职责范围： 1、负责新产品的结构设计与开发，完成工程图纸输出及BOM清单的编制。 2、对现有产品进行结构优化与改进。 3、根据客户图纸进行转化，实施零部件测绘，并完成相应工程图与BOM表的建立。 4、编制并提交PPAP相关技术文件资料。 5、主导新产品导入量产过程（NPI），组织并指导解决生产及市场反馈的质量问题，推动持续改善。 6、牵头执行设计变更工作。 7、参与与客户的工程技术交流与对接。 8、主动思考创新点，挖掘可专利化技术方案并推动专利申请。 9、开展技术文件培训，面向一线员工进行TD文档、产品图纸等资料的讲解与指导。 10、负责技术资料的系统化整理与归档管理。 任职要求： 必要条件（满足5条以上） 1、大专及以上学历，机械、机电、模具等相关专业背景。 2、熟练掌握三维与二维结构设计软件（至少精通Pro-E/Solidworks/UG/Catia中的一种，并能熟练使用AUTOCAD等工具）。 3、熟悉从概念到量产的新产品开发全流程。 4、掌握新产品开发常用工具（如U/D/P-FMEA/DFM/DFA/CTQ/QFD分析等）。 5、了解注塑、橡胶、电子电气类产品或零部件的制造工艺，具备塑料模具基础知识。 6、具有家电、汽车等行业产品开发工程师实际工作经验。 7、具备良好的职业素养，能够将理论知识有效应用于实践。 优先条件 1、五年以上工作经验，其中两年以上从事家电或汽车类工业产品开发相关工作。 2、能借助工具阅读和撰写英文技术文档。 3、拥有发明或实用新型专利，或在权威期刊发表过技术类文章者优先考虑。 4、掌握实验设计（DOE），有六西格玛项目经历，或熟练运用APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP等工具者优先。 5、动手能力突出，具备良好沟通协作能力者更佳。 6、诚实守信，恪守承诺；廉洁自律，遵纪守法；大局意识强，具备良好履职记录与个人信誉；工作稳定性良好。

工作职责 1. 按时、按预算及客户标准完成新产品设计任务； 2. 编制BOM与DFMEA，并开展设计的快速样件验证； 3. 输出3D模型与2D工程图，并及时更新至公司管理系统； 4. 确保设计过程及变更符合既定的设计规范； 5. 依流程组织并推动设计评审工作的实施； 6. 遵循公司专利审查机制进行设计，避免侵犯外部专利或设计权，新方案应优先应用公司自有专利技术； 7. 在开发过程中与模具、供应商、生产工程、工艺工程、涂装等跨部门团队保持定期协作沟通； 8. 严格执行企业标准化开发流程，并完成相应文档编制； 9. 完整保存设计相关记录，包括文件资料、基础描述及图纸控制所需的其他工程技术文档； 10. 积极参与成本优化与持续改善项目； 11. 协助完成新项目报价工作（含概念设计、假设分析与可行性评估）； 12. 完成上级交办的其他工作任务； 任职要求 1. 本科及以上学历，专业方向为汽车类、机械制造或高分子材料相关领域； 2. 具备3年以上产品设计与开发经验，有汽车后视镜开发背景者优先考虑；

(1)掌握并熟悉生产各环节流程，涵盖原料采购、加工制造、包装作业及检验程序等内容； (2)配合生产部门员工开展日常生产事务，包括原材料验收、生产设备运行操作及生产过程监督等工作； (3)学习食品生产过程中的质量管控关键点，熟悉并掌握相关检测标准与操作方法； (4)参与生产现场5S管理工作，助力提升生产运作效率； (5)协助完成上级主管安排的其他临时性工作任务。

1. MES 系统顶层规划与架构设计：结合半导体 Fab 厂及封测车间的工艺特点与业务实际，制定 MES 系统中长期技术发展路径，完成系统整体架构方案设计、技术路线评估与模块化划分，主导新 MES 系统建设、旧系统迭代升级及国产化替代重构项目，满足半导体制造对高精度控制、全流程追溯与合规性管理的严苛要求。 3. 多系统集成协同管理：牵头实现 MES 与 ERP、WMS、QMS 质量管理系统、EAP 设备自动化平台、FDC 统计过程控制系统、RMS 配方管理系统的深度对接，建立跨系统间数据交互标准、接口协议与数据一致性校验机制，打通生产、仓储、品质、设备等核心环节数据链路，打造端到端数字化生产协同闭环。 5. 技术前沿探索与应用落地：关注工业互联网、AI 智能分析、数字孪生、低代码开发等新兴技术在半导体制造场景中的融合实践，推进 MES 系统向智能化演进，构建生产异常预警机制与数据分析模型，助力生产运营决策数字化；同步对接行业规范与监管要求，确保系统符合半导体产品溯源、质量管控及安全生产相关标准。 6. 学历与经验要求：本科及以上学历，专业涵盖自动化、软件工程、工业工程、微电子或半导体工程等相关方向；具备 15 年以上 MES 系统架构设计、实施部署与持续优化经验，8 年以上在半导体晶圆制造或先进封装测试领域的深度实践经验，拥有完整的国产化 MES 重构项目及大型产线 MES 成功落地案例。 7. 行业理解与专业能力：全面掌握半导体晶圆 fabrication 与封装测试各环节工艺流程，熟悉生产控制逻辑、工艺规范、品质管理体系及产品追溯机制，深入理解精益生产与智能制造在高端半导体产线中的实施要点，能够精准识别并响应先进制程产线的数字化转型需求。

TCU标定： 岗位职责： 1.换挡策略标定：完成TCU换挡逻辑、换挡点、换挡品质等核心参数的标定与优化 2.标定方案制定：根据变速箱系统特性与整车动力性/经济性需求，编制标定计划、规范及测试用例 3.台架与实车标定：在变速箱台架及整车环境下执行标定测试，釆集并分析数据，迭代优化参数 4.工况覆盖验证：针对不同温度、海拔、路况及驾驶模式开展标定验证，确保换挡性能在全场景下的平顺性与可靠性 5.问题闭环：跟踪标定及测试过程中的异常问题（如换挡冲击、延迟、滑移等），协同算法、硬件、测试团队分析根因并推动解决 6.文档交付：输出标定报告、参数配置表及相关技术文档，确保标定结果可追溯、可复用" 岗位要求： 1.本科及以上，车辆工程、自动化、机械电子等专业。 2.5年以上TCU/AMT/DCT/AT标定经验，熟悉变速箱控制原理。 3.熟练使用INCA、CANape、CANalyzer等工具，精通CAN总线。 4.熟悉驾驶性评价方法及OBD相关诊断要求。 5.能适应频繁出差及试验现场工作，具备独立分析解决问题能力。 ECU标定岗位职责： "1.标定规划：制定ECU（发动机/动力域控制器）标定计划与试验方案。 2.台架标定：执行台架基础标定（充气、点火、喷油、扭矩等）。 3.整车标定：开展整车环境下的驾驶性、排放、热管理及OBD标定。 4.数据分析：采集并分析试验数据，优化控制参数，输出标定数据包。 5.问题闭环：排查标定相关软硬件问题，支持公告认证及量产释放。" 岗位要求 "1.本科及以上学历，内燃机、车辆工程、自动化等相关专业。 2.3年以上ECU标定经验，熟悉发动机/动力域控制原理。 3.熟练使用INCA、CANape等标定工具，精通CAN总线及数据分析。 4.掌握台架及整车标定流程，了解排放法规及OBD诊断。 5.具备问题分析与解决能力，能适应出差及试验现场工作。" HCU标定岗位职责： 1.能量管理策略标定：完成HCU混动模式下能量分配、模式切换、扭矩协调等核心参数的标定与优化 2.标定方案制定：根据混动系统架构与整车动力性/经济性/排放需求，编制标定计划、规范及测试用例 3.台架与实车标定：在动力总成台架及整车环境下执行标定测试，采集并分析数据，迭代优化控制参数 4.模式切换优化：针对纯电/串联/并联/直驱等模式切换过程，优化平顺性与响应速度，避免扭矩突变与抖动 5.工况覆盖验证：针对不同温度、海拔、SOC区间及驾驶场景开展标定验证，确保策略在全场景下可靠运行 6.问题闭环：跟踪标定及测试过程中的异常问题（如模式切换冲击、NVH异常等），协同发动机、电机、BMS等团队分析根因并推动解决 7.文档交付：输出标定报告、参数配置表及相关技术文档，确保标定结果可追溯、可复用" 岗位要求： 1.本科及以上学历，车辆工程、自动化、控制工程、动力工程等相关专业 2.3年及以上混动/新能源汽车标定经验，有HCU或整车控制标定项目经历者优先 3.熟悉混动系统原理及能量管理策略，熟练使用INCA/CANape等标定工具及CAN/LIN网络分析工具 4.具备台架及实车标定经验，熟悉NEDC/WLTC/CLTC等标准工况测试流程 5.具备跨系统协调能力，能与发动机、电机、BMS、TCU等团队高效协同"

工作职责： 1、承担模拟电路的设计与验证工作，包括Bandgap、charge pump、LDO、oscillator等模块，开展前后端协同分析与仿真验证； 2、协同版图工程师完成版图布局规划，与器件/工艺团队对接定制化器件需求，配合测试工程师完成模拟电路功能、性能及可靠性测试，并支持客户相关问题的技术分析； 3、负责撰写设计报告及相关技术文档； 4、完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1、电子工程、微电子等相关专业硕士及以上学历，掌握器件物理、半导体工艺、信号与系统等基础知识； 2、具备3年以上模拟/混合信号集成电路开发经验； 3、精通模拟集成电路设计方法，具有扎实的模拟与混合信号电路理论基础； 4、熟练操作VIRTUOSO、HSPICE等IC设计与仿真工具； 5、有存储类产品开发经验者优先考虑； 6、逻辑清晰，具备良好的问题分析与解决能力，责任心强，富有敬业精神，具备优秀的中英文沟通能力和团队协作意识。 快乐工作享受生活 1、优越的工作环境：配备5A标准的高端办公空间。 2、股权激励：依据公司经营成果，向表现优异的员工授予股票权益。 3、带薪年假：按社会工龄计算，每年不少于5天。 4、下午茶点：全天候免费供应。 5、节日福利：端午、中秋、生日、春节等节日发放专属礼品。 6、五险一金：全额缴纳，保障全面。 7、工作时间：9:00-18:00，支持弹性工作制，周末双休。 8、定期体检：关注每位员工的身体健康。

工作地点：北京、上海、合肥 【岗位职责】 1. 负责产品的技术方向和总体规划，按照公司产品既定开发计划，实现产品研发的质量、节点目标； 2. 建立复杂产品的分层级研发体系，建立和健全公司产品的规范化研制流程； 3. 组织研究行业最新产品的技术发展方向，制定技术发展战略规划，并全面监督推进战略实施； 4. 全面负责研发人员的团队建设和人才培养，全面负责研发团队的稳定性，协助建立和健全研发人员的职位晋升和职称评审制度； 5. 全面负责产品的建设，并监督建设情况。 【岗位要求】 1. 有芯片设计团队管理经验。优先存储芯片行业，薪资面议+股权； 2. 硕士及以上学历，工科专业；优先10年以上大型存储芯片企业工作经验，其中5年以上技术/研发高管岗位经验； 3. 精通研发战略规划，善于把控产品及技术趋势，通过研发驱动公司持续成长； 4. 英语可以日常交流； 5. 较强的管理协调能力、资源整合能力，结果导向。

岗位职责： 1、项目前期对接和技术支持：承担项目初期的技术沟通与协调工作，与业主及设计院进行技术交流，制定投标策略，编制技术解决方案、技术协议及相关商务文件； 2、系统集成和方案设计：负责储能项目的配套设备选型、系统集成与整体方案设计，依据客户需求开展仿真模拟与容量配置计算，合理确定冷却方式与技术路径； 3、技术文件编写和客户交流：撰写各类技术文档、标准规范、实施方案、招标文件及产品说明资料，与客户保持技术层面的沟通，及时响应客户反馈并推动问题优化； 4、技术分析和客户维护：开展技术路线研究，跟踪行业前沿技术、新型配置与解决方案，持续迭代储能产品设计，维护客户关系，助力公司市场拓展； 5、内部培训和项目投资分析：组织开展储能相关内部培训，协同经营团队完成项目投资收益分析，解决储能系统与其他系统联动过程中的技术衔接问题； 任职资格： 1、本科及以上学历，电力电子、电气工程、新能源等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上新能源领域工作经验，有3年以上大型储能或工商业储能系统方案设计经验，熟悉光储柴一体化系统，曾主导20MWh以上储能项目系统集成； 3、掌握储能系统设计能力（包括PACK、BMS、EMS选型），了解分时电价机制及相关补贴政策； 4、具备较强的沟通协调能力和抗压性，能够接受出差安排。 能力突出者，薪资可面议，条件从优

诚聘优秀的你：金猴大药房因业务发展需要，诚聘门店营业员若干名。要求:年龄40周岁以下，员工，勤奋好学，务实诚信，有团队精神，具备良好的服务心态；有相关药学和医学专业学历或者从事过相关行业的优先录用！福利待遇:工资+绩效+奖金+五险+带薪旅游+免费培训+完善的晋升通道，月薪3000元左右，上不封顶。一经录用，待遇从优！招聘区域：枞阳县城。联系电话:

南山酒厂招聘小工一名。

安徽定远招一对夫妻，养1200头猪手工喂养。半漏风柀，工资9500包吃包住。

岗位职责： 1.为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务，包括但不限于中式推拿、经络调理、肩颈放松等项目 2.根据顾客身体状况及需求，制定个性化理疗方案并做好服务记录 3. 保持操作区域清洁卫生，规范使用和消毒按摩工具及用品 4. 主动了解顾客反馈，持续提升服务品质与客户满意度 5.配合门店开展健康知识普及及会员维护工作 任职要求： 1. 热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与沟通能力 2.身体健康，无传染性疾病，仪容整洁，亲和力强 3.遵守职业操守，尊重顾客隐私，具备较强责任心与耐心 4.有连锁养生机构或高端SPA从业经验者优先

望江农改项目招聘人员，薪资由本人与雇主自行协商。

储备干部/技术员/不用加班/綜合薪资6500十 要求:男女不限，18-25岁大专以上学历 岗位:储备干部、技术员，岗位轻松，买社保 上班时间:8小时制，排班 食宿:包吃住，水电平摊，宿舍4人间，环境干净 不用加班!综合工资6500以上转正后8000-10000+想稳定发展、想往管理方向走的，欢迎来!

生活用纸类机长 要求：40岁以内，中专及以上学历，1年以上以上生活纸后加工设备开机经验，能接受倒班 班次：三班两倒，早8:00-20:00 /晚20:00-8:00，上二早二晚休二天，月休10天 薪资：综合月薪10k-11k 福利：包吃住、十三月薪、全额五险一金

开设新产线，招储备技术工，产线管理，工程师，学徒工 [岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-52 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

岗位职责： 1、承担焊装工装设备的三维结构设计工作； 2、确保设计方案的准确性，减少设计错误及变更频率； 3、参与内部设计评审与客户外部审核，并落实审核意见的修改完善； 4、在设计阶段优化成本控制，综合考虑外购件选型、工装构造、单元配置等因素以实现项目降本； 5、把控项目实施过程中机械设计环节的进度节点； 6、为现场机械设备的装配、安装及调试提供技术支撑； 7、完成领导交办的其他相关任务 任职资格： 1、本科及以上学历，机械、汽车类相关专业； 2、具备白车身焊接夹具及产线规划设计经验； 3、熟练掌握二维及三维工程设计软件操作； 4、具备良好的细致度、服务意识以及时间规划与任务统筹能力； 5、性格积极踏实，耐心严谨，能适应一定强度的工作压力及加班要求；思维缜密，品行端正、诚实守信 PS：特别优秀者可适当放宽薪资标准

钢结构室内制作，要求熟悉图纸及制作工艺，能吃苦耐劳，有责任心

扬.州.厂要二.保.焊420一天包吃住，不要证，48岁以内都可以. 点击右下角【免费聊】联系我报名

主要工作职责 1. 生产运营管理： 1.1 制定并执行年度、季度、月度生产计划，确保按时、按量、按质完成客户订单交付。 1.2 监督整个生产流程，确保各环节顺畅衔接。 1.3 优化生产布局和工艺流程，提升生产效率（OEE）和资源利用率。 2. 品质管理与控制： 2.1 主导改善工艺和生产流程，降低产品质量问题风险。 2.2 监督质量体系的落地实施，保障质量标准化体系的标准实施。 3. 成本控制与预算管理： 3.1 负责工厂的年度预算编制与执行控制，严格控制生产成本。 3.2 通过技术革新、工艺改进、杜绝浪费等措施，持续降低单位生产成本，提升利润率。 4. 设备与安全管理： 4.1 领导设备管理部门，建立完善的维保体系，确保生产设备的最大化利用率。 4.2 建立健全EHS管理体系，落实安全生产责任制，杜绝重大安全事故。 5. 团队建设与人员管理： 5.1 负责下属各职能部门负责人的招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造高效、有战斗力的管理团队。 5.2 营造积极向上的企业文化，提升员工技能和士气，优化人员结构，控制人员流失率。 6. 技术革新与持续改进： 6.1 关注行业新技术、新工艺、新材料的发展，推动生产技术的升级和自动化、智能化改造。 6.2 领导持续改进项目，鼓励合理化建议，推动效率、品质、成本的不断优化。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，高分子材料、机械设计制造及其自动化、工业工程、企业管理等相关专业优先。 2. 至少5年以上塑料制品/食品行业生产管理经验，其中2年以上中型以上规模工厂全面管理（厂长/副厂长）经验。 3. 熟悉数据的统计与分析。 4. 熟悉PMC、SCM、ERP等现代管理工具的应用。 5. 熟悉塑料杯/餐具类产品生产者优先。

岗位职责： 1、负责生产现场日常良率的跟踪与管控，管理所辖区域内的工艺流程、当站品质状况、异常初步分析及对应改善措施等关键绩效指标； 2、对关键工序进行SPC数据监控，并提出初步的优化调整方案； 3、跟进新产品的试产过程，收集并整理制程中的问题点； 4、执行制程中各项检验标准的监督与确认工作。 任职要求： 1、高中或中专及以上学历； 2、有相关岗位工作经验者优先考虑； 3、熟悉Excel、PPT等常用办公软件的基本操作； 4、具备良好的语言表达与书面沟通能力。

1. 独立完成非标机械设备、工装治具的结构设计、建模、出图，包括 3D 建模、2D 工程图绘制、标准件选型、BOM 清单制作与校对； 2. 主导现场机械异常故障分析与闭环处理，负责设备现场使用过程中出现的结构失效、干涉、变形、磨损、精度偏移等机械类问题，快速定位根因，输出临时对策与永久改善方案； 3. 负责客户现场技术支持与方案沟通，对接客户高阶技术问题，解释设备原理、改造逻辑、风险点，提供可落地的现场改造方案。

1、负责热压技术项目转产前的准备工作：针对待转产的热压端拾器等工装，制定并执行前置的动静态验收标准与异常问题升级处理机制，完成热压工艺的极限条件验证，并固化关键工艺参数；落实验收流程与持续改善措施，保障转产顺利通过； 2、主导热压工序快速换模方案策划，通过优化作业流程标准推进换模效率提升，结合设备与工装精度改进，实现换模过程无需调整的目标； 3、推进热压技术专项工作实施，组织对调试过程中异常问题的分析与整改，形成标准化案例库，用于经验沉淀与团队能力共享； 4、负责热压生产线生产节拍的持续优化，通过对加热炉、机械手及压机动作时序的协调与精简，有效压缩单件生产周期； 5、负责热压技术相关流程与标准文件的整理与编制，并组织实施基层培训，确保标准统一落地执行；

【岗位职责】 1. 设备设计与方案优化：精通废气治理设备整机结构、钣金结构、管路布局、炉体设计、换热结构、风路系统；能设计、绘制全套生产图纸，可独立校核设计缺陷、优化设备结构、整改设计BUG，输出改良方案、技改图纸建议，反向推动研发、生产工艺升级。 2. 现场技术统筹：全面负责RTO、RCO、喷淋塔、活性炭等废气设备调试、故障诊断、疑难整改、参数优化，解决设备运行不稳定、能耗高、温度异常、净化不达标、结构干涉等各类交付技术问题。 3. 验收合规保障：熟悉环保检测、验收、复检标准，统筹设备达标维稳、问题闭环，杜绝环保风险与客户停产风险。 4. 维保体系与成本管控：搭建设备标准化维保体系，制定易损件、结构件、整机保养标准，降低故障率、返修率及售后运维成本。 5. 客诉处理与技术沉淀：处置突发现场事故与客户投诉，复盘高频故障，结合设计维度+现场工况输出系统性解决方案，沉淀技术标准库。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程（化工机械）、环保设备工程等相关专业。熟练使用办公及设计软件：精通 CAD、SolidWorks。 2. 5年以上非标机械设备设计或环保工程（特别是VOC治理、大气治理、化工机械领域）机械设计工作经验。有RTO/RCO/吸附设备等核心设备设计经验者优先。 3. 良好的沟通协调能力和团队合作精神，能承受一定的工作压力。 4. 具备现场解决问题的能力，能适应短期出差至项目或加工厂。 5. 具有较强的学习能力和创新意识。

【岗位职责】 1. 负责与档口、外协工厂的联系工作，完成合同签约； 2. 负责跟进产品的版样、质量、货期等细节工作； 3. 监管与汇报日常工作进度。 【岗位要求】 1. 1年以上服装大货采买或成衣跟单经验； 2. 精通服装跟单流程和生产工艺流程，熟悉市场风格； 3. 做事独立，沟通能力强，思维敏捷，并需有实际解决问题的能力； 4. 个性外向活泼，能承受较大工作压力。

岗位职责： 1、配合电芯工艺主管完成钠离子电池生产流程中各工序（极板、装配、检测、包装）的工艺优化与问题处理，参与工艺文件的编写及修订工作，保障产线稳定运行； 2、制定车间工艺实施方案，依据工艺路线开展现场管理、工艺改善及工艺数据的整理与分析； 3、协助工艺主管对一线操作人员进行工艺规范培训，确保生产过程严格执行标准作业流程； 4、针对钠离子电芯拆解过程中常见的失效现象（如低压、漏液、析钠）进行分析，并结合实际生产状况提出有效的改进对策。 任职要求： 1、本科及以上学历，化工类相关专业，条件优异者可放宽至专科； 2、熟悉钠离子电池某一生产环节的工艺流程，具备该环节3年以上实际工作经验（包括极板、装配、检测、包装任一工段）； 3、了解电芯制造对应工段常见异常及其解决方法； 4、具备现场问题识别与判断能力； 5、掌握软包钠离子电池拆解技术，能准确识别拆解过程中的典型异常情况。

岗位职责： 1. 负责本部门质量指标（KPI）制定，以及人员培训需求分析与绩效评估工作； 2. 主导新项目开发工作，参与立项评审，提供项目可行性研究报告； 3. 全面负责新产品试产、批量生产及转移交付过程； 4. 依据产品规划与市场要求，开展产品开发的项目计划，完成设计输出与技术分析任务； 5. 组织编写产品技术规范、工艺规程及生产作业指导文件； 6. 技术标准管理：牵头收集国家与行业相关标准，组织制定和更新企业内部技术标准； 7. 协同生产部门快速响应工装、设备及品质异常问题； 8. 主导APQP、PPAP流程的落地执行； 9. 提供产品生产全过程的技术支持，协助处理制程中及交付后出现的质量问题； 10. 推动职责范围内持续改善活动，落实纠正与预防措施。 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械设计或相关专业背景； 2. 拥有十年以上汽车结构件研发经历，其中至少五年团队或部门管理经验，具备电池盒壳体开发经验者优先； 3. 精通机械设计理论及相关制造工艺知识； 4. 熟悉IATF 16949体系标准要求； 5. 掌握DFC、DFM、DFMEA、GD&T等核心工具方法； 6. 熟练操作CATIA、UG等三维设计软件； 7. 具备良好的组织协调与跨部门沟通能力。 薪资待遇：25k-30k 五险一金

【岗位要求】 1. 教育背景：大专及以上，汽车电子、计算机、自动化等专业。 2. 工作经验：3年以上工作经验，具备两个或两个以上量产光雨量传感器产品开发经验。 3. 专业知识：熟悉光雨量传感器专业知识。 4. 能力要求：了解汽车电子架构，了解汽车CAN/LIN通讯，熟悉汽车电子电器开发流程。 5. 具备优秀的沟通协调和组织能力、团队协作能力。