岗位职责： 1、生产策划：负责新产品生产导入，推进制程标准化执行；制定生产作业规范，编制工序流程及人员配置图表；组织实施生产人员工艺技能培训 2、制程控制：核定标准工时，持续更新与维护基础数据，开展工时分析，提升产线效率并支持产能爬坡；协同上下游工序，推动价值流图（VSM）改善活动 3、工艺改善：负责设施布局与生产线规划设计，进行产线布局评估、优化与调整，主导流程变革；实施制程优化，识别并推进精益改善项目；开展瓶颈工序分析与线平衡改善；进行作业方法优化，并主导或参与设备（含工装夹具）的开发与导入 4、资源规划：依据产品特性，统筹规划场地、设备及人力等资源配置，并主导落地实施 任职要求： 任职资格： 1、本科及以上学历，工业工程相关专业，熟练掌握CAD制图技能； 2、具备实际工作经验，能够识别生产过程中的浪费现象，协调资源组织团队实施改善，实现提效降本；有标准工时体系搭建与维护经验； 3、核心能力：具备良好的沟通协调能力，对工时效率有深入研究并能推动标准化应用，熟练运用VSM等工具优化制造周期； 4、其他要求：具有5年以上相关工作经验，具备资深IE改善实践背景

大小休 【岗位职责】 1. 协助进行作业时间测定、工序观察，收集基础效率数据。 2. 参与产线平衡分析，发现并反馈瓶颈环节。 3. 协助编制/更新标准作业指导书（SOP），确保操作有据可依。 4. 协助绘制简单工位布局图（CAD），优化物料摆放与作业路径。 5. 统计日常生产指标（如产量、直通率），制作报表并标识异常。 6. 参与精益改善活动（如5S、快速换型、防错），跟踪改进措施的执行。 7. 维护IE相关基础数据（工时、产能配置等）。 8. 辅助新员工基础操作培训。 【岗位要求】 1. 学历专业：本科（优秀大专毕业生可考虑），机械工程、工业工程、机械设计等相关专业。 2. 技能：熟悉Excel基本数据处理；能使用AutoCAD查看/简单修改图纸；了解SolidWorks或Inventor基本操作（可培养）。 3. 经验：无严格要求，有制造类实习或课程项目经验优先。至少3年设备行业从业经验。 4. 素质：动手意愿强、逻辑清晰、能在车间现场踏实观察学习。 【福利待遇】 五险一金、工作餐（三餐）、技能培训、年度留任奖金

1、全日制大专及以上学历，工业工程、机械工程、自动化等相关专业背景 2、熟练掌握IE相关工具（如VSM、SOP、工时测定）及精益生产方法（如5S、TPM、JIT） 3、能熟练操作AutoCAD、SolidWorks等工程设计软件，具备良好的数据分析能力（Excel/BI工具应用） 4、具备优秀的跨部门协作沟通能力及现场异常问题处理经验 5、具备较强的口头与书面表达能力，性格亲和，工作态度严谨细致，保密意识强

主要职责： 1、参与产品开发，开展供应链全链路价值流的分析与规划； 2、负责工厂整体布局设计及持续优化； 3、负责厂内及厂外物流流程的规划与实施； 4、推动生产流程的持续改进与效率提升； 5、主导精益管理理念及相关工具的导入与内部培训。 任职要求：学历：本科，优秀者可放宽至大专； 工作经验5年以上； 专业知识技能： 1、掌握精益生产与工业工程相关理论，并具备实际应用经验。 2、具备精益物流系统策划能力。 3、具备项目管理能力及良好的团队协作意识。

【岗位职责】 1. 工时量测； 2. 生产效率统计与分析； 3. 协助IE工程师进行layout、精益改善等活动。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，工业工程专业优先； 2. 有离散型制造行业工作经验； 3. 熟练使用IE、精益生产工具与方法； 4. 熟练使用CAD、Excel软件； 5. 有良好的沟通、协调、抗压能力，做事积极主动。

1.梳理现有工艺流程，识别各类浪费（如动作、时间、物料等方面），运用ECRS原则（取消、合并、重排、简化）提出优化措施 2.重新规划工序分配，解决生产瓶颈问题，提升产线整体运行效率（可借助节拍时间分析等方法） 3.规划车间及工厂布局，优化物料流转路径，缩短搬运距离，提高物流效率 4.采用秒表测时、MTM（预定时间标准法）等方式测定并制定标准作业时间 5.改进人机协作模式，合理配置资源，减少人员与设备的等待和闲置时间 6.提高设备OEE（综合效率），控制并降低生产过程中的物料损耗率 7.协同参与生产成本计算，挖掘降本潜力，提出可行的成本优化建议 8.具有机柜类产品制造或工艺经验者优先考虑

岗位职责： 1、生产策划：负责新产品生产导入，推进制程标准化执行；制定生产作业规范，编制工序流程与人员配置图表；组织实施生产人员工艺技能提升培训 2、制程控制：核定标准工时，持续更新与维护基础数据，开展工时分析，提升产线效率与实现产能稳步爬升；协同上下游工序，推动价值流图（VSM）改善项目实施 3、工艺改善：承担设施布局与产线规划设计，完成方案设计、评估及优化调整，主导流程变革；实施制程精益优化，识别并推进高效改善项目；开展瓶颈工序分析与线平衡优化；进行作业动作研究与改进，主导或参与设备（含工装夹具）的开发与导入工作 4、资源规划：依据产品特性，统筹规划场地、设备及人力等资源配置，并主导落地执行 任职要求： 1、本科及以上学历，工业工程相关专业，熟练掌握CAD绘图软件； 2、具备实际工作经验，能够识别生产过程中的浪费现象，协调资源组织团队实施改善，达成提效降本目标；有建立标准工时体系的实际经验； 3、核心能力：具备良好的沟通协作能力，对工时效率有深入研究并能推动标准化应用，熟练运用VSM等工具优化制造周期； 4、其他条件：5年以上相关工作经验，具有丰富的IE改善实战经历

【岗位职责】 1. 生产线标准工时制定； 2. 编制各岗位标准作业指导书，并负责培训和作业观察； 3. 对一线员工进行操作指导、培训并对动作、方法进行分析、优化； 4. 负责生产线规范作业的检查和考核； 5. 负责生产线工序平衡、流程优化、效率和质量保证能力提升的改善； 6. 结合所在单位实际进行快速换模（SMED）研究和改善，以缩短产品切换时间，同时负责所在单位的防呆/防错改善； 7. 协助生产部推动并组织实施车间各项持续改善计划； 8. 对生产现场的工装夹具、仪器、设备进行检查，遇有不符合规定之处，马上提出改正要求并跟进，必要时提供相应支持； 9. 改善资料的整理/展示/归档，过往改善措施执行情况的检查/通报； 10. 参与所在单位新投入的设备设施的操作培训和验收工作； 11. 协助项目组跟进新产品在本单位的试制工作，并负责新产品量产时本单位工艺及装备的确认、产能的评估和操作指导工作，必要时提出产能扩充和装备升级需求； 12. 上级管理人员临时安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，食品科学与工程、工业工程、机械等相关专业优先，3年以上食品企业的IE工作经验； 2. 掌握IE七大手法（作业分析、程序分析（运用ECRS技巧）、动作分析（动作经济原则）、时间分析、移动分析、布置搬动分析、生产线平衡），熟练精益生产理念和核心工具（准时化生产（JIT）、5S与目视化管理、看板管理、标准化作业（SOP）、全面生产维护（TPM）、价值流图（VSM）等）； 3. 熟练使用Office等办公软件和常用的数据分析软件，具备熟练的数据分析能力和问题识别解决能力； 4. 熟悉食品行业相关法规要求，了解常见生产设备（如加工机械、包装设备）的工作特性； 5. 具备良好的跨部门沟通协调能力，能快速响应生产现场需求，推动改善措施落地； 6. 责任心强，吃苦耐劳，能适应一定的现场工作强度。 【福利待遇】 1. 薪资：10K~15K元 / 月，试用期工资 X 80%； 2. 社保：五险一金（按国家规定及实际薪资标准在南通缴纳）； 3. 休假：按照国家相关规定执行（含法定节假日、带薪年假等）； 4. 其他：食品行业专项培训、职业发展通道、定期体检、节日福利、团建等。

1. 参与产线基建建设项目，负责建设需求规划工作：设施规划、物流规划、车间布局Layout等。 2. 参与车间布局优化，以及设施规划的节能和智能化改造升级。 3. 负责工程建设项目的策划管理，监控并推进建设里程碑目标达成。 4. 负责产线批产项目人、机、料、法、环资源识别分析与统筹规划。 5. 通过引入新技术或工具，策划智慧工厂和智能制造系统的集成方法。

1、全日制大专及以上学历，工业工程、机械工程、自动化等相关专业背景 2、熟练掌握IE相关工具（如VSM、SOP、工时测定）及精益生产方法（如5S、TPM、JIT） 3、能熟练操作AutoCAD、SolidWorks等制图软件，具备良好的数据分析能力（Excel/BI类工具） 4、具备优秀的跨部门协作能力以及现场异常问题的应对与处理能力 5、具备良好的语言表达与文字沟通能力，性格亲和，工作细致严谨，保密意识强

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16—45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 工作地点江苏常州，可投敌简历详细了解 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金； 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等…… 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天，

明天需要钢筋工2名，共2个工人。

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【岗位职责】 1. NPI 新产品导入阶段工艺评估、工序拆分、产线布局规划，建立标准工时、SOP，保障产线快速爬坡。 2. 量产阶段持续做线平衡、瓶颈改善，优化 OEE、UPPH，降低制造成本，推动现场标准化体系建设。 3. 负责 SAP、MES 系统工艺路线维护，梳理工位报工、工序流转业务流程，配合 IT 完成 MES 迭代优化，利用 MES 实时生产数据开展制程分析。 4. 车间物流优化、在制品管控，推进 VSM、SMED 等精益改善专案。 5. 跨部门协同，跟进改善项目闭环，输出改善报告。 【岗位要求】 1. 本科，工业工程相关，具备制造业 IE 现场经验。 2. 熟练 IE 工具，有工厂标准化流程搭建经验。 3. 有 MES 系统业务侧落地经验，能从 IE 视角提出系统优化需求，熟悉工单、工序、生产追溯模块。 4. 会 CAD 绘图，熟练 Excel 数据分析；具备成本测算能力。 5. 良好沟通，项目推动能力强。

【岗位职责】 1. 在厂区或各部门发现改善机会。 2. 为持续改进过程发现和清除组织障碍。 3. 努力推动厂区布局的改善。 4. 努力推动厂区流程的改善。 5. 努力推广最佳范例。 6. 使用价值流图（Value Stream Map）衡量进度。

【岗位职责】 1. 负责直接人力（普工、操作工、装配工等一线人员）的编制管理，制定各产线/车间人力配置标准； 2. 负责直接人力成本预算编制、过程监控与偏差分析，确保年度成本目标达成； 3. 制定直接人力成本相关规则与流程（加班、工时、审批等），并监督执行； 4. 跟踪直接人力效率指标（人均产出、单位人力成本产出等），推动人效提升； 5. 定期输出直接人力规划与成本分析报告，支持经营决策； 6. 持续优化直接人力规划与成本管控体系。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，人力资源、财务、统计、工业工程等相关专业优先； 2. 对数据敏感，逻辑清晰，熟练使用Excel、PPT； 3. 细心、有条理，具备良好的沟通能力和学习意愿； 4. 对人力规划、成本管控方向有兴趣。

东莞塘厦需要招聘冲压主管一名，IE工程师，工钱面谈

【岗位要求】 1. 对各工序进行工时测定，制定标准工时ST，建立工时数据库；开展作业分析，识别动作浪费，优化作业动作，制定标准作业SOS/JES。 2. 负责产线布局与产线规划，包括新产线规划、车间Layout布局设计；进行产线改版、工位排布优化；规划设备、工装、物料摆放，缩短物料搬运距离，提升空间利用率。 3. 进行产线线平衡分析，消除瓶颈工位，平衡各工位负荷，提升线平衡率，提升整体产出OEE。 4. 推动现场精益改善项目，识别七大浪费，开展效率提升、缩短生产周期、减少在制品库存。

一、岗位职责 1.负责机床核心部件（如主轴、导轨、刀塔等）的结构设计、3D建模及2D工程图输出，确保设计方案满足精度、刚度及可靠性要求。 2.参与机床整机方案评审，优化机械结构以降低成本、提升装配效率，解决样机试制及量产中的机械设计问题。 3.编制机械设计相关技术文档，包括BOM表、设计规范、装配手册等，并配合采购部门完成关键零部件的选型与供应商技术对接。 4.跟踪行业内机床设计新技术、新材料应用，推动设计方案的迭代升级，提升产品市场竞争力。 二、任职要求 1.学历与专业：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业，3年及以上机床（车床、铣床、加工中心优先）机械设计经验。

1. 负责公司各类机械设备的统筹管理； 2. 组织设备的安装与维修保障工作，确保运行过程安全稳定，实现设备安全性和可靠性的目标； 3. 管理设备及备件清单、技术文档，并主导完成最终验收流程； 4. 对设备故障进行诊断分析，提供技术支持与解决措施，运用可靠性分析工具推动持续改进，提升设备运行可靠性； 5. 依据国家相关法规及企业规范，落实特种设备的监督检验及技术资料归档管理； 6. 编制和完善设备管理标准与操作规程，确保符合安全规范及最佳实践要求； 7. 开展现场实操培训，提升团队成员的专业技能与整体作业能力；

岗位职责: 1.主导机械产品的设计、开发与改进，确保产品满足技术规格与性能要求； 2.负责组建并管理专业的设计团队，以促进团队协作和技术创新； 3.监控产品研发项目的全程管理，包括概念设计、详细设计、测试及交付； 4.提供技术支持与解决方案，优化产品性能，降低成本； 5.与客户和供应商沟通，确保设计满足需求和时间节点。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和跨部门沟通协调能力； 2.对机械设计具有深厚的理解，熟练掌握相关设计软件； 3.有较强的创新思维和技术研究能力，能提出有效的设计改进措施； 4.具备解决复杂技术问题的能力； 5.能够独立完成项目，并对项目的质量和进度负责。

井号项目：南通设备调试维护工种：调试（缺口30人）面试方式：电话面试，通过后可随时报道吃住：包吃包住年龄：24—37岁（包含24岁）要求：有3年非标3C设备维护维修以及调试经验薪资：从报道的人员开始8，9月份每小时按照40元，月综合工资12000-14000；之后的工价降至35元每小时；每月15号发放工资，工期：长期（6个月以上）在职3月补贴1000元

液压零部件工艺工程师 岗位职责 1.负责液压泵、液压阀等核心液压零部件的工艺设计与持续优化，编制科学的生产工艺流程、作业指导文件及关键工艺参数，保障产品质量与生产效率。 2.参与新产品开发过程中的工艺评估，从可制造性角度提出合理化建议，促进设计与制造环节的高效协同。 3.针对生产中出现的工艺问题进行技术分析，定位根本原因并制定有效整改措施，降低不良品率，增强产线运行稳定性。 4.承担工装夹具和测量工具的设计与验证工作，优化设备布局与配置，提高加工精度和整体生产效能。 5.跟踪行业前沿工艺技术动态，积极推动先进工艺方法、新型材料及智能化设备在实际生产中的落地应用，提升工艺创新能力。 6.协同质量部门完善质量管控体系，参与制程质量监控与改进项目，确保产品满足标准规范及客户期望。 7.对生产一线人员进行工艺操作指导，组织工艺培训活动，提升团队整体技术水平与执行能力。 任职要求 1.本科及以上学历，机械工程、机械设计制造及其自动化、液压与气动等相关专业背景。 2.具备5年以上液压零部件（如泵体、阀芯、缸筒等）工艺开发及现场技术管理经验，熟练掌握车、铣、磨、钻等机加工艺，熟悉热处理与表面处理流程。 3.深入理解液压零部件加工原理，能够独立完成复杂零件的工艺规划与优化，具备成功解决现场工艺难题的实际案例。 4.熟练操作CAD、SolidWorks、UG等三维设计软件及工艺仿真工具，具有工装夹具设计经验。 5.熟悉ISO9001质量管理体系，掌握SPC、FMEA等质量工具的应用方法。 6.具备较强的沟通协调能力、分析解决问题的能力以及团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏。 薪酬福利 1.薪资：根据个人经验和综合能力面议确定。 2.福利：五险一金、年终奖金、带薪年假、节日慰问、年度健康体检、系统化员工培训、清晰的职业晋升通道。 3.其他：提供舒适的工作环境、高效的团队协作平台，鼓励技术创新与个人长期职业发展。 期待您的加入，携手共进，推动液压技术不断向前发展！

岗位职责： 1、负责模具试模后的问题整理反馈及工艺卡编制工作； 2、负责模具转入量产阶段的开机调试及相关后续异常处理； 3、掌握各类塑胶材料的注塑工艺参数，理解各参数对产品质量的影响； 4、落实现场5S管理，做好试模设备、工具及夹具的日常保养与维护。 任职资格： 1、具备2年以上注塑工艺调试工作经验； 2、熟悉FANUC注塑机与STAR机械手的操作与应用； 3、掌握科学试模方法，了解模具安装流程； 4、能熟练使用Pro-E、CAD等绘图软件及常用办公软件。

岗位职责: 掌握基础的2D、3D设计，熟悉UG和CAD软件 1. 配合完成压铸模具的设计与开发任务 2. 参与模具的生产制造及装配流程 3. 协助团队开展模具试压与调试工作 任职要求： 1. 对压铸模具设计具备较强的兴趣 2. 具有良好的协作意识和团队精神 3. 能在指导下学习并运用相关技术知识

职责描述： 1、承担新能源电车三电领域非标设备开发中的结构设计任务； 2、负责项目相关机械图纸及技术文档的编制、整理、归档与移交工作； 3、针对项目各阶段出现的机械结构问题，能够快速分析并提供有效解决方案； 4、积极配合主管完成各项任务，并高效执行落实。 任职要求： 1、机械设计或自动化相关专业，具备大专及以上学历； 2、拥有3年以上电车三电行业非标自动化设备结构设计实际经验； 3、精通机械运动原理，掌握扎实的机械设计理论基础； 4、工作踏实肯干，能接受出差及加班安排。

【岗位职责】 1. 负责压铸模具的结构设计与持续优化； 2. 提供模具制造过程中的技术支持并协助解决技术难题； 3. 配合团队完成模具图纸的绘制及技术审核工作。 【岗位要求】 1. 熟悉压铸工艺及模具设计相关知识； 2. 具备良好的沟通协调能力，能与团队高效配合； 3. 工作认真负责，注重细节，具备较强的问题处理能力。

【岗位职责】 1. 负责技术部机械工艺设计工作。 【岗位要求】1. 能熟练使用相关软件进行建模、出图。 2. 教育背景：本科以上学历。 3. 有提升机、皮带机相关设计、选型经验优先。 【福利待遇】 1. 享受正常待遇。