职位描述 外延工艺研发：承担基于 InP、GaAs、GaN、SiGe、Si 及氧化物等半导体体系的分子束外延或金属有机化学气相沉积工艺开发任务，开展生长参数优化与过程调控，保障外延层在结构一致性、电学特性及产出合格率方面符合器件设计指标。 材料表征与反馈：采用高分辨X射线衍射、光致发光谱、原子力显微镜、霍尔效应测试等技术手段对生长材料进行物理性能检测，结合分析数据指导工艺迭代，构建材料生长条件与性能表现之间的映射关系模型。 设备管理与维护：主导 MBE 与 MOCVD 设备的日常运行监控、预防性维护及故障排查；编制设备校准方案，维持真空环境、蒸发源/气体输送系统以及原位监测装置的稳定性和工艺重现性。 前沿技术探索：关注化合物半导体与先进氧化物外延技术的发展趋势，面向未来光电子器件、功率电子或高频应用需求，规划并执行新型异质结构（如超晶格、量子阱、异质结）的生长实验。 协作与文档管理：协同芯片工艺、器件设计与测试团队推进从外延材料到器件实现的全流程衔接；编写工艺说明文件、试验总结报告及专利技术资料，确保研发成果具备良好的可追溯性与转化基础。 任职要求 学历背景：本科或硕士学历（能力优异的本科生亦可考虑），专业方向为半导体物理、材料科学与工程、微电子学、凝聚态物理等相关领域。 核心经验：具有 InP、GaAs、GaN、SiGe、Si 或氧化物体系外延生长的实际操作经历；熟练掌握分子束外延或金属有机化学气相沉积系统的使用与调控。 专业技能：理解半导体能带结构原理与异质结工作机制，能够分析外延工艺参数对最终器件性能的影响关系。

岗位要求： 1、专业/学历：材料科学与工程、无机非金属相关专业优先；本科及以上学历者优先考虑 2、欢迎应届毕业生投递 工作内容： 1、作为生产管培生进行定向培养 2、在车间内进行多岗位轮岗，全面了解并掌握各岗位职责、工艺流程及各类生产设备的操作等生产环节

【关于公司】 上市企业，员工14万人，子公司300余家，总资产2000亿元，是一家集饲料加工、生猪养殖、屠宰加工为一体的智能化农牧企业。 【薪资待遇】 1、薪资：底薪8k起，＋提成/奖金，综合薪资（15k-30k+），奖金按劳分配，更有“春雨工程”股权激励等你参与！ 2、福利：免费住宿、五险一金、带薪培训、节假日福利、福利贷款、福利买房、福利购车等； 【岗位职责】 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：负责日常生产业务运作，统筹调配设备、人员与物料资源，达成生产目标、质量指标及成本效率要求； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进方案并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过人员作业管控，有效减少产品损耗与浪费。 【任职要求】 1、学历专业：26届应届本科及以上，专业不限，理工类、管理类、食品类等相关专业优先； 2、素质能力：具备明确目标意识，执行高效，抗压性强，拥有良好的组织协调与问题处理能力； 3、其他：有学生会、社团干部经历或项目主导、社会实践经验者优先考虑。 【关于其他】 1、中国500强&上市公司为您提供广阔发展平台，助力实现职业理想； 2、配备内外部资深导师，定制专属培养计划，保障顺利融入与成长； 3、携手多家全球顶尖咨询机构，共享国际视野与行业领先实践经验。

机械、自动化、食品等专业应届毕业生

1、专注于稳压电源产品的功能研发及电气与结构设计，具备扎实的电气工程基础和成熟的产品开发能力，可独立主导从方案构思到量产落地的全流程工作。 2、为生产环节提供专业技术支持，及时分析并解决制造过程中出现的各项技术难题。 3、要求本科及以上学历，专业方向为电气工程、电子工程、机械工程或相关领域。 4、需具备3年以上稳压器或同类产品设计与开发的实际工作经验。 5、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。

岗位内容： 1. 配合制造部门进行生产区域布局规划，主导设备安装与流程优化工作。 2. 推进现场5S管理及异物防控措施的落实与提升。 3. 对接客户审核事项，推动相关整改工作的执行与闭环。 4. 负责车间安全管理方案的制定与组织实施。 任职要求： 1. 具有相关专业背景，有现场改善项目策划与落地经验者优先考虑。 2. 掌握机械设备基本原理，熟悉异物管控相关知识。 3. 具备良好的团队协作意识和沟通协调能力，能够高效推进项目进度。 4. 工作积极主动，具备较强的学习意识和问题解决能力。

岗位职责： 负责新产品的设计与开发，推动新产品及新技术项目的实施； 开展晶圆厂新材料、新工艺导入的可行性评估，并制定相应的实验设计方案； 为销售团队提供技术支持，解答相关技术问题，处理客户反馈的技术异常； 任职要求： 1. 掌握半导体基础、半导体制造工艺、功率器件原理、功率器件TCAD设计等专业知识； 2. 了解MOSFET、IGBT等功率半导体产品的研发流程； 3. 具备晶圆厂实际工作经验，以及MOSFET、IGBT等功率半导体产品开发或生产经历； 4. 熟悉版图设计（Layout Design）及器件仿真（TCAD Simulation）工作；

岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：负责日常生产业务的统筹管理，协调现场设备、人力及物料资源，实现生产目标、质量达标、成本控制与效率提升； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时发现问题并跟进处理，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制产品损耗与浪费。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，专业不限，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备较强的目标导向意识，执行力突出，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题解决能力

工作内容： 1. 配合技术总监完成项目计划、进度安排及预算编制； 2. 负责研发类项目资料的整理、归档与动态更新； 3. 统筹协调项目所需资源，保障项目按计划推进； 4. 监控项目执行进展，定期汇报项目当前状态； 5. 策划并组织项目相关会议，撰写及归集会议纪要。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，项目管理或相近专业者优先考虑； 2. 具备一定项目管理实践经验，了解项目管理基本流程； 3. 熟练操作Office办公套件，尤其掌握Project使用方法； 4. 具有良好的沟通表达能力与团队合作意识； 5. 责任心强，执行力高，能够适应一定程度的工作压力。

1. 可独立负责WBBGA、FCBGA及SIP类封装项目的全流程，涵盖封装厂的技术评估与对接，以及封装方案的设计评审； 2. 负责基板（Substrate）的布局布线设计及相关电磁场仿真工作； 3. 对封装方案的可行性进行综合评估，协同封装厂为产品匹配具备市场竞争力的封装技术路径与设计方案； 4. 熟悉芯片封装制造工艺流程，能与封装厂技术人员高效协作，完成封装厂商筛选及封装方案的确定； 5. 具备封装结构力学、温度场分布、热应力有限元分析及真空寿命评估能力，可输出专业仿真报告，为封装设计优化和工艺改进提供数据支持； 6. 解决产品在封装研发及量产阶段出现的技术异常，协助品质团队处理量产中的封装相关问题，并支持销售团队应对封装厂或终端客户在生产中遇到的技术挑战； 7. 主导封测供应商的技术对接与成本管控，同时协调内部相关部门推进项目落地

芜湖座椅厂缝纫工计时了 1，缝纫工50名，员工计时25元/小时，要求三个月之后能跟得上计件员工的节奏 2，普工8名，18-45岁，长白班，免费工作餐，工资计件工资 3，质检2名，18-45岁，长白班，免费工作餐，员工工资20元/小时 上班时间：8点半到8点半 吃饭：免费工作餐 休息时间：每天上午10点，下午3点，各休息15分钟 商保： 宿舍：，水电费平摊，小区套房，4室一厅，2到3人住一间， 面试时间：周一到周五下午2点 工作地址：芜湖市鸠江区城东梦溪路 报名方式：直接私信我，后台我在线

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新建appne18工厂，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑) 短期工 长期工 都可以！！！！ ---------------------------------------------- 薪资待遇： 小时工：32一个小时320一天 月薪8000以上 多劳多得 新员工入职入职满月奖励5000 正式工：早8晚5，保底工资8000，有五险一金 打卡15天可预支3000 ---------------------------------------------- 薪资发放： 每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金 ---------------------------------------------- 工作内容： 目前主要代加工新款5g品牌手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检 普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择（不会可以教） ---------------------------------------------- 福利待遇： 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供 公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 年终奖20000 ---------------------------------------------- 招聘要求 18-45岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 ---------------------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询 ---------------------------------------------- ▲郑重承诺此招聘不以任何形式收费，薪资待遇全部属实24小时接受咨询▲| 工作地点在湖北 湖南 江西 江苏 浙江 安徽 等等 具体咨询招聘经

天乐小区，需要勤杂工阿姨，一名，50岁以下，有工作经验的、全职兼职都可以，具体面谈，电话

明天需要两名工人从事体力活，年龄要求55岁左右，薪资为180元，日结，工作时间为9小时。

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.应届毕业生，26届、27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全 【面试须知】 1.提前投递简历，简历筛选合适在邀约面试 2。工作地址：惠州市惠阳区

【岗位职责】 1. 现场技术支持与系统验收：负责辖区内爱士惟户用/工商业、地面电站并网逆变器、光储系统及充电桩的现场安装指导、系统调试与联合验收；响应辖区及海外紧急支援项目的重大故障与疑难客诉，进行电网适应性测试、通讯故障诊断与硬件失效分析，确保现场问题高效闭环。 2. 区域渠道与服务商生态赋能：负责辖区内授权服务商（ASP）、经销商及安装商的技术培训、资质认证评估与日常绩效考核；定期举办线上/线下技术研讨会与实操演练，提升区域合作伙伴的独立安装、调试与一站式排障能力。 3. 客诉数据闭环与质量提升：针对辖区内发生的典型或批量故障进行现场验证与数据采集，形成高质效的现场诊断分析报告（8D/FA报告）；建立与总部研发（R&D）、产品经理（PM）及品质部门（QA）的例行沟通机制，推进产品缺陷改善与软件版本迭代。 4. 备件与现场资源优化协同：配合总部物流与客服团队，协同管理区域备品备件库存（RMA），提高换机及故障机回收的运转效率；评估并优化区域现场服务响应时间（SLA），持续提升终端客户与业主满意度。 【岗位要求】 1. 教育背景与专业技能：电气工程及其自动化、电力电子、自动化、新能源等相关专业，全日制本科及以上学历。熟练掌握电力电子基础理论，熟悉光伏并网逆变器、储能系统（PCS/BMS）、充电桩技术、Modbus/CAN/RS485通讯协议及电网并网规范。 2. 资质证书（必备刚性条件）：必须同时持有国家认可的高压电工作业证、低压电工作业证以及高处安装/维护/拆除作业证（登高作业证）。 3. 语言与出差适应力：具备良好的英语（或项目当地语言）听说读写能力，能够作为工作语言处理海外现场技术沟通、编写英文技术报告。 4. 工作经验与综合素质：具备3年及以上光伏逆变器、储能系统或充电桩相关的现场技术支持、售后运维或电站调试经验，有主流光伏/储能厂商或大型EPC/运营商现场服务经验者优先。具备极强的现场逻辑排障能力与高压客诉应对能力，熟练使用CRM与Office诊断分析工具。 注：工作模式为居家办公，有需要去现场支持。出差澳大利亚、印度，英语作为工作语言，出差时长1个月内。 加分项：有以下行业经验：电气机械/器材、光伏、储能。

工综合月薪7000/8000，技工，工程师助理，储备干部8000/10000，年底发放不少于一个月标准工资的年终奖 司提供公寓式六人间宿舍，水电平摊，配套设施齐全（空调、热水器、独立 卫浴、24 小时热水），此外重庆公司生活区提供免费员工活动中心，室内外篮球场、羽毛球场、乒乓球室、台球室等 节日慰问礼金&生日慰问礼金&结婚贺金 500-1500 元等 免费入职体检，每年一次免费健康体检

要求：大专学历 1、熟练操作电脑系统，通过多种专业软件管理半导体装备生产进度； 2、根据生产目标，合理分配各生产装备的工艺与运转时间； 3、装备或工艺出现异常时，及时联系关联负责人，详细沟通异常情况； 4、积极参与现场自主改善活动，提升生产效率，减少生产成本。 薪资：300元/天 月结

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

岗位职责： 1、负责车间的日常管理工作，确保生产计划的顺利执行；（多个车间班组需要） 2、监督生产过程，保证产品质量和生产效率； 3、协调解决生产中出现的技术和管理问题，提出并实施改进措施； 4、指导和培训班组员工，提升团队整体技能和工作效率。 任职要求： 1、中专及以上学历，机械制造、工业工程等相关专业优先； 2、具备2年以上生产车间管理经验，熟悉生产流程和质量控制； 3、具有较强的组织协调能力和团队管理能力； 4、工作责任心强，能够承受工作压力，具备良好的问题解决能力。

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2.执行设备润滑、紧固、调整等预防性维护工作，延长设备使用寿命 3.参与设备安装调试、技术改造及备件更换，确保运行稳定性 4.填写维修保养记录，及时反馈设备异常并提出优化建议 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，中专/技校及以上学历者优先 3.熟悉常用机械设备结构原理及维修工具使用方法 4.具备基本识图能力，能看懂机械装配图与简单电路图 5. 责任心强，动手能力强，具备良好的沟通协作意识

[烟花]【企业岗位】[烟花]单位名称：芜湖宏文机械有限公司招聘岗位：机器人焊接操作工（男女不限）20人岗位要求：18-50周岁。12小时制，吃苦耐劳，服从管理，适应倒班薪资待遇：6000-9000元/月(后期计件制多劳多得)。公司福利：一经录取待遇从优，入职购买五险、提供工作餐、节假日发放福利，工作环境轻松愉悦，具备完善的晋升通道联系方式：严女士

保税区二保焊工（有证） 18-55周岁工人 主要生产器具料架，发动机架子，铁架子 薪资:综合工资10000-15000

厂区招叉车工，日结[红包]240元一天，包吃两顿，要长期工，能接受两班倒，临时勿扰，联系方式

产线改造项目，主要工作内容为拆装非标加工件，简单调试

核心职责： 主导车身压铸件的结构设计、工艺协同及技术升级，需具备3年以上车身结构开发经验，熟练掌握CATIA等设计软件，熟悉压铸成型工艺与轻量化设计方法。具体职责与要求如下： 一、岗位职责： 结构设计： 1、承担压铸零部件的3D建模、2D工程图绘制及结构方案制定； 2、优化压铸件的空间布置与结构合理性，提升制造可行性（如浇道/排气系统优化）； 3、开展新材料、新结构（如轻量化设计）的技术预研与落地应用； 4、负责技术文档编制与流程标准化管理； 5、输出BOM清单、DFMEA分析报告及相关工艺文件； 6、主导设计变更管理，支撑OTS（试制样件）及PPAP（生产件批准程序）阶段的技术验证工作。 跨部门协作： 1、协同客户推进一体化电池包壳体、后底板等车身大型压铸件的设计开发； 2、联动模具工程师处理量产问题，评审模具供应商技术方案； 3、配合总布置与CAE团队完成性能仿真分析及结构迭代优化。 问题处理与创新： 1、针对售后反馈问题进行归因分析，提出改进与修复方案； 2、跟踪行业新技术方向（如超大型一体化压铸），推动产品降本与效率提升。 二、任职要求： 硬性条件： 学历：大专及以上学历，机械类、车辆工程、材料类专业优先； 经验：3年以上白车身一体化或压铸结构设计经验，了解冲压、焊接、涂装、总装工艺流程； 技能：熟练使用CATIA/UG（支持参数化设计）、AutoCAD；具备模流分析能力（如MAGMA软件）者优先考虑。 核心能力： 1、掌握压铸缺陷控制、尺寸链分析及GD&T应用规范； 2、熟悉铝合金材料性能、热处理方式及连接工艺（如FDS、自冲铆接）； 3、具备轻量化设计实践经历，能有效协调成本与性能关系； 4、拥有CATIA高级建模与压铸过程仿真经验，有铝合金零件失效分析与改善案例者更优。 软性素质： 1、抗压能力强，可接受阶段性加班与出差安排； 2、思维条理清晰，具备良好的跨职能沟通协作能力。

工作简单，会用设备组装的基本工具，要有责任心

加工资了！月入8000+乌衣高薪天花板｜凯撒新能源正式工直招招聘要求：20–45周岁，身体健康，无案底、无外露纹身，面试不可以穿短裤拖鞋。招聘岗位：叉车工目前正常招聘，无需经验，上手简单，叉车需要叉车证（油叉）薪资工时：两班倒8:00-20:00，计薪10.5小时试用期3个月，，综合到手8000+免费包吃中餐、晚餐厂区3人间宿舍，水电费平摊面试须知：携带身份证原件下午13:30统一面试。

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