
电控装配工程师
5-8千/月
自动化工程师3-5年大专电气控制柜核价配盘,接线,排线电气元器件选项电子电气/自动化相关专业核算工时
负责电气线路的布局、接线,能够独立完成电气元器件的选型,以及对电气图纸进行解读,指导现场施工。(不出差)
此岗位是需要一定经验的,无经验慎投!无经验慎投!无经验慎投!
【岗位职责】
1. 对接客户,根据项目需求,负责电气线路的布局、接线,并对电气元器件选型。
2. 根据图纸,负责电气控制柜核价并上报财务(包括工时以及辅材)。
3. 出辅材清单表(BOM表),能根据图纸出下线表。
电气技术员
5千-1万/月
自动化工程师5-10年大专PLC编程电子电气/自动化相关专业
1,负责电气设备的日常检测与维护,排查自动化设备线路故障,持续优化自动化系统性能。
2,精通自动化PLC编程软件,具备非标自动化设备的电气设计与装配能力。
3,需具备5年以上相关工作经验,学历要求大专及以上。
自动化控制工程师
6-8千/月
自动化工程师1-3年本科自动化安装调试自动化维修维护自动化技术支持
岗位职责
1、负责自动化项目工程的需求分析、方案规划、设备选型及技术沟通等相关工作;
2、整合利用各类市场资源,推动自动化系统的研发与落地实施;
3、配合软件开发团队,参与软件功能的测试与优化;
4、主导自动化设备与系统的现场部署、调试及验收交付流程;
5、开展设备调研、需求对接以及现场安装、调试与验收工作。
任职要求
1、本科及以上学历,自动化、机械制造及其自动化等相关专业;
2、具备自动化领域智能化方向工作经验者优先;
3、参与过自动化设备、生产线的研发与调试工作;
4、掌握伺服、变频等设备的基本原理与应用;
5、了解位移、压力、速度、流量、温湿度等常用传感器,并具备实际应用能力;
6、熟悉工业控制中常见的通信协议与方式;
7、掌握至少一种PLC及其编程工具,具备较强的程序编写能力;
8、具备良好的学习能力、责任意识、工作积极性和抗压能力;
职位福利:五险一金、绩效奖金、出差补贴
职位亮点:
1、提供培训,初期有专人指导
工业机器人调试工程师(合伙人)
1.2-2.4万/月
自动化工程师3-5年学历不限调试工业机器人维保不坐班合伙人
无经验勿扰,只招合伙人。
【岗位职责】
1. 程序编写与现场调试:负责发那科、库卡、埃斯顿等主流工业机器人示教编程、离线仿真、轨迹优化、工艺调试,完成码垛、搬运、打磨、切割、打标、焊接等工艺落地,保证设备运行精度、速度、良品率达标。
2. 整线集成联调:配合机械、电气工程师完成机器人工作站、多工位实训台、自动化流水线整机联调,排查设备联动卡顿、信号异常、轨迹偏差、逻辑冲突等问题,实现全自动稳定运行。
3. 项目现场落地交付:跟进设备安装、接线、调试、试运行全流程,制定调试计划、参数校准、性能测试,输出调试记录,配合客户验收、现场交底、操作培训。
4. 设备问题整改优化:针对现场节拍慢、故障率高、工艺不稳定等问题,优化机器人程序、运动路径、工艺参数、联动逻辑,提升产线效率与稳定性。
5. 故障排查与技术支持:处理项目现场及售后远程技术问题,解决机器人伺服报警、程序报错、IO异常、通讯故障。
化工自动化设计工程师
1.1-2万/月
自动化工程师5-10年本科设计安装/调试DCS系统化工自动化PLC系统应用工艺流程图优化
工作职责:
1. 负责化工装置自动化系统的方案规划,包含DCS/PLC系统选型、控制逻辑设计及仪表回路配置。
2. 参与工艺流程图(P&ID)的审查与改进,确保自动化设计与工艺实际需求紧密衔接。
3. 编写自动化相关技术文件(如IO清单、控制逻辑说明),并指导现场安装、调试及验收工作。
4. 处理项目执行过程中的自动化技术难题,保障系统安全稳定运行。
任职要求:
1. 本科及以上学历,自动化、测控技术与仪器、化工过程装备等专业背景。
2. 熟悉DCS(如横河、霍尼韦尔)、PLC(如西门子、AB)系统原理,了解化工行业自动化规范。
3. 具有3年以上化工领域自动化设计经验,具备大型石化或煤化工项目经历者优先。
4. 能够独立开展控制方案设计,熟练操作AutoCAD、EPLAN等工程设计软件。
5. 拥有甲级化工设计院或同等资质单位工作经验者优先录用
自动化工程师
招聘需求
从事焊装车间自动化调试1-5年
熟练使用AB或西门子PLC及HMI编程软件
有过配置现场总线(Ethernet/Profinet)的经验
最少独立完成过单个工位的调试工作
有接触过变频器,以及和机器人的联调工作
愿意长时间出差,能适应加班
PLC调试工程师
5-8千/月
自动化工程师经验不限学历不限技术支持电气设备自动化设备
岗位职责:
1. 负责非标自动化设备PLC程序的现场调试与性能优化。
2. 保障设备依照设计规范稳定运行,快速响应并解决运行过程中的各类异常情况。
3. 根据实际需求对控制程序进行调整和迭代升级,提升设备运行效率与工作性能。
岗位要求:
1. 具备PLC编程及相关调试能力。
2. 拥有非标自动化设备现场调试的实际经验。
3. 能够准确识读电气原理图和机械结构图纸。
配网自动化技术员
4-8千/月
自动化工程师1-3年大专
岗位职责:
1、服从公司工作安排,完成指派的相关任务;
2、熟悉配网自动化领域的相关标准与规范;
3、负责FTU、DTU等配自终端设备的故障排查、维修及上线调试等工作;
4、具备相关工作经验者,在录用时将优先考虑。
任职资格:
1、电力系统及其自动化、电气工程及其自动化、通信、网络、计算机等相关专业;
2、具备高度的责任感与进取心,工作踏实敬业,态度认真;
3、能承受工作压力,适应频繁出差,具有良好的责任心和团队协作精神;
4、思路清晰,逻辑分析能力突出,具备优秀的语言表达与书面沟通能力
芜湖大润发直招配送员日薪400+ 有住宿可兼职
8千-1.3万/月
货物配送包住保险高温补贴3-5人月结兼职全职大润发 配送员 兼职
大润发超市直招配送员
配送距离1至3公里,从超市出发,驻店配送不涉及外卖!0费用入职!
顾客超市下单的东西送到家,简单轻松,没有经验也可直接上班。
综合7000-13000元多劳多得,没有电动车可提供租电动车,当天安排住宿和入职!年龄18-55岁,会用智能手机,会用导航,会骑电瓶车,
早上7:30到9:30,中午11:00到13:00,下午17.00-21.00实际上班时间8小时,系统派单,单量充足!一天40-80单,200-400元一天,每月25号发工资!
站点就近安排分配:
弋江区 花津大润发
镜湖区 天门山大润发
芜湖县 湾沚大润发
龙岗国有控股|储备自动化技术员
9千-1万/月
自动化工程师经验不限大专计算机相关专业通信相关专业机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
深圳龙岗国有控股|储备自动化技术员
公司生产车间配备自动化设备,具备较为完善的生产管理体系和技术人才培养机制,为员工提供技术学习及职业发展机会。
二、招聘岗位
1. 储备自动化机台操作员
2. 产品质量检验员
3. 生产物料员
4. 储备调机技术员
5. 工程师、班组管理及其他相关岗位
具体岗位根据应聘人员的学历、专业背景、个人能力及企业实际需求安排。
三、招聘条件
1. 高级技工学校、大专及以上学历人员均可应聘。
2. 机械、机电一体化、数控技术、模具设计与制造、工业机器人、自动化、汽车工程、新能源等相关理工科专业优先。
3. 本科及2027届应聘人员,原则上要求专业与拟安排岗位相匹配。
4. 具备良好的学习能力、沟通能力和团队协作意识。
5. 能够适应生产现场工作环境,遵守企业安全生产及岗位管理制度。
6. 2027届在校学生需符合学校实习管理要求,实习时间及返校安排应提前与学校、企业确认。
具体岗位条件以企业正式招聘要求为准。
四、薪资待遇
公司根据学历、岗位、实际工作时间及绩效考核情况核算薪资。
基本工资标准:
1. 高技学历:2700元/月。
2. 全日制大专学历:3000元/月。
3. 专业对口全日制本科学历:3500元/月。
加班工资参考:
1. 工作日加班:23.28元/小时起。
2. 休息日加班:31.03元/小时起。
3. 法定节假日加班:46.55元/小时起。
4. 夜班补贴:20元/晚。
以上加班费起点按照2700元工资基数测算,不同学历及岗位的实际加班工资基数应按企业适用制度及法律规定执行。
绩效及奖金:
1. 岗位绩效及特别奖励参考500至3000元,具体根据岗位及考核结果发放。
2. 年度、季度奖金合计参考约10000元,实际以企业奖金政策及考核结果为准。
综合收入参考:
月综合收入可达9000元以上,首年年薪参考10万至12万元。
上述收入属于特定出勤、绩效及奖金条件下的参考水平,不属于固定工资或保底承诺。实际收入根据学历、岗位、有效出勤、加班情况及奖金兑现情况核算。
五、工作时间及生产环境
1. 生产车间配备空调,员工穿着普通工衣。
2. 生产岗位以独立机台操作、质量检验等工作为主,部分岗位需要长时间站立。
3. 生产班次实行白班、夜班轮换制度。
4. 生产班次参考时间为8:00至20:00,具体休息时间及实际计薪工时以部门安排为准。
5. 班次一般每7至15天轮换。
6. 企业介绍的生产排班为上六休一,具体休息、加班及工时制度须符合相关法律规定。
在校实习生的工时、休息及工作安排,应另行按照适用的学生实习管理规定执行。
六、住宿及生活福利
公司提供员工公寓住宿,住宿条件如下:
1. 宿舍为4人间或6人间,根据实际房源安排。
2. 宿舍配备空调、洗衣机、热水器及Wi-Fi。
3. 住宿费用按企业规定收取,水电费用由住宿人员分摊。
4. 白班出勤餐补22元/天,夜班出勤餐补24元/天。
5. 大专以下学历人员外宿补贴参考250元/月,本科人员参考300元/月,具体按企业政策执行。
其他福利:
企业介绍包含五险一金及相关员工激励福利。实际参保安排、适用对象、股权激励或分红资格等,以企业正式制度及个人实际用工关系为准。
七、职业发展
公司设有技术及管理职业发展方向。
技术发展方向:
初级技师、中级技师、高级技师等。
管理发展方向:
班组长、调机技术人员及相关生产管理岗位。
符合相应岗位条件及考核要求的人员,可申请内部晋升或岗位调整。
八、面试及入职安排
面试时间:每周一、周三、周五,上午10:00前,具体以招聘通知为准。
应聘资料:本人有效身份证件、毕业证复印件或学信网学历证明等;在校生另需提供相应在读、实习材料。
其他说明:部分生产岗位可能涉及节假日留岗安排,具体根据企业生产计划及相关规定执行,节假日工资和奖励按照适用政策核算。
九、报名咨询
有意向应聘的人员,可咨询岗位要求、薪资结构、工作环境及面试安排。
应聘人员需如实提供学历、专业及相关个人资料,具体岗位录用结果以企业面试及审核为准。
深圳宝安招聘非标自动化调试工程师
1.5-2万/月
自动化工程师3-5年大专电子电气/自动化相关专业
经验要求
熟悉非标自动化设备结构,有自动化组装机、检测机、流水线、治具设备现场调试、出差售后经验优先。
技能要求
能看懂机械装配图纸、气路图纸、基本电气图纸;
熟悉设备机械结构、传动结构、气缸、伺服、模组、传感器等配件原理;
熟悉设备整机调试、精度校正、对位调校、跑料测试;
能独立排查机械卡滞、走位不准、感应异常、设备异响等常见故障;
懂基本电路、气路排查,能独立完成设备现场整改调试。
自动化设备维护保底7k接受小白包吃住
8千-1.2万/月
自动化工程师经验不限高中国内院校优先
该职位在成都,报道地和工作地点在成都,介意勿投!!!
薪资:实习期7k-8k,转正:底薪+加班+全勤+绩效补贴+技术岗津贴,月综合8k-1.2k
工作时间:实习做六休一,转正后白班可以上五休二法定节假日放假
岗位:自动化设备维修/维护,设备调试,
学徒岗位职责:
1.协助工程师做自动化设备(PLC编程,变频器,同服,接触屏,传感器)的巡检,维护,故障排查与维修
2.学习设备安装,接线,调试,保养,做好维修记录
3.配合产线处理设备异常,保障生产稳定
4.服从安排,完成师傅交代的其他技术工作晋升方向:技术员-助工-工程师-高级工程师,技术含量越好,涨薪更高,后期可转接项目,研发方向
备注:
1.接受零基础零经验学徒,能适应倒班,愿意学习
2.接受出差实习,出差无任何费用,企业安排
自动化工程师保底7k可小白包吃住
8千-1.2万/月
自动化工程师经验不限高中国内院校优先
该职位在成都,报道地和工作地点在成都,介意勿投!!!
薪资:实习期7k-8k,转正:底薪+加班+全勤+绩效补贴+技术岗津贴,月综合8k-1.2k
工作时间:实习做六休一,转正后白班可以上五休二法定节假日放假
岗位:自动化设备维修/维护,设备调试,
学徒岗位职责:
1.协助工程师做自动化设备(PLC编程,变频器,同服,接触屏,传感器)的巡检,维护,故障排查与维修
2.学习设备安装,接线,调试,保养,做好维修记录
3.配合产线处理设备异常,保障生产稳定
4.服从安排,完成师傅交代的其他技术工作晋升方向:技术员-助工-工程师-高级工程师,技术含量越好,涨薪更高,后期可转接项目,研发方向
备注:
1.接受零基础零经验学徒,能适应倒班,愿意学习
2.接受出差实习,出差无任何费用,企业安排
工程技术部 / 设备组高级设备工程师
2.5-4.5万/月
自动化工程师5-10年本科计算机相关专业通信相关专业机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
新基地关键生产、测试、老化及辅助设备导入、维护、改善和稼动率负责人同行经验要求必须具备光模块、光器件、半导体封装或精密自动化设备经验。
二、岗位要求负责新基地关键生产设备、测试设备和辅助设备从进场、安装、二次配,SAT、试产到量产的全过程设备管理,确保设备稳定运行、快速恢复、持续提升OEE并支撑800G DR8量产目标。
三、主要职责设备导入与安装调试负责设备进场、开箱验收、定位、安装、通电、接线、二次配确认及SAT跟进;配合厂房、EHS、供应商完成电力、UPS、气路、真空、氮气、ESD、网络、排风等设备条件确认;建立设备清单、资产台账、设备履历、验收标准、技术资料及供应商问题清单。关键设备维护与异常处理负责高精度贴片机/Die Bonder、Wire Bonder、AA主动对准、点胶、UV固化、激光焊、SMT、AOI/X-Ray、ATE、BERT/DCA、Burn-in架和环境箱等设备的维护与异常处理;组织设备供应商驻场调试、培训、问题整改和能力确认;建立设备异常分级与响应机制,缩短关键设备停机和恢复时间。PM、校准与备件管理建立日点检、周点检、月保养、年度保养、校准及设备清洁标准;制定关键设备PM计划、易损件清单、安全库存和备件寿命管理机制;建立OEE、MTBF、MTTR、停机时间及重复故障分析机制。设备改善与自动化支持推动节拍优化、治具优化、防错设计、自动化改造、设备数据采集和MES接口建设;配合工艺团队优化AA节拍、贴装精度、固化稳定性、测试自动化和老化效率;参与新产品导入的设备能力评估、产能测算和设备扩产规划。团队建设培养设备技术员和操作员的设备点检、基础保养和一级异常处理能力;建立白班、夜班、周末设备保障和技术升级机制,为量产阶段提供连续设备支持。
四、任职要求基本条件大专及以上学历,自动化、机电、电气、机械、电子、光电、控制工程或相关专业;5年以上光模块、光器件、半导体封装、精密制造或高速电子制造设备经验。
至少3年以上关键设备维护、设备导入、设备调试、设备改善或设备项目管理经验;有400G/800G光模块、COB、半导体封装或精密自动化设备经验者优先。核心技术能力能力维度具体要求关键设备能力熟悉高精度贴片/Die Bonder、Wire Bonder、AA设备、点胶/UV固化、激光焊、ATE/BERT/DCA、Burn-in、SMT/AOI/X-Ray等至少3类以上设备。自动化基础理解PLC、伺服、气动、真空、传感器、视觉、运动控制及工控网络基础原理。设备管理具备设备SAT、OEE、MTBF、MTTR、PM、备件、治具和校准管理经验。故障诊断能独立完成设备安装、故障定位、临时恢复、根因分析及与供应商的技术沟通。量产保障理解设备节拍、设备瓶颈、工艺-设备匹配与多班次量产保障逻辑。
五、首年关键目标(KPI)维度首年关键目标设备进场与SAT完成设备开箱、安装、二次配、SAT、资料归档及设备台账建立。设备稼动率建立关键设备OEE、MTBF、MTTR监控机制,持续减少关键设备异常停机。PM与校准建立并执行预防性维护、校准、点检和设备清洁体系。备件保障建立关键备件、易损件和治具安全库存机制,降低因缺件造成的停线风险。量产支持支撑样品、小批量及量产阶段设备连续运行,快速处理关键异常。团队建设培养设备技术员与操作员一级维护能力,形成可向设备主管/经理发展的队伍。
base:安徽蚌埠
PACK电气工程师
8千-1.3万/月
电气工程师1-3年大专设计测试安装/调试控制柜控制器配电柜锂电池PACK电气工程师储能系统工程师
1、负责锂电池PACK系统的电气方案设计与开发工作;
2、开展电气元器件的选型、评估与验证,整理并归档相关技术资料;
3、参与产品样件阶段的电气装配及调试任务;
4、对接客户端需求,及时响应并解决使用过程中的技术问题;
5、绘制系统电路原理图,掌握充放电控制逻辑,并依据策略设定相应技术参数;
6、编写技术协议文件,组织评审并完成会签流程;
7、承担线束设计方案制定,主导高低压线束的开发工作;
8、编制电气类技术文档,包括图纸、BOM清单、产品规格书等资料;
9、开展电气部件的DFMEA分析工作;
10、持续优化设计的可制造性及成本控制方案;
11、协助工艺团队完成样件制作及物料检验确认工作;
12、针对试产、量产及客户反馈中发现的设计缺陷进行系统性分析,提出有效改进措施;
13、按照IATF16949质量管理体系及相关项目要求,输出完整的设计开发文档;
任职资格:
1、专科及以上学历,电子、电气或相关专业背景;
2、具备2年以上汽车动力电池、储能电池或叉车电池PACK系统设计经验者优先考虑;
3、熟练操作AutoCAD等设计软件,能够使用上位机工具对动力电池系统进行调试;
4、了解继电器、分流器、熔断器等关键器件的技术特性;
5、熟悉低压与高压线束的生产工艺流程;
6、具备良好的沟通表达能力与逻辑思维能力,能适应一定的工作压力;
7、拥有积极进取的工作态度和学习意愿,工作细致认真,责任心强,具备优秀的团队协作意识。
温馨提示:能力突出者薪资可面议
总装同步工程工程师
2.2-3万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科英文工作
1.对产品设计方案开展制造可行性评估,梳理可制造性相关问题并反馈,提出设计优化建议;
2.协同R&D参与数据方案阶段的制造可行性分析与技术研讨;
3.依据产品设计规划总装装配流程,构建产品虚拟装配结构树,并输出至设计团队以支持设计优化;
4.联合R&D团队基于装配结构树开展数据评审,识别制造问题并推动整改闭环,持续完善装配流程;
5.参与装配零部件样件试装评审,识别现场装配问题并制定设计改进措施;
6.定期出席项目例会,总结当前SE工作进展及问题推进情况,向项目负责人汇报阶段性成果;
1.熟练使用CATIA、TC等软件,如动态DMU装配仿真、人机校核等功能模块;
2.熟悉汽车结构组成及制造工艺原理;
3.具备较强的问题分析能力,善于通过团队协作推动问题解决;
4.具备良好的逻辑思维表达与沟通协调能力;
前台急招!
4-6千/月
前台经验不限学历不限公司/写字楼有行政前台经验其他行政前台
1.负责前台区域的日常维护,监督并保持公共办公环境的整洁有序
2.形象气质良好,年龄在20至26岁之间,具备责任心,工作积极主动,耐心细致,态度端正
3.工作严谨认真,注重细节,拥有良好的沟通与协调能力
4.协助开展人员招聘及员工入职、离职相关手续办理
5.完成上级领导交办的其他工作任务
底薪四千,工作内容轻松,接受应届毕业生,形象佳者优先
接受零经验,文职岗提供住宿,非销售岗位
5千-1万/月
行政专员/助理经验不限学历不限工龄奖房补 餐补 全勤奖五险 提供住宿
不含销售性质的客服岗位办公室固定坐班五险一金包住宿工作内容简单轻松,文员类客服售后岗,入职即安排培训包教会!具体情况可进一步咨询,欢迎新手加入,有无经验皆可,真实岗位无套路
上班时间:早晚班次轮换,每日午休1小时,大小周休息制,法定节假日享受带薪休假
薪资待遇:保底3400+提成,新人平均月入5K以上,综合月薪范围5K~1W
提供精品公寓住宿,环境整洁舒适!同时享有monthly房租补贴发放
全程带薪岗前培训,端午、中秋等节日均有福利礼品,定期组织团建活动,每年享5天带薪年假,安排员工旅游及年度健康体检,每三个月开放一次晋升机会,晋升路径:组长-主管-经理
【工作氛围轻松自在】不灌鸡汤!不搞压榨!核心优势是团队氛围超级融洽福利丰富实在!
团队成员年轻化充满活力:这里有气场全开的御姐、甜美可爱的萌妹、憨态可掬的鲜肉,还有自带笑点的搞笑担当……让你切实体会什么叫快乐工作圈,欢迎来了解详情~
保障稳定/办公室工作轻松/五险齐全
5-9千/月
文员经验不限中专/中技朝阳行业 前景广阔花园式办公环境团队氛围融洽有无经验均可
办公室专员!无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位稳定长期发展。
别再频繁跳槽了,加入大地,开启可以长久深耕的职业生涯!
【工作职责】
1、依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程在办公室内完成;
2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜;
3、零基础可胜任,入职前提供带薪系统培训;
【福利待遇】
(1)带薪培训期:9个工作日。
(2)薪资水平:新员工入职前两个月综合收入3500-4500元,在岗人员平均月薪6000元,业务表现优秀及入职满一年以上员工平均月薪稳定在8000元以上,收入与绩效挂钩,上不封顶。
(3)五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金)
(4)享受国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利;
【工作时间】
上午:8:30-12:00,下午:13:40-18:30,每月休息5至8天,法定节假日全部正常休假(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享有5-15天带薪年假。
【晋升渠道】
晋升体系完善,过程公开透明。
工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等多个岗位方向;
配备舒适办公环境(冬暖夏凉),持续开展专业能力提升培训,提供多元化职业发展路径!
电控系统标定工程师
9千-1.4万/月
其他生产营运人员3-5年本科电控标定
1. 承担电控系统标定及相关性能优化任务
2. 协同团队开展整车性能调校与测试验证工作
3. 掌握常用专业测试仪器及标准流程,具备控制策略优化与量产实施经验
任职要求:
1. 本科及以上学历,内燃机、车辆工程、自动化等相关专业背景
2. 具备3年以上电控标定工作经验,理解发动机或动力域控制逻辑
3. 熟练操作INCA、CANape等标定软件,精通CAN通信协议及数据解析
4. 熟悉台架与整车标定流程,掌握排放法规要求及OBD诊断规范
5. 具有较强的问题分析与处理能力,能接受出差和试验现场作业
6. 沟通顺畅,能够按时高效完成上级安排的任务
7. 具备良好团队协作意识,可快速适应团队工作环境
前台
5-7千/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧包吃住包吃包住有空调加班费月休四天商务/会务接待经验迎宾/接待经验
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象
2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达
3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作
4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公有序运转
5.配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力
4.学历不限,有前台或行政相关经验者优先
5.具备团队协作精神,能适应快节奏办公环境
主管助理
3-6千/月
经理助理1-3年大专销售岗位招聘社会招聘
经理助理:
工作时间:周一至周五,8:30-17:00,周末双休。
工作内容:负责人员招聘、接待入职及岗位安排,协助经理处理日常事务管理相关工作。
综合薪资:底薪3000元+招聘提成+优秀员工奖金。
工艺主管
8千-1万/月
厂长/主管1-3年大专
岗位职责:
1. 负责生产流程的统筹规划、持续优化及落地执行,保障工艺运行高效且稳定;
2. 编制相关工艺技术文档,指导现场作业实施,监督工艺规范落实情况;
3. 识别并处理生产中出现的工艺技术难题,促进产品品质与生产效率提升;
4. 联动相关部门推进改善项目,助力制造工艺水平稳步提升。
任职要求:
1. 了解焊接工艺及相关生产环节的具体操作流程;
2. 具备扎实的工艺问题诊断与应对能力;
3. 熟悉工艺优化方法论,可独立组织实施工艺改进措施;
4. 拥有良好的沟通协作能力,能与生产及技术团队高效配合。
汽车开关结构工程师(背关开发)
1.3-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,汽车、机械、电子、计算机等相关专业。
2. 工作经验:3年以上开关、背光、结构,软件,硬件等开发工作经验。
3. 专业知识:车辆、电子电器、自动化。
4. 能力要求:独立完成整车开关开发项目,具备足够的开关结构、软件硬件开发经验,熟练掌握CATIA软件的应用。
5. 责任心强、沟通能力强、积极主动、诚实正直,抗压能力较强。
水务自动化实施工程师
8千-1.2万/月
自动化工程师5-10年本科
【技能要求】
1. 具备基本的PLC和电气知识,快速读懂和理解梯形图、电气原理图,熟练掌握PLC编程与调试方法。
2. 熟练掌握常用的工业协议,比如Modbus、OPC UA等,会熟练配置Modbus RTU/TCP、OPC UA等通讯设备,比如西门子系列PLC、施耐德系列PLC及国产PLC、仪表及变频器等。
3. 能够熟练设计、优化、调试水厂和泵站的PLC程序。
4. 熟练运用KEPServerEX软件和SCADA系统(比如力控SCADA、组态王等),能够独立完成水厂及供水泵房监测系统的组态工程项目:涵盖工艺流程图、趋势曲线、报警、报表、用户权限等界面的设计与组态开发。
5. 熟练掌握组态项目的测试、打包、部署。
6. 能对常见厂家的RTU和工业网关设备等设备进行熟练配置。
【岗位要求】
1. 电气自动化专业本科及以上学历,超过6年以上在水利、供水、泵站等相关行业工作经验的优先。
2. 具有较强的动手能力,熟悉各种自动化安装调试工具及仪器,能够独立完成电控柜、PLC控制柜、相关仪表和设备的安装、调试工作。
3. 工作积极主动、认真负责、吃苦耐劳和团队合作精神。
4. 能胜任短期出差和项目现场驻点工作。
【岗位职责】
1. 负责水厂、泵站自动化控制系统的设计与施工工作。
2. 完成自动化控制系统的现场安装、调试及技术支持软件配置。
3. 根据项目需求进行电气图纸绘制、PLC编程及组态。
4. 配合项目团队完成系统集成、物联网数据接入、运行测试及验收交付。
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