1.学历与专业要求：大专及以上学历，机械工程、工业设计、车辆工程等相关专业优先。 2.工作经历：具备2-3年自行车、运动器材或消费品领域产品开发经验，其中至少2年从事整车或复杂产品项目管理工作，曾独立主导完成1-2款量产产品的全流程开发。 3.专业技术能力：熟悉自行车整车构造、核心零部件技术及制造工艺流程，掌握行业内主要供应商资源；熟练操作CAD、SolidWorks等设计工具，具备3D建模及工程图输出能力。 4.项目管理与协作能力：擅长供应链成本控制、项目风险管控及跨职能团队协同推进。 5.数据处理能力：具备基本的数据分析技能，能结合市场反馈信息推动产品迭代优化。 6.行业理解力：热爱骑行文化，了解用户使用场景与痛点，关注行业发展趋势。 7.综合素质要求：思维条理清晰，执行高效，能在高强度工作节奏中统筹创新设计与实际落地，兼具技术专业性与商业洞察力。

岗位职责 1. 负责与产线设备供应商对接，收集并整理PLC、产线源代码等相关技术资料； 2. 及时响应生产过程中出现的设备故障，利用编程软件等工具排查软硬件问题，快速恢复生产运行，并配合设备部开展产线维护工作； 3. 根据实际生产需要，调整工艺参数，优化控制程序，实施固件或硬件升级，提高产线运行效率与稳定性； 4. 配合完成产线控制软件及MES系统的调试工作； 5. 按计划执行定期维护任务，如程序备份、冗余系统测试等，预防突发性故障发生； 6. 协同设备保障部门进行产线异常问题的分析与处理； 7. 规范记录设备维护日志、故障处理报告及变更信息，确保过程可追溯，为团队提供有效技术支持。 任职要求： 1. 教育背景：本科及以上学历 2. 工作经验：不限具体行业，具备约3年相关工作经验 3. 专业知识：熟练掌握PLC编程与调试技术 4. 技能要求：能够熟练操作PLC编程软件

主要职责： 3、承担高压罐式断路器、GIS组合电器及HGIS（T）产品的研发任务，参与企业产品战略与技术路线的制定； 4、开展电网客户实际需求研究，参与市场动向调研、业绩走势分析及竞品动态评估，保障技术方案具备市场竞争力； 3、敏锐识别新兴业务机会，推动新产品的构想与方案设计； 4、深入剖析客户应用场景与核心痛点，提炼产品关键需求，并协同配套部件的产品布局，确保需求有效实施； 任职要求： 1、学历：本科及以上，专业方向为高压电器、机械设计、电力系统或电气自动化等相关领域； 2、工作经验：具备5年以上高压电气行业从业经历； 3、专业知识技能：掌握敞开式断路器、罐式断路器、GIS组合电器、HGIS（T）相关业务知识； 4、能力素质：具备良好的跨部门协作能力，富有团队意识与沟通协调能力； 工作地点：西安、南京、南通如皋可选

1. 按照研发或生产需求制定测试方案文档 2. 依据测试方案配置并搭建相应的测试工装与设备 3. 根据测试方案编写中试阶段的测试报告 4. 配合研发团队开展失效问题分析工作 5. 协助生产部门编制产线作业指导文件 任职要求 1. 具备机电、电子、通信、计算机、软件等相关专业大专及以上学历 2. 掌握基本的手动PCB焊接技能，能熟练操作电烙铁、热风枪等焊接工具 3. 熟练使用万用表、示波器等常用电子测量仪器 4. 具备基础的电路原理分析能力 5. 熟练运用办公类软件进行文档处理 6. 具有清晰的文字表达能力 7. 具备良好的沟通协调能力 8. 有单片机开发或上位机软件开发经验者优先考虑

负责阀门零部件（阀体、阀座、阀芯、执行机构等）的机加、焊接（轨道焊接）、表面处理（EP）、清洗、组装等关键工艺的规划与持续优化。 推进新工艺、新技术的应用，以提高产品质量与生产效率。 针对生产过程中出现的技术问题（如泄漏率不达标、颗粒度超标、寿命测试失败等）进行分析与解决，开展根本原因排查。 跟踪并提升产品一次通过率及整体良品率，有效控制制造成本。 主导新产品从研发样机至批量生产的转化过程，完成工艺验证与产能爬坡工作。 编制并更新工艺流程图、作业指导书、标准操作规程等生产技术文件。 负责工装治具的设计改进与优化，助力产品质量提升与生产效率增强。

26届，本科及以上学历，机械类或理工科专业，有志于在技术领域发展的优秀应届毕业生

岗位职责： 1.依据产品加工工艺需求，规划治具的总体设计方案，保障生产过程的效率与精度； 2.运用CAD、CAM等软件完成治具的三维建模及详细工程图纸输出； 3.兼顾治具的操作便捷性与后期维护性，确保现场人员可高效使用与保养； 4.参与产线调试并提供技术支持，协同生产团队解决治具相关的技术难题； 5.熟悉A客户手机产品的加工流程； 6.掌握A客户手机各制程中治具设计的关键要素，并具备深入的应用理解； 7.与PD/编程团队共同评审加工痛点，提出改善方案并推动验证实施； 8.具备5年以上A客户手机加工治具设计工作经验； 任职要求： 1.熟知各类加工材料（金属与非金属）的特性及工艺参数； 2.具备刀具设计能力，精通非标刀具的设计与材质选用； 3.可独立完成夹位拆解，准确分析加工过程中的难点问题； 4.具备客户沟通能力，能配合项目需要出差支持； 5.能进行加工工时评估，处理异常状况，并实现工时优化； 6.熟悉治具开发的整体流程与规范； 7.能根据工序图独立完成夹具的2D图纸设计；

1、工科专业应届毕业生（做工程师培养） 2、专业知识扎实，学习能力强 3、吃苦耐劳，善于沟通 4、英语口语流利，可以出差海外，重点大学，双一流、211 5、26届储干

岗位职责： 1.负责液压油缸的设计与制造，根据功能或质量需求独立完成生产工艺图纸的绘制； 2.解决产品生产过程中的技术问题，配合销售部门处理售后相关的技术事宜； 3.到客户现场进行油缸测绘，并制定合理的维修方案； 4.积极协同其他部门完成相关工作支持； 5.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.具备三年以上液压油缸设计工作经验； 3.熟练操作AutoCad、Solidworks等专业绘图软件； 4.能够读懂英文图纸者优先录用； 5.具备独立完成油缸测绘的能力； 6.具有良好的沟通表达能力和团队协作精神，工作积极认真。

DFX工作职责： 1.负责生产治具、辅助工装夹具、检具等的设计与开发，输出符合要求的DFM分析报告及3D/2D工程图纸 2.参与供应商DFM评审，识别潜在风险并提出可制造性优化建议 3.分析产线治具异常问题，制定改善措施，并输出MIL报告与FACA分析结果 4.编制和优化治具日常维护保养的标准作业流程（SOP） 5.归纳治具在开发与使用过程中的问题经验，依据使用部门及其他相关单位需求实施设计优化 任职要求： 1.具备三年以上相关设计工作经验，熟练掌握至少一种3D设计软件，具备独立输出2D图纸能力，熟悉常用办公软件操作 2.熟悉材料特性及机加工工艺基本知识 3.掌握公差配合原则、TA分析等常规设计规范 4.熟悉气缸、模组等标准零部件的选型与应用

南通启东眼镜厂 工资计件制，月薪7000-13000元，前两个月保底20元/小时+夜班补贴40元/班； 免费工作餐，公寓式住宿环境一流，每周可借支800-1000元； -岁，男女不限，无明显纹身烟疤，初中以上学历 政策：员工计件，计件工资约合-元/小时+夜班补贴元/班，综合月薪7000-13000元。前两个月保底元/小时+夜班补贴元/班，计件超出按高的发。次月20号发薪。 工作情况：主要生产眼镜片配件，岗位为包装、质检、辅助设备操作等，工作轻松简单，有站有坐，个别岗位需穿防尘服。两班倒/长白班随机安排，夜班补贴40元/班。每周可借支800-1000元。。（上班满10天直接报销）。 吃住情况：免费工作餐（伙食多样化，南北风味）。住宿公寓式4-6人间，环境一流（空调、独卫、热水器、洗衣机俱全），住宿费80元/月，水电平摊，步行5-8分钟，。

南通市如皋市招氩弧焊、门窗安装/塞缝、栏杆安装 学徒工

缝纫工 有缝纫基础。加工，暗合被壳，简单款 薪资福利:工资月发 可导航。 工作地址:姜灶东街，小蔡五金

裁布工人 普通四件套 招工人数:一名 工作地址:太阳小学附近

熟练绗车工 年龄在55岁以内.有修理技术，会自己修理车子，会自己铺棉自己绗 薪资福利:月平均工资8000-10000，提供宿舍 招工人数:3名 并且可以长期做

岗位职责： 1、配合工程师及时完成客户样品的清洗、防护测试，并撰写相应的工作报告。 2、协助售后技术人员前往客户现场提供技术支持，并提交相关的服务报告。 3、协助工程团队制定来料及公司产品的检测规范，并参与相关技术文件的编制。 4、负责来料、成品及售后产品的检验工作，并完成对应的检验报告。 5、协同其他部门完成宣传资料的整理与发布。 6、及时响应业务团队关于产品技术方面的咨询。 7、按时完成公司管理层或主管交办的各项工作任务。 8、负责本部门仪器设备及工作环境的日常保养与清洁管理。 任职要求： 1、本科及以上学历，化学工程与工艺、精细化工等相关专业优先；具备3-5年五金清洗、钝化、电镀等表面处理领域或有机合成相关工作经验者优先录用。 2、有意向在售后技术服务方向长期发展者优先考虑。 3、善于思考，逻辑思维清晰，具备良好的沟通能力与主动性。 4、具备良好的职业习惯，能够认真高效地执行上级安排的任务。 5、认同公司企业文化，严格遵守公司及部门的各项规章制度。 公司福利： 1、底薪5000至7000元（具体面议）+绩效奖金； 2、缴纳社保、法定节假日休息、包食宿、通讯补贴、员工聚餐、节日福利、开门红包、年度薪资调整等福利齐全； 3、提供外出培训学习机会； 4、上班时间：08:00-12:00 13:30-17:30，每周工作六天。

岗位职责： 熟悉主流PLC组态软件，可独立完成组态界面设计、控件排布及图形化配置等基本操作，符合IBMS平台可视化要求，保障界面清晰、操作便捷，并匹配平台交互规范。 具备组态界面调试能力，能高效定位并解决绑点异常、数据传输故障、显示偏差等问题，协同软件开发人员推进联合调试，确保组态画面与IBMS系统稳定对接，实现智能监控与控制目标。 岗位要求： 工作经验：1-3年PLC组态相关工作经历，具有IBMS、楼宇智能化、工业自动化等领域组态页面数据绑定经验者优先。

岗位职责： 负责中试/试产线的日常生产运作管理，保障试产计划按时达成； 推进生产现场作业标准化，制定并优化操作规程与巡检机制； 及时处理生产过程中的异常情况，主导根因分析并落实改进方案； 协同研发与量产团队，支持新工艺、新技术的规模化验证工作。 任职要求： 大专及以上学历，化工、材料、机械等相关专业背景； 3年以上铜箔（含生箔或分切环节）、电镀或湿法冶金连续化生产现场管理经验； 掌握5S管理、精益生产理念及异常应对流程； 具备良好的责任意识与现场统筹协调能力。

年龄20-35岁，性别不限，籍贯不限，学历要求专科及以上， 具备ERP等相关系统操作经验者优先，食品化工类专业背景更佳； 需拥有良好的人际沟通、协调能力及文字与语言表达能力； 掌握食品基础理论知识，熟悉调味品行业相关法律法规； 了解基本财务知识，熟练使用办公软件。

工作职责 1. 参与保险业务团队的日常运营支持，协助设定并落实团队业绩目标及发展策略。 2. 系统学习保险产品内容、客户服务标准与团队运作模式，快速融入行业业务体系。 3. 配合开展团队培训安排、激励方案实施及客户维护事务，增强团队协作效能与产出水平。 4. 关注市场变化与客户反馈，提出改进业务执行流程或优化产品推广方式的可行性建议。 任职要求 1. 本科及以上学历，专业不限，具备较强的沟通能力与清晰的逻辑思维。 2. 具备高度的责任意识与目标导向，拥有良好的团队合作精神和抗压适应力。 3. 熟悉保险领域或具有销售、客户服务相关经验者优先考虑。 4. 学习适应能力强，积极接受系统化培养，有意向向管理方向长期发展。 该岗位为保险行业人才储备重点岗位，核心目标是培育具备独立带队达成业绩目标的管理型人才。 补充说明： 1. 工作时间：9:00-12:00 13:30-17:00 双休，法定节假日正常休息 2. 年 龄：25-50周岁 3. 职位亮点：提供管理晋升路径，配套系统培训体系助力职业成长

一、负责公司项目开发工作 1、负责客户资料的审核，完成前期评审材料的编制及产品初步报价工作； 2、编制并发布项目APQP相关文件资料； 3、跟踪项目开发进度，并定期进行汇报； 4、主导产品试制、小批量试产及客户交样产品的准备与整理； 5、协调公司与客户/供应商之间的项目进展沟通，及时向上级反馈相关信息； 6、统筹项目小组内各部门资源调配，协同推进项目顺利实施；负责项目成本预算与管控； 7、依据客户项目管理要求，组织并提交相应交付成果； 8、汇总整理与客户之间的各类沟通记录； 9、主导外来技术文件的评审工作（如图纸、技术协议、技术标准等） 二、负责公司内部产品技术支持与持续改善 1、提供产品相关的技术支持服务； 2、参与产品质量缺陷分析，并协助开展技术优化改进 三、其他职责 1、可针对项目开发过程中的问题提出改进建议或意见； 2、遵守知识产权保护的相关规定； 3、履行质量、环境、健康与安全管理体系所要求的责任与义务； 4、完成上级领导安排的其他工作任务 具备涂装或电镀相关经验者优先考虑！优秀者可担任项目经理岗位

1.协助资深机械工程师开展产品设计与开发工作，涵盖零部件结构设计及工程制图等内容； 2.运用SolidWorks、AutoCAD等工具完成机械部件的三维建模与二维工程图绘制； 3.参与现有机械设备的日常维护与性能优化，提升设备运行效率与稳定性； 4.编制机械标准件的清单文件，确保物料信息准确完整； 5.参与产品的测试与验证流程，保障产品符合设计规范及客户需求； 6.撰写相关技术文档，如操作说明、维护指导等，为生产制造及售后支持提供技术支撑。 任职要求： 1、具备机械类相关专业专科或以上学历； 2、熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等设计软件的操作； 3、具有一年以上机械设计或产品结构设计工作经验，有非标设备研发背景者优先考虑； 4、具备良好的沟通能力与团队合作意识。

岗位职责： 1.负责塑料回收设备（清洗线、造粒线）的电气系统设计、选型与图纸绘制 2.完成PLC编程、HMI界面开发及现场调试，确保设备稳定运行 3.配合机械、工艺工程师完成整机联调与技术优化，提升自动化水平 4.编制电气BOM、操作维护手册及技术文档，支持生产与售后 5.参与设备出厂验收及客户现场安装指导，提供专业技术支持 任职要求： 1. 电气工程、自动化或相关专业，学历不限 2.具备电气设计或自动化控制相关工作经验，熟悉塑料机械行业者优先 3. 熟练掌握主流PLC（如西门子、三菱）、变频器、伺服系统及低压电器应用 4.能独立完成电气原理图绘制（熟练使用EPLAN或AutoCAD Electrical） 5.责任心强，具备良好的沟通能力与现场问题解决能力

需要把PDF文件CAD拆图，给激光机用，会SW建模的优先

一、岗位内容： 1、设备优化：对公司现有自动化设备进行持续改进，提升运行性能、降低故障率，并实现生产效率的最优水平。 2、工艺改进：深入参与生产工艺流程，识别并消除浪费环节，运用精益方法优化作业流程，协同机械设计团队完善工艺工程需求。 3、项目跟踪与管理：主导或协助开展设备优化类项目，全过程跟进从方案规划到落地实施，确保项目按时保质交付，并建立问题闭环处理机制。 4、问题解决与闭环管理：采用精益工具及根本原因分析法，牵头或推动跨部门团队制定纠正与预防措施（CAPA），建立有效追踪机制，确保措施落实并验证成效，实现问题全流程闭环。 5、跨部门协作：与设计、生产等部门密切配合，共享优化成果，助力公司整体运营效率提升。 6、工具应用与标准化：熟练使用数据分析、项目管理及办公软件，提高工作效率与决策质量；对可行的优化方案和成熟经验进行总结提炼，形成标准作业程序（SOP）并推广应用。 二、任职要求： 1、教育背景：具备工程类本科及以上学历，工业工程、机械工程、自动化或相关专业优先考虑。 2、工作经验：具有3年以上制造业或自动化设备领域工作经验，有精益生产或工艺优化项目经历者优先。 3、技能要求：熟悉精益管理工具（如5S、PDCA、价值流图分析），掌握CAD软件及数据分析工具，具备项目管理能力；拥有较强的问题分析与解决能力，能够独立推进项目执行。 4、软技能：具备良好的沟通协调能力、团队协作意识、结果导向思维以及较强的抗压能力。

岗位职责： 1. 负责立体仓库或AGV设备的现场调试与日常运维工作； 2. 处理设备运行过程中出现的各类电气故障。 任职要求： 1. 电子、电气、自动化及相关专业背景； 2. 具备较强的责任意识，良好的沟通技巧和团队合作精神； 3. 能够接受长期出差安排，偶有两班倒工作需求。

岗位一：结构工程师(StructuralEngineer) 核心职责： -负责工业设备产品的结构设计与优化，保障产品稳定性与可靠性； -开展力学分析，完成结构强度、刚度校核及性能评估； -主导或参与产品原型制作、测试验证，解决研发及生产中的结构问题； -编制BOM、设计图纸、工艺说明等技术文档，确保生产落地。 能力要求： -机械设计、力学或相关专业本科及以上学历； -精通SolidWorks、Creo、UG等主流3D设计软件，能独立完成结构建模； -熟悉金属、非金属材料特性及加工工艺（如冲压、焊接、注塑等）； -具备扎实的力学理论基础，有结构强度分析、优化的实际经验； -有工业设备、非标自动化设备结构设计经验者优先； -具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 岗位二：软件工程师(Embedded&IoT) 核心职责： -负责基于单片机的嵌入式软件设计、开发、调试与维护； -参与自动化控制系统的软件架构设计、模块开发及功能实现； -开发物联网（IoT）相关应用，实现设备数据采集、传输及云端交互功能； -编写、维护高质量代码及技术文档（设计文档、测试报告等）。 能力要求： -计算机、电子工程、自动化或相关专业本科及以上学历； -精通C/C++编程语言，熟悉嵌入式开发环境（如Keil、IAR）及开发流程； -熟练掌握至少一种主流单片机平台（如STM32、PIC、ARMCortex-M系列）； -了解常用通信协议（RS232/485、CAN、Ethernet、Modbus、MQTT、TCP/IP等）； -有自动化控制系统、物联网项目开发经验者优先； -具备良好的问题解决能力、逻辑思维及快速学习能力。 岗位三：热力学工程师(ThermalEngineer) 核心职责： -负责设备及系统的热力学计算、传热分析与仿真，制定热管理方案； -主导换热器（管壳式、板式、翅片管式等）、蒸汽发生器的设计、选型与性能优化； -解决产品研发及生产中热管理相关的技术难题，提升设备散热效率； -组织热测试实验，收集、分析数据并优化设计方案； -编写热设计报告、仿真分析文档等技术资料。 能力要求： -热能工程、工程热物理、锅炉相关专业本科及以上学历； -具备扎实的热力学、传热学、流体力学理论基础； -熟练使用热仿真软件（如FloTHERM、Icepak、Star-CCM+、ANSYSFluent等）进行建模与分析； -有换热器设计、选型及性能优化的实际经验； -了解常见散热方案及热管理技术； -工作严谨细致，具备良好的逻辑分析能力、动手能力及创新思维。

液压零部件生产经理岗位招聘 一、岗位职责 1.全面统筹生产部门的日常运营，制定并落实生产计划，科学配置人力、设备与物料资源，保障生产流程顺畅高效。 2.管控生产全过程，持续优化工艺流程，提高生产效能，控制制造成本，确保产品品质达到标准及客户期望。 3.推进精益生产理念及5S/6S管理体系实施，健全生产管理制度与作业规范，推动生产管理向标准化、精细化发展。 4.负责生产团队的组织建设与人员管理，涵盖招聘、培训、绩效评估与激励机制，提升团队专业水平与协作氛围。 5.与研发、采购、销售等职能部门紧密协作，确保生产排程与市场需求、物料供应有效衔接，保障订单准时交付。 6.严格落实安全生产制度，定期开展隐患排查，防范各类安全事故的发生，营造安全稳定的生产环境。 二、任职要求 1.学历背景：大专及以上学历，生产管理、工业工程等相关专业优先考虑。 2.工作经验： -具备5年以上机械加工行业生产管理经历，有精密加工、液压零部件或汽车零部件制造经验者优先。 -拥有日资或台资企业生产主管、厂长等管理岗位经验者优先。 3.专业技能： -熟悉机械加工工艺流程，精通金属件制造过程控制及质量管理体系。 -掌握精益生产、ISO9001质量体系、六西格玛等管理工具的实际应用。 -熟练操作ERP、MES、APS等生产信息化系统，具备实际运行经验。 -了解机加工成本构成，具备成本分析与降本增效的实践能力。 -精通5S/6S现场管理及安全生产管理相关知识与执行方法。 4.综合素质： -具备出色的车间管理能力、决策判断力和问题处理能力，能发挥带头作用引领团队。 -沟通协调能力强，善于跨部门协作，具备快速响应市场与客户需求的意识。 -时间管理能力强，服务意识良好，能够有效保障交付周期。 -根据生产需要，可接受正常工作时间外的加班安排。 三、薪资福利 -薪资范围：根据个人资历与能力面议，提供行业内具竞争力的薪酬方案。 -福利待遇：五险一金、年终奖金、绩效奖励、带薪年休假、节日礼品、员工成长培训等（具体以公司现行制度为准）。

具备独立设计能力，能够从事非标设备与机械零部件的开发设计工作，负责设备3D建模、夹具设计以及装配图、零件图的绘制；熟练掌握SolidWorks、CAD等主流设计软件；了解伺服传动与减速系统，熟悉气动、液压系统原理，掌握钣金加工、机加工工艺及金属材料性能与应用；具有一年以上机械零部件、工装夹具及设备开发相关工作经验；能准确运用各类公差配合及形位公差原则，确保设计精度与装配要求。

1，招聘对象：2025届应届毕业生； 2，专业要求：材料类相关专业，金属材料方向优先；人力资源、财会、韩语、英语、工业工程等专业亦可考虑； 3，语言能力：具备大学英语四级或同等以上水平； 4，技能要求：熟练掌握Office办公软件，拥有较强的沟通协调能力； 5，学历要求：本科、硕士、博士均可。