主要职责： 1、参与产品开发，开展供应链全链路价值流的分析与规划； 2、负责工厂整体布局设计及持续优化； 3、负责厂内及厂外物流流程的规划与实施； 4、推动生产流程的持续改进与效率提升； 5、主导精益管理理念及相关工具的导入与内部培训。 任职要求：学历：本科，优秀者可放宽至大专； 工作经验5年以上； 专业知识技能： 1、掌握精益生产与工业工程相关理论，并具备实际应用经验。 2、具备精益物流系统策划能力。 3、具备项目管理能力及良好的团队协作意识。

1、全日制大专及以上学历，工业工程、机械工程、自动化等相关专业背景 2、熟练掌握IE相关工具（如VSM、SOP、工时测定）及精益生产方法（如5S、TPM、JIT） 3、能熟练操作AutoCAD、SolidWorks等工程设计软件，具备良好的数据分析能力（Excel/BI工具应用） 4、具备优秀的跨部门协作沟通能力及现场异常问题处理经验 5、具备较强的口头与书面表达能力，性格亲和，工作态度严谨细致，保密意识强

【岗位职责】 1. 工时量测； 2. 生产效率统计与分析； 3. 协助IE工程师进行layout、精益改善等活动。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，工业工程专业优先； 2. 有离散型制造行业工作经验； 3. 熟练使用IE、精益生产工具与方法； 4. 熟练使用CAD、Excel软件； 5. 有良好的沟通、协调、抗压能力，做事积极主动。

岗位职责： 1、生产策划：负责新产品生产导入，推进制程标准化执行；制定生产作业规范，编制工序流程及人员配置图表；组织实施生产人员工艺技能培训 2、制程控制：核定标准工时，持续更新与维护基础数据，开展工时分析，提升产线效率并支持产能爬坡；协同上下游工序，推动价值流图（VSM）改善活动 3、工艺改善：负责设施布局与生产线规划设计，进行产线布局评估、优化与调整，主导流程变革；实施制程优化，识别并推进精益改善项目；开展瓶颈工序分析与线平衡改善；进行作业方法优化，并主导或参与设备（含工装夹具）的开发与导入 4、资源规划：依据产品特性，统筹规划场地、设备及人力等资源配置，并主导落地实施 任职要求： 任职资格： 1、本科及以上学历，工业工程相关专业，熟练掌握CAD制图技能； 2、具备实际工作经验，能够识别生产过程中的浪费现象，协调资源组织团队实施改善，实现提效降本；有标准工时体系搭建与维护经验； 3、核心能力：具备良好的沟通协调能力，对工时效率有深入研究并能推动标准化应用，熟练运用VSM等工具优化制造周期； 4、其他要求：具有5年以上相关工作经验，具备资深IE改善实践背景

1.梳理现有工艺流程，识别各类浪费（如动作、时间、物料等方面），运用ECRS原则（取消、合并、重排、简化）提出优化措施 2.重新规划工序分配，解决生产瓶颈问题，提升产线整体运行效率（可借助节拍时间分析等方法） 3.规划车间及工厂布局，优化物料流转路径，缩短搬运距离，提高物流效率 4.采用秒表测时、MTM（预定时间标准法）等方式测定并制定标准作业时间 5.改进人机协作模式，合理配置资源，减少人员与设备的等待和闲置时间 6.提高设备OEE（综合效率），控制并降低生产过程中的物料损耗率 7.协同参与生产成本计算，挖掘降本潜力，提出可行的成本优化建议 8.具有机柜类产品制造或工艺经验者优先考虑

岗位职责： 1、生产策划：负责新产品生产导入，推进制程标准化执行；制定生产作业规范，编制工序流程与人员配置图表；组织实施生产人员工艺技能提升培训 2、制程控制：核定标准工时，持续更新与维护基础数据，开展工时分析，提升产线效率与实现产能稳步爬升；协同上下游工序，推动价值流图（VSM）改善项目实施 3、工艺改善：承担设施布局与产线规划设计，完成方案设计、评估及优化调整，主导流程变革；实施制程精益优化，识别并推进高效改善项目；开展瓶颈工序分析与线平衡优化；进行作业动作研究与改进，主导或参与设备（含工装夹具）的开发与导入工作 4、资源规划：依据产品特性，统筹规划场地、设备及人力等资源配置，并主导落地执行 任职要求： 1、本科及以上学历，工业工程相关专业，熟练掌握CAD绘图软件； 2、具备实际工作经验，能够识别生产过程中的浪费现象，协调资源组织团队实施改善，达成提效降本目标；有建立标准工时体系的实际经验； 3、核心能力：具备良好的沟通协作能力，对工时效率有深入研究并能推动标准化应用，熟练运用VSM等工具优化制造周期； 4、其他条件：5年以上相关工作经验，具有丰富的IE改善实战经历

1、全日制大专及以上学历，工业工程、机械工程、自动化等相关专业背景 2、熟练掌握IE相关工具（如VSM、SOP、工时测定）及精益生产方法（如5S、TPM、JIT） 3、能熟练操作AutoCAD、SolidWorks等制图软件，具备良好的数据分析能力（Excel/BI类工具） 4、具备优秀的跨部门协作能力以及现场异常问题的应对与处理能力 5、具备良好的语言表达与文字沟通能力，性格亲和，工作细致严谨，保密意识强

一、岗位职责： 1、推动流程改进、消除生产瓶颈并实施工艺技术创新 2、落实成本管控、提升作业效率与产线产能规划 3、主导制造质量问题的闭环整改及制程质量监控 4、参与工厂设施布局设计与物流路径优化 5、推进标准化体系搭建及标准作业程序编制 6、提供基于数据的分析报告，支撑管理决策 7、开展人因工程研究与现场作业环境改善 二、任职资格： 1、本科及以上学历，工业工程、机械工程等相关专业优先 2、2年以上制造业IE相关工作经验，具备大型设备装配、离散制造或家电行业经历者优先 3、掌握精益生产（Lean）、六西格玛、5S、VSM（价值流图）、PDCA、OEE等工业工程工具方法 4、精通标准工时制定、产线平衡分析、工艺流程改善等实操技术 5、熟悉二维、三维工程软件，能够识读工艺图纸与装配图纸 6、具备良好数据分析能力，熟练运用Excel、Minitab、SPC等工具进行生产指标跟踪与分析 7、可适应生产现场工作，具备较强抗压性与执行能力，沟通协作能力强

1. 参与产线基建建设项目，负责建设需求规划工作：设施规划、物流规划、车间布局Layout等； 2. 参与车间布局优化，设施规划的节能和智能化改造升级； 3. 负责工程建设项目的策划管理，监控并推进建设里程碑目标达成； 4. 负责产线批产项目人机料法环资源识别分析，统筹规划； 5. 通过引入新技术或工具，策划智慧工厂和智能制造系统的集成方法。

1. 负责产品从概念阶段至量产全过程的技术统筹与管理 2. 主导跨部门协作会议（涵盖设计、工艺、生产、采购等），跟进项目节点并攻克关键技术难题 3. 参与产品初期结构设计，输出可制造性设计建议（DFM） 4. 审查工程图纸、BOM清单及技术规格文件，确保满足成本控制与生产工艺需求 5. 组织试产各阶段（EVT/DVT/PVT）实施，识别并解决试产问题（如装配干涉、性能未达标等） 6. 推动制程良率改善，持续优化工艺参数与生产流程 7. 评估供应商技术实力，参与设备、材料及自动化方案的选型工作 8. 编制与整合BOM、流程图、DFM报告，汇总客户所需技术文档并组织评审 9. 确认产品结构设计方案的可行性与完整性

杨子三井需要二氧工，做过A罐的焊工优先片子九十五以上的550另有满勤奖，联系人张总

南通市崇川区招水电

招聘保洁员1名，男女不限，要求45岁以下，三至四级轻度残疾。负责办公楼楼道楼面清扫和工位桌面擦抹等琐碎清洁工作。薪资税前2700元/月，每周工作4天（周一、周二、周四、周五），时间为8:00至17:00（含午餐半小时），无加班。缴纳五险，午餐免费提供。工作地址：南通市海门区秀山东路638号。

南通启东招工地小工/杂工，门窗安装/塞缝，打胶，玻璃安装

南通市海安市招电焊

机械工程师（项目责任制｜无经验可培养｜接受出差） 【岗位职责】 1. 配合项目负责人完成非标自动化设备、工装夹具的机械结构绘图、建模、出图等技术工作，跟进项目全流程，执行项目责任制工作模式。 2. 根据设计要求完成3D建模、零件出图、二维工程图绘制、标注整理，配合输出BOM清单、物料明细。 3. 跟进车间生产、装配、调试过程，协助解决图纸、装配、工艺问题，学习设备结构与生产流程。 4. 配合公司项目需要，能够适当短期出差，协助现场安装指导、调试、验收、售后技术对接。 5. 整理、归档图纸及技术资料，做好图纸版本更新、标准化整理。 6. 协助工程师进行方案整理、选型、技术对接、客户答疑等日常技术工作。 【岗位要求】 1. 年龄22-30岁，中专及以上学历，机械、机电一体化、自动化等相关专业。 2. 有无经验均可，有机械制图、设备经验者优先。 3. 会基础电脑操作，熟练使用SolidWorks、CAD绘图软件，踏实肯干、愿意长期稳定做技术。 4. 能接受全国范围内中短期出差，服从项目安排。 5. 工作认真细致，有责任心，愿意沉淀技术、长期发展机械设计岗位。 【岗位优势】 1. 零基础带教、全程培养，不用自带经验，师傅一对一带，适合想学一门技术的年轻人。 2. 项目责任制模式，锻炼全面，成长速度快，晋升清晰。 3. 出差有补贴，待遇规范，车间环境整洁，技术团队稳定。 4. 大量新项目实操机会，学成可独立负责项目，薪资涨幅可观。 工作时间：双休8:00-17:00，中午休息1小时，免费工作餐，五险一金。 分公司地点：武进区漕桥江苏武蓄工业产业园

【岗位职责】 1. 进行5S、TPM相关培训和督导； 2. 根据生产动线情况提出动作、布局等效率改善建议； 3. 推进品质提升、成本费用控制等精益化活动的实施； 4. 识别风险和风险点，提升工厂安全管理水平； 5. 辅导现场管理者提高作规范作业的水平和能力。 【岗位要求】 1. 28-38岁，生产制造型企业工作经验； 2. 至少3-5年精益化改善实施经验； 3. 善于思考，良好的学习和逻辑分析能力； 4. 善于沟通协调，动手能力较强，良好的团队合作精神； 5. 可接受国外出差； 6. 具体薪资面议。

【岗位职责】 1. 进行5S、TPM相关培训和督导； 2. 根据生产动线情况提出动作、布局等效率改善建议； 3. 推进品质提升、成本费用控制等精益化活动的实施； 4. 识别风险和风险点，提升工厂安全管理水平； 5. 辅导现场管理者提高规范作业的水平和能力。 【岗位要求】 1. 28-38岁，生产制造型企业工作经验； 2. 至少3-5年精益化改善实施经验； 3. 善于思考，良好的学习和逻辑分析能力； 4. 善于沟通协调，动手能力较强，良好的团队合作精神； 5. 可接受国外出差。 6. 具体薪资面议。

【岗位职责】 1. 负责生产流程的分析与优化，提升作业效率与产能利用率。 2. 制定与维护标准作业时间及工时数据，确保数据准确并支持成本核算。 3. 开展现场IE诊断，识别浪费环节，推动产线平衡与布局优化。 4. 组织改善活动，收集并跟踪改进提案，推广有效改善实践。 【岗位要求】 1. 善于沟通，具备较强的数据分析与问题解决能力。 2. 拥有良好的团队协作意识，能积极配合跨部门工作。 3. 具备较强的现场观察能力和持续改善意识。 4. 能够熟练运用IE常用工具与方法进行流程优化。

【岗位职责】 1. BOM制定与维护：负责新产品BOM编制及现有产品BOM更新维护，确保BOM数据准确性，及时同步至ERP。 2. 标准工时及成本制定与维护：运用秒表法进行工时测定，建立标准工时数据库。定期复核并更新标准工时。协同财务完成成本核算基础数据整理与维护。 3. 现场改善推动：开展生产现场IE诊断，识别七大浪费。运用线平衡分析优化产线配置，提升生产效率。推动Layout优化方案落地执行。 4. 公司级提案改善活动：组织车间级提案改善活动，收集改善提案。跟踪改善项目进度，统计改善效益。建立改善案例库，推广优秀实践。

1. 负责公司各类机械设备的统筹管理； 2. 组织设备的安装与维修保障工作，确保运行过程安全稳定，实现设备安全性和可靠性的目标； 3. 管理设备及备件清单、技术文档，并主导完成最终验收流程； 4. 对设备故障进行诊断分析，提供技术支持与解决措施，运用可靠性分析工具推动持续改进，提升设备运行可靠性； 5. 依据国家相关法规及企业规范，落实特种设备的监督检验及技术资料归档管理； 6. 编制和完善设备管理标准与操作规程，确保符合安全规范及最佳实践要求； 7. 开展现场实操培训，提升团队成员的专业技能与整体作业能力；

工作职责 1. 负责弯管、拔管、水涨、焊接及CNC加工等工序的工装夹具开发，完成满足生产需要的3D结构设计与工程图输出。 2. 利用弯管仿真软件（如Unverferth）或有限元分析平台（ANSYS/LS-DYNA）开展工艺模拟，优化夹具构型以提高产线效率与零件精度。 3. 严格执行ASTM A1016、GB/T 23257等国家标准与行业规范，确保夹具设计符合质量公差及制造工艺要求。 4. 配合制造团队处理夹具应用中的技术难题，推动设计方案的持续改进与升级。 任职要求 1. 机械设计或相关专业本科及以上学历，具备良好的工程图纸识读能力与金属加工基础知识。 2. 熟练操作SolidWorks、UG等三维设计工具，可独立承担复杂夹具的建模与出图任务。 3. 了解弯管、拔管、焊接等金属成型工艺流程，掌握ASTM A1016、GB/T 23257等相关技术标准。 4. 有使用弯管仿真软件（如Unverferth）或有限元分析软件（ANSYS/LS-DYNA）经验者优先考虑。 5. 具备2年以上工装夹具设计或金属模具开发工作经验者优先录用。

1.系统工艺路线搭建，工艺卡制作； 2.车间工艺工装夹具等设计； 3.其他领导安排的工作等。

职责描述： 1、参与新能源汽车三电设备相关非标自动化设备开发，承担方案评估与制定工作； 2、对接客户进行技术方案讨论，并配合推进项目整体进度管理； 3、主导项目结构设计，完成图纸及相关技术文档的编制、整理、移交与归档； 4、针对项目各阶段出现的机械类问题，能够快速分析并提出有效解决措施； 5、执行上级主管交办的任务，并按时保质完成。 任职要求： 1、机械设计或自动化类专业，大专及以上学历，具备非标自动化设备机械设计经验； 2、精通机械结构运动原理，扎实掌握相关基础理论知识； 3、工作踏实肯干，能接受出差及加班安排。 职位福利：五险一金、年底留任奖金、包吃、带薪年假、弹性工作、节假日福利等。

岗位内容： 1. 承担机械零部件的图纸绘制与审核工作； 2. 参与机械设备的设计开发及结构优化，提升产品性能与市场竞争力； 3. 编制并完善机械制图的相关标准与技术规范。 任职要求： 1. 具备机械设计或相近专业大专及以上学历； 2. 熟悉常用机械设计工具，如Creo、SolidWorks等软件操作； 3. 拥有一定图纸绘制与三维建模实践基础，可独立完成零件设计与改进任务； 4. 具备良好的团队合作意识，能主动与相关部门沟通协作，推动项目顺利实施。

职位描述 方案设计： 根据市场需求、客户技术协议或内部研发需求，进行锻压设备（如液压机、机械压力机、锻锤、螺旋压力机等）的总体方案设计。 进行技术可行性分析，确定设备的主要技术参数（如公称力、行程、速度、工作台尺寸、能量、精度等）。 设计设备总体布局、结构形式及主要传动方案（机械/液压/混合驱动）。 进行初步的强度、刚度、动态特性（如振动、冲击）计算与仿真分析。 详细设计： 负责设备关键部件（如机身/机架、滑块、导轨、连杆、曲轴、齿轮、轴承、液压缸、气动元件等）的详细结构设计、计算和选型。 进行关键零部件的力学分析（静强度、疲劳强度、刚度校核等），熟练应用有限元分析软件。 设计设备的润滑系统、冷却系统（如需）、安全防护装置等辅助系统。 考虑制造工艺性、装配可行性、可维护性及成本因素进行优化设计。 绘制详细的二维工程图纸（零件图、装配图、总装图），标注尺寸、公差、形位公差、技术要求、材料及热处理要求。 创建和维护三维数字模型。 设计验证与优化： 参与设计评审，对设计方案进行讲解和答辩。 分析设备在制造、装配、调试及运行中出现的问题，提出设计改进方案。 跟踪设备运行状况，收集反馈，持续进行设计优化，提升设备性能和可靠性。 参与样机试制和测试，验证设计效果。 技术文档： 编制设计计算书、设计说明书、BOM表（物料清单）、检验标准等技术文件。 整理、归档设计图纸和技术资料。 跨部门协作： 与工艺工程师协作，确保设备设计满足锻压工艺（如锻造温度、变形量、材料流动）要求。 与电气、液压工程师协作，完成设备整体系统集成设计。 与采购部门协作，进行外购件选型和供应商技术交流。 与生产、装配部门协作，解决制造和装配过程中的技术问题。 为销售、售后部门提供技术支持。 标准与规范： 熟悉并应用国内外相关的机械设计标准、锻压设备安全标准。 确保设计符合质量体系要求（如ISO9001）和行业规范。 任职要求 教育背景： 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、材料成型及控制工程（锻压方向）等相关专业。 工作经验： 5年及以上重型机械设备（锻压设备、压力机、冶金设备、工程机械、重型机床等优先）设计经验。有独立承担过中型及以上锻压设备关键部件或整机设计项目者优先。 具备扎实的锻压工艺基础知识者优先。 专业知识与技能： 核心能力： 精通机械原理、材料力学、理论力学、机械设计、机械制造工艺。 深刻理解锻压设备的工作原理、结构特点、受力分析及失效模式。 熟练掌握有限元分析在机械结构强度、刚度、模态、疲劳分析中的应用。 设计工具： 精通至少一种主流三维CAD软件（如SolidWorks,UG/NX,CATIA,Creo/ProE）。 精通二维工程制图软件（AutoCAD等）。 熟练使用至少一种有限元分析软件（如ANSYS,Abaqus,SolidWorksSimulation,NXNastran）。 熟悉常用办公软件（Word,Excel,PowerPoint）。 其他知识： 了解液压与气压传动基础知识。 了解常用工程材料（金属材料，特别是锻件材料）的性能、选型及热处理工艺。 熟悉机械加工工艺、焊接工艺、铸造工艺、装配工艺。 熟悉常用标准件（轴承、齿轮、联轴器、紧固件、密封件等）的选型与应用。 了解基本的电气控制知识（便于与电气工程师协作）。 （重要）熟悉锻压设备相关的安全标准和规范（如国标、欧标、美标）。 能力素质： 优秀的空间想象力和结构设计能力。 出色的问题分析和解决能力。 严谨细致，责任心强，注重设计质量和安全性。 良好的沟通协调能力和团队合作精神。 较强的学习能力，能跟踪行业新技术发展。 具备创新意识和成本优化意识。 能够承受一定的工作压力，按时完成任务。 语言能力： 良好的中文读写能力。 具备一定的英文技术文献阅读能力者优先。 优先考虑条件 有大型锻压设备（如万吨级以上液压机、大型多工位压力机）设计经验者。 具有锻压设备关键部件（如预应力缠绕机架、大型曲轴、滑块平衡系统、快速换模系统）创新设计经验者。 熟悉振动、噪声分析与控制技术者。 熟悉锻压设备智能化、数字化（如状态监测、预测性维护）相关技术者。 拥有相关领域专利者。

主要岗位职责： 1、贯彻落实国家安全生产相关法律法规及强制性标准，包括国家标准和行业规范； 2、参与制定企业安全生产管理制度与操作规程，并推动实施与监督执行； 3、对各部门及员工履行安全职责情况进行监督与指导，确保责任落实到位； 4、深入现场开展安全巡查，及时纠正并处理违规指挥、违规作业及违反劳动纪律的行为； 5、针对检查中发现的安全隐患，督促相关单位限期整改，并向主管领导汇报情况； 6、配合完成安全专项方案编制及安全管理体系优化工作，涵盖风险评估、隐患排查、重大危险源识别、防控措施制定及应急预案编制等内容； 7、组织并实施公司内部安全生产教育培训，提升全员安全意识与技能； 8、负责劳保用品的审核、配备及使用监管，确保合规合理发放与使用； 9、具备ISO14001、ISO45001等管理体系运行维护经验，熟悉安全管理流程； 基本要求： 1、熟练掌握各类办公设备及常用办公软件操作，尤其精通EXCEL/WORD/PPT应用； 2、熟悉安全生产、环境保护、消防安全等相关法规政策； 3、品行端正、积极主动，具备良好的沟通表达与组织协调能力； 4、性格沉稳，服务意识强，能够适应协作型工作环境； 5、诚实守信，具有较强的保密观念和职业操守； 6、责任心强，工作作风细致严谨，富有团队精神与集体荣誉感；

岗位职责： 1、负责表面处理生产现场工艺流程的管理、维护、监督及生产品质问题的分析与解决； 2、编制工艺指导文件（Sop、Mos、Tc）； 3、主导NPI阶段导入，落实FAI项目中表面处理环节的过程控制； 4、承担表面处理相关工程成本核算与报价工作； 5、开展客户制程能力的评估与技术开发支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，化学工程、材料、机械等相关专业； 2、具备5年以上相同岗位工作经验，精通金属表面处理技术（如阳极氧化、化学镀镍、打磨、喷砂等），具有半导体设备熔射、喷涂工艺或生产背景者优先； 3、熟练使用常见绘图工具及办公软件； 4、具备良好的沟通协调能力与抗压性。

压力容器设计工程师 岗位职责 1、独立承担换热器、反应釜、塔器、储罐等各类非标压力容器方案设计、结构选型、施工图绘制及全套技术文件编制； 2、依据GB150、JB/T4732等国内规范，熟练完成设备强度、刚度、稳定性及疲劳校核计算，有ASME、EN标准设计经验优先； 3、负责设备材料选型、标准件及外协件选型，结合生产工艺优化设计方案，控制成本、保障安全合规； 4、配合投标技术方案编制、项目技术交底，对接生产、工艺、销售部门，解决制造、现场安装过程中的技术问题； 5、参与产品标准化升级、图纸归档、设计校审及新产品研发优化工作。 任职要求 1、本科及以上学历，过程装备与控制工程、化工机械、机械设计、热能与动力工程等相关专业； 2、3年及以上压力容器行业非标设计经验，能独立落地整套容器设计工作，有化工、新能源、氢能储能行业经验优先； 3、熟练使用AutoCAD、SolidWorks等绘图建模软件，精通SW6、PV Elite等专业计算校核软件； 4、熟悉压力容器常用碳钢、不锈钢、合金钢等材料性能及焊接、无损检测相关工艺； 5、持有压力容器设计/审核资质证书、中级及以上职称者优先，沟通逻辑清晰，严谨负责，能适配项目进度节点。 薪资福利 薪资：10000-18000元/月，能力优秀可面议； 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、技术晋升通道、加班补贴、午餐补助、专业技能培训。

具备独立设计能力，能够从事非标设备与机械零部件的开发设计工作，负责设备3D建模、夹具设计以及装配图、零件图的绘制；熟练掌握SolidWorks、CAD等主流设计软件；了解伺服传动与减速系统，熟悉气动、液压系统原理，掌握钣金加工、机加工工艺及金属材料性能与应用；具有一年以上机械零部件、工装夹具及设备开发相关工作经验；能准确运用各类公差配合及形位公差原则，确保设计精度与装配要求。