、对生产现场各类变化点进行核实与追踪，发现异常及时上报；
6、参与质量分析与改进活动，主动识别制程中的质量风险，推动预防措施落地，提升整体质量水平；
7、在异常发生后牵头问题沟通、产品拦截及改善效果验证，必要时执行停机停线、产品冻结或暂停发货，确保不良品得到有效控制；
8、确保量检具的规范使用，配合计量器具管理员完成量具的基础保养与点检，定期检查校验状态，维持量检具清洁且处于有效可用状态；
9、统筹过程质量人员的日常管理工作，包括绩效评估、排班安排、例会组织及员工常规事务管理；
生产数据记录员
6000-7000元/月
生产跟单/文员月结经验不限高中车间统计数据统计生产统计
1. 按照公司要求完成数据的收集、归类及录入工作
2. 对各类数据进行统计分析，并按时间节点完成上报任务
3. 协助参与数据管理流程的优化与完善，提升数据运作效率
任职要求：
1. 熟悉Excel等基础办公软件的操作功能
2. 有相关行业或企业数据处理实践经验者优先录用
3. 工作环境为车间无尘服作业
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